時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

工作計劃書 工作計劃與目標(biāo)篇一

青年教師的培養(yǎng)要以提高,、擴(kuò)充基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,，提高教學(xué)水平和科學(xué)研究能力，提高應(yīng)用現(xiàn)代教育技能為目標(biāo),，以增強(qiáng)其教學(xué)意識,，促使其研究課堂，鉆研教學(xué),，較快地掌握教學(xué)規(guī)律,，提高課堂講課水平，真正過好教學(xué)關(guān),。要按照“一年合格——二年穩(wěn)定——四年主力——六年骨干——八年名師”的“12468”的思路科學(xué)規(guī)劃,，合理安排好青年教師發(fā)展方案，并建立青年教師成長檔案,，定期進(jìn)行總結(jié)評價,。

1、引導(dǎo)他們做好角色的轉(zhuǎn)換,，對他們加強(qiáng)工作責(zé)任心教育,，以及組織能力的培訓(xùn),。

2,、實行"青年教師導(dǎo)師制"，為每位新教師安排一位富有經(jīng)驗的骨干教師為導(dǎo)師,，在教學(xué)工作,、班主任工作中做好傳、幫,、帶,。

3、狠抓教學(xué)常規(guī),，在備課與上課,、作業(yè)與輔導(dǎo)、聽課與評課等方面著重指導(dǎo),。

4,、建立考核制度,，每周考核項目有隨堂聽導(dǎo)師的每一節(jié)課，每節(jié)課的教案先給導(dǎo)師審核,，后進(jìn)課堂上課,，每節(jié)課要有教后感，上一堂教學(xué)匯報課,。

1,、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德

熱愛本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,、進(jìn)取心,，樹立勤奮、拼搏,、奮斗精神,。

2、較強(qiáng)的理解教材和駕馭教材的能力

能夠全面深入地鉆研教材,、課程標(biāo)準(zhǔn),，把握教材的重點難點。了解教材內(nèi)容的前后聯(lián)系,，做到融會貫通；針對學(xué)生的實際情況,，聯(lián)系生活巧妙設(shè)置問題,，引導(dǎo)學(xué)生思考，善于抓住教材的重點,、難點和關(guān)鍵點,，做到講課時重點突出，選用方法得當(dāng),，難點突破,。

3、較強(qiáng)的組織教學(xué)能力

以學(xué)生為本,，尊重學(xué)生,、激勵與鼓勵為主，能以富于情趣的語言吸引學(xué)生,，用飽滿的熱情感染學(xué)生,，利用多種形式調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，駕馭課堂能力強(qiáng),，具有隨機(jī)應(yīng)變的能力,。

4、較強(qiáng)的教學(xué)基本功

5,、較強(qiáng)的班級管理能力

1,、加強(qiáng)組織管理,，成立培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組：各位導(dǎo)師

2、重視青年教師的思想政治工作,，積極引導(dǎo),，使他們熱愛教育事業(yè)、教書育人,，為人師表,。

3、每位青年教師每學(xué)期上一堂圍繞主題的研究課,，積極開展研討活動,，通過說課、聽課,、評課等活動,，全方位提高青年教師的教學(xué)能力。

4,、重視抓教學(xué)反思,，要求青年教師經(jīng)常性地對自己的教學(xué)進(jìn)行反思，每周選擇一堂成功課或不足之課最少寫一篇反思隨筆,。每學(xué)期至少撰寫一篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)案例,。

5、抓教學(xué)基本功比賽,，組織演講,、粉筆字、軟筆字,、制作課件,、板書比賽，以賽促練,，掀起青年教師苦練基本功的熱潮,。

6、加強(qiáng)考核,。每學(xué)期對青年教師的思想狀況,，教育業(yè)務(wù)能力進(jìn)行相關(guān)考核,，考核結(jié)果與評優(yōu),、評模掛鉤。

時間 內(nèi)容

九,、十月

1,、導(dǎo)師結(jié)對、提出要求

2,、青年教師制定20xx-20xx年度個人發(fā)展計劃

3,、培訓(xùn)一：主題：學(xué)習(xí)高效課堂相關(guān)理論

十一月

培訓(xùn)二：主題：有效組織教學(xué),，提高課堂教學(xué)教益

十二月

1、培訓(xùn)三：主題：如何駕馭課堂,，提高調(diào)控應(yīng)變能力,，組織觀看優(yōu)質(zhì)課視頻，結(jié)合視頻研究討論

2,、部分青年教師上研究課

3,、青年教師教學(xué)設(shè)計展示

一月

1、部分青年教師上研究課

2,、粉筆字,、軟筆字比賽

3、青年教師懇談會

工作計劃書 工作計劃與目標(biāo)篇二

20xx年我局工作的中心思想是：堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點,，以普法為主線,，充分發(fā)揮司法行政職能，全力維護(hù)我區(qū)的穩(wěn)定工作,。具體目標(biāo)和措施是：

(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”,，加強(qiáng)“三個建設(shè)”即：隊伍建設(shè)、陣地建設(shè),、制度建設(shè),；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破,；在青少年法制教育上尋求突破,，形成“大普法”的工作格局。

