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最新員工辭職報告 員工辭職報告書通用

格式:DOC 上傳日期:2023-05-20 15:34:22
最新員工辭職報告 員工辭職報告書通用
時間:2023-05-20 15:34:22     小編:xiejingc

在當(dāng)下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),,報告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

員工辭職報告員工辭職報告書篇一

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請,。

來到***公司一年有余,在這里我開始踏上了社會,,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑,有過收獲,。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺,,在這里我能開心的工作,,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑,。從開始到現(xiàn)在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變,,讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦,,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際,,很多項(xiàng)目缺人,,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,,我鄭重向公司提出辭職,。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,,做好屬于自己的所有工作,,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

離開這個公司,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,,祝愿公司興旺發(fā)達(dá),!

此致

敬禮!

辭職人:

日期

員工辭職報告員工辭職報告書篇二

您好,!

從我個人角度而言,,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,,這里有和睦相處的好同事好伙伴,,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,,每天都有快樂,,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系,。但從工作角度來說,,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,,總結(jié)如下幾點(diǎn),。

第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,,每天聽行業(yè)專家的會議報告進(jìn)行文字整理,,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容,,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性,。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,,那就要用快樂的心態(tài)去面對,,我試過,努力過,,但無用,因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來看,,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,,我不會等到那一天的到來,,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工,。

第二:做為一名腦力勞動者,、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重,。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系,,所以公司會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,,于是在某些事情上,會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人,,意思就是有要求都能滿足,,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,,事無巨細(xì),,都要動用公司的資源,從管理層到下面的員工,,都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,,而且是必須的,;從個人角度而言,,我是覺得有點(diǎn)管的太多的意味了,像打雜的,,也許我是眼光狹隘吧,。

再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,,公司對大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的,,可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn),,員工提出要換窗簾,,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,,沒有可挑剔的地方了,。

因?yàn)槭强棵吭碌男剿睿圆荒懿幻馑椎囊劦藉X,,在這里提兩點(diǎn),,其一,是公司的每月打分制度,,從春節(jié)前來看,,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,,每個月也就取得七折到八折的薪水,,在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,,這樣一來,在同等打分的情況下,,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,,這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性,、科學(xué)性,,但從個人來講,即然和公司談好每月的薪水,,就會努力工作對得起公司的回報,,而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,,大家是會看得到的,,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,,這會有惡性循環(huán)的隱患,,到現(xiàn)在,我坦言的說,,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報的勞動就夠了,,因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>

其二,,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來公司時試用期是三千,,試用期限三個月,,實(shí)際執(zhí)行三個半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,,暫不提,。轉(zhuǎn)正后是三千九,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,,但記得開始時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五,,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,,做4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作,。

能為公司效力的日子不多了,,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡,。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,!

此致

敬禮,!

辭職人:

日期

員工辭職報告員工辭職報告書篇三

您好!

因?yàn)橹T多個人原因,經(jīng)過冷靜分析思考之后,,我正式向公司提出辭職要求,。

我于xx年xx月份進(jìn)入公司實(shí)習(xí),到現(xiàn)在已近一年時間,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,,我掌握了xx行業(yè)的基本知識與技能,并完成了從校園到企業(yè),,到社會的良好過渡,,對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng),我深表感謝,。

然而就目前公司發(fā)展?fàn)顩r與個人發(fā)展來看,,我很慚愧無法勝任所在崗位的工作,另外由于自身一些其他原因,,很遺憾不能繼續(xù)留在xx,。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照并祝愿公司發(fā)展越來越好!

辭職人:xxx

日期:xx年xx月xx日

員工辭職報告員工辭職報告書篇四

您好!

很遺憾在這個試用期的時候向您提出辭職,雖然我沒有機(jī)會成為正式職工,,但我依然感謝這兩個月來您的悉心照顧和指導(dǎo),。

來到這里兩個月了,我覺得這里就像一個團(tuán)結(jié)的大家庭,,同事們相處融洽,,領(lǐng)導(dǎo)們和藹體貼。我在這里有過太多歡笑,、汗水,、收獲,痛苦,、成功,、失敗,最重要的是我成熟了很多,。在這里我真的學(xué)到了很多珍貴的東西,,我想這將是我職業(yè)生涯中的第一份難得的寶藏。

在這兩個月的工作中,,雖然我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西,,然而,工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮,。于是我開始了思考,,思考的結(jié)果就是或許我并不適合這份工作,。這種不適應(yīng)常常讓我在工作中不能專心投入,一段時間之后,,我發(fā)現(xiàn)自己的處境和自己原本的目的并不太相同,。我想,作為一個羽翼未豐的年輕人,,我應(yīng)該勇敢的去追尋一個適合自己的天地,,進(jìn)展才華,所以,,我覺得自己應(yīng)該換一份工作去重新嘗試了,。

雖然,離開這里,,離開這些同甘共苦過的同事,我確實(shí)很舍不得,,但是沒有舍怎會有得,,我必須要踏出這一步。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷,,尊重我的決定,。

最后,祝愿公司生意蒸蒸日上!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

員工辭職報告員工辭職報告書篇五

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進(jìn)公司),,在公司工作的近一年中,在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,,開闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),。而今,,我決定離開,,也許這樣會好一些。

提出辭職我想了有段時間了,,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾向,其實(shí),,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變,,變得適應(yīng)環(huán)境,,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,,考慮了很久,,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,,一個星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng),。馬上就要離開公司了,,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,,正常上班,,靜心等待您的答復(fù)、處理,。今年的工作也許比較難找,,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

離開這個公司,我滿含著愧疚,、遺憾,。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù),。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,,也遺憾我什么都沒能留下來,。

最后,衷心祝愿公司健康成長,,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,,平安幸福!

辭職人:

日期:

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