人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇一

您好!

我叫xx，是xx傳媒的一名應(yīng)聘者,，我應(yīng)聘的職務(wù)是項目經(jīng)理,。(附件是我的中,、英文簡歷)我知道新鮮提倡一種“推門精神”，所以就通過直接給您寫信推門而入了,。

20xx年7月,，我畢業(yè)于北京交通大學(xué)商務(wù)英語專業(yè)，本科學(xué)歷,。畢業(yè)3年以來,，一直從事于市場公關(guān)營銷的工作,，公關(guān)營銷是我的興趣所在，同時在實戰(zhàn)中逐步確立了自己的職業(yè)規(guī)劃:堅持做一位專注細(xì)節(jié)并具有廣泛客戶服務(wù)經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士,。

畢業(yè)后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員,，戴爾國際英語是京城一家頗具規(guī)模的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，當(dāng)時我主要負(fù)責(zé)高校市場，每天都往北京各大高校跑,，聯(lián)系學(xué)生會,，社團(tuán)協(xié)會,，雙方溝通共同舉辦英語培訓(xùn)專題講座以及前期的宣傳推廣工作,。當(dāng)時就發(fā)現(xiàn),，特色的、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的,。參與過最大的一次校園公關(guān)推廣活動是由北京晚報主辦的“首都高校英語培訓(xùn)品牌展”，歷經(jīng)5個月,，面向近50所高校,，當(dāng)時京城的所有知名英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都出動了，有新東方,、環(huán)球雅思、華爾街等,，各有各的特色,，我印象中華爾街的宣傳最好。我平時喜歡讀書,，消磨時間的同時，給自己沖沖電，看過一本“公關(guān)第一,、廣告第二”的書后,，就開始注意公關(guān)行業(yè),，隨后便進(jìn)入了日東公共關(guān)系顧問有限公司。

在日東,，我從項目經(jīng)理助理開始做起，主要協(xié)助舍弗勒(中國)有限公司的公關(guān)項目,。在一年多的時間里，通過與客戶,、政府部門,、媒體,、供應(yīng)商的來往，總結(jié)出“公關(guān)無小事,，細(xì)節(jié)決定成敗!”的工作體會,。后來自己做了項目經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)舍弗勒(中國)有限公司、中國醫(yī)院協(xié)會和百特(中國)投資有限公司的公關(guān)項目,。真正做了項目經(jīng)理,，才知道，一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理不僅僅要有過硬的專業(yè)素質(zhì),，協(xié)調(diào)各方資源的能力，最最核心的,，針對公司現(xiàn)行狀況,，我認(rèn)為首先需要改變的是公司形象,，調(diào)整員工心態(tài)，提高員工士氣,，一個有效的組織離不開良好的制度保證,，公司作為其個人實現(xiàn)人生目標(biāo)的工具，可充分發(fā)揮調(diào)動員工積極性,，團(tuán)結(jié)凝聚力。達(dá)到萬眾一心,，其利煅金的效果,?？啥ㄆ诨虿欢ㄆ诘膶ζ溥M(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)各負(fù)責(zé)人在技術(shù)提升,，品質(zhì)意識,，客戶對接,，團(tuán)隊管理等多方面的能力。

另一方面,，面對市場高品質(zhì)的要求,，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，結(jié)合公司組織架構(gòu)應(yīng)該追隨公司策略這一原則,。在本公司內(nèi)部形成可對比性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工相互之間的品質(zhì)感及競爭性,。同時應(yīng)逐步建立健全品質(zhì)管制制度,，提倡“獎罰分明,，優(yōu)勝劣汰”的原則。

當(dāng)今企業(yè)的主要職能只要二個：一是營銷,，創(chuàng)造客戶,；二是創(chuàng)新,，要令客戶滿意，除了注重品質(zhì),，就只有依靠企業(yè)的創(chuàng)新,。如何實現(xiàn)創(chuàng)新,，就只要依靠公司的管理和員工的主動性發(fā)揮.建立獎勵制度,，鼓勵員工自主創(chuàng)新，同時給予員工適度的個人發(fā)揮空間,，讓其認(rèn)識到自身存在價值,，有自身的成就感與滿足感,，結(jié)合上次公司安排深圳之行的感受，人性化的管理模式,，關(guān)心，關(guān)愛員工的日常生活,，令其在公司也能享受到像家一樣的溫暖,。

