做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

門診護理工作計劃 護理工作計劃月計劃篇一

通過健康教育與健康促進活動,，提高全鎮(zhèn)人民群眾的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及疾病相關(guān)知識知曉率,，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本衛(wèi)生服務(wù),，創(chuàng)造有利于健康的生活條件,，以達到提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。

(一)宣傳普及《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》

(二)居民健康教育：合理營養(yǎng),、控制體重,、加強鍛煉、應(yīng)付緊張,、改善睡眠,、戒煙、限鹽,、限酒,、控制藥物依賴等可干預(yù)的健康危險因素基本知識健康教育。

(三)重點人群健康教育：青少年,、婦女,、老年人、殘疾人,、0—36個月兒童母親等,。

(四)重點慢性病和傳染病健康教育：包括高血壓、糖尿病,、冠心病,、哮喘,、乳腺癌和宮頸癌、結(jié)核病,、肝炎,、艾滋病等健康問題。

(五)公共衛(wèi)生問題健康教育：包括食品衛(wèi)生,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等衛(wèi)生問題,。

(六)中醫(yī)中藥的預(yù)防保健教育：包括高血壓、糖尿病,、冠心病,、中風(fēng)后遺癥等健康問題的中醫(yī)中藥保健。

(一)舉辦健康教育講座 以普及居民健康素養(yǎng)基本知識技能和預(yù)防傳染病,、慢性病,、多發(fā)病為重點內(nèi)容，以高血壓,、糖尿病,、結(jié)核病等慢性病、精神分裂癥患者及家屬,、孕產(chǎn)婦定期舉辦健康講座,，引導(dǎo)居民學(xué)習(xí)和掌握健康知識及必要的健康技能，促進轄區(qū)內(nèi)居民的身心健康,。每月舉辦健康教育講座不少于1次,，每年不少于12次，其中中醫(yī)中藥健康指導(dǎo)講座不少于4次,。

(二)開展公眾健康咨詢活動 在各種衛(wèi)生宣傳日,、健康主題日、節(jié)假日,，利用發(fā)放宣傳單,、宣傳資料及黑板報等宣傳方式，開展特定主題的健康教育宣傳活動和公眾健康咨詢活動,，發(fā)放健康教育宣傳資料,。每年公眾健康咨詢宣傳活動不少于9次，其中中醫(yī)中藥健康咨詢活動不少于2次,。

(三)充分利用健康教育宣傳專欄,，積極開展健康宣傳活動，根據(jù)健康教育規(guī)律,、季節(jié),、疾病流行情況、社會活動等及時更新，戶外健康教育宣傳專欄內(nèi)容每2個月更新1次,，每次兩版,，其中中醫(yī)中藥健康教育宣傳專欄不少于1期。

(四)積極發(fā)放健康教育資料 健康教育資料根據(jù)實際本地區(qū)公共衛(wèi)生突發(fā)應(yīng)急事件,、傳染病疫情需要,、基本公共衛(wèi)生項目開展等情況自行印制，包括健康教育折頁,、健康教育處方和健康小冊子等,。放置在衛(wèi)生院的候診區(qū)、診室,、輸液觀察室處,，供居民免費索取。每年度提供不少于12種內(nèi)容的健康教育資料,，其中中醫(yī)中藥資料不少于2種,。二是在衛(wèi)生院正常開診時間，在候診區(qū),、輸液觀察室,、健康教育區(qū)等循環(huán)播放健康教育音像資料。

(五)對糖尿病,、高血壓病人要有針對性的利用門診,、上門訪視等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時開展個體化健康教育和健康技能的健康教育。

根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》的健康教育服務(wù)規(guī)范的相關(guān)要求,，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際,，積極開展健康教育宣傳活動。健康教育活動要有完整的健康教育活動記錄,，由專人負責(zé)收集、整理,、妥善 保管健康教育素材,、記錄、總結(jié),、評價等數(shù)據(jù),，包括文字、圖片,、 影音文件等,， 逐步建立完備的工作檔案，以便工作考核和效果評價,。

五,、 健康教育宣傳工作需要的設(shè)備及材料準(zhǔn)備有數(shù)碼相機、電視機、dvd機,、投影儀等基本設(shè)施,，充分利用機頂盒每天不間斷播放健康教育的相關(guān)視頻。同時,，開展健康講座前要準(zhǔn)備好講課課件,、發(fā)放的健康教育資料、健康教育處方以及居民簽到表等資料,。

一月份：教育重點是合理膳食與營養(yǎng),、安全教育、呼吸道疾病防治,。 二月份：教育重點是節(jié)日食品衛(wèi)生,、家庭急救與護理。

三月份：結(jié)合三八婦女節(jié),、3.24結(jié)核病防治宣傳日,。重點宣傳生殖健康知識、結(jié)核病防治知識,。

四月份：結(jié)合愛國衛(wèi)生月和4.25全國計劃免疫傳宣日,。重點開展社區(qū)衛(wèi)生公德、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預(yù)防接種知識教育,。

五月份：結(jié)合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣傳日,、無煙日。重點開展職業(yè)衛(wèi)生,、科學(xué)使用碘鹽,、吸煙危害等知識教育。

六月份：結(jié)合國際兒童節(jié),、環(huán)境日,、愛眼日、禁毒日,。重點宣傳兒童保健,、遠離等方面的知識。

七月份：重點開展夏秋季腸道傳染病?飲水飲食衛(wèi)生知識教育,。

八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周,，開展家庭常用消毒知識、科學(xué)育兒和社區(qū)常見病的宣傳教育,。

九月份：結(jié)合全國愛牙日,、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識,、體育健身方面的宣傳教育,。

十月份：結(jié)合全國防治高血壓日、世界神精衛(wèi)生日。開展高血壓,、心腦血管疾病防治知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳教育,。

十一月份：結(jié)合食品衛(wèi)生宣傳周和11.14的全國防治糖尿病日?開展食品衛(wèi)生與營養(yǎng)、糖尿病防治的宣傳教育,。

十二月份：結(jié)合12.1世界艾滋病防治宣傳日,。重點開展性病、艾滋病防治的宣傳教育,。

每次健康教育宣傳活動結(jié)束后,，健康宣教負責(zé)人要做好活動效果評價并做好文字記錄工作，為下一次開展健康教育工作提供依據(jù),。在本年底下年初,，健康教育負責(zé)人要做好本年度的健康教育總 結(jié)及效果評價。

門診護理工作計劃 護理工作計劃月計劃篇二

[相關(guān)因素]

慢性炎癥反應(yīng),。

關(guān)節(jié)退行性變,。

[主要表現(xiàn)]

小關(guān)節(jié)疼痛，最常出現(xiàn)的為腕,、掌指關(guān)節(jié),，近端指關(guān)節(jié)、疼痛呈對稱性,、持續(xù)性,，但時輕時重。

病變關(guān)節(jié)壓痛,。

[護理目標(biāo)]

消除或緩解關(guān)節(jié)疼痛,。

[護理措施]

協(xié)助病人采取舒適的體位，膝下放一小枕,。

適當(dāng)?shù)睦浞蠡驘岱蟆?/p>

當(dāng)疼痛與行走有關(guān)時,，鼓勵病人使用輔助工具。

指導(dǎo)病人掌握放松技巧,。

遵醫(yī)囑給予抗炎藥物,，并讓病人飯后服，疼痛嚴重時遵醫(yī)囑給予鎮(zhèn)痛劑,。

使用支架支起床上的蓋被，避免下肢受壓,。

[重點評價]