二夯實基層依法治理,。在全區(qū)農(nóng)村和城市社區(qū)開展“八個一”活動,，即建立一個依法治理工作機(jī)構(gòu)、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃,；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度,；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地,；每季開展一次法制宣傳咨詢活動,；每月開展一次民間糾紛排查調(diào)處活動，建立一個安置幫教工作站,，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作,；在城市社區(qū)和農(nóng)村各總結(jié)一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開,。

一健全基層民調(diào)網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。形成區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,、村社區(qū)樓院長四級民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。每個城市社區(qū)調(diào)委會人員不少于3人,，每個農(nóng)村調(diào)委會人少于5人,，每年對基層民調(diào)人員培訓(xùn)2次，提高基層民調(diào)人員的法律素質(zhì)和調(diào)處糾紛的能力,。

三創(chuàng)造性地開展人民調(diào)解工作,。繼續(xù)堅持“四個一”工作，并進(jìn)一步探索做好新時期人民調(diào)解工作的新方法,、新途徑,。健全人民調(diào)解制度，嚴(yán)格規(guī)范調(diào)解程序,，保證調(diào)解書的法律效力,。落實民調(diào)責(zé)任制，充分發(fā)揮村居,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,、區(qū)三級調(diào)解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層,，化解在萌芽狀態(tài),。

一公證。加大宣傳力度,，擴(kuò)大證源,、提高業(yè)務(wù)收入。繼續(xù)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，杜絕錯證,、偽證。二司法鑒定,。加強(qiáng)制度建設(shè),，完善法醫(yī)鑒定程序，加強(qiáng)對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高他們的素質(zhì),，杜絕錯鑒、誤鑒,。

四法律援助工作,。加強(qiáng)法律援助工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)，每年不少于2次,，提高辦案質(zhì)量,。

一抓好干警學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,，集中學(xué)習(xí)每周不少于4小時，每人有學(xué)習(xí)筆記,，定期檢查,。二完善規(guī)范化管理制度包括首問責(zé)任人制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制等,，使各項工作規(guī)范化,、制度化。三強(qiáng)化機(jī)關(guān)風(fēng)范教育,，文明辦公,，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

工作計劃書 工作計劃與目標(biāo)篇三

凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。財務(wù)出納工作計劃對加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,，有著非常重要的作用,。作為公司的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為己任,。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂200x年財務(wù)工作計劃,。

一,、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。

xx年財務(wù)出納人員工作計劃

組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn),，提高認(rèn)識,，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。

二,、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,，提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作,。編制好年度預(yù)算,，并力求切合實際。

三,、加強(qiáng)規(guī)范資金管理,。

xx年財務(wù)出納人員工作計劃

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為學(xué)校提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

四、財務(wù)管理力求科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌,、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,，及時修補,，嚴(yán)禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室,、儀器室,、處室要嚴(yán)格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳。

五,、繼續(xù)做好各項收費工作

六,、抽取部分資金對公司破舊、損壞之處進(jìn)行修繕,。

七,、開源節(jié)流，極力爭取各方面的支持,。

工作計劃書 工作計劃與目標(biāo)篇四

為了更好促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,，總務(wù)科今年將加強(qiáng)工作，現(xiàn)將本年工作計劃如下：

一,、抓好本科室人員的政治學(xué)習(xí)和行政管理,，提高本科室人員的素質(zhì)，做好管理育人,，服務(wù)育人的工作,。

二、管理好大樓后的兩個花園,。

三,、加強(qiáng)對門衛(wèi)人員的管理。

四,、加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理,，做好對固定資產(chǎn)的登記、入帳,、核消工作,。

五,、做好學(xué)校綜合大樓、食堂,、招待所的管理,、使用及維修工作。保障水,、電的正常使用和安全管理,。

六、協(xié)助教務(wù)科,、培訓(xùn)部做好招生,、考試以及干部培訓(xùn)等一系列后勤保障工作。保證全校教學(xué),、培訓(xùn),、行政等日常工作的正常進(jìn)行。

七,、做好教學(xué)場所,、辦公室設(shè)備的配備及管理工作。

八,、做好學(xué)校教職員工及學(xué)員的膳食服務(wù)管理工作,。

九、認(rèn)真做好后勤財務(wù)工作,，并接受財務(wù)監(jiān)督,、實行民主管理。

十,、做好校園的綠化,、美化和衛(wèi)生清理工作。

十一,、采購200冊圖書,。

十二、修圍墻隔斷招待所與原六中操場,。

十三,、更新招待所部分床，維修床板,。

十四,、維修校門前水泥路。

十五,、在教學(xué)樓前的操場畫停車位,。

十六、與安監(jiān)局協(xié)調(diào)衛(wèi)生清潔區(qū),。

十七,、做好綜治,、維穩(wěn)、禁毒,、防邪反邪工作,。

十八、做好“多彩貴州文明行動”工作,。

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20xx年1月4日

工作計劃書 工作計劃與目標(biāo)篇五

按照督導(dǎo)室的安排,，學(xué)院組建了以院長為督導(dǎo)組組長的二級督導(dǎo)小組，督導(dǎo)小組成員分別為三個專業(yè)教研室的教研室主任,，為了更好地開展二級督導(dǎo)工作,，現(xiàn)將督導(dǎo)小組20xx年工作計劃制定如下：

