演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn)，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點(diǎn),，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,，結(jié)束演講。那么你知道演講稿如何寫嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

競聘工會工作者演講稿篇一

3,、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障,、“強(qiáng),、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初,，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動,，共計(jì)慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元,。通過努力,，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人,，退休參保688人,，安康參保1262人，特種參保2170人,，共有50家單位參保,，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動,，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人,，制卡657人,，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人，制卡9449人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動,。,，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng),，受到職工的歡迎,。

四,、搭建新平臺，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,。

1,、摸索開展工資集體協(xié)商工作。,，以青峙,、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

2,、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺,。健全各級基層調(diào)解組織，,，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織,，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名，形成多層次,、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防,、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,，加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理,，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人,、第一協(xié)調(diào)人”的作用,。今年，街道勞動爭議調(diào)解分中心,，共接待職工信訪65件,，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件,，工資糾紛3件,，工傷糾紛5件，其它3件,，涉及職工32人次,，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%,，成功率達(dá)90%以上,。

3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。街道總工會培育典型及時推廣,，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司,、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點(diǎn)示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)。

五,、挖掘新內(nèi)涵,，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。

1,、組織開展豐富多彩的文體活動,。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,，代表企業(yè)工會,、社區(qū)工會的13支代表隊(duì)近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動會花樣田徑比賽,，取得團(tuán)體總分第六名,。，街道總工會與文化站,、婦聯(lián)、團(tuán)工委,、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn),、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽,、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次,，滿足職工多樣化的精神文化需求。

2,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開xxxx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會,，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn),，并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討,，新推薦1家企業(yè)申報星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

一年來,，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點(diǎn),，致力抓重點(diǎn),，尋亮點(diǎn),，破難點(diǎn)，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī),。

一,、工會組建及管理不斷創(chuàng)新――吐故納新再造新活力

街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理,、分片包干的辦法,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列,。一是注重調(diào)查研究,，集思廣益，創(chuàng)新工作方法,。今年,，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪,、調(diào)研,，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會,，探討工會工作的新方式,、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺帳,。年初,，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,，設(shè)立專門的臺帳,，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,，隨時掌握,、隨時記錄，及時更新,，實(shí)行動態(tài)管理,。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù),。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模,、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時間,、難易程度等因素進(jìn)行分類,，采取“先易后難,，重點(diǎn)攻堅(jiān),、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃,、有步驟的開展組建活動,，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式,，不斷擴(kuò)大覆蓋面,。二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干,，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí),。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的 “八有”標(biāo)準(zhǔn),，并積極爭取資金,，為其修繕場地、購買設(shè)施,、制作用品等,，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象,，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報制度,。同時,，建立二級指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人,，組織到位,，任務(wù)落實(shí)。

二,、傾情扶助弱勢群體――創(chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會從不同渠道,，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶,、專項(xiàng)資助,、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制,，樹立幫扶品牌,，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。一是文藝,、文化關(guān)愛,。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍,、送講座等精神食糧;二是物資幫扶,。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè),，惠及近萬名員工,，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等,。三是走訪慰問,。在元旦、春節(jié),、五一期間開展走訪,、慰問、聯(lián)誼,、座談等形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關(guān)愛,。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢,、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項(xiàng)關(guān)愛,。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動,。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,，讓困難職工增加本領(lǐng),，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障,。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”,，為企業(yè)員工送去法律、安全,、社保等方面知識,。共舉辦電工班,，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會計(jì)證班四期,，受益員工300多人,，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”,。七是助學(xué)幫困,。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo),、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動,。

三、文體活動方興未艾――和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管,，活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣,，精彩紛呈,。采取“工會搭臺、企業(yè)助力,、員工唱戲“的方式,，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,，從4月中旬開始至6月底,，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場,，競賽形式有班組團(tuán)體賽,、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵,、展示才能的平臺,，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎,。二是文體活動形成系列化，豐富多彩,。按全年“五個一,、十個十”的計(jì)劃，春節(jié),、元旦期間,，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動,，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會,、送電影各10場和球類賽等活動50余場,。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝,，添活力,，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月,，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動,。各項(xiàng)活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與,、企業(yè)主打,，齊抓共管，收到了良好的社會效益,。