疼痛是否緩解,。

關(guān)節(jié)炎的體征是否存在。

[相關(guān)因素]

與疾病活動期有關(guān)的炎性反應(yīng),。

繼發(fā)于長期存在的炎癥引起的關(guān)節(jié)退變,。

[主要表現(xiàn)]

病變的關(guān)節(jié)多在晨起后、靜止不動后出現(xiàn)較長時間的僵直，如膠粘著樣的感覺,。

關(guān)節(jié)周圍肌腱,、韌帶受損，使關(guān)節(jié)不能保持正常位置所致畸形,。

[護理目標(biāo)]

關(guān)節(jié)僵直減輕或消失,。

[護理措施]

指導(dǎo)病人于起床時進行15min的溫水浴或局部加熱，如熱水泡手等,。

鼓勵病人在淋浴或盆浴后進行日?；顒渝憻挘顒用總€關(guān)節(jié),。

制訂活動工作計劃,，避免長時間不活動。

睡覺時帶上彈性手套可減輕手的僵直,。

避免在關(guān)節(jié)僵直時安排治療或?qū)嶒?、檢查等。

[重點評價]

關(guān)節(jié)僵直是否減輕,。

活動計劃是否切合實際,。

[相關(guān)因素]

疼痛。

僵直,。

疲乏,。

心理因素。

關(guān)節(jié)功能改變,。

肌肉無力,。

[主要表現(xiàn)]

關(guān)節(jié)畸形，功能障礙,。

生活不能自理,。

[護理目標(biāo)]

病人生活自理能力提高。

[護理措施]

鼓勵病人自理,，只在必需時給予幫助,，但要提供必要的輔助工具。

起床后協(xié)助病人梳頭,、扣紐扣等,。

休息前幫病人脫衣，關(guān)好門窗,，防止著涼,。

指導(dǎo)病人使用拐杖。

按時服藥,。

外出檢查有專人護送,。

[重點評價]

自理能力是否提高,。

生活所需是否得到滿足。

門診護理工作計劃 護理工作計劃月計劃篇三

3年,、

5年工作的護士,。

（1）護士三基理論考試合格率100%（合格標(biāo)準(zhǔn)80分）

（2）護士護理技術(shù)操作合格率100%（合格標(biāo)準(zhǔn)90分）

（3）全員掌握徒手心肺復(fù)蘇術(shù)合格率100%（合格標(biāo)準(zhǔn)90分）

負責(zé)人：

組員：

依據(jù)不同歷層次務(wù)階段培訓(xùn)

一、大學(xué)?？飘厴I(yè)生（分二個階段）

第一階段（畢業(yè)后1年）

（1）專業(yè)知識：鞏固學(xué)校期間學(xué)習(xí)的理論知識,，學(xué)習(xí)大學(xué)本科護理專業(yè)教材。

（2）抓好三基理論知識培訓(xùn),，每月科室理論考試1次,。

（3）每月隨機抽考相關(guān)制度、崗位職責(zé),、護理常規(guī),、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案,。

（2）專業(yè)技能

在急診科掌握基本的急診技能,。并通過考核：如徒手心肺復(fù)蘇心電監(jiān)護、電除顫,、呼吸囊使用,，吸痰、電動洗胃機洗胃,，快速建立靜脈穿刺,，創(chuàng)傷急救四大技術(shù)（固定、包扎,、止血,、轉(zhuǎn)運）患者身份的識別，完成常見的病人護理常規(guī),，每月完成讀書筆記或讀書心得1-2篇,。

（3）通過全國職業(yè)資格考試及注冊，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可進入第二階段培訓(xùn)

第二階段（畢業(yè)后二年）

（1）專業(yè)知識：深入學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)理論知識,，學(xué)習(xí)相關(guān)法律,、法規(guī)等知識，科室每月進行理論考試一次,，隨機抽考相關(guān)制度,，崗位職責(zé)，護理應(yīng)急預(yù)案一次,。

（2）專業(yè)技能：

崗位工作職責(zé),，掌握各項操作技能，掌握危重病人的搶救及監(jiān)護,，獨立運用護理程序為病實施整體護理,，正確書寫護理病歷，完成臨床護理工作,。

二,、中專畢業(yè)生：培訓(xùn)三個階段進行

第一階段（畢業(yè)1年）

（1）專業(yè)知識：

①鞏固學(xué)校期間學(xué)習(xí)的理論知識，復(fù)習(xí)衛(wèi)生部國家考試中心規(guī)定的執(zhí)業(yè)考試內(nèi)容,，掌握護理程序護理理論知識,。

②做好“三基”訓(xùn)練，科室每月進行“三基”理論考試1次,，每月隨機抽考相關(guān)制度,、崗位職責(zé)、護理常規(guī),、操作規(guī)程,、護理應(yīng)急預(yù)案各1次。

（2）專業(yè)技能：初步掌握本?？瞥Ｒ娮o理操作常見病人的護理培訓(xùn)合格后方可進行第二階段培訓(xùn),。

第二階段（畢業(yè)后2—3年）

①專業(yè)知識：深入學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)的理論知識，學(xué)習(xí)護理心理學(xué),，護理論心理學(xué),，人際溝通技巧，相關(guān)法律,、法規(guī)等知識,，運用于臨床護理實踐。

②每月科月考理論考試1次,，隨時抽考相關(guān)制度,，崗位職責(zé)，護理常規(guī),、操作規(guī)程,、護理應(yīng)急預(yù)案一次。

③專業(yè)技能：熟練掌握各項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作,，掌握?？谱o理技術(shù)操作及各項護理常規(guī)，危重病人的搶救配合及病情觀察,。

第三階段（畢業(yè)4—5年）

（1）專業(yè)知識：側(cè)重?？萍膊≈R和技能，參加科室小講課,，鼓勵參加護理業(yè)專高等教育自學(xué)考試,，獲大專本科學(xué)歷，科室每月進行三基理論考試,，及隨機抽查相關(guān)制度,，崗位職責(zé),、護理常規(guī)、操作規(guī)程,、護理應(yīng)急預(yù)案等1次,。

（2）專業(yè)技能：掌握本專科各項護理操作,，用藥注意事項常見不良反應(yīng),，掌握重癥監(jiān)護常用儀器使用和保養(yǎng)，能運用正確護理程序為病人實施整體護理,，正確書寫護理病歷,。

參照“三基”培訓(xùn)計劃附表。

門診護理工作計劃 護理工作計劃月計劃篇四

根據(jù)護理部的指示精神,，為進一步加強護理工作的科學(xué)化,、標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進護理工作質(zhì)量全面,、整體提高,，并切實實施以病人為中心的全程平安護理工作的部署，結(jié)合手術(shù)室護理工作的特殊性質(zhì),，以及我院的實際情況,，現(xiàn)制定20xx年手術(shù)室護理工作方案如下：

1以病人為中心，注重人性化效勞,，切實轉(zhuǎn)變效勞理念和工作模式,。對折期手術(shù)病人進行有效的圍手術(shù)期護理，通過查閱病歷,，與患者及家屬的溝通,，掌握手術(shù)患者的相關(guān)信息，以取得相互信任,，相互理解,，相互支持。手術(shù)期間給予病人全程的心理上支持和細心看護,，并嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,，隨時為病人著想，對病人的病情,、手術(shù)效果,、手術(shù)并發(fā)癥等，術(shù)中不予議論,。保證以最正確護理工作狀態(tài)為病人效勞,，滿足病人一切合理的需求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,，到達患者及家屬對護理工作滿意度≥98%,。

