在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

畢業(yè)實(shí)踐綜合報告畢業(yè)綜合實(shí)踐報告篇一

對于任何一位大學(xué)生來說,，畢業(yè)實(shí)習(xí)是一個很關(guān)鍵的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，也是一個很好的鍛煉機(jī)會,。對于我們來說，平常學(xué)到的都是書面上的知識,，而畢業(yè)實(shí)習(xí)正好就給了我們一個在投身社會工作之前把理論知識與實(shí)際設(shè)計聯(lián)系起來的機(jī)會,，畢業(yè)實(shí)習(xí)作為學(xué)校為我們安排的在校期間最后一次全面性、總結(jié)性的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),，它既讓我們看到實(shí)際的中設(shè)計生產(chǎn)狀況,，也我們在就業(yè)之前“實(shí)戰(zhàn)預(yù)演”，我們可以從中看到的不僅僅是一個車間的生產(chǎn)運(yùn)作過程,，還有大量實(shí)際設(shè)計方面的知識,，以及我們還十分缺乏的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)都包含在每個生產(chǎn)設(shè)計過程中,，通過實(shí)習(xí)能夠使我們更好的完善自己。 對于畢業(yè)實(shí)習(xí)來說,，其中一個主要目的就是通過實(shí)習(xí)所學(xué)的內(nèi)容來完善我們的畢業(yè)設(shè)計,，當(dāng)然我們在實(shí)習(xí)過程中還會收集相關(guān)資料,、了解相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計制造的基本技術(shù)和發(fā)展現(xiàn)狀,，從而制定畢業(yè)設(shè)計設(shè)計思路與方法,，,，這也是我們在畢業(yè)設(shè)計中要符合實(shí)際的現(xiàn)成參考文件,。認(rèn)真完成好這次實(shí)習(xí)，為完成好畢業(yè)設(shè)計做好充分的準(zhǔn)備,，也為不久以后的工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ),。 畢業(yè)實(shí)習(xí)只有短短的幾天，但論是對我的畢業(yè)設(shè)計還是今后的`工作,，都帶來了很大的幫助。

第1章 公司簡介

山西澳瑞特健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司是于1991年9月從原長治自行車公司分離出一部分組建的國有企業(yè),，20xx年12月進(jìn)行股份制改制,，成立了山西澳瑞特健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司。企業(yè)占地27萬平方米,，建筑面積6萬平方米，年?duì)I業(yè)額5億多元,。目前生產(chǎn)的各種有氧健身器,、專業(yè)力量訓(xùn)練器,、綜合訓(xùn)練器以及室外健身路徑等28大系列1000多個品種的系列健身器材，領(lǐng)導(dǎo)著國內(nèi)健身器材新潮流,，是國內(nèi)最大的健身器材研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)之一，暨行業(yè)排頭兵企業(yè),、中國文體協(xié)會副理事長單位,、全國健身康復(fù)器材專業(yè)分會會長單位、中國質(zhì)量協(xié)會會員單位,、中華商標(biāo)協(xié)會會員單位,。

澳瑞特企業(yè)擁有國內(nèi)最大的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，一百多個駐外營銷機(jī)構(gòu)遍布全國各省,、市,、自治區(qū)，可為全國消費(fèi)者隨時,、隨地的提供咨詢,、安裝,、培訓(xùn)及售后等服務(wù)。與此同時,，澳瑞特還把未來發(fā)展放到了國際大市場,，著力開拓國際市場,。目前,，澳瑞特產(chǎn)品穩(wěn)定出口美國、澳洲,、歐洲,、中東、東南亞等20多個國家和地區(qū),，并與國際知名的ergo-fit、sport-thieme,、gym for all,、playfit、move to live,、david,、accepttopic七個品牌在技術(shù)或制造領(lǐng)域進(jìn)行合作，為企業(yè)的國際化發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

澳瑞特還是國家體育總局全民健身工程的長期供貨商及合作伙伴,，是教育部世行貸款高校健身房項(xiàng)目、國家扶持青少年校外活動和校園陽光體育活動項(xiàng)目以及民政部星光計劃的中標(biāo)單位或合作實(shí)施單位,，在國內(nèi)各級政府采購中占有相當(dāng)大的份額,，在國內(nèi)健身器材消費(fèi)中占有非常重要的位置,，受到了國內(nèi)各階層消費(fèi)者的認(rèn)可和厚愛。澳瑞特健身器已經(jīng)遍及京,、滬,、穗,、漢、沈等眾多城市大街小巷,、數(shù)以萬計家庭,，“澳瑞特”的身影已遍布神州大地,。

澳瑞特企業(yè)管理體系完善,，先后通過了iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證、iso14001環(huán)境管理體系和gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,。同時,，還開發(fā)構(gòu)筑了自己的erp管理系統(tǒng)和電子商務(wù)平臺,。

先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)化意識和健全的標(biāo)準(zhǔn)化體系使澳瑞特成為國家首批“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為aaa級企業(yè)”，同時,，澳瑞特還于1998年參與了“gb 17498-1998”健身器材國家標(biāo)準(zhǔn)的起草工作,；在20xx年起草了“gb19272-20xx”室外健身器材國家標(biāo)準(zhǔn)；20xx年又主持了gb/t19851.1-20xx,、gb/t 19851.12-20xx,、gb/t 19851.3-20xx中小學(xué)生體育器材和場地健身器材,、體質(zhì)測試器材及籃球架等五個標(biāo)準(zhǔn)的起草,，是國內(nèi)唯一一家同時參與七個國家標(biāo)準(zhǔn)制定的企業(yè)。

與此同時,，澳瑞特企業(yè)及產(chǎn)品相繼榮膺中國名牌產(chǎn)品,、中國馳名商標(biāo)、國家免檢產(chǎn)品,、中國十大體育用品品牌,、國家健身器材檢測試驗(yàn)基地,、國家級守合同重信譽(yù)企業(yè)、全國輕工業(yè)卓越績效先進(jìn)企業(yè),、山西省質(zhì)量信譽(yù)等級aaa級企業(yè)等300多項(xiàng)榮譽(yù),。

畢業(yè)實(shí)踐綜合報告畢業(yè)綜合實(shí)踐報告篇二

1.1企業(yè)簡介

xx有限公司位于長江三角洲，臨近國際大都市——上海30公里,，是一家從事太陽能應(yīng)用技術(shù)、廚衛(wèi)電器,、整體櫥柜生產(chǎn)加工制造,、銷售的新型多元化企業(yè)，現(xiàn)有廠房2600多平方米,，員工10人以上,，公司成立于2006年,，主要生產(chǎn)由白云代言的“xxx”品牌廚衛(wèi)電器，整體櫥柜類產(chǎn)品,，主要產(chǎn)品有太陽能熱水器,，空氣源,，油煙機(jī)、消毒柜,，燃?xì)庠罹?，整體櫥柜、衣柜等,。產(chǎn)品面向全國各地的加盟代理商,，公司目前的發(fā)展是尋求全國各地生產(chǎn)廠家加盟合作，經(jīng)營方式正從一個家族式管理向企業(yè)式管理過渡,。

1.2實(shí)習(xí)經(jīng)歷

為了更好的適應(yīng)社會，步入喜愛的工作崗位,，我需要從社會企業(yè)中獲得更多的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和閱歷,，來豐富我的企業(yè)管理能力,，達(dá)到學(xué)以致用。因此,，我走進(jìn)了xxxxxxxxxx有限公司,。我成為該公司人事部的一名辦公室文員,。做的事情很雜,，涉及很多崗位。如辦公室接聽電話,、傳真,，負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生,，負(fù)責(zé)接待客戶，開業(yè)務(wù)員銷售單,，并送達(dá)售后服務(wù)部安排運(yùn)貨,，負(fù)責(zé)招聘、考勤記錄,、結(jié)算工資,、庫存記錄,、核算，公司賬目核算，以及在阿里巴巴等各大電子商務(wù)網(wǎng)站發(fā)布消息,。

通過這幾個月的實(shí)習(xí),，漸漸讓我了解到，公司發(fā)展到現(xiàn)在的一些成功與失敗經(jīng)歷,，總離不開人力資源管理的問題,。對此結(jié)合我個人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，提出一些問題和相應(yīng)的解決方法,。

2公司現(xiàn)階段人力資源管理中存在的問題

2.1人力資源管理戰(zhàn)略缺失，規(guī)劃不清晰

2.1.1缺乏清晰的人力資源管理戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標(biāo)

公司沒有一個清晰的人力資源管理戰(zhàn)略和明確的戰(zhàn)略目標(biāo),，只有一個粗略的框架,，使人力資源規(guī)劃實(shí)施起來沒有具體的方向，對企業(yè)未來究竟需要什么樣的核心人才沒有定一個可行的目標(biāo);也沒有制定一個完善的招聘人才的規(guī)劃,，對于招聘的人才的要求,，如對素質(zhì),、技能、學(xué)歷的要求不明確;紅葉沒有充分意識到這個問題,，反而認(rèn)為辭職的員工是因?yàn)橛X得自身能力不足,，不能勝任而主動放棄這些職位,。xx在人力資源管理上大多是走一步、看一步,。由于戰(zhàn)略不清晰,、目標(biāo)不明確，導(dǎo)致人力資源規(guī)劃缺乏方向性和目的性,，使得人員流失率偏高,。

2.1.2人力資源規(guī)劃不清晰

人力資源規(guī)劃是企業(yè)戰(zhàn)略管理中的重要組成部分之一。企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略確定了人力資源規(guī)劃的策略,，而這些內(nèi)容又為建立人力資源管理體系和制定具體的專業(yè)人員補(bǔ)充計劃,、薪酬與激勵計劃、崗位晉升計劃等提供了指導(dǎo);xx公司卻難以從戰(zhàn)略的高度來思考人力資源管理工作,，只是簡單認(rèn)為人力資源規(guī)劃就是招聘,、試用和考核，絲毫未制定廣泛,、明確的計劃和目標(biāo)，導(dǎo)致管理不善,。所以造成大多未過試用期的員工都主動辭職的尷尬情況,。其次，xx招聘一些文員、出納,、業(yè)務(wù)員,，就需要招聘一些有工作經(jīng)驗(yàn),、專業(yè)性強(qiáng)的人才;但是由于公司內(nèi)部管理不完善等一些令人熟知的原因,，招聘了一些新手，而且沒有經(jīng)過必要培訓(xùn)就直接上崗,，沒有對新員工做一個具體規(guī)劃安排,。如此，新員工就會有一種由于對工作流程不熟知而造成的盲目性,，感覺自己的工作缺乏上級的指導(dǎo),，由此失去積極性,，導(dǎo)致最終離職。此外,，xx在具體制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃時容易走入就事論事即“頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳”的死胡同中,，缺乏由局部到整體的戰(zhàn)略目光,，也沒有從企業(yè)和員工共同發(fā)展和共同利益的長遠(yuǎn)角度來規(guī)劃人力資源工作。

2.2薪酬水平不具競爭力,，不公平

2.2.1缺乏客觀的薪酬標(biāo)準(zhǔn)

薪酬問題一直是人力資源管理中一個普遍重視的問題,，它不僅關(guān)系到公司員工團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定與否，還關(guān)系到公司整體的運(yùn)作,。xx從員工的崗位及實(shí)際表現(xiàn)和工作成績等方面,，來為員工制定相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn),。而這個標(biāo)準(zhǔn)不具競爭力，框架又很模糊,，表現(xiàn)在未能制定出一套具體獎罰標(biāo)準(zhǔn)。正因?yàn)樾匠瓯旧碛稚?，獎勵?biāo)準(zhǔn)模糊,，當(dāng)員工做出一些成績后，公司雖能有所察覺卻未必可能真正實(shí)施獎勵行為,，對員工來說,，會造成員工的工作積極性不高，由此工作效率就會大大降低,，各方面能力就不會有所突破,。

2.2.2公司決策層對薪酬的認(rèn)識不夠全面

薪酬是勞動力價值的一種有效反應(yīng)，站在員工的角度來看,，是對員工的付出給予一個認(rèn)可尺度，同時還可反映員工的專業(yè)水平和創(chuàng)造價值的多少，薪酬低于員工的期望,，員工就會覺得沒有動力，就會導(dǎo)致怠工,、跳槽;而站在企業(yè)的角度來看,，薪酬是企業(yè)的運(yùn)營成本，企業(yè)也有自己的底線,，至少不能超出員工創(chuàng)造的價值,。所以，xx只是站在企業(yè)是否盈利的角度而未能站在員工是否能成長的角度來看問題,。