現(xiàn)代管理之父彼得-德魯克曾經(jīng)說過：管理是一中實踐，其本質(zhì)不在于知,。而在與行,；其驗證不在于邏輯,，而在于成果，其唯一的權(quán)威就是成就,。如果這次公司賦予了我承擔(dān)生產(chǎn)管理的責(zé)任,，我將盡忠職守,，努力做嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦，以共同的企業(yè)目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理機(jī)制激勵人,，以自身的行動帶動人,。力求完美地完成公司下達(dá)的每一項任務(wù),。在不斷探索前進(jìn)中創(chuàng)建一條具有三維特色的光輝大道。共同迎接三維輝煌燦爛的明天,。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇二

很榮幸在這里趕上了公司發(fā)展的機(jī)遇,，面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我,，實現(xiàn)自身價值的時間。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們這次自薦的機(jī)會,。我非常自豪地看到公司推動改革前進(jìn)的步伐，以這種公開,，公正的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才,，我相信我的同事和我一樣懷著滿腔的熱血及熱愛之情,，希望通過這次嘗試能夠為公司找到合格優(yōu)異的管理人才，實現(xiàn)公司輝煌發(fā)展,。

我叫王莊，漢族,，于20xx年10月來到三維油脂公司工作,。至今已有4年多的從業(yè)經(jīng)驗,，尤其在油脂公司工作的這幾年多時間，經(jīng)歷了從生產(chǎn)到售后維護(hù)到生產(chǎn)管理這樣一個過程,，見證了公司近年的發(fā)展，也豐富了自己的成長歷程,。對整個油脂的制作工藝,，流程以及公司的現(xiàn)行狀況了解較為詳細(xì),。特別是在近一年多的時間里在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下，對生產(chǎn)管理方面的知識也有了更為深入的了解,。為了給自己一個更多的展示空間,，能夠為我司作出更大的貢獻(xiàn)，現(xiàn)預(yù)想自薦出任我司生產(chǎn)副經(jīng)理一職,。

幾年的工作經(jīng)歷使我深深感受到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在。參與這次自薦,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)去中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。

針對公司現(xiàn)行狀況，我認(rèn)為首先需要改變的是公司形象,，調(diào)整員工心態(tài)，提高員工士氣,，一個有效的組織離不開良好的制度保證,，公司作為其個人實現(xiàn)人生目標(biāo)的工具,，可充分發(fā)揮調(diào)動員工積極性，團(tuán)結(jié)凝聚力,。達(dá)到萬眾一心,，其利煅金的效果?？啥ㄆ诨虿欢ㄆ诘膶ζ溥M(jìn)行培訓(xùn),，增強(qiáng)各負(fù)責(zé)人在技術(shù)提升,，品質(zhì)意識，客戶對接,，團(tuán)隊管理等多方面的能力,。

劣汰”的原則。

當(dāng)今企業(yè)的主要職能只要二個：一是營銷,，創(chuàng)造客戶；二是創(chuàng)新,，要令客戶滿意,，除了注重品質(zhì)，就只有依靠企業(yè)的創(chuàng)新,。如何實現(xiàn)創(chuàng)新，就只要依靠公司的管理和員工的主動性發(fā)揮.建立獎勵制度,，鼓勵員工自主創(chuàng)新,，同時給予員工適度的個人發(fā)揮空間,，讓其認(rèn)識到自身存在價值，有自身的成就感與滿足感,，結(jié)合上次公司安排深圳之行的感受,，人性化的管理模式,，關(guān)心，關(guān)愛員工的日常生活,，令其在公司也能享受到像家一樣的溫暖,。

