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地產(chǎn)廣告設(shè)計崗位職責(zé)描述 地產(chǎn)廣告設(shè)計公司的作用篇一

客戶總監(jiān)

公司業(yè)務(wù)管理層成員,，負(fù)責(zé)公司客戶的業(yè)務(wù)，拓展和項目管理服務(wù)工作,，隸屬項目客戶部,，上對公、司總經(jīng)理負(fù)責(zé),，下對客戶部屬員工進行管理和指導(dǎo),。與公司各部門有直接工作關(guān)系,。

直接上司：總經(jīng)理

部屬人員：客戶經(jīng)理、客戶主任,、助理客戶主任

崗位職責(zé)：

項目組的客戶管理工作,，完成公司項目（分支機/組織、指導(dǎo),、監(jiān)控、制定（分支機構(gòu)）經(jīng)營方案 1.構(gòu)）的開拓,、洽談,、維護、規(guī)劃和發(fā)展,，確定客戶取向和利潤來源,，以及危機處理；

組織,、指導(dǎo),、監(jiān)督部門（分支機構(gòu)）拓展與開發(fā)新客戶，對新客戶進行評估,，有目的計劃地參與潛 2.在客戶爭?。?/p>

根據(jù)工作進度表,，負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)推進效率的監(jiān)控及敦促,； 3.具備策略思維，對客戶的品牌進行長線規(guī)劃,，客戶項目成本的監(jiān)控和管理,； 4.組織開展市場信息、競爭信息,、消費者信息調(diào)查,，審核下屬提交的調(diào)查報告，確保調(diào)查質(zhì)量,； 5.針對項目的具體情況,，提出有效的推廣策略，有效把控項目策略和創(chuàng)意方向,； 6.宏觀控制客戶預(yù)算和制定客戶戰(zhàn)略目標(biāo),，合理把控運作成本； 7.建立,、維護與客戶高階人員良好人際關(guān)系,； 8.規(guī)劃部門（分支機構(gòu)）建設(shè)目標(biāo)，制訂部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,，專業(yè)能力提升計劃,；組織規(guī)范,、優(yōu)化部 9.門管理流程和業(yè)務(wù)流程，建立健全部門管理制度體系,，持續(xù)提升部門管理,；

幫助、引導(dǎo)部門員工學(xué)習(xí)提升,，幫助員工進行職業(yè)規(guī)劃,，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀人才,，強化人才隊 10.伍建設(shè),；

調(diào)動提出合理的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)糾正成員工作中的不足,，定期對客戶部成員進行專業(yè)培訓(xùn),，11.各部門成員的積極性，合理安排及把控各部門成員工作,，提高工作效率,；

12.在公司項目實施中個人所承攬業(yè)務(wù)的進度及質(zhì)量監(jiān)督對公司及客戶商業(yè)機密本部門業(yè)務(wù)檔案管理；的保護,；

完成上級交辦的其他任務(wù),； 13.。)正,、資深助理,、(三級表現(xiàn)分為客戶總監(jiān)按年資經(jīng)驗和 14.客戶總監(jiān)崗位要求：

市場營銷、廣告?zhèn)鞑ハ嚓P(guān)專業(yè),，本科以上學(xué)歷,；1.管理工作經(jīng)驗；/年以上客戶服務(wù)5年以上廣告?zhèn)鞑ヮI(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,，32.精通市場營銷,、廣告及相關(guān)專業(yè)知識；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)知識,；3.熟悉客戶所作行業(yè)相關(guān)知識,；4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、組織能力,、學(xué)習(xí)能力；5.分部的支援派遣,；/接受出差和對分公司6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機密,，7.對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)章制度進行承擔(dān)8.曾在知名廣告公司任職優(yōu)先考慮。9.客戶總監(jiān)的其他工作

建立所屬部門整體工作氛圍及提升人員士氣 ● 所屬部門人員工作水平,，并做教育,、訓(xùn)練 ●

所屬部門之人員編制 ●

評估所屬部門之員工即績效考核 ●

客戶總監(jiān)的權(quán)利

管轄部門：客戶部 ●

有權(quán)建議任免所屬部門的所有員工 ●

所屬部門員工之薪資調(diào)整 ●

客戶經(jīng)理

隸屬項目客戶部,，接受客戶總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)，下對客戶部屬員工進行管理和指導(dǎo),。與公司各部門有