四,、群策群智創(chuàng)新形式――職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺

年初就把建立“三會”(職代會、婦代會,、調(diào)解委員會)作為重點(diǎn)工作,，對轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類,，對已經(jīng)建會的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳,、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動站,、婦聯(lián),、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”,，并進(jìn)行制度建設(shè),，完善工會工作機(jī)制，提升工會服務(wù)手段,。同時,，開展“工會有約”活動，街道,、社區(qū),、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心,，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,、幫扶工作調(diào)研,，使工會真正成為職工的知心人,，真正為職工辦實(shí)事、解難事,、做好事,。 另外，還建立了街道總工會博客,，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會宣傳,，擴(kuò)大工會的影響力，并為外來建設(shè)者與工會溝通,、交流設(shè)立平臺,，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。

五,、率先貫徹落實(shí)70號文件――提升工會地位實(shí)現(xiàn)新突破

70號文出臺后,，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì),，做到掌握準(zhǔn),、利用好。并廣泛宣傳,、抓住契機(jī),，全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁,，多次溝通、協(xié)調(diào),，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試,。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試,、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員,，為開展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會,，并進(jìn)行了培訓(xùn),。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),，讓他們知道做什么,，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn),、以會代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式,，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力，勝任工作,。并建立考核評比制度,，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚,、目標(biāo)明確、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用,。

競聘工會工作者演講稿篇二

一、明確目標(biāo),，求真務(wù)實(shí),，踏實(shí)工作

(1)抓好財稅工作，時刻繃緊任務(wù)這根弦,。

____鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治,、經(jīng)濟(jì)、文化中心,，財政供養(yǎng)人員多,，任務(wù)重，財政收入的增長,，任務(wù)的完成,，是確保干部工資發(fā)放及政府各項(xiàng)事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。20____年我鎮(zhèn)財政收入總?cè)蝿?wù)1個億,，由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)部門的支持,，20____年完成財政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關(guān),，擠進(jìn)全省科學(xué)發(fā)展五十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

工作中，能緊緊圍繞黨委,、政府年初制訂的工作目標(biāo),，充分調(diào)動協(xié)稅辦全體干部的積極性，認(rèn)真抓好落實(shí),。及時處理工作中出現(xiàn)的問題,，積極主動協(xié)調(diào)好與地稅、國稅,、財政等部門之間的關(guān)系,，宣傳好財政、稅收有關(guān)法律法規(guī),，幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn),，增強(qiáng)后勁,，培植稅源。能深入實(shí)際,，做好稅源調(diào)查摸底,，加強(qiáng)對稅收依法征管，抓住重點(diǎn)稅源,，管牢固定稅源,，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源,。堅(jiān)持依法治稅,，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”,，嚴(yán)厲打擊各種“偷,、逃、騙,、抗稅”行為,。通過協(xié)稅，充分認(rèn)識到,，要抓好財稅工作,，培植稅源是根本，加強(qiáng)本區(qū)域的稅收征管是重點(diǎn),，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系是關(guān)鍵,，黨委、政府的重視是重要保障,。

(2)抓好包村掛點(diǎn)工作,，確保一方穩(wěn)定

在掛點(diǎn)工作中，能及時把黨的路線,、方針、政策貫徹到基層,，宣傳到群眾中,。把包村掛點(diǎn)作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶,，能深入群眾,，搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決一些實(shí)際問題,。對出現(xiàn)的各種矛盾糾紛,，能做耐心細(xì)致的思想工作，從維護(hù)大局出發(fā),，及時化解矛盾,，將一些不穩(wěn)定因素及時消除,，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達(dá)的計(jì)劃生育,，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作,。

(3)積極做好工會工作

廣大職工是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標(biāo),，全面履行社會職能,，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會各項(xiàng)工作任務(wù),。

一是健全了工會組織,，根據(jù)縣總工會的要求，一年來先后在東景,、南門,、龍山、師水,、鳳凰組建了工會組織,，為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺。

二是積極開展豐富多彩的活動,，使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質(zhì),。

三是情系職工，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動,，把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎(chǔ),。

