人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

急診科護理工作計劃急診科護理工作計劃版篇一

急診科護理在院領導及護理部的正確領導下，認真執(zhí)行醫(yī)院的年度工作安排,，緊緊圍繞“以人為本,，以病人為中心”的服務主題，為更好地適應急診醫(yī)學的發(fā)展需要和社會的需要,，為進一步加強急診護理工作的管理,，特制定出本年度的工作計劃。

1,、加深護理人員的急救意識和群體意識,，定期進行有計劃、有組織的業(yè)務目標訓練,，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員,。

2、不斷建立,、健全急診科的各項規(guī)章制度,，增強人員的法律意識。

3,、推進各項急診工作標準化管理,，以提高搶救成功率。

1,、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,，實行定期考核,。

2、熟練掌握心肺復蘇術的搶救技能,。

3,、熟練傷口的處理和包扎止血技術及護理。

4,、熟練急救時的催吐,、灌腸、注射,、給氧及體位一系列操作技術及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,，要求準確及時到位。

1,、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,，隨時備用。

2,、各類搶救藥品,、器械由專人負責，定時檢查,、定點放置,、定期消毒、維護藥品基數(shù)與登記表相符,，嚴格急救藥箱管理,，保證院外急救的正常使用。

3,、各類急救藥品使用后及時清理,、補充、記錄,，保持整齊清潔,。

1、嚴格執(zhí)行“三查,、十對”制度,，杜絕差錯事故的發(fā)生。

2,、嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則及護理程序,，以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理，從生理上,、心理上關心體貼病人,，推行人性化服務。

3、嚴格執(zhí)行神府經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院的“十四項核心制度”.

一月份:洗胃機洗胃技術

二月份：整理床單位

三月份：靜脈輸液及常見輸液反應的護理

四月份：心肺復蘇及簡易呼吸器的應用

五月份：生命體征的監(jiān)測

六月份：創(chuàng)傷救護的四項技術

七月份：導尿技術

八月份：灌腸技術

九月份：心肌梗死的護理

十月份：吸痰技術

十一月份：無菌技術

十二月份：霧化吸入技術

急診科護理工作計劃急診科護理工作計劃版篇二

新的一年到來,，我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),，醫(yī)療市場的激烈競爭，流動人口的增加等等,，不進則退,。結合我科的實際，我們制定出了護理工作計劃如下,。

這一年我們將以急診發(fā)展作為第一要務,，凝聚人心，以新思路,、新觀念,、新舉措增強急診工作的生機與活力，加強急診管理,，提高醫(yī)療服務質量,，鞏固并壯大急診隊伍，使急診醫(yī)療體系更加規(guī)范化,，加快我院急診發(fā)展,。

1、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,，健全各班工作職責,；完善急診,、入院,、手術“綠色通道”，使急診服務及時,、安全,、便捷、有效,；完善24小時急診服務目錄,、急診工作流程、管理文件資料,、對各支持系統(tǒng)服務的規(guī)范,。

2、抓優(yōu)質服務工作,，堅持以病人為中心,，更新服務理念，加強主動服務意識和急診急救意識,，強化醫(yī)療安全意識和自我保護意識,。規(guī)范服務行為，創(chuàng)新服務內容，注重服務技巧,，落實醫(yī)患溝通,、知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛,，定期進行分析,、總結，強化安全措施,，防范醫(yī)療事故發(fā)生,。延伸服務范圍，保證服務質量,，全面提高醫(yī)療服務水平,，提高患者滿意率，構建和諧醫(yī)患關系,。

3、希望在院部的支持下,，使急診的醫(yī)生能夠相對固定,，并進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設置，進行急診醫(yī)學知識的學習,，了解急診急救在當前社會的重要性,，穩(wěn)定急診急救隊伍。

4,、能夠增加護士的編制，爭取開放二樓的留觀室,，以拓展科室的業(yè)務,，滿足患者的需求,，從而緩解科室留觀床位不足的現(xiàn)狀,。

5、積極創(chuàng)新,，努力開展新業(yè)務,、新技術,，從而加快科室業(yè)務的發(fā)展,，爭取使科室業(yè)務收入比今年提高25%以上,。大力鼓勵科研，提高大家對論文寫作的積極性,，要求護師以上每人交論文一篇,。