2為不斷提高內(nèi)部效勞工作質(zhì)量,，力求配合默契，日常工作中注重加強與醫(yī)生的溝通,，定期走訪臨床手術(shù)科室,，每季度進行問卷調(diào)查，建立意見簿,，直接或間接的征得手術(shù)醫(yī)生的意見和建議。術(shù)前主動收集病人信息,，尤其關(guān)注新開展和疑難病例,，參加術(shù)前討論，爭取術(shù)前充分準(zhǔn)備,、術(shù)中積極配合,，到達臨床醫(yī)生對手術(shù)室護理工作滿意度≥98％。

嚴格遵守《醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)》,，認真執(zhí)行《消毒隔離制度》,。進一步完善各班工作制度，嚴格控制人員流動,。嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，對違反無菌原那么的人和事給予及時糾正。做好術(shù)間消毒,，術(shù)后處理工作,，防止院內(nèi)感染。每月進行無菌物品,、空氣,、物表、手術(shù)人員手的細菌學(xué)監(jiān)測一次,，紫外線照射強度監(jiān)測一次,，消毒液及其無菌容器按規(guī)定定期更換等。手術(shù)用品做到一人一次一用一套執(zhí)行率100％,，無菌切口感染率≤0.5%,，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100％。

制定嚴格的手術(shù)室各項規(guī)章制度,，定期就手術(shù)室護理工作中易出現(xiàn)的過失和事故,，組織討論分析，并以課題的形式歸納,、總結(jié)進行講解,，一方面提出整改意見，另一方面起到警示作用,，以杜絕過失和事故的發(fā)生,。利用晨會,、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強護士的平安效勞意識，做到主動效勞,，熱情接待,，細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼,，采用鼓勵性語言,，動作輕柔，給予病人平安感,，取得其信任與合作,，拒絕病理檢查者，患者家屬要知情同意簽字記錄,，防止糾紛,。

做好急救藥品、儀器的管理工作,，保證急救藥械完好率100%,。護士長每周對急救藥械進行檢查，要做到保質(zhì)保量,，及時填充,，護士每班交接時認真核對，使之完好備用,。專人負責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),，做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證其良好的性能和正常平安的運轉(zhuǎn),。加強護理人員對急救知識,、搶救程序、搶救藥品,、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),，到達人人熟練掌握和應(yīng)用。并且能敏捷熟練準(zhǔn)確地配合搶救工作,。

根據(jù)《病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)》要求,，按照實際護理過程，認真,、及時,、真實、標(biāo)準(zhǔn)的書寫手術(shù)室護理記錄單,，做到護理文件書寫合格率≥98％,。

按照學(xué)習(xí)方案進行專科理論專業(yè)技能培訓(xùn)，支持護理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),。鼓勵護理人員參加自學(xué),、函授學(xué)習(xí)及考試，訂閱護理雜志,網(wǎng)上查尋自學(xué)等,使護理人員及時掌握護理工作開展的新動態(tài)和護理相關(guān)的新理論,、新技術(shù),，不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平，更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù),。護理人員三基水平平均≥85分；護理技術(shù)操作合格率≥98％.

嚴格按照收費標(biāo)準(zhǔn)收費,，做到應(yīng)收那么收,，應(yīng)收不漏。遇有疑問及糾紛及時核查處理,。定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點，有方案領(lǐng)取,，妥善保管,，減少浪費及損耗，以降低本錢,，提高經(jīng)濟效益含金量,。

科室質(zhì)控小組加大自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改：定期查找護理隱患并進行分析反應(yīng),，使各項工作程序化,、標(biāo)準(zhǔn)化。通過統(tǒng)計手術(shù)量,、滿意度調(diào)查,、有無過失疏忽及投訴，術(shù)前準(zhǔn)備術(shù)中配合術(shù)后處理工作情況,，衛(wèi)生區(qū)域等各項指標(biāo)檢查,，催促和完善護理工作，不斷提高手術(shù)室護理工作質(zhì)量,。

手術(shù)室護理工作是靠手術(shù)室全體工作人員共同完成的,，要維持高水平的工作質(zhì)量，不僅要有健全的工作制度,，優(yōu)化的工作流程,，還要加強職業(yè)道德教育及質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí)。對低年資護理人員,，護士長及高年資的護士要言傳身教,，率先垂范，將科室的要求和目標(biāo)變成每一個成員的工作準(zhǔn)那么和方向，并成為自覺的行為,。

以上,，為20xx年度手術(shù)室護理工作方案，不完善之處,，敬請護理部給予指正,。手術(shù)室全體護理人員將在院班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在護理部及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，與臨床醫(yī)生密切配合,，在保障醫(yī)療平安，改善效勞態(tài)度,，提高護理效勞質(zhì)量的根底上,，力爭為我院創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益盡力。

門診護理工作計劃 護理工作計劃月計劃篇五

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標(biāo),。

2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試,、考核2～3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基矗,。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo),，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強化護士現(xiàn)代護理文化意識,，先在護醫(yī)士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5。12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

提高?？谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí),，提高學(xué)術(shù)水平,。

（一）年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。

（二）加強護士長目標(biāo)管理考核,，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo),。

（三）促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平,。

（一）繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量,。

（二）建立檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促,、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。

（三）進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起,，加強對每一份護理文書采取質(zhì)控員～護士長～護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一,、二,、三名。

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患醫(yī)整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好,。

（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）注重收集護理服務(wù)需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。

（一）指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會,，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

（二）各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課,，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試,。

（三）護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

（四）增強科研意識,，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1～2項。

（五）計劃制作護理園地網(wǎng),，上傳我院護理動態(tài),，及時傳遞護理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,，豐富護士的學(xué)習(xí)生活,。

我們相信只要努力執(zhí)行以上工作，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績,。

門診護理工作計劃 護理工作計劃月計劃篇六

在醫(yī)院中,護理人員是與病人接觸最多,、最早，最密切得工作者,，護理人員得素質(zhì)和形象,，直接影響醫(yī)院形象。人們都說“三分治療,，七分護理”,，這句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護理工作得重要作用和地位,。護士對人民得健康做出了積極貢獻,，從而受到了社會得尊敬，被譽為“白衣天使”,。在xx年新得一年里, 我們堅持把“以“病人為中心”得人文護理理念融入更多實際具體得工作細節(jié),。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”， 在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識,，在隊伍建設(shè)上強調(diào)知法,、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好得修養(yǎng)環(huán)境,， 逐步把護理人員培訓(xùn)成為病人健康得管理者,、教育者、 照料者和研究者角色,。特制訂xx年護理工作計劃:

1.強化相關(guān)知識得學(xué)習(xí)掌握,，定期組織護士授課，實行輪流主講,，進行及專業(yè)得培訓(xùn),。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進，并作記錄,。

2.重點加強對護士得考核,，強化學(xué)習(xí)意識,，護理部計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓(xùn)練為主,，由高年資得護士輪流出題,，增加考核力度，講究實效,，不流于形式,，進行排名次，成績納入個人檔案,，作為個人考評得客觀依據(jù),，相互競爭，直至達標(biāo),。

3.做好聘用護士得輪轉(zhuǎn)工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力,。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡得現(xiàn)狀,，有計劃得選送部分護士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員得素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍,。不斷得更新護理知識。

1.護理人員得環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒得護士加強管理,，做到重點交待,、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

2.病人得環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險得病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3.時間得環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作得環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天得大事,，作為護理管理中監(jiān)控得重點之重點,。

5.護理部不定期得進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從自身及科室得角度進行分析，分析發(fā)生得原因,，吸取得教訓(xùn),，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)得科室及個人,，追究相關(guān)責(zé)任,，杜絕嚴重差錯及事故得發(fā)生。

1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，增強工作責(zé)任心,。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”得觀念，把病人得呼聲作為第一信號,，把病人得需要作為第一需要,，把病人得利益作為第一考慮，把病人得滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。加強主動服務(wù)意識,，質(zhì)量意識，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作得基礎(chǔ)上,，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高,，確保護理工作安全,、有效。

2.注重收集護理服務(wù)需求信息,，護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人得交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人得需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生 得意見及時得提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們得工作積極性,，從思想上，行動上作到真正得主動服務(wù),。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”得服務(wù)理念運用到實際工作中,。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對得執(zhí)行到位,，加強安全管理得責(zé)任,，杜絕嚴重差錯及事故得發(fā)生。在安全得基礎(chǔ)上提高我們得護理質(zhì)量,。 .

