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會計論文題目 會計論文文獻(xiàn)篇一

我國作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的國家,，自然符合商業(yè)銀行是金融組織體系的主體這一特點,，現(xiàn)代商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，范圍極廣,，最能全面的反映銀行的基本特征,。以前我國的四大專業(yè)銀行身兼政策性銀行和商業(yè)性銀行的雙重職能，既要辦理政策性信貸業(yè)務(wù),，又要辦理商業(yè)性信貸業(yè)務(wù),，隨著我國深化改革，擴(kuò)大開放的不斷推進(jìn),，它的弊端也日益暴漏,，身負(fù)兩任，職能模糊,，業(yè)務(wù)界線不明晰，風(fēng)險責(zé)任不明確,，這使得國有專業(yè)銀行難以實現(xiàn)自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧,，資金自求平衡,，自擔(dān)風(fēng)險，自我約束以及自我發(fā)展,，難以成為真正的商業(yè)銀行,。會計改革是我國商業(yè)銀行改革的重要組成部分，由于加入世界貿(mào)易組織和我國政府提出的銀行業(yè)的開發(fā)時間表而顯得極為緊迫,。銀行會計正從業(yè)務(wù)核算型向業(yè)務(wù)管理型轉(zhuǎn)變,，會計管理質(zhì)量關(guān)系到銀行的服務(wù)水平,，服務(wù)效能和風(fēng)險防范能力。因此會計管理在銀行經(jīng)營地位中的位置舉足輕重,，是銀行競爭機(jī)制的重要環(huán)節(jié),。

我國商業(yè)銀行的產(chǎn)權(quán)制度攢在缺陷，出資人缺位與越位并存,，國有商業(yè)銀行是國家獨資銀行,，沒有人來代表出資人對其行使決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，國務(wù)院委派的監(jiān)事會與銀行沒有直接的利益關(guān)聯(lián),，難以實現(xiàn)有效的監(jiān)督,，出資人缺位。政府的干預(yù)國有商業(yè)銀行的正常經(jīng)營活動,，造成出資人越位,。造成政企不分，承擔(dān)了大量的政策性金融業(yè)務(wù),。股權(quán)不合理,。國家是銀行的唯一股東，沒有按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求形成股東會,，董事會,，監(jiān)事會與經(jīng)營者之間的制約機(jī)制。

經(jīng)營管理落后資本金不足,，固定資產(chǎn)投資比重過大,，資產(chǎn)快速增長，國有商業(yè)銀行資金不足的問題更加突出,。不良貸款比重過高與呆賬準(zhǔn)備金嚴(yán)重不足的嚴(yán)重沖突,。經(jīng)營效益低下。賬面上的文章只是掩蓋虛盈實虧的本質(zhì),。勞動效率低下,，主要是因為分支機(jī)構(gòu)龐大，管理層次多,，人員龐雜且素質(zhì)混雜,，經(jīng)營管理費用高。內(nèi)部缺乏控制力,。缺乏有效的風(fēng)險控制和激勵約束機(jī)制,，服務(wù)質(zhì)量比較低，存在較大的道德風(fēng)險,，違規(guī)違法行為和金融犯罪案件比較多,。這些問題既是國民經(jīng)濟(jì)深層次矛盾的反映，也是內(nèi)部管理長期積弊的表現(xiàn),。既有歷史原因也有現(xiàn)實因素,，既有政策性原因,，也有主觀因素。既有經(jīng)濟(jì)體制方面的原因,，也有政府管理體制影響,。

體制的滯后與缺陷必然帶來一些列的問題。目前國有商業(yè)銀行的會計管理模式基本停留在財務(wù)會計階段,，是一種重反映,，輕監(jiān)督，重財務(wù),。輕管理的記賬式會計,。監(jiān)督職能被人為削弱，為結(jié)算服務(wù)的職能沒有被充分認(rèn)識,，隨著國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展的不斷深入,，有必要重新審視現(xiàn)有會計模式，研究和探討新的模式,，一方面要充分利用會計管理的理論,，技術(shù)和方法來加強(qiáng)經(jīng)營管理，控制經(jīng)營活動,，實現(xiàn)記賬式會計向管理型會計的轉(zhuǎn)變,。另一方面，要重視和加強(qiáng)為結(jié)算服務(wù)的職能,，促進(jìn)安全和效益兩大目標(biāo)的圓滿實現(xiàn),。會計工作在加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善內(nèi)控制度,，嚴(yán)肅結(jié)算紀(jì)律,，加強(qiáng)財務(wù)管理等方面做了大量的工作。取得一定的成效,，但隨著改革的深入發(fā)展,，商業(yè)銀行的會計工作遇到很多新問題，在管理體制和管理方法上還存在著一些不適應(yīng)的地方,。主要表現(xiàn)為：內(nèi)部管理不嚴(yán),，具有內(nèi)部約束性質(zhì)的基本規(guī)定未認(rèn)真執(zhí)行。二是財務(wù)支出隨意性較大行為不夠規(guī)范,。三是會計監(jiān)督不到位。四是會計人員的素質(zhì)和會計分析水平還有待提高,。制度建設(shè)落后,，管理上存在一定的漏洞。思想認(rèn)識有偏差,，會計人員不充足,，制度缺乏系統(tǒng)性,，事后監(jiān)督不得力。

根據(jù)財務(wù)部會計負(fù)責(zé)人劉玉廷博士的研究,，中國金融會計改革的目標(biāo)是：1,，是通過金融企業(yè)會計改革，完善穩(wěn)健的會計制度,，為金融企業(yè)進(jìn)行股份制改造和綜合改革奠定基礎(chǔ),。具體到商業(yè)銀行就是要推進(jìn)和適應(yīng)國有獨資商業(yè)銀行的清晰產(chǎn)權(quán),，分明權(quán)責(zé),，科學(xué)管理，建立法人治理結(jié)構(gòu),，進(jìn)行股份制改造,。2,，提高會計信息質(zhì)量，增強(qiáng)會計披露的透明度,，防范金融風(fēng)險.3,，適應(yīng)wto的要求，實現(xiàn)會計標(biāo)準(zhǔn)的國際化,，便于國外投資者更好的了解我國的商業(yè)銀行的財務(wù)狀況,，經(jīng)營成果，現(xiàn)金流量和發(fā)展?jié)摿?。方便我國的銀行業(yè)在國際資本市場籌集資金,。

