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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇一

建設單位：_____,，以下簡稱甲方;

設計單位：_____,，以下簡稱乙方;

經甲乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條工程名稱、規(guī)模,、投資額,、建設地點甲方委托乙方承擔____工程的設計項目，建筑安裝面積為_____平方米,，批準總投資為___萬元,，建設地點在____.第二條甲方的義務1.甲方應在____年__月__日以前，向乙方提交業(yè)經上級批準的設計任務書,、工程選址報告,，以及原料(或經過批準的資源報告)、燃料,、水,、電、運輸等方面的協(xié)議文件和能滿足初步設計要求的勘察資料,、需要經過科研取得的技術資料,。甲方在____年__月__日施工圖設計前，應提供經過批準的初步設計文件和能滿足施工圖設計要求的勘察資料,、施工的條件,，以及有關設備的技術資料,。

甲方對上述資料的準確性負責。

2.及時辦理各設計階段的設計文件審批工作,。

3.在工程開工前,，甲方應組織有關施工單位，由乙方進行設計技術交底;工程竣工后,，甲方應通知乙方參加竣工驗收,。

4.在設計人員進入施工現場進行工作時，甲方應提供必要的工作條件,，并在生活上予以方便,，在設計和施工過程中因技術上的特殊需要進行試制試驗，所需一切費用以及為配合甲方到外地的差旅費均由甲方負責,。

5.甲方必須維護乙方的設計文件,，不得擅自修改，未經乙方同意,，甲方不得復制,、重復使用或擅自擴大建設范圍。

6.甲方對乙方的設計成果負有保密義務,，未經許可,，不得轉讓給第三方重復使用。

第三條乙方的義務1.乙方必須在____年__月__日以前,，向甲方交付初步設計文件;在____年__月__日以前,，向甲方交付技術設計文件;在____年__月__日以前，向甲方交付施工圖設計文件,。其中,，初步設計文件一式___份，技術設計文件一式___份,，施工圖設計文件一式___份,，甲方另需增添文件份數需要模型費，另行收費,。___年__月__日以前,，乙方必須向甲方提交完畢所有設計文件(包括概算文件、材料設備清單),。

(大型建筑安裝工程,，甲乙雙方可視具體情況分階段進行設計，在具備設計條件時,，雙方簽訂階段設計合同,。具體規(guī)定甲方應提交各階段設計資料的名稱和日期，乙方交付設計文件的日期,，作為本合同的附件,，詳見附件(2),。

2.乙方必須根據批準的設計任務書或上一階段設計的批準文件，以及有關設計技術經濟協(xié)議文件,、設計標準,、技術規(guī)范、規(guī)程,、定額等提出勘察技術要求和進行設計,，提交符合質量的設計文件。

3.初步設計經上級主管部門審查后,，在原定任務書范圍內的必要修改,，乙方應負責承擔。

4.設計單位對所承擔設計任務的建設項目應配合施工,，進行施工前技術交底,，解決施工中的有關設計問題，負責設計變更和修改預算,，參加隱蔽工程驗收和工程竣工驗收,。

第四條設計的修改和停止1.甲方因故要求修改工程的設計,，經乙方同意后,，除設計文件交付時間另定外，甲方應按乙方實際返工修改工日,，每工日按___元增付設計費,，或按設計階段中返工的工作量百分比計算。

2.原定任務書如有重大變更而重作或修改設計時,，須具有設計審批機關或設計任務書批準機關的意見書,，經雙方協(xié)商，另訂合同,。已經進行了的設計費用的支付,，按前條辦法計算。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二

乙方（姓名）：

一,、甲方同意錄（聘）用乙方,。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三,、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點為,，工作崗位為,。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，乙方月實際工資收入不低于*元（該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準）,。

五,、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險）,，提供相關的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六,、甲方可根據工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準,。

七,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八,、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責,；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九,、符合下列情形之一,，經書面告知對方，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產的,；

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的,；

4,、乙方被依法追究刑事責任的；

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。

十,、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行,。一方違約,，另一方可依法追究其違約責任,，并要求賠償相關損失。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式,。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關部門協(xié)調解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