4,、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀得基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好得職業(yè)形象,。

我院得醫(yī)護比例搭配不合理，護士得人員少,。工作繁重,，護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù),，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到,，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意得護理服務(wù),。

隨著人們法律意識得提高，醫(yī)療事故處理條例得頒布,，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),，提高護理人員法制意識，已成為護理管理得一個重要環(huán)節(jié),。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整、客觀,。明確護理文件書寫得意義,，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院得同行請教,，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護理文件得實際情況,，進行總結(jié)和分析,，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患得合法權(quán)益,。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵,。

1.基礎(chǔ)護理合格率100%,。

2.急救物品完好率達100%。

3.護理文件書寫合格率≥90%

4.護理人員“三基考核合格率達100%,。

5.,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

7.一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%。

門診護理工作計劃 護理工作計劃月計劃篇七

1.1按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1.1.1重點加強對新入院護士.聘用護士.低年資護士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達標(biāo)。

1.1.2基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo),，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。

1.1.3加強專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每年組織考試.考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ),。

1.1.4強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

1.2更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課.檢索文獻資料.護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修.學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平,。

1.3加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。安排全院性的講座和爭取派出去.請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5·12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀.講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

2.1年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班,，主要是更新管理理念.管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

2.2加強護士長目標(biāo)管理考核,，月考評與年終考評相結(jié)合,，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

2.3促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平,。

3.1繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量,。

3.2建立檢查.考評.反饋制度，設(shè)立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查.督促.考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人.查看記錄.聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施,。

3.3進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一.二.三名,。

3.4加強護理過程中的安全管理：

3.4.1繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷.護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

3.4.2嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3.4.3強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。

4.1在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

4.2注重收集護理服務(wù)需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見.與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。

5.1指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見,。

5.2各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度.責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課,，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試,。

門診護理工作計劃 護理工作計劃月計劃篇八

我科在醫(yī)院護理部的指導(dǎo)下,，鞏固三級醫(yī)院的創(chuàng)建成果，進一步規(guī)范臨床護理工作,，切實加強基礎(chǔ)護理,，改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全?，F(xiàn)制定20xx年護理工作計劃如下：

按照護理部相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢查評分細則規(guī)范指導(dǎo)日常工作。

1,、建立完善科室質(zhì)量控制體系,，設(shè)立科室護理質(zhì)量控制小組，小組成員由高年資護理人員和優(yōu)秀護理骨干擔(dān)任,，明確職責(zé),。

2、制定護理質(zhì)量控制小組工作計劃,。以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理,。

3、加大醫(yī)院感染控制力度,。嚴格遵守消毒隔離制度,，做好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果應(yīng)達標(biāo),。做好隨時消毒,、終末消毒、日常消毒工作,。重點做好醫(yī)護人員手衛(wèi)生督查工作,。

根據(jù)我科特點，實行分組制,，責(zé)任落實到人,，促使護理人員觀念轉(zhuǎn)變，增強奉獻意識,，主動服務(wù)意識,，質(zhì)量意識和安全意識,，增加護理人員自身的成就感，從而促使護理質(zhì)量提高,。

制定護理人員的培訓(xùn)計劃,，抓好護理隊伍建設(shè)，提高護理隊伍素質(zhì),。

1,、對護理人員進行分層培訓(xùn)考核，制定實習(xí)護士,、新護士,、n1-n4護士培訓(xùn)計劃及助產(chǎn)士的集中培訓(xùn)計劃。

2,、抓好護理骨干的重點培養(yǎng),，要求熟練掌握護理技術(shù)，在護理人員中起示范及骨干帶頭作用,，做好傳,、幫,、帶的工作,。

3、努力為護理人員爭取進修,、參加?？谱o士培訓(xùn)班、參加短期?？茖W(xué)習(xí)的機會,，計劃本年外出進修助產(chǎn)士2名，母嬰?？谱o士培訓(xùn)1名,。鼓勵在職人員參加護理自考和函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷,。

4,、堅持每月在科內(nèi)舉辦護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理查房，并要求制作ppt,，以提升查房質(zhì)量,，提高專業(yè)知識水平及實踐能力和授課能力。堅持每周的晨間提問,，督促護士養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

學(xué)習(xí)護理不良事件主動報告制度，要求護理人員掌握,，及早發(fā)現(xiàn)護理安全隱患,，層層把關(guān),，防范于未然，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,，保障醫(yī)療安全,。

1、堅持搶救藥品,、物品班班交接,，搶救儀器保持功能狀態(tài)，良好率達100%,。

2,、抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的監(jiān)控,，時間的監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控,。

（1）護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè),、實習(xí)護士以及有思想情緒的護士加強管理重點關(guān)注,。

（2）病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、危重,、分娩,、手術(shù)病人以及有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控,。

（3）時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。

（4）護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、各種過敏的試驗，手術(shù)前準(zhǔn)備等,。雖然是日常工作,，如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事,，應(yīng)作為重點監(jiān)控,。

1、護理行政制度

（1）護理早會,。每日晨會應(yīng)準(zhǔn)時開始,，要求護理人員應(yīng)著裝整潔，標(biāo)準(zhǔn)站姿,；夜班護士報告夜班的工作情況,；護士長總結(jié)護理工作情況,，進行講評，明確護理工作重點,，注意事項,；護士長進行有關(guān)問題的提問和測試，以提高護理業(yè)務(wù)水平,；護士長傳達院,、護理部、臨時通知或重要決定,，并具體布置落實,。

（2）護辦會。每月召開一次,，護士長傳達護理部護士長例會內(nèi)容,，護理質(zhì)量控制小組匯報會各自質(zhì)控內(nèi)容存在的問題。護士長總結(jié)本月工作情況,，布置下個月重點,。

（3）工休座談會。每月召開1-2次,，由護士長或高年資護士主持召開,，病員及家屬參加：征求病人及家屬對醫(yī)療、護理,、生活等方面的意見,，了解病人的思想情況匯報組織病人學(xué)習(xí)孕產(chǎn)婦,、新生兒護理和母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識,，要求病人自覺遵守病區(qū)管理制度等。

2,、護理查房制度

（1）科教學(xué)查房：每月組織一次,，針對疑難病例或護理問題,，預(yù)先安排專人準(zhǔn)備，提出重點需要解決的問題，由護士長或責(zé)任護士主持,，并作好詳細記錄。

（2）護士長查房：每日不少于2次,，對病區(qū)護理質(zhì)量,、危重病人、護理人員職責(zé)履行,、臨床護理,、病區(qū)管理等工作進行檢查、督促和落實,。