2.2.3薪酬水平未能做到公平,、公正

xx的薪酬標(biāo)準(zhǔn)低于一般公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，平均大約低300元/月,。例如,，公司以前的一個員工，做銷售的,，給他的基本工資1200元/月加提成銷售額的3%,，相比較，低于其他同行業(yè)公司的標(biāo)準(zhǔn),。這位銷售員抱著以增加銷售量再來與公司洽談增加提成的想法,，而在努力奮斗，但是因?yàn)楫a(chǎn)品本身的市場拓展有些問題,，即產(chǎn)品缺乏競爭力,。所以與公司洽談增加提成的想法是可想而知——不可能，最終只能離職,，這一舉動影響其他銷售員的積極性;另一個員工福利問題,，如《勞動法》規(guī)定的“五險一金”，xx沒有設(shè)置這一基本標(biāo)準(zhǔn),，造成員工的基本勞動權(quán)利無法保障,，這也是導(dǎo)致紅葉人才流失的其中一個因素。

2.3績效考核不到位

績效考核是人力資源管理中最復(fù)雜的事情之一,。問題體現(xiàn)在：

2.3.1考核的指標(biāo)制定內(nèi)容復(fù)雜,、不合理

xx對績效考核的定位模糊，缺乏清醒認(rèn)識,，而達(dá)不到良好效果,。因此加大了員工心理上的負(fù)擔(dān),，使員工對考核產(chǎn)生逆反心理。比如,，銷售員在外出差,，公司正確的做法應(yīng)該是適當(dāng)授權(quán)和放松某些限制，而紅葉要求銷售員每天早上8點(diǎn)和下午4點(diǎn)半以短信的方式向公司匯報一天的計劃及實(shí)際作為,，每周六來公司報到,，開會和匯報情況。如未能做到,，將以曠工論處,。造成其中兩個銷售員對其厭煩，認(rèn)為公司對其不夠信任,，再者發(fā)信息的手機(jī)話費(fèi)不能報銷,，從而失去信心，最終離職,。

2.3.2績效考評模式單一,，考核周期設(shè)置不合理

公司采用簡單的考評，即基本考勤和銷售額的多少,，未對員工作出其他業(yè)務(wù)能力評定,，影響了考核結(jié)果的公正性，體現(xiàn)不出員工真實(shí)的業(yè)務(wù)能力;容易對員工造成不公平的待遇,，打擊員工的積極性,。考核周期的設(shè)置也不合理,，沒有一個固定的考核周期,，如一般大部分公司每月考核或者年底考核，而紅葉剛開始安排每月固定時間考核,，卻因管理不善的原因一拖再拖,，未能真正有效實(shí)行。

2.3.3考核的結(jié)果不能得到有效反饋

考核一般是兩種作用：一是鼓勵員工奮發(fā)上進(jìn),，二是員工意識到自己的不足,，加以思考改進(jìn)。此時最需要的是溝通,。紅葉便是缺乏溝通這一重要反饋手段,。紅葉實(shí)際考核出來的結(jié)果只是員工未能達(dá)到公司想要的結(jié)果，而對于導(dǎo)致這種結(jié)果的原因沒有去反思,，沒有去改進(jìn),，更沒有重新制定一個可行性目標(biāo)，使得下次還會發(fā)生類似錯誤,，形成惡性循環(huán),。

3意見與建議

3.1制定合理的人力資源管理戰(zhàn)略

3.1.1建立較為完善的人力資源管理戰(zhàn)略

對于人力資源管理要有明確的方向性和整體性，如根據(jù)紅葉對員工素質(zhì),、技能等要求的方向性不夠嚴(yán)格的情況,，人力資源部門須給出比較明確可行的招聘標(biāo)準(zhǔn)，供應(yīng)聘者詳細(xì)參考,。人力資源部門還要把握好戰(zhàn)略的整體性,，配合企業(yè)決策層，作出以短期計劃和長期規(guī)劃相結(jié)合的人力資源管理戰(zhàn)略,，要充分結(jié)合人才市場,、就業(yè)趨勢等情況，來不斷完善戰(zhàn)略,。

3.1.2人力資源規(guī)劃建立在具體規(guī)劃安排上

除招聘,、試用和考核外，還應(yīng)該包括薪酬體制改革,、人才引進(jìn)計劃,、工作流程執(zhí)行具體標(biāo)準(zhǔn)等多個方面，對員工的專業(yè)性,、忠誠度等進(jìn)行具體規(guī)劃,，使得員工在綜合素質(zhì)提高的同時，也切實(shí)感受到紅葉對每個員工的具體指導(dǎo)和深切關(guān)注,。

3.2建立富有競爭力的薪酬體系

3.2.1制定靈活的薪酬標(biāo)準(zhǔn),，增加薪酬回報

如實(shí)行基本薪酬、績效薪酬,、策劃薪酬等包含多個方面薪酬制,，還可以另外實(shí)行一些大公司常用的方法，如股權(quán)(期權(quán))紅利薪酬,、與績效工資制相結(jié)合等,。

3.2.2加強(qiáng)管理部門對薪酬的認(rèn)識

公司管理部和企劃部要樹立“一分耕耘、一分收獲”的思想觀念,，即意識到付出的成本和回報的收益是有一個相對的比例的,，要盡量在公平、公正的前提下,，滿足員工的要求,，同時也要使這個比例盡可能協(xié)調(diào)，保證不損害公司利益的情況下實(shí)行,。

3.2.3推進(jìn)薪酬制度改革

針對薪酬不能給予員工心理平衡的現(xiàn)狀,，公司應(yīng)與同行業(yè)公司相比較，隨時推進(jìn)薪酬制度改革,，逐步拉近與社會平均薪酬水平的差距,，進(jìn)而使員工的不平衡心理得到緩解,。

3.3完善績效管理

制定適當(dāng)?shù)莫劻P制度，包括對員工的業(yè)務(wù)能力,、工作表現(xiàn)及工作態(tài)度等進(jìn)行評價,，并給予量化處理，考核結(jié)果是員工晉升,、接受獎懲,、發(fā)放工資、接受培訓(xùn)等,，這也是激勵員工提高工作效力,，培養(yǎng)忠誠度的一個有效手段，它有利于調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，改進(jìn)人力資源管理工作,。

根據(jù)紅葉公司員工積極性不高的現(xiàn)狀，結(jié)合本人實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，對策如下：

3.3.1考核指標(biāo)應(yīng)盡可能做到合情合理

考核指標(biāo)不要過于約束員工的日常行為,，應(yīng)適當(dāng)放寬條件。如考核指標(biāo)中的反饋周期,，對于在外跑業(yè)務(wù)的銷售員,，可以對其放寬條件，如一星期或半個月制定一份詳細(xì)計劃,，并且定期做好反饋,，讓員工有充裕的時間準(zhǔn)備;另外，對于反饋的結(jié)果,，要尊重客觀事實(shí),，不要一味拘泥于形式，使員工產(chǎn)生不滿情緒,。同時,，也必須對考核指標(biāo)的合理性展開全方位反思，有些確實(shí)拘泥于形式,、可有可無的考核指標(biāo),，要堅決摒棄;而對有些不夠完善的指標(biāo)，要予以補(bǔ)充,。

3.3.2考核內(nèi)容和方式多樣化

考評內(nèi)容應(yīng)包括積極性和忠誠度的考核,，并由人力資源部門制定具體的相關(guān)考核方案，并且要建立公正的獎罰制度,，以靈活的績效考核標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),，制定出如工作績效考評、人際關(guān)系績效考評、情緒調(diào)節(jié)力績效考評等多層次,、全方位的考核方案;采取的考核模式要靈活,，可以采取上級對下級考評，同級之間的互評,，也可以采取同級之間的互評,，以達(dá)公司上下互相監(jiān)督、互相促進(jìn)的目的,。

3.3.3對績效考核建立完善的反饋手段

完善的反饋手段，不僅包括溝通,，還應(yīng)包括心理暗示,、書面報告等其它類型的手段。建立完善的反饋手段,，就要從增加和改善反饋手段入手,。如增加作為反饋手段之一的心理暗示，可加強(qiáng)對員工心理變化的觀察力度,，從而找到造成這種考核結(jié)果的根本原因,，使公司能在更為公正的基礎(chǔ)上反思考核結(jié)果;另外，對于書面報告這類已有的反饋手段,，要進(jìn)行改善,，對員工的書面報告，盡可能隨時改變形式,，形成輕松自由的反饋氛圍,，使得員工對考核反饋的積極性大大提高,。

4總結(jié)

經(jīng)歷了實(shí)習(xí)的這一過程后,，我獲益良多,，學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的,，如實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),、知識,、技能,、為人處事等;也使我看到了中小企業(yè)的運(yùn)營狀態(tài)與發(fā)展不足之處，了解了企業(yè)與社會對人才的需求,，所學(xué)的知識終身受益，并且在實(shí)踐中不斷地驗(yàn)證,、改進(jìn),，不斷學(xué)習(xí),，準(zhǔn)備正式步入社會,，爭取在社會上立足于不敗之地。

畢業(yè)實(shí)踐綜合報告畢業(yè)綜合實(shí)踐報告篇三

日子在平靜而又挑戰(zhàn)中慢慢度過,，一轉(zhuǎn)眼工作已經(jīng)5個多月了。在眾浩信息技術(shù)有限公司和杭州曼森印刷物資有限公司的這幾個月我感覺到實(shí)習(xí)不僅僅是在學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，還教會我怎樣去做人,。怎樣去成長,，在漫漫人生中覺得自己已經(jīng)長大了,。

（一）實(shí)習(xí)的意義

畢業(yè)實(shí)踐不僅讓我學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，而且使我開闊了視野,，增長了見識,，為我們以后更好地把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。通過銷售實(shí)踐使我更深入地掌握專業(yè)知識,，進(jìn)一步了解印刷業(yè)務(wù)員所要具備的知識和能力,，培養(yǎng)實(shí)際工作能力與分析能力,，已達(dá)到學(xué)以致用的目的。畢業(yè)實(shí)踐也磨練了我堅強(qiáng)的毅力,，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神、合作精神和職業(yè)道德精神,，讓我懂得更準(zhǔn)確的定位自己,。

（二）實(shí)習(xí)期間的體會

成功是留給有準(zhǔn)備的人的,，要給自己的人生目標(biāo)標(biāo)記一個導(dǎo)航,，為了目標(biāo)而努力奮斗。要有計劃有目的的去完成應(yīng)該完成的任務(wù),。不要急于求成，急于求成的人是很難成就一番事業(yè),。銷售是每個人每個群體應(yīng)該懂的知識,。要知道人生處處是銷售,。

多做少說,，多聽多問。這樣才是溝通的原則,。快樂,，熱情,，微笑,，以誠待人,，自信,，激情這是為人處事的原則,。一定要學(xué)會這些能力,，它是一個銷售人員所必須擁有的才能,。

寧可自負(fù)不要自卑，自負(fù)被人可能會討厭你,，但是自卑的人別人會鄙視你,，看不起你。對于剛剛踏入社會的我們不要因?yàn)榇髮W(xué)歷而輕視自己,，不要害怕去接收新的信息新的知識，勇敢面對挑戰(zhàn),，要越戰(zhàn)越勇,。我們要自信起來,，擁有了自信就能夠沖破各種障礙,，才能夠創(chuàng)新,，才能夠在機(jī)遇來臨的時候抓住它,，從而達(dá)到另一個高度,。人生因自信而美麗，因自卑而頹廢,。只有自信才能完美。自信和自卑是一對孿生兄弟,，此消彼長,，當(dāng)自信來了,，自卑就會消失，當(dāng)自卑控制你時,，自信就沒有了。自卑的形成主要是“比較”,。自卑的人總是拿自己的弱點(diǎn)去比別人的優(yōu)點(diǎn),，自己的優(yōu)點(diǎn)卻視而不見,。這樣時間久了,，就會感覺處處不如別人,，自卑慢慢成長起來,，人生黯然失色,。自信的方法其實(shí)很簡單：讓潛意識肯定自己：我能行，我可以,，在做每件事的時候,，都暗暗告訴自己我一定會成功,；總結(jié)出來自己具有哪些優(yōu)點(diǎn),，放大自己的優(yōu)點(diǎn),，時時關(guān)注自己的優(yōu)點(diǎn)。