十四,、經甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到,。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應當積極配合,。本協(xié)議中關于工作期限,、崗位、地點,、薪酬等主要條款應寫入勞動（聘用）合同。

十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇三

乙方：

一,、工作內容

甲方根據公司發(fā)展及工作需要 ， 聘用乙方在 (部門)從事工作( 工種 ) ,。

根據工作需要,，甲方可調整乙方工作部門及崗位。

二,、合同期限

合同期從 年 月日起至 年 月 日止,。其中試用期為 個月，自 年 月日起至 年 月 日止,。

三,、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的標準工時制度,，即乙方每日工作 8 小時，每周工作 40 小時,。

甲方由于生產經營需要,，經與乙方協(xié)商后，可適當延長工作時間,。

四,、工資待遇

1、乙方試用期內月工資標準為 (人民幣),。乙方試用期滿被甲方聘用為正式員工后,，甲方可按依法制定的工資制度適當調整乙方工資。

2,、甲方確定每月 日為發(fā)薪日,。

3、乙方按國家有關規(guī)定享受休假權利,，休假期間的工資按相關規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動保護和勞動條件

( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品 ,， 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

( 二 ) 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權提出批評檢舉和控告。

六,、社會保險和福利待遇

( 一 ) 甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定 ,，甲方為乙方辦理社會保險。

( 二 ) 乙方因工致傷殘,、死亡的 ,， 按《深圳經濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

( 三 ) 甲方在經濟條件允許的情況下應不斷提高乙方的福利待遇,。

七,、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到 ：

(一)試用期內，乙方須自覺接受甲方安排的入職培訓,。

( 二 ) 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。

( 三 ) 嚴格遵守安全操作規(guī)程 ， 保證安全生產,。

( 四 ) 按時完成甲方規(guī)定的工作任務,。

( 五 ) 愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)和技術秘密。

( 六 ) 遵守國家和地方有關計劃生育政策,。

八,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

( 一 ) 經甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

( 二 ) 有下列情形之一的 ,， 甲方可以隨時解除勞動合同 ;

1 ,、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;

2 、乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的 ;

3 ,、乙方嚴重失職 ,， 營私舞弊 ， 對甲方利益造成重大損害的 ;

4 ,、乙方被依法追究刑事責任的 ;

5 ,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

( 三 ) 有下列情形之一的 ,， 甲方可以解除勞動合同 ， 但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人,。

4 ,、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

1 、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 ;

2 ,、乙方患病或非因工負傷 ,， 在規(guī)定的醫(yī)療期內的 ;

3 、乙方在孕期,、產期,、哺乳期內的 ;

4 、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

1,、在試用期內的 ;

2,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

( 六 ) 有下列情形之一的,，勞動合同自行解除：

1,、甲方依法被宣告破產;

2、甲方依法解散或依法被撤銷;

3,、乙方死亡;

( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

( 八 ) 重新訂立勞動合同

合同期滿,，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的,，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立勞動合同,。

( 九 ) 合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止,。

九,、違約責任

( 一 ) 甲方的法律責任

1 、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 ,， 以及拒不支付乙方加班加點工資的 ,， 除全額支付乙方工資報酬外 ， 還應加發(fā)相當于工資報酬 25%的經濟補償金,。

2 ,、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的 ， 要補足低于標準部分 ,， 同時 ,， 對低于部分每日另按其總額的 1%補償員工。

3 ,、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會保險 ,，給乙方造成經濟損失的 ， 由甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定賠償乙方,。

4 ,、符合下列情形之一的 ， 甲方應一次性發(fā)給乙方經濟補償金：

a ,、由甲方提出 ,， 經雙方協(xié)商同意解除勞動合同的 ;

b 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 1 ,、 2 ,、 3 、 4 項和第 ( 五 )款第 2 ,、 3 ,、 4項解除勞動合同的。

5 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 2 項解除勞動合同的 ,， 甲方按國家有關規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補助費,。