我國商業(yè)銀行會計的發(fā)展趨勢

趨勢一：會計標(biāo)準(zhǔn)國際化與銀行業(yè)內(nèi)部會計標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一 如前所述，中國商業(yè)銀行所執(zhí)行的會計標(biāo)準(zhǔn)是不一致的,。這種不一致對建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和維護(hù)公平公正的金融競爭環(huán)境是不利的,。因此，通過將國際通行的會計標(biāo)準(zhǔn)全面引入我國商業(yè)銀行,，銀行業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一會計標(biāo)準(zhǔn),，摒棄現(xiàn)在國有獨資商業(yè)銀行、上市銀行,、非上市股份制商業(yè)銀行之間會計標(biāo)準(zhǔn)的差異性,，應(yīng)是我國商業(yè)銀行會計發(fā)展的基本趨勢。在會計標(biāo)準(zhǔn)國際化建設(shè)方面,，應(yīng)重點抓好以下方面：（1）注重資產(chǎn)質(zhì)量,。嚴(yán)格按照資產(chǎn)的定義，合理確認(rèn)和計量商業(yè)銀行的各類資產(chǎn)價值,，確保資產(chǎn)價值真實可靠,，提高資產(chǎn)質(zhì)量。特別是商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)貸款對象的財務(wù)和經(jīng)營管理情況，以及貸款的逾期期限等因素,，分析其風(fēng)險程度和回收的可能性,，借鑒國際通行的做法和巴塞爾協(xié)議的規(guī)定，及時,、足額計提貸款呆賬準(zhǔn)備,，科學(xué)計算資本充足率。（2）借鑒國際會計慣例,，對發(fā)生或有損失可能性較大的或有事項,，在表內(nèi)確認(rèn)和計量或有損失和預(yù)計負(fù)債；并充分披露各種擔(dān)保業(yè)務(wù),、未決訴訟,、貸款承諾、銀行承兌匯票以及各種衍生金融工具等或有事項,。（3）按照商業(yè)銀行股份制要求和巴塞爾協(xié)議的規(guī)定,，科學(xué)核算所有者權(quán)益，為商業(yè)銀行研究資本充足程度,、籌集與充實資本提供有效的會計信息,。（4）按國際會計慣例和謹(jǐn)慎的會計原則，確認(rèn)利息收入政策,。即發(fā)放的貸款到期（含展期,，下同）90天及以上尚未收回的，其應(yīng)計利息停止計入當(dāng)期利息收入,，納入表外核算,；已計提的利息收入，在貸款到期90天后仍未收回的,，或在應(yīng)收利息逾期90天后仍未收到的,，沖減原已計入損益的利息收入，轉(zhuǎn)作表外核算,。表外核算的應(yīng)計利息,，在實際收到時確認(rèn)為收款期的利息收入。（5）全面引入“實質(zhì)重于形式”原則,，按照交易或事項的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)進(jìn)行會計核算,，而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的法律形式作為會計核算的依據(jù)。（6）對國內(nèi)尚未發(fā)生過而國際銀行比較規(guī)范成型的銀行業(yè)務(wù),，全面引入國際會計標(biāo)準(zhǔn)和國際慣例,，以規(guī)范中國商業(yè)銀行今后相同業(yè)務(wù)的核算與管理。

趨勢二：會計大集中 適應(yīng)統(tǒng)一法人管理體制的會計大集中是未來中國商業(yè)銀行會計發(fā)展的重要趨勢,。隨著電子信息技術(shù)的飛速發(fā)展,，會計信息的傳輸與交換連接方式,、速度等方面發(fā)生了質(zhì)的變化。中國商業(yè)銀行統(tǒng)一法人管理體制要求會計核算與會計監(jiān)督,、會計報表生成與會計檔案管理能夠同步在系統(tǒng)內(nèi)的總、分支機(jī)構(gòu)中得到迅速反映和管理,，手工核算與紙介質(zhì)記錄將逐步為電子工具和電子信息取代,，銀行與銀行、銀行與客戶之間的交易及其資金清算信息能通過電子信息方式即刻完成,；銀行不同分支機(jī)構(gòu)之間的會計和支付信息通過網(wǎng)絡(luò)傳輸,，同一銀行的不同分支機(jī)構(gòu)被聯(lián)為一體，建立在電子信息技術(shù)基礎(chǔ)上的會計信息管理系統(tǒng)將成為銀行最為重要的不可或缺的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),。這一會計信息系統(tǒng)能為銀行投資者,、債權(quán)人、管理部門和監(jiān)管當(dāng)局提供全方位的信息服務(wù),。因此,，中國商業(yè)銀行統(tǒng)一法人體制會計模式發(fā)展的必然結(jié)果就是要集中會計核算、集中事后監(jiān)督,、集中編制會計報表,、集中會計檔案保管，并按照“物理上集中擺放,、邏輯上分期控制,、資金上集中清算”的方式統(tǒng)一資金清算。

趨勢三：管理會計的應(yīng)用 長期以來,，中國商業(yè)銀行重信貸指標(biāo),、輕內(nèi)部管理、重數(shù)量增長,、輕質(zhì)量增長,，信息系統(tǒng)基礎(chǔ)落后，成本資料和分析手段欠缺,，成本費用觀念淡漠,，忽視成本、效益的恰當(dāng)配比,。在面向市場,、走向市場的背景下，全面引進(jìn)和運用旨在解析過去,、控制現(xiàn)在和規(guī)劃未來的管理會計成為未來中國商業(yè)銀行會計發(fā)展的一個重要趨勢,。具體包括：

（1）通過計算機(jī)技術(shù)等信息科學(xué)技術(shù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程再造,；（2）推行責(zé)任會計制度,，完善“一級法人、分級管理”體制下的激勵約束機(jī)制；（2）嚴(yán)格實行全面預(yù)算和預(yù)算控制,，進(jìn)一步完善資產(chǎn)負(fù)債比例管理制度,；（3）建立存貸款品種成本效益分析系統(tǒng)和費用管理系統(tǒng)，強(qiáng)化利率等產(chǎn)品定價機(jī)制,；（4）嚴(yán)格項目投資評價,，施行系統(tǒng)化管理制度。趨勢四：會計核算和管理手段現(xiàn)代化 未來中國商業(yè)銀行會計核算和管理手段的現(xiàn)代化,，主要表現(xiàn)在：一是計算

