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非全日制用工協(xié)議書理解非全日制用工協(xié)議書篇一
《_____》第六十八條非全日制用工,，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式,。勞動(dòng)社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》規(guī)定：“勞動(dòng)者通過依法成立的勞務(wù)派遣組織為其他單位、家庭或個(gè)人提供非全日制勞動(dòng)的,，由勞務(wù)派遣組織與非全日制勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng),。”用人單位與非全日制勞動(dòng)者之間的關(guān)系,，則符合勞動(dòng)關(guān)系的所有特征,，雙方之間建立的是的勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)受勞動(dòng)法和_____的調(diào)整。非全日制用工的計(jì)酬方式靈活多樣,，以小時(shí)計(jì)酬為主，但不局限于以小時(shí)計(jì)酬。除了以小時(shí)計(jì)酬的形式以外,，常見的計(jì)酬方式還有以日、周為單位來計(jì)酬或按件計(jì)酬,。因?yàn)閯趧?dòng)者可以在一個(gè)以上的用人單位勞動(dòng)從事非全日制勞動(dòng)，所以本條所規(guī)定的一般平均每日工作時(shí)間和每周工作累計(jì)時(shí)間,，都是針對(duì)勞動(dòng)者在同一個(gè)用人單位勞動(dòng)所做出的，而并不是指勞動(dòng)者實(shí)際上平均每日的全部勞動(dòng)時(shí)間和每周累計(jì)的全部勞動(dòng)時(shí)間。
1,、勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的,；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。
2,、新公布的_____規(guī)定：
勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,；
（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；
（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；
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非全日制用工協(xié)議書理解非全日制用工協(xié)議書篇二
乙方：_________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款：
一,、保潔的形式、時(shí)間和范圍
1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔,。保潔時(shí)間：為每周二和周四,工作的具體時(shí)間不確定,以指定的保潔任務(wù)完成為目標(biāo),。特殊情況如需在非指定時(shí)間保潔,則甲方需提前電話通知,。
2,、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域,。
3、保潔標(biāo)準(zhǔn),按甲方具體要求執(zhí)行,。
二,、服務(wù)期限：從簽訂協(xié)議起開始,甲方如終止協(xié)議,則提前一天口頭通知即可。
三,、服務(wù)報(bào)酬：保潔員報(bào)酬每次________________
四,、在工作期間乙方應(yīng)注意安全。乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn),、文明保潔的有關(guān)規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過程中,采取嚴(yán)格的安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān),。
六、在簽訂本協(xié)議時(shí),，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點(diǎn),、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他相關(guān)情況,。
對(duì)違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為,，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰,。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
七、甲方提供所需用具,，明細(xì)見附件清單,，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng),，而損壞或丟失,，一律按價(jià)賠償，正常損壞交由甲方備查,，以舊換新,。
八、協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。雙方簽字后生效,。
學(xué)校：
1.負(fù)責(zé)提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和德育教育,。
2.平等對(duì)待每位學(xué)生,，不歧視,、不體罰。
3.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與家長(zhǎng)溝通交流,。
家長(zhǎng)：
1.積極配合學(xué)校教育,。
2.每周與班主任進(jìn)行一次電訪交流,。
3.負(fù)責(zé)教學(xué)時(shí)間外的監(jiān)管教育,。
學(xué)生：保證做到：
1.不曠課、不逃學(xué),、不帶手機(jī)、不早戀,、不沉迷網(wǎng)吧游戲,。
2.不抽煙、不酗酒,、不參與賭博、不與社會(huì)青年往來,。
3.不逞強(qiáng)欺弱,，不敲詐勒索,，不參與打架斗毆,。
4.不結(jié)交不良伙伴,，不沾染不良習(xí)氣,。不恐嚇、威脅和打罵其他同學(xué),。
5.不擾亂課堂秩序,，不頂撞老師批評(píng)。不辱罵班干部,。
6.愛護(hù)公物,，保護(hù)環(huán)境，做文明學(xué)生,。
7.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),，自覺培養(yǎng)良好行為習(xí)慣。
8.樹立理想,，力挫困難,，刻苦讀書,，努力提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
在校期間,，若有以上任一情況,，家長(zhǎng)自己將主動(dòng)讓學(xué)生轉(zhuǎn)移環(huán)境或者退學(xué)。
【注】若以后未請(qǐng)假私自外出（包括翻墻出校）一切責(zé)任由家長(zhǎng)負(fù)責(zé),，與學(xué)校和班主任無關(guān),。
學(xué)校：學(xué)生簽名：
學(xué)生家長(zhǎng)簽名：
20__年月日
非全日制用工協(xié)議書理解非全日制用工協(xié)議書篇三
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止,。期限為6個(gè)月,。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任木工工作,，負(fù)責(zé)甲方維修的工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條乙方每日工作4小時(shí),，每小時(shí)工資6.8元,。
第六條甲方每月____日和____日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。
第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的`規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
第十條若甲方情況出現(xiàn)變化,，則本協(xié)議自行終止,。
第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,。
第十二條本協(xié)議自________年____月____日起生效,，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人或（委托代理人）（簽名）