在工作期間,，公司的人不可能有太多實(shí)踐去告訴你什么，要自己主動去觀察,、去發(fā)現(xiàn)、去提出問題,；學(xué)會主動學(xué)習(xí),。在實(shí)際生產(chǎn)中,，并不是你一個人的事，需要各個方面的配合,，這就要求我們在工作中怎樣與同事間進(jìn)行交流和溝通。培養(yǎng)良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)精神,。

在工作中,，還要有良好的工作態(tài)度,。在學(xué)校時輔導(dǎo)員就經(jīng)常這樣說，態(tài)度決定一切,。剛來這個公司的時候我們覺得自己是高校的學(xué)生,，公司會給我們的待遇會好一些,，其實(shí)并非我們想象的那樣,。我們來實(shí)習(xí)一方面給公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但同時我們也能提高自己的技能水平,。我們剛開始實(shí)習(xí),，沒有實(shí)際操作能力,，所以不要太在乎待遇什么的。正因?yàn)槲覀兪切氯?，我們更要積極主動做事,，不斷地提高自己,。

通過這幾個月的實(shí)習(xí),，我更清楚的知道自己在技能上的不足,，明白所學(xué)的知識還不夠完善,，使我能夠更準(zhǔn)確的定位自己,，盡快做好未來的職業(yè)規(guī)劃，確定人生目標(biāo),。

致謝

在此，我要非常感謝朱雷老師,，謝謝他在我需要幫助的時候給予了適時有效的幫助,。還要感謝給予我論文的指導(dǎo)和意見,。同時我也要感謝我們的李導(dǎo),、老師們，還有在工作中給予我?guī)椭谋姾瓶偨?jīng)理郭總,，曼森總經(jīng)理李總,。

畢業(yè)實(shí)踐綜合報告畢業(yè)綜合實(shí)踐報告篇四

實(shí)習(xí),，顧名思義,，在實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)習(xí)中,。因?yàn)槿魏沃R源于實(shí)習(xí),，歸于實(shí)習(xí),。所以要付諸實(shí)習(xí)來檢驗(yàn)所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè),，實(shí)習(xí)對我們越發(fā)重要起來,。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時間,。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫?，有很多方面不能很快適應(yīng);而充實(shí)則是在這段時間里,，在校園無法學(xué)到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì),。同時實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn),。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié),。一來總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識,。

太原第一機(jī)床廠始建于1952年,，是國家生產(chǎn)金屬切削機(jī)床的重點(diǎn)企業(yè),，是山西省數(shù)控產(chǎn)業(yè)化基地,。企業(yè)位于太原市南內(nèi)環(huán)街16號,，占地面積13.28萬平方米。三面臨街,，地處城市中心區(qū)域，地理位置優(yōu)越,，交通便利,。企業(yè)在冊職工1293人,，其中各類專業(yè)技術(shù)人員320人,。資產(chǎn)總額2.23億元,，負(fù)債總額1.78億元。企業(yè)擁有立式加工中心,、臥式加工中心,、高精度導(dǎo)軌磨,、大型數(shù)控龍門鏜銑床,、三坐標(biāo)測量儀、雙頻激光干涉儀等高精尖加工和檢測設(shè)備468臺,，具備完善的工藝保證體系和準(zhǔn)確的計量檢測手段,。

企業(yè)主要產(chǎn)品有高,、中,、低檔數(shù)控車床,、臥式車床及龍門框架類機(jī)床,，共三大系列,、61個品種,、182種規(guī)格,，其中：數(shù)控車床16個品種，43個規(guī)格,，跟蹤國內(nèi)先進(jìn)水平,，市場潛力巨大;臥式車床14個品種，64個規(guī)格,，性價比高、用戶滿意度好;龍門框架類機(jī)床31個品種,，75個規(guī)格,，呈旺銷態(tài)勢,。特別是新產(chǎn)品數(shù)控龍門鏜銑床不僅市場前景看好，而且擁有知識產(chǎn)權(quán),，具有核心競爭優(yōu)勢。以“太一機(jī)”為注冊商標(biāo)的產(chǎn)品暢銷全國,，并遠(yuǎn)銷世界十多個國家和地區(qū),。企業(yè)技術(shù)力量雄厚,，產(chǎn)品開發(fā)周期短,、見效快,，企業(yè)技術(shù)中心以其強(qiáng)勢的科技開發(fā)能力和現(xiàn)代的設(shè)計手段被評為省級技術(shù)中心;企業(yè)以誠信經(jīng)營和快捷周到的服務(wù)著稱，在全國絕大多數(shù)省,、市,、自治區(qū)建有銷售網(wǎng)點(diǎn)并形成了長效網(wǎng)絡(luò)體系,，企業(yè)注重產(chǎn)品質(zhì)量,，曾于20xx年通過iso9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們在完成本專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的學(xué)習(xí)之后,，綜合運(yùn)用知識的重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),，是機(jī)電專業(yè)必修的實(shí)踐課程，在實(shí)踐教學(xué)體系中占有重要地位,。通過畢業(yè)實(shí)習(xí)使自己在實(shí)踐中驗(yàn)證,、鞏固和深化已學(xué)的專業(yè)理論知識,，通過知識的運(yùn)用加深對相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握。加強(qiáng)對企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解,，將學(xué)到的知識與實(shí)際相結(jié)合,，運(yùn)用已學(xué)的專業(yè)理論知識對實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行初步分析,，善于觀察和分析對比,，找到其合理和不足之處。靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識,，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題,，提出解決問題的思路和方法,，提高分析問題及解決問題的能力,。

在這短短的幾個星期內(nèi),，大家每天都要學(xué)習(xí)一項(xiàng)新的技術(shù),，并在很短的實(shí)習(xí)時間里,，完成從對各項(xiàng)具體操做的一無所知到制作出一件成品的過程，我們在老師們耐心細(xì)致地指導(dǎo)下,，很順利的完成各自的實(shí)習(xí)內(nèi)容,，并且基本上都達(dá)到了老師預(yù)期的實(shí)習(xí)要求,，圓滿地完成了實(shí)習(xí),。在實(shí)習(xí)期間,，通過學(xué)習(xí)車工、鉗工的操作,，我們做出了自己的工件,，雖然這幾個星期的實(shí)習(xí)是對我們的一個很大的考驗(yàn),，但是看到自己平生第一次在車間中做出的工件,，我們都喜不自禁,，感到很有成就感。

接下來幾天實(shí)習(xí)老師帶領(lǐng)我們來到各分廠熟悉一下車工,、鍛工,、磨工,，銑工等機(jī)械設(shè)備的構(gòu)造,、工作原理、基本操作和基本功能,，等以后實(shí)習(xí)的時候再讓我們實(shí)際操作,。通過老師的講解,，我們熟悉了普通車刀的組成,、安裝與刃磨,，了解了車刀的主要角度及作用，刀具切削部分材料的性能和要求以及常用刀具材料,，車削時常用的工件裝夾方法,、特點(diǎn)和應(yīng)用,，常用量具的種類和方法,，了解了車外圓、車端面,、車內(nèi)孔,、鉆孔,、車螺紋以及車槽、車斷,、車圓錐面,、車成形面的車削方法和測量方法,，了解了常用銑床,、刨床、磨床的加工方法和測量方法,。

比如在使用磨床機(jī)床工作時,，頭不能太靠近砂輪,，以防止切屑飛入眼睛,，磨鑄鐵時要戴上防護(hù)眼鏡，不要用手摸或測量正在切削的工件,，不要用手直接清除切屑,，應(yīng)用刷子或?qū)Ｓ霉ぞ咔宄?，?yán)禁用手去剎住轉(zhuǎn)動著的砂輪及工件,，開機(jī)前必須檢查砂輪是否正常,，有無裂痕,，檢查工件是否安裝牢固，各手柄位置是否正確,。開動銑床機(jī)床前,，要檢查銑床傳動部件和潤滑系統(tǒng)是否正常,，各操作手柄是否正確，工件,、夾具及刀具是否已夾持牢固等,，檢查周圍有無障礙物,，才可正常使用,，變速、更換銑刀,、裝卸工件,、變更進(jìn)給量或測量工件時，都必須停車,。更換銑刀時,，要仔細(xì)檢查刀具是否夾持牢固,，同時注意不要被銑刀刃口割傷。銑削時,，要選擇合適的刀具旋轉(zhuǎn)方向和工件進(jìn)給方向,，切削速度,、切削深度,、進(jìn)給量選擇要適當(dāng)，要用鐵勾或毛刷清理鐵屑,，不能用手拉或用嘴吹鐵屑,，工作加工后的毛刺應(yīng)夾持在虎鉗上用銼刀銼削,，小心毛刺割手,。銑齒輪時，必須等銑刀完全離開工件后,，方可轉(zhuǎn)動分度頭手柄,。

車工要求較高的手工操作能力,。通過老師的講解,，我們了解了車刀的種類，常用的刀具材料,，刀具材料的基本性能,，車刀的組成和主要幾何角度,，車床的功能和構(gòu)造,，老師最后給我們示范了車床的操作方法，并示范加工了一個木模,，然后就讓我們開始自己獨(dú)立實(shí)習(xí),，雖然操作技術(shù)不怎么熟練，經(jīng)過幾天的車工實(shí)習(xí),，最后還是各自獨(dú)立的完成了實(shí)習(xí),。車床運(yùn)轉(zhuǎn)時，不能用手去摸工件表面,，嚴(yán)禁用棉紗擦抹轉(zhuǎn)動的工件，更不能用手去剎住轉(zhuǎn)動的卡盤,。當(dāng)用頂尖裝夾工件時,，頂尖與中心孔應(yīng)完全一致，不能用破損或歪斜的頂尖,，使用前應(yīng)將頂尖和中心孔擦凈,，后尾座頂尖要頂牢，用砂布打磨工件表面時,，應(yīng)把刀具移動到安全位置,，不要讓衣服和手接觸工件表面。加工內(nèi)孔時,，不可用手指支持砂布,，應(yīng)用木棍代替，同時速度不宜太快,。禁止把工具,、夾具或工件放直接在車床床身上和主軸變速箱上。工作時,，必須集中精力,，注意頭、手,、身體和衣服不能靠近正在旋轉(zhuǎn)的機(jī)件,，如工件、帶輪,、皮帶,、齒輪等。

通過車工實(shí)習(xí),，我們熟悉了有關(guān)車工及車工工藝方面的基本知識,，掌握了一定的基本操作技能,，已經(jīng)會初步正確使用和操作車床，而且還增強(qiáng)我們的實(shí)踐動手能力,，以及分析問題和解決問題的能力,。

數(shù)控車床的操作,，就是通過編程來控制車床進(jìn)行加工,。數(shù)控機(jī)床是綜合應(yīng)用計算機(jī)、自動控制,、自動檢測及精密機(jī)械等高新技術(shù)的產(chǎn)物,，是技術(shù)密集度及自動化程度很高的典型機(jī)電一體化加工設(shè)備，它與普通機(jī)床相比,，其優(yōu)越性是顯而易見的,，不僅零件加工精度高，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,，且自動化程度極高,，可減輕工人的體力勞動強(qiáng)度，大大提高了生產(chǎn)效率,。只要輸入正確的程序,，車床就會執(zhí)行相應(yīng)的操作，通過數(shù)控車床的操作及編程,，深深地感受到了數(shù)字化控制的方便,、準(zhǔn)確、快捷,。通過數(shù)控實(shí)習(xí),，我們了解了數(shù)控機(jī)床及數(shù)控加工概念，掌握了數(shù)控機(jī)床程序編制內(nèi)容,，數(shù)控實(shí)習(xí)使我們具備了一定的數(shù)控加工基礎(chǔ)知識,，我們基本上可以能閱讀并且編制簡單數(shù)控操作加工程序，初步掌握了數(shù)控機(jī)床的操作與維護(hù),。

車工,、鍛工、磨工,，銑工實(shí)習(xí)是切削加工技術(shù)的必要途徑之一,，可以培養(yǎng)我們的觀察能力、動手能力,，開拓我們的視野,，使我們平時學(xué)習(xí)的理論知識和操作實(shí)踐得到有效的結(jié)合。

最后我們在師父的指導(dǎo)下,，親自加工了一個零件，使我們大家都興奮不易.

