演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。
責(zé)任演講稿字 責(zé)任演講稿字篇一
我們做教師的最需要的是靜氣,，就是要靜下心來備每一堂課，靜下心來批每一本作業(yè),，靜下心來與每個學(xué)生對話,；靜氣就是靜下心 來研究學(xué)問，靜下心來讀幾本書,，靜下心來總結(jié)規(guī)律,，靜下心來反思自己的言行和方式，以便更好的超越自己,；靜氣就是要靜得下 來細(xì)細(xì)地品味與學(xué)生在一起的分分秒秒,，品嘗其中的樂趣，品味其中的意義,。靜氣才能平心,，心一平，生活會是另外一番景致,，工 作也會是另外一番景致,。靜下心來，受益的是學(xué)生,，受益的是我們身邊的每一個人,，而最終受益的是教師自己。讓我感觸最深的一 句話是：“把學(xué)生看作魔鬼,，您就會生活在地獄里,；把學(xué)生看作天使，您就會生活在天堂里,?！边@句話說得太有深意了，值得細(xì)細(xì) 品味,。
應(yīng)該說我們老師的心情常常是壓抑的,。每天下課回到辦公室，總是聽到老師們說我們的某某同學(xué)怎樣怎樣笨,，連最簡單的什么 題都不會,，或是說我們班的某某怎樣怎樣不聽話……說的時候老師們總是義憤填膺，激動萬分,。每當(dāng)這個時刻,，我們都在憤怒著， 痛苦著,，可想而知,，課堂上的表情一定恐怖之極。因此,，背地總能聽到學(xué)生們的咒罵聲,。我們于是更痛苦,，我們從事的就是這么一 個費力不討好的職業(yè)，你一心一意的為了他們,，而他們卻不領(lǐng)情,。于是我們的心情總是極度地壓抑著……
其實拋開學(xué)習(xí)不談，看看每個學(xué)生其實都很可愛,。如果我們用欣賞的眼光去觀察我們的學(xué)生,，也許會讓自己找到一個快樂的窗口， 因為學(xué)生帶給我們的驚喜實在太多,，如果我們能時時處處發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,，我們就是為自己找到了一個天天開心的理由。這些足以 讓我們每天都快樂,，因為快樂的核心就是我們自己,。
只有我們真正快樂了，我們每天才不會有那么多的牢騷,；只有我們真正快樂了,，我們才能被學(xué)生的快樂所感染；只有我們真正 快樂了,，我們才能把快樂傳染給學(xué)生,，因為教育從來不是一時一刻立見成效的簡單勞動，雖然我們可能根本看不到現(xiàn)在的不放棄對 學(xué)生們的未來會產(chǎn)生什么影響,，但我們不必悲哀和氣餒，我們在做著天底下最可愛的事情,，而學(xué)生正是通過犯各種各樣的錯誤來學(xué) 習(xí)正確的,，我們永遠(yuǎn)都不要絕望，教育專家常說：教師的教法一定要符合學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和風(fēng)格,，沒有最好的教法,，只有更適合學(xué) 生的教法。就像高老師所說的去做學(xué)生生命中的貴人,。
所以我們要因材施教,，不驕不躁。我們只有靜下心來教書,，才會潛下心來育人,，我們要在平和的心態(tài)中尋找做教師的幸福快樂,。
學(xué)會心安理得,，學(xué)會心滿意足。冰心說：“情在左,，愛在右,，走在生命的兩旁,，隨時撒種，隨時開花,?！碧招兄f：“捧著一顆心 來，不帶半根草去,?！倍钪饕氖且米x書來充實自己，自古有“書中自有顏如玉,，書中自有黃金屋”書中有知識的源泉,，有豐 富的精神世界，多讀書,，我們的心也能沉靜些許,，為自己多添幾分靜心靜氣?？伸o下來并不容易,，心平氣和更是艱難。所以要讀書 ,，通過讀書修煉自己的靜心,。
我們正在創(chuàng)建的'書香校園，不僅僅是要創(chuàng)建校園文化,，更重要的是養(yǎng)成學(xué)生靜下心來讀書的習(xí)慣,，更是讓我們教師也能靜下心來讀 書，和學(xué)生們一起沉浸在書的世界里,，在讀書中修煉自己,，讓自己靜心、靜氣,，逐步走向心平氣和,，鑄造自己的靈魂，也使每一位 學(xué)生能更健康,、更快樂地成長,。
責(zé)任演講稿字 責(zé)任演講稿字篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：
大家午好,！
首先非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自己的機(jī)會,，我是來自青島峰德置業(yè)有限公司開發(fā)部的一名工程師，我叫,。今天我演講的題目是“無私奉獻(xiàn),，責(zé)任當(dāng)先。”我畢業(yè)于石家莊鐵道學(xué)校,，去年8月進(jìn)入公司,，不知不覺也有快一年的時間了。在這段日子里,，我深刻的感受到了公司濃厚的企業(yè)文化精神,，那種市政人的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任精神深深的打動了我。
