計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

物業(yè)月度工作計(jì)劃 月度工作計(jì)劃表篇一

這學(xué)期我們幼兒園12個(gè)男生,，10個(gè)女生。因?yàn)榇笠恍律紩?huì)有一定程度的不適應(yīng)幼兒園,，會(huì)因?yàn)槿雸@焦慮而哭泣,，大面積影響孩子的情緒。因此,，開學(xué)前為班級(jí)和家長(zhǎng)做好準(zhǔn)備是非常重要的,。就套路而言，孩子完全是從未知開始的,。這個(gè)月我們會(huì)根據(jù)我們班的實(shí)際情況制定一個(gè)比較完善的工作計(jì)劃,。

要貼近孩子的心理和生理年齡特點(diǎn)，有適合孩子的功能墻。分書角,，美術(shù)角,，拼圖樓角，娃娃屋等等,。

健康領(lǐng)域

1,、身體健康，情緒穩(wěn)定,，在集體生活中快樂，堅(jiān)持上幼兒園,。

2,、良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)會(huì)正確洗手,、吃飯,、睡覺和側(cè)臥。

3,、喜歡運(yùn)動(dòng),，能夠按照老師的口令排隊(duì)，聽從老師的信號(hào),。

4,、我喜歡做早操，節(jié)奏和手指游戲,。

語言

1,、樂于與人交談，說話有禮貌,。

2,、注意傾聽對(duì)方，能聽懂日常語言,。

社會(huì)領(lǐng)域

1,、能積極參加各種活動(dòng)，有自信,。

2,、樂于與人交往，學(xué)會(huì)互相幫助,，合作分享,，有同情心。

科學(xué)領(lǐng)域

1,、對(duì)身邊的事物和現(xiàn)象感興趣,，有好奇心和求知欲。

2、能夠運(yùn)用各種器官,，運(yùn)用手腦,，探索問題。

藝術(shù)領(lǐng)域

1,、能初步感受并熱愛環(huán)境,、生活、藝術(shù)之美,。

2,、能聽懂不同的信號(hào)音樂，喜歡跟著音樂唱歌演戲,，節(jié)奏感強(qiáng),。

1、新學(xué)期伊始,，穩(wěn)定孩子情緒,，營(yíng)造安全、溫暖,、輕松的心理環(huán)境,，讓孩子盡快與老師建立依戀關(guān)系。

2,、日常和自理能力的培養(yǎng)：

（1）教育孩子愉快進(jìn)出公園,，積極使用禮貌用語，不要隨便帶玩具和食物,。

（2）掌握洗手方法,，學(xué)會(huì)卷袖子，排隊(duì),，逐一洗手,。尿尿時(shí)提醒男生在盆里小便，養(yǎng)成活動(dòng)前后,、吃飯午睡,、飯前飯后洗手的習(xí)慣。

（3）坐定,，吃得開心,，一手端著碗，一手拿著勺子,，慢慢咀嚼,，不要挑食，專心吃飯,，不要漏嘴,，把姜片和米渣放在桌上的餐盤上,，不要扔掉。吃完飯我會(huì)送碗,，漱漱口,，放凳子。

（4）午睡時(shí),，脫掉鞋子,，整齊地放在小椅子的下擺上。學(xué)會(huì)脫下外套,，疊在小椅子上,。按順序睡覺。右手側(cè)安靜睡覺,。起床后穿鞋,，學(xué)會(huì)穿外套。

（5）學(xué)會(huì)保護(hù)自己,，正確移動(dòng)凳子，上下踏步,，使用運(yùn)動(dòng)器材,，玩大型玩具。戶外活動(dòng)時(shí),，根據(jù)老師的指示玩游戲,。