現(xiàn)代管理之父彼得-德魯克曾經(jīng)說過：管理是一中實踐，其本質(zhì)不在于知,。而在與行；其驗證不在于邏輯,，而在于成果,，其唯一的權(quán)威就是成就,。如果這次公司賦予了我承擔(dān)生產(chǎn)管理的責(zé)任，我將盡忠職守,，努力做嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦，以共同的企業(yè)目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理機(jī)制激勵人,，以自身的行動帶動人。力求完美地完成公司下達(dá)的每一項任務(wù),。在不斷探索前進(jìn)中創(chuàng)建一條具有三維特色的光輝大道。共同迎接三維輝煌燦爛的明天,。

此致

敬禮,！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇三

您們好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜愛公司的企業(yè)文化,，喜愛公司的工作氛圍,，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,，我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會,。在那里,，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的職責(zé)心,，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己,，期望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位,。

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，全面履行崗位職責(zé),，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求,，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì),。

3,、練好內(nèi)功,，開拓市場。老子有句話：天下難事,，必做于易;天下大事,，必做于細(xì),。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體此刻服務(wù)上,，就是：100減1等于0,。指的是服務(wù)中如果一件小事,，一個小細(xì)節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象,，帶來不可挽回的影響,。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn),，考核工作,，強(qiáng)化服務(wù)潛質(zhì),，創(chuàng)新服務(wù)方式。

用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)聯(lián)上來,，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng),、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的,，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式,。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫，有針對性的帶給個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù),。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場,。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的.任務(wù)指標(biāo),。

在做好以上三點(diǎn)的同時，我將不斷的在實踐中,，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理潛質(zhì),。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督,，但我堅信,，實踐肯定能給你們一個完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,，,。我堅信，只要付出,，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)理想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標(biāo),，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進(jìn),。

此致

敬禮!

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇四

您好!

我叫xx，是xx傳媒的一名應(yīng)聘者,，我應(yīng)聘的職務(wù)是項目經(jīng)理,。(附件是我的中,、英文簡歷)我知道新鮮提倡一種“推門精神”，所以就通過直接給您寫信推門而入了,。

20xx年7月,，我畢業(yè)于北京交通大學(xué)商務(wù)英語專業(yè)，本科學(xué)歷。畢業(yè)3年以來,，一直從事于市場公關(guān)營銷的工作,，公關(guān)營銷是我的興趣所在,，同時在實戰(zhàn)中逐步確立了自己的職業(yè)規(guī)劃:堅持做一位專注細(xì)節(jié)并具有廣泛客戶服務(wù)經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士。

畢業(yè)后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員,，戴爾國際英語是京城一家頗具規(guī)模的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，當(dāng)時我主要負(fù)責(zé)高校市場,，每天都往北京各大高校跑，聯(lián)系學(xué)生會,，社團(tuán)協(xié)會,，雙方溝通共同舉辦英語培訓(xùn)專題講座以及前期的宣傳推廣工作,。當(dāng)時就發(fā)現(xiàn)，特色的,、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的,。參與過最大的一次校園公關(guān)推廣活動是由北京晚報主辦的“首都高校英語培訓(xùn)品牌展”，歷經(jīng)5個月,，面向近50所高校，當(dāng)時京城的所有知名英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都出動了,，有新東方,、環(huán)球雅思、華爾街等,，各有各的特色,，我印象中華爾街的宣傳最好,。我平時喜歡讀書，消磨時間的同時,，給自己沖沖電,，看過一本“公關(guān)第一,、廣告第二”的書后，就開始注意公關(guān)行業(yè)，隨后便進(jìn)入了日東公共關(guān)系顧問有限公司,。