3,、護士培訓(xùn)與考核制度

制定科室分層培訓(xùn)計劃,，并按計劃嚴格對各層級護士進行培訓(xùn)考核，不合格者再次培訓(xùn),，并將考核成績納入護士績效考核,。

門診護理工作計劃 護理工作計劃月計劃篇九

年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年來的工作,，有許多的收獲,，更有許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求，現(xiàn)制定20xx年護理計劃：

20xx年將嚴格執(zhí)行績效考核制度,，采取責(zé)任組長競爭上崗制,，把各項質(zhì)量控工作分工到人，責(zé)任到人,，充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護士的作用,，在日常工作中加強檢查，增加科室各班人員的自我管理能力,，規(guī)范科室管理,。

科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對危重患者及時組織護理查房;對新業(yè)務(wù),、新技術(shù)加強培訓(xùn),，嚴格準(zhǔn)入制度，以提高全科室的理論及操作能力,。

1.加強產(chǎn)科監(jiān)護室衛(wèi)生管理,，嚴格執(zhí)行消毒隔離，預(yù)防感染,，責(zé)任組長負責(zé)制及護士長總負責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作,。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,。通過檢查與督導(dǎo),，全面提高監(jiān)護室管理，完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作,。

2.規(guī)范處置醫(yī)療廢物,，嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作,。

3.加強病房管理,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理,，防止發(fā)生交叉感染,。20xx年婦產(chǎn)科工作計劃

實習(xí)帶教是護理安全管理中的重要部分，將對實習(xí)生,、進修生實行一對一的帶教模式,，放手不放眼，加強勞動紀律的管理,，制定學(xué)習(xí)計劃,，定期進行轉(zhuǎn)科考試，并對實習(xí)同學(xué)進行帶教老師的滿意度調(diào)查,，評選年度最滿意帶教老師,。

。繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印,，做好產(chǎn)后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作,，開展中醫(yī)護理操作技術(shù)，盡可能的滿足患者的合理需求,，定期征求患者意見,，改進服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境,。

將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負責(zé)管理,、保養(yǎng)，定期檢查維修,，確保每臺設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài),，實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟化;加強急救藥械的管理，專人分管,、定點放置,、定期

消毒、定期檢查檢查維修,，隨時處于備用狀態(tài),。

在20xx年科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”,、“新生兒護理”等科教片,，在病房進行播放，同時日常工作做到入室有宣教,，治療,、護理隨時有指導(dǎo)，利用一切機會做好宣教工作,。由責(zé)任護士負責(zé)在產(chǎn)后15-40天打電話進行產(chǎn)后訪視,，了解產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復(fù)診及計劃生育指導(dǎo),。

門診護理工作計劃 護理工作計劃月計劃篇十

中華護理學(xué)會20xx年工作總的指導(dǎo)思想和要求是：適應(yīng)現(xiàn)代高科技和市場經(jīng)濟的發(fā)展,，以求實,、務(wù)實的精神，努力創(chuàng)新,，促進護理學(xué)科的發(fā)展,，完成國家衛(wèi)生部和中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會交給的各項任務(wù)，樹立“三主一家”的鮮明社會形象,，強化服務(wù)意識,，走出學(xué)術(shù)團體發(fā)展的新路。具體計劃如下,。

1.1積極發(fā)展中華護理學(xué)會會員(主管護師以上的護理科技工作者)和各省,、自治區(qū)、直轄市護理學(xué)會會員,，并加強兩級會員管理,。

1.2堅持民主辦會宗旨，進一步加強與各省,、自治區(qū),、直轄市護理學(xué)會之間的溝通與聯(lián)系，及時報道其辦會經(jīng)驗,、信息等,，聽取建議和意見，共同努力促進護理事業(yè)的發(fā)展,。

1.3加強護理?？莆瘑T會建設(shè)，促進?？谱o理業(yè)務(wù)發(fā)展,，申報成立中華護理學(xué)會老年護理、骨科護理,、手術(shù)室護理,、社區(qū)護理、靜脈輸液護理專業(yè)委員會,。

1.4為適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)和護理學(xué)科自身發(fā)展的迫切需要,，改革并合理組合學(xué)會各層人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)勢互補,，充分發(fā)揮其潛能,，特別注重發(fā)揮護理專家的作用，依靠護理專家和廣大護理科技工作者民主辦會,。

1.5弘揚南丁格爾精神,，熱愛護理專業(yè)。根據(jù)國際護士會20xx年護理主題和國家衛(wèi)生部慶祝“5·12”國際護士節(jié)的方案組織慶?；顒?。

1.6根據(jù)中華護理學(xué)會章程規(guī)定，繼續(xù)完善學(xué)會各項管理制度,，進一步符合現(xiàn)代學(xué)會自我發(fā)展,、自行約束的要求，適應(yīng)新形勢發(fā)展并能充分發(fā)揮學(xué)會的職能作用,。

1.7申報中華護理學(xué)會恢復(fù)國際護士會席位,，做好各項準(zhǔn)備工作，迎接國際護士會主席考察,。

2.1組織召開全國性護理學(xué)術(shù)會議：各專業(yè)委員會擬訂主題鮮明,，重點突出的學(xué)術(shù)會議，安排20個全國性護理學(xué)術(shù)交流及專題講座會議,。會議的重點：以增強護理服務(wù)意識,，深化認識整體護理理念，扎扎實實落實護理程序,，吸納?？谱o理進展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，推動社區(qū)護理發(fā)展,，開展健康教育，開展護理科研,，展望新世紀護理等諸多方面的學(xué)術(shù)交流與專題講座,。有計劃與各省、自治區(qū),、直轄市護理學(xué)會組織有關(guān)的學(xué)術(shù)活動專題講座,。努力創(chuàng)造條件，達到繁榮護理學(xué)術(shù)的目的,。

2.2加強國際與地區(qū)間學(xué)術(shù)交流與合作：全面提高我國護理學(xué)術(shù)水平,，吸納國際與地區(qū)間護理學(xué)術(shù)、現(xiàn)代管理等各方面的經(jīng)驗,，開展國際與地區(qū)間學(xué)術(shù)交流與合作,，宣傳我國護理的發(fā)展成就，達到共同促進與發(fā)展,。

(1)中日護理學(xué)術(shù)交流與往來：

①20xx年在珠海召開第七屆護理學(xué)術(shù)交流會,。主題是老年護理、?？谱o理、社區(qū)護理等。將特邀稿與征稿相結(jié)合,，保證學(xué)術(shù)會議達到新水平,，在20xx年做好籌備工作。

②20xx年9月11～16日,，組5人團訪日本看護協(xié)會,，商榷第七屆中日護理學(xué)術(shù)交流有關(guān)事宜，參觀及參加國際護理學(xué)術(shù)交流會等,。

(2)中韓護理學(xué)術(shù)交流會議：

①韓國看護學(xué)會于xx年12月8～13日在漢城召開亞洲太平洋地區(qū)護理聯(lián)盟創(chuàng)立總會紀念學(xué)術(shù)交流會議,，中華護理學(xué)會作為重要國家代表參加會議，并報告中國護理的現(xiàn)狀與展望,、老年社區(qū)護理,，共同研究確定20xx年在中國召開亞太地區(qū)護理學(xué)術(shù)交流會，組織籌備學(xué)術(shù)交流會議的各項工作,。

②韓國慶熙大學(xué)東西方護理研究所與中華護理學(xué)會合作研究中醫(yī)護理,、疼痛、褥瘡,、心理,、護理管理專題。支持韓方繼續(xù)努力爭取資金資助,，完成20xx年有關(guān)研究內(nèi)容,。