機(jī)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,，如數(shù)據(jù)庫技術(shù)在會計信息的采集、處理,、儲存和會計內(nèi)控的運用,，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在支付結(jié)算、網(wǎng)絡(luò)銀行,、手機(jī)銀行中的運用,，計算機(jī)通訊技術(shù)在會計信息的傳輸、電話銀行的運用,，計算機(jī)控制技術(shù)在atm,、自助銀行、手機(jī)銀行的運用,，多媒體技術(shù)在電子回單箱,、各種自助性銀行業(yè)務(wù)的運用。二是人工智能技術(shù)在會計內(nèi)控中的全面運用,。三是業(yè)務(wù)摘要顯示,、打印“漢字化”。四是縮微膠片,、光盤縮微等縮微技術(shù)在會計檔案中的運用,。五是會計檔案電子介質(zhì)化趨勢，隨著新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,，cd盤,、mo盤、磁帶和磁盤等無紙化介質(zhì)將成為主要的有效的會計檔案,。

銀行會計管理模式應(yīng)該遵循的原則,，核算與管理并重過的原則，銀行以追求利益最大化為目標(biāo),，要講求經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)效果,，為企業(yè)記好帳，為客戶服務(wù)好無可厚非,，但從財務(wù)核算上做文章是不夠的,，還必須運用管理會計的理論對經(jīng)營過程進(jìn)行控制和管理,。內(nèi)部核算與外部核算并重的原則，銀行會計不同于其他行業(yè)的會計的一個顯著特點是要核算銀行本身的業(yè)務(wù)活動,，包括金融資產(chǎn),，負(fù)債，權(quán)益的增減變化,，同時由于銀行的大部分業(yè)務(wù)活動是由國民經(jīng)濟(jì)各部門的經(jīng)營活動引起的,，這就決定了銀行還要核算反映和監(jiān)督國民經(jīng)i各部門，各企業(yè)的活動狀況,，為其提供各項支付結(jié)算活動，因此商業(yè)銀行必須搞好內(nèi)部核算的同時,，加強(qiáng)外部核算的控制,，監(jiān)督和管理，確保資金運營安全,。事前規(guī)劃,，事中控制與事后監(jiān)督并重的原則。事前規(guī)劃是銀行對未來的會計活動進(jìn)行科學(xué)的安排與籌劃,，事中控制是銀行對日常會計活動進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)控和跟蹤,，按照崗位分離，相互制約的原則加強(qiáng)對財務(wù)核算,，支付結(jié)算等整個會計活動過程的控制,，以及發(fā)現(xiàn)并消除事故，風(fēng)險和隱患,。事后監(jiān)督是銀行對已完成的會計業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,，復(fù)核和把關(guān)。通過事后監(jiān)督可以發(fā)現(xiàn)和糾正會計制度建設(shè)和制度執(zhí)行中存在的漏洞和問題,，從而實現(xiàn)完善制度,，規(guī)范操作，化解風(fēng)險,，提高效益的目的,。會計的事前規(guī)劃，事中控制,，事后監(jiān)督環(huán)環(huán)相扣缺一不可,。

針對此，有如下對策與建議(一)提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化管理一是提高銀行領(lǐng)導(dǎo)對銀行會計工作重要性的認(rèn)識,特別是國有商業(yè)銀行職能調(diào)整即監(jiān)管職能從人民銀行分離后,充分認(rèn)清會計基礎(chǔ)工作不僅在于切實履行中央銀行金融服務(wù)職責(zé),防范資金風(fēng)險,而且在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設(shè)中發(fā)揮重要作用,。二是提高廣大會計人員對會計工作的重要性認(rèn)識,。會計部門是危及資金安全,最容易產(chǎn)生問題的地方,因此,會計人員不能有絲毫松懈,來不得半點馬虎,要有高度的責(zé)任感和使命感,樹立會計工作無小事的安全防范意識。

(二)提高會計人員的綜合素質(zhì),合理優(yōu)化崗位組合一是加強(qiáng)會計人員的培訓(xùn),通過以會代訓(xùn),、看光盤等方式將新業(yè)務(wù),、新知識對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),使他們能夠不斷提高處理業(yè)務(wù)的技能,不斷增強(qiáng)防范和化解風(fēng)險的能力,努力培養(yǎng)出一支“學(xué)習(xí)型,、研究型、專家型,、務(wù)實型,、開拓型”五型會計隊伍。二是積極開展遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,用身邊的事,教育身邊的人,使大家知法,、懂法,、守法、不做違法的事,正確樹立依法辦事的理念,自覺抵制“錢,、權(quán)”的侵蝕,增強(qiáng)拒腐防變的能力,。三是進(jìn)一步優(yōu)化崗位組合。從國有商業(yè)銀行的實際情況來看,充實會計人員有一定的難度,可以參照商業(yè)銀行的柜員制,將崗位重新組合,或者將會計國庫人員崗位相互交叉管理進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,這樣能夠解決縣支行一部分人力,、財力,、物力,更主要的是集中了會計人員的精力,使他們能夠抽出更多的時間從事金融會計的調(diào)查研究,充分行使中央銀行會計監(jiān)督管理的職能,使會計管理能較好地發(fā)展。

(三)建立和完善制度,強(qiáng)化內(nèi)部控制一是盡快對當(dāng)前各業(yè)務(wù)部門會計業(yè)務(wù)制度進(jìn)行整合,形成一套連續(xù),、完整的相適應(yīng)的會計制度體系,使會計人員能夠在實際工作中方便,、快捷地查找各項制度,規(guī)范地處理會計業(yè)務(wù)。二是隨著會計業(yè)務(wù)的發(fā)展變化,對原有的不相適應(yīng)的制度重新修訂和完善,盡快明確實際工作中需要的一些制度,如《會計輔導(dǎo)員制度》,、《會計人員獎懲制度》,、《會計人員從業(yè)資格管理制度》。

(四)大膽創(chuàng)新,把好“關(guān)口” 事后監(jiān)督作為會計風(fēng)險控制的最后一道“閘門”,措施是否得力直接影響著會計核算的質(zhì)量和資金安全,。一是把事后監(jiān)督變?yōu)槭虑昂怂闩c監(jiān)督同步,充分

利用現(xiàn)代科技手段,開發(fā)一套會計核算資料傳輸系統(tǒng),解決事后監(jiān)督時滯問題,。二是注重風(fēng)險監(jiān)督,建立會計風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,把會計風(fēng)險進(jìn)行分類和預(yù)警,逐步實現(xiàn)由核算型監(jiān)督向風(fēng)險型監(jiān)督轉(zhuǎn)變。三是充實事后監(jiān)督人員,擴(kuò)大監(jiān)督范圍,對一些重大事項資金的流向全過程進(jìn)行監(jiān)督,從而達(dá)到全面監(jiān)督,適時監(jiān)督,。

