范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

離職證明復(fù)印件有效嗎篇一

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

日期

…………………………………………………………………………………………

離職證明復(fù)印件有效嗎篇二

離職證明

姓名：xx,，男,，身份證號碼：xxxx,，自x年x月x日入職我司擔(dān)任x部x一職,， 至x年x月x日因個人其他原因申請離職，在此工作一年間良好無不良表現(xiàn),。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

x部經(jīng)理

公司蓋章

日期：x年x月x日

離職證明復(fù)印件有效嗎篇三

我國法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整,、明確的規(guī)定,，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記,、享受失業(yè)保險待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,?！秳趧臃ā返诰攀艞l規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的',，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲,。借鑒國際經(jīng)驗,，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務(wù),。

離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因,。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書,。

因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址,，只須寫上開證明的日期,。

1、本人離職的理由：希望在貿(mào)易方面,，能獲得更廣泛的經(jīng)驗,。

2、本人去職原因,，是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展,。

3、我為照顧住在遠(yuǎn)地的年老母親,，而申請辭職,。

4、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會,。

5,、由于希望獲得更高的職位負(fù)更多的責(zé)任，而離開現(xiàn)職,。

1,、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3,、證明是自由人,，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保,、公積金等等,。

一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

優(yōu)點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

二,、也可找市面的正規(guī)代辦公司,，如：北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費

優(yōu)點：快速，省心缺點：花費較高

1,、開離職證明要注意必須的格式,。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的,。

3,、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章,。

離職證明復(fù)印件有效嗎篇四

1,、證明格式。

2,、必有信息：單位名稱(注冊全稱),，離職者姓名，離職者曾任職務(wù),，在職時間,，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外,，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的,。

3,、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定,。

4,、頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式,。

5、一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。

6,、無錯別字,，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

7,、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,，看上去整潔，美觀,，便于存檔,。不建議使用便箋手寫。

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好,，同事關(guān)系融洽,，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司蓋章

日期： 年 月 日

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,，在職時間為xx年04月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

日期： 年 月 日

_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動關(guān)系,。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

日期： 年 月 日