直接工作關(guān)系,。

直接上司：客戶總監(jiān)

部屬人員：客戶經(jīng)理、客戶主任,、助理客戶主任

崗位職責(zé)：

客戶（項目）統(tǒng)籌,，客戶（項目）負(fù)責(zé)，協(xié)助公司完成客戶（項目）的維護和發(fā)展,； 1.是創(chuàng)意簡報的審核者,；對客戶服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2.組織客戶項目的計劃和實施,，監(jiān)控所屬客戶項目進度，確保項目按時,、按質(zhì)完成,； 3.組織收集、整理,、解讀客戶需求,，組織建立與維護客戶檔案，管理客戶關(guān)系撰寫項目立項報告和創(chuàng) 4.意簡報,；

控制項目的進程和發(fā)展,，有效協(xié)調(diào)、有計劃地開展工作,，有條理,、協(xié)助客戶總監(jiān)合理安排工作進度，5.以保證項目運作的正常進行,； 針對項目的具體情況,，協(xié)助客戶總監(jiān)有效把控項目策略、創(chuàng)意方向,；調(diào)動小組成員的積極性,，合理 6.安排及把控小組成員工作，提高工作效率,；協(xié)助客戶總監(jiān)合理把控項目運作成本,；

草擬項目預(yù)算和決算，控制項目費用,，及時催繳項目款,，確保項目款按時回收；管理項目相關(guān)合同 7.的談判,、簽訂,、歸檔,；

根據(jù)客戶項目計劃，對第三方公司實施監(jiān)管,，確保項目進度與質(zhì)量,，提供項目執(zhí)行評估意見； 8.對自身負(fù)責(zé)項目的出口質(zhì)量負(fù)責(zé)（包括策劃,、創(chuàng)作,、制作、媒介策劃及購買）9.的管理及合理工作安排,，對部門人員進行專業(yè)培訓(xùn),；ae對 10.完成上級交辦的其他任務(wù)； 11.遵照“員工手冊”之規(guī)定,； 12.助理,、(三級表現(xiàn)分為和客戶經(jīng)理按年資經(jīng)驗 13.)正、資深

崗位要求：

年以上團隊管理工作經(jīng)驗1年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗,，3?？埔陨蠈W(xué)歷；1.精通市場營銷相關(guān)專業(yè)知識,；2.熟悉廣告行業(yè)相關(guān)知識,、流程或工具；熟悉客戶所在行業(yè)相關(guān)知識,；3.良好的溝通能力,、協(xié)調(diào)、組織能力,、協(xié)調(diào)能力,、學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強4.分部的支援派遣,；/接受出差和對分公司5.6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機密,，對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)章制度進行承擔(dān)7.曾在知名廣告公司任職優(yōu)先考慮。8.客戶主任

與公司各部門有直接工作關(guān)下對助理客戶主任進行管理和指導(dǎo),。上對客戶經(jīng)理負(fù)責(zé),，隸屬客戶項目部，系,。主要是對現(xiàn)有客戶進行全面服務(wù)執(zhí)行,，保持公司與客戶的融洽關(guān)系。

直接上司：客戶經(jīng)理

部屬人員：助理客戶主任

崗位職責(zé)：

與客戶保持溝通,，收集,、整理客戶需求，為項目立項報告和創(chuàng)意簡報提供相關(guān)素材，建立與維護客 1.戶檔案,；

撰寫項目所需的會議紀(jì)要在客戶經(jīng)理的指導(dǎo)下,，以及重要資料的傳遞，負(fù)責(zé)項目具體任務(wù)的執(zhí)行,，2.等文件,；

項是是項目執(zhí)行計劃的制訂者＼落實者； 3.,；者制控的容內(nèi)和間時＼者集召的會例及論討目

參與項目的創(chuàng)作過程,，成功地向客戶販賣創(chuàng)意； 4.定期對項目資料進行建檔,、分類,、存檔，便于日后有條不紊地開展工作,； 5.負(fù)責(zé)合同擬訂項目詢價報價以及跟蹤客戶資金到位,；協(xié)助項目經(jīng)理完成各項文書工作 6.提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務(wù)，定期拜訪客戶,，有效維持雙方關(guān)系,；協(xié)助客戶經(jīng)理維系客戶關(guān)系，充分,、及時 7.了解項目情況、客戶情況及市場環(huán)境等,，做到知己知彼,；