③20xx年10月在深圳召開第四屆中韓護理學(xué)術(shù)交流會，主要專題為老年與社區(qū)護理,。

(3)與其他國家舉行護理學(xué)術(shù)交流會議：

①20xx年7月30日至8月3日,，國際腫瘤學(xué)會在挪威首都奧斯陸舉行第11屆癌癥護理學(xué)術(shù)交流會，主題是：建起未來的橋梁,。中華護理學(xué)會是會員國,，派天津腫瘤醫(yī)院姜永親參加這次學(xué)術(shù)會議。

②組織籌備20xx年在中國北京召開第23屆國際兒科醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流會和第二屆國際兒科護理學(xué)術(shù)會議,，主題：21世紀兒童健康,。

2.3地區(qū)間學(xué)術(shù)交流與往來

(1)20xx年10月中旬由中華護理學(xué)會主辦、香港理工大學(xué)護理及醫(yī)療科學(xué)系協(xié)辦,、南京市護理學(xué)會承辦,，在南京市召開國際與地區(qū)間學(xué)術(shù)交流會。主題：步入新世紀——護理前瞻,。主要交流專題有護理?？蒲芯俊⑸鐓^(qū)護理,、老年護理,、21世紀護理教育等,。

(2)積極參加港、澳,、臺組織的學(xué)術(shù)交流會,，進一步促進兩岸三地護理學(xué)術(shù)發(fā)展，提高?？谱o理水平及護理質(zhì)量,。

3.1組織20xx年國家級護理項目的培訓(xùn)工作，主要項目：母嬰現(xiàn)代保健護理學(xué)習(xí)班,；心理學(xué)與心理護理,、心理護理與精神衛(wèi)生學(xué)習(xí)班(中華護理學(xué)會與首都醫(yī)科大學(xué)共同舉辦)；護理健康教育講習(xí)班,；老年護理培訓(xùn)班,。

3.2完成國家衛(wèi)生部科技教育司在職處關(guān)于《畢業(yè)后臨床護理規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》，選定醫(yī)院臨床試用驗證其可行性,，為進一步完善《畢業(yè)后臨床護理規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》提供可靠的依據(jù),。

3.3加強中華護理學(xué)會教育基地建設(shè)，充分發(fā)揮北京軍醫(yī)學(xué)院,、珠海衛(wèi)生學(xué)校作為中華護理學(xué)會教育基地的作用,。擔(dān)負起中華護理學(xué)會賦予的多層次多方面護理教育項目及護理學(xué)術(shù)交流等任務(wù)。

3.4中華護理學(xué)會與中國金衛(wèi)遠程教育中心合作,，開展護理遠程網(wǎng)絡(luò)教育,，20xx年將通過遠程網(wǎng)絡(luò)教育達到多培養(yǎng)護理人才的目的。

3.5中華護理學(xué)會與美國密西根大學(xué)(與北京醫(yī)科大學(xué)建立姐妹學(xué)校)合作,，進行畢業(yè)后護士和繼續(xù)護理學(xué)教育,。主要項目：社區(qū)護理——社區(qū)家庭訪視；老年護理——老年癡呆護理研究,；護理新技術(shù)——激素代替療法,；吸煙問題；小兒護理等研究,。培養(yǎng)師資骨干力量,，逐漸擴大上述護理項目，長期與短期目標(biāo)結(jié)合,，通過合作進一步提高我國護士社區(qū)護理水平,，促進現(xiàn)代社區(qū)護理服務(wù)體系及制度的建立。

3.620xx年5月與強生(中國)公司組織嬰兒撫觸競賽,，通過競賽達到進一步規(guī)范嬰兒撫觸技術(shù)并以資鼓勵,，富有成效地將這項技術(shù)開展下去。

4.1加強雜志的學(xué)術(shù)導(dǎo)向作用：通過選題和欄目兩個環(huán)節(jié),，發(fā)揮學(xué)術(shù)導(dǎo)向作用和編委的協(xié)作作用,。

4.2全面提高雜志質(zhì)量,，重點抓好學(xué)術(shù)、編輯,、出版等方面的工作,，執(zhí)行國家有關(guān)科技政策,、法規(guī)及辦刊宗旨,。提高裝幀質(zhì)量。

4.3繼續(xù)改進審稿流程,，努力提高一年內(nèi)刊出率,，論證《中華護理雜志》改為半月刊的可行性。

4.4引進先進技術(shù),，加快編輯工作現(xiàn)代化進程,。在用計算機排版的基礎(chǔ)上，將計算機技術(shù)進一步引入編輯工作,、稿件流程管理及辦公現(xiàn)代化等項工作中,，全面提高《中華護理雜志》質(zhì)量。

4.5擴大宣傳,，開拓經(jīng)營,。發(fā)揮《中華護理雜志》優(yōu)勢，擴大宣傳力度,，通過舉辦論文寫作學(xué)習(xí)班及會議等形式進一步提高雜志信譽,。通過刊登廣告，多角度宣傳護理事業(yè)的發(fā)展,。

4.6辦好《中華護理學(xué)會會刊》,，力爭全面報道護理信息與發(fā)展，滿足廣大護理科技工作者求知與獲得新信息的需要,，大力宣傳會刊的指導(dǎo)與獲取信息的效績作用,。辦好《華護信息》，為臨床護理提供護理用品信息,。

5.1組織編寫科普宣傳冊與錄像：腫瘤病人飲食護理：手術(shù)期間飲食,、化療期間飲食、放療期間飲食,、恢復(fù)期間飲食,、每講10-15分鐘，20xx年底完成,，為廣大患者提供有利于恢復(fù)健康的飲食護理,。

5.2開展科普宣傳活動：第一期內(nèi)容：呼吸道傳染病的預(yù)防：①預(yù)防流感；②小兒呼吸疾病感染的預(yù)防,；③預(yù)防接種應(yīng)注意的事項,。第二期內(nèi)容：腸道傳染病的預(yù)防,。分別于第一季度、第三季度組織宣傳活動,。

5.3廣泛開展護理健康教育工作,，深化認識健康教育對提高護理工作質(zhì)量、造福于病人的意義,，將“健康世紀行”持續(xù)開展下去,。通過飲食、心理,、運動調(diào)護知識宣傳與教育,，使廣大人民群眾運用科學(xué)知識健身與養(yǎng)護。繼續(xù)向護理科技工作者,、人民群眾推薦行之有效的“百病百問沙龍叢書”,，百病飲食，心理,、運動調(diào)護叢書及中華護理學(xué)會教育部組織編寫的護理健康教育叢書(4本),，華護課堂叢書(11本)。達到提高護理科技工作者健康教育水平,、保證健康教育確有成效的目的,。

5.4“健康世紀行——飲食、心理,、運動調(diào)護知識”競賽活動,，將于“5·12”國際護士節(jié)期間組織大賽，宣傳健康教育所取得的成績,，鼓勵全國護理科技工作者為護理事業(yè)奉獻力量,。

6.1加強開展社區(qū)護理服務(wù)力度，組織參觀開展社區(qū)護理服務(wù)好的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,，為評估與論證社區(qū)護理服務(wù)提供有價值的依據(jù),。

6.2建立社區(qū)護理規(guī)章制度，規(guī)范社區(qū)管理,。結(jié)合國情制訂可行的統(tǒng)一的社區(qū)護理操作程序和各項規(guī)章制度,，使社區(qū)護理服務(wù)盡快步入規(guī)范化、制度化管理,。