（7）學(xué)會(huì)收拾玩具。

3,、提高保護(hù)質(zhì)量

加強(qiáng)傳染病的預(yù)防,，配合保健醫(yī)生定期使用預(yù)防藥物，檢查身體,，每天消毒記錄,，服藥記錄。兒童杯子里總是有合適溫度的開水,，應(yīng)該提醒兒童多喝開水,。定期檢查孩子的指甲，避免劃傷,。春天讓孩子曬太陽,，多散步，春天呼吸新鮮空氣,，加強(qiáng)戶外體育鍛煉,，保證孩子每天兩次戶外活動(dòng)。選擇有趣的戶外運(yùn)動(dòng)游戲和豐富多彩的活動(dòng),，激發(fā)孩子對(duì)活動(dòng)的興趣,，鼓勵(lì)每個(gè)孩子參與集體活動(dòng)。及時(shí)增減孩子的衣服和被子，提醒家長(zhǎng)及時(shí)給孩子換被子,。每天對(duì)室內(nèi),、毛巾、杯子,、碗,、勺等進(jìn)行消毒，以保證室內(nèi)空氣流通,，清潔無異味的坐便器,，保持桌面、凳面,、地板,、櫥柜的清潔。開展多種戶外活動(dòng),，保證孩子有足夠的戶外活動(dòng)時(shí)間和鍛煉,。

動(dòng)詞（verb的縮寫）父母的工作

1、孩子入園前,，家長(zhǎng)會(huì)對(duì)新生入園提出注意事項(xiàng),。向家長(zhǎng)公布班級(jí)計(jì)劃,，征求他們的意見和建議,，得到他們的配合和支持：請(qǐng)家長(zhǎng)幫助孩子調(diào)整作息時(shí)間，讓孩子養(yǎng)成按時(shí)起床去幼兒園的習(xí)慣,，不要遲到,。

2、教師利用早出晚歸的時(shí)間主動(dòng)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,，及時(shí)溝通孩子的健康,、睡眠、飲食情況,。

物業(yè)月度工作計(jì)劃 月度工作計(jì)劃表篇二

一,、對(duì)于老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，有時(shí)間有條件的時(shí)候送一些小禮物或者招待客戶,，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。

二,、在擁有老客戶的同時(shí),，必須不斷從各種媒體獲取客戶信息。

三,、要有好的業(yè)績(jī),，必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開闊視野，豐富知識(shí),，采取多樣化的形式,，把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和溝通技巧結(jié)合起來,。

四、有必要；今年我對(duì)自己有以下要求

1,、每周增加超過xx個(gè)新客戶和xx到xx個(gè)潛在客戶,。

2,、每周做一次總結(jié),，每個(gè)月做一個(gè)大結(jié)論，看看工作中有哪些錯(cuò)誤,，及時(shí)改正,，下次不要重復(fù)。

3,、在見客戶之前多了解一下客戶的狀態(tài)和需求,，然后做好準(zhǔn)備工作，這樣才不會(huì)失去這個(gè)客戶,。

4,、你不能隱瞞或者欺騙客戶，所以不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶,。在某些問題上，你和你的客戶是一致的,。

5,、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多看書,，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。

6,、對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低,。給客戶留下好印象,，為公司樹立更好的形象。

7,、如果客戶遇到問題,，一定要盡力幫他們解決。做生意先做人,，讓客戶相信我們的工作實(shí)力,，才能更好的完成任務(wù)。

8,、自信很重要,。永遠(yuǎn)告訴自己，你是最好的,，你是獨(dú)一無二的,。只有擁有健康,、樂觀,、積極的工作態(tài)度,，才能更好地完成任務(wù),。

9、與公司其他員工必須有良好的溝通,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多溝通,、多討論,，才能不斷提高業(yè)務(wù)技能。

10,、對(duì)于今年的銷售任務(wù),，我將力爭(zhēng)每月完成任務(wù)金額xx到xx萬元，為公司創(chuàng)造利潤(rùn),。

以上是我今年的工作計(jì)劃,。工作中總會(huì)有各種各樣的困難。我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，和同事商量,，共同努力克服。為公司做出最大的貢獻(xiàn),。