6、很抓“三基三嚴,，制定各級各類人員培訓考核計劃,，加強業(yè)務知識和技能培訓，尤其是針對入科3年以下護士,；加大對各級醫(yī)護人員培訓效果的考核,；采取多種形式，分層次,、有重點地對全體職工進行職業(yè)素質,、業(yè)務素質、管理素質的培訓,，強化全員職業(yè)責任意識,。

8、加強急診科與各臨床科室和各輔助科室的協(xié)調配合,，保證搶救急危重癥病人時綠色通道暢通,；對大批量病員有分類管理的程序；立足使急診留觀病人于24小時內診斷明確,、病情穩(wěn)定后安全入院,。

9、加強上級醫(yī)師急救指導,，加強三級會診,，加強與其他專科的協(xié)作配合,，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上,。

10,、加強急診醫(yī)療,、護理文書的書寫和考評，重點檢查與醫(yī)療,、護理質量和患者安全相關的內容,，完善定期檢查、考評,、反饋,、總結的質控制度，堅持一周一小查,，一月一大查,，促進基礎質量持續(xù)改進和提高,。

11、強化對急診設備（心電監(jiān)護儀,、呼吸機,、除顫儀、洗胃機等）的定期維護,、監(jiān)測并專人管理,，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障，使搶救設備的完好率達到100%,。加強訓練,、規(guī)范使用，使醫(yī)護人員能夠熟練掌握,，正確使用,，確保安全運行，以滿足患者急救需求,。進一步加強心肺復蘇技能的訓練,，使心肺復蘇技能達到高級水平。

12,、進一步完善120指揮調度系統(tǒng),、院前急救設施，加強院前急救知識和技能的培訓,，提高院前急救水平,。如車載心電監(jiān)護、除顫儀,，呼吸機等,。加強對搶救室和“120”救護車內急救物資（用物、藥品,、儀器）的管理,，保證急救物質處于完好備用狀態(tài)。

13,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，進一步加強院內感染管理，預防和控制院內感染,。同時加強對急診科環(huán)境衛(wèi)生的管理,，做到環(huán)境周圍時時處于干凈無垃圾狀態(tài)。

急診科護理工作計劃急診科護理工作計劃版篇三

在新的一年里,，為了適應醫(yī)療,、護理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，認真貫徹護理部的計劃目標,，充分調動科室的積極性,、創(chuàng)造性,，認真落實以病人為中心的各項工作，強化科學管理,，護理人員人材培養(yǎng),，提供優(yōu)質的護理服務，提高病人對護理工作的滿意度,，擬定今年的護理工作計劃。

以病人的要求為工作起點,，以病人滿意度為工作終點,，全面落實以病人為中心的各項護理工作。

1,、病人對護理工作和服務態(tài)度滿意度≥90%,。

2、護理人員“三基”理論考核合格率（合格分80分）100%,。

3,、護理技術操作合格率（合格分90分）100%。

4,、基礎護理合格率（合格標準85分）≥90%,。

5、特護,、一級護理合格率（合格標準90分）≥90%,。

6,、護理文件書寫合格率（合格標準90分）≥95%,。

7,、急救物品完好率100%,。

8、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%,。

9,、一人一針一管一用一滅菌合格率100%。

10,、年護理事故發(fā)生次數(shù)0,。

11,、健康教育覆蓋率≥95%,。

12、年度目標達標率≥95%,。

1,、更新護理服務觀念。

（1）認真貫徹執(zhí)行醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范和護理人員職業(yè)道德規(guī)范,，推“護士文明用語”和護士儀表舉止規(guī)范,，讓每個護理人員均能認識到操作過程中使用規(guī)范用語的重要性，并認真實施,。

（2）進修,、實習護士進行崗前培訓教育，增強全體護理人員道德觀念,，提高護理隊伍的整體素質,。

（3）規(guī)范服務用語，體現(xiàn)以人為本：病人入院有問候聲,，巡視病有親切稱呼聲,，操作前有解釋聲，操作中有安慰聲,，操作失誤有道歉聲,，配合操作有真誠感謝聲，病人不適有安慰聲,，親人到來或節(jié)目時有祝賀聲,，逐步達到順應護理改革，轉變服務觀念,，樹立以病人為中心的服務意識,。