我們正處在一個日新月異,、與時俱進(jìn)的大轉(zhuǎn)變時代。一個干部缺少學(xué)習(xí),，思想就會僵化,，觀念就會陳舊，思考問題就會片面,，就難于開拓創(chuàng)新,，就會落伍被淘汰。在新形勢下,，要做好工作,，少出差錯，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

一是堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,，學(xué)習(xí)政治理論,，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)知識,，并做好讀書筆記,，寫好心理體會，不斷拓寬知識領(lǐng)域,，更新知識結(jié)構(gòu),，做“學(xué)習(xí)型”干部。

二是從實(shí)踐中學(xué)習(xí),，向先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí),，勤政為民，樂于奉獻(xiàn),，淡泊名利,，以大局為重，以整體利益為重,，不計(jì)個人得失,，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

三是以開展“機(jī)關(guān)效能項(xiàng)目建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點(diǎn),，加強(qiáng)自身建設(shè),，努力提高工作能力和水平，為實(shí)現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標(biāo)而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

三,、嚴(yán)于律已，勇作廉政建設(shè)的表率

能自覺遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，沒有任何違法違紀(jì)行為,。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀(jì)律處分條例》作為自己行動的準(zhǔn)則,，嚴(yán)格要求自己,，約束自己，規(guī)范自己的言行,，做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，言行一致,，表里如一，正確行使手中的權(quán)力,，不攬權(quán),、不諉過，講黨性、講原則,。面對各種誘惑,，能時刻保持清醒的`頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,，工作上高標(biāo)準(zhǔn),，生活上低要求。認(rèn)真遵守執(zhí)行縣委,、縣政府的“十條禁令”,，不僅抓好自身的廉政建設(shè)，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設(shè)管理,。真正做到上不辜負(fù)組織,，下不愧對人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色,。

一年來,，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績,，但與組織的要求還有一定差距,。工作中，偏重于抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成,，對所掛的社區(qū)花的時間和精力還不夠;抓財稅工作,，任務(wù)觀念較強(qiáng)，而服務(wù)意識相對淡薄;只注重于本職工作,，份內(nèi)工作,，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少;知識的更新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代發(fā)展的需要;同事溝通少,、交流少,。

今后將更加繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取,，為構(gòu)建和諧平安____而努力,。

工會工作者述職報告4

競聘工會工作者演講稿篇三

近年來，在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真履行組織員職責(zé),，腳踏實(shí)地，不辭勞苦,，任勞任怨,，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總"組織起來,，切實(shí)維權(quán)"的方針,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗(yàn),，盡到了一名工會工作者的責(zé)任,。

一、履行職責(zé),，充分發(fā)揮組織員的作用

工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心,、有數(shù),、有法、有效,，認(rèn)真履行職責(zé),，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。

1,、以人為本,，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對建會有抵觸情緒,，職工入會積極性不高,，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手,。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談,。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義,，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委,、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進(jìn)行了部署安排,，時時注意宣傳政策,，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法,，征求他們的意見,，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動態(tài),，做好思想政治工作,。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸,，為他們宣傳《工會法》,，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法,，因勢利導(dǎo)積極開展工作,，促進(jìn)了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展,，取得了新建工會13家的好成績。

2,、結(jié)合實(shí)際，做好工會組建的指導(dǎo)員,，結(jié)合實(shí)際情況,，認(rèn)真指導(dǎo),，嚴(yán)格程序,，確保組建工會工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會員職工大會成立工會,，選準(zhǔn)選好工會主席,，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平,，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度,，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責(zé)》,、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度,，做到了"掛三牌,、建三檔，四有,、四上墻",。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用,。在指導(dǎo)組建工會和開展活動的過程中,，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友,，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員,，被我婉言謝絕。

3,、抓組建,，攻難點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會活力有新作為

自我被聘為工會組織員后,，給自己確定的工作目標(biāo)是:一手抓組建,，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動量的增加,。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了,，更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高,，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵,。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會,，廠務(wù)公開民主管理制度，這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題,，老板聽了不舒服,。在和一個負(fù)責(zé)人談工會工作時，他直言不諱地說:"我為什么不愿建立工會,，其中就有這個原因,，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會,，那我什么也別干了",。