我國經(jīng)濟(jì)體制改革的順序是“先農(nóng)村,，后城市，先企業(yè),，后銀行?，F(xiàn)在，歷史走到了一個讓我們必須審時度勢的看待商業(yè)銀行改革戰(zhàn)略選擇的時刻,。而會計管理模式的轉(zhuǎn)變也要緊跟會計改革,。我們必須緊跟時代步伐，迎合社會需求,。與時俱進(jìn)的推進(jìn)銀行會計改革強(qiáng)化銀行會計管理,。

會計論文題目 會計論文文獻(xiàn)篇二

隨著社會人員學(xué)歷的不斷提升，就業(yè)競爭更趨激烈,。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,，中職畢業(yè)生在就業(yè)與擇業(yè)時，常常顯得不知所措,。大部分學(xué)生不知道自己想干什么,，能干什么,。他們無法認(rèn)清自己，無法辨別什么樣的單位更適合自己,，什么樣的工作更能發(fā)揮自我的特長,，什么樣的崗位更符合自我的興趣、能力,。因此中職畢業(yè)生在就業(yè)擇業(yè)時,，更多時候是事業(yè)的失敗，表現(xiàn)出的是沮喪,、茫然或者是盲目的自信,。這與學(xué)生缺乏一個系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃有著密切的關(guān)系。在我國,，職業(yè)生涯教育起步較晚,，教師們往往注重文化、技能課的傳授,，忽略對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的教育。

一,、中職財會專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯教育的現(xiàn)狀和存在的問題

(一)學(xué)生對“會計”專業(yè)選擇存在較大的盲目性

中職學(xué)生在初中考高中落選后,，無奈才選擇報考職業(yè)類學(xué)校。在以“升學(xué)為目標(biāo)”突然轉(zhuǎn)為“以就業(yè)為目的”時,，學(xué)生多數(shù)聽取的是家長,、老師、朋友的意見來選擇專業(yè),，而忽略了自身的興趣,、愛好。往往聽到學(xué)生們在報考所學(xué)專業(yè)時常說的一句是“隨便”,。專業(yè)的選擇對于學(xué)生個體將來的職業(yè)發(fā)展方向和領(lǐng)域有較大的限制作用,。如果專業(yè)不符合學(xué)生的興趣、愛好,，在中職的學(xué)習(xí)生涯中,，學(xué)生不但缺乏學(xué)習(xí)的主動性，而且會為當(dāng)初選擇了這個專業(yè)而苦惱不堪,，喪失對自身職業(yè)生涯設(shè)計的積極性,，人生目標(biāo)無從談起。

(二)學(xué)校忽視對學(xué)生的職業(yè)生涯教育

職業(yè)生涯教育是指通過社會,、學(xué)校的共同努力,。幫助個體建立切合實際的自我觀念，并借助職業(yè)生涯選擇,、職業(yè)生涯規(guī)劃,，以及職業(yè)生涯目標(biāo)的追尋實現(xiàn)與個人相適應(yīng)的職業(yè)生涯目標(biāo),。職業(yè)生涯教育的目的是為了解決學(xué)校教育和勞動世界脫節(jié)問題，引導(dǎo)受教育者更好的從事自己的職業(yè),、實現(xiàn)確定的人生目標(biāo),。在日本，從幼兒開始就對學(xué)生實施職業(yè)生涯教育,，培養(yǎng)學(xué)生了解自己,，積極主動地選擇人生道路的能力和態(tài)度。

(三)社會對財會人員需求的變化對會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯教育提出新的要求

據(jù)統(tǒng)計,，全國各大城市熱門職位排行榜中,，財會專業(yè)明顯出現(xiàn)供過于求的現(xiàn)象。社會就業(yè)壓力的增加,，企業(yè)對財會人員需求的縮減,，使中職財會專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后，真正從事財會工作的就業(yè)率很低,。職業(yè)學(xué)校設(shè)立的招生就業(yè)指導(dǎo)部門專門對學(xué)生的就業(yè)推薦,，其服務(wù)重點放在如何為學(xué)生尋找就業(yè)“門路”，為了擴(kuò)大學(xué)生的就業(yè)率,，也就經(jīng)常關(guān)注于學(xué)生的短期就業(yè),。而忽視了學(xué)生整體職業(yè)生涯的發(fā)展。

面對目前中等職業(yè)學(xué)校財會專業(yè)職業(yè)生涯教育的諸多情況,，會計專業(yè)的中職教師應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生個體的發(fā)展,。在教育形式上。從學(xué)生自身的興趣愛好出發(fā),，將會計專業(yè)知識與政治,、經(jīng)濟(jì)、文化,、法律,、道德等多學(xué)科進(jìn)行整合，使學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點,，激發(fā)學(xué)生的興趣愛好,，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)知識、職業(yè)技能,、職業(yè)情感,。在教育理念上，將

職業(yè)生涯教育融入到中職會計教育體系中,，幫助學(xué)生去規(guī)劃他們的職業(yè)理想和人生目標(biāo),，確定未來職業(yè)發(fā)展的方向，并設(shè)計實現(xiàn)各目標(biāo)的步驟,、方法,，積極努力的為實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而奮斗,。

二、中職財會專業(yè)職業(yè)生涯教育體系的構(gòu)建

中職階段,，財會專業(yè)職業(yè)生涯教育體系應(yīng)從新生入學(xué)開始至中專畢業(yè),，針對學(xué)生的生理與心理，讓學(xué)生充分認(rèn)識自我,，認(rèn)識專業(yè),，從自身條件和能力出發(fā)，分階段制定切實可行的職業(yè)生涯目標(biāo),，提出切實可行的行動方案,，順利實現(xiàn)就業(yè)，并為尋求更佳的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)不懈努力,。會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃可具體分四階段實施,。