物業(yè)月度工作計(jì)劃 月度工作計(jì)劃表篇三

在寒冷刺骨的季節(jié),，我們是否還沉浸在大學(xué)的喜悅中，我們是否可以進(jìn)行新一輪的挑戰(zhàn),，就我們生活部,，我們的工作向著黎明的曙光愈來愈亮，我們圍繞“一切為了學(xué)生的生活出發(fā)”的原則,，認(rèn)真貫徹好學(xué)院交給我們的任務(wù),，從細(xì)節(jié)方面出發(fā)努力把各項(xiàng)工作做到最好,，因此這個(gè)月我們將有以下工作要展開：

1、 部門例會(huì)

我們部將延續(xù)慣例,，在每周一晚上召開部門例會(huì),，在會(huì)上相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，并且對(duì)上周的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和對(duì)下一周的活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃,，部門例會(huì)使我們盡快地發(fā)現(xiàn)問題,。這樣能夠讓我們部門的每個(gè)委員更好地了解溝通，增強(qiáng)我們部門的工作效率,。

2,、 查寢

查寢室是我們最基本的工作，這樣能更好的督促我院同學(xué)整理自己的內(nèi)務(wù),，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，營(yíng)造一個(gè)更好的寢室學(xué)習(xí)生活環(huán)境。我們部從這個(gè)月開始每周對(duì)內(nèi)務(wù)優(yōu)秀的寢室進(jìn)行表揚(yáng),，對(duì)內(nèi)務(wù)特差的寢室進(jìn)行通報(bào)批評(píng),。

1、 疊軍被大賽

我部計(jì)劃在這月面向我院展開一次“疊軍被大賽”活動(dòng),，此次活

動(dòng)以“秀出你的型”為主題,，通過此次活動(dòng)我們希望每個(gè)學(xué)生能夠養(yǎng)成獨(dú)立做事的行為習(xí)慣和認(rèn)真做事的生活態(tài)度。希望能夠從細(xì)微中看到你的不足并加以改正,，這次活動(dòng)相信能給同學(xué)一個(gè)從新認(rèn)識(shí)自我的,。機(jī)會(huì)。

2,、 尋找細(xì)微

經(jīng)過幾個(gè)月以來的了解,，希望從新給我們的生活畫個(gè)句號(hào)，我部將在查寢時(shí)了解學(xué)生的行為習(xí)慣,，對(duì)好的同學(xué)嘉以表揚(yáng)，對(duì)差的我們將通報(bào)批評(píng)并采集照片公布于眾,。這也是希望把我們的寢室搞得越來越好,，俗話說得好“一屋不掃何以掃天下”。

物業(yè)月度工作計(jì)劃 月度工作計(jì)劃表篇四

承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的源頭,，是風(fēng)險(xiǎn)管控,、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障,。因此,，在20xx年度里，公司將狠抓業(yè)管工作,，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,。

1,、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核，利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來控制承保風(fēng)險(xiǎn),，決定承保費(fèi)率,，確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批,，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保,。

2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理,，完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái),，通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析,。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,，并定期編制中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃,。

3,、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制,，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況,，執(zhí)行有關(guān)分保或再保險(xiǎn)管理規(guī)定,，確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn),。

4、強(qiáng)化承保,、核保規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系,，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,，對(duì)中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面,、系統(tǒng)的培訓(xùn),，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障,。

隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加,，各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度，而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,，而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),，因此,，建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀,，成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí),，客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過xx年的努力,，我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額,，同時(shí)也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,，客服工作的重要性將尤其突出,，因此，中支在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,，把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用,、落實(shí)到位。

1,、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會(huì),，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能,，以提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)客戶滿意化,。