對于責(zé)任,，也許每個人都有不同的理解和認(rèn)識,。我認(rèn)為我們公司的責(zé)任精神代表的是使命的召喚，是能力的表現(xiàn),，是制度的執(zhí)行,。責(zé)任體現(xiàn)了一個人的心態(tài)、原則,、作風(fēng),，體現(xiàn)了一個人的心智、格局和胸懷,，也體現(xiàn)了一個人對人生價值的追求,，責(zé)任不僅僅是一個人人生觀、世界觀和價值觀的體現(xiàn),，更是一個人對待生活和工作的態(tài)度,。我作為一名新入黨的黨員，對我來說責(zé)任就是敢于擔(dān)當(dāng),，勇于付出,，既然已經(jīng)加入了黨組織，那么在平時的工作中就要做到有一顆責(zé)任心,，明確自己的責(zé)任和定位,，我在工作中和生活中無時不刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以身邊的先進(jìn)模范來鼓舞自己,，努力踐行公司責(zé)任文化要求，做到勇于擔(dān)責(zé),、負(fù)責(zé),。關(guān)于誠信，它是一種力量,，是一種精神,，是一種態(tài)度。在市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭的今天,，如果一個企業(yè)失去誠信,，也失去了品牌，更失去了市場；如果一個人失去了誠信,，也失去了朋友,，更失去了靈魂。誠信是最絢麗的色彩,，是公司屹立于天地間的基石,。作為公司員工，堅持誠信服務(wù),，照章辦事,，才能夠贏得客戶的支持，為公司做出更大的貢獻(xiàn),，在公司間的交流中,，堅持誠信的態(tài)度可以增進(jìn)企業(yè)間的了解和信任，為業(yè)務(wù)開拓發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。
一直以來,，市政人不畏艱險，無私奉獻(xiàn),，以責(zé)任為依托,，以誠信為準(zhǔn)繩，在城市建設(shè)發(fā)展的道路上樹立起“青島市政精神”,。這種精神,，就是一種不懼危險、迎難而上的精神,，就是一種敢為人先,、不辱使命的精神，就是一種團(tuán)結(jié)拼搏,、共渡難關(guān)的精神,，就是一種無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神,。一路走來,，風(fēng)雨兼程。集團(tuán)公司以自己的誠信贏得了一個個市場,、以自己的包容吸納了各路菁英,、以自己的專業(yè)攻克了一道道技術(shù)難關(guān)、以自己的“精,、長,、強”在激烈的市場競爭中勇于搏擊。市場的磨練,，企業(yè)文化的培育,，鑄就了“說了算、定了干、高質(zhì)量,、按期完”的市政精神,；鍛造了“修責(zé)任之心，建誠信之道”的核心理念,。集團(tuán)公司以一流的管理,、一流的質(zhì)量、一流的裝備,、一流的品牌,，創(chuàng)造新的成果，實現(xiàn)了新的跨越,。壯志猶未酬,，豪情待滿弓。我將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，攜手各位同仁,，精誠合作，共同鋪筑公司更加輝煌的發(fā)展之路,。作為公司的一員,，我們應(yīng)該始終堅持“說了算、定了干,、高質(zhì)量,、按期完”的市政精神，始終遵循“修責(zé)任之心,，建誠信之道”企業(yè)文化精神的核心理念,，將這樣一種企業(yè)精神根植在我們心中，在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時為公司取得效益,，使工作邁上一個新的臺階,，為市政建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量！
當(dāng)我踏入公司第一天,，我就承擔(dān)起了這份工作帶給我的責(zé)任,。我們每一位同事都應(yīng)該時刻牢記公司宗旨，做到愛崗敬業(yè),，樹立起高度的責(zé)任感和義務(wù)感,。以前我曾經(jīng)這樣想過，我每天上班不遲到,、不早退，很少請假,，我就可以稱得上是一名有責(zé)任感的員工了,。但實則不然，經(jīng)過一年多的工作和學(xué)習(xí)，我逐漸意識到,，責(zé)任感應(yīng)該是對自己更高的要求,，我在處理領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)時，常常反思自己,，是不是用了所有的努力去完成它,，還是僅僅遇到難題就放棄了。我常常捫心自問,，自己是否真的盡了全力,。記得有位哲人曾說，如果你認(rèn)為自己是在為別人工作,，那么你的一生都會為別人工作,。這句話我是這樣理解的，把公司的事當(dāng)成自己的事,，把公司當(dāng)成自己的,，為公司的盈利和發(fā)展而真正感到高興和自豪，這樣的工作態(tài)度是我現(xiàn)在一直所保持的,，也將會一直保持下去,。我認(rèn)為只有這樣，才能在快樂工作的同時充分做到盡職盡責(zé),。
公司的壯大,，市政事業(yè)的發(fā)展，都需要我們每一名員工從自己的崗位做起,。工作能不能做好,，取決于我們對工作的態(tài)度，說到底就是有沒有責(zé)任心,。通過對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和自身責(zé)任感的培養(yǎng),，我真正領(lǐng)會到海爾集團(tuán)總裁張瑞敏的那句話：“把簡單的事情做好就是不簡單，把每一項平凡的工作做好就是不平凡,?！钡暮x，真正的了解了公司“修責(zé)任之心,，建誠信之道”的企業(yè)文化核心理念,。在以后的工作中，我們更加要努力拼搏,，兢兢業(yè)業(yè),，在平凡的崗位上發(fā)揮出不平凡的力量，為了公司發(fā)展這個共同的目標(biāo)自覺的貢獻(xiàn)自己的聰明才智,，相信通過我們自身的不斷探索和為之不懈的努力,，一定能在公司前進(jìn)的道路上作出更多的貢獻(xiàn),，讓自己的人生價值在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)，讓自己的青春在市政建設(shè)事業(yè)中閃光,！
