演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

競聘主任的演講稿 競聘主任演講稿前言篇一

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗機會,，給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折,。根據(jù)自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務(wù),，請組織考察,，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。

略,。

辦公室是個綜合科室,，涉及面之廣、事務(wù)之多,、要求之高,、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護下,，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下,，局辦公室承擔了大量工作,，也出色地完成了各項目標任務(wù)，并不斷創(chuàng)新各項工作,，取得了很大成績,，多項工作走在了全省全國一流,，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說,，既是一個極為良好的基礎(chǔ),，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此,，我進行了深入地回顧,、總結(jié)、思考,，對我個人的能力,、素質(zhì)特別是不足進行了總結(jié)、分析,，從心理和思想上做足了準備,，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺,，扎實工作,，勇拓新路，再寫新篇,。

競爭辦公室主任一職,，我認為自己有幾個主要優(yōu)勢：

一是xx年部隊鍛煉、xx年辦公室工作經(jīng)驗,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟,、全局觀念、大局意識和服務(wù),、服從意識,，造就了我紀律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風，磨礪了我吃苦在先,、任勞任怨,、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動,，我認為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提,。

二是自己正直、誠實,，工作上爭先爭優(yōu)意識強,，能善待每一位同志，善于溝通協(xié)調(diào),，日常謙虛愛學(xué),，工作經(jīng)驗比較豐富，能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責所需,。

三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系,，有一個與上下,、左右深入的工作溝通基礎(chǔ)，懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律,，能駕馭崗位職責范圍內(nèi)的工作,。

四是有良好的個性修養(yǎng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、尊重同志,，可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事。更使我有信心競爭這一職位的是,，近幾年，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育,、栽培,，與同志們的互相關(guān)愛、取長補短,，以及單位良好工作氛圍的影響,，使我個人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。相信在這個崗位上,，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢,、盡我所能，為領(lǐng)導(dǎo),、為部門,、為基層做好服務(wù)工作。

此次競職,，如能得到組織的信任,、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上,，我將更加珍惜這個機遇,，恪盡職守，自我加壓,，加快進步,，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作,，做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議,，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞,，對生活多一些嚴謹,。

一是加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì),，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求,。

二是開拓進取,，創(chuàng)新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異,，不能因循守舊,。重點是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，要創(chuàng)新工作方法,，完善管理手段,，使辦公室工作更加科學(xué)、規(guī)范,、高效,。

三是不斷改進作風，加強配合,。切實改進工作作風,，規(guī)范服務(wù)行為，顧全局,，講協(xié)作,，更好地樹立和維護部門形象。

四是完善工作流程,、辦事規(guī)范,，提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜,、連貫性小,、隨機性大的特點，要增強工作的主動性,、創(chuàng)造性和前瞻性,，提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力，做到懂規(guī)矩,、講程序,，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體系,，讓辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài),，哪些不可以表態(tài);哪些該說,，哪些不該說;確保日常工作正常有序，上傳下達準確及時,，為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障,，進一步提升辦公室工作質(zhì)量。

五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階,。設(shè)立專職文秘,，負責公文的收發(fā)、傳遞,、文印,、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確,、規(guī)范,、高效、優(yōu)質(zhì),、針對性強,、傳遞迅速，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平,。

六是做好日常物資管理,。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理,、招待費管理、物資管理,、辦公用品管理等,，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事,，抓好節(jié)支降耗,，提高物資利用率，限度地做到物有所用,、物盡其用,。

競聘主任的演講稿 競聘主任演講稿前言篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好!

很高興今天能有這個機會站在這里參加競聘****德育安全處副主任的演講,。我來自****,，名叫***。今天,，是抱著想進一步提高自 己的目的來參加的,，也想在各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁面前展示一個真實的自我,。

我來競聘這個崗位的優(yōu)勢有以下幾個方面：

人來地球一回,，共做兩件事一是做人、二是做事,，我認為做人是第一位的,，只有先做好人，才能做好工作,，特別是對教師,，尤其 是做德育工作者,。一個人品德不好的教師，那將是很危險更何況做學(xué)生德育工作的教師,。我具有正直的人品,，為人心胸坦蕩，公 道正派,。工作中能吃苦耐勞,，認真負責，勤做實事,，少談空話,。在做學(xué)生思想工作中能真正做到愛學(xué)生，及時把握學(xué)生心理需要 ,。想這是我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢,。

目前任****政教處副主任、學(xué)校分部負責,。在****近七年中做過衛(wèi)生管理老師,、倉庫保管員、任了五年班主任,、兩年的年級組長 ,、兩年的團委工作、兩年的政教處副主任,，20xx年9月讓學(xué)校派到漁塘分部負責,。