在實(shí)習(xí)的期間,，我們還學(xué)習(xí)了數(shù)控車床,、銑床等。數(shù)控給我們留下了深刻的印象,，它們讓我看到了這行業(yè)的未來。

實(shí)習(xí)結(jié)束了,，但學(xué)習(xí)卻是永無止境,，通過我實(shí)習(xí)，我學(xué)到許多知識與技術(shù),。在這次實(shí)習(xí)中我也學(xué)會了怎樣去面對失敗,。實(shí)習(xí)的生活使我難以忘懷。

畢業(yè)實(shí)踐綜合報告畢業(yè)綜合實(shí)踐報告篇五

紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。讀萬卷書，行萬里路,。##也說過要知道梨子的味道就應(yīng)該去嘗一嘗梨子,。在本次實(shí)習(xí)中，我積極協(xié)助各位老師工作,，抓住一切機(jī)會鍛煉自己,，在實(shí)踐中去感受，體會,，理解和運(yùn)用所學(xué)知識,。二十多個日出日落的時光中，我大概參加了以下的實(shí)習(xí)活動,。

(二)輕松辦公室大環(huán)境

老師們個個都精明能干,，而且兢兢業(yè)業(yè)，讓人敬佩之情油然而生,。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學(xué)生高,。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很齊全，但利用的程度不是很高,，特別是他們工作繁忙,，對如何利用電腦來休息和放松自己，如何提高工作效率做的不夠,。與是我在極其謙虛的情況下,，本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下，給他們每個人的電腦裝了不少游戲,，下載了很多圖片,，音樂，視頻節(jié)目以及小說等。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎,，也大大放松了辦公室的氣氛,，甚至可以說促進(jìn)了老師們之間本身的融洽。

(三)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理

在二十多天的普查中,，我得到了大量第一手的可靠資料,。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為協(xié)助老師們決策的有力材料，我又迅速對數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計分析,，得出了一些很有價值的結(jié)論,。

(四)文件建檔

實(shí)習(xí)期間老師有大批文件需要整理建檔，而此時又遇到創(chuàng)衛(wèi),，他們都忙的不亦樂乎,，于是我主動和勇敢的承擔(dān)起了整理那大批文件的任務(wù)。整理文件看似小事,，也有很多學(xué)問。數(shù)量浩瀚,，排序,，裝訂，拆圖釘,，編碼都能學(xué)到很多書本永遠(yuǎn)無法體會的知識,。

(五)打文件和打印復(fù)印文件

辦公室總是有大量的文字需要處理，一般遇到這種事情,，我就主動代勞,。或許是qq聊的比較多,，終于發(fā)現(xiàn)收益,，在辦公室時迅速幫老師們打了很多東西，為他們減輕了很多負(fù)擔(dān),，心里真的很高興,。除打文件之外，就是打印和復(fù)印文件了,。在實(shí)習(xí)期間一般所有文件的打印和復(fù)印都是我處理,。

(六)給老師做通訊錄數(shù)據(jù)庫

實(shí)習(xí)時發(fā)現(xiàn)老師有一個電話本，大概從零六年開始到現(xiàn)在各種時期的電話都有,，本很厚,，在查找需要的電話本時很不方便，特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情,。與是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)給她把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫里,，這樣查找方便，還可以和其他老師共享，以后更新也非常容易,。

最后的話

總之在實(shí)習(xí)的過程中,，雖有一些遺憾，但更多的是收獲的喜悅,。這是我們初涉社會的開端,，邁向殘酷而美好的未來……我要一直堅信自己的能力，不斷奮斗和前進(jìn),。

畢業(yè)實(shí)踐綜合報告畢業(yè)綜合實(shí)踐報告篇六

會計手工操作模擬實(shí)訓(xùn)室(實(shí)訓(xùn)樓 634 )

通過財務(wù)會計模擬實(shí)訓(xùn),，全面系統(tǒng)地掌握會計憑證的填制與審核、會計賬簿的建立與登記,、對賬與結(jié)賬,、會計報表的編制等會計核算的基本操作技能和方法，加強(qiáng)對會計知識的理解,、對會計基本方法的運(yùn)用和對會計基本技能的訓(xùn)練,，提高會計業(yè)務(wù)綜合處理能力，使學(xué)生能夠?qū)嬂碚撝R和會計實(shí)務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起,，提高記賬,、算賬、報賬的實(shí)際操作能力,。

1 .進(jìn)行訓(xùn)練時,，必須正確理解經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容，在進(jìn)行認(rèn)真思考確認(rèn)無誤后方可進(jìn)行具體處理,。為了防止出現(xiàn)錯誤和遺漏,，做完后應(yīng)認(rèn)真加以檢查和復(fù)審。

2 .應(yīng)按照會計核算的具體要求,，依次做好會計憑證的填制,、賬簿的登記和會計報表的編制工作。

3 .所用的各種憑證,、賬簿和報表一律使用國家統(tǒng)一會計制度要求使用的格式,。憑證賬簿、報表上所列的項(xiàng)目要按規(guī)定填寫清楚,、完整,。

4 .在填制會計憑證、登記賬簿和編制會計報表時,，除按規(guī)定必須使用紅墨水書寫外,，所有文字、數(shù)字書寫都應(yīng)該使用藍(lán)(黑)墨水書寫,，不準(zhǔn)使用鉛筆和圓珠筆,。

5 .在訓(xùn)練過程中,，對于出現(xiàn)的賬務(wù)處理錯誤，應(yīng)該按照規(guī)定的方法更正,，不得任意涂改或刮擦挖補(bǔ),。

6 .文字和數(shù)字書寫要正確、整潔,、清楚,、流暢，特別要注意會計數(shù)碼字的書寫應(yīng)符合財會工作書寫要求,。

7 .每位學(xué)生必須獨(dú)立完成,，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)抄。

1 .根據(jù)模擬企業(yè)的期初建賬資料,，選擇不同格式的賬頁設(shè)置賬簿(包括總賬,、明細(xì)賬、日記賬),，同時將期初余額逐筆登記到各總賬,、明細(xì)賬及日記賬中，并認(rèn)真進(jìn)行核對,。

2 .根據(jù)模擬企業(yè) 20xx 年 1 月所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制 20xx 年 1 月份的記賬憑證,，記賬憑證采用通用記賬憑證。

3 .根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。

4 .根據(jù)審核無誤的記賬憑證并結(jié)合經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)具體內(nèi)容登記各明細(xì)賬。

5 .根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記總賬,。

6 .在全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)入賬后進(jìn)行試算平衡,，并編制試算平衡表。

7 .對賬并結(jié)賬,。將總賬及有關(guān)明細(xì)賬,、日記賬等進(jìn)行核對，計算各賬戶的本期發(fā)生額和期末余額,，按規(guī)范方法進(jìn)行結(jié)賬處理,。

8 .根據(jù)總賬和明細(xì)賬中的有關(guān)記錄編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。

9 .撰寫實(shí)訓(xùn)報告,。要求每人撰寫一份實(shí)訓(xùn)報告,，寫清實(shí)訓(xùn)的時間、地點(diǎn),、指導(dǎo)老師,、目的、要求,、程序,，最后總結(jié)在手工會計操作中的體會，并提出需要改進(jìn)和注意的問題。

10 .實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,，將記賬憑證按編號排序,，將各種賬簿按不同格式排序整理成冊，最后把憑證,、賬簿,、報表、實(shí)訓(xùn)報告等所有資料交給指導(dǎo)老師,。

(一)會計建賬

會計賬簿的設(shè)置是各企事業(yè)單位根據(jù)《會計法》,、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《企業(yè)會計制度》的原則規(guī)定，結(jié)合本單位會計核算業(yè)務(wù)的需要,，建立有關(guān)的會計賬簿,，構(gòu)成本企業(yè)會計核算體系的過程。

會計賬簿的設(shè)置一般是在企業(yè)開張或更換新賬之前進(jìn)行,。所有實(shí)行獨(dú)立核算的國家機(jī)關(guān),、社會團(tuán)體、公司,、企業(yè),、事業(yè)單位和其他組織都必須依法記置登記會計賬簿，并保證其真實(shí),、完整,。不得違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定私設(shè)會計賬簿進(jìn)行登記。但建賬冊數(shù)以及每冊賬簿選用的格式可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來確定,。

1 .總賬和日記賬的建立

總賬和日記賬一般采用訂本式,。選購時結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)量的大小，盡量使選用的賬頁滿足一年所用,。賬簿封面的顏色,，同一年度應(yīng)力求統(tǒng)一，每年應(yīng)更換一色,，以便于區(qū)別,。

2 .明細(xì)賬的建立

各種明細(xì)分類賬按照二級科目設(shè)置賬戶，記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)情況,，是對總分類賬的必要補(bǔ)充,。一般來說，明細(xì)賬除了記錄金額以外,，還要記錄實(shí)物數(shù)量,、費(fèi)用與收入的構(gòu)成、債權(quán)債務(wù)結(jié)算等具體情況,。因此,，要按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的不同特點(diǎn)和管理要求,，采用不同格式、不同形式的賬頁,。明細(xì)賬一般采用活頁賬,，有些也采用卡片賬。其基本格式主要有“三欄式”,、“數(shù)量金額式”,、“多欄式”、“橫線登記式”幾種格式,?；旧a(chǎn)、輔助生產(chǎn),、制造費(fèi)用,、產(chǎn)品銷售費(fèi)用、經(jīng)營費(fèi)用,、管理費(fèi)用和財務(wù)費(fèi)用等科目的明細(xì)核算可采用規(guī)范化的多欄式明細(xì)賬,。

3 .輔助賬的建立

輔助賬 ( 備查賬簿 ) 按其所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)分別設(shè)立賬戶。如代管物資輔助賬是按委托單位和代管物資的品名設(shè)立賬戶,，租人固定資產(chǎn)登記簿是按租借單位和固定資產(chǎn)名稱設(shè)立賬戶,。

4 .會計賬簿封面的設(shè)置

會計賬簿應(yīng)設(shè)置封面、標(biāo)明單位名稱,、賬簿名稱及所屬會計年度,。賬簿的扉頁，應(yīng)設(shè)立賬簿啟用表,。賬簿的第一頁,，應(yīng)設(shè)置賬戶目錄并注明各賬戶頁次。

5 .會計賬簿賬戶的設(shè)置

賬簿中的總賬是按會計科目的名稱和順序設(shè)立的,，每一個科目設(shè)立一個賬戶。明細(xì)賬原則上每一個子目設(shè)立一個明細(xì)賬戶,，但可根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)或刪減,。

為使查找方便，提高登賬速度,，可以在賬簿上方或右面每個賬戶的第一頁粘貼標(biāo)簽紙,，俗稱“口取紙”，寫上會計科目,，并按魚鱗方式參差粘貼,。粘貼標(biāo)簽紙時力求做到：打開賬本封面時，可見標(biāo)簽紙上科目名稱;合上封面時,，幾乎不露標(biāo)簽紙,。

(二)填制與審核憑證

原始憑證填制規(guī)范

1 .反映要真實(shí),。

2 .內(nèi)容要完整。

3 .手續(xù)要完備,。

4 .書寫要清楚,、規(guī)范。

5 .填制要及時,。期工程

6 .其他要求

( 1 )凡填有大寫和小寫金額的原始憑證,，大寫與小寫的金額必須相符。

( 2 )購買實(shí)物的原始憑證,，必須有驗(yàn)收證明,。實(shí)物購人后，要按照規(guī)定辦理驗(yàn)收手續(xù),，以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，保證賬實(shí)相符。

( 3 )各種收付款憑證應(yīng)由出納人員分別加蓋“現(xiàn)金收訖”,、“現(xiàn)金付訖”,、“銀行收訖”、“銀行付訖”印章,。支付款項(xiàng)的原始憑證,，必須有收款單位和收款人的證明。

