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2022年機關單位辦公室人員工作總結(三篇)

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2022年機關單位辦公室人員工作總結(三篇)
時間:2022-12-03 16:53:31     小編:zdfb

總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,因此,,讓我們寫一份總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

機關單位辦公室人員工作總結篇一

一,、加強政治思想學習。加強政治理論學習,,是堅定理想信念,、與黨中央保持一致的重要前提,是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉,。一年來,,本人自覺提高學習積極性,以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,,及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,,并以此指導個人的言行。樹立了“講工作,、講團結,、講奉獻”,“只為成功找方法,,不為失敗找理由”的個人工作信念,,成為自己“基礎工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力,,不僅自己能認真學習,、深刻領會,而且還利用多種渠道和途徑,,經常向工作對象作宣傳引導工作,。在學習中,能聯(lián)系思想工作實際,,努力做到圍繞主題,、把握靈魂、領會精髓,。對全面建設小康社會的目標更加充滿信心,,同時增強了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,推進我縣農業(yè)產業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁責任感。

二,、完成本職崗位工作的情況,。一年來,我以負責的態(tài)度努力完成個人承擔的各項工作,,積極協(xié)助有關部門完成年度部門全部工作任務:

1,、組織農產品加工企業(yè)參加各種農博會。今年xx月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在舉辦的首屆“xx名優(yōu)農產品及食品在展示訂貨會”,。x月份又組織3家企業(yè)參加了“國際農交會”x月份又參與籌備了在舉辦的首屆“中國農產品加工與流通博覽會”并制定了《xx縣參加中國農產品加工與流通博覽會籌展實施方案》,。以及各項具體的會務準備工作。農博會參展期間共簽約7個項目,,金額1850萬元,,達成合作意向23個涉及金額5200多萬元。通過參加農博會,,為我縣農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息,、擴大宣傳、尋找商機,,提高了知名度,,拓展了市場空間。

2,、認真做好我縣農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計調查工作,。今年2-3月份組織開展了xx年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業(yè)及xx年底前形成的符合一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調查統(tǒng)計工作。經過歷時近2個月的調查統(tǒng)計工作,,完成了我縣08年度的統(tǒng)計調查工作,,為進一步摸清我縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展情況提供了詳實的數(shù)據(jù)。

3,、積極推薦市級重點龍頭企業(yè)做好省,、市級財政貼息資金項目申報工作。xx年推薦了xx縣xx有限公司,、xx有限公司,、xx有限公司、xx縣xx公司,、xx省xx有限公司,、xx有限公司等6家農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)申報xx年省、市級農業(yè)產業(yè)化財政貼息項目,,申請貼息資金253.27萬元,。

4、認真篩選,,推薦第五批市級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè),。xx年x月份推薦上報了xx市xx公司,、xx公司等11家農產品加工企業(yè),經市專家組評審,,已有7家被市政府認定為第五批市級重點龍頭企業(yè),。

5、做好個人工作計劃,,做好省級重點龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作,。每個季度末通過網上監(jiān)管系統(tǒng)對我縣xx有限公司、xx集團兩家省級重點龍頭企業(yè)進行監(jiān)測,,使每兩年一次的動態(tài)監(jiān)測變成了一種常規(guī)的監(jiān)管,,取得了很好的效果。

6,、做好農村勞動力轉移陽光工程培訓工作,。xx年我縣承擔600人的陽光工程培訓任務,為切實做好陽光工程培訓工作,,與縣財政,、勞動、科教等七部門共同制定并下發(fā)了xx年陽光工程實施方案,,公開認定了培訓基地,并從上好第一課開始加強對陽光工程培訓的監(jiān)管工作,。到xx月底前保質,、保量地完成今年的陽光工程培訓任務。

7,、組織企業(yè)負責人和新型農民參加培訓學習,。今年4月份組織我縣的xx集團、xx集團兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到進行了省級重點龍頭企業(yè)網上監(jiān)管系統(tǒng)培訓學習,。x月份組織我縣龍頭企業(yè)負責人參加《xx年全省出口型農業(yè)龍頭企業(yè)負責人培訓班》學習,。x月份又成功組織20人農民專業(yè)合作組織負責人到農業(yè)大學進行為期7天的培訓,為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)經營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能,,懂政策,、能創(chuàng)業(yè)、善經營,、會管理的高素質創(chuàng)業(yè)型農村實用人才,。