我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的`作用，如何把老板的意圖變成職工的行動,，我給他講了最簡單的例子,，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求,，討論通過后就是自我認(rèn)定了,，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩,，這個老板說:"你這個專家一點(diǎn)撥就透,，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了"。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為,，我們應(yīng)做的工作很多,。一個企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長效機(jī)制,，充分發(fā)揮職工的聰明才智,，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論,，要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關(guān)系,。

二,、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益

根據(jù)上級工會的要求,，鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組,，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下,，通過平等協(xié)商,，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司,、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議,，勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同,、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂,，職工的合法權(quán)益得到了保障,。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前，但往往不能及時發(fā)放,，有時能晚10余天,，職工有意見，簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后,，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。

還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問題也得以解決,，提高了定額價位,，使職工的工資比去年增長了10%。為落實(shí)勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同,，企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽,、工作服、手套,、膠鞋,、防塵口罩、香皂,、洗衣粉等勞保用品,，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的,。

在抓集體合同的同時,，我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同,，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認(rèn)識不清,，片面認(rèn)為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義,，并就勞動合同的主要條款進(jìn)行了說明,，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同,，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到了100%,。

三、努力促進(jìn)"黨建帶動工建,，工建服務(wù)黨建"工作進(jìn)一步深入

根據(jù)省,、市《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織"黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建"工作的實(shí)施意見》及省,、市有關(guān)會議精神,，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作,，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策,，貫徹黨的意圖,，擴(kuò)大黨的影響力，實(shí)現(xiàn)黨的工作的全覆蓋,。

為了把工會工作和黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來,，我不但是一名組織員，而且兼任了堅(jiān)恒家居有限公司黨支部的支部書記,，實(shí)行一崗雙責(zé),。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職,，共建立了高砂陶瓷,、四建公司、宏達(dá)機(jī)械廠,、忠信鐵業(yè),、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部,，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用,，得到了企業(yè)主的認(rèn)可。

作為一名組織員,，我要時刻牢記工會工作者的使命,，心系職工冷暖，協(xié)調(diào)工企關(guān)系,，把全部精力奉獻(xiàn)給工會事業(yè),。我所做的這些工作，距離工會組織的要求還有很大差距,，我一定虛心學(xué)習(xí),，不斷提高，以實(shí)際行動做好工會工作,。

工會工作者述職報告3

競聘工會工作者演講稿篇四

大家好!我是****社區(qū)工會副主席**,，很高興今天能夠有機(jī)會和大家一起進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

我開始擔(dān)任臥龍東街社區(qū)工會副主席,。我所在的臥龍東街社區(qū)地處**街道北部,，轄區(qū)占地0.53平方公里，社區(qū)是9月份成立的新社區(qū),，共有四個居民小區(qū)和一棟商務(wù)樓宇,，另有沿街商鋪十余家。社區(qū)現(xiàn)有常住人口**人，流動人口**人,。

社區(qū)成立之初,，工會工作底子薄，工作還沒有展開,。作為社區(qū)工會副主席,，為迅速打開社區(qū)工會工作新局面，實(shí)打?qū)崬檩爡^(qū)企業(yè)職工搞好服務(wù),，我主要開展了以下工作,。

一、摸底調(diào)查,，掌握轄區(qū)企事業(yè)單位基本情況,。接管工作之后，我先著手對轄區(qū)的企事業(yè)單位進(jìn)行了調(diào)查,。由于社區(qū)剛成立,，檔案不全，轄區(qū)入駐企業(yè)的信息基本沒有,。針對這種情況，我不服輸?shù)钠馍蟻砹?。沒有企業(yè)信息就一家家的完善信息,，企業(yè)負(fù)責(zé)人找不到就一遍遍的登門拜訪。轄區(qū)嘉匯大廈是一棟商務(wù)寫字樓,，有不少小企業(yè)入駐。為了摸透入駐企業(yè)的情況，我不分早晚天天往嘉匯大廈跑。坐電梯不方便就走樓梯一層層地跑,。經(jīng)過近兩個月的努力,，我終于摸清了轄區(qū)企事業(yè)單位的基本情況,，為下一步工作開展打下了良好的基礎(chǔ),。