( 4 )一式幾聯(lián)的原始憑證,，必須注明各聯(lián)的用途,，并且只能以一聯(lián)用作報銷憑證;一式幾聯(lián)的發(fā)票和收據(jù)，除本身具備復(fù)寫功能的外,，必須用雙面復(fù)寫紙?zhí)讓?，并連續(xù)編號。作廢時應(yīng)加蓋“作廢”戳記,，連同存根一起保存,。

( 5 )發(fā)生銷貨退回及退還貨款時，必須填制退貨發(fā)票,，附有退貨驗(yàn)收證明和對方單位的收款收據(jù),，不得以退貨發(fā)票代替收據(jù)。

( 6 )單位人員公出借款的收據(jù),，必須附在記賬憑證之后,。借款收據(jù)是此項(xiàng)借款業(yè)務(wù)的原始憑證，是辦理有關(guān)會計手續(xù),、進(jìn)行相應(yīng)會計核算的依據(jù),。在收回借款時，應(yīng)當(dāng)另開收據(jù)或者退還借款收據(jù)的副本,，不得退還原借款收據(jù),。因?yàn)榻杩詈褪栈亟杩铍m有聯(lián)系,，但又有區(qū)別，在會計上需要分別進(jìn)行處理,，如果將原借款收據(jù)退還借款人,，就會損害會計資料的完整性，使其中一項(xiàng)業(yè)務(wù)的會計處理失去依據(jù),。

( 7 )經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，應(yīng)當(dāng)將批準(zhǔn)文件作為原始憑證的附件。如果批準(zhǔn)文件需要單獨(dú)歸檔,，應(yīng)當(dāng)在憑證上注明批準(zhǔn)機(jī)關(guān)名稱,、日期和文件字號。

( 8 )原始憑證不得涂改,、挖補(bǔ),。發(fā)現(xiàn)原始憑證有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由開出單位重開或者更正,，更正處應(yīng)當(dāng)加蓋開出單位的公章,。

記賬憑證填制規(guī)范

1 .日期的填寫。記賬憑證的填制日期原則上應(yīng)與發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日期一致,，但由于憑證的傳遞需要時間,，因此，有的也可以按憑證到達(dá)日期填寫,。如對現(xiàn)金收付款憑證,，應(yīng)以出納人員實(shí)際收付款日期為編制日期;轉(zhuǎn)賬憑證應(yīng)按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成日期填寫;月末的調(diào)整和結(jié)賬分錄，應(yīng)填寫當(dāng)月月末的日期,。

2 .編號的填寫,。記賬憑證應(yīng)當(dāng)連續(xù)編號，其目的是分清會計事項(xiàng)處理的先后順序,，便于記賬憑證與會計賬簿之間的核對,，確保記賬憑證的完整。記賬憑證編號的方法有多種,，可以按收款,、付款、轉(zhuǎn)賬三類業(yè)務(wù)或現(xiàn)金收付,、銀行存款收付和轉(zhuǎn)賬三類業(yè)務(wù)每月分別從第 1 號編起，也可以按現(xiàn)金收入,、現(xiàn)金支出,、銀行存款收入、銀行存款支出和轉(zhuǎn)賬五類每月分別從第 1 號編起,，或者將所有業(yè)務(wù)不作分類而統(tǒng)一從第 1 號編起,。一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)需要填制兩張或者兩張以上記賬憑證的,，可以采用分?jǐn)?shù)編號法編號，如 1 號會計事項(xiàng)分錄需要填制三張記賬憑證,，就可以編成 1 ,、 1 、 1 號,，金額合計數(shù),、附件張數(shù)均填寫在最后一張。

3 .摘要的填寫,。記賬憑證摘要的填寫應(yīng)簡明扼要,，說明清楚。填寫的基本要求是：意思完備,，字?jǐn)?shù)簡短字跡清楚,。如現(xiàn)金、銀行存款的收付事項(xiàng),，應(yīng)寫明收,、付款人和款項(xiàng)的內(nèi)容;采購商品要寫清品種名、進(jìn)貨和批次并能區(qū)分不同供貨單位,。

4 .會計科目的填寫,。會計科目必須按現(xiàn)行統(tǒng)一會計制度規(guī)定的全稱填寫，不得簡化,，不得用科目編號或外文字母代替,，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容正確確定會計科目的借貸方和金額。

5 .金額的填寫,。金額欄應(yīng)按要求填寫至“分”,，在合計金額前標(biāo)明人民幣符號“￥”，合計金額要計算準(zhǔn)確并保持借方和貸方的平衡,。金額欄填寫后如有空行,，應(yīng)當(dāng)自金額欄最后一筆金額數(shù)字下的空行處至合計數(shù)上的空行處劃線注銷。

6 .附件張數(shù)的填寫,。除結(jié)賬和更正錯誤的記賬憑證可以不附原始憑證外,，其他記賬憑證必須附有原始憑證并注明所附原始憑證張數(shù)。所附原始憑證張數(shù)的計算,，一般以原始憑證的自然張數(shù)為準(zhǔn),。與記賬憑證中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)記錄有關(guān)的每一張證據(jù)，都應(yīng)當(dāng)作為原始憑證的附件,。如果記賬憑證中附有原始憑證匯總表,，則應(yīng)該把所附的原始憑證和原始憑證匯總表的張數(shù)一起計人附件的張數(shù)之內(nèi)。報銷差旅費(fèi)等零散票券,，可以粘貼在一張“原始憑證粘貼單”上,，作為一張原始憑證,。一張原始憑證如涉及到幾張記賬憑證的，可以將該原始憑證附在一張主要的記賬憑證后面,，在其他記賬憑證上注明該主要記賬憑證的編號(如“附在月號記賬憑證后”)或者附上該原始憑證的復(fù)印件,。如果一張原始憑證所列支出需要幾個單位共同負(fù)擔(dān)，應(yīng)從保管原始憑證的單位取得“原始憑證分割單”作為原始憑證附在記賬憑證后,，本單位保管的原始憑證和開出去的“原始憑證分割單”的存根,，應(yīng)同時作為記賬憑證的附件。原始憑證分割單必須具備原始憑證的基本內(nèi)容：憑證名稱,、日期,、填制單位名稱、經(jīng)辦人的簽名或蓋章,、接收憑證單位名稱,、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量,、單價,、金額和費(fèi)用分?jǐn)偳闆r等。

7 .簽名或蓋章,。凡是與記賬有關(guān)的人員,，包括會計主管、稽核,、記賬和制單人員均應(yīng)在記賬憑證上簽章,，收付款憑證還要有出納人員簽章。

8 .記賬符號的填寫,。在根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記賬簿完畢后,，記賬人員應(yīng)在記賬憑證的“記賬”欄注明已記賬的符號(打“√”或注明賬頁頁碼)，表示已經(jīng)記賬,，避免重記和漏記,。

會計憑證審核規(guī)范

1 .原始憑證的審核

對原始憑證進(jìn)行審核，是確保會計資料質(zhì)量的重要措施之一,?！稌嫹ā访鞔_規(guī)定：“會計機(jī)構(gòu)、會計人員必須對原始憑證進(jìn)行審核,，并根據(jù)經(jīng)過審核后的原始憑證編制記賬憑證”,。

( 1 )原始憑證審核的內(nèi)容

①真實(shí)性審核。審核憑證所反映的內(nèi)容是否符合所發(fā)生實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的情況,，數(shù)據(jù),、文字有無偽造、涂改、重復(fù)使用情況,，各聯(lián)之間數(shù)額有無不符情況等。主要包括：經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的雙方當(dāng)事單位和當(dāng)事人必須是真實(shí),、合法的;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時間地點(diǎn)和填制日期必須是真實(shí)的;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和“量”必須是真實(shí)的,。“量”指實(shí)物量和價值量,。

②完整性審核,。完整性審核的目的是確定原始憑證的編制是否符合要求，各個項(xiàng)目內(nèi)容是否填寫齊全,，數(shù)字是否正確,。要查看其憑證的各項(xiàng)指標(biāo)是否完整，名稱,、商品規(guī)格,、計量單位、數(shù)量,、單位,、大寫、小寫金額和填制日期的填寫是否正確,、清晰,。

③合法性審核。合法性審核的內(nèi)容包括：一是原始憑證生成程序的合法性,，如企業(yè)或個人 ( 具有營業(yè)執(zhí)照的個體戶 ) 出具的營業(yè)憑證,，如發(fā)票、運(yùn)費(fèi)收據(jù),、勞力費(fèi)收據(jù)等,，必須是經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)印制的。購買實(shí)物的原始憑證必須附有驗(yàn)收證明,，以確認(rèn)實(shí)物已經(jīng)驗(yàn)收人庫,。二是審查原始憑證所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有無違反財經(jīng)制度的規(guī)定，有無不按計劃,、預(yù)算辦事的行為,，資金使用是否符合規(guī)定，是否擴(kuò)大了成本費(fèi)用,、開支范圍,，財產(chǎn)物資的收發(fā)、領(lǐng)退是否按照規(guī)定辦理手續(xù),。

( 2 )原始憑證審核后的處理,。對原始憑證經(jīng)過審核后，應(yīng)根據(jù)不同的審核結(jié)果，進(jìn)行不同的審核后處理,。

①對于內(nèi)容合法,、合理、完整,、正確的原始憑證,，按規(guī)定辦理會計手續(xù)，據(jù)以填制記賬憑證,，并將原始憑證作為附件粘于記賬憑證后面,，以備查核。

②對于內(nèi)容合法,、合理而記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，按規(guī)定暫緩辦理會計手續(xù),，將原始憑證退回業(yè)務(wù)經(jīng)辦單位或人員,，責(zé)成改正憑證記錄的錯誤。經(jīng)責(zé)任單位和有關(guān)人員更正錯誤后,，對更正后的憑證進(jìn)行復(fù)審,，確定無誤后準(zhǔn)予辦理會計手續(xù)。

③對于內(nèi)容完整,、正確而不合法,、不合理的原始憑證，按規(guī)定拒絕辦理會計手續(xù),，并向單位負(fù)責(zé)人報告,。對于弄虛作假、營私舞弊,、欺騙上級等違法亂紀(jì)行為應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定,，堅決拒絕執(zhí)行，并向有關(guān)方面反映情況,。

2 .記賬憑證的審核

記賬憑證在記賬前,，必須經(jīng)過審核。審核的內(nèi)容主要是：

( 1 )記賬憑證是否附有原始憑證,，所附原始憑證的張數(shù),、經(jīng)濟(jì)內(nèi)容、金額,、合計等是否與記賬憑證一致,。

( 2 )經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否正常，應(yīng)借,、應(yīng)貸賬戶的名稱和金額是否正確,，賬戶對應(yīng)關(guān)系是否清晰,，所用賬戶的名稱是否符合會計制度的規(guī)定，金額計算是否正確,。

( 3 )記賬憑證中有關(guān)項(xiàng)目是否填寫齊全,，有關(guān)人員是否簽名或蓋章。

( 4 )實(shí)行會計電算化的單位,，對于機(jī)制記賬憑證,，要認(rèn)真審核，做到會計科目使用正確,，數(shù)字準(zhǔn)確無誤。打印出來的機(jī)制記賬憑證要加蓋制單人員,、稽核人員,、記賬人員、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,、會計主管人員的印章或者簽字,。

審核中如發(fā)現(xiàn)差錯，應(yīng)立即查明原因,，或予重審或用劃線更正法更正,，并在更正處由更正人蓋章，以示負(fù)責(zé),。在審核記賬憑證時,，如發(fā)現(xiàn)錯誤，必須查明原因,，按規(guī)定辦法及時改正,。只有經(jīng)過審核無誤的記賬憑證，才能據(jù)以記賬,。

(三)登記賬簿

1 .登記會計賬簿時,，將會計憑證日期、編號,、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要,、金額和其他有關(guān)資料逐項(xiàng)記人賬內(nèi)，做到數(shù)字準(zhǔn)確,、摘要清楚,、登記及時、字跡工整,。