6.3舉辦不同形式培訓(xùn)班,，進行學(xué)術(shù)交流與專題講座。20xx年7月在北京召開社區(qū)護理與康復(fù)護理學(xué)術(shù)研討會,。

6.4進行健康教育,，組織健康教育觀摩演講會，使護理人員獲得健康教育方法,、方式及內(nèi)容的信息,，增強教育與解答問題的能力,，提高健康教育水平。

6.5建立社區(qū)護理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)試點單位,，評估與論證培訓(xùn)效果,，為開展社區(qū)護理服務(wù)培訓(xùn)工作找出有效方法。

7.1科技開發(fā)部努力開發(fā)護理新業(yè)務(wù),，讓信息,、新技術(shù)、新產(chǎn)品為臨床護理,、管理,、教育服務(wù),。為保證護理用品質(zhì)量及開發(fā),，發(fā)揮其職能作用。

7.2發(fā)揮華護公司的作用,，保證醫(yī)院所需求的護理用品并及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。為企業(yè)創(chuàng)造展示推廣護理新產(chǎn)品的機會，通力合作為實現(xiàn)護理用品現(xiàn)代化而奮斗,。

遵紀守法,，符合國家對財務(wù)管理工作的要求，達到先進學(xué)會財務(wù)管理的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)

門診護理工作計劃 護理工作計劃月計劃篇十一

一,、要不斷加強急診護理站的建設(shè),，提高護理人員的應(yīng)急能力

1、加深護理人員的急救意識和群體意識,，定期進行有計劃,、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員,。

2,、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度,，加強人員衛(wèi)生行政法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強人員的法律意識,。

3,、推進各項急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，以提高搶救成功率,。

二,、重點抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實踐相結(jié)合，以提高人員的專業(yè)素質(zhì),。

1,、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,，施行定期考核。

2,、純熟把握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能,。

3、純熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理,。

4,、純熟急救時的催吐、灌腸,、注射,、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準(zhǔn)確及時到位,。

三,、嚴格搶救室、處置室的管理,，為患者爭取寶貴的搶救機遇

1,、純熟把握各種儀器的運用并保證其性能良好，隨時備用,。

2,、各類搶救藥品、器械由專人負責(zé),，定時檢查,、定點放置、定期消毒,、維護藥品基數(shù)與卡相符,，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常運用,。

3,、各類急救藥品運用后及時清理、補充,、記錄,，保持整齊清潔。

四,、嚴格執(zhí)行各項工作標(biāo)準(zhǔn),，確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實

1、嚴格執(zhí)行“三查,、七對”制度,，杜絕差錯事故的發(fā)生。

2、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序,，以增進或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開展整體護理,，從生理上、心理上,、生活上關(guān)懷體貼病人,，推行人性化服務(wù)。

3,、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”

4,、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生,。

急診科護理工作計劃

一,、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù),。

1,、將各項規(guī)章制度落到實處:定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。

2,、強化安全意識:發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,嚴格執(zhí)行“四不放過”,。

3、加強重點時段的管理:如夜班,、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老,、中,、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.

4、分層管理:按主管護師——護師——護士——新護士(1年以內(nèi))——實習(xí)護士,對她們進行分層管理,加強新護士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育,提高他們的專業(yè)能力,。

5,、完善護理文件記錄,減少安全隱患:規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則”,即客觀、真實,、準(zhǔn)確,、及時、完整,。

6,、加強護理人員自身職業(yè)防護:組織全科護士學(xué)習(xí)相關(guān)知識,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序,。

7,、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案:平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。二,、以病人為中心,提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛,。

1、確保、完善便民措施,管理責(zé)任到人,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

2,、加強服務(wù)意識教育,提高人性化主動服務(wù)的理念。繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語,提高健康教育質(zhì)量,。

3,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者的知情權(quán),解除患者的顧慮。

4,、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的`護士給予表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育,。

三、 定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。

1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理,。

2,、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織學(xué)習(xí),按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護理工作。

3,、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查,不足之處進行原因分析并及時整改,強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識。

4,、定期對質(zhì)控小組,、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況,。

四,、加強院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2,、規(guī)范一次性用品及后及時毀形、浸泡集中處理,并定期檢查督促,對各消毒液濃度定期測試檢查并登記,。

3,、增加“總務(wù)班”,專門負責(zé)本科室各類物品、儀器等的清潔,、清毒,、保養(yǎng)等。

五,、嚴格落實三基三嚴培訓(xùn),加強教學(xué),、進修、繼續(xù)教育工作,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。按主管護師(或年齡45歲以上)——護師(或年齡35歲以上)——護士——新護士(1年以內(nèi))——實習(xí)護士,對她們進行分層培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理,

2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等,。

3,、經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案知識,每季度進行急救技術(shù)演練,熟練掌握急救器材及儀器的使用,提高護士應(yīng)急能力。

4,、通過科室推薦,、護理部考核進行綜合評價,選拔護理骨干人員,定期培訓(xùn)學(xué)習(xí),安排護理講課任務(wù),建立以護理部——護士長——護理骨干——新護士的分級護理教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。

門診護理工作計劃 護理工作計劃月計劃篇十二

1,、認真落實三級護理質(zhì)量控制,，科室建立護理質(zhì)控小組，各質(zhì)控小組每月在護士長帶領(lǐng)下按時對所分管項目進行自查,，對檢查中存在問題及時提出整改措施,。除了質(zhì)控小組成員知曉質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)外，護士長組織科室護士對科室質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)進行學(xué)習(xí),，讓其它護士了解質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),，以利于在工作中能夠按標(biāo)準(zhǔn)進行。

2,、樹立法律意識,，規(guī)范護理文件書寫。嚴格按照貴州省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，組織科室護士對書寫標(biāo)準(zhǔn)進行學(xué)習(xí),，每天組長對組員護理記錄進行檢查，每周四護士長對科室護理記錄進行質(zhì)控檢查,，并及時反饋給護士。

3,、繼續(xù)加強臨床路徑護理質(zhì)量管理,，患者入院后由當(dāng)班護士建立臨床路徑護理記錄單，各班護士根據(jù)具體實施的護理內(nèi)容進行記錄,，患者出院后進行登記,，定期進行隨訪。

1,、責(zé)任護士真誠接待病人,，做到首診負責(zé)制，把病人送到床前,，及時向患者介紹環(huán)境,。

2、建立健康教育處方及愛心聯(lián)系卡，將科室電話號碼及護士長電話號碼制作在愛心聯(lián)系卡上,，病人入院時發(fā)放給病人,，病人在住院及出院期間有任何問題可隨時打電話給科室及護士長。

3,、注重收集護理服務(wù)需求信息,，護士長通過了解回訪意見、與住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上,，行動上作到真正的主動服務(wù),。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。

4,、繼續(xù)做好延伸護理服務(wù),，定期進行電話回訪、公休座談會,，對出院特殊重點病人進行家訪,，繼續(xù)免費為帶尿管及胃管病人提供換尿管及胃管服務(wù)，繼續(xù)為壓瘡患者進行上門換藥服務(wù),。在做好延伸護理服務(wù)的同時,，制定上門延伸護理服務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)告知同意書，在進行相關(guān)護理服務(wù)時家屬簽訂知情同意告知書,。

1,、對護士實行分層使用，選用n3級以上護士擔(dān)任責(zé)任組長,，每天上班時責(zé)任組長對本組護士進行工作分配,，并交待護士所管病人護理要點及重點，須注意事項等,，在下班前對本組護士工作質(zhì)量進行檢查,，以保證護理安全。

2,、加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理,，如夜班、中午班,、節(jié)假日等,。任采用apn排班,，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