(一)中專一年級階段

在一年級階段培養(yǎng)學(xué)生初步具備設(shè)計職業(yè)生涯目標(biāo)的能力，制定中職階段會計專業(yè)短期學(xué)習(xí)目標(biāo),，并規(guī)劃實施方案加以執(zhí)行,。一年級中職學(xué)生。對自身的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)不曾有過認(rèn)真與理性的規(guī)劃,，對自身的優(yōu)缺點缺乏理性的認(rèn)識,，獨立開展職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)設(shè)計的能力弱。針對這些特點,，一年級階段的會計職業(yè)生涯教育目標(biāo)是讓學(xué)生初步了解會計專業(yè),。會計專業(yè)教師在會計專業(yè)教學(xué)中除了介紹會計專業(yè)特點,、滲透會計行業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)外,，平時請會計專業(yè)高年級的學(xué)生在班中做學(xué)習(xí)本專業(yè)的心得體會，請已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生來校做經(jīng)驗介紹,，鼓勵學(xué)生利用寒假,、暑假參加有關(guān)的社會實踐活動，增強(qiáng)學(xué)

生對會計專業(yè)課學(xué)習(xí)的感性認(rèn)識,。

(二)中專二年級階段

教師在本階段要讓學(xué)生總結(jié)前一短期目標(biāo)實施情況,，做到及時反饋與調(diào)整，讓目標(biāo)的制定更切合實際,，并在此基礎(chǔ)上開始設(shè)計自己職業(yè)發(fā)展的中長期目標(biāo),。經(jīng)過一個學(xué)年的學(xué)習(xí)，會計專業(yè)學(xué)生積累了一定的會計知識,，具備了對會計基本操作技能和會計信息技術(shù)應(yīng)用能力,。在這一階段，教師要讓學(xué)生充分了解社會的需求情況,，搜集與就業(yè)相關(guān)的信息,，以便學(xué)生能更為客觀的設(shè)計職業(yè)生涯目標(biāo),。會計教師在職業(yè)生涯教育中特別要注意對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，比如會計人員必須熱愛本職工作,、遵守國家法規(guī),、誠實守信、不做假帳等,，使學(xué)生初步具備會計人員應(yīng)有的職業(yè)操守,，為第三學(xué)年的實習(xí)做好充分準(zhǔn)備。

(三)中專三年級階段

中專三年級是職業(yè)生涯規(guī)劃重點實施的一年,。在這一年中,，學(xué)生將在招生就業(yè)處的指導(dǎo)下，參加就業(yè)實習(xí),。每一位學(xué)生在中專階段制定的職業(yè)生涯目標(biāo)能否順利實施,，與這一年的就業(yè)實習(xí)將有著密切的關(guān)系。在選擇實習(xí)單位時,，教師應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生選擇適合自己,、善于發(fā)揮自我才能的崗位，同時教會學(xué)生求職,、面試等技巧,。在實習(xí)階段，教師多去企業(yè)看看學(xué)生的情況,，要求學(xué)生多問自己“這份職業(yè)讓我學(xué)習(xí)到了什么?”,、“這份職業(yè)是我喜愛的嗎?”、“這份職業(yè)是我實現(xiàn)

職業(yè)生涯目標(biāo)的基礎(chǔ)嗎??這份職業(yè)是否背離了我實現(xiàn)總的職業(yè)生涯目標(biāo)”“我該如何調(diào)整下一階段的行動”等問題,。

(四)畢業(yè)后的人生階段

這一階段,。學(xué)生由在校期間的老師指導(dǎo)過渡到社會指導(dǎo)。根據(jù)社會與自身發(fā)展的實際情況,。學(xué)生利用在校學(xué)習(xí)到的職業(yè)生涯規(guī)劃能力,，進(jìn)一步完善自我的職業(yè)生涯發(fā)展路徑，在擇己所愛,、擇己所能,、擇己所需的基礎(chǔ)上，慢慢實現(xiàn)擇己所利,。學(xué)生是否能夠有效的設(shè)計自我職業(yè)生涯目標(biāo),，并通過自己的意志成功地勾畫出人生美麗的藍(lán)圖，是中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)生涯教育成功與否的一個長遠(yuǎn)評判標(biāo)準(zhǔn),。

會計論文題目 會計論文文獻(xiàn)篇三

寧波廣播電視大學(xué)開放教育會計專業(yè)（?？疲┊厴I(yè)論文

論民營中小企業(yè)融資難題及解決對策

摘要：我國民營中小企業(yè)普遍存在融資難題。融資是企業(yè)資本運

動的起點，也是企業(yè)是收益分配賴以遵循的基礎(chǔ),，任何一個企業(yè)從創(chuàng)

建到生存發(fā)展的整個過程都要籌集資本,，將資本維持在一定的規(guī)模。

尤其當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,，就會產(chǎn)生瓶頸效應(yīng),。只有擁有足夠的資

金才能解決企業(yè)再發(fā)展的瓶頸。然而我國中小企業(yè)卻存在著諸多難題,。

但是我國民營中小企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中有著至關(guān)重要的作用,，為了

更好的發(fā)展我國經(jīng)濟(jì)，針對這些難題也提出了一些解決對策,。

關(guān)鍵詞：民營中小企業(yè)融資難題解決對策

無論在發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家,，中小企業(yè)都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會

穩(wěn)定的重要支柱。在我國中小企業(yè)數(shù)目約占企業(yè)總數(shù)的99%,，在促

進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,、擴(kuò)大就業(yè)、推動技術(shù)創(chuàng)新和調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域發(fā)

揮越來越重要的作用,。但是在中小企業(yè)的成長過程中融資存在的問題

卻一直是制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸,。

一、融資對企業(yè)發(fā)展的重要性

資金是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的第一推動力,、持續(xù)推動力,。企業(yè)能否獲

得穩(wěn)定的資金來源、及時足額籌集到生產(chǎn)要素組合所需要的資金,，對

經(jīng)營和發(fā)展都是至關(guān)重要的,。但民營企業(yè)發(fā)展中遇到的最大障礙是融

資困境。大約80%的被調(diào)查民營企業(yè)認(rèn)為融資難是一般的或主要的制

約因素,。在創(chuàng)業(yè)階段,，90%以上的初始資金都是由主要的業(yè)主、創(chuàng)業(yè)

團(tuán)隊成員及其家庭提供的,，銀行貸款和其他金融機(jī)構(gòu)或非金融機(jī)構(gòu)的貸款所起的作用很小,。這種中國式創(chuàng)業(yè)融資模式與國外有很大差異,。

美國全國的數(shù)據(jù)和州一級有關(guān)企業(yè)融資的數(shù)據(jù)都表明,，即使對最年輕的公司來說，內(nèi)部融資也不會超過外部融資,。在那些開業(yè)不久的中小

型企業(yè)(歷史是o到2年),，內(nèi)部融資額的最高限度大約占資金總額的54%。捷克共和國大約2/3的企業(yè)在創(chuàng)業(yè)時都接受過銀行的貸款,。①

