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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇一

乙方：

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針,，建立“需求,、培養(yǎng)、實訓,、就業(yè)”的教學模式,，使畢業(yè)生能夠學以致用，經甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

1,、根據乙方提供的入學材料,，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作,。

2,、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務,。

3,、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位,。

4,、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。

5,、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個高職專業(yè),。

1、學生必須修滿規(guī)定的學時,。

2,、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習,，成績必須達到合格以上,。

3、學生必須向學院提供真實,、有效的入學錄取材料,。

4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè),。

1,、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的,，不能按時取得畢業(yè)證者,。

2、不按時交納學費或經學院允許緩交,，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者,。

3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者,。

4,、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

5,、無正當理由,，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者,。

1,、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,，由雙方協(xié)商解決。

2,、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字,。

3、本協(xié)議一式兩份,，學院和學生各一份,。

甲方： 乙方： (學生)

法定代表人(蓋章) 監(jiān)護人： (家長)

x年x月x日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇二

甲方(借用方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

乙方(借出方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

丙方(員工)：____________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：______________________

戶口所在地：______________________

現(xiàn)住址：__________________________

郵政編碼：________________________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方),。三方就此借用事項達成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日,。

二,、甲方的權利和義務

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務,。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,，服從管理和教育,。可根據工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方,，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,，甲方可隨時將其退回乙方,，且不屬違約行為。

三,、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理,、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元,，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人,。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等,。

(二)乙方可根據工作需要,，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方,。

四,、丙方的權利和義務

(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請求,。

(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密,。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任,。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,，同時為甲方推薦替補人員。

五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,，應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,，雙方均無提出終止合同的意向,，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,，期限屆滿,，協(xié)議即行終止。

六,、本協(xié)議一式三份,，三方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

乙方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

丙方：(簽字)____________________

日期：____________________________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇三

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據,。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位名稱:_________

主管部門:______________

通訊地址:_____________

郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________

單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解,。

三,、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ ,。約定支付違約金的，違約金額最高不超過xx元,。違約方應征得另一方的'同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書在哪里獲取篇四

為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權益,，解決學生就業(yè)問題,，特簽訂如下合同：

1、負責提供良好的學習,、生活環(huán)境及完善的教學設施;

2,、按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關專業(yè)教師授課;

3,、在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,，負責將畢業(yè)生推薦到______相關單位工作。

1,、嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

2,、學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格,，道德操行評分合格;

3,、服從學校管理和工作安排,。

1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;

2,、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

3,、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,，學校不給予補貼;

4,、無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費,。

1,、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè),，甲方退回乙方所交學費;

2,、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者,，甲方不予推薦就業(yè),，由乙方自謀職業(yè)：

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為,、影響惡劣;

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

(4)未按甲方規(guī)定交清學,、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,，或中途退學,、轉學。

3,、乙方有下列情形者,，學校不再安排就業(yè)：

(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者;

(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

1,、學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除,，學校一律不退費,。

2、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

法人代表(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日