8.協(xié)助客戶經(jīng)理完成財務(wù)的預(yù)算、結(jié)算,、收款及報銷工作,；收集、整理第三方公司背景資料,，并進行

初步的詢價,；

協(xié)助客戶經(jīng)理安排統(tǒng)籌項目，充分起到客戶人員對內(nèi)和對外的橋梁作用,； 9.完成上級交辦的其他任務(wù),； 10.遵照“員工手冊”之規(guī)定； 11.12.)深資,、正,、理助(級三為分現(xiàn)表和驗經(jīng)資年按任主戶客

崗位要求：

年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗；1?？埔陨蠈W(xué)歷,；1.熟悉廣告相關(guān)知識、流程與工具；2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,，責(zé)任心強,；3.分部的支援派遣；/接受出差和對分公司4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機密,，5.對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)章制度進行承擔(dān)6.曾在知名廣告公司任職優(yōu)先考慮,。7.創(chuàng)意總監(jiān)（文案）

公司業(yè)務(wù)管理層成員；公司新客戶業(yè)務(wù),，拓展項目和各項目品牌管理運作服務(wù)工作,。

直接上司：總經(jīng)理

部門人員：撰文指導(dǎo)、策劃經(jīng)理,、文案策劃,、助理文案策劃

崗位職責(zé)：

建立和完善公司的項目策略工具與方法；制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,、方向,，整體業(yè)務(wù)的談判、策劃,、組織 1.及實施,；

檢查和監(jiān)督公司主要策略方案的準(zhǔn)確性； 2.指導(dǎo)文案策劃人員（分支機構(gòu)支持）的年度和大型策略方案,； 3.項目組相關(guān)人員的策略培訓(xùn)方案,；/組織建立并實施對部門及分支機構(gòu) 4.組織開展市場信息的收集、分析,、整理工作,；業(yè)務(wù)立項審核、評估,，重大項目的主題性研究,； 5.規(guī)劃部門建設(shè)目標(biāo)，制訂部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,，及專業(yè)能力提升計劃,； 6.組織規(guī)范、優(yōu)化部門管理流程和業(yè)務(wù)流程,，建立健全部門管理制度體系,，持續(xù)提升部門管理； 7.8.幫助,、引導(dǎo)部門員工學(xué)習(xí)提升,，幫助員工進行職業(yè)規(guī)劃，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀人才,，強化人才隊

伍建設(shè)；

完成上級交辦的其他任務(wù)； 9.,、正,、理助(級三為分現(xiàn)表和驗經(jīng)資年按監(jiān)總作創(chuàng) 10.)深資

遵守“員工手冊”之規(guī)定。11.崗位要求：

中文,，市場營銷,、廣告?zhèn)鞑ァ⒃O(shè)計相關(guān)專業(yè),，本科及以上學(xué)歷,；1.以上策略總監(jiān)及管理工作經(jīng)驗；4年以上相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)工作經(jīng)驗,，62.精通整合營銷傳播,、廣告策劃，熟悉部門管理,，熟悉市場研究,；3.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織,、溝通,、能力；具有市場學(xué),，創(chuàng)意概念與表現(xiàn)（文案與設(shè)計）及執(zhí)行的全才4.創(chuàng)意人員,；

有影響力的成功案例；5.嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機密,，6.對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)章制度進行承擔(dān)7.分部的支援派遣,；/接受出差和對分公司8.曾在知名廣告公司或大型企業(yè)任職優(yōu)先考慮。若廣告領(lǐng)域有特別表現(xiàn)的（如獎項或者成功案例等）9.可以突破限制考慮,。

創(chuàng)意總監(jiān)的其他工作

建立所屬部門整體工作氛圍及提升人員士氣 ●

所屬部門人員工作水平,，并做教育,、訓(xùn)練 ●

評估所屬部門之員工即績效考核 ● 對創(chuàng)意人員作必要的心理輔導(dǎo) ●

創(chuàng)意總監(jiān)的權(quán)利

管轄部門：創(chuàng)意部（文案策劃）●

有權(quán)建議任免所屬部門的所有員工 ●

所屬部門員工之薪資調(diào)整 ●

撰文指導(dǎo)（策劃經(jīng)理）

接受創(chuàng)意總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo),，對創(chuàng)意（文）總監(jiān)負(fù)責(zé)，完成總監(jiān)下達(dá)的創(chuàng)作任務(wù)