（4）健康教育，落實到位,，讓不同層次病人均能接受,，起到疾病保健、預防指導作用,。

2,、圍繞護理管理目標，認真貫徹執(zhí)行《達拉特旗人民醫(yī)院護理質量管理規(guī)范》,，提高護理管理水平,。

（2）科室成立質控網(wǎng)絡，由護士長及護理質控組組長及組員,。

每周檢查1到2次,，對存在問題，及進整改,，及時在護理例會反饋,，并定時復查整改情況,，認真記錄，逐漸達到質量持續(xù)改進的目的,。

3,、提高護理業(yè)務技術水平

（1）制訂護理人員“三基”培訓計劃，對護理人員強化“三基”訓練,，培養(yǎng)嚴格要求,、嚴密組織、嚴謹態(tài)度“三嚴”作風,；三基三嚴培訓時間累計＞（大于）15小時,，“三基”理論考試合格率100%。（合格標準90分）

（2）科室每月組織護理人員業(yè)務學習1次,，?？评碚摵蛯？萍寄芸己嗣吭赂饕淮?，并組織隨機提問,，有成績記錄。

（3）開展應急救護能力培訓,，要求全體護理人員掌握各項急救技術,。

4、加強安全管理,，預防安全事故的發(fā)生

組織護理人員學習,，臨床護理應急預案和護理安全管理工作方案。

提高護理人員安全意識,，預防安全事故的發(fā)生,。

5、鼓勵護理人員業(yè)余學習,，參加自考大專,、本科的學習班。

6,、加強護理隊伍建設,，規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為，建立健全護理人力管理,，對科室應急狀態(tài)下護理人力資源調配,。

7、規(guī)范教學,，提高帶教水平,。

加強對進修、實習護理人員的管理，由高年資經(jīng)驗豐富護理人員帶教,；實習結束后,，學習生進行理論,、操作考核,。

8、繼續(xù)協(xié)調組織科室護士外出學習,、培訓,，提高科室整體技術水平。

急診科護理工作計劃急診科護理工作計劃版篇四

急診科護理在院領導及護理部的正確領導下,，認真執(zhí)行醫(yī)院的年度工作安排,，牢牢圍繞以人為本，以病人為中心的服務主題,，為更好地適應急診醫(yī)學的發(fā)展需要和社會的需要,，為進一步加強急診護理工作的管理，特制定出本年度的工作計劃,。

一,、要不斷加強急診護理隊伍的建設，進步我科護理職員的應急能力,。

1,、加深護理職員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃,、有組織的業(yè)務目標練習,，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理職員。

2,、不斷建立,、健全急診科的各項規(guī)章制度，增能人員的法律意識,。

3,、推動各項急診工作標準化管理，以進步搶救成功率,。

二,、重點抓好三基練習與臨床實踐相結合，以進步職員的專業(yè)素質,。

1、熟練把握常見疾病情的判定及搶救流程及護理要點，實行定期考核,。

2,、熟練把握心肺復蘇術的搶救技能,。

3,、熟練傷口的處理和包扎止血技術及護理,。

4,、熟練急救時的催吐、灌腸、注射,、給氧及體位一系列操縱技術及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求正確及時到位。

三、嚴格搶救室、換藥室的管理，為患者爭取寶貴的搶救時機

1,、熟練把握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用,。

2、各類搶救藥品,、器械由專人負責，定時檢查、定點放置,、定期消毒,、維護藥品基數(shù)與登記表符合，嚴格急救藥箱管理,，保證院外急救的正常使用,。

3,、各類急救藥品使用后及時清算,、補充、記錄,，保持整齊清潔,。

1、嚴格執(zhí)行三查、十對制度，杜盡過失事故的發(fā)生。

2、嚴格執(zhí)行無菌技術操縱原則及護理程序,，以促進或恢復病人的健康為目標展開整體護理,，從生理上,、心理上關心體貼病人，推行人性化服務,。

3,、嚴格執(zhí)行神府經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院的十四項核心制度.

一月份:洗胃機洗胃技術

仲春份：整理床單位

三月份：靜脈輸液及常見輸液反應的護理

四月份：心肺復蘇及簡易呼吸器的利用

五月份：生命體征的監(jiān)測

六月份：創(chuàng)傷救護的四項技術

七月份：導尿技術

八月份：灌腸技術

玄月份：心肌梗死的護理

十月份：吸痰技術

十一月份：無菌技術

十仲春份：霧化吸進技術

急診科護理工作計劃急診科護理工作計劃版篇五

根據(jù)科室護理人員的現(xiàn)實情況，在接下來的一年里,，我科將只有五名護士可以值班,，其中三名為46歲以上的高齡護士，身體素質將是一個很大的考驗,。因此,，在工作的安排上，可以將護士分為兩個責任組,，每組各有一名年輕護士,，來擔任相對較累的工作，并在老護士的指導下完成急診搶救工作和技術性較強的護理操作,。努力做好患者的基礎護理與?？谱o理工作，實行微笑服務,，對患者的疾病給予健康宣教和指導,，提高患者滿意度。