在日東,，我從項目經(jīng)理助理開始做起,，主要協(xié)助舍弗勒(中國)有限公司的公關(guān)項目。在一年多的時間里,，通過與客戶,、政府部門、媒體,、供應(yīng)商的來往，總結(jié)出“公關(guān)無小事,，細(xì)節(jié)決定成敗!”的工作體會,。后來自己做了項目經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)舍弗勒(中國)有限公司、中國醫(yī)院協(xié)會和百特(中國)投資有限公司的公關(guān)項目,。真正做了項目經(jīng)理,，才知道,，一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理不僅僅要有過硬的專業(yè)素質(zhì)，協(xié)調(diào)各方資源的能力,，最最核心的,，針對公司現(xiàn)行狀況,，我認(rèn)為首先需要改變的是公司形象，調(diào)整員工心態(tài),，提高員工士氣，一個有效的組織離不開良好的制度保證,，公司作為其個人實現(xiàn)人生目標(biāo)的工具,，可充分發(fā)揮調(diào)動員工積極性，團(tuán)結(jié)凝聚力,。達(dá)到萬眾一心,，其利煅金的效果?？啥ㄆ诨虿欢ㄆ诘膶ζ溥M(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)各負(fù)責(zé)人在技術(shù)提升,，品質(zhì)意識,，客戶對接，團(tuán)隊管理等多方面的能力,。

另一方面，面對市場高品質(zhì)的要求,，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,，結(jié)合公司組織架構(gòu)應(yīng)該追隨公司策略這一原則,。在本公司內(nèi)部形成可對比性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工相互之間的品質(zhì)感及競爭性,。同時應(yīng)逐步建立健全品質(zhì)管制制度,，提倡“獎罰分明,，優(yōu)勝劣汰”的原則。

當(dāng)今企業(yè)的主要職能只要二個：一是營銷,，創(chuàng)造客戶,；二是創(chuàng)新，要令客戶滿意,，除了注重品質(zhì)，就只有依靠企業(yè)的創(chuàng)新,。如何實現(xiàn)創(chuàng)新,，就只要依靠公司的管理和員工的主動性發(fā)揮.建立獎勵制度，鼓勵員工自主創(chuàng)新,，同時給予員工適度的個人發(fā)揮空間,，讓其認(rèn)識到自身存在價值,，有自身的成就感與滿足感，結(jié)合上次公司安排深圳之行的感受,，人性化的管理模式,，關(guān)心,，關(guān)愛員工的日常生活，令其在公司也能享受到像家一樣的溫暖,。

現(xiàn)代管理之父彼得-德魯克曾經(jīng)說過：管理是一中實踐，其本質(zhì)不在于知,。而在與行；其驗證不在于邏輯,，而在于成果,，其唯一的權(quán)威就是成就,。如果這次公司賦予了我承擔(dān)生產(chǎn)管理的責(zé)任，我將盡忠職守,，努力做嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦，以共同的企業(yè)目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理機(jī)制激勵人，以自身的行動帶動人,。力求完美地完成公司下達(dá)的每一項任務(wù),。在不斷探索前進(jìn)中創(chuàng)建一條具有三維特色的光輝大道,。共同迎接三維輝煌燦爛的明天。

此致

敬禮,！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇五

您好,！

我叫xx，是xx傳媒的一名應(yīng)聘者,，我應(yīng)聘的職務(wù)是項目經(jīng)理。（附件是我的中,、英文簡歷）我知道新鮮提倡一種“推門精神”,，所以就通過直接給您寫信推門而入了。

20xx年7月,，我畢業(yè)于北京交通大學(xué)商務(wù)英語專業(yè),，本科學(xué)歷。畢業(yè)3年以來,，一直從事于市場公關(guān)營銷的工作，公關(guān)營銷是我的興趣所在,，同時在實戰(zhàn)中逐步確立了自己的職業(yè)規(guī)劃：堅持做一位專注細(xì)節(jié)并具有廣泛客戶服務(wù)經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士。

畢業(yè)后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員,，戴爾國際英語是京城一家頗具規(guī)模的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，當(dāng)時我主要負(fù)責(zé)高校市場,，每天都往北京各大高校跑,，聯(lián)系學(xué)生會，社團(tuán)協(xié)會,，雙方溝通共同舉辦英語培訓(xùn)專題講座以及前期的宣傳推廣工作。當(dāng)時就發(fā)現(xiàn),，特色的,、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的,。參與過的一次校園公關(guān)推廣活動是由北京晚報主辦的“首都高校英語培訓(xùn)品牌展”，歷經(jīng)5個月,，面向近50所高校,，當(dāng)時京城的所有知名英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都出動了,，有新東方、環(huán)球雅思,、華爾街等,，各有各的特色，我印象中華爾街的宣傳,。我平時喜歡讀書，消磨時間的同時,，給自己沖沖電,，看過一本“公關(guān)第一,、廣告第二”的書后,，就開始注意公關(guān)行業(yè)，隨后便進(jìn)入了日東公共關(guān)系顧問有限公司,。