2,、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì),，嚴(yán)格奉行“熱情,、周到、優(yōu)質(zhì),、高效”的服務(wù)宗旨,，堅(jiān)持“主動(dòng)、迅速,、準(zhǔn)確,、合理”的原則，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接,、報(bào)案、查勘定損,、條款解釋,、理賠投訴等各項(xiàng)工作。

3,、以xx公司為中心,，專,、兼 職并行，建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘,、定損網(wǎng)點(diǎn),，初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員x名，同時(shí)搭配非專職人員共同查勘,，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),，切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量,，做到查勘準(zhǔn)確,，定損合理，理賠快捷,。

4,、在20xx年x月之前完成“秘書工作”營(yíng)銷服務(wù)部、xx營(yíng)銷服務(wù)部?jī)蓚€(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的下延工作,，至此,，全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)基本完善，為公司的客戶提供高效,、便捷的保險(xiǎn)售后服務(wù),。

根據(jù)xx年中支保費(fèi)收入“秘書工作”x萬元為依據(jù)，其中各險(xiǎn)種的占比為：機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)xx%,，非車險(xiǎn)xx%,，人意險(xiǎn)x%。20xx年度,，xx公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入“秘書工作”x萬元,，各險(xiǎn)種比例計(jì)劃為機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)xx%，非車險(xiǎn)xx%,，人意險(xiǎn)xx%,，計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。

1,、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,，因此，大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù),，充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢(shì),，打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，還是我們工作的重點(diǎn),，20xx年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,，爭(zhēng)取新客戶，側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上，以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階,。

2,、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大,、中型企業(yè),，對(duì)效益好，風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān),，與企業(yè)建立良好的關(guān)系,，力爭(zhēng)財(cái)產(chǎn)、人員,、車輛一攬子承保,，同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場(chǎng)開發(fā)工作，在xx年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局,。

3,、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。20xx年x月我司經(jīng)過積極地努力已與xx,、xx等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,，20xx年要集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險(xiǎn)的品牌及優(yōu)勢(shì),，爭(zhēng)取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對(duì)我司的支持與政策傾斜力度,，力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破，實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),，為公司實(shí)現(xiàn)效益化奠定良好的基礎(chǔ),。

在新的一年里，雖然市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,，但有省公司的`正確領(lǐng)導(dǎo),，中支將開拓思路，奮力進(jìn)取,，去創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),，為做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)事業(yè)而奮斗。

物業(yè)月度工作計(jì)劃 月度工作計(jì)劃表篇五

通過對(duì)上階段招聘工作的總結(jié),，找出招聘過程中存在的問題,，在此后的招聘工作中進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，使招聘工作能夠按預(yù)期推進(jìn)并最終完成,。同時(shí)根據(jù)集團(tuán)下階段的發(fā)展戰(zhàn)略及在人力資源方面的總體規(guī)劃,，制定出招聘計(jì)劃操作細(xì)則，指導(dǎo)招聘工作的有效開展,。

招聘計(jì)劃：

1,、招聘時(shí)間安排及需求

根據(jù)公司下階段的發(fā)展戰(zhàn)略及對(duì)人力需求的總體規(guī)劃,，8月份至9月份招聘組將完成的招聘職位、招聘人數(shù),，以及具體招聘負(fù)責(zé)人安排如下：

2、加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的溝通,。70%的問題是由于溝通引起的,，而又有70%的問題可以通過溝通得以解決，前期因溝通不暢及不及時(shí)引起的問題在本階段招聘工作中要注意解決

3,、一旦招聘效果不能達(dá)到預(yù)期,，應(yīng)當(dāng)在八月中旬考慮加大獵聘力度

4、在進(jìn)行現(xiàn)階段招聘工作的同時(shí),，不斷注意后續(xù)人員需求狀況,，根據(jù)集團(tuán)各階段人員需求狀況作出分工調(diào)整人員招聘時(shí)招聘組的主要核心工作，因此,，招聘組要在原有基礎(chǔ)上逐步建立完善集團(tuán)人力資源在招聘這一模塊的體系,，并在實(shí)施的過程中注意發(fā)現(xiàn)存在的各類問題及薄弱環(huán)節(jié)，加以改進(jìn)和完善,，使招聘工作規(guī)范化,，流程化，滿足集團(tuán)發(fā)展過程中對(duì)人員的需求,。

