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單位離職證明原件 單位離職證明篇一
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)_______(職務(wù)),,于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所有問(wèn)題達(dá)成一致,,并已一次性結(jié)清。同時(shí),,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
單位離職證明原件 單位離職證明篇二
茲證明 先生/女士(身份證號(hào)碼: )于xxx年xx月xx日入職,,擔(dān)任我公司xxx職務(wù),,勞動(dòng)合同期限為xx。至xxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職,、交接手續(xù),,終止原勞動(dòng)合同,依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,。
因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,,遵從擇業(yè)自由。
特此證明,。
《離職證明》領(lǐng)取聲明:本人已收到上述內(nèi)容的離職證明,,并確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間雙方對(duì)于勞動(dòng)合同關(guān)系有關(guān)的所有權(quán)利義務(wù)均已清償履行完畢,不存在任何爭(zhēng)議,。本人不再以公司名義對(duì)外行事,,不進(jìn)行違反保密義務(wù)、侵害公司形象的行為,,否則公司可以追究相應(yīng)責(zé)任,。
員工本人確認(rèn)簽字:
20xx年 月 日
(蓋騎縫章)
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單位離職證明原件 單位離職證明篇三
新單位要原單位的離職證明,是防止原單位追究新單位的責(zé)任,,因?yàn)閯趧?dòng)法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,,原單位離職證明,。
如果你與原單位不存在任何糾紛,可以向新單位寫一份說(shuō)明(或保證書(shū)),,說(shuō)明自己與原單位屬于臨時(shí)用工性質(zhì),,不存在任何勞動(dòng)關(guān)系,如果新單位沒(méi)有后顧之憂,,估計(jì)就沒(méi)問(wèn)題了,。
1)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁時(shí)效是一年,,不知道你的時(shí)間過(guò)了沒(méi)有,,申請(qǐng)?jiān)瓎挝谎a(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)需支付滯納金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2)新單位要離職證明原件,,用途是什么?若是算年休假,,最近單位即可。
1)沒(méi)上保險(xiǎn)的'公司,,你只需證明你們存在勞動(dòng)關(guān)系即可以,,工作證,工資條,,勞動(dòng)合同都能證明,,至于將來(lái)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳多少,一般是有一個(gè)法定水平,,不需要你花太多心思的
2)沒(méi)簽勞動(dòng)合同的可以申請(qǐng)工資雙倍補(bǔ)償
以上的仲裁申請(qǐng)你只需證明你與違法用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系及在職時(shí)間有多久就可以了,,其它的社保沒(méi)繳納,合同沒(méi)簽訂,,單位負(fù)有舉證責(zé)任,。
1.證明格式,,離職證明格式《離職證明的格式》,。
2.必有信息:?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱),離職者姓名,,離職者曾任職務(wù),,在職時(shí)間,證明開(kāi)具日期,,開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外,一般寫明身份證號(hào),,因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>
3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,,建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。
4.頁(yè)眉打印有公司logo——宣傳公司形象,??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式,。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。
6.無(wú)錯(cuò)別字,,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具,。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,,看上去整潔,美觀,,便于存檔,。不建議使用便箋手寫。
單位離職證明原件 單位離職證明篇四
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),,于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,,并已一次性結(jié)清,。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明,。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
單位離職證明原件 單位離職證明篇五
離職證明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年08月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,,在此間無(wú)不良表現(xiàn),,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,,已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日