一、領(lǐng)會精神,，組建二級督導(dǎo)小組

首先根據(jù)督導(dǎo)室的要求成立了以院長為領(lǐng)導(dǎo)組長的督導(dǎo)小組,，明確工作目標(biāo),，制定院內(nèi)自查督導(dǎo)工作計劃,，落實責(zé)任，做好分工,。由組長負(fù)責(zé)全面督導(dǎo)工作,，教研室主任負(fù)責(zé)專業(yè)發(fā)展問題的明晰及定位方向指導(dǎo)。分別針對不同性質(zhì)的課程提出聽課要求,、考核方法及考核標(biāo)準(zhǔn),。

1、理論課程

理論課程要求做到理論體系明晰,，教學(xué)內(nèi)容以必需,、夠用為標(biāo)準(zhǔn)，并與后續(xù)技能課程銜接緊密,。

針對理論課程教學(xué)的考核,，主要沿用傳統(tǒng)的聽課的方式考核教師的教學(xué)效果，要求教學(xué)文件齊備,、教學(xué)方式科學(xué),、教學(xué)手段適用，教學(xué)效果良好,。

2,、技能課程

技能課程的考核主要針對技能項目的設(shè)立以及項目教學(xué)的實施方式，以及每一項目實施后的效果,。

3,、實驗課程

針對實驗課的考核，要求教師熟練操作每一項教學(xué)實驗,，能夠正確指導(dǎo)學(xué)生的實際操作,。

二,、制定計劃，落實聽課工作

根據(jù)督導(dǎo)組成員的任課時間及院部教師的課程計劃,，擬定詳細(xì)的聽課計劃及集體備課,、研討時間。

詳細(xì)聽課計劃見附表,。

三,、總結(jié)先進(jìn)，做好經(jīng)驗交流和總結(jié)

平時督導(dǎo)小組做好督導(dǎo)工作記錄,，對聽課教師的教學(xué)做出正確的評價和指導(dǎo),，并對每位教師進(jìn)行定量考核。同時做好督導(dǎo)組成員聽課工作量的統(tǒng)計工作,，每月做一次匯總和經(jīng)驗交流,。每學(xué)期期末做好期末總結(jié)，及時與學(xué)院督導(dǎo)室進(jìn)行信息交流和傳遞,。

工作計劃書 工作計劃與目標(biāo)篇六

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,，根據(jù)“部門幫區(qū)、處長聯(lián)鄉(xiāng),、干部駐村”工作要求,，我到所聯(lián)系的殷官村開展蹲點調(diào)研，通過幾天時間的調(diào)研（干部座談和農(nóng)戶走訪）,，我們發(fā)覺殷官村在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程中還存在不少的困難和問題,，需要各級黨委、政府以及七星關(guān)區(qū)各職能部門積極地幫助和解決,。

殷官屯村離辦事處2公里,，轄4個村民組，有總戶數(shù)551戶,，總?cè)丝?134人,，總面積4平方公里，有村級綜合辦公用房80平方米,。有1所小學(xué),，有1個村級衛(wèi)生室，有北鎮(zhèn)關(guān)公園及北鎮(zhèn)關(guān)礦泉水廠,。黨員26人,，適齡兒童入學(xué)率為99.6%。該村坐落在倒天河水庫旁,，人均耕地不足半畝,，耕地多數(shù)是坡度大于25度的坡耕地，適合栽種經(jīng)果林,，是發(fā)展旅游的好地方,。

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)比較單一,，種植小麥和玉米，以農(nóng)為主,。勞務(wù)輸出成為農(nóng)民收入的重要渠道,，每年該村青壯年外出務(wù)工人員達(dá)50%以上。據(jù)對農(nóng)戶調(diào)查,，主要從事建筑行業(yè),、企業(yè)打工等，主要方式是自發(fā)的,、松散的,。

殷官村兩委班子自建立以來，班子成員團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),、一心為群眾著想,，想盡辦法找項目，辦了不少惠民的實事工程,。如村級活動場所建立,、村級衛(wèi)生室的建立、通村公路的建設(shè),、有線電視工程等這些工程都有效改善和提高了村民群眾的生產(chǎn),、生活水平。因此,，村民群眾對現(xiàn)任的村級班子所做的工作都予以充分肯定。但從群眾的走訪中,，目前在農(nóng)村青年人在村里不多見,，大多數(shù)人去城市謀職創(chuàng)業(yè)，不愿在村里,，黨員老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重,，如何解決好農(nóng)村后備干部的選拔培養(yǎng)問題，值得我們各級黨組織進(jìn)行認(rèn)真思考和探索,。

簡單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、常規(guī)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)占據(jù)農(nóng)村的主導(dǎo)地位，小農(nóng)意識較為深厚,，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化滯后,，特色農(nóng)業(yè)規(guī)模農(nóng)業(yè)形成不了優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)缺乏,，市場信息落后,。造成農(nóng)民收入低，經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展緩慢的主要原因,。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一,，缺乏其它副業(yè)的發(fā)展,。