5,、啟動(dòng)校園宣講，加強(qiáng)校園招聘,，儲(chǔ)備優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,。

擴(kuò)展招聘方式，可以考慮專項(xiàng)招聘,，例如品管類技術(shù)類人員直接去學(xué)校簽約合作,、優(yōu)秀的保安人員可直接跟軍隊(duì)聯(lián)系招聘退伍軍人(在考慮會(huì)否給企業(yè)帶來企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上）等等。

人力資源工作是一個(gè)繁雜的工作體系,，我們已經(jīng)邁出了前兩步,，之后的路如何走才能順暢取決于企業(yè)戰(zhàn)略決策和人力資源工作的執(zhí)行力度。為加強(qiáng)整體人力資源工作,，提升格局和高度,，人力資源部必須加強(qiáng)自身的修煉，所以在xx年人力資源部將繼續(xù)堅(jiān)持20xx年提出的部門成長(zhǎng)三駕馬車并行的理念,，即：專業(yè),、品格、關(guān)系,。通過專業(yè)學(xué)習(xí)與考試提升專業(yè)能力,，通過學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)與歷史提升品格,，通過與各部門加強(qiáng)溝通增強(qiáng)員工關(guān)系。

部門文化的建設(shè)也同樣不能放棄,，我們的愿景"建設(shè)有xxx特色的戰(zhàn)略型人力資源管理體系"如果不想只成為一個(gè)口號(hào)，就必須不斷地實(shí)踐中創(chuàng)新才有可能成為現(xiàn)實(shí),。

物業(yè)月度工作計(jì)劃 月度工作計(jì)劃表篇六

為進(jìn)一步提升各部門,、分公司管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,，公司對(duì)完善部門及分公司計(jì)劃工作及總結(jié)制度進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)和要求,。

各部門應(yīng)對(duì)月度工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢查，并對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃,，并將其作為一項(xiàng)制度來執(zhí)行,，進(jìn)一步完善工作計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間,、執(zhí)行時(shí)間,、責(zé)任人。各部門及分公司負(fù)責(zé)人要將本部門的工作總結(jié)及計(jì)劃于每月月底及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理,，公司總經(jīng)理辦公會(huì)將對(duì)各部門的月度工作計(jì)劃進(jìn)行通報(bào),，對(duì)上月度的工作完成情況進(jìn)行檢查并通報(bào)，對(duì)未完成的工作任務(wù)分析原因,，提出最后完成期限,。

各部門及分公司負(fù)責(zé)人要做好本部門員工工作計(jì)劃及總結(jié)編寫的組織及督促，要求工作任務(wù)分解到人,、明確量化,。部門員工的月度工作計(jì)劃、總結(jié)由部門及分公司領(lǐng)導(dǎo)審核,，并于每月月底報(bào)管理部人力資源主管鉉靜處備存,，以備檢查執(zhí)行情況

為加強(qiáng)部門月度工作計(jì)劃，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議的精神,，特作如下規(guī)定：

一

（1）“月度工作計(jì)劃/總結(jié)表”格式見附件一,；其中表中“實(shí)際完成時(shí)間”項(xiàng)為月末總結(jié)時(shí)填報(bào)。

（2）為便于檢查,、考核,，各部門在填報(bào)時(shí)應(yīng)注意：

1、對(duì)于屬月結(jié)性工作內(nèi)容,，要將計(jì)劃完成時(shí)間予以明確至當(dāng)月某日,；

2、對(duì)于屬跨月延續(xù)性工作內(nèi)容,，請(qǐng)?jiān)趦?nèi)容描述時(shí)明確本月該項(xiàng)工作的實(shí)施進(jìn)度,；