在****連續(xù)六年學(xué)校考核優(yōu),，連年被評為優(yōu)秀班主任,、先進教師、20xx年被評為縣優(yōu)秀青年教師,，現(xiàn)為衢州市班主任協(xié)會會員,， 在****積極創(chuàng)新工作，20xx年開展學(xué)校團委工作,，探索新時期團委工作如何突破傳統(tǒng)模式,，****團委開展以心理健康為教育重點 的嘗試，取得很好教育成果,。引起**團縣委,、**教育局、**縣委宣傳部的高度重視,，并在****召開全縣青少年思想道德推進會,， 向全縣的中小學(xué)推廣我校的做法。

工作之余非常注重加強自身的學(xué)習與提高，積極參加繼續(xù)教育和各類培訓(xùn)：1999年至20xx年參加了浙江師范大學(xué)本科函授,，20xx 年參加了研究生主干課程(教育管理專業(yè))的培訓(xùn),、20xx年以優(yōu)異的成績通過心理健康自學(xué)考試，取得普通話,、計算機等級證書 ,，高級中學(xué)教師資格證書。積極加強德育課題的研究,，并取得一定的成果如《平凡的崗位,、求實的工作》獲市三等獎等，引導(dǎo) ****班主任研究校級課題《高一新生如何適應(yīng)”過渡期“》《農(nóng)村普高學(xué)生斗毆心理透析與預(yù)防》等,。我們希望通過研究對我校 有實際指導(dǎo)意義的課題項目,，來推動德育工作的.探索與發(fā)展。

上面這些都是王婆賣瓜,，其實一切的榮譽是離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體****老師的共同努力,。捫心自問，以往工作中也有許多不足 之處,，比如在工作種比較追求速度,、性急等，給被人我辦事不牢靠的感覺,。有缺點并不可怕,，我已意識到自己以往工作中這方面 的欠缺，并已經(jīng)開始克服,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁,，競聘重在參與,，我之所以能這么坦然地站在這個講臺上，一方面是想以實際行動來證明我自己的實力,。至 于競聘能否成功,，最終取決于我是否具有較高的學(xué)識水平、務(wù)實的工作作風,、健全的人格品德以及較強的工作能力,。實際上目前 大家都知道做學(xué)生的德育工作存在巨大的挑戰(zhàn)，有許多困難和新問題需要克服和解決,。我想****也不例外,，在學(xué)校德育工作實施 過程中同樣面臨著許多的困難和問題。如果我競聘成功,，我將從以下幾個方面開展工作：

一,、找準定位，履行職責。我認為做德育處副主任關(guān)鍵是找準自己的定位,。要想做好主任的助手,，就需做到辦事不越權(quán)、不越位 ,，工作不拖沓,、不含糊，責任不躲避,、不推諉,，善于和敢于承擔責任。盡心盡力當好助手,，干好自己的事情,。

二、轉(zhuǎn)換角色,，提高自我,。對我而言，雖然有較豐富從事政教工作的經(jīng)驗,，但****德育安全處副主任是全新的崗位,，除了需要找 準自己的定位外，還需要盡快轉(zhuǎn)換自己的角色,，研究**學(xué)生的具體特點,，積極提高自身水平與工作能力，適應(yīng)新變化,、以求新發(fā)

展,，更好推動學(xué)校德育安全工作。

三,、勤奮工作,，求真務(wù)實。實干是我一貫的工作作風,，我將身先士卒,，率先垂范。做好”三勤“：一是腿勤,，對工作舍得花力氣 ;二是腦勤,，勤學(xué)善思，注重研究剖析新矛盾,，解決工作中存在的難點,。密切學(xué)生德育的新問題，多出點子;三是嘴勤,，及時向 學(xué)生宣傳正面思想,，營建良好的校園文化,，樹立學(xué)校正氣。同時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作新情況,、新問題,，加強上下溝通，密切左右配合 ,，切實提高辦事效率,。

空談?wù)`事，勤做實事,，我不會講太多的豪言壯語,，也不會寫博大精深的施政綱領(lǐng)，我只是一個平凡的老師,，只想在平凡的崗 位上做我自己想做得,、喜歡做的、熱愛的工作,。

謝謝大家!

競聘主任的演講稿 競聘主任演講稿前言篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們：

大家好,，現(xiàn)在我既緊張又激動,，我是一個普通的一線教師，能有機會來這里參加競聘中層領(lǐng)導(dǎo),，真的是感謝學(xué)校為我提供了這樣展示自我的機會,。我認真想過，我們學(xué)校有那么多老師都有當主任或者組長的經(jīng)驗,，我只當過班主任,，我憑什么來競聘?那就是我希望我們學(xué)校越辦越好，我要為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策,。我競聘的是教導(dǎo)處主任,，假如我當選教導(dǎo)處主任，我將開展以下工作：