二,、發(fā)展入會，搭建轄區(qū)企事業(yè)單位職工服務(wù)平臺。社區(qū)于208月份召開了第一次工會會員大會,，選舉產(chǎn)生了**社區(qū)工會聯(lián)合會。為實(shí)現(xiàn)工會全面覆蓋，我積極發(fā)展轄區(qū)企業(yè)建會。在剛開始的時候，很多企業(yè)都有抵觸心理。企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)職工都認(rèn)為建會和入會沒什么作用，沒有建會入會的熱情,。針對這種情況，我耐心向企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)職工講解工會的職責(zé)作用,，讓他們了解到工會是企業(yè)、職工的服務(wù)平臺。當(dāng)時恰巧發(fā)生了一件事情，又一次去一家企業(yè)發(fā)展他們建會的時候,，一名女職工正在抱怨因?yàn)樽约旱挠?jì)生關(guān)系在安丘老家,，每次都需要回去查體，很不方便,。了解到這種情況,，我向她講解了流動人口查體辦法,，和她一起到社區(qū)辦理了《流動人口婚育證》，幫她解決了難題,。雖然幫助職工解決的是一件計(jì)生問題,，但是，通過這件事,，讓企業(yè)和職工知道了社區(qū)工會是實(shí)心實(shí)意為他們辦實(shí)事的,，增強(qiáng)了他們對社區(qū)工會的向心力。這家企業(yè)隨后順利建立了工會,，職工也全都加入到了工會當(dāng)中。通過努力,，社區(qū)先后成立了餐飲業(yè)聯(lián)合工會和美容美發(fā)業(yè)聯(lián)合工會，發(fā)展工會會員50余人,。

三,、建立困難職工檔案，向困難職工送去工會溫暖,。困難職工是工會工作的重點(diǎn)之一,。為及時、準(zhǔn)確,、全面地了解和掌握轄區(qū)困難職工的基本情況,，建立健全困難職工檔案，我深入企業(yè)和小區(qū)內(nèi)部,，了解困難家庭的基本情況,。轄區(qū)**駕校小區(qū)的***,，是一位下崗職工,。本人患有嚴(yán)重的風(fēng)濕病,，老婆沒固定工作，生活特別困難,。了解到情況后,，考慮到楊錫棟行動不便，我多次上門服務(wù),，幫他填好了申報的相關(guān)表格,。經(jīng)過入戶走訪，共排查出四位下崗職工家庭比較困難,。在積極幫助他們申報的同時,，我也通過積極為他們申請低保、大病救助等,，中秋,、春節(jié)到他們家中走訪，幫他們解決燃眉之急,。

四,、開展豐富多彩的文體活動。為了加強(qiáng)轄區(qū)會員間的溝通交流,，滿足職工們的精神文化需求,，我還組織轄區(qū)企業(yè)開展了形式多樣的，職工喜聞樂見的文體活動,。今年4月份,，組織會員們開展了拔河比賽活動。通過活動的開展,，既活躍了職工們奮發(fā)向上,，力爭第一的工作氣氛，更增強(qiáng)了企業(yè),、社區(qū)間的溝通了解,。6月份，又在社區(qū)廣場開展了“歡樂歌曲大家唱”活動,，通過演唱活動,，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現(xiàn)了轄區(qū)企業(yè)職工的風(fēng)采,，使他們用更高的熱情投入到工作中去,。

我是年才開始接手社區(qū)工會工作，工作中有酸甜也有苦辣,，有付出也有收獲,。通過工會工作的開展，我深刻地認(rèn)識到,，只有心中懷有工會職責(zé),，懷有為企業(yè)職工服務(wù)的責(zé)任,，實(shí)心實(shí)意為企業(yè)職工搞好服務(wù)，才能收獲企業(yè)職工對社區(qū)工會的肯定,。

雖然工作取得了一定的成果,，但我深刻地認(rèn)識到自己離上級工會的要求還有一定的距離。因此,，這次交流會也是我向大家學(xué)習(xí)的過程,。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)大家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，不斷提高自身的工作能力，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,，實(shí)心實(shí)意為轄區(qū)的企業(yè)職工辦實(shí)事,，把工會辦成職工最溫馨的家。

我的發(fā)言到此結(jié)束,，謝謝大家!