每周帶領護士進行一次業(yè)務培訓,，每月培訓一項護理技術操作,，根據(jù)科室每月的患者量和工作量，安排合適時間,，學習各種疾病的急診急救流程以及各項核心制度,，以提高護士的業(yè)務素質。每周進行一次行政查房,，每季度至少一次業(yè)務查房,，在查房中發(fā)現(xiàn)問題，并由護士提出整改措施,，在參與中使護士增強責任感,，加強責任心，提高護士的心理素質,。

查對工作是確保護理工作不出差錯的重要措施,，因此，認真落實查對制度是我們護理工作中極為重要的內容,。要求護士每天認真,、準確執(zhí)行醫(yī)囑，臨時醫(yī)囑必須經(jīng)由第二人核對,。每天下班前對病歷進行檢查,，查看有無漏執(zhí)行的醫(yī)囑,，每周至少總查對醫(yī)囑一次。嚴防差錯事故,，確保護理安全,。

急救藥品、物品做到“五定”,。指定專人管理搶救室,，落實責任到人，每周進行一次檢查,，近效期藥品及時更換,，用后補齊。各種搶救器材按時充電,，發(fā)現(xiàn)故障及時維修,。保證搶救工作順利進行。

1認真執(zhí)行技術操作規(guī)范,，注射時做到一人一針一管一帶,，止血帶用后及時浸泡消毒。

2醫(yī)療垃圾分類放置,，按時回收,，避免銳器傷發(fā)生。

3濕化瓶,、體溫計等用后及時浸泡,，消毒液每日更換。

4無菌物品定期消毒滅菌,，一次性物品必須在有效期內使用,。

急診科護理工作計劃急診科護理工作計劃版篇六

一、嚴格按照急診科流程,、布局要求,，做好新科建設，完成年急診科搬遷工作,。

二、做好搶救病人,、輸液病人,、留觀病人的管理。

1,、完善輸液病人的相關管理制度,，將輸液病人分為發(fā)熱區(qū)、腹瀉區(qū)等,，實行分區(qū)管理,。

2,、各類搶救藥品、器械由專人負責,，定時檢查,、定點放置、定期消毒,、嚴格急救箱管理,，保證院外急救的正常使用。

3,、完善相關制度,，加強留觀病人的管理，并規(guī)范各項記錄,。

三,、嚴格執(zhí)行各項工作標準，抓好安全管理,。

1,、嚴格執(zhí)行"三查、八對"制度,，杜絕差錯事故的發(fā)生,。

2、做好各項環(huán)節(jié)質控,，包括護士長一日五查,，科內質控小組督查及自查等。

四,、繼續(xù)完善并實行績效考核分配制度,，提高護理人員工作積極性。

五,、廣泛開展留置針的'使用,，減輕患者痛苦，提高經(jīng)濟效益,。

六,、不斷加強急診護理隊伍的建設，提高護理人員的應急能力,。

提高護理人員的急救意識和群體意識,，每月組織一次科內業(yè)務學習及應急預案演練，熟練掌握常見危重病人的護理常規(guī)及應急處理,，常見儀器設備的使用與保養(yǎng)等,，定期考核，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。

急診科護理工作計劃急診科護理工作計劃版篇七

在上級主管部門的正確領導下,，以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標,，以維護健康，關愛生命,，全心全意為人民服務為科室宗旨,，為把我科建設成為民眾信賴、醫(yī)院放心,、醫(yī)德高尚,、醫(yī)術高超的科室邁出堅實的步伐。

1,、醫(yī)療質量

要在鞏固前兩年急診管理年活動成果的基礎上,，結合等級醫(yī)院復審整改工作，圍繞“質量,、安全,、服務、價格”,，狠抓內涵建設,。要進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設置，進行急診醫(yī)學知識的學習,，了解急診急救在當前社會的重要性,，穩(wěn)進急診急救隊伍。完善急診,、入院,、手術“綠色通道”使急診服務及時、安全,、便捷,、有效。完善24小時急診服務目錄,、急診工作流程,、管理文件資料、對各支持系統(tǒng)服務的規(guī)范,。協(xié)調臨床各科對急診工作的配合,。對大批量病員有分類管理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內診斷明確,、病情穩(wěn)定后安全入院,。加強上級醫(yī)師急救指導，加強三級會診,，加強與其他專科的協(xié)作配合，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上,。