在日東,，我從項目經(jīng)理助理開始做起,，主要協(xié)助舍弗勒（中國）有限公司的公關(guān)項目。在一年多的時間里,，通過與客戶,、政府部門、媒體,、供應(yīng)商的來往，總結(jié)出“公關(guān)無小事,，細(xì)節(jié)決定成??！”的工作體會。后來自己做了項目經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)舍弗勒（中國）有限公司,、中國醫(yī)院協(xié)會和百特（中國）投資有限公司的公關(guān)項目。真正做了項目經(jīng)理,，才知道，一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理不僅僅要有過硬的專業(yè)素質(zhì),，協(xié)調(diào)各方資源的能力,，最最核心的，也是最最精髓的是要具備協(xié)調(diào)“人”的藝術(shù),。

由于自己的校園情結(jié)，一直想在校園的天空里有所作為,，非常熱衷于陳一舟的校友錄和校內(nèi)網(wǎng),，新鮮的y人類乍一看和校內(nèi)網(wǎng)如出一轍,，看來新鮮要在互聯(lián)網(wǎng)智能社區(qū)時代發(fā)力了,。我對其他校園營銷公司也有所了解，譬如東森,、澎湃動力,、焦點(diǎn)等,，但新鮮有個特點(diǎn)，是其他公司不具備的,，就是新鮮網(wǎng)站上有您的博客,。引用您的一句話總結(jié)一下自己吧：我不是許三多,，也不是陳冠希，但新鮮兵團(tuán)需要我,，因為我是xx，一位專注細(xì)節(jié)并具有廣泛客戶服務(wù)經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士,！

敬祝身體健康、萬事如意,！

此致

敬禮

項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇六

我于xx年xx月入職,，剛?cè)牍緯r擔(dān)任采購主管職務(wù)，后因公司的業(yè)務(wù)需要,，從xx年x月我有機(jī)會到市場銷售部工作，在xx副總的領(lǐng)導(dǎo)下,，我伴隨著國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)的壯大而成長,，到現(xiàn)在，我已在市場銷售部工作了五年多,，擔(dān)任業(yè)務(wù)主管職位，負(fù)責(zé)公司的40%多的國內(nèi)銷售業(yè)務(wù),。

我是本部門中,，除了xx副總外的唯一一個老員工，我見證和參與了xx公司的國內(nèi)業(yè)務(wù)從小到大的成長過程,，培養(yǎng)了一批忠實的`客戶，同時也練就了獨(dú)擋一面的能力,。自從我到了銷售這個崗位上,，我就深知自己的責(zé)任重大,，產(chǎn)品銷售是走在公司的最前沿，銷售業(yè)績的好壞關(guān)系著公司的整體,，從到銷售部的第一天，我就打心底熱愛銷售這份工作,，我將我的所有熱情及汗水投注在其中,。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手，方方面面,，我都盡可能做到最好,，希望可以完美地完成每一單的銷售,。

俗話說“人往高處走，水往低處流”,，我希望我所付出的努力得到公司領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可,，希望我的能力得到領(lǐng)導(dǎo)們的常識，同時我更希望自己能在自己喜歡的職業(yè)道路上能夠走得更遠(yuǎn),。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們一直對我本人的信任與支持，在我有錯誤和缺點(diǎn)時,，幫我指出,，讓我有機(jī)會不斷修正自己，提高對自己的要求,，更重要的是我還得到xx副總的授權(quán),，于去年開始做了一些部門的管理工作,，逐漸以管理人員的角度去處理事情，剛開始做時處理得可能不是很完美,，受到了批評和指正,，但我從中吸取了經(jīng)驗和教訓(xùn)，希望在今后的事情上能夠站得更高,，處理事情考慮得更全面。經(jīng)過五年多的銷售經(jīng)驗的積累及去年的管理工作的小磨練,，我認(rèn)為現(xiàn)在的我有能力擔(dān)任本部門的管理工作,，協(xié)助副總管理好本部門工作。如領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為我行，請給我這個機(jī)會,。