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》,，②放寬非公有制經(jīng)濟(jì)市場準(zhǔn)入己經(jīng)有了明確的規(guī)定，第1頁（共4頁）

產(chǎn)權(quán)保護(hù)也取得了一定的進(jìn)展。然而,，民營企業(yè)在融資困境上卻沒有強(qiáng)有力的解決途徑,。民營企業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率和其獲得的金融資源極不相稱。創(chuàng)造了30%新增工業(yè)產(chǎn)值的國有企業(yè)獲得了68%的銀行信貸資金,，而創(chuàng)造了70%新增工業(yè)產(chǎn)值的非國有企業(yè)卻只獲得了32%的銀行信貸資金,。截止2006年6月底，小企業(yè)貸款余額為2.64萬億元,，僅占各項貸款的14.7%,。證券市場的制度安排及嚴(yán)格的上市條件和審核程序使得民營企業(yè)很難到股市融資。加上國家過分限制發(fā)展中小民營金融機(jī)構(gòu)和民間資本融通,，導(dǎo)致民營企業(yè)融資渠道阻塞,。

融資是企業(yè)資本運動的起點，也是企業(yè)是收益分配賴以遵循的基礎(chǔ),，任何一個企業(yè)從創(chuàng)建到生存發(fā)展的整個過程都要籌集資本,，將資本維持在一定的規(guī)模。從現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況看,，企業(yè)對融資的認(rèn)識比以往任何時候都更加深刻,，因為企業(yè)的發(fā)展離不開金融的支持。而中小企業(yè)在發(fā)展過程中所具有的三大風(fēng)險——市場競爭風(fēng)險,、信用風(fēng)險,、政策風(fēng)險，使得我國金融機(jī)構(gòu)以遠(yuǎn)離中小企業(yè)為幸運從而阻斷了金融資源向中小企業(yè)配置,。正是這個矛盾才越發(fā)凸顯融資對中國中小企業(yè)的重要性,。

二、民營中小企業(yè)融資存在的問題

縱觀國內(nèi)中小企業(yè),，其融資困難的原因主要包含了證券市場門檻高,、創(chuàng)業(yè)投資體制不健全、公司債發(fā)行的準(zhǔn)入障礙,、中小企業(yè)難以通過資本市場公開籌集資金,，以及因資信等級低，缺乏抵押資產(chǎn),，難以得到銀行資金支持等幾個方面,。

（1）企業(yè)的融資方式較多而所得資金過少。融資方式的多樣化雖擴(kuò)寬了企業(yè)的融資渠道,，但由于每種融資渠道所得資金過少,，從而加大了融資的風(fēng)險和成本。由于銀行一般都優(yōu)先支持國有企業(yè),、集體企業(yè)的融資,，致使中小企業(yè)更多的選擇向民間融資,。比如向其他企業(yè)、親戚朋友借款,，向擔(dān)保公司,、投資公司等中介組織借款，或者向標(biāo)會,、互助會籌資,。職工集資是中小企業(yè)的主要融資手段，由于企業(yè)在開辦初期很難得到金融機(jī)構(gòu)的支持,，所以大多數(shù)中小企業(yè)采用職工集資的方式籌集資金,。入股是改制企業(yè)和股份制企業(yè)的重要融資方式，大多數(shù)已經(jīng)占總資產(chǎn)的10%,。而這樣的融資具有不穩(wěn)定性,，一旦在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，極有可能影響到整個融資計劃,。

（2）獲得銀行信貸支持少,。中央為了搞活企業(yè)，提出了“抓大 小”的方針政策,，要求銀行部門要重點支持大企業(yè),，確保大企業(yè)的信貸，對中小企業(yè)就不重視,，在確保大企業(yè)的基礎(chǔ)上才予以考慮,，造成了對中小企業(yè)的信用歧視，導(dǎo)致銀行在對大企業(yè)和中小企業(yè)融資問題上的不平等,。缺乏對中小企業(yè)信貸需求的重視,。而且由于中小企業(yè)的單筆貸款規(guī)模小，無法覆蓋相對較高的貸款固定成本,，信息不透明使得傳統(tǒng)的貸款分析技術(shù)失效,，加上公共基礎(chǔ)設(shè)施不完善影響了契約的執(zhí)行。銀行不愿意向中小企業(yè)放貸,。同時,，中小企業(yè)因資信等級低，缺乏抵押資產(chǎn)等,，難以得到銀行資金支持,。因為市場經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì)，信用關(guān)系是維持市場交易秩序運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，一旦信用關(guān)系基礎(chǔ)不牢靠,，收益不變而市場交易風(fēng)險大大增加,，縮小了市場交易范圍,、規(guī)模和速度。中小企業(yè)的財務(wù)報表很難反映企業(yè)真實情況，這樣銀行很難了解中小企業(yè)的經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益,，銀行將資金貸給企業(yè)沒有辦法控制貸款風(fēng)險,，為了躲避這方面的風(fēng)險，往往選擇回避對中小企業(yè)的貸款,，使得中小企業(yè)的貸款難度加大,。

（3）長期負(fù)債所占比例少。負(fù)債籌資是企業(yè)的一項重要資金來源,，籌集的資金需要支付固定利息,，就存在財務(wù)杠桿的作用，籌集資金所付出的代價會影響企業(yè)的資本成本,。企業(yè)進(jìn)行負(fù)債籌資后,，是否能達(dá)到低成本、高效益的回報,，這對每個企業(yè)來說都是一個挑戰(zhàn),，也是機(jī)遇。由于銀行一般只會為中小企業(yè)提供短期貸款,，而由于各種原因一般不提供長期貸款,，這就減弱了企業(yè)對負(fù)債所籌資金的運用能力，由于資金要在短期內(nèi)收回,，而利潤豐厚的都是中長期投資,，這就使得企業(yè)無法尋找到很好的投資項目，為企業(yè)帶來贏利機(jī)會,，也不能培養(yǎng)企業(yè)的中長期理財能力,。

（4）中小企業(yè)之間互相擔(dān)保申請貸款的現(xiàn)象嚴(yán)重。中小企業(yè)大都缺乏抵押資產(chǎn),，一旦遇到融資難題,，唯有依靠其他企業(yè)擔(dān)保從銀行融資，從而導(dǎo)致中小企業(yè)間互相擔(dān)保的現(xiàn)象嚴(yán)重,。一旦一家公司因經(jīng)營不善而蒙受損失,，會引發(fā)一系列的連鎖反應(yīng)，甚至?xí)鹉骋坏貐^(qū)的金融震蕩,。銀行也會瞬間產(chǎn)生大量呆壞賬,，從長遠(yuǎn)發(fā)展來說，無論對企業(yè)和銀行來說都相當(dāng)不利,。

