在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
員工辭職報(bào)告員工辭職報(bào)告書篇一
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng),。
來到***公司一年有余,，在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑,，有過收獲。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑,。從開始到現(xiàn)在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變,，讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，很多項(xiàng)目缺人,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好屬于自己的所有工作,，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá),！
此致
敬禮,！
辭職人：
日期
員工辭職報(bào)告員工辭職報(bào)告書篇二
您好！
從我個(gè)人角度而言,，是不會(huì)無緣無故的辭職的,，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴,，大家在一起相處已近一年了,，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂,，這是多好呀,，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點(diǎn),。
第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,，基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國(guó)各地用戶的咨詢電話做問題解答,，每天聽行業(yè)專家的會(huì)議報(bào)告進(jìn)行文字整理，雜亂無章,、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容,，只有偶而對(duì)軟件的改動(dòng)會(huì)讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,，那就要用快樂的心態(tài)去面對(duì)，我試過,，努力過,，但無用，因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來看,，這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會(huì)改變,，我的熱情不會(huì)維持那么久，遲早會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭惡,，我不會(huì)等到那一天的到來,，對(duì)公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工,。
第二：做為一名腦力勞動(dòng)者,、一名軟件工程師,，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對(duì)人本身和所創(chuàng)造成果的尊重,。這包括重視程度和福利薪資兩方面,。知道公司和建設(shè)部的幾個(gè)司是千絲萬縷的關(guān)系，所以公司會(huì)對(duì)某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,，于是在某些事情上,，會(huì)對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足,，表現(xiàn)的比較赤裸裸,，于是乎，事無巨細(xì),，都要?jiǎng)佑霉镜馁Y源,，從管理層到下面的員工，都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。想想都覺得有意思,，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的,；從個(gè)人角度而言,，我是覺得有點(diǎn)管的太多的意味了，像打雜的,，也許我是眼光狹隘吧,。
再說福利薪資方面，從非典時(shí)期可以看出,，公司對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的,，可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn),，員工提出要換窗簾,，公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,，沒有可挑剔的地方了,。
因?yàn)槭强棵吭碌男剿睿圆荒懿幻馑椎囊劦藉X,，在這里提兩點(diǎn),，其一，是公司的每月打分制度,，從春節(jié)前來看,，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比,，每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水,，在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來分,，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,，這樣一來,，在同等打分的情況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,，這是什么邏輯,？我無資格評(píng)價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性,，但從個(gè)人來講,，即然和公司談好每月的薪水，就會(huì)努力工作對(duì)得起公司的回報(bào),，而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水,。如果有人做不好，大家是會(huì)看得到的,，到時(shí)再采取措施是合理的,、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,，這會(huì)有惡性循環(huán)的隱患,，到現(xiàn)在，我坦言的說,，我已不會(huì)拿出百分之百的熱情來投入工作,，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了,，因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>
其二,，是關(guān)于公司的調(diào)薪制度，我初來公司時(shí)試用期是三千,，試用期限三個(gè)月，實(shí)際執(zhí)行三個(gè)半月,，公司給予的解釋是冠冕堂皇,，暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九,，如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,，但記得開始時(shí)某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧,。到現(xiàn)在,，到了轉(zhuǎn)正已半年多，公司本有考核調(diào)薪制度,，但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,，做4周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡,。離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！
此致
敬禮,！
辭職人：
日期
員工辭職報(bào)告員工辭職報(bào)告書篇三
您好!
因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過冷靜分析思考之后,，我正式向公司提出辭職要求,。
我于xx年xx月份進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，到現(xiàn)在已近一年時(shí)間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,，我掌握了xx行業(yè)的基本知識(shí)與技能，并完成了從校園到企業(yè),，到社會(huì)的良好過渡,，對(duì)于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝,。
然而就目前公司發(fā)展?fàn)顩r與個(gè)人發(fā)展來看,，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因,，很遺憾不能繼續(xù)留在xx,。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照并祝愿公司發(fā)展越來越好!
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告員工辭職報(bào)告書篇四
您好!
很遺憾在這個(gè)試用期的時(shí)候向您提出辭職，雖然我沒有機(jī)會(huì)成為正式職工,，但我依然感謝這兩個(gè)月來您的悉心照顧和指導(dǎo),。
來到這里兩個(gè)月了，我覺得這里就像一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭,，同事們相處融洽,，領(lǐng)導(dǎo)們和藹體貼,。我在這里有過太多歡笑、汗水,、收獲,，痛苦、成功,、失敗,，最重要的是我成熟了很多。在這里我真的學(xué)到了很多珍貴的東西,，我想這將是我職業(yè)生涯中的第一份難得的寶藏,。
在這兩個(gè)月的工作中，雖然我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西,，然而,，工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。于是我開始了思考,，思考的結(jié)果就是或許我并不適合這份工作,。這種不適應(yīng)常常讓我在工作中不能專心投入，一段時(shí)間之后,，我發(fā)現(xiàn)自己的處境和自己原本的目的并不太相同,。我想，作為一個(gè)羽翼未豐的年輕人,，我應(yīng)該勇敢的去追尋一個(gè)適合自己的天地,，進(jìn)展才華，所以,，我覺得自己應(yīng)該換一份工作去重新嘗試了,。
雖然，離開這里,，離開這些同甘共苦過的同事,，我確實(shí)很舍不得，但是沒有舍怎會(huì)有得,，我必須要踏出這一步,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷，尊重我的決定,。
最后，祝愿公司生意蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告員工辭職報(bào)告書篇五
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。
不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進(jìn)公司),，在公司工作的近一年中，在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí),，開闊了視野,，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識(shí),。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),。而今，我決定離開,，也許這樣會(huì)好一些,。
提出辭職我想了有段時(shí)間了，公司的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù),，鑒于我的個(gè)性,，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾向,，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。
也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告,，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個(gè)星期足以交接干凈,，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng),。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里,，我會(huì)做好所有的交接工作,，正常上班，靜心等待您的答復(fù),、處理,。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!
離開這個(gè)公司,，我滿含著愧疚,、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù),。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨,，也遺憾我什么都沒能留下來,。
最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂,，平安幸福!
辭職人：
日期：