6 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第三 3 ,、 4 項解除勞動合同 ,， 未提前三十日通知乙方的 ，支付乙方當年一個月月平均工資的補償金,。

( 二 ) 乙方的法律責任

1 ,、甲方招收錄用乙方所支付的費用 ;

2 、甲方為其支付的培訓費用 ;

3 ,、對生產,、經營和工作造成的直接經濟損失。

( 三 ) 雙方另外約定以下違約責任 ：

合同期內,，如乙方提出解除本勞動合同,，乙方需支付甲方元的違約金。

十,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后 ,， 應允協(xié)商解決。協(xié)商不成的 ,， 可以向甲方勞動爭議調解委員會 ( 小組 ) 申請調解 ;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的 ， 雙方必須履行 ; 對仲裁裁決不服的 ,， 可以向人民法院起訴,。

1、甲,、乙雙方簽訂的《商業(yè)和技術秘密保密及知識產權權屬協(xié)議書》,，與本合同一并生效。

2,、甲,、乙雙方認為有必要簽訂的其他與勞務合同有關的協(xié)議與本合同同等生效。

3,、如乙方因違約或違紀行為,，甲方有權從乙方未支付的工資及其他款項中予以扣除違約金或罰款，不足部分依法進行追索,。

十二,、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的 ， 按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行,。

十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效 ,， 涂改或未經書面授權代簽無效,。 十四、本合同一式兩份 ,， 甲乙雙方各執(zhí)一份,。

十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件 ,， 與本合同具有同等效力 ：

( 一 ) 《商業(yè)和技術秘密保密及知識產權權屬協(xié)議書》

( 二 ) 《畢業(yè)證代管協(xié)議》

( 三 ) 《擔保書》

說明 ：

或深圳戶籍的員工 ,， 男職工連續(xù)工齡滿二十五年、女員工連續(xù)工齡滿二十年 ,， 且本單位連續(xù)工齡滿五年 ,， 員工提出訂立無固定期限勞動合同的 ，應當訂立無固定期限的勞動合同,。

2,、根據《深圳經濟特區(qū)勞動合同條例》第十一條規(guī)定 ， 用人單位與員工可以在勞動合同中訂明試用期 ,， 試用期不超過三個月 ; 對技術,、業(yè)務有特別要求的， 試用期可以延長 ,， 但試用期最長不超過六個月,。續(xù)訂勞動合同 ， 工作崗位未變更的 ,， 不得再約定試用期,。

3、甲方因工作性質或者生產特點的限制 ,， 不能實行標準工時制 ,， 而實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的 ， 按照國家有關規(guī)定 ,，須經勞動行政部門批準,。

4、根據《深圳經濟特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定 ,， 最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動后其所在用人單位應當支付的最低勞動報酬,。

5、違約責任分法定違約責任和約定違約責任,。承擔違約責任的方式主要有賠償損失,、支付違約金和繼續(xù)履行勞動合同三種形式。雙方可結合實際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責任,。若約定違約金,， 不能只約定一方承擔違約金 ,， 應體現公平原則 ， 違約金金額或計算方法一定要明確具體且切實可行,。

6,、經濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計算 ： 每滿一年 ， 發(fā)給員工一個月的月工資 ; 滿半年不滿一年的 ,，按一年計發(fā) ; 不滿半年的,， 發(fā)給半個月的月工資。月工資指勞動者解除勞動合同前三個月的月平均工資,。依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 3項,、第九條第 ( 一 ) 款第 4項a解除勞動合同 ， 發(fā)放的經濟補償金最高不超過十二個月的月工資,。

7,、根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定 ， 當事人應自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內 ,， 以書面形式向仲裁委員會申請仲裁,。當事人對仲裁裁決不服的 ，可以自收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟 ,， 期滿不起訴的 ,， 裁決書即發(fā)生法律效力。