2,、質量管理。

很抓“三基三嚴”,，加強病史詢問及規(guī)范查體,、大病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度,。認真執(zhí)行首診負責制,、交接班制度、危重病人搶救制度,、各級各類人員職責,、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強運行病歷的考評,，重點檢查與醫(yī)療質量和患者安全相關的內容,，完善定期檢查、考評,、反饋,、總結的質控制度，堅持一周一小查,，一月一大查,，對環(huán)節(jié)管理、凝難病歷討論,、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控,，促進基礎質量持續(xù)改進和提高。

3,、設備管理

要強化對急診設備的定期維護,、監(jiān)測并專人管理，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障,，使搶救設備的完好率達到100%,。加強訓練規(guī)范使用，使醫(yī)護人員能夠熟練掌握,，正確使用,，確保安全運行，以滿足患者急救需求,。嚴格院內感染,。加強心肺復蘇技能的訓練，使心肺復蘇技能達到高級水平,。

4,、服務態(tài)度

要抓優(yōu)質服務工作,。堅持以病人為中心，深入開展創(chuàng)建“優(yōu)質服務示范崗”活動,，規(guī)范服務行為,，創(chuàng)新服務內容，注重服務技巧,，落實醫(yī)患溝通,、知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛,，定期進行分析,、總結，強化安全措施,，防范醫(yī)療事故發(fā)生,。延伸服務范圍，保證服務質量,，全面提高醫(yī)療服務水平,，提高患者滿意率，構建和諧醫(yī)患關系,。

5,、培訓工作計劃

要制定各級各類人員培訓考核計劃，加大在崗培訓力度,，有計劃的開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目,。加大對各級醫(yī)師培訓效果的考核。采取多種形式,，分層次,、有重點地對全體職工進行職業(yè)素質、業(yè)務素質,、管理素質的培訓,，強化全員職業(yè)責任意識。20xx年在院部的支持下希望能派出醫(yī)生護士去上級醫(yī)院進修心血管內科,，神經(jīng)內科,，icu或ccu等相關專業(yè)，這樣才能更好地開展業(yè)務,。同時,，樹立一批醫(yī)、德雙馨的先進典型,，促進人才的全面發(fā)展,。

6、中醫(yī)特色建設

要貫徹以“中醫(yī)為體,，西醫(yī)為用”的方針,，突出優(yōu)勢目標,，加強中醫(yī)特色建設制定中醫(yī)、中西醫(yī)結合人員中醫(yī)藥理論,、技術培訓計劃,，加大中醫(yī)基礎知識培訓和繼續(xù)教育工作。按照二甲中醫(yī)院急診科建設要求,，要有本科常見病、特色病種的診療規(guī)范與特色技術的操作規(guī)程,，使本科規(guī)范性文件不少三種,。提高中醫(yī)藥在急癥救治中的使用率，急診專業(yè)醫(yī)護人員熟練掌握中西醫(yī)急救知識和技能,，提高急危重癥的中醫(yī)藥使用率,，使中醫(yī)藥參與率在30%以上。

7,、推進醫(yī)療保險改革

要搞好醫(yī)療保險改革順利推進,，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各個環(huán)節(jié)更加明細化。同時針對特殊群體進行有針對性的宣傳,，提高服務質量和水平,，努力開創(chuàng)人民群眾得實惠、醫(yī)療事業(yè)得發(fā)展的雙贏局面,。

8,、重點研究課題

今年要著重學習和研究多器官功能障礙綜合征、復蘇及心血管急救急診,、感染及合理應用抗生素,、無創(chuàng)和有創(chuàng)性正壓通氣治療、嚴重創(chuàng)傷與休休克,、急性呼吸窘迫綜合癥,、彌漫性血管內凝血等課題的研究，使我院急診科急救水平更上一個臺階,。

9,、院前急救

增加院前急救設施，加強院前急救知識和技能的培訓,，提高院前急救水平,。如車載心電監(jiān)護除顫儀，呼吸機等,。

20xx年將是我科一個新的起點,，擺在我們面前的任務十分艱巨，同時面臨著許多困難,，如急診設備參差不齊,，醫(yī)護人員技術有待加強等,。但是，我們堅信只要我們全科職工能夠團結一心,，共同拼搏,，在上級主管部門的大力支持下，就一定能夠排除萬難,，去爭取勝利,，更好地促進兩個效益雙贏。