8、積極爭取上級部門的資金項目,。在上級部門的大力支持下,,xx年共上報了《xx省xx縣xx項目》、《xx公司生產線項目》,、《xx縣xx日產300噸擴建項目》,、《國家蔬菜(大蒜)加工技術研發(fā)專業(yè)分中心》,、《xx年基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目》、《農村勞動力轉移培訓陽光工程項目》等6個項目,。

9,、完成各種調研報告。根據(jù)科學發(fā)展觀的要求,,在深入開展專題調研的基礎上,,完成了《我縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展情況調研報告》《金融危機對農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對策》,《龍頭企業(yè)在農民增收中的作用》,,《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情況》等調研報告,。

10、完成招商引資任務,。今年以來,,綜合科堅持“一崗雙責”,多方聯(lián)系,,尋找招商信息,,完成我局分配的30萬招商引資任務。

三,、自身廉政建設和遵守紀律的情況,。作為一名部門負責人,一年來能自我嚴格要求,,能自加壓力,,有憂患意識,有強烈的事業(yè)心和責任感,,注重提高工作質量和辦事效率,,模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,按時上下班,,從沒請假和遲到早退現(xiàn)象,,加班加點,從不計較報酬,,有奉獻精神,,在加強機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人,,高調做事,,求真務實,善于與人共事,,團結合作,,分工不分家,能主動配合有關部門負責人完成工作,,服從領導和組織的安排,,有大局意識和全局觀念,。

四、存在的主要問題和不足之處,。一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,,特別是具體事務性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是更多的深入下去,、深入到工作對象當中還不夠,,存在著坐辦公室多,到下邊少的現(xiàn)象;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進,、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,,意識還不夠強。

機關單位辦公室人員工作總結篇二

xx年,,在各級領導的正確領導下,,在同事們的積極配合下,在辦公室全體成員的熱情幫助下,,我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),,堅持以服務為宗旨,不斷加強自身的素質建設,,切實轉變工作作風,,在克服諸多困難的情況下,認真履行自己的工作職責,,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)總結如下:

一、加強學習,,提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員,又全面負責著局辦公室的工作,,我能始終堅定共產主義信仰,,堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致,,工作中嚴以律己,,寬以待人,作風務實不浮夸,。xx年,,我自覺地參與我黨開展的保持共產黨員先進性教育活動,克服事務性工作繁雜的實際困難,,在黨支部的正確領導與合理安排下,,認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網絡應用知識,,通過種種形式多樣的學習,,使我增長了政治理論知識,,增強了政治敏銳性、鑒別力,,進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,,也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的的辦法。

二,、解放思想,全面提升政務管理水平

辦公室承擔著文字處理,、檔案、印鑒管理,、采購保管,、財務等多項工作,是局傳遞信息,、落實政策,、上下內外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高,,能應對得了日常事務性的工作,更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。

在工作中,我始終樹立服務于建設工作的大局意識,,堅持按照“干大事,,從細節(jié)做起,做小事,,從大局著眼”的總體要求,,增強工作的前瞻性和主動性。xx年我們按照上級工作要求,,全力完成局對內管理,、對外協(xié)調任務,并使本部門的工作水平得到了提高,有力地促進了局各項工作的順利進行,。

1,、綜合文字工作得到加強。xx年,,辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,,下發(fā)考勤、學習,、財務,、考核等制度十余項,,形成書面文字材料xx余篇。

2,、規(guī)范了機關內部事務管理,。制定了考勤制度、學習制度,、值班制度,、文書鑒定制度、機關衛(wèi)生制度,、財務管理制度等等機關管理制度,,使機關管理更加規(guī)范、科學,有章可循,。

3,、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的,,又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無法代替的,,為了提高辦公室工作人員的思想素質,、業(yè)務能力和工作作風,,搞好辦公室自身建設,,一是進行教育和引導,,使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽感,,克服“配角”的自卑感,,使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認,,是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實,如會議制度,,勞動紀律,,值班制度、衛(wèi)生制度等,,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,,率先垂范,。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾,,保證局工作正常順利進行,為領導和同志們排憂解難的一項重要工作,。xx年,局信訪辦共接待群眾來訪17件,。在信訪工作當中,,我們嚴格按照信訪程序,做到了耐心,、細致,、不推不拖,能辦的事情立即幫助辦,,能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調解決,。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識,,經全局同志的努力,,使我局xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省,、赴京上訪現(xiàn)象,,使來訪者滿意而走,來信者得到滿意答復,。

三,、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務水平

作為局的后勤保障部門,辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象,,為此在管好政務的同時,積極為干部職工謀利益,全面調動職工積極性,樹立以局為家的思想,。

1、在安排日常各類用品的采購,、領用及文印工作時,,要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,,盡量提供優(yōu)質的服務,。