如果我能得到這個機(jī)會的話，我將按以下方面開展自己的工作:

一,、梳理本部門的業(yè)務(wù),，減少勞動重復(fù)，提高工作效率,，現(xiàn)已對如何提高開票效率及減少工作量與負(fù)責(zé)開票工作的xx進(jìn)行了交流，盡可能利用倉庫的發(fā)貨的電子信息及銷售 list信息,，減少二次尋找及輸入信息的工作量,，此舉需增加銷售list錄入一點(diǎn)點(diǎn)工作量，相比開票錄入的工作量就會少很多;接下來我會將此操作落地,，同時對發(fā)貨工作及銷售信息錄入工作及對與客戶聯(lián)系方面的操作進(jìn)行梳理。希望在erp收集信息的同時,，可以將本部門的業(yè)務(wù)操作做到簡化及效率,。

二、梳理本部門與其它部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系問題,，如漏發(fā)貨無人跟蹤問題(部分產(chǎn)品因不良而不能按時發(fā)貨時,，在發(fā)貨計劃上無更新以致貨長時間漏發(fā));客訴產(chǎn)品的補(bǔ)發(fā)貨的跟蹤問題(產(chǎn)品返回,，在質(zhì)量部分析時間長,，返修時間長,，無時間控制點(diǎn)，延誤客戶需求);客供材料的使用情況跟蹤(如客戶資產(chǎn)很貴,，生產(chǎn)部門不了解,，以致按自己的產(chǎn)品一樣多投料,，產(chǎn)生客戶資源的浪費(fèi));客戶需求更改無法落地實施的問題(pcn已下，工程部標(biāo)準(zhǔn)已出,，但生產(chǎn)可能還執(zhí)行原來的標(biāo)準(zhǔn),，無人監(jiān)督);以及非常規(guī)訂單如何協(xié)調(diào)各部門參加(如市場判斷可接,，但工程師嫌麻煩，不愿意接的單，如何建立一個標(biāo)準(zhǔn),，來評估是否接單,，不以人的意志為轉(zhuǎn)移)，非常規(guī)訂單的問題百出等問題(僅從技術(shù)上判斷可加工,，但未估計到生產(chǎn)中的其它可控及不可控因素,，未做全面評估,，以及操作人員對訂單的重要程度不清楚，有可能會出現(xiàn)浪費(fèi)材料或報廢及延誤交期等情況,。以上問題,，大部分因部門職能流轉(zhuǎn)，無主控制點(diǎn)而造成,，需要建立相應(yīng)的控制點(diǎn),，以便監(jiān)控全局,。以上問題是我在工作中發(fā)生的部分問題，我認(rèn)為是影響內(nèi)部生產(chǎn)效率的,，需要跟其它部門共同商討解決,。

三,、本部門的銷售業(yè)績:有句話叫“一個人的價值是由他所處的位置決定的”，我想通過我個人的努力證明我是可以的,。我認(rèn)為我們部門是一個向上的團(tuán)隊,，尤其是業(yè)務(wù)員，每個人都是想做的,，想要的,，想通過自己的努力,，能得到更多的收入，更好的職業(yè)發(fā)展,，所以我更有信心在管理職位上做好,。我打算跟xx、xx等一起商量,，對現(xiàn)有的市場進(jìn)行分析,，我認(rèn)為今年的市場競爭會更加激烈，現(xiàn)存于博創(chuàng)的客戶已經(jīng)不多了,，客戶流失的原因,，一方面是一些客戶流向了價格更低的供應(yīng)商;一方面是我們自身的產(chǎn)能接不下更多的訂單，只能放棄不重要客戶的訂單,。因為現(xiàn)有客戶的訂單量大,，所以顯不出客戶流失帶來的損失，但我們同時也面臨著風(fēng)險,，現(xiàn)有必須維護(hù)好大客戶，同時要去開發(fā)新的客戶,，今年的重點(diǎn)我認(rèn)為是廣電終端及電力終端,，找出各區(qū)域的核心客戶，尋找幅射的潛在的新客戶,，重點(diǎn)開發(fā)終端客戶,，培養(yǎng)當(dāng)?shù)卮砩?。對重點(diǎn)客戶，做拜訪計劃,，定期拜訪,，順便拜訪其它客戶。同時積極參加今年各運(yùn)營商的招標(biāo),，維持及擴(kuò)大博創(chuàng)品牌在各大運(yùn)營商及各地區(qū)中的知名度。