直接上司：創(chuàng)意總監(jiān)

部屬人員：文案策劃

崗位職責(zé)

1.提出創(chuàng)意概念,、創(chuàng)意表現(xiàn)風(fēng)格和一切文案表現(xiàn)及執(zhí)行經(jīng)驗,，由簡單的平面文案，刊物,，產(chǎn)品介紹說

明書,，到電視廣告概念文案及制作；

配合（助理）創(chuàng)作總監(jiān),，完成所擔(dān)當(dāng)客戶的創(chuàng)意表現(xiàn)和進行方案的內(nèi)部陳述和報告,； 2.與美術(shù)指導(dǎo)共同創(chuàng)作執(zhí)行層面的工作，及時跟進客戶部的客戶反饋意見，并盡快作好調(diào)整,； 3.對文案人員的創(chuàng)作及文案撰寫的方法,、思路、步驟,、規(guī)則給予指示,、建議、引導(dǎo),； 4.審查廣告信息是否正及時向上級反饋文案人員的相關(guān)情況,；把握進度，協(xié)調(diào)分配文案人員的工作,，5.確,；

參與項目創(chuàng)作研討，主導(dǎo)執(zhí)行市場調(diào)研工作,，參與公司比稿項目,，負(fù)責(zé)前期市場調(diào)查、策略梳理,、6.策略執(zhí)行等,；

負(fù)責(zé)完稿的檢查、校對工作,； 7.訓(xùn)練與指導(dǎo)公司文案工作,； 8.完成上級交辦的其他任務(wù)； 9.遵守“員工手冊”之規(guī)定,； 10.現(xiàn)表和驗經(jīng)資年按導(dǎo)指撰文 11.)深資,、正、理助(級三為分

崗位要求：

中文,、新聞,、廣告等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷,；1.年以上廣告文案相關(guān)工作經(jīng)驗；22.熟悉廣告文體創(chuàng)意,，熟悉各種廣告文體的創(chuàng)作,；3.良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、學(xué)習(xí)能力,；4.分部的支援派遣；/接受出差和對分公司5.嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機密,，6.對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)章制度進行承擔(dān)7.可以突破限（如獎項或者成功案例等）若廣告領(lǐng)域有特別表現(xiàn)的曾在知名廣告公司任職優(yōu)先考慮,。8.制考慮,。

文案策劃

領(lǐng)會創(chuàng)作意圖，從事廣告文字的創(chuàng)作撰寫,，接受文案指導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo),，對文案指導(dǎo)負(fù)責(zé)與設(shè)計師共

同配合完成總監(jiān)下達(dá)的創(chuàng)作任務(wù)。

直接上司：撰文指導(dǎo)

部屬人員：助理文案策劃

崗位職責(zé)

根據(jù)項目整合推廣思路,，配合創(chuàng)作總監(jiān)及項目小組（撰文指導(dǎo)）完成項目（策略品牌）策略思考,、1.創(chuàng)意文案； 根據(jù)創(chuàng)作總監(jiān)及項目小組（撰文指導(dǎo)）的要求,，及時撰寫廣告所需的電臺稿,、軟文、報廣,、畫冊,、2.文推段、階度年度月成完ae助等,；撰寫項目整合傳播細(xì)化方案和執(zhí)行方案,；協(xié)tvc樓書、劃計

根據(jù)創(chuàng)作總監(jiān)及項目小組（撰文指導(dǎo)）的要求,，收集,、整理創(chuàng)意所需的參考資料； 3.參與項目創(chuàng)作研討,，主導(dǎo)執(zhí)行市場調(diào)研工作,； 4.及時搜集更新市場資料并建檔、歸檔,，以便及時快速查詢資料,； 5.熟悉項目資料、項目市場環(huán)境及項目競爭對手等資料,，完成各階段策略推廣方案,； 6.保證創(chuàng)作出品的文筆流暢及正稿的文字準(zhǔn)確；初步創(chuàng)意,、文案初稿的準(zhǔn)備,；電視廣告文案的撰寫； 7.完稿前所有文字的撰寫者,；完稿完成時的文字校對者,；