3,、在月度總結(jié)時(shí)，對(duì)于實(shí)際與計(jì)劃目標(biāo)有差距的,，要在備注中予以明確實(shí)際執(zhí)行情況,，并注明主要原因。

（3）公司每周發(fā)布的高層領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大會(huì)議紀(jì)要中“總經(jīng)理督辦工作”,，屬于公司當(dāng)期的重點(diǎn)工作任務(wù),，各部門應(yīng)將之相關(guān)內(nèi)容納入本部門的補(bǔ)充工作計(jì)劃，并予以重點(diǎn)關(guān)注和落實(shí),。每月在制定工作總結(jié)時(shí)，應(yīng)將上述內(nèi)容完成情況予以明確,。

二

（1）各部門應(yīng)在每月15日前（遇周日應(yīng)提前）編制出部門上月工作總結(jié)及本月的工作計(jì)劃,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，提交至我部,，由我部進(jìn)行調(diào)整匯總后報(bào)經(jīng)總經(jīng)理簽批,，并在當(dāng)月20日前公布實(shí)施。

（2）請(qǐng)各部門按上述要求,，對(duì)部門x月工作總結(jié)及x月工作計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整后,，在15日前重新發(fā)送至我部。

物業(yè)月度工作計(jì)劃 月度工作計(jì)劃表篇七

我校食堂由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，全體員工的努力,；師生及家長(zhǎng)的配合、支持下,，本學(xué)期確保安全生產(chǎn),，正常運(yùn)行，保障了正常的教學(xué)工作,。抓好后勤促前勤,，辦好食堂服務(wù)師生，食堂工作要在不斷改革,、創(chuàng)新中前進(jìn)的,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，樹立正確的觀點(diǎn),，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，要把學(xué)生當(dāng)作自己的子女,，把學(xué)校食堂當(dāng)作快餐店,、小吃店、餐飲店來辦,，把食堂的事當(dāng)作自己家里事來做來計(jì)劃,，做好每一個(gè)環(huán)節(jié),，不依靠、不推諉,。保證讓學(xué)生的早餐,、飯菜質(zhì)量的前提下，要確保不克扣學(xué)生,、不準(zhǔn)向?qū)W生出售餿飯,、餿菜、變味食物,、“三無食品”,。

2、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,，提升服務(wù)質(zhì)量

學(xué)校統(tǒng)籌管理南北兩個(gè)大食堂和小食堂,，張*高老師負(fù)責(zé)想心事、想點(diǎn)子,，要花小錢辦好事,，少花錢辦好食，提高技術(shù)性,，技藝上,、搭配上技術(shù)。三個(gè)食堂獨(dú)立核算成本,、核算利潤(rùn),，開展競(jìng)爭(zhēng)服務(wù)想方設(shè)法出新招，變花樣,，要提高質(zhì)量,，又要控制成本，努力做到“三個(gè)基本滿意”(學(xué)校,、家長(zhǎng),、學(xué)生逐步探討“專業(yè)化”模式。)

本期實(shí)行末位淘汰制,，定期對(duì)職工進(jìn)行考核,、投票，師生中進(jìn)行調(diào)查,，對(duì)末1-2位進(jìn)行解聘,。對(duì)分管的工作操作過程中有大的失誤要提出批評(píng)和扣發(fā)工資，多次失職失誤的解聘,，食堂設(shè)意見箱,，廣泛聽取師生反應(yīng)，及時(shí)反饋信息,，及時(shí)糾正提高服務(wù)質(zhì)量,，食堂內(nèi)部要記載考勤,，遲到、早退扣工資,，請(qǐng)事假請(qǐng)人頂替,，長(zhǎng)假由學(xué)校重新安排人員，記載人員分工情況,，要能查每天煮飯,，做白案、炒粉,、炒菜,、洗切菜等主要工序的分工情況，對(duì)照檢查信息查到人,，發(fā)現(xiàn)一次扣工資5-10元,。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全規(guī)章制度