四,、市場計劃:xx公司的銷售業(yè)績,，同時也需要市場的推廣，我將協(xié)助xx副總做好今年的市場計劃,，展會方面及宣傳方面,。在宣傳方面我將重點(diǎn)研究,。

五、人員管理:市場銷售部由業(yè)務(wù)員及銷售助理組成,，有業(yè)務(wù)助理和內(nèi)勤助理各兩名,，業(yè)務(wù)員四名，人員構(gòu)成相對簡單,。我的想法是，業(yè)務(wù)員按銷售規(guī)劃及市場拓展計劃，定期及不定期地拜訪客戶及參加招投標(biāo)等,，業(yè)務(wù)員需與市場靠得更近,，在此情況下業(yè)務(wù)助理需加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力，有足夠的產(chǎn)品知識及與客戶直接溝通的能力,，還有處理好客戶的需求，與公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),，在此方面我想做些培訓(xùn),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)助理的自身能力。內(nèi)勤助理處理發(fā)貨及發(fā)票,，同樣需要加強(qiáng)與客戶溝通，做到客戶對發(fā)貨及發(fā)票的滿意,，同時內(nèi)部的銷售信息的記錄和統(tǒng)計的準(zhǔn)確,。

六,、協(xié)助xx副總處理其它事宜。

以上是我的匯報申請,，在此懇請領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉機(jī)會,，請相信我不會辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的工作,，為公司創(chuàng)造更大的價值,，同公司共前進(jìn)，一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇七

很榮幸在這里趕上了公司發(fā)展的機(jī)遇,，面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自身價值的時間,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們這次自薦的機(jī)會,。我非常自豪地看到公司推動改革前進(jìn)的步伐,，以這種公開，公正的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才,，我相信我的.同事和我一樣懷著滿腔的熱血及熱愛之情,，希望通過這次嘗試能夠為公司找到合格優(yōu)異的管理人才，實現(xiàn)公司輝煌發(fā)展,。

我叫王莊,，漢族，于20xx年10月來到三維油脂公司工作,。至今已有4年多的從業(yè)經(jīng)驗,，尤其在油脂公司工作的這幾年多時間,，經(jīng)歷了從生產(chǎn)到售后維護(hù)到生產(chǎn)管理這樣一個過程，見證了公司近年的發(fā)展,，也豐富了自己的成長歷程,。對整個油脂的制作工藝，流程以及公司的現(xiàn)行狀況了解較為詳細(xì),。特別是在近一年多的時間里在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下，對生產(chǎn)管理方面的知識也有了更為深入的了解,。為了給自己一個更多的展示空間,，能夠為我司作出更大的貢獻(xiàn),，現(xiàn)預(yù)想自薦出任我司生產(chǎn)副經(jīng)理一職。

幾年的工作經(jīng)歷使我深深感受到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在,。參與這次自薦，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)去中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。

針對公司現(xiàn)行狀況，我認(rèn)為首先需要改變的是公司形象,，調(diào)整員工心態(tài)，提高員工士氣,，一個有效的組織離不開良好的制度保證,，公司作為其個人實現(xiàn)人生目標(biāo)的工具，可充分發(fā)揮調(diào)動員工積極性,，團(tuán)結(jié)凝聚力,。達(dá)到萬眾一心,，其利煅金的效果,?？啥ㄆ诨虿欢ㄆ诘膶ζ溥M(jìn)行培訓(xùn),，增強(qiáng)各負(fù)責(zé)人在技術(shù)提升,，品質(zhì)意識,，客戶對接,，團(tuán)隊管理等多方面的能力。