競聘工會工作者演講稿篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

[前言]為的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助,。

工會主席是工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)者,是負(fù)責(zé)單位工會委員會日常工作的具體負(fù)責(zé)人,。轉(zhuǎn)眼間我們迎來新的一年，你知道工會工作者述職報告怎么寫么,？下面就是小編整理的2021工會工作者述職報告_工會述職報告會簡報,，但愿對你有借鑒作用。

社區(qū)工會在街道黨工委和工會工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面貫徹落實(shí)區(qū),、街工會工作會議精神，緊緊圍繞社區(qū)黨委的工作部署和社區(qū)全年的工作目標(biāo),，結(jié)合工會自身特點(diǎn),，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進(jìn)取,，與時俱進(jìn),，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán),、參與,、創(chuàng)新職能，推進(jìn)社區(qū),、企業(yè)民主管理,，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)、企業(yè)的凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,，為社區(qū)全面實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務(wù),。

大家通過活動的交流、溝通,，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng),，對邪教的社會危害有了極大的認(rèn)識。

并且堅(jiān)持不懈,，每2周開展一次義務(wù)勞動,。

8月23組織和收集了婦女手工藝作品參加了鎮(zhèn)婦聯(lián)舉行了民族手工藝品展示活動。

10月10號的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化現(xiàn)場會的穩(wěn)控工作;10月11日社區(qū)慶重陽節(jié)文藝演出活動;10月22號完成了轄區(qū)出租屋掛牌,。10月23號參加了阜康市防邪教知識進(jìn)家庭活動的培訓(xùn),，參加了凱風(fēng)網(wǎng)的反邪教知識問答。10月31日組織居民參加了市上文化,、科技,、衛(wèi)生牽手計(jì)生、團(tuán)委,、衛(wèi)生局,、新華書店、民政等部門舉辦的“三下鄉(xiāng)”集中服務(wù)示范活動的文藝匯演,。

堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，進(jìn)一步落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針,，圍繞“致富職工群眾,，發(fā)展壯大團(tuán)場”的工作目標(biāo)，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè),，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ),，提高工會工作水平，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為團(tuán)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮工人階級的主力軍作用,。調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在社區(qū)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局中，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用,。

一年來,，在師市工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大全會精神，緊緊圍繞改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，全面加強(qiáng)工會組織建設(shè),，充分履行工會四項(xiàng)職能,，努力培育“四有”職工隊(duì)伍，積極開展系列文明創(chuàng)建活動,，認(rèn)真推行政務(wù)公開,、民主監(jiān)督制度，有效激發(fā)出廣大會員的工作熱情和生產(chǎn)積極性,，為我社區(qū)的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),。

四是充分掌握會員的思想動態(tài)，做好防范和化解工作,，及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài),。

按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署,，深入扎實(shí)地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動,。

通過深入開展系列創(chuàng)建活動，廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高,，比,、學(xué)、趕,、幫,、超蔚然成風(fēng)。

我們x社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點(diǎn)單位，正式成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會,、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織,，共有工會會員5x。根據(jù)上級有關(guān)精神,，在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色,，實(shí)現(xiàn)了“組織起來,、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程,，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

為了適應(yīng)新時期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求,，我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作,，建立了上級文件檔案、組織檔案,、活動檔案,、機(jī)制建設(shè)四個檔案。

規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認(rèn)識到,，社區(qū)工會工作是一個長遠(yuǎn)的,、長期的、連續(xù)性的工作,。只有我們的工作經(jīng)?；⒁?guī)范化,，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用,，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會組織建設(shè)工作,，我們實(shí)現(xiàn)了“會員——企業(yè)工會——社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡(luò)化管理,。

我們x社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴x擔(dān)任，增強(qiáng)了工會組織的力量,。在去年的基礎(chǔ)上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作,，真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾，辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi),，建立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會,、楚天平價超市工會、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案,，組織機(jī)構(gòu)健全,、工會印章保管完好，工作計(jì)劃明確，活動存有檔案,，購買了有關(guān)工會工作法律,、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍;墻上掛有組織機(jī)構(gòu)圖、組織序列圖,、工作制度,、工會職責(zé)和基本任務(wù)、工會主席職責(zé),、工作小組長職責(zé),。我們實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡(luò)化，使我們社區(qū)的職工活動有場所,、說話有娘家,，為工會工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是社區(qū)堅(jiān)持工會學(xué)習(xí)制度,，每周三利用兩小時組織工會工作人員及會員學(xué)習(xí)《工會組織法依法》,、《工會章程》、通過不斷的學(xué)習(xí)使工會工作開展有序,，發(fā)揮了工會在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用。