（5）自有資本不足,，資本積累不夠。我國中小企業(yè)的資本積累從

無到有,、從小到大,、從弱到強(qiáng),，企業(yè)發(fā)展主要依靠自身積累、內(nèi)源融 資,，從而極大地制約了企業(yè)的快速發(fā)展和做強(qiáng)做大,。據(jù)統(tǒng)計，目前我國國內(nèi)企業(yè)資金來源中通過銀行貸款間接融資約70%,，通過資本市場發(fā)行股票或債券直接融資不到10%,，自有資金比列也就20%左右。過分的依賴銀行的心理導(dǎo)致中小企業(yè)通過銀行來實現(xiàn)“小錢辦大事”的期望值非常高,，使中小企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率普遍偏高,，而這樣的資產(chǎn)組合在金融危機(jī)大潮中是很難經(jīng)受得住沖擊的。

三,、解決民營中小企業(yè)融資問題的對策

綜上所述,我國中小企業(yè)融資難問題,，是亟待解決的重要問題，對待中小企業(yè)融資困難這一傳統(tǒng)問題,我們不應(yīng)當(dāng)拘泥于傳統(tǒng)觀念的束縛,而應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)代的觀點去分析它,不僅要從國家政策的角度加大傾斜力度,而且也要從企業(yè)自身的角度去尋找對策,。借鑒國內(nèi),、國外的良好經(jīng)驗，根據(jù)具體的實際情況,，拿出可操作的具體措施并加以實施,。

總的來說，我國中小企業(yè)融資難的原因,，是我國目前對中小企業(yè)的政策支持還不夠,，由于我國是社會主義國家，長期以來中小企業(yè)尤其是民營企業(yè)一直被視為資本主義的萌芽而加以抑制,，沒有很好地意識到中小企業(yè)在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的突出貢獻(xiàn),。根據(jù)以上對中小企業(yè)融資難問題的分析,中小企業(yè)融資難既有自身規(guī)模小,資產(chǎn)少,負(fù)債率高,擔(dān)保能力弱;信用等級低;又有銀行貸款風(fēng)險大,成本高的問題;還有政府支持力度不夠的問題。因此,解決這些問題的指導(dǎo)思想是通過搞活地方金融市場,多渠道為中小企業(yè)發(fā)展籌集資金,。實行政策扶持,政府主導(dǎo),立足地方,市場運作,化解風(fēng)險,。加大對中小企業(yè)的融資力度,支持中小企業(yè)的發(fā)展,必須建立面向中小企業(yè)的融資體制。在這方面,可以借鑒世界其他國家和地區(qū)解決中小企業(yè)融資困難的經(jīng)驗,相應(yīng)采取措施,尤其是在政策上應(yīng)加大傾斜力度,。我覺得目前對中小企業(yè)的政策扶持可以從以下幾方面入手：

（1）針對企業(yè)的融資方式較多而所得資金過少且高風(fēng)險,。應(yīng)構(gòu)建完善的融資法律保障體系。現(xiàn)有針對中小企業(yè)的法律條文主要是《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》,，這兩部法規(guī)是按所有制性質(zhì)和不同的組織形式分類立法的,，缺乏統(tǒng)一的立法標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)

范。在金融信貸方面更是缺乏專門針對中小企業(yè)的扶持保護(hù)法規(guī),。所以借鑒發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的經(jīng)驗,，用立法為中小企業(yè)發(fā)展提供各方面的政策和金融支持。

（2）針對獲得銀行信貸支持少,?？梢越⒁环N以中小企業(yè)為主的企業(yè)聯(lián)保模式,，通過企業(yè)間的相互合作來取得銀行的貸款資金。通過所負(fù)擔(dān)債務(wù)的比例來分配資金使用權(quán),。同時建立好信用體系,。銀行作為信用的提供者,，需帶頭重信守諾,，不斷改善服務(wù)。同時,，針對目前中小企業(yè)信用意識淺薄的問題,，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)自身誠信建設(shè)，培育企業(yè)家的信用觀念,，增強(qiáng)重合同,、守信譽(yù)的自我約束意識，為中小企業(yè)解決融資難的問題奠定堅實的基礎(chǔ),。

（3）對于負(fù)債籌資所占比例少,。因此大力發(fā)展我國創(chuàng)業(yè)板市場更是當(dāng)務(wù)之急。創(chuàng)業(yè)板市場與大型成熟上市公司的主板市場不同,，是一個前瞻性市場,，注重于公司的發(fā)展前景與增長潛力。它的作用主要體現(xiàn)在三方面：1.為有前景的中小創(chuàng)新企業(yè)的持續(xù)發(fā)展籌集資金,。由于新興的中小企業(yè)所需資金缺口大,，而銀行又很難通過評估抵押而給與貸款，故可在上市標(biāo)準(zhǔn)較低的創(chuàng)業(yè)板市場發(fā)行股票融資,。2.為風(fēng)險投資提供退出機(jī)制,。風(fēng)險投資加盟中小創(chuàng)新企業(yè)并不謀求長期控制企業(yè)，而是謀求高額回報,，創(chuàng)業(yè)板市場是風(fēng)險資本退出的最理想方式,。

3.有利于促進(jìn)中小企業(yè)建立良好的激勵機(jī)制。有了創(chuàng)業(yè)板市場流通股權(quán),，中小企業(yè)就可以采取股票期權(quán),，職工持股計劃等激勵手段，鼓勵職工與管理層共同為公司價值的增長而奮發(fā)工作,，促進(jìn)企業(yè)的高速發(fā)展,。

（4）由于中小企業(yè)之間互相擔(dān)保申請貸款的現(xiàn)象嚴(yán)重?？梢圆捎谜庞每荚u的制度,，由政府出面擔(dān)保。由于很多小企業(yè)并非信用不佳而待不到款,，而是沒有權(quán)威性的擔(dān)保人而無法籌集想要的資金,。而政府通過自己的權(quán)威性給企業(yè)提供擔(dān)保正可解決此類問題,。但政府也須建立合理的考評機(jī)制，杜絕給政府信用帶來危機(jī),。

