在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

技術人員辭職報告篇一

您好,！我是技術部模具工程師，目前主要的工作內(nèi)容包括以下四個方面：①調(diào)試和維護注塑機,，管理修模及生產(chǎn)模具,；

②對模具工藝進行分析改進，以不斷完善提高工藝流程,；

③制定,、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程，根據(jù)要求在規(guī)定的時間內(nèi)設計模具,；

④主持新模具的試模及修正和完善注塑工藝,，解決模具實際的質(zhì)量問題。

在工作方面上,，由于工作量大,，勞動強度大，已經(jīng)吃不消,。

雖然公司也已經(jīng)考慮多增加人手,，但是模具這一塊的人手遲遲未能增加，畢竟現(xiàn)在從業(yè)人員不多,。我也知道這個時候辭職,，會給公司帶來一定的麻煩。

然而我辭職的打算不是一時的沖動,，而是經(jīng)過了深思熟慮,。

畢竟公司培養(yǎng)了我這么多年，讓我學到了很多的東西,，我只能說聲抱歉了,。

最后，希望公司發(fā)展越來越好,，同事們工作順利,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

xx年x月x日

技術人員辭職報告篇二

張經(jīng)理：

你好,，轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長,，現(xiàn)在真的要走了,，有點心痛。

辭職當然得需要理由,。無論選擇走還是留都有很多理由,，但走的理由似乎更充足一點,，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點,。

不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有,？那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司,，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作,。這就決定了技術部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的,，在公司需要的幾個系統(tǒng)（資源發(fā)布,，視頻點播，素材中心）已經(jīng)開發(fā)完成的情況下,，剩下的便只有維護了,。維護的工作量并不多，有一兩個人便可以了,，甚至我可以說,，憑小夏的實力，有他一個人便可以了（不包括notes人員）,，其它之人,，實際是人力資源的浪費。成天坐著無所事事,，而且還要無功受祿,，不知道別人怎樣，但這樣的環(huán)境不是我所能接受的,。公司并不是一個特別富裕的公司,，我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,，不能浪費,，這應該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應該是多出來的那一部分,，在這個月我把公司網(wǎng)站給做完了以后,，我便成了個“多余”的人，因為我所能做的,，小夏都能做,，而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職,，公司也應該辭退我,，沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人，況且程序員的工資還不低,。

我辭職的第二個原因,，是關于我個人的,，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力,。這個沒有必要多講了,。

我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了,，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責到底,，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼 給我用電子郵件發(fā)過去,，我修改好了以后再發(fā)回來,。

同時，我必定嚴于律已,，遵守勞動法規(guī)定,，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。

謹此希望公司能批準我的辭職,。