繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,，嚴肅查處黨員干部違紀(jì)違法行為,，以懲治腐敗的實際成效取信于民,。下面是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度執(zhí)行情況,，供大家參考,。

個人重大事項報告范文(一)

關(guān)于葛崗鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部實行個人重大事項報告制度的通知

各行政村、鎮(zhèn)直各單位：

為有效推動基層農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律師，按照上級統(tǒng)一部署,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，領(lǐng)導(dǎo)干部實行個人重大事項報告制度,，特制定如下制度：

第一條 為認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,、《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定〉的通知》和省,、市有關(guān)文件精神，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督,，特制定本制度,。

第二條 報告的對象和范圍

市局擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副處級以上干部。

第三條 報告的事項

(一)本人,、配偶,、共同生活的子女營建、買賣,、出租私房和參加集資建房的情況;

(二)本人主持或參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜情況;

(三)本人,、子女與外國(境)人通婚以及配偶、子女出國出境讀書或定居的情況;

(四)本人因公,、因私出國出境和在境外活動情況;

(五)配偶,、子女受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和司法機關(guān)立案調(diào)查及處理的情況;

(六)配偶、子女經(jīng)營個體,、私營工商業(yè),，或承包、租賃國有,、集體工商企業(yè)的情況,，以及受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管，或受聘于外國駐華,，或港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔(dān)任主管的情況;

(七)本人認為需要向組織報告的其他事項,。

第四條 報告的時限和方式

下列事項必須事先向局黨組報告：

(一)本人、配偶及共同生活的子女營建和買賣私房;

(二)本人,、子女與外國(境)人通婚;

(三)配偶,、子女出國、出境讀書或定居;

(四)本人因公,、因私出國出境,。

其他報告事項應(yīng)在事后一個月內(nèi)報告。報告?zhèn)€人重大事項應(yīng)以書面形式報告,。

第五條 報告的受理

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項的報告,，由紀(jì)檢組受理。紀(jì)檢組在受理報告后10天內(nèi)答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理,。

(二)對報告的內(nèi)容,，一般應(yīng)予以保密。紀(jì)檢組認為應(yīng)予以公開或本人要求予以公開的,，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開,。

第六條 報告的督察和要求

(一)如有不按本制度報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，紀(jì)檢組應(yīng)視情節(jié)輕重,，分別給與批評教育,、限期改正、責(zé)令作出檢查,、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理,。

(二)受理部門要加強對本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要把報告?zhèn)€人重大事項的情況作為考核干部的內(nèi)容,，并存入本人廉政檔案,。

葛崗鎮(zhèn)委員會 20xx年8月29

個人重大事項報告范文(二)

領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度

第一條：根據(jù)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》精神,。為加強公司對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合公司實際,，特制定本制度,。

第二條：公司《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度》適用于公司黨委書記、總經(jīng)理以下,，公司中層以上干部,。

第三條：建立公司中層以上干部《廉政檔案登記表》，報告人應(yīng)登記以下事項：

1,、住房情況及說明;

2,、本人收入情況說明;

3、本人受表彰獎勵及懲處情況;

4,、上交禮品禮金情況;

5,、本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況;

6、配偶,、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;

7,、家庭成員及主要社會成員經(jīng)商情況;

8、本人認為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項也可以報告,。

第四條：本制度第三條所列事項,，應(yīng)由報告人在事后一個月以內(nèi)口頭或書面形式報告，因特殊原因不能按期報告的,，應(yīng)及時補報,，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理,。本人認為需要事前請示的事項也可以事前請示,。

第五條：各部門正職受理副職的報告;公司副總經(jīng)理受

理分管業(yè)務(wù)部門正職的報告;公司黨委書記、董事長,、公司總經(jīng)理,、副書記受黨支部書記、公司工會主席的報告,。公司黨委書記,、董事長、總經(jīng)理向上級主管部門報告,。

第六條：對于需要答復(fù)的請示,，受理報告人接到報告后，對不涉及政策問題的一般情況,，可向報告人作出明確答復(fù),，對涉及有關(guān)政策性問題,，具體情況較復(fù)雜,、重大的，可提交黨委和組織人事部門,、黨群部門等認真研究,，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)該按組織答復(fù)意見辦,。

第七條：對報告人報告的內(nèi)容,，一般應(yīng)予保密，,，組織認為應(yīng)予公開或本人予以公開的可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開,。

第八條：本制度所適應(yīng)范圍的`領(lǐng)導(dǎo)干部，不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的,，其所在部門或組織應(yīng)視情節(jié)輕重,，在一定范圍內(nèi)通報批評及處理。

第九條：公司黨委,、黨群工作部要加強對本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門，要把公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本制度的情況如實填報《廉政檔案登記表》,，作為考核干部的一項內(nèi)容,。

第十條：本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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