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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎(匯總4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-22 15:40:52
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎(匯總4篇)
時間:2023-05-22 15:40:52     小編:一葉知秋

每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎篇一

1.乙方因未落實就業(yè)單位,,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄),。

2.乙方如落實了就業(yè)單位,應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國,、留學,、定居、移民,、勞務(wù),,必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,,必須提出書面申請,,單位證明,并提出遷出期限,,經(jīng)甲方領(lǐng)導批準后,,方可繼續(xù)掛靠。

3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,,乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收?。堪肽昀U交一次,,繳費時間:每年7月份繳交1月份-6月份的費用,;12月份繳交7月份-12月份的費用。

4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入,、遷出甲方集體戶,,申領(lǐng)補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關(guān)證明,。

5.上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省,、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6.乙方應按協(xié)議要求按期繳費,,逾期三個月不繳,,甲方不承擔本協(xié)議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時,,應交清有關(guān)管理費,。

7.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):___________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________ 家庭地址:_____________

地址:___________________ 郵編:_________________

郵編:___________________ 電話:_________________

電話:___________________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_______________ 簽訂地點:_____________

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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎篇二

甲方:_________;

乙方:_________,,性別_________,,畢業(yè)學校:_________,,專業(yè):_________。

一,、乙方因未落實就業(yè)單位,,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元,。

二、乙方如落實了就業(yè)單位,,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》,、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。

三,、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親,、旅游,、自費留學等政審。根據(jù)省,、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元,;辦理出國政審每次_________元,。

四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省,、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

五、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________ 家庭地址:_________

地址:_________ 郵編:_________

郵編:_________ 電話:_________

電話:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎篇三

甲方 (單位)_______________ 乙方 (個人)_______________

簽訂日期_____ 年______ 月___ 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,,終止日期___年_月_日,,其中試用期____,。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔任__________崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,,對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整,。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,,并履行下列義務(wù):

1、遵守國家憲法,、法律,、法規(guī);

2,、遵守甲方的規(guī)章制度,;

3、維護甲方的榮譽和利益,;

4,、忠于職守,勤奮工作,;

5,、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益,。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,,因特殊原因需要延長工作時間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,,每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間,。

執(zhí)行不定時工時制度的,,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度,。

第五條 甲方延長乙方工作時間,,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

四,、勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,,實行同工同酬 。

第九條 在法定工作時間內(nèi),,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,,其中試用期間工資為__元,。

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬,。

第十一條 由于甲方的原因,,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元,。

五,、保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方應按國家和當?shù)卣P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,、終止勞動合同后,,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。

第十三條 乙方患病或非因工負傷,,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷,,其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行,。

第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 ,。

六,、勞動紀律

第十六條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范,;愛護甲方的財產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,,提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予必要的紀律處分,,直至解除本合同。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

第二十一條 合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,,原有勞動合同仍然有效,,但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,,乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的,,可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條 乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

1,、在試用期間,被證明不符合錄用條件的,;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的,;

4、嚴重失職,、營私舞弊,,對甲方利益造成損失的,;

5、泄露甲方商業(yè)秘密,,給甲方造成嚴重損失的,;

6、被依法追究刑事責任的,;

7,、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,;

8,、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,;

9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動合同無法履行,,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十三條 甲方按照第二十二條第7,、8,、9款的規(guī)定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方,。

第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,,并向勞動行政部門報告后,,可以解除合同。

第二十五條 乙方有下列情形之一,,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8、9款和第二十四條終止,、解除本合同:

1、患職業(yè)病或者因工負傷,,醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的,;

2、患病或非因工負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期的,;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,;

4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工,;

5,、復員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 乙方欲解除勞動合同,,應當提前三十日以書面形式通知甲方,,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同,。

第二十七條 有下列情形之一,,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1,、在試用期內(nèi)的,;

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的,;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4,、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的,;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條 本合同期限屆滿,,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),,本合同終止。

甲方:________________________有限公司

法定代表人:__________________________

住址:________________________________

郵編:________________________________

聯(lián)系電話:____________________________

乙方:________________________________

身份證號碼:__________________________

住址:________________________________

郵編:________________________________

聯(lián)系電話:____________________________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎篇四

甲方:_______________________

乙方:_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學校:___________________

專業(yè):_______________________

一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管,。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元,。

二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》,、戶口遷移證的復印件,、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三,、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親,、旅游、自費留學等政審,。根據(jù)省,、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四,、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省,、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

五,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

代表人(簽字):______ 家庭地址:____________

地址:________________ 郵編:________________

郵編:________________ 電話:________________ 電話:________________

________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點:___________ 簽訂地點:_____________

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