2、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時,,要求辦公室人員經常采取換位思考的方式,將自己置于員工的角度考慮,本著出以公心,能設身處地的為他人著想,。

四,、存在的問題

xx年以來,我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作,,這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分,,也是辦公室全體同仁共同努力的結果,但細究起來,,仍然存在很多不足的地方:

1,、學習的主動性和自覺性尚須加強,不能僅僅滿滿足于目前會的,、已掌握的知識,,要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識,涉獵更為廣泛的文化知識領域,,以使自己的工作更上一個臺階;

2,、管理方面還不夠大膽,還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴格的問題,,在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人,行動感人,,促使自己的管理水平有更大的提高;

3,、工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風有待于進一步加強,。

五,、xx年工作思路

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習,并借助實踐工作的鍛煉,,盡快調整思路,,更新觀念,為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:

1,、繼續(xù)加強學習,,拓寬自身知識面,加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質,,并堅持部門周例會制度,,通過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習,,進一步提高辦公室整體素質;

2,、進一步轉變思想、拓展思路,,提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各項政策方針,,為領導正確決策,,科學決策提供參謀和服務。

3,、加強與其他部門的工作交流,,注意聽取同事們的意見和建議,以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高,。

機關單位辦公室人員工作總結篇三

xx年以來,,在局黨組的正確領導下,作為辦公室文員,,我深入學習貫徹落實黨的xx大精神和xx屆五中,、六中全會精神,緊緊圍繞上級布置的任務和崗位職責,,認真學習,,勤懇工作,扎實做事,,個人的業(yè)務能力,、政治素養(yǎng)和綜合素質都有了較大的提升。現(xiàn)將本年度個人思想與工作情況總結匯報如下:

一,、加強學習,不斷提高思想與理論水平,。

xx年我在xx辦公室主要負責文件接收,,上傳下達工作;我抽調到局辦公室做文員,,并有代理辦公室主任的經歷,;我又回到xx辦公室。一年來,,無論工作多么繁忙,我始終努力學習,,學習黨的xx大精神和xx屆五中,、六中全會精神,學習黨的路線方針,、政策,學習局出臺的文件精神,,深刻領會黨和上級部門的政策,,提高貫徹各項內容的執(zhí)行力;結合機關作風建設,,樹立了終身學習的觀念,。我主動參加單位組織的各項學習活動,學習了黨的xx大和xx屆五中,、六中全會的精神,并撰寫了多篇新的體會,,不斷提高自身思想與政治理論水平,,不斷改進工作作風和服務能力。

通過學習,,我樹立了服務意識,,把服務看成自己的本職工作,對上服務于上級部門,,準確傳達上級的指示,,完成上級任務,同時收集各種信息,,服務于上級決策,;對下,協(xié)調溝通,,組織各種活動,,服務于各部門健康發(fā)展;對外,,加強聯(lián)絡,,努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。工作中做到了認真負責,,嚴謹細致,,能夠任勞任怨,腳踏實地開展工作,,克己奉公,,嚴格遵守黨的廉政紀律,認真遵循單位的各項規(guī)章制度,,堅持做到不利于單位形象的事不做,,不利于單位形象的話不說,積極維護本單位的良好形象,。做到“五不”:不議論,、不糾纏,、不攀比、不空談,、不上訪,。

二、盡職盡責,,認真做好各項工作。

一年來我立足本職崗位,,認認真真履行自己的職責,,高效完成領導交付的任務,具體工作如下,。

(一)作為xx部文員,,堅持在學習中實踐,在實踐中總結提高,,認真完成領導交付的各項具體事務,,協(xié)助局辦公室做好日常工作,以高度的服務意識和熱情的服務態(tài)度接聽電話,,仔仔細細做好來電記錄,,較好地完成了各項信息和文件的上傳下達工作,及時將重要文件轉閱相關領導,,確保政令暢通無阻,;對于各種信件,細致接收,,并傳達到個人,。半年來接收辦理文件400件、打字約50張,,復印約5000張,,傳真約150份,接發(fā)送郵件50次,。

(二)我業(yè)務能力和綜合素質在鍛煉中得到了很大提高,,緊緊圍繞著辦公人員的基本職責,協(xié)調溝通,,服務領導和基層部門發(fā)展,。全年接收辦理文件1250件、打字約80張,,復印約6000張,,傳真約250份,接發(fā)送郵件200多次,。并參與組織各項會議活動和其他活動,,較好完成辦文,、辦會、辦事三項基本事務,,得到了組織和領導一致好評,,被評為先進工作者。