8,、本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定 ,， 否則無效。

9,、未經書面授權 ,， 代簽勞動合同一律無效。過錯方將依《深圳經濟特區(qū)勞動合同條例》第十五條規(guī)定承擔法律責任,。

甲方蓋章： 乙方簽名：

法定代表人(主要負責人)簽名：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇四

1,、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況,，服從乙方安排,。

2、用人單位要如實介紹本單位的情況以及工作崗位和待遇,。

3,、學校將通過電話、實地考察等方式對用人單位進行調查,，發(fā)現接收單位不屬實,、虛假接收等現象，將對畢業(yè)生進行相應的處理,。

正確注冊后攜一份靈活就業(yè)證明到學校就業(yè)指導中心審核,。

5,、本證明一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，學校留存一份備案。

6,、補充條款：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇五

畢業(yè)生(乙方)：______________

1、本協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,，經雙向選擇,，在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據,。用人單位、畢業(yè)生應逐項準確填寫,，學校應認真審核畢業(yè)生有關信息,，畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作,。

2,、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂，代簽無效,。

3,、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫,，不得違反國家有關法律,、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本協(xié)議書的附件,，與本協(xié)議書一并履行。

4,、本協(xié)議書內的年,、月、日一律使用公歷,，除落款日期外,，均用伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫,。

5,、填寫本協(xié)議書一律用藍、黑色墨水書寫,，字跡清晰,、工整,，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章，否則無效,。

6,、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學?？刹缓炞⒁庖?。

甲方：_______________________

乙方：____________(學生)

法定代表人：_________(蓋章)

監(jiān)護人：__________(家長)

____年_______月___________日

____年_______月________日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇六

乙方：

一、甲方的權利和義務

1,、甲方成立專門的就業(yè)保障機構——學員就業(yè)指導中心,， 負責向乙方提供如下服務：個性化的就業(yè)咨詢，擇業(yè)指導,，就業(yè)前培訓,，人才需求信息發(fā)布，假期實習及介紹和定向推薦工作等,。

2,、甲方負責將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用， 同時,，甲方根據自身的發(fā)展需要,，將定向錄用品學兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。

3,、甲方將根據乙方學習期間綜合表現的評定,，包括學習成績等級(優(yōu)，良,，中)和個人素質等多方面,，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作，以保障乙方充分就業(yè),。

4,、乙方學習期間違反法律規(guī)定被追究法律責任者，甲方可予以開除,，不予退還學費;違反學校規(guī)定自動退學或勸退者,、勒令退學者、開除處分者不予退還學費,。

5,、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學習期滿畢業(yè)前后的6個月內。

6,、本協(xié)議為甲方對乙方的實質性保證,，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

二,、乙方的權利和義務

1,、乙方有權對甲方的就業(yè)指導部門的工作進行督促和監(jiān)督。

2,、乙方有權自由選擇自己的就業(yè)單位,，如乙方對甲方推薦的工作不滿意，甲方為乙方推薦新的工作,，每次間隔時間6個月內,。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請免費重新學習一次,，直至乙方找到滿意工作,。由于乙方個人原因(曠課、學習態(tài)度惡劣,、違法違紀、品行不良,、不服從公司安排等)導致就業(yè)不能解決的,，由乙方個人負全責。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,，乙方可向甲方申請重新推薦工作,。

3、乙方需具備以下條件,，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障,。

(1)乙方在學習期間成績合格，順利畢業(yè)或完成學習內容,，取得公司規(guī)定的相應的職業(yè)資格證書,。

(2)乙方品質優(yōu)良，學習期間無重大違紀行為,。

(3)無犯罪記錄,，無記過以上處分。

(4)交清全部學費,、雜費和代收費,。

4、乙方如因故(家庭原因,，個人原因)中途退學,，甲方將不再為其提供就業(yè)保障，協(xié)議自動終止,。

5,、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務時，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關規(guī)定,。

三,、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

四,、本合同一式兩份,，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效,。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議,，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決,，交由甲方所在地仲裁機構處理,。