完成上級交辦的其他任務(wù),； 8.,；)助理、正,、資深(創(chuàng)意文案策劃接年資經(jīng)驗和表現(xiàn)分為三級 9.遵守“員工手冊”之規(guī)定,。10.崗位要求：

年以上文案,、宣傳、廣告?zhèn)鞑スぷ鹘?jīng)驗,；1?？埔陨蠈W(xué)歷；1.掌握各種廣告文體的創(chuàng)作,，掌握基礎(chǔ)策劃知識,，了解營銷行業(yè)各個專業(yè)概念定義；2.溝通,、表達(dá),、文字能力強，思維敏捷,、知識面廣,；3.分部的支援派遣；/接受出差和對分公司4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機密,，能夠?qū)?.等辦公軟件進行快速操作,；若廣告領(lǐng)域有特別表現(xiàn)的（如獎項或powerpoint、excel,、者成功案例等）可以突破限制考慮

（美）創(chuàng)作總監(jiān)

公司業(yè)務(wù)管理層成員,，具成本控制意識，培訓(xùn)部門內(nèi)部人員提案能力,。

直接上司：總經(jīng)理

部屬人員：美術(shù)指導(dǎo),、設(shè)計師

崗位職責(zé)

持續(xù)提升部門管理和專業(yè)能力提升；優(yōu)化部門管理流程和業(yè)務(wù)流程,，規(guī)劃部門建設(shè)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展,，1.協(xié)助公司完成經(jīng)營目并對創(chuàng)作方向負(fù)最終責(zé)任，配合公司內(nèi)部的整體運作帶領(lǐng)整個團隊進行創(chuàng)作,，2.標(biāo)及各項競標(biāo),；

協(xié)助文案策劃部及客戶部完成策略，并指導(dǎo)創(chuàng)作團隊解讀策略,；是創(chuàng)意提案的發(fā)言人,、代表人，代 3.表公司出席新客戶或大型提案會議,；

組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成,，確保美術(shù)和文字的構(gòu)成符合策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn)； 4.熟悉行業(yè)市場動態(tài),，能及時根據(jù)客戶需求開展創(chuàng)意,，了解品質(zhì)要求； 5.了解成本控制,，對項目（品牌）策略思路,，創(chuàng)意方向及調(diào)性有精準(zhǔn)把握并進行指導(dǎo),，制定工作任務(wù) 6.并監(jiān)督執(zhí)行情況；

幫助,、引導(dǎo)部屬員工學(xué)習(xí)提升,，幫助員工進行職業(yè)規(guī)劃，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀人才,，強化人才隊 7.伍建設(shè)建立考核機制，負(fù)責(zé)對下屬人員的培訓(xùn)與考核,；促進公司創(chuàng)作團隊的建設(shè)與發(fā)展,；

組織對創(chuàng)作團隊的專業(yè)培訓(xùn)，實施日常工作中的專業(yè)培訓(xùn),；計劃創(chuàng)作團隊的人力資源配置,； 8.對第三方進行要求和進行品質(zhì)控制； 9.10.完成上級交辦的其他任務(wù),； 遵守“員工手冊”之規(guī)定,； 11.驗經(jīng)資年按監(jiān)總意創(chuàng) 12.。)深資,、正,、理助(級三為分現(xiàn)表和

崗位要求

年以上創(chuàng)意總監(jiān)及管理工作經(jīng)驗2年以上創(chuàng)意工作經(jīng)驗，4美術(shù),、設(shè)計相關(guān)專業(yè),，專科以上學(xué)歷,，1.具有市場學(xué),，創(chuàng)意概念與表現(xiàn)（文案與設(shè)計）及執(zhí)行的全才創(chuàng)意人員； 2.精通文案,、美術(shù)知識,，熟悉整合營銷傳播、廣告策略,、廣告創(chuàng)作流程,、平印刷制作、影視廣告制作 3.及提案溝通,；,、學(xué)習(xí)能力； 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力,，溝通協(xié)調(diào)能力 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度保守公司及客戶的商業(yè)機密，5.對因工作疏忽造成的直接或間接損失和責(zé)任按公司相關(guān)規(guī)章制度進行承擔(dān),； 6./接受出差和對分公司 7.分部的支援派遣,；

