在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

國企員工辭職報告篇一

由于目前所從事之工作,，無法實現(xiàn)我個人的人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價值,，出于對于理想的堅定信念,，本著一顆報效國家并且奉獻(xiàn)社會的熱誠之心，本人現(xiàn)在遺憾的提出離職申請,。

在公司的這段時期,，公司領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)懷著我、教育我,、幫助我,、鼓勵我、幫我樹立信心,。值此離職之際,，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。黨和人民從小教育我，飲水思源,，知恩圖報當(dāng)我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時,，是誰幫助了我，給了我的工作的機(jī)會,？當(dāng)我對著好幾箱子資料舉目茫然,，不知所措時，是誰教育了我,，提供學(xué)習(xí)的機(jī)會,？當(dāng)我內(nèi)心空虛無助之時，又是誰給予我關(guān)懷,？又是誰提供我香噴噴的午餐,，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境,？是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn),？ ,。。,。,。。,。xx（注：公司名）,，我現(xiàn)在所有的一切都是xx所給予的，每思至此,，熱淚盈眶,，捶胸頓足，胸涌澎湃,，黯然傷神,。我忍住了，目光更加堅定,。

公司領(lǐng)導(dǎo)教育我,，年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求,，不可好逸惡勞,，不思進(jìn)取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭取,。不登泰山無以知高遠(yuǎn),，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠(yuǎn)。在此之前我百思不得其解,，xx待我恩重如山,，此時正當(dāng)我奮發(fā)圖強(qiáng)，涌泉相報的時刻,，卻又為何非要我離開xx,。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐,。但當(dāng)我走出 xx,，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)時，宛如醍醐灌頂,，我頓悟了,！井蛙不可喻之于海，拘于虛也,，秋蟲不可喻之于海,，拘于時也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會,，接受更多的鍛煉,，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個不只對xx有用,，更對社會有用的人,。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo),。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝xx的栽培,，感謝xx對我的器重,，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

愿xx能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,，利潤大大增加,，xdjm的腰包快速膨脹，最好進(jìn)入最有競爭力的行業(yè)50強(qiáng),！我祈禱,！

此致!

敬禮!

辭職人：xxx

國企員工辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

曲指算來，我到公司已有8個月了,，在這段時間里,，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持,、同事們的幫扶,、自我嚴(yán)格要求下，工作得以順利開展。憑心而論,，既然加入了這個團(tuán)隊,，我就打算好好干下去的，可經(jīng)過慎重考慮,，最后還是決定離開,。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦,，老板也很難,，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：

1,、我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間,，公司不適合我,。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,，客戶怎么說我們就怎么做,，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),，我不想這樣工作下去。

2,、有些瑣碎之事,，個人覺的管的太細(xì)了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大,、決定公司發(fā)展的事情,，而不是整天盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺非常不舒服,。例如,，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦,，這個位置應(yīng)該給誰坐,。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象,。

3,、國家勞動法明確規(guī)定，加班需付加班工資,?？赡苡行?a廣告公司確實沒有加班補(bǔ)貼但他們在其他方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費用,。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒有加班工資的,，但遲到卻是要扣錢,。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為,，只要工作有效率,，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司,，加班是無法避免的,。所以，我認(rèn)為,，不能光看工作時間,，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢?

4,、三險一金,，是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初,，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好,，但這件事情卻一拖再拖，不了了之,，我來了八個月都還沒有給我答復(fù),，，這樣失言我也感到很失望,，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,，而不是公司行為。

5,、八個月來,，我就像個電腦操作員，基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品,，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間,，卻沒有完成工作的滿足感和成就感,。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

就說到這里吧!!(我想我說的這些話是沒有其他員工會跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應(yīng)該不算低,，但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,，這也讓我會覺的內(nèi)疚,，我希望我是能為公司帶來財富和進(jìn)步的，但我卻沒有做到,，這樣持續(xù)下去只是浪費時間,，現(xiàn)在是一個雙向選擇的時代，我相信你會找到比我更適合這份工作的人,。

祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!感謝李總,、李經(jīng)理。感謝每位同事!

我將于3月15日正式離職在接下來的時間里我會認(rèn)真對待每一項工作,，將手中的事情交接妥當(dāng),。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意,。

此致

敬禮!

辭職人：

xx年xx月xx日

國企員工辭職報告篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx冀南片區(qū)李xx，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會,，也非常感謝幫助過我的所以同事,，但是經(jīng)過這段時間的仔細(xì)考慮，我決定辭職,。

也許您在看到這封辭職信的`時候會感到很驚訝,，是的，我自己都感到驚訝,，可是事實就是這樣的發(fā)生了,，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的,，就是不想在公司里干下去了,。

之所以想離開公司，有很多的原因,，各種方面的原因綜合起來,，注定了我要離開公司，我在思考了很久后,，覺得我離開的原因是：

1,、環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤，近墨者黑”,，我追求的環(huán)境是那種有激情,、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,，回公司后科能是我的目光問題,，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,，經(jīng)過相互的聊天,，沒有人規(guī)劃自己的未來,，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到,。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶,，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊,。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起,。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎,？”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來,，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎,？有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,，什么叫應(yīng)該？是必須知道的,，就和公司的產(chǎn)品一樣,，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么？我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展,?！蔽以撊绾位卮鹉兀?/p>

2,、我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時間,，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力,，努力都有結(jié)果,，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果,。“工”字不出頭,，出頭就入“土”,，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,，我想努力一陣子,，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力,，都在忙，靜下心來想,，其實這樣的人生沒有什么意義,。

我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人,，我也不想把我的人生交給別人去安排,，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命,，沒有一個人會為我的命運負(fù)責(zé)的,。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么,？我在做什么,？我能做什么？現(xiàn)在我很年輕,，我不想在我年輕的時候用命去換錢,，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道,，所以完全沒有這個必要去賭,。

即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司,。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,，但是公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢,？就算有人教了,，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點就是,，作為公司的領(lǐng)導(dǎo),，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的,？先寒暄下生活,，這樣員工心里也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,，我覺得,，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗,！

不過我還是會有一絲的愧疚的,，突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了,，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了,。

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機(jī)會，也感謝公司的所有的同事,、和其他曾幫助過我的每一個人,，謝謝他們,。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉,、心想事成,。

此致

敬禮

國企員工辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經(jīng)快兩年了,，在這近兩年里,，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事,。正是在這里我有過歡笑,，也有過淚水，更有過收獲,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際,，公司新的項目的啟動,，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司此后在這個項目放置的合理性,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)產(chǎn)生了巨年夜可喜的轉(zhuǎn)變,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

xx年2月5日

國企員工辭職報告篇五

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

再次感激!

此致

敬禮

申請人：***

20xx年xx月xx日