無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇一

乙方： （畢業(yè)生） 學校

學歷--------------

專業(yè)

畢業(yè)時間---------------

為明確見習學生與見習單位的權利與義務,，根據國家有關法律,、法規(guī)，本著平等自愿的原則,，經甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議。

一,、見習期限及工作時間 乙方 等 名學生（附學生簽名的名單,，明確姓名,、性別、學歷,、學院及專業(yè)）到甲方見習,，見習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排見習學生的見習工作時間,。

二、見習崗位 甲方根據乙方的實際情況和工作需要,，安排乙方到部門,，從事 工作。 見習期間,，甲方應安排專門的`技術與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓,、技術指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律,，認真見習,。

三、乙方見習期間應遵守以下規(guī)定：

1,、見習學生應遵守國家的法律法規(guī),；遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習,。

2、因見習學生造成見習基地財物損失的,，按甲方規(guī)定處理,。

四、勞動保護：

1,、甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據見習學生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3,、見習學生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》（國務院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。

五,、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接,，否則應承擔相關責任,。見習期間,，甲方如發(fā)現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習,，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后,，解除本協(xié)議。

六,、尚需協(xié)商一致的其它問題：

1,、

2、

未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

七,、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，另一份交當地人事部門備案,，經甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,，現自愿簽字確認：

甲方（蓋章）： 乙方：

代表人：

聯系電話： 聯系電話：

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇二

甲方:_______________________

乙方:_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學校:___________________

專業(yè):_______________________

一,、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元,。

二,、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件,、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù),。

三,、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親,、旅游、自費留學等政審,。根據省,、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四,、上述收費項目與收費標準皆依據省,、市物價部門現行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

五,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

代表人(簽字):______ 家庭地址:____________

地址:________________ 郵編:________________

郵編:________________ 電話:________________ 電話:________________

________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點:___________ 簽訂地點:_____________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇三

只有具備合法資格的單位,，才擁有錄用畢業(yè)生的自主權,，因此，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前,，要仔細了解用人單位的合法資格,?？稍诋數毓ど绦姓芾頇C構網站上查詢該用人單位的企業(yè)登記號，以確認是否真有該單位存在,，正規(guī)單位都有組織機構代碼或營業(yè)執(zhí)照號,，可打電話詢問其地址，看看與查詢到的信息是否一致,，分辨是不是假冒別人名字的企業(yè),，以免上當受騙。

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的步驟如下：

（1）畢業(yè)生到學校就業(yè)部門領取具有唯一編號的就業(yè)協(xié)議書一式四份,，復印件一律無效,，封面的編號不能空，無編號的一律無效（協(xié)議書編號可向所在院系咨詢或直接登錄學校就業(yè)網首頁查詢）,。

（2）畢業(yè)生與用人單位雙向選擇,、洽談。

畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況（可上網查詢或實地考查）及接收畢業(yè)生的基本條件和要求,。

1戶口

如果你想要拿到就業(yè)地的戶口,，就要問清單位是否解決戶口，尤其對于簽約北京,、上海單位的畢業(yè)生來說非常重要,。如果單位表示“保證解決戶口”“盡力解決戶口”甚至“不保證解決戶口”，畢業(yè)生就要承擔一定風險,；如果對方向你承諾解決北京戶口,，就要把這一條寫到三方協(xié)議后的備注欄里，例如“xx公司承諾為畢業(yè)生xxx解決北京戶口”,，維護自己的正當權益,。

2待遇

待遇主要包括工資、獎金,、補貼,、福利、股票（期權）,、保險,、公積金等，需要確認各部分待遇的細節(jié)：

（1）工資：問清是稅前還是稅后,，以及一年發(fā)多少個月或年底是否雙薪等,；

（2）獎金：很多單位獎金都是季度獎、年終獎或項目獎,，獎金占收入的可觀部分,，要詢問確定能拿到的獎金；

（3）補貼：有些單位會有通訊,、住房,、伙食等各種補貼,，也要問清楚；

（4）福利：一些單位會有購物卷,、生活用品等福利,，最好與內部的師兄師姐打聽下；

（5）股票：了解公司是否可以讓員工購買股票,，尤其是一些即將上市的公司更可能對員工開放股票購買,，如果有的話可能是難得的機遇；

（6）保險,、公積金：即常說的“五險一金”,，分別指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、人身意外傷害保險、生育保險和住房公積金,，這些都是國家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的,；要注意單位的繳費基數，是否遠遠低于你的實際工資,，避免單位在上面做文章,。

3工作內容

問清自己的具體職務崗位和工作內容，了解其在公司所處的地位,。一般來說,，如果是公司的核心業(yè)務部門，會比較受重視,，發(fā)展前景會更好,。但這也不是絕對的，關鍵還要看你的工作有沒有技術含量,，對你個人能力的提高,、職業(yè)生涯是否有益,，對于你未來的跳槽,、升職有沒有幫助。

4加班/出差情況

要提前了解有無加班,、出差,，其頻率、時間都是多少,，讓自己做好思想準備,。因為對于一些公司或職位來說，加班,、出差都是在所難免的,，有些甚至還會長期出差或派駐海外,。如果可以接受較多的出差或加班，也要問清有無加班費,、出差補貼等,；如果不能忍受長期的加班、出差,，建議不要簽約,。