可以突破限（如獎項或者成功案例等）若廣告領(lǐng)域有特別表現(xiàn)的曾在知名廣告公司任職優(yōu)先考慮。8.制考慮,。

創(chuàng)作總監(jiān)的其他工作

建立所屬部門整體工作氛圍及提升人員士氣 ●

所屬部門人員工作水平,，并做教育、訓(xùn)練 ●

評估所屬部門之員工即績效考核 ●

● 對創(chuàng)意人員作必要的心理輔導(dǎo)

創(chuàng)作總監(jiān)的權(quán)利

管轄部門：創(chuàng)作部（創(chuàng)作美術(shù)）●

你有權(quán)建議任免所屬部門的所有員工 ●

所屬部門員工之薪資調(diào)整 ● 設(shè)計師

完成美術(shù)指導(dǎo)下達(dá)的視覺設(shè)計任務(wù),，接受美指導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo),，對美指導(dǎo)負(fù)責(zé)。

直接上司：美術(shù)指導(dǎo)

部屬人員：助理設(shè)計師

崗位職責(zé)

根據(jù)美術(shù)指導(dǎo)的要求,，收集,、整理設(shè)計完稿所需的參考資料和圖片資料； 1.依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,，提出具體的設(shè)計構(gòu)想,，進行具體的設(shè)計工作； 2.根據(jù)項目整合推廣思路,，配合美術(shù)指導(dǎo)及創(chuàng)作組長,、項目小組成員完成創(chuàng)意思考、創(chuàng)意表現(xiàn),； 3.積極協(xié)助美術(shù)指導(dǎo)及創(chuàng)作組長按時按質(zhì)完成公司各項工作,，所有出品交由美術(shù)指導(dǎo)審核； 4.與美術(shù)指導(dǎo)或創(chuàng)意(完稿設(shè)計上之一切詳細(xì)描述和確定設(shè)計上的文字色彩圖片圖案等之選擇編排,； 5.

地產(chǎn)廣告設(shè)計崗位職責(zé)描述 地產(chǎn)廣告設(shè)計公司的作用篇二

廣告平面設(shè)計崗位職責(zé)

xx快就會過去了,，掐指一算，來到同程已經(jīng)整整一年了,，在這里我對我一年以來的工作情況進行簡要的

總結(jié)

一,、個人工作總結(jié)

我是去年2月有幸被同程錄用的,，之前我一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作，到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計,，不過做的時間不是很長,，對這方面還算是個生手。

到了同程以后,，先是擔(dān)任平臺設(shè)計師的工作至5月下旬,，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計師一直至今。在工作中,，我學(xué)到了很多東西,，從不懂，到有點懂,，再到熟悉,。這中間的過程,，只有我自己最清楚。

很多時候,，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候,，會突然有

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4 __來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考 其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會手忙腳亂。

那天爸爸給我打電話的時候,，我正在加班,，爸爸說，怎么又在加班了,，要注意身體,。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作,，喜歡那種充實的感覺,，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦,，但是一旦自己真的閑下來的時候,，反而覺得很不適應(yīng)了。爸爸說,，恭喜你,，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人,。

我喜歡爸爸的評價,，我是個極其熱愛設(shè)計的人，有興趣,，有靈感,，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激-情的,。我真的很喜歡設(shè)計,，我也不知道為什么，所以,，我想證明自己,，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道,。至少今天我要對得起自己,。

非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進步,，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

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__來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅作為學(xué)習(xí)參考 二,、與同事相處

到了同程以后,，要感謝的人真的很多…

在平臺上工作的時候,，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我，要不斷提高自己的設(shè)計能力;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起,，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東,，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助,。感謝有在平臺上磨練的那段時光,，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!到了網(wǎng)站建設(shè)部以后，我被一種莫名的東西感動著,。我們是一支年輕的隊伍,，部門經(jīng)理也是一個80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕,，但是我們并不浮躁,，我們充滿激-情和憧憬，我們充滿力量和動力,。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標(biāo),，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿,，我安定了下來,。我確定：這就是我的事業(yè)，為同程,，為自己,，努力著!前進著!想必大家讀完這篇文章的時候，一定有著非常深刻的體會,，不知你從中學(xué)習(xí)到了什么呢,？不妨說來看看！

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