(三)我奔波忙碌于科研所和科技局之間,,分別在兩個機構開展工作,,業(yè)務能力有了突飛猛進的進展,多次得到領導的肯定,,被提拔為辦公室代理主任,。

1、圍繞所培訓工作,,做好組織宣傳,。根據(jù)上級要求,我所組織“中小企業(yè)科技文獻檢索與科技項目申報實務培訓班”,,我全盤參與組織宣傳工作,,為培訓班的正常開展打下了堅實基礎。我積極找到區(qū)所專家,,認真聽取專家建議,,細致準備相關此材料,邀請專家授課,,積極爭取專家的支持,,確保了師資力量到位;為了爭取企業(yè)的廣泛支持,,擴大參與培訓人員面積,,我及時與各縣市區(qū)的##所和眾多的企業(yè)聯(lián)系,宣傳培訓活動的重要意義,,動員說服各單位和企業(yè)領導支持培訓活動,,并反復落實參與的企業(yè)名單和人數(shù)。在我全力以赴的動員下,,各企業(yè)積極配合,,招生工作取得突破性進展,3月4日培訓當天就有21家企業(yè)的23人參加了培訓,,其中個人努力爭取的企業(yè)20家19人參加了培訓,。在完成培訓活動和日常工作的同時,較為出色地完成了所領導分配的“平臺”的建設工作,。

2,、兢兢業(yè)業(yè),在主管局樹立我所職工良好形象,。3月至10月我被借調到主管局開展深入學習實踐科學發(fā)展改觀活動領導小組辦公室工作,。我始終一絲不茍工作,,注意維護我所的良好形象。做好了科學發(fā)展觀活動文件與材料的上傳下達,,做好了學習資料的征訂,、分發(fā);做好了會議材料的校核,、裝訂,、分發(fā);做好了各階段材料的建檔等工作,;同時參與會場的布置和后勤保障,,圓滿完成了任務,得到局領導的肯定,。

三、團結協(xié)作,,努力營造良好工作氛圍,。

我尊敬領導,團結同事,,始終保持了謙虛,、謹慎、不驕不躁的作風,,時時處處以身作則,,率先垂范,同事工作中遇到困難,,總是伸出熱情的援助之手,,積極營造團結奮進、相互協(xié)作的工作氛圍,,推動敬業(yè)樂業(yè)的團隊的形成和發(fā)展,。代理主任期間,充分發(fā)揚民主,,遇事多征求領導的意見,,多聽取同事的建議,充分發(fā)揮部門人員的聰明才智,,共同做好部門工作,,不斷提升部門團隊的凝聚力和向心力。

四,、存在的問題與不足,。

一年來,雖然個人在學習,、工作和思想方面取得了明顯的進步,,做出了一定的成績,,但是與上級領導要求相比,還有一定差距,,主要表現(xiàn)在:一是文字表達能力有待于提高,,寫作的水平還需要進一步提升;二是創(chuàng)新意識不強,,不能夠創(chuàng)造性地開展工作,;三是學習的系統(tǒng)性和深度不夠,對政治理論和業(yè)務技能的學習應當進一步加強,。俗話說,,正視自己的不足,才能超越自我,,今后,,我將改進學習與工作,彌補不足,。

五,、今后的工作思路。

1,、加強學習,,提高工作效率。我將進一步加強學習,,提高工作能力和業(yè)務素質,,尤其是針對文字表達能力,爭取參加成人教育,,接受系統(tǒng)的培訓,,服務于職業(yè)能力的培養(yǎng)。同時,,多向領導學習,,多向老同志學習,勤請示,,尋求領導的指導,,在工作中積累經驗。

2,、創(chuàng)新工作,,優(yōu)化程序。根據(jù)辦公室實際工作需要,,我將進一步完善相關管理制度,,優(yōu)化接待、組織會議和文件管理的程序,,創(chuàng)新內部管理,,不斷提高服務能力和工作效率,,力爭讓上級部門滿意,讓群眾滿意,,讓其他部門員工滿意。

3、樹立大局意識,提高服務質量。辦公室工作屬于后勤服務部門,,既要服務領導,,又要服務于各部門發(fā)展,,溝通協(xié)調,,貫徹落實上級路線政策,。辦公室有參謀部和后勤部的功能,為領導提供有價值信息,以備上層決策之用,,因此我將樹立大局意識和全局觀念,不斷提高服務質量與服務意識,大膽心細,,遇事思慮周詳,制定好計劃和方案,積極為領導提意見,、想辦法、分憂解難,,做到“到位而不越位”,,服務于全所工作大局,。

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