殷官村長期以來受到經(jīng)濟(jì)的限制，無力維護(hù)現(xiàn)有的已經(jīng)老化的飲水設(shè)施,。造成全村人畜飲水出現(xiàn)困難,，給生產(chǎn)生活帶來很大的困難。急需相關(guān)部門幫助解決,。

盡管廣播,、電視、會議等大力宣傳新農(nóng)村的優(yōu)越性,，但由于受財力,、物力、人力等原因影響,，這項工作還沒有真正做到家喻戶曉,，人人皆知，還沒有調(diào)動群眾參與的熱情,，還沒有讓全體群眾動員起來,。

（一）制定出詳細(xì)書面報告反映人畜飲水困難情況以及解決方案，上報相關(guān)職能部門尋求解決,。

（二）聘請農(nóng)業(yè),、科技專家來村為群眾講解農(nóng)業(yè)科普知識，積極爭取區(qū)委扶貧辦的支持,。

（三）積極開展豐富的文化體育活動,，豐富群眾的文化精神生活。

（四）村里公益事業(yè)的建設(shè),，嚴(yán)格按照“四議兩公開”農(nóng)村陽光農(nóng)廉制度進(jìn)行,。

（五）加大宣傳力度，提高廣播的覆蓋區(qū)域通過群眾喜聞樂見,，易于接受,、實用方便的方式宣傳。確保先進(jìn)性教育活動不走過場,、富有實效,。創(chuàng)新思路，豐富宣傳手段,。

按照“一年有起色,、三年見成效、五年上臺階”的目標(biāo),，**年規(guī)劃起步實施,，**—**年全面推進(jìn)建設(shè)，**年完善提高，到**年,，將把我村初步建成充滿發(fā)展活力的社會主義新農(nóng)村示范村,。具體目標(biāo)如下：

（一）經(jīng)濟(jì)增長目標(biāo)。**年實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入1500萬

余元,，人均純收入6500元以上,。

（二）社會發(fā)展目標(biāo)。到**年,，全村人口出生率控制在12‰以內(nèi),，人口自然增長率控制在5‰以內(nèi)；醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系健全率達(dá)100%,；社會保險綜合參保率達(dá)100%,。

（三）生態(tài)環(huán)境目標(biāo)。繼續(xù)推進(jìn)“退耕還林”鞏固工程,，森林覆蓋率達(dá)70%以上,。繼續(xù)推進(jìn)環(huán)境綜合整治，繼續(xù)全面實施通組路,、串戶路道路硬化,，組織實施經(jīng)果林的栽培，為綠化,、美化水庫周邊環(huán)境作出努力,。

（四）民生改善目標(biāo)。農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率達(dá)100%,，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險達(dá)100%,。小學(xué)適齡人口入學(xué)率保持在100%。

總之,，要完成這些實事,，要靠上級各職能部門、開發(fā)項目的財政扶助,，來增強(qiáng)村級經(jīng)濟(jì)組織自身功能，通過上級的扶持,，使村級組織的號召力和戰(zhàn)斗力得到有效提升,，使村級干部隊伍健康建設(shè)與發(fā)展，使全村人民生活水平得到提高,。

七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局 趙 赟

**-6-27

工作計劃書 工作計劃與目標(biāo)篇七

“一年之計在于春”當(dāng)春天緩緩向我們走來的時候,，我們和孩子們一起又迎來了新學(xué)期。本學(xué)期是這批孩子在幼兒園學(xué)習(xí)生活的最后一學(xué)期,，也是他們成長進(jìn)步的最關(guān)鍵的一個學(xué)期,。再過幾個月，他們將離開幼兒園這片讓他們開心難忘的地方。在小學(xué)的天空里自由飛翔,。如何使他們永遠(yuǎn)記住幼兒園的快樂時光,，如何使他們永遠(yuǎn)記住幼兒園的快樂事光，如何使他們順利過渡并盡快適應(yīng),，如何使他們充滿自信地走進(jìn)小學(xué),。做好幼小銜接工作將是本學(xué)期的工作重點，我們針對本班班況及本學(xué)期的工作重點擬定了以下學(xué)期工作計劃,。