認(rèn)真開展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使工會會員政治思想不斷提高,，社區(qū)要求工會工作人員摘抄學(xué)習(xí)筆記2萬余字,，撰寫心得體會一篇，通過學(xué)習(xí)是每個工作人員政治,、思想,、工作作風(fēng)得到明顯提高,，服務(wù)意識不斷加強(qiáng),。

社區(qū)為了更好的為下崗失業(yè)人員和離退休人員搞好服務(wù),社區(qū)工會工作人員利用節(jié)假日對東大街社區(qū)20x年以來工會各種資料進(jìn)行了歸檔。使社區(qū)工會工作更進(jìn)一步規(guī)范化,、經(jīng)?；?。在今年8月份,，社區(qū)對418戶下崗職工進(jìn)行了摸底建檔登記,為以后的工作打下了一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).,。

社區(qū)為了了活躍工會文化生活，社區(qū)在黨支部和工會組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員、離退休人員和農(nóng)民工在水岸新城參加了大型文藝演出活動。參加人員400余人,，及大的提高了工會人員的精神和文化生活,。同時社區(qū)在“五一”“十一”期間組織工會工作人員上街宣傳兩次，極大的提高了轄區(qū)居民參與工會的意識。雖然社區(qū)的工會工作取得了一定的成績，但于上級工會組織的要求還有一定的差距，在今后的工作中，社區(qū)將以學(xué)習(xí)十七大精神為契機(jī)，把社區(qū)工會的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推向前進(jìn)。

20x年是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的x屆x中,、x中全會精神,，全面實(shí)現(xiàn)x計(jì)劃,，謀劃“十二五”規(guī)劃發(fā)展的承前啟后之年，也是扎實(shí)推進(jìn)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵一年,，機(jī)關(guān)工會在區(qū)總工會和機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”為總方針,，以提高機(jī)關(guān)會員素質(zhì)為目標(biāo)，開展創(chuàng)新,，求真務(wù)實(shí),，認(rèn)真履行工會各項(xiàng)職能,，為組織和動員機(jī)關(guān)會員以新的姿態(tài)和風(fēng)貌，投身于楊浦的大建設(shè)大發(fā)展大推進(jìn)中建功立業(yè),，發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會組織應(yīng)有作用,。

組織和動員機(jī)關(guān)干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設(shè)，是提高機(jī)關(guān)工會工作組織發(fā)動,、凝聚,、服務(wù)、團(tuán)結(jié)群眾活力和能力的首要任務(wù),。我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的x屆x中全會精神為主線，積極組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動,，圍繞“學(xué)習(xí)讓工會更有魅力”主題活動,，以誠信教育為切入點(diǎn),，在機(jī)關(guān)工會中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、學(xué)習(xí)型科室活動,，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容,，發(fā)動會員積極參與文明窗口,、文明科室活動。開展了誠信服務(wù),，共鑄文明活動,，組織誠信知識輔導(dǎo)報告2次,，征集誠信格言和警言警句600多條,、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機(jī)關(guān)工會，訂閱各類報刊120余種,，為機(jī)關(guān)干部提供閱覽,，每月一次為機(jī)關(guān)干部借閱圖書、推薦好書,，開展讀好書活動;會同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動,，向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本,。在先進(jìn)性教育活動中，積極協(xié)助黨組織組織機(jī)關(guān)干部參觀陳云紀(jì)念館,、一大會址,、抗戰(zhàn)60周年展示等活動，通過形式多樣的教育活動,，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設(shè)的責(zé)任感,、緊迫感，以昂揚(yáng)的斗志積極投入各項(xiàng)工作中去,。