五、本合同有效期

本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內有效,。

甲方： 乙方：

年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇七

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

（范本）

畢 業(yè) 生 張××

用人單位 河南煤業(yè)化工集團有限責任公司

學校名稱 河南理工大學xxxxx學院

備 注：

為了更好地維護自己的法定權益,，請與單位協(xié)商好并在此處注明！??！

1、工作年限,，工作地點,，工資待遇； 2,、是否有“三險一金”失業(yè)保險,、養(yǎng)老保險、和住房公積金）,；3,、如本人違約，違約金的數額約定,；4,、其他需要補充的事項。

每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書,，請簽工作時經過與家長協(xié)商后再與單位簽署?。∪绾瀰f(xié)議書后又想簽其他單位,，務必要給原單位交一筆數額不小的.違約金并由單位出具解除協(xié)議證明,，務必慎重考慮后再決定！,！

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇八

甲方：(簡稱甲方)

乙方：(簡稱乙方)

為適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要,，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關規(guī)定，經甲,、乙雙方協(xié)商,，乙方自愿申請報讀新世紀教育集團下屬院校南充理工學校舉辦的___級中專專業(yè)學習。學制三年,，三年合計交學費5400元(大寫伍仟肆佰元整),。畢業(yè)合格后由甲方根據乙方志愿和乙方自身條件負責推薦就業(yè)。

一,、甲方職責

1,、責督基地學校按國家頒布(或經教委批準)的教學計劃對乙方進行教育培訓，除乙方自動棄學,、傷病輟學,、違紀停學以外，督促學校保證98%以上的學生合格畢業(yè),，并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國通用的中專畢業(yè)證書,。

2、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良,、職業(yè)觀念正確,、學歷及職業(yè)技能合格畢業(yè)、身體健康的前提下,，提供三個以上用人單位供乙方選擇，直到乙方根據自身條件滿意就業(yè)為止,。

3,、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外，根據"雙向選擇,，公平競爭"的推薦原則,，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個月內確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者，由甲方賠償其雙倍學費10800元(大寫壹萬零捌佰元整),。

4,、乙方到用人單位之日起一年內，若非乙方個人原因造成失業(yè),，甲方免費為其再推薦就業(yè),，乙方從就業(yè)之日起六年內，憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書》可享受甲方在全國各地辦事機構的優(yōu)惠服務,。

二,、乙方職責

1、乙方在簽訂合同后,，無論乙方因何種原因要求終止合同,，甲方不退任何費用，乙方在學習期間，凡因違紀被開除或因自身原因退學者,，甲方不退任何費用且本合則自行終止,。

乙方為取得畢業(yè)證書或自愿放棄就業(yè)(含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位)，甲方不予推薦,，也不退任何費用,。

2、乙方必須按照甲方的要求進行學習和訓練,，并達到相應的考核標準和獲得畢業(yè)證書,。

若乙方品優(yōu)而學習成績和技能未達到合格，但仍要求推薦就業(yè)者,，可申請由甲方根據乙方自身條件推薦就業(yè),。

3、乙方在接受甲方推薦過程中,，本著"社會需要第一,，個人志愿第二"的擇業(yè)原則，根據自身條件積極配合用人單位和學校工作,。

凡因乙方不能達到崗位需要,、拒絕推薦或接受推薦后自行離職，概由乙方自行負責,。

4,、乙方就業(yè)必需的證件費、交通費,、住宿費等相關費用由乙方自理

5、凡簽訂此就業(yè)合同且進行律師見證者,，需繳納律師見證費100元(大寫壹佰元整),。

三、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,，雙方應通過友好協(xié)商解決;雙方協(xié)商不成,，可將爭議提交當地仲栽機構或向當地人民法院提起訴訟。

四,、本合同自雙方簽字之日起生效,。經商定，乙方請家長作為其履行義務的擔保人,。

五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

日期：

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇九

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

上級主管：上級主管：

法人代表：法人代表：

地址：

郵編：

電話：

8、 甲方有義務按約定交納相關費用;

終止合作協(xié)議并保留追訴要求賠償的權利;

2,、 本協(xié)議的訂立,、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律;

九、其他條款1,、 本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具同等效力;2,、 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決,。

簽字(蓋章) ：簽字(蓋章)：

日期： 日期：