劣汰”的原則,。

當(dāng)今企業(yè)的主要職能只要二個：一是營銷,，創(chuàng)造客戶,；二是創(chuàng)新，要令客戶滿意,，除了注重品質(zhì),，就只有依靠企業(yè)的創(chuàng)新。如何實現(xiàn)創(chuàng)新,，就只要依靠公司的管理和員工的主動性發(fā)揮.建立獎勵制度，鼓勵員工自主創(chuàng)新,，同時給予員工適度的個人發(fā)揮空間,，讓其認(rèn)識到自身存在價值,，有自身的成就感與滿足感，結(jié)合上次公司安排深圳之行的感受,，人性化的管理模式,，關(guān)心，關(guān)愛員工的日常生活,，令其在公司也能享受到像家一樣的溫暖。

現(xiàn)代管理之父彼得-德魯克曾經(jīng)說過：管理是一中實踐,，其本質(zhì)不在于知,。而在與行；其驗證不在于邏輯,，而在于成果,，其唯一的權(quán)威就是成就。如果這次公司賦予了我承擔(dān)生產(chǎn)管理的責(zé)任,，我將盡忠職守，努力做嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,，以共同的企業(yè)目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理機(jī)制激勵人，以自身的行動帶動人,。力求完美地完成公司下達(dá)的每一項任務(wù)。在不斷探索前進(jìn)中創(chuàng)建一條具有三維特色的光輝大道,。共同迎接三維輝煌燦爛的明天,。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

項目經(jīng)理自薦書工程項目經(jīng)理自薦信篇八

首先,，感謝公司給我們提供了展示自我和施展才華的舞臺！我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會,！這次參加競選部門副職，對我個人來講,，這不僅是一次機(jī)遇，更是一次對自己的檢驗,、學(xué)習(xí)和鍛煉,。下面向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我的個人簡歷、工作業(yè)績,、素質(zhì)優(yōu)勢和工作設(shè)想。

1,、正直的人品,，良好的修養(yǎng)及優(yōu)良的工作作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)必須先做好人,，一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品,，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),，則是危險品,。作為領(lǐng)導(dǎo)須胸懷坦蕩,，公道正派,，善解人意，不搞小動作,，公私分明,。在個人修養(yǎng)上，堅信一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)，鍛煉培養(yǎng)而來的,，平時我只要有空,，一直堅持努力學(xué)習(xí),，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風(fēng)中,，能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。對待每件事，都認(rèn)真對待,，務(wù)求盡善盡美,。在平常工作中總是積極主動的去做事情,，也只有主動去做才能把工作做好。

2,、全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。在平時工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，具有團(tuán)結(jié)同事，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他員工的關(guān)系的素養(yǎng),，做工作,、辦事情,，思路清晰。

1,、擺正位置,、當(dāng)好助手,。售后服務(wù)部項目副經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，制定計劃并指導(dǎo)工作有力實施。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,，充分調(diào)動員工積極性,，與員工打成一片,，及時了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時的向項目經(jīng)理反饋員工的呼聲,，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為員工服務(wù)“的原則,，做好協(xié)調(diào)工作。

2,、協(xié)助項目經(jīng)理抓好部門員工的總體技術(shù)水平,，讓每一位員工都能成為售后“全才“,，都能獨(dú)自外出服務(wù)。每周組織兩次培訓(xùn)，進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和交流以提高公司的服務(wù)水平和質(zhì)量,。為公司贏得更多的聲譽(yù),。

最后,，我還想說的是，西方一位哲學(xué)家說過：給他一個支點(diǎn),，他會把地球撬起來,。我要說的是：給我這個職位,，我會做得更精彩,。

希望領(lǐng)導(dǎo)給予支持,。

此致

敬禮