我班現(xiàn)有幼兒30名,。其中男生19名，女生11名,。通過一學(xué)期的培養(yǎng),，學(xué)習(xí)，幼兒在各方面都有較大進(jìn)步,。在認(rèn)知發(fā)展方面：幼兒傾聽習(xí)慣已增強(qiáng),，大部分幼兒能大方.大膽地當(dāng)眾表達(dá)自己的想法。求知欲較強(qiáng),，學(xué)習(xí)習(xí)慣良好,，逐步學(xué)會了使用鉛筆，但書寫姿勢有待糾正,，能主動參加科學(xué)探究活動,，喜歡思考與動手操作。在社會性發(fā)展方面：隨著年齡的增長,，幼兒之間的互動,，關(guān)心有了明顯的改善。部分孩子已懂得謙讓,分享,，輪流,。在活動中能控制自己的情緒和行為，能主動為班集體服務(wù),。有上小學(xué)的強(qiáng)烈愿望,。開始關(guān)注身邊，國家的大事,。少數(shù)內(nèi)向的孩子能逐步融入集體,，逐步學(xué)會與同伴交流。但收拾物品,，整理書包的習(xí)慣還要不斷培養(yǎng),，自律，自控力還有待加強(qiáng),。如何讓每一位幼兒在學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的養(yǎng)成得到發(fā)展,，做好幼小銜接是這學(xué)期的工作重點。在身體發(fā)展方面：在家長的配合下，幼兒能遵守幼兒園的常規(guī),，個別常遲到的幼兒已能按時入園,；大部分幼兒能按自己的冷熱感覺、氣溫變化主動

增減衣服,、個別幼兒較為被動,；極少數(shù)幼兒還不能積極參加體育活動；其他孩子很積極并勇敢于挑戰(zhàn)自己,；幼兒的身體素質(zhì)明顯增強(qiáng),。總之,，幼兒在各方面都有了很大的進(jìn)步,。

（一）本學(xué)期工作目標(biāo)

1、認(rèn)真領(lǐng)會《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神,。以《園務(wù)計劃》為指導(dǎo)思想,，更新教育觀念，把素質(zhì)教育落實到幼兒一日活動時間,、內(nèi)容,，組織開展教學(xué)活動。

2,、教育中面向全體,，積極為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,，引導(dǎo)幼兒主動參與活動,，加強(qiáng)幼兒園閱讀能力的培養(yǎng)，注重對幼兒進(jìn)行藝術(shù)的欣賞與表現(xiàn)能力的訓(xùn)練,。為幼兒提供真實體驗的機(jī)會,，盡量創(chuàng)造條件讓幼兒實際參加探索活動，獲取更多的信息,，體驗學(xué)習(xí)的快樂,。

3、幫助幼兒樹立最簡單的安全防衛(wèi)意識,，加強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)意識,，把安全、衛(wèi)生,、保健貫穿于一日活動中。

4,、力求各項工作扎實,，優(yōu)異，建立有特色的良好班級。

5,、強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)幼兒的環(huán)保意識,。

6、增強(qiáng)家園交流,，使家園同步發(fā)展,。

（二）、工作內(nèi)容與措施

1,、 生活方面

（1）提供機(jī)會讓幼兒增強(qiáng)勞動服務(wù)意識,，學(xué)習(xí)做好衛(wèi)生清潔工作，體會為班級做好事的樂趣,。

（2)定期清潔,，消毒幼兒生活用品和玩具，保護(hù)室內(nèi)外環(huán)境的清潔,。

（3）在教師的指導(dǎo)下,，能將衣服疊放整齊，會耐心獨立的將衣褲穿戴

整齊,，保持服裝整潔,。

（4）開展吩咐多彩的體育鍛煉活動，保持戶外活動的時間,，促進(jìn)幼兒機(jī)體正常發(fā)育,，增強(qiáng)體質(zhì)減少疾病。

（5）根據(jù)幼兒需要完善科學(xué)的生活常規(guī),，鼓勵幼兒多吃,，細(xì)嚼慢咽。

2,、學(xué)習(xí)方面

（1）開展各項競賽活動,，激發(fā)幼兒積極向上的良好情感。良好的學(xué)習(xí)態(tài)度對一個小學(xué)生來說是至關(guān)重要的,。也是終身受益的,，本學(xué)期我們將圍繞“幼小銜接”來開展工作，通過開展“比一比”“誰能坐端正”“我的作業(yè)最整齊”“最愛動腦的好寶寶”等競賽活動培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，通過開展“跳繩比賽”“拍球比賽”“成語比賽”“講故事比賽”等多種活動,，激發(fā)幼兒積極向上的良好情感。

（2）將日常的中文與英語有機(jī)的結(jié)合起來,，貫穿一些入學(xué)前的教育,，增加幼兒的知識量與識字量，注重對幼兒注意力及控制力的培養(yǎng),，為入學(xué)打下良好基礎(chǔ),。

（3）在幼小銜接方面,，重點培養(yǎng)幼兒的社會性，適當(dāng)?shù)牟贾米鳂I(yè)培養(yǎng)幼兒的任務(wù)意識,，活動中注重加強(qiáng)幼兒的規(guī)則意識,。

（4）為幼兒創(chuàng)設(shè)非富多彩的區(qū)域活動，拓展幼兒各方面的能力的發(fā)展,，認(rèn)真?zhèn)湔n鉆研教材,，努力組織好每一次活動，使幼兒積極主動地投入到活動中,。

（5）多觀察,、多了解幼兒學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常進(jìn)行分析與反思,。

（6）墻飾布置做到教育化,、藝術(shù)化、個性化,，注重幼兒對參與,，把主題墻飾作為特色教育和主題活動的外顯窗口，通過教師的啟發(fā)和引導(dǎo),，將墻飾變?yōu)檎故居變鹤约阂庠傅膱@地,。