第一,、首先我將認真履行教導(dǎo)處各項工作,，維護學(xué)校正常的教學(xué)環(huán)境和秩序,。協(xié)助校長和主管領(lǐng)導(dǎo)建立更健全,，更科學(xué)，更人性化的規(guī)章制度,。做好校長與廣大教師的橋梁與紐帶,，深入教學(xué)一線了解情況，以學(xué)生為本,，以教師為本,，服務(wù)于教師,，服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于家長,。

第二,、明確目標，理清思路,。樹立以人為本,，以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念。學(xué)校要發(fā)展,，關(guān)鍵是教師的發(fā)展;教師要發(fā)展,，離不開扎實有效的教研活動。如果我能在教導(dǎo)處工作,，我會建議 “一周一課”教研模式,，還有繼續(xù)我們前幾年的高效課堂模式,，這是基礎(chǔ),。讓我們鐵中的老師們都具有鐵中特色，就是課堂活潑且高效,，而不是哪一個老師的特點,。要力爭讓老師們多參加市級省級優(yōu)質(zhì)課,，練功課，說課等比賽,，既鍛煉業(yè)務(wù)能力,，又能提高學(xué)校和自身的知名度。以后評先,，多給普通老師們機會,，不要總是老面孔，應(yīng)該讓我們學(xué)校的老師們盡可能多的成為骨干教師,，成為市級省級的名教師,，專家教師。

第三,、開展多種形式的說課比賽,、示范課、校內(nèi)研討課,、組織好校內(nèi)教研活動,，以活動促發(fā)展，不斷提高教師實施新課程的能力,。如組織學(xué)科帶頭人,、骨干教師上示范課，組織青年教師上研討課,，舉辦青年教師說課競賽或評優(yōu)課,。繼續(xù)開展教師“三筆一畫”活動,，組織教師大練基本功。適當?shù)臅r候,，也可以考慮組織全校老師去外面學(xué)校學(xué)習聽課,，進一步總結(jié)課改的經(jīng)驗。

第四,、爭取信任,，搞好團結(jié)，為廣大教師作好服務(wù)工作,。在加強個人修養(yǎng),，練好基本功的同時，要認準自己的角色,，為領(lǐng)導(dǎo)和同事們分憂解難,。學(xué)校的發(fā)展有賴于我們所有的同事能團結(jié)一心。我是一名共產(chǎn)黨員,，在黨的教育事業(yè)中經(jīng)受了多年的鍛煉,，我熱愛我所從事的教師工作。我深知光靠一個人的力量是無法干好工作的,，因此,，搞好團結(jié)，齊心協(xié)力,，優(yōu)勢互補,，大家擰成一股繩，才能使整個集體有戰(zhàn)斗力,，才能完成上級下達的各項工作任務(wù),。

第五、加強課題研究和教育教學(xué)反思的力度,。鼓勵教師以研究課題為先導(dǎo),，進行教學(xué)研究，科研興教,，科研興校,。尤其是個人課題，對于作出成績的教師在評優(yōu),、考核,、競聘中給予優(yōu)先。另外還要加強教學(xué)反思,，組織教師認真分析課堂教學(xué)的不足之處,、成功之處,，特別是要加強周考,、月考,，期中考試，期末考試的反思工作,，通過反思,、研究，改進課堂教學(xué),，提高課堂教學(xué)效率,。

第六、關(guān)注學(xué)生的健康成長與發(fā)展,，引導(dǎo)教師落實全面的育人觀,，從學(xué)生的“可塑性”上下功夫，及時了解學(xué)生的學(xué)習情況,，加強師生的溝通,，與學(xué)生的平等對話。 完善與建立學(xué)生的成長記錄檔案,，及時關(guān)注與記錄學(xué)生的每一點滴進步,。加強對學(xué)生的學(xué)籍管理工作，控輟保學(xué),，保持我校學(xué)生的穩(wěn)定,。

第七、發(fā)揮信息技術(shù),、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育教學(xué)和管理中的優(yōu)勢,，進一步完善集體備課的機制與管理。鼓勵教師電子備課,，網(wǎng)絡(luò)備課,。提倡教師制作個人網(wǎng)頁，開博客寫日志,，交流教育心得,，宣傳自己的科研成果。

第八,、設(shè)一個教導(dǎo)處主任意見箱,，定時開箱，加速信息反饋,，有問必答,。

以上是我對教導(dǎo)處主任崗位工作的基本思路。無論這次競聘結(jié)果如何,，我都會保持一顆平常心,，坦然地面對。如果成功,，對我來說,，爭來的是一份信任,，一副重擔，在以后的日子里,，我會增添一份拼搏向上的信心,，不辜負校領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望;如果落聘，我將一如既往地積極工作,，開拓進取,，充分發(fā)揮自己的聰明才智，與全校老師一起努力,，使我校的教育教學(xué)工作邁上新的臺階,，共同創(chuàng)造鐵中輝煌燦爛的明天。