3,、加強重點管理：如危重病人交接,、壓瘡預(yù)防、輸血,、特殊用藥,、病人管道管理以及病人潛在風(fēng)險的評估等，建立高危病人交班欄,，每班交接前先對交班欄內(nèi)內(nèi)容進行重點交接,，保證護理安全。每天護士長在下班前對科內(nèi)危重病人及新病人護理措施落實情況進行檢查,，確保護理安全,。

4、護士長不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施,。

1,、立足專業(yè)發(fā)展，深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵,。完善,、健全臨床護理工作規(guī)章制度、臨床護理技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),。在去年已完成3本“優(yōu)質(zhì)示范工程”患者健康教育配套系列手冊的基礎(chǔ)上再完成《特殊檢查前后的護理》,、《住院病人飲食指導(dǎo)》。

2,、采取多種形式的學(xué)習(xí)方法，如：智力競賽,、小試卷,、晨會提問等來鞏固廣大護理人員對責(zé)任制護理及核心制度、健康教育知識點的理解與運用,。

3,、遵循“以人為本”的整體護理理念將基礎(chǔ)護理和?？谱o理有機結(jié)合，通過包干制的基礎(chǔ)護理落實過程,，廣泛接觸病員進一步落實?？谱o理措施，借助?？谱o理內(nèi)涵,，提升基礎(chǔ)護理品質(zhì)。在年內(nèi)的分級護理質(zhì)量督查中充分體現(xiàn)基礎(chǔ),、?？啤⑷宋淖o理的內(nèi)涵即服務(wù),、質(zhì)量,、技能的綜合評估。

4,、將護理安全貫穿于優(yōu)質(zhì)護理的始終,，關(guān)注重點環(huán)節(jié)、重點對象的流程管理,，注重質(zhì)量,、注重細節(jié)。強化安全意識,、運用科學(xué)手段持續(xù)質(zhì)量改進,、開展循證證據(jù)臨床應(yīng)用工作。

新的一年我們將繼往開來,，我們將以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),，秉承全新的護理理念，堅持優(yōu)質(zhì)護理的目標(biāo)與工作內(nèi)涵,，保持高昂的工作熱情,，圓滿的完成各項護理工作。

門診護理工作計劃 護理工作計劃月計劃篇十三

(1)申報一項省級ⅰ類繼續(xù)教育項目,，內(nèi)容是關(guān)于相關(guān)臨床護理安全及防范措施方面的知識和信息,，準(zhǔn)備邀請省內(nèi)外專家授課;另外申報合肥市集中培訓(xùn)2項、繼續(xù)教育項目2項,，擬邀請市內(nèi)外專家講授,，并選派相關(guān)護理骨干外出參加省、市級乃至繼續(xù)教育學(xué)習(xí)或交流,，以接受新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí),，并將其所學(xué)知識應(yīng)用到臨床護理管理和護理工作實踐中去,。

(2)派護理部副主任和若干護士長參加省級護理管理干部培訓(xùn),，以提高各級護理管理人員的管理理論知識和水平。

(3)?？谱o士培訓(xùn),。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和醫(yī)院發(fā)展需要選派急診急救、icu,、糖尿病,、透析室、傷口造口等相關(guān)護士參加安徽省?？谱o士培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

(4)三基培訓(xùn)考核。要求護士長加強平時的三基培訓(xùn)及考核,，利用晨會提問,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房,、護理查房,、危重病例討論等形式加強學(xué)習(xí)，隨機考核,，護理部組織年度2次護理理論和2次護理技術(shù)操作考核,。

(5)新護士培訓(xùn)。

①安排新入護理人員參加護理部及院部組織的崗前培訓(xùn)1—2次,。

②安排各科室輪轉(zhuǎn),，各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹,。經(jīng)常組織召開新護士座談會,，了解其工作情況及有何困難，并對其工作進行評議,，以求不斷克服缺點,，盡快成長。

(6)加強護理人員分成培訓(xùn),。每月安排護士分級培訓(xùn)3—4次,，根據(jù)不同級別和層次的護理人員予以分層培訓(xùn)，每人每年接受10次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，有計劃,、有針對性的安排培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù)，從而達到鞏固專業(yè)知識,、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新技術(shù)、不斷提高的目的。

(7)將新業(yè)務(wù)新技術(shù)運用到臨床實踐中去,。對于外出學(xué)習(xí)的人員，回來后護理部為其安排合適的時間,，把所學(xué)知識及時傳達給所有護理人員,，以便共同提高。

門診護理工作計劃 護理工作計劃月計劃篇十四

為適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展和護理人員自身學(xué)習(xí)提高的需要,，護理教育科研管理委員會在護理部領(lǐng)導(dǎo)下,，充分利用我院的繼教資源，落實好以專業(yè)技術(shù)為重點的教育培訓(xùn),，護理教育科研管理委員會特制訂如下工作計劃：

1,、根據(jù)《護理管理工作規(guī)范》崗前培訓(xùn)制度、護士畢業(yè)后x年的規(guī)范化培訓(xùn)制度制訂培訓(xùn)方案,，負責(zé)完成新護士崗前培訓(xùn)的實施及組織考核,，考核合格再進入臨床一線接受崗位培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)以臨床科室?guī)Ы淌綖橹?，要求“一幫一”專人帶教,，培養(yǎng)良好的習(xí)慣、儀表,、態(tài)度,，以及崗位職責(zé)、護理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),、責(zé)任制整體護理要求,、臨床護理技術(shù)，使護士熟悉崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,，鞏固理論知識,，掌握基礎(chǔ)護理技能，勝任助理護士的工作,；安排好畢業(yè)后x年內(nèi)護理人員基礎(chǔ)知識,、基本理論、基本技能的集中培訓(xùn)及理論考核,、護士夜班前的輪科培訓(xùn)安排,；堅持邊使用邊培養(yǎng)、把教育訓(xùn)練貫穿在日常護理活動中,，與查房,、會診、病例討論制度相結(jié)合的原則,，護理繼續(xù)教育科研管理委員會重點加強助理護士三基理論集中培訓(xùn)及實操訓(xùn)練,，使n0、n1級護士有能力按照工作崗位要求完成所要承擔(dān)工作的能力,。

2,、負責(zé)院內(nèi)和省內(nèi)護理技術(shù)操作比賽的組織和培訓(xùn),，通過競賽，增強護理團隊的凝聚力和工作熱情,。在每季度對全院各級護理人員進行護理技術(shù)培訓(xùn)及考核,，全院人員完成cpr培訓(xùn)。

3,、根據(jù)《xx省省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報認可辦法》《xx省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理實施辦法》,，做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的申報及管理，組織申辦xx省,、xx市繼續(xù)教育ⅰ,、ⅱ類項目；

4,、根據(jù)《護理管理工作規(guī)范》護理科研管理制度,，負責(zé)護理科研項目標(biāo)書的評審及登記、由護理部主任批準(zhǔn)后提交科教科,；組織護理學(xué)術(shù)交流,，介紹先進的護理科研信息；今年計劃申報市衛(wèi)生局立項x項,，申報市科技局立x項,。

5、爭取多派人員外出參加學(xué)習(xí)進修,，吸收先進護理工作經(jīng)驗,，結(jié)合國內(nèi)外護理科研進展及醫(yī)院開展的醫(yī)療新技術(shù)、護理流程中的難點問題,，組織護理人員進行研究和革新,。

6、鼓勵和指導(dǎo)護理人員撰寫護理論文,，組織優(yōu)秀護理科研論文等評獎工作,。