2 .登記完畢后,，要在記賬憑證上簽名或者蓋章，并注明已經(jīng)登賬的符號,，表示已經(jīng)記賬,。

3 .賬簿中書寫的文字和數(shù)字應(yīng)在簿頁格子上留有適當(dāng)空間,，不要寫滿格子，一般應(yīng)占格距的 1/2 ,。

4 .登記賬簿要用藍(lán)黑墨水或者碳素墨水書寫,，不得使用圓珠筆 ( 銀行的復(fù)寫賬簿除外 ) 或者鉛筆書寫。

5 .下列情況,，可以用紅色墨水記賬：

( 1 )按照紅字沖賬的記賬憑證,，沖銷錯誤記錄。

( 2 )在僅設(shè)借 ( 貸 ) 方的多欄式賬頁中,，登記沖減數(shù),。

( 3 )劃更正線、結(jié)賬線和注銷線,。

( 4 )在沖銷銀行存款日記賬時,，登記沖銷的支票號碼

( 5 )按暫估價人賬的材料或商品，下月初可用紅字沖回上述暫估價,。

( 6 )材料按計劃成本計價時,，發(fā)出材料的計劃成本大于實(shí)際成本時，用紅字沖減材料成本差異,。

( 7 )銷售產(chǎn)品發(fā)生退貨時,，用紅字沖減原先人賬的銷售收入和銷售成本。

( 8 )賬簿一頁之內(nèi)的多余行次,，畫紅色斜線注銷,。

( 9 )在沒印明余額方向時，用紅字表示“負(fù)數(shù)”,。

6 .各種賬簿按頁次順序連續(xù)登記,，不得跳行、隔頁,。如果發(fā)生跳行,、隔頁，應(yīng)按規(guī)定方法進(jìn)行糾正,。其糾正方法有兩種：一是從空行或空頁的“摘要”欄到“余額”欄,，用紅筆劃交叉對角線予以注銷，并由記賬人員和會計主管人員在交叉處簽名或蓋章,。二是在跳行所在行蓋上 “此行空白”字樣印鑒,，在隔頁處蓋上“此頁空白”字樣印鑒，并由記賬人員和會計主管人員簽名或者蓋章,。

7 .凡需要結(jié)出余額的賬戶,，結(jié)出余額后，應(yīng)當(dāng)在“借或貸”等欄內(nèi)寫明“借”或者“貸”等字樣,。沒有余額的賬戶,，應(yīng)當(dāng)在“借或貸”等欄內(nèi)寫“平”字,，并在余額欄內(nèi)元位上用“— 0 —”或“θ”表示。現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須逐日結(jié)出余額,。

8 .每一賬頁登記完畢結(jié)轉(zhuǎn)下頁時,，應(yīng)當(dāng)結(jié)出本頁合計數(shù)及余額，寫在本頁最后一行和下頁第一行有關(guān)欄內(nèi),，并分別在摘要欄內(nèi)注明“過次頁”和“承前頁”字樣;也可以將本頁合計數(shù)及金額只寫在下頁第一行有關(guān)欄內(nèi),，并在摘要欄內(nèi)注明“承前頁”字樣。

對需要結(jié)計本月發(fā)生額的賬戶,，結(jié)計“過次頁”的本頁合計數(shù)應(yīng)當(dāng)為自本月初起至本頁末止的發(fā)生額合計數(shù);對需要結(jié)計本年累計發(fā)生額的賬戶,，結(jié)計“過次頁”的本頁合計數(shù)應(yīng)當(dāng)為自年初起至本年末止的累計數(shù);對既不需要結(jié)計本月發(fā)生額也不需要結(jié)計本年累計發(fā)生額的賬戶，可以只將每頁末的余額結(jié)轉(zhuǎn)次頁,。

(三)對賬與結(jié)賬

1 .對賬

( 1 )賬證的核對,。賬證核對是指將賬簿記錄與記賬憑證、原始憑證進(jìn)行核對,，這是賬賬相符、賬實(shí)相符,、賬表相符的前提條件,。這種核對工作平常是通過編制憑證和記賬中的“復(fù)核”環(huán)節(jié)進(jìn)行的，使錯賬能及時更正,。賬證核對的內(nèi)容包括總賬與記賬憑證匯總表是否相符,，明細(xì)賬與記賬憑證的會計科目、子目,、借貸金額,、摘要是否相符，序時明細(xì)賬與記賬憑證及所附原始憑證要核對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容及金額;涉及支票的,，應(yīng)核對支票號碼;涉及銀行其他結(jié)算票據(jù)的,，應(yīng)該對票據(jù)種類，以保證賬證相符,。

①總賬資產(chǎn)類科目各賬戶期末余額合計與負(fù)債和所有者權(quán)益類科目各賬戶期末余額合計應(yīng)相等,，每一匯總期至少要核對一次。

②總賬各賬戶與所轄明細(xì)賬戶每一匯總期至少核對一次,。核對相符后,，要在對賬符號欄打“√”，以示賬簿核對完畢,。

③會計部門的總賬,、明細(xì)賬與業(yè)務(wù)、倉儲部門的業(yè)務(wù)賬,、卡和保管賬之間,，與有關(guān)職能部門的財產(chǎn),、業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金 ( 備用金 ) 之間以及有關(guān)代管、備查簿之間的賬目,，包括收,、付、存數(shù)量和金額,，每月至少要核對一次,。

①現(xiàn)金日記賬的賬面余額與現(xiàn)金實(shí)際庫存數(shù)額應(yīng)每日核對，單位主管會計每月至少應(yīng)抽查一次,，并填寫庫存現(xiàn)金核對情況報告單,。

②銀行存款日記賬的賬面余額與開戶銀行對賬單核對。通過核對,，每月編制一次銀行對賬調(diào)節(jié)表,。

③有價證券賬戶應(yīng)與單位實(shí)存有價證券 ( 或收款收據(jù) ) 相符，每半年至少核對一次,。

④商品,、產(chǎn)品、原材料及包裝物明細(xì)賬的賬面余額,，應(yīng)定期與實(shí)存數(shù)相核對,。

⑤各種債權(quán)、債務(wù)類明細(xì)賬的賬面余額與債權(quán),、債務(wù)人相核對,，并督促有關(guān)責(zé)任人積極處理。

⑥出租,、租人,、出借、借人財產(chǎn)等賬簿,，除合同期滿應(yīng)進(jìn)行清查外,，至少每半年核對一次，以保證賬賬相符,，賬實(shí)相符,。

2 .結(jié)賬

結(jié)賬是指在將本期內(nèi)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)全部登記人賬的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定的方法對該期內(nèi)的賬簿記錄進(jìn)行小結(jié),，結(jié)算出本期發(fā)生額合計和余額,，并將其余額結(jié)轉(zhuǎn)下期或者轉(zhuǎn)入新賬。

結(jié)賬可分為月結(jié),、季結(jié)和年結(jié)等,。為了正確反映一定時期內(nèi)在賬簿記錄中已經(jīng)記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，總結(jié)有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動和賬務(wù)狀況,，各單位必須在會計期末進(jìn)行結(jié)賬,，不能為趕編財務(wù)會計報告而提前結(jié)賬,，更不能先編制財會會計報告后結(jié)賬。

( 1 )結(jié)賬前,，應(yīng)將本期內(nèi)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)全部登記人賬,，對需要調(diào)整的賬項(xiàng)要及時調(diào)整。

( 2 )結(jié)賬時,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的賬戶記錄,，分別采用不同的方法：

①對不需要按月結(jié)計本期發(fā)生額的賬戶，如各項(xiàng)應(yīng)收,、應(yīng)付款明細(xì)賬和各項(xiàng)財產(chǎn)物資明細(xì)賬等,，每次記賬以后，都要隨時結(jié)出余額,，每月最后一筆余額即為月末余額,。月末結(jié)賬時，只需要在最后一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)記錄之下通欄劃紅單線,，不需要再結(jié)計一次余額,。

②現(xiàn)金、銀行存款日記賬和需要按月結(jié)計發(fā)生額的收入,、費(fèi)用等明細(xì)賬,，每月結(jié)賬時，要在最后一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)記錄下面通欄劃紅線,，結(jié)出本月發(fā)生額和余額，在摘要欄內(nèi)注明“本月合計”字樣,，在下面再通欄劃紅單線,。

③需要結(jié)計本年累計發(fā)生額的某些明細(xì)賬戶，每月結(jié)賬時,，應(yīng)在“本月合計”行下結(jié)出自年初起至本月末止的累計發(fā)生額,，登記在月份發(fā)生額下面，在摘要欄內(nèi)注明“本年累計”字樣,，并在下面再通欄劃紅單線,。十二月末的“本年累計”就是全年累計發(fā)生額，全年累計發(fā)生額下通欄劃紅雙線,。

④總賬賬戶平時只需結(jié)出月末余額,。年終結(jié)賬時，為了總括反映全年各項(xiàng)資金運(yùn)動情況的全貌,，核對賬目,，要將所有總賬賬戶結(jié)出全年發(fā)生額和年末余額，在摘要欄內(nèi)注明“本年合計”字樣,，并在合計數(shù)下通欄劃紅雙線,。采用棋盤式總賬和科目匯總表代替總賬的企事業(yè)單位,，年終結(jié)賬，應(yīng)當(dāng)匯編一張全年合計的科目匯總表和棋盤式總賬,。

( 3 )年度終了結(jié)賬時,，有余額的賬戶，要將其余額結(jié)轉(zhuǎn)下一年度,。結(jié)轉(zhuǎn)的方法是,，將有余額的賬戶的余額直接記人新賬戶的余額欄內(nèi)，在新賬第一行的“摘要”欄內(nèi)填寫“上年結(jié)轉(zhuǎn)”字樣,，不需要編制記賬憑證,，也不必將余額再記人本年賬戶的借方或者貸方，使本年有余額的賬戶的余額變?yōu)榱?。因?yàn)?，既然年末是有余額的賬戶，其余額應(yīng)當(dāng)如實(shí)地在賬戶中加以反映,，否則,，容易混淆有余額的賬戶和沒有余額賬戶的區(qū)別。

(四)編制報表

根據(jù)《會計法》規(guī)定,，會計報告編報的基本要求是數(shù)字真實(shí),、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,、報送及時,。

財務(wù)會計報告編報的具體要求是：

1 .編制依據(jù)要求。編制財務(wù)會計報告,，必須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的會計賬簿記錄和有關(guān)資料進(jìn)行,，做到數(shù)字真實(shí)，計算準(zhǔn)確,、內(nèi)容完整,、說明清楚，任何人不得篡改或者授意,、指使,、強(qiáng)令他人篡改財務(wù)會計報告的有關(guān)數(shù)字。

2 .編制格式要求,。編制財務(wù)會計報告,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的格式和要求進(jìn)行，認(rèn)真編寫會計報表附注及其說明,，做到項(xiàng)目齊全,，內(nèi)容完整,。

3 .編制標(biāo)準(zhǔn)要求,。單位向不同的會計資料使用者提供的財務(wù)會計報告，其編制的依據(jù)應(yīng)當(dāng)一致,。根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第六十八條的規(guī)定，會計報表之間,、會計報表各項(xiàng)目之間,，凡有對應(yīng)關(guān)系的數(shù)字，應(yīng)當(dāng)相互一致;本期會計報表與上期會計報表之間的有關(guān)的數(shù)字應(yīng)當(dāng)相互銜接;如果不同會計年度會計報表中各項(xiàng)目的內(nèi)容和核算方法有變更的,，應(yīng)當(dāng)在年度會計報表中加以說明,。

(五)會計資料整理

1 .各單位每年編制的會計憑證，應(yīng)當(dāng)由會計機(jī)構(gòu)按照歸檔要求,，負(fù)責(zé)整理立卷,，裝訂成冊。

( 1 )記賬憑證應(yīng)當(dāng)連同所附的原始憑證或者原始憑證匯總表,，按照編號順序,，折疊整齊，按期裝訂成冊,，并加具封面,，注明單位名稱、年度,、月份和起訖日期,、憑證種類、起訖號碼,，由裝訂人在裝訂線封簽處簽名或者蓋章,。

( 2 )對于數(shù)量過多的原始憑證，如收料單,、領(lǐng)料單等,，可以單獨(dú)裝訂保管，在封面上注明記賬憑證日期,、編號、種類,，同時在記賬憑證上注明“附件另訂”和原始憑證名稱及編號,。

各種經(jīng)濟(jì)合同、存出保證金收據(jù)以及涉外文件等重要原始憑證,，為了方便日后查閱,，可以不附在記賬憑證后面，而是另編目錄,，單獨(dú)登記保管,，并在有關(guān)的記賬憑證和原始憑證上相互注明日期和編號。