3、社會性培養(yǎng)方面

（1）結(jié)合幼兒普遍存在的情況,，培養(yǎng)幼兒的合作意識,。首先，多給幼兒講一些相互幫助,，互相合作的故事,，用潛移默化地方法參透到幼兒內(nèi)心當(dāng)中。其次,，多開展合作性的活動,，比如合作畫，合作表演等,，讓幼兒體驗合作的愉快性,。

（2）學(xué)習(xí)制定班集體規(guī)則，知道自己是大班小朋友,，應(yīng)該遵守自己制定的規(guī)則,。

（3）在活動中，能基本獨立完成交給的任務(wù),；會正確評價自己,，了解自己的缺點和優(yōu)點；學(xué)習(xí)恰當(dāng)?shù)脑u價別人,，愿意學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,，不計較別人的缺點和缺陷,。

（4）教幼兒做力所能及的事情，培養(yǎng)幼兒勞動的習(xí)慣和為集體服務(wù)的社會責(zé)任感,。

幼兒是在家庭、幼兒園,、社會三大環(huán)境影響下成長的,。其中家庭和幼兒園對孩子的影響力最大。如果家園攜手合作,，就能形成1+1》2的強(qiáng)大合力,。本學(xué)期我們將采取以下措施做好家長工作。

1,、 積極向家長介紹班務(wù)工作計劃,，取得家長對班級工作的理解和支持，為更好的實施幼小銜接方案打下基礎(chǔ),。

2,、 請家長配合幼兒園，讓孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,、生活習(xí)慣,，為入小學(xué)打好基礎(chǔ)。

3,、堅持每月及時更換“家園共育”向家長提供幼兒生活,、教育常識給與指導(dǎo)，定期了解幼兒在家里的各種行為習(xí)慣,，并鼓勵家長參與班級教學(xué),。

4、加強(qiáng)平時電話聯(lián)系,，主動及時地與家長溝通,，交流幼兒在園內(nèi)、園外的各種表現(xiàn),，取得家園教育的一致性,。

5、鼓勵家長積極參加各種班級活動,，“三八”婦女節(jié)愛媽媽的活動,；“留意”活動等

三月份：1、做好新學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作

2,、 對幼兒進(jìn)行常規(guī)教育,，使幼兒能較快適應(yīng)集體生活，進(jìn)入正常教學(xué)秩序,。

3,、 圍繞“三八”組織和安排教育內(nèi)容,。通過主題教育活動，讓幼兒知道3月8日是國際婦女節(jié),，培養(yǎng)幼兒熱愛,、尊重媽媽、奶奶,、老師的尊敬和愛戴,。

5、 重點培養(yǎng)生活常規(guī)和學(xué)習(xí)常規(guī),，養(yǎng)成正確的坐,、立及讀寫姿勢。 開展“我是環(huán)保小主人”的主題活動,，讓幼兒懂得愛護(hù)環(huán)境,、保護(hù)環(huán)境的重要性。

四月份：

1,、開展“走進(jìn)自然,，走進(jìn)春天”的主題活動，引導(dǎo)幼兒走進(jìn)自然,、理解自然,、知道春天的特征。

2,、培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力,。

3、繼續(xù)加強(qiáng)幼兒的常規(guī)訓(xùn)練,。

4,、設(shè)立種植地，種子發(fā)芽觀察點,，學(xué)習(xí)種植管理,。觀察植物的生長情況。

五月份：

1,、圍繞5月1日國際勞動節(jié)這一主題,，讓幼兒進(jìn)一步了解“五一”勞動節(jié)這一主題的含義，養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣,。

3,、 積極參加教研組的學(xué)習(xí)研討活動，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì),。 更換墻飾布置,，豐富墻飾內(nèi)容。

5,、 設(shè)計好活動為“留意”活動做準(zhǔn)備,。 開展“愛我中華”的`主題活動,，激發(fā)幼兒愛祖國、愛家長的情感,。 六月份：1,、開展歡慶“六一”活動，讓幼兒體驗節(jié)日的愉悅氣質(zhì),。 2,、

3、 加強(qiáng)幼兒的各項教育,，做好幼小銜接。 注意天氣的變化,，活動后及時提醒幼兒穿脫衣服,，休息后及時穿上衣服，做好個別幼兒教育的計劃與修訂措施,，針對不同的幼兒實施不同的教學(xué)方法,。

4、 夏季細(xì)菌多,、蚊蟲多,，做好消毒、保潔工作,。

七月份：1,、開展“我要上小學(xué)了”主題活動，激發(fā)幼兒入小學(xué),，做小學(xué)生的愿望,。

2、通過畢業(yè)典禮,，增強(qiáng)幼兒對老師,、同伴和幼兒園的情感，知道感恩,，讓幼兒對幼兒園的三年生活留下美好的回憶,。

3、做好各項總結(jié)工作,。

4,、做好物品的清點和歸類工作。

總之,，我們將以積極的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，使幼兒順利、愉快地度過在幼兒園的最后一個學(xué)期,，給孩子們留下對幼兒園的美好回憶,。