緊貼區(qū)委,、區(qū)政府重大活動，積極組織開展體現(xiàn)先進(jìn)性的各項(xiàng)活動,。根據(jù)區(qū)復(fù)旦百年校慶活動的總體安排,，在集聚職工、宣傳楊浦,，“打造知識楊浦”中展示機(jī)關(guān)干部團(tuán)隊(duì)風(fēng)采,，結(jié)合機(jī)關(guān)干部實(shí)際需求，制定了全年活動方案,，發(fā)動組織500名機(jī)關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復(fù)旦大學(xué)舉辦的音舞詩畫,、共同擁抱，慶復(fù)旦百年校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機(jī)關(guān)干部,、職工參加上?！皦粝氡保瑧c復(fù)旦百年校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護(hù)女職工權(quán)益法規(guī)知識競賽;會同有關(guān)部門組織51個部門和單位的200多名機(jī)關(guān)干部進(jìn)行射擊比賽,，組織67個部門和單位的175名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行乒乓球比賽;積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“迎七一”,，建設(shè)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會同有關(guān)部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂，進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)精神文化生活,，塑造團(tuán)隊(duì)精神,，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營造了良好氛圍,。

關(guān)心需要幫助的弱示群體,，是構(gòu)建和諧的社會主義社會重要組成部分，也是工會組織義不容辭的職責(zé),。機(jī)關(guān)“一日捐”形成制度,，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極參與,，機(jī)關(guān)干部康慨解囊,，大年初一日捐儀式上1100余名機(jī)關(guān)干部、職工捐款14余萬元，為云南,、四川定向捐款14多萬元,，募集衣被132包(標(biāo)準(zhǔn)包)。在此基礎(chǔ)上,，積極協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作,，協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會，陳安杰書記到會作重要講話,，不斷拓展延伸,。一是向事(企)業(yè)單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網(wǎng)上愛心助學(xué)平臺，在結(jié)對1078名基礎(chǔ)上,，與事業(yè)(企)單位結(jié)對242戶送慰問金70余萬元,，并做好日常性資料統(tǒng)計(jì)結(jié)果工作。在做好社會幫困的同時,，關(guān)心服務(wù)機(jī)關(guān)干部,、職工工作，經(jīng)常了解機(jī)關(guān)干部思想,、學(xué)習(xí),、工作等情況，及時與有關(guān)部門溝通反映,，維護(hù)他們的合法權(quán)益,。積極向有關(guān)方面宣傳總工會補(bǔ)充保障計(jì)劃，今年為機(jī)關(guān)干部,、職工辦理意外保險,，繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作、在職職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計(jì)劃,、女職工團(tuán)體互助醫(yī)療特種保障計(jì)劃,，從業(yè)人員意外保障計(jì)劃參保率為100%，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，與人事局協(xié)商,，解決了200余人人才儲備參加保障計(jì)劃工作。

加強(qiáng)自身建設(shè),，提高工會干部素質(zhì),，是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。我們重在加強(qiáng)組織建設(shè),，提高工會凝聚力量,，服務(wù)中心上下功。新建工會組織3個,，指導(dǎo)8個工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機(jī)關(guān)工會工作,，召開機(jī)關(guān)工會主席工作交流匯報會和專題輔導(dǎo)講座,，區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢,，做好新時期機(jī)關(guān)工會工作”作了專題輔導(dǎo)報告,，激勵機(jī)關(guān)工會干部做好工作，更好地服務(wù)于,、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用,。認(rèn)真做好對工會經(jīng)費(fèi)收支、財產(chǎn)管理及相關(guān)工作,，增強(qiáng)為機(jī)關(guān)會員辦事的能力,，堅(jiān)持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費(fèi)，指導(dǎo)新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費(fèi),，針對機(jī)關(guān)各部門工會實(shí)際,，通過上門聯(lián)系，電話,、發(fā)催交單等方式,，請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費(fèi);年初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費(fèi)，為服務(wù)于職工群眾,，服務(wù)于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證,。

今年，我們盡管做了一些工作,，取得了一定的成效,，但離區(qū)總工會和機(jī)關(guān)黨工委的要求，與干部,、職工的愿望相比還存在一些差距,，如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)挘钊雽?shí)際,，為基層,、為職工服務(wù)等還有待于進(jìn)一步提高，需在明年工作中不斷努力加以改進(jìn),。