2 .當(dāng)年形成的會計檔案,，在會計年度終了后,，可暫由會計機(jī)構(gòu)保管一年,，期滿之后，應(yīng)當(dāng)由會計機(jī)構(gòu)編制移交清冊,，移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管;未設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)的,，應(yīng)當(dāng)在會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管。出納人員不得兼管會計檔案,。

移交本單位檔案機(jī)構(gòu)保管的會計檔案,，原則上應(yīng)保持原卷冊的封裝。個別需要拆封重新整理的,，檔案機(jī)構(gòu)應(yīng)會同會計機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員共同拆封整理,，以分清責(zé)任。

3 .原始憑證不得外借,，其他單位如因特殊原因需使用原始憑證時,，經(jīng)本單位會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員批準(zhǔn),，可以復(fù)制,。向外單位提供的原始憑證復(fù)制件，應(yīng)當(dāng)在專設(shè)的登記簿上登記,，并由提供人員和收取人員共同簽名或者蓋章,。

4 .從外單位取得的原始憑證如有遺失，應(yīng)當(dāng)取得原開出單位蓋有公章的證明,，并注明原來憑證的號碼,、金額和內(nèi)容等，由經(jīng)辦單位會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,、會計主管人員和單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后,，才能代作原始憑證。如果確實(shí)無法取得證明的,，如火車,、輪船、飛機(jī)票等憑證,，由當(dāng)事人寫明詳細(xì)情況,，由經(jīng)辦單位會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員和單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后,，可代替原始憑證,。

畢業(yè)實(shí)踐綜合報告畢業(yè)綜合實(shí)踐報告篇七

為了使自己更好的走向社會我參見了這次社會實(shí)踐活動。通過親身體驗(yàn)社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會,，在實(shí)踐中增長見識,，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用,，自己的能力能否被社會所承認(rèn),。想通過社會實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在,。

首先,，感謝首創(chuàng)期貨經(jīng)紀(jì)有限公司天津營業(yè)部能給我這個機(jī)會在這里實(shí)習(xí)，我先介紹一下貴公司的情況吧,。

北京首創(chuàng)期貨有限責(zé)任公司(beijing capital futures co., ltd)成立于1996年1月,，是由中國證券監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)、經(jīng)北京工商行政管理局登記注冊,，從事商品期貨經(jīng)紀(jì),、金融期貨經(jīng)紀(jì)的大型專業(yè)期貨公司，注冊資金1.5億元人民幣,。

首創(chuàng)期貨是目前國內(nèi)管理規(guī)范,，非常有影響力的期貨公司之一。首創(chuàng)期貨一貫秉承規(guī)范運(yùn)作的優(yōu)良傳統(tǒng),，擁有健全的風(fēng)險控制體系,，專業(yè)的商品期貨、金融期貨研發(fā)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)先的研發(fā)成果,，以專業(yè)化的期貨從業(yè)人員團(tuán)隊(duì),、雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力為基礎(chǔ)，為客戶提供長期的,、細(xì)致的,、可操作性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和卓越的、完善的,、多元化的服務(wù),，全力打造國際一流的期貨公司。

首創(chuàng)期貨經(jīng)過多年努力,，業(yè)績不斷增長,。研發(fā)團(tuán)隊(duì)傾力打造的數(shù)據(jù)資訊、套期保值,、套利交易,、程序化交易4個專業(yè)服務(wù)平臺已全新出爐;業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以獨(dú)特的交易理念、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)贏得客戶的信賴與支持,，尤其黃金,、棉花,、鋼材等品種成績顯著;20xx年首創(chuàng)期貨推出了“股指期貨期現(xiàn)套利系統(tǒng)”,、“ytss股指期貨交易系統(tǒng)”，為股指期貨投資者提供了有效的投資工具。公司成立至今,，受到各大金融機(jī)構(gòu)及媒體的支持與關(guān)注,，榮獲了眾多獎項(xiàng)。市場認(rèn)可了首創(chuàng),，首創(chuàng)贏得了客戶,。

首創(chuàng)期貨擁有金融期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)資格、金融期貨交易結(jié)算業(yè)務(wù)資格,，是上海期貨交易所,、大連商品交易所、鄭州商品交易所,、中國金融期貨交易所的會員單位,，是中國期貨業(yè)協(xié)會會員、北京期貨商會理事單位,，是北京地區(qū)首家開通銀期轉(zhuǎn)帳的期貨公司,，在中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行,、交通銀行,、中國工商銀行和中國銀行開通了全國集中式銀期轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。

我所在的實(shí)習(xí)單位是首創(chuàng)期貨天津營業(yè)部,，首創(chuàng)期貨天津營業(yè)部是首創(chuàng)期貨公司直屬的營業(yè)部之一,，成立于20xx年7月28日，主要經(jīng)營天津地區(qū)的期貨代理業(yè)務(wù),。營業(yè)部坐落在天津開發(fā)區(qū),，擁有500多平米的營業(yè)面積，擁有一流的交易環(huán)境和交易系統(tǒng)以及一批擁有多年有色金屬行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的期貨專家,，營業(yè)部以規(guī)范穩(wěn)健為原則,，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長，是一個市場形象好,、運(yùn)作規(guī)范的優(yōu)質(zhì)營業(yè)部,。

1.對于期貨投資，要知道一個與股票投資不同的理念在于：股票投資買的是上市公司的未來,，可以預(yù)先買入;而期貨交易必須順勢而為,。

2.操作時，須對大勢作一個初步的判斷,，以確定主要的建倉方向,。大勢向上時先建多倉后平倉，向下則建空倉,。

3.股指期貨交易由于是雙向的,，所以不要買入后一味放著,，應(yīng)按照指數(shù)的波動進(jìn)行短線操作，但不能一次性滿倉,，除非指數(shù)瞬間波動大幅偏離振蕩區(qū)域,。

4.一旦建倉方向錯誤，應(yīng)及時平倉,，并反向開倉或等待更好的時機(jī),。5.每天收盤盡量避免重倉過夜，尤其是行情看漲時,，不留空單,，反之依然。6.如果是逐步開倉,，應(yīng)管理好資金,，當(dāng)趨勢要出現(xiàn)拐點(diǎn)時出手。

股指期貨給我?guī)碜畲蟮母惺芫褪?，做空也能掙錢,，而且我發(fā)現(xiàn)，近期做空比作多的收益率還大,、收益速度還要快,。這可能是目前慢牛快熊的步調(diào)所決定,。但不管怎么波動,，一天中總有最高點(diǎn)和最低點(diǎn)，只要把握住這兩個點(diǎn),，基本上在如此劇烈波動的前提下也不會爆倉,。雖然可能做錯方向，但堅定持有就會有機(jī)會平倉,。至于如何選擇一天當(dāng)中的最高和最低點(diǎn)介入,，這可能需要一些經(jīng)驗(yàn)了。

“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。”在短暫的實(shí)習(xí)過程中,，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏,，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手,，茫然不知所措,，這讓我感到非常的難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯,，一旦接觸到實(shí)際,，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義,。這也許是我一個人的感覺。

不過有一點(diǎn)是明確的,，就是我們的會計教育和實(shí)踐的確是有一段距離的,。會計是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，會計需要理論的指導(dǎo),，但是會計的發(fā)展是在實(shí)踐中來完成的,。所以，我們學(xué)習(xí)會計應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐結(jié)合起來,。做到從感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,。采用理論與實(shí)際相結(jié)合的辦學(xué)模式，具體說就是要處理好“三個關(guān)系”：即課堂教育與社會實(shí)踐的關(guān)系,，以課堂為主題,，通過實(shí)踐將理論深化;暑期實(shí)踐與平時實(shí)踐的關(guān)系，以暑期實(shí)踐為主要時間段;社會實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系,，力求實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展,。

“千里之行，始于足下”,，這近一個月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用,，是人生的一段重要的經(jīng)歷,，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助,。通過這次的實(shí)習(xí),，我通過親身體驗(yàn)社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會，在實(shí)踐中增長見識,，鍛煉自己的才干,，培養(yǎng)自己的韌性，更重要的是檢查一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用,，自己的能力能否被社會所承認(rèn),，找出自己的不足和差距所在。 這個社會實(shí)踐我的心得體會我總結(jié)了四點(diǎn)：一,，實(shí)務(wù)工作與書本中的最大不同點(diǎn)是,，實(shí)務(wù)中的一些原始數(shù)據(jù)需要經(jīng)過自己的判斷和計算得到，書中基本上的都以條件的形式給出,。實(shí)物中原始數(shù)據(jù)得到的難易程度關(guān)系到工作的復(fù)雜程度,。二,，以前依照書本，未能接觸到現(xiàn)實(shí)的實(shí)務(wù),，通過這次學(xué)習(xí)使我對會計的感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,。為我為將來步入社會打下良好的基礎(chǔ)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并較好的掌握了本單位的會計實(shí)務(wù)工作,，理論水平和實(shí)際工作能力均得到了鍛煉和提高,。三，我覺得學(xué)習(xí)工作以后,，不僅學(xué)歷重要,，個人的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際能力也顯得的非常重要。任何工作做的時間久了都是會做的,，在實(shí)際工作中動手能力更重要,，因此，我認(rèn)為我們在大學(xué)里所學(xué)的知識,，與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起,，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，使一個本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力,，與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,，這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的。四,，實(shí)際工作中必須處理好,，公司內(nèi)部的關(guān)系，處理好公司內(nèi)部同事的關(guān)系,，這樣在遇到難題時,，同事往往主動詳細(xì)的提供幫助，處理好與業(yè)務(wù)同事的關(guān)系,，與業(yè)務(wù)人員及時溝通,，以保證進(jìn)行有的放矢，及時得到需要的信息,，處理好公司業(yè)務(wù)部門同事的關(guān)系,，往往能提高公司效率。

畢業(yè)實(shí)踐綜合報告畢業(yè)綜合實(shí)踐報告篇八

畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求,，對學(xué)生已學(xué)部分理論知識進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn),，其目的在于讓學(xué)生接觸社會，加強(qiáng)學(xué)生對社會的了解,，培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識,、觀察社會以及分析、解決問題的能力,，提高學(xué)生的專業(yè)技能,，使之很快地融入到實(shí)際工作中去,。

二、實(shí)習(xí)單位/部門基本情況

成都環(huán)球中心天堂洲際大飯店坐落于亞洲最大單體建筑新世紀(jì)環(huán)球中心內(nèi),。酒店擁有990間豪華客房及套房,，每間客房皆有獨(dú)特的觀景陽臺，將天堂島海洋樂園攬入懷中,，沿海岸風(fēng)情小鎮(zhèn),、棧橋碼頭、無邊界湯池及150米室內(nèi)led屏等,，壯麗的海天景象一覽無余。迷人的地中海風(fēng)情建筑與別具一格的海洋主題渾然一體,，更有世界一流美食,，為您打造非凡的城市海洋度假體驗(yàn)。鳳軒中餐廳精選上乘新鮮食材,，提供地道粵菜及經(jīng)典川式美饌,。極富創(chuàng)意的餐廳主廚以其嫻熟的烹飪技藝為客人奉上頂級的味覺盛宴。私密優(yōu)雅的包間融合了高品位的歐式裝潢藝術(shù),，讓客人享受到超凡的用餐體驗(yàn),。

三、實(shí)習(xí)的內(nèi)容與過程

1,、拉椅讓座：當(dāng)客人進(jìn)入餐廳后,，要主動為客人拉椅讓座。不用為全部的客人都拉椅讓座,，但一定要為女士或者是被邀請的貴賓服務(wù),。有小孩子的，要主動詢問是否需要嬰兒椅,。

3,、呈遞菜單并點(diǎn)菜及酒水：詢問客人是否可以點(diǎn)菜，并將菜單交于主人,。向客人主動推薦特色菜或者是當(dāng)天的廚師精選,。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲。詢問是否可以起菜：對于集團(tuán)內(nèi)部宴請或者是?？?，可能會早已通過電話預(yù)訂的形式提前制訂了宴會菜單，所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜,，如有vip,，同時要問主人是否要求分餐；如要求,，有果盤的話,，要通知廚房按人數(shù)準(zhǔn)備“個吃”,。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。

4,、服務(wù)酒水：如客人有特殊要求的話,，按照客人的意思分先后順序斟倒。如客人沒有要求,，則按照先女士兒童,、主賓、后主人的順序順時針斟倒,。倒酒時酒瓶要有余底,，不要全部連底倒完。