大三班 張 艷

工作計劃書 工作計劃與目標(biāo)篇八

一,、負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,，規(guī)范化。

二,、負(fù)責(zé)公司勞動人事管理制度的建立,、實施和修訂，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定人力資源計劃,。

三,、每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及分公司人員需求計劃審核分公司的人員編制，對分公司增減人員進(jìn)行歸口管理,。

四,、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫,，保證人才儲備,。

五、負(fù)責(zé)辦理總部員工招聘,、內(nèi)部選拔,、聘用及解聘手續(xù)。參與分公司高級人才的招聘,。

六,、負(fù)責(zé)總部員工薪酬方案的制定、實施和修訂,，并對各分公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控,。

七、負(fù)責(zé)總部員工的職稱評定工作,，對各分公司職稱評定工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

八、負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計劃,，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,。并對各分公司培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督。

九,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,，組織公司人力資源部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制總部各職務(wù)的職務(wù)說明書,。

工作計劃書 工作計劃與目標(biāo)篇九

以新課程為導(dǎo)向,，以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以課程實施過程中學(xué)校教師所面對的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體,，緊緊圍繞課程改革,，通過校本教研，提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,，探索促進(jìn)教師專業(yè)成長的有效途徑,，不斷提升學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)水平。

以新課改為導(dǎo)向,，使教師們領(lǐng)悟教育思想,，更新教育觀念，解決教師在教學(xué)中遇到問題或困惑,，提升教師駕馭課堂能力,，促進(jìn)教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，致力于提高教師教育教學(xué)水平,。樹立良好的師德師風(fēng),，使教師的自我反思行為縱深發(fā)展，凸顯個體價值,，倡導(dǎo)團(tuán)體合作，形成終身學(xué)習(xí)的能力,。

建立以“自我反思,、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,，以“理論學(xué)習(xí),、集體備課、主題校研,、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度,。深化校本教研。大力倡導(dǎo)務(wù)實求進(jìn)的作風(fēng),，把“開展自己的教研,，解決自己的問題，發(fā)表自己的見解,，改進(jìn)自己的教學(xué)”作為校本教研的根本目的,。

具體做法：

1、規(guī)范集體備課制度,，力求“實”字,。

以區(qū)教研室倡導(dǎo)的“一課三議”教研模式為理念導(dǎo)航。以學(xué)科教研組為單位建立備課組,，主備教師要提前三天把主備教案發(fā)到組內(nèi)教師手中,，副備教師要認(rèn)真閱讀教案，并提出修改意見，作為一度調(diào)整方案用紅筆注上,。在集中時討論交流,，進(jìn)一步完善教案，經(jīng)過大家討論形成的共識作為二度調(diào)整,；上完課后寫出教后反思作為三度調(diào)整,。

2、積極探索“同課異構(gòu)”突出教研的“活”字,。

各教研組安排教研活動時,，要有對“同課異構(gòu)”教研形式的呈現(xiàn)。力求通過“同課異構(gòu)”,，打磨課堂,，引發(fā)大家爭鳴和參與，切實活躍研究風(fēng)氣,。全體教師要通過“引,、讀、練,、評”活動,，多管齊下，促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高,。

3,、通過活動實踐，書寫教研“效”字,。

本學(xué)期,，我校響應(yīng)區(qū)教育局關(guān)于“課內(nèi)比教學(xué)課外訪萬家”的活動號召，將認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)課競賽活動,，促進(jìn)教師理論與實踐的結(jié)合,，引領(lǐng)更多的教師在課改中脫穎而出。9月份課內(nèi)比教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽——語文組,、英語組,。十月份：課內(nèi)比教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽—數(shù)學(xué)組、綜合組,。

通過前一階段組內(nèi)討論形成的教案在實際教學(xué)中遇到的問題或困惑進(jìn)行反思交流,，促進(jìn)教師與同伴的對話，注重“以老帶新,、以強(qiáng)帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,，促進(jìn)教師共同提高。

具體做法：

1,、量化教學(xué)反思,。

教齡5年內(nèi)教師教案中課課要有反思,，即教后反思，每次不能少于50字,。50歲以下5年以上教師每單元要有反思,，每篇不能少于100字。

2,、加強(qiáng)對教學(xué)反思的階段檢查,。（期中、期末）

3,、重視對教學(xué)反思的收集評比,。

20xx年1月份教務(wù)處舉行50歲以下教師教案反思展評。20xx年秋季學(xué)期專題反思四次,，即9月,、10月、11月,、12月,。教研組長確定主題，主題要有系列,，教導(dǎo)處每月評選出優(yōu)秀專題反思,，裝訂成冊。

具體要求：

同年級同學(xué)科教師互相聽課一學(xué)期不少于5節(jié),，帶雙班教師聽相應(yīng)年段相應(yīng)學(xué)科不少于5節(jié),，小學(xué)科聽組內(nèi)教師授課不少于5次。

要求凡聽課必評課,，評課為3+2模式，即3個優(yōu)點,，2個建議,。

在上學(xué)期基礎(chǔ)上，我校本學(xué)期將深入抓好師徒結(jié)對工作,，進(jìn)一步發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,，促進(jìn)共同成長。

