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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇一

一,、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù),。

二,、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,，須征得用人單位同意。

三,、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況,，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項(xiàng)接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的,，本協(xié)議無效,。

四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,，報(bào)黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)。

五,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不予辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消,，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢,，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六,、畢業(yè)生,、用人單位兩方如有其他約定，應(yīng)在“其他約定事項(xiàng)”欄中逐條明確,。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位,、違約責(zé)任、協(xié)議自動失效條款,、協(xié)議終止條款,、雙方約定的`其他事宜等,，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字,、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分,。約定事項(xiàng)不得違反國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，不得損害畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益,。本協(xié)議未明確的其他事項(xiàng),，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

七,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

八,、本協(xié)議的使用范圍：國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生（含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生）,；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),，不使用本就業(yè)協(xié)議書（解除定向或委托協(xié)議的除外）,。

九、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校,、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無效,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇二

甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學(xué)生)：_________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,，甲乙丙三方本著自愿合作的原則,，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一,、工作介紹

乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,，其中

（一）工作內(nèi)容：_________

（二）工作時(shí)間：_________

（三）就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________

二、管理費(fèi)用

在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等,。

三,、勞動報(bào)酬

（一）乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報(bào)酬,。無論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方。如丙方因無故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退,，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

（二）乙方在_________日以前,，將丙方的報(bào)酬付給甲方,，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。

四,、勞動保護(hù)

丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé),。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任,。在工作期間,，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、組織管理機(jī)構(gòu)

甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛,，甲方主持調(diào)解雙方的爭議,。在調(diào)解前,，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

六,、補(bǔ)充事項(xiàng)

（一）乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán),、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。

（二）本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,，由甲方所在地法院管轄。

（三）本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

丙方(簽字)：_________

班級：_________

學(xué)號：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇三

甲方：(省級就業(yè)見習(xí)基地)

乙方：(畢業(yè)生)學(xué)校

學(xué)歷：

專業(yè)：

畢業(yè)時(shí)間：

為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、見習(xí)期限及工作時(shí)間乙方 等名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,，明確姓名,、性別、學(xué)歷,、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí),，見習(xí)時(shí)間自 年 月 日起至年 月 日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時(shí)間,。

二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,，安排乙方到 部門,，從事工作。見習(xí)期間,，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,，認(rèn)真見習(xí),。

三,、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1,、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí),。

2,、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理,。

四,、勞動保護(hù)：

1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品,。

3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)并工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本協(xié)議,。

六、尚需協(xié)商一致的其它問題：

1,、

2,、

未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

七,、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方(蓋章)：乙方：

代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇四

單位,用人,畢業(yè)生,協(xié)議,協(xié)議書

bi ye sheng jiu ye xie yi shu yang ben fan wen

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文

**畢業(yè)生

用人單位

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況,，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生,；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位；國家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu)，協(xié)議書《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文》,。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等,、自愿、老實(shí)信用的原則,。

用人單位 用人單位名稱 主管部分

通訊地址 郵政編碼

聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

具體地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學(xué)院 專業(yè) 政治面貌

學(xué)位種別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條 畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址：

用人單位每月支付的勞動報(bào)酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： 合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準(zhǔn)后成立

雙方約定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日