5培訓

對應屆畢業(yè)生，公司的培訓體系是非常重要的考慮因素,。如果公司有好的培訓體系,，可以幫助你迅速成長。從某種程度上來講,，良好的培訓可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了,。所以簽約前，要了解單位有哪些培訓計劃,，看這些培訓計劃對個人成長是否有幫助,。

6發(fā)展機會

在了解了以上幾方面的信息之后，你就可以綜合衡量自己未來在這家單位的發(fā)展機會了,?？梢灾饕獜囊韵氯矫婵紤]：

（1）行業(yè)背景：考慮公司所處行業(yè)的背景和發(fā)展現狀，并對行業(yè)發(fā)展前景進行預測,；

（2）公司背景：即公司在行業(yè)中所處的地位,、目前的發(fā)展狀況、經營業(yè)績及未來的發(fā)展預期,；

個人機會：看自己所處部門在公司的地位,、自己職位的升職機會、發(fā)展前景,。

7簽約年限及違約金

不同單位的簽約年限不同,，要問清楚。對違約金,，在協(xié)商中要力爭將其降到最低,。違約金特別高的單位要慎重簽約，以免是單位自身條件不好,，利用高額違約金拴住畢業(yè)生,。

8試用期長度

三方協(xié)議并不是“保險箱”，只是畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關系后,，才能和用人單位形成正式的勞動關系,。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后,，還需要接受用人單位實習期,、試用期的進一步考察。

畢業(yè)生需要注意試用期或實習期的長度,；外企,、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,，根據合同期的長度,，可以從1—3個月不等，通常試用期為3個月,，不得超過6個月,；國家機關、高校,、研究所一般采用見習期,，通常為一年。

（3）畢業(yè)生與用人單位充分協(xié)商達成一致意見后簽訂就業(yè)協(xié)議書,。

雙方簽好的協(xié)議由用人單位拿到上級主管部門審批蓋章后,，直接郵寄或由學生本人帶回學校并經院系審核后交到學校招生就業(yè)處。學校審查合格后,，加蓋學校公章,。四份協(xié)議其中一份返給用人單位，一份返給畢業(yè)生本人,，一份在學校就業(yè)部門備案,，一份上報省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報到證》。

按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序,，學校應是最后簽章,，但有些畢業(yè)生為圖方便，要求學校先蓋章,，再交用人單位簽章,，這樣一來，容易造成兩種不良后果：一是用人單位拿了協(xié)議書后遲遲不肯簽章,，一拖再拖,，一、兩個月或更長時間后,，突然找個理由說不能錄用畢業(yè)生了，因用人單位未簽章，協(xié)議尚未生效,，畢業(yè)生有口難言,，浪費了精力不說，還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機會,；二是個別用人單位未經協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款,，待畢業(yè)生提出異議，協(xié)議已經用人單位蓋章生效,，若要違約,，畢業(yè)生又不得不承擔違約責任。

（4）畢業(yè)生與用人單位如有其他約定條款或未盡事宜,，經雙方協(xié)商后最好在備注欄注明,，口頭協(xié)議不受保護。

為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生,，一般應有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章,。如是附加頁貼上去的附加協(xié)議，須用人單位加蓋騎縫章,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇四

1,、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，原則上由各院系畢業(yè)生輔導員老師保管,，學生簽約前向輔導員老師申請領取,，原則上丟失不予補辦。

2,、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，須用黑色碳素筆或藍黑色鋼筆填寫，不許涂改,?！芭囵B(yǎng)方式”一欄填寫“國家計劃”，“學制”一欄填寫“四年”(高職畢業(yè)生填寫“三年”),，學歷一欄填寫“本科”(高職畢業(yè)生填寫“高職”),。“專業(yè)”一欄必須嚴格按照學校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫,，直接填寫專業(yè),。

3、輔導員老師務必對學生填寫的個人信息進行審核,。(黨員,專業(yè))

4,、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》先由用人單位，用人單位上級主管部門(用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門)加蓋公章,，而后由院系審核蓋章,，最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核加蓋公章。

如用人單位必須要求校方先加蓋公章，學生必須填寫用人單位名稱和信息,，并向輔導員老師上交申請書,。校方先加蓋公章的就業(yè)協(xié)議，如發(fā)生丟失情況,，學校不予補辦,。申請(我要寫……單位簽,預計……簽)

5、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂,。

(1),、省內民營企業(yè)、市屬政府機關,、國有企事業(yè)單位,，接收畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議時,，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章,。省內公有中小學接收畢業(yè)生，必須加蓋市級教育局公章;民營學校,，一般加蓋市人事局公章,。(大連. 大連市人事局等)

(2)、省內中央直屬,、省屬政府機關,、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等)，如單位有獨立人事權,，加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權,，加蓋用人單位上級主管部門公章。

(3),、北京市接收非本地生源畢業(yè)生,，若要求打印報到證，畢業(yè)生戶籍,、檔案調入北京市,，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函,。上海,、天津、深圳,、廣州(杭州,、南京等)等城市，接收非本地生源畢業(yè)生,，若要求打印報到證,，畢業(yè)生戶籍,、檔案調入該市，簽訂就業(yè)協(xié)議后,，必須提供市人事局接收函,。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生,，簽約辦法一般與上述省內相關規(guī)定相同,。

(4)、應聘意見：同意,，簽字

(5),、學生信息、個人信息必須填全

(6),、保研的,，不能畢業(yè)的不填寫畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,。

(7),、四份協(xié)議書：用人單位一份,、本人一份,、交畢業(yè)辦兩份、復印一份交學生辦公室,。