具體做法：一是組織新一輪師徒結(jié)對報名,，結(jié)對儀式,，落實結(jié)對過程管理。二是“搭建青年教師成長平臺”,。學(xué)校優(yōu)先為青年教師,、骨干教師外出聽課、進(jìn)修,、參與教育科研,、發(fā)表教學(xué)論文創(chuàng)造條件。

本學(xué)年實行每周一推門聽課活動，以強(qiáng)化常態(tài)課管理來提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。推門聽課除學(xué)校校長,、行政外，還請教研組長和相關(guān)學(xué)科的骨干教師結(jié)對師徒參與聽課指導(dǎo),。聽課過程中,，我們繼續(xù)采用聽、看,、查,、問等形式進(jìn)行?！奥牎奔绰犽S堂課,，“看”即看教師課堂新課程理念的落實、學(xué)生主體參與課堂學(xué)習(xí)的興趣,；“查”即查教師的備課,、作業(yè)批改；“問”即對學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,，詢問本節(jié)課學(xué)生知識掌握情況,、問學(xué)生對教師、對自己的學(xué)習(xí)評價,。聽課者認(rèn)真總結(jié)分析每一次調(diào)研情況并及時反饋給教師,，與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題，提出一些建設(shè)性意見和建議,。

鼓勵教師與市,、區(qū)內(nèi)外的教育專家、特級教師,、名師攀親結(jié)對,，使自己的專業(yè)發(fā)展步入快車道。通過觀名師課堂錄像,、學(xué)名師課堂實錄案例,、評名師課堂細(xì)節(jié)等形式拉近與名師的距離。同時發(fā)揮“校內(nèi)名師”的優(yōu)勢,，互幫互學(xué),，形成濃郁的教研之風(fēng)。

本學(xué)期,，我校將圍繞組內(nèi)教師困惑的教學(xué)專題,，開展“對癥下藥”式的理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)做到組內(nèi)學(xué)習(xí)與自己自學(xué)相結(jié)合,，通過理論來指導(dǎo)教育教學(xué)實踐,，不斷提高教育教學(xué)水平,。

本學(xué)期學(xué)校將重點打造教師讀書活動，以讀促教,，以讀促研,。要求每個教研組自選理論專著一本，全體成員進(jìn)行研讀,，寫好讀書筆記,，引發(fā)自我反思。教研組召開一次讀書交流會,。

1,、本學(xué)期課堂教學(xué)研究的重點是突出三個環(huán)節(jié)：一突出有效備課研究。二突出有效課堂研究,。三突出有效訓(xùn)練研究,。

2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,，落實好集體備課,、反思交流、主題教研,、理論學(xué)習(xí)的四項活動,，做到每周安排一個固定活動時間，周二下午為語文教研組活動時間,，周三下午為數(shù)學(xué)教研組活動,，周四上午為綜合科活動時間，周五全天為音美教研活動時間,。在活動時把集體備課與反思交流活動結(jié)合起來,，主題教研與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來。每次教研活動,，相應(yīng)教師要按時參加并積極發(fā)言,，與同伴互動、共同進(jìn)步,。教師要樹立主人意識，勇于展示自己,，促進(jìn)自身專業(yè)素質(zhì)的提高,。

3、以“新課程有效化教學(xué)”,、“高效課堂”兩個大主題研究為載體,，根據(jù)年級科目的特點，從教學(xué)中遇到的困惑問題來確定學(xué)科教學(xué)研究主題,。

4,、通過教學(xué)觀摩,、專家講座、名師教學(xué)示范,、案例分析,、談心得體會等活動為教師搭建參與教研的平臺。

5,、積極鼓勵教師跨學(xué)科,，跨年段，互相聽課,，每人每學(xué)期聽課至少15節(jié),。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每學(xué)期教學(xué)讀書筆記和心得體會不得少于3000字,。

6,、鼓勵“閑聊式”教研方式，提倡同伴互助風(fēng)氣,。同事間要善于利用課余時間,，就某個教學(xué)問題或教育現(xiàn)象，進(jìn)行閑談,，發(fā)表評論,，并努力獲取有價值的教育教學(xué)經(jīng)驗。另外,，就個別教師工作中碰到的難題,，提倡同伴積極協(xié)助，共同解決,。

7,、由于校內(nèi)資源有限，僅憑校內(nèi)力量不可能完全解決學(xué)校,、教師在教研中所遇到的問題,，必須有專業(yè)研究人員的參與。為此我們將開展“里外結(jié)合”的專業(yè)引領(lǐng)活動來培植一支過硬的隊伍,?！巴狻奔从杏媱澃才爬蠋熗獬雠嘤?xùn)學(xué)習(xí)；“里”即每次公派出去參加研討會教師回校后為其他教師做專題講座,，為教師上觀摩課,。

8、開展網(wǎng)絡(luò)教研,，達(dá)到優(yōu)質(zhì)資源共享,，積極參加省校本研究網(wǎng)、點軍區(qū)教育信息網(wǎng)上研討,、學(xué)習(xí)活動,，開創(chuàng)教研新天地,。