6,、餐間服務(wù)（更換煙缸,、骨碟、倒酒）：煙缸里每兩個煙頭就更換一次,；及時續(xù)倒茶水,；客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟；上果盤之前更換一次,；客人舉杯喝酒時,，要馬上手持酒瓶準(zhǔn)備續(xù)斟；有vip客人且人數(shù)較多的時候,，包間至少要有兩個服務(wù)員在,；如果所點(diǎn)的酒水已喝完或馬上喝完，要馬上問主人是否要再加,。

四,、風(fēng)軒中餐廳在與廚房的溝通方面存在的主要問題

要性，卻沒有嚴(yán)格地落實(shí)到日常的工作中,。直接導(dǎo)致的后果就是服務(wù)人員在為客人點(diǎn)菜的過程中就會出現(xiàn)問題,，客人點(diǎn)這這沒有，點(diǎn)那那也沒有,，就會產(chǎn)生一種煩躁的情緒,，對后面的服務(wù)就會有影響。其次,，廚房得及時與服務(wù)員溝通每天的廚師特別急需推出的菜肴,。服務(wù)員在推薦菜肴的過程中沒有去注意廚房急需推出的菜肴，因?yàn)椴似返牟豢蓛Σ匦?，那些菜長時間沒有銷售出去就浪費(fèi)了餐廳食品的成本,。另外，還有一些經(jīng)常發(fā)生的狀況就是接待團(tuán)隊(duì)客人之前沒有對客人類型、口味要求,、人數(shù),、特別要求做好溝通導(dǎo)致后面的服務(wù)過程中出現(xiàn)問題。

畢業(yè)實(shí)踐綜合報告畢業(yè)綜合實(shí)踐報告篇九

節(jié)能減排是當(dāng)前我國十分關(guān)注的問題,，畢業(yè)綜合實(shí)踐報告范文,。隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，用電量逐年增加,，在能源消耗和環(huán)境污染上的問題已引起人們的重視,。在保證用電質(zhì)量的前提下如何節(jié)約用電、減少污染,、實(shí)現(xiàn)綠色用電已成為電子行業(yè)的發(fā)展主題,。電子型定時器。即一體化電子定時器,，已越來越多地用于家庭,、商場、賓館等各種室內(nèi)用電場合,。

通過社會實(shí)踐來達(dá)到鍛煉自己的意志品質(zhì),，同時積累一些社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)為自己即將步入社會做好鋪墊,。鞏固專業(yè)知識,，提高實(shí)際操作能力，豐富實(shí)際工作和社會經(jīng)驗(yàn)掌握操作技能,，將所學(xué)知識用于實(shí)際工作,。同時也是為了減輕父母的經(jīng)濟(jì)負(fù)。

從今年3月中旬開始,，我在xxxxx有限公司進(jìn)行畢業(yè)實(shí)踐,。所從事崗位是電子機(jī)械維修員。實(shí)踐期間,，我在領(lǐng)導(dǎo),、同事們的熱心關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，我學(xué)著掌握各類電子機(jī)械的各個部分電路的分析和工作原理,，并嘗試學(xué)習(xí)故障的排除方法和維修的思路,。通過實(shí)習(xí)，對電子機(jī)械產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和原理有了一定的了解,，同時使我獲得了對電子機(jī)械產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)知識和裝配技能,，培養(yǎng)了我理論聯(lián)系實(shí)際的能力，提高了我分析問題和解決問題的能力,，增強(qiáng)了獨(dú)立工作的能力,。

實(shí)習(xí)期間，除了淺層次地學(xué)習(xí)了專業(yè)技能外，我還感受和體會到了很多技能之外的東西,。首先是工作人員的敬業(yè)和那種生機(jī)蓬勃的工作氛圍,。走進(jìn)這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來,，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的脫離了我們學(xué)校以前的那種懶散、自由的作風(fēng),，而你的工作態(tài)度更會變得努力,、認(rèn)真，再認(rèn)真一些,，再努力一點(diǎn),，社會實(shí)踐報告《畢業(yè)綜合實(shí)踐報告范文》。也許,，這就是一個集體的凝聚力,，這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”！

人往往是很執(zhí)著的,，尤其是在人際交往和待人處事方面,。師傅告訴我，對待朋友,，切不可斤斤計較,，不可強(qiáng)求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心,。如果你只問耕耘不問收獲,，那么你一定會交得到很多朋友。不論做是事情,，都必須有主動性和積極性,，對成功要有信心，要學(xué)會和周圍的人溝通思想,、關(guān)心別人,、支持別人。

通過近兩個月的頂崗實(shí)習(xí)生活,，讓我明白電子機(jī)械維修不是一個簡單的事情,。這是一個非常艱難而又需要耐心的任務(wù)，它的目的和意義是十分重大的,。通過對定時器的維修,，了解了一般電子產(chǎn)品的生產(chǎn)維修過程，初步學(xué)習(xí)維修電子產(chǎn)品的方法,，培養(yǎng)維修動手能力及一絲不茍的科學(xué)作風(fēng),。在維修中不僅要檢查焊接的地方是否虛焊，各個二極管、三極管是否有極性焊錯,、位置裝錯以及是否有電路板線條斷線或短路,，焊接時有無焊接造成的短路現(xiàn)象，電源的引出線的正負(fù)極是否正確,。還要通電檢測——在通電狀態(tài)下,，仔細(xì)調(diào)節(jié)查看問題出在哪里，再進(jìn)行維修,。不過在整個過程中一定要有耐心,。作為一個即將畢業(yè)的大學(xué)生，我很清楚的知道,，眼高手低是我們的通病,。所以，在自己動手能力還很弱的情況下,，我更樂意從最基本的東西學(xué)起,、做起，比如元器件的認(rèn)識與焊接等,。在師傅對我盡心盡力地指導(dǎo)和幫助下,，盡可能最大程度地容忍我的很多欠妥之處，一點(diǎn)一滴的溫暖讓我很感激她,。

在想來,，學(xué)期末的實(shí)習(xí)生活，我收獲還是蠻大的,。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無法體會的,，這也算是我的一份財富吧?，F(xiàn)今,，在人才市場上大學(xué)生已不是什么“搶手貨”，而在每個用人單位的招聘條件中,，幾乎都要求有工作經(jīng)驗(yàn),。所以，大學(xué)生不僅僅要有理論知識,，工作經(jīng)驗(yàn)的積累對將來找工作也同樣重要,。事情很簡單，同等學(xué)歷去應(yīng)聘一份工作,，公司當(dāng)然更看重個人的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。就業(yè)環(huán)境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈,，面對憂慮和壓力,，我必須努力改變自己，學(xué)習(xí)更多的知識。在實(shí)習(xí)中,，我體會到了工作的辛苦,，鍛煉了自己的意志品質(zhì)，同時積累一些社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),。這些經(jīng)驗(yàn)是一個大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”,，真正到了關(guān)鍵時刻，它們的作用就會顯現(xiàn)出來大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識,，還需要參加社會實(shí)踐,。在這次實(shí)習(xí)中，我懂得了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,，獲益良多,，這對我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā)。這次的實(shí)習(xí)是一個開始,，也是一個起點(diǎn),，我相信這個起點(diǎn)將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟,。

畢業(yè)實(shí)踐綜合報告畢業(yè)綜合實(shí)踐報告篇十

從我踏進(jìn)實(shí)習(xí)單位的那一刻起,，我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,，必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶,，必定會給我?guī)砩袩o與倫比的財富。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)期間的最后一門課程,不知不覺我們的大學(xué)時光就要結(jié)束了,在這個時候,我們非常希望通過實(shí)踐來檢驗(yàn)自己掌握的知識的正確性,。在這個時候,，我來到圣鹿源生物科技股份有限公司在這里進(jìn)行我的畢業(yè)實(shí)習(xí)。

1,、工作能力,。在實(shí)習(xí)過程中，積極肯干,，虛心好學(xué),、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勝任單位所交給我的工作,，并提出一些合理化建議,，多做實(shí)際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

2.實(shí)習(xí)方式,。在實(shí)習(xí)單位，師傅指導(dǎo)我的日常實(shí)習(xí),，以雙重身份完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù),。向單位員工一樣上下班,，完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實(shí)踐知識,。

3.實(shí)習(xí)收獲,。主要有四個方面。一是通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程,，學(xué)到了實(shí)踐知識,，同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使理論與實(shí)踐知識都有所提高,，圓滿地完成了教學(xué)的實(shí)踐任務(wù),。二是提高了實(shí)際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。三是在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè),。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。

在摸索中,，為期一個月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,。帶給了我太多的回憶與反思。我虛心聽取老師和同學(xué)的意見,，盡我最大的努力認(rèn)真做好每一件事,。我很慶幸我和同事們的關(guān)系很融洽。同時我在實(shí)習(xí)中也發(fā)現(xiàn)自己很多的不足,。這次實(shí)習(xí)對我的社會經(jīng)驗(yàn),、人際關(guān)系也有很大的幫助。

在短短的一個月里,，我學(xué)到了很多東西,。這比在學(xué)校這么長的時間里學(xué)到的更精彩、更豐富,。但同時也讓我感到自己以前學(xué)習(xí)得不夠認(rèn)真等一些問題,，這次實(shí)習(xí)使我加深了對會計工作的認(rèn)識和了解，進(jìn)一步鞏固與發(fā)展了專業(yè)理論知識,，培養(yǎng)了獨(dú)立從事會計工作的能力,，堅定了我從事會計工作的理念,。

我希望我們學(xué)院以后能多與相關(guān)行業(yè)聯(lián)系并和他們建立長期的關(guān)系有利于開展一系列的合作,。總之,，要給我們實(shí)踐的機(jī)會,，我會在接下來的時間里認(rèn)真總結(jié)，為將自己塑造成一個符合時代要求的會計工作人員而不懈努力!

我知道“萬事有利必有弊”的道理,，也知道“多行不義必自斃”,。但十幾年的理論知識仿佛就是一堆讓當(dāng)代人恨之入骨的贅肉,，恨不得立刻恢復(fù)當(dāng)初的一無所知，來避免師傅一遍又一遍的斥責(zé),。類似“別跟我說廢話”“你那些只能在靠證件的時候用的到”的話,，即便才工作一個月，卻已經(jīng)聽到了太多太多,。聽得耳朵長繭,，還依然不太愿意承認(rèn)這么多年的學(xué)習(xí)其實(shí)只是為了給自己一個交代。在初次踏入社會的我們身上,，可能充滿著初生牛犢不怕虎的優(yōu)良精神,。然而如此精神帶給我們的可能僅是那股不輕言放棄的倔勁而已吧。而且這股倔勁也只會讓我們顯得愚蠢得可笑,。

幾近三年專業(yè)的學(xué)習(xí),，給我們卻是增添了不少的知識累積，但現(xiàn)實(shí)告訴我們,，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。一紙一紙證書并不代表多少的學(xué)業(yè)成績，僅僅是在茫茫學(xué)海里的一粒粟而已,。

即將踏上社會的我們還有太多太多需要學(xué)習(xí)的東西,。我們沒有足夠的知識做鋪墊，更沒有足夠的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),。如此一番并不樂觀的甚至可以說是悲觀的言辭,，只是我這個初出茅廬的“菜鳥”的一點(diǎn)牢騷。

就像喜歡說的“我允許自己像蝸牛一樣一步一個腳印的開始,，卻不允許自己不思進(jìn)取得活著,。”每個人都有自己對待生活的態(tài)度,，對待挫折的態(tài)度和對待成功的態(tài)度,。也許并沒有真正遇到挫折，也沒有真正成功過,，但是積極向上的態(tài)度總是對的,。就像亙古不變的“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”一樣,，我終究會學(xué)會用適合的方式去做正確的事情,。

這段實(shí)習(xí)帶給我的不僅僅是實(shí)際上學(xué)習(xí)到東西，更是帶給了我繼續(xù)提升自己的動力及目標(biāo),，在實(shí)習(xí)過程中反復(fù)認(rèn)清了自己的不足,。讓我知道，我僅僅是個井底之蛙,，社會的大海還容不得我去闖蕩,，繼續(xù)鍛煉自己才是到達(dá)夢想彼岸的唯一途徑,。