①學(xué)生就餐大食堂早餐按人數(shù)分發(fā)到各班，由各班老師,、學(xué)生代表領(lǐng)到教室分發(fā)就餐,，各班早餐款與食堂結(jié)算，中晚餐到大食堂刷卡就餐,，要求學(xué)生自己帶碗筷,。

②在小食堂就餐的同學(xué)作好登記造冊(cè)工作，按上報(bào)人數(shù)核實(shí)就餐人數(shù),，全額收取資金,，確保按時(shí)交納，不流失一分錢不漏交一個(gè)人,。

③嚴(yán)格把好刷卡關(guān),，不講人情，不循私情,，堅(jiān)決杜絕吃飯不出錢,，不刷卡行為，若發(fā)現(xiàn)一例一次將從工資中加倍扣還,，不改者全校通報(bào),，一票否決。

④食堂內(nèi)部管理人員,，含微機(jī),、鍋爐、記帳,、掃地,、售票,、財(cái)會(huì)原則上不在食堂吃免費(fèi)餐，除補(bǔ)課有老師就餐或特殊情況一般吃飯要刷卡(食堂內(nèi)因工作原因的除外),。

⑤鍋爐房供應(yīng)開,、熱水一律要憑票供水，一律要用開水瓶打開水,，提桶,、水桶一律不供。如發(fā)現(xiàn)管理人員不履行職責(zé),，不堅(jiān)持原則,，輕者提出批評(píng)直至扣工資。

⑥微機(jī)管理人員要熱情服務(wù)廣大師生,。保證學(xué)生充值款全額到位,，確保帳帳相符，帳機(jī)相符(充值消費(fèi)余額)微機(jī)員,、鍋爐工要服務(wù)于廚房,，為其提供一流服務(wù)。

⑦清潔工必須保證大廳及周邊衛(wèi)生小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生及時(shí)打掃,，每天做到“三掃”到位,，有班上課，有學(xué)生就餐就必須打掃,。

⑧小食堂物品的采購(gòu)必須由庫房調(diào)出,，需要購(gòu)置須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，統(tǒng)一購(gòu)置,。常用蔬菜可由大廚房一同采購(gòu),，小食堂記帳，特殊菜可一同采購(gòu)或輪流采購(gòu),，單獨(dú)核算,。

⑨所有物品的采購(gòu)必須嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)，專人負(fù)責(zé),，索證檢查,，定點(diǎn)采購(gòu)，確保品名,、單價(jià),、數(shù)量與食物相符，采購(gòu)記帳人員,，必須履行職責(zé),，確保工作時(shí)間。

⑩除學(xué)校因工作原因解聘外，工作必須滿半年,，否則扣一個(gè)月工資,，留一個(gè)月工資作保證金。自行離崗后再不聘任,，原則年齡超過45歲以上不聘任,。

11過去提出：“四防”制度、“三防一消毒”制度,，“十不準(zhǔn)”等制度,，還要堅(jiān)持執(zhí)行落實(shí)。

1,、學(xué)校食堂工作員必須持有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康許可證,，否則不能聘用。

2,、確保飯菜質(zhì)量,，保證師生的用餐安全。

3,、學(xué)校食堂服務(wù)師生,，微利經(jīng)營(yíng)，服務(wù)師生,。

4,、職工必須持健康證和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證上崗。

一個(gè)嶄新的食堂發(fā)展藍(lán)圖民繪制,，一支善于管理的人才隊(duì)伍已涌現(xiàn)，一班高素質(zhì)的員工正在培訓(xùn)中,，龍坪中學(xué)食堂管理工作力爭(zhēng)成為先進(jìn)單位,。