（5）針對自有資本不足,，資本積累較少?？梢詾槠髽I(yè)的發(fā)展規(guī)劃提供多樣模式,，鼓勵企業(yè)樹立開放的融資觀念，擺脫傳統(tǒng)的銀行貸款等單一融資方式,。

此外建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度：沒有規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,，中小

企業(yè)就很難找到高水平的管理者。而沒有高水平的管理者,，企業(yè)的資金籌集渠道也就很難暢通,。只有建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，中小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)交易,、資產(chǎn)重組等需要新增資金的渠道才能暢通,，才能在資本市場是進(jìn)行融資活動。

而且中小企業(yè)要不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整：在激烈的市場競爭中,，要想得到廣泛的資金支持,，中小企業(yè)必須不斷地優(yōu)化自己的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自己的市場競爭力,。國家在資金支持方面的重點,，是那些產(chǎn)品科技含量高，市場潛力大的中小企業(yè),。中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)化問題,，找準(zhǔn)自己的位置，注意專業(yè)化分工,，必要是可以向中西部地區(qū),、向不發(fā)達(dá)地區(qū)、向國外轉(zhuǎn)移,。

在合理分配好國內(nèi)資金的同時也可以利用好國際金融公司的資金：國際金融公司有意向我國中小企業(yè)具有示范作用的項目提供融資,，來推動我國中小企業(yè)的發(fā)展。具體做法是,，通過有限追索權(quán)項目融資的方式,，幫助項目融通資金。國際金融公司通過與投資者直接進(jìn)行項目合作,，協(xié)助進(jìn)行項目設(shè)計以及幫助籌資來促進(jìn)外國在我國投資,。國際金融公司在為中國積極開發(fā)海外銀團(tuán)貸款市場方面起著帶頭作用。貸款對象主要好似有一定規(guī)模、主營業(yè)務(wù)集中,，在行業(yè)中居領(lǐng)先地位,，企業(yè)有長期發(fā)展戰(zhàn)略，愿意采用明晰的財務(wù)會計制度的民營企業(yè),。

參考文獻(xiàn)：

【1】 荊新,，王化成，劉俊彥.財務(wù)管理學(xué).中國人民大學(xué)出版社,，2006

【2】 黃亞鈞.微觀經(jīng)濟(jì)學(xué).高等教育出版社,，2005.5

【3】 中小企業(yè)信息網(wǎng)

會計論文題目 會計論文文獻(xiàn)篇四

第一部分 孕期：

1、多鍛煉,，如果之前沒有鍛煉的習(xí)慣,，懷孕后最好保持每天快走1小時+慢走1小時+瑜珈,，放松肌肉和韌帶,；

2、嚴(yán)格控制體重,，我在孕期接近不吃不喝都長得稀里嘩拉,；

3、多素少葷,，孩子智力好,，沒依據(jù)，都是實例,；

4,、補(bǔ)鈣適量，多補(bǔ)一是造成腦灰質(zhì)過早鈣化,，二是不好生,。這個有太多誤區(qū)，反正就是不能說的秘密,；

5,、能早生就早生，19-23最好,，生孩子象下蛋一樣簡單,，專家說的。

6,、胎教,，那個叫胡說八道，當(dāng)年給肚子里的孩子聽音樂的,，現(xiàn)在長大了精分的比例最高,，資料網(wǎng)上查，多得狠,；

7,、5個月出懷肚子顯型開始就得抹潤膚露,，不一定是專業(yè)給孕婦用的，這個和體質(zhì)有關(guān)系,，彈性纖維好,，什么事都沒有；

8,、髖部是否變大,，那是肯定滴，但是和體重的關(guān)系更大,，瘦得象狼一樣的,，很少有大骻骨的。另外就是遺傳,，這個最關(guān)鍵,，東北亞體形生來就是大骻，就是為了生孩子個大好生,。產(chǎn)后顯得寬那是體重大了,，回家看你自己往上三輩的女性找結(jié)論。產(chǎn)后護(hù)理同樣有關(guān)系,，懶人恢復(fù)都不好,。

9、rt和ry色變深因各人體質(zhì)不同變化,，包括乳房下垂程度,，與其歸罪于哺乳不如怪自己dna不好

10、美女只是女人中的極少數(shù),，本來就算不上美女,，所以也別把一切的缺點都跟生孩子掛起來。有些孕前瘦小枯干的,，生了孩子更好看了,。臉上是不是有斑，一是忌口,，二是產(chǎn)后排毒,，另外還是你的dna，就算不生小孩,，接近更年期一樣出斑,。

會計論文題目 會計論文文獻(xiàn)篇五

家族式企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及解決方法論文寫作提綱

一、我國家族式企業(yè)總體現(xiàn)狀

（一）家族式企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

（二）家族式企業(yè)的財務(wù)危機(jī)的含義

二,、我國家族式企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題

（一）家族式企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)部問題

1．經(jīng)營觀念落伍,，管理模式滯后

2．成本控制薄弱，財務(wù)風(fēng)險大

（二）家族式企業(yè)財務(wù)管理的外部問題

1．家族式企業(yè)的融資市場失靈，籌資渠道狹窄

2．家族式企業(yè)財務(wù)信用薄弱

3．金融機(jī)構(gòu)存在對家族式企業(yè)的“惜貸”行為

三,、家族式企業(yè)財務(wù)管理問題的產(chǎn)生原因

（一）我國市場經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),，受計劃經(jīng)濟(jì)思維慣性影響較大

（二）企業(yè)風(fēng)險意識不強(qiáng)，控制環(huán)境的失效

（三）內(nèi)部控制動力不足,，缺乏激勵約束機(jī)制

（四）外部監(jiān)督乏力

四,、對解決家族式企業(yè)財務(wù)管理問題的相關(guān)建議

（一）積極參與國際貿(mào)易，投身經(jīng)濟(jì)全球化

（二）從思想上提高企業(yè)員工對內(nèi)部控制的認(rèn)識

1．提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的管理素質(zhì)

2．提高會計人員的業(yè)務(wù)水平及對內(nèi)部控制的認(rèn)識

3．加強(qiáng)企業(yè)全體員工的內(nèi)部控制制度教育

（三）建立有效的內(nèi)部控制體系

1．改變企業(yè)產(chǎn)權(quán)股權(quán)結(jié)構(gòu)

2．加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督

（四）充分利用外部監(jiān)督,，完善財務(wù)管理機(jī)制

五,、結(jié)束語