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裝卸用工協(xié)議書 勞務(wù)派遣用工協(xié)議書篇一

乙方(勞務(wù)輸出單位)：乙方(勞務(wù)輸出單位)____________________________(以下簡稱甲方)，因生產(chǎn)(工作)需要,，乙方向甲方提供勞務(wù)工人,，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下條款：

1,、具有初中以上文化程度,，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員,。

2,、身體健康，無慢性疾病,。

3,、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作,，保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,，以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順利完成。

2,、乙方輸出的安排其它工作,。

1、提供用工協(xié)議期限為壹年,。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,，甲方可以退回乙方。

2,、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作,，進(jìn)行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程,、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn),。

3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力,，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方違反協(xié)議,，造成了經(jīng)濟(jì)損失,，由違反協(xié)議方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。

4,、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題,，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)關(guān)申請調(diào)解或仲裁,。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

5、甲方做好農(nóng)民工的更換,、疾病,、傷、殘,、亡等事故的處理,。

6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方,，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù),。

1、農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,。

2、遵守勞動紀(jì)律服從甲方調(diào)配。等名同志(名單附后)同意按甲方生產(chǎn),，(工作)需要,，安排承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)需要,，

3,、農(nóng)民工有違紀(jì)行為，甲方按照有關(guān)規(guī)定,，視其錯誤性質(zhì),、情節(jié)輕重、損失大小,、本人態(tài)度嚴(yán)肅處理,。違法者由司法機(jī)關(guān)查處。

1,、農(nóng)民工因工負(fù)傷,，由甲方給予免費(fèi)治療。醫(yī)療終結(jié)時,，由縣以上醫(yī)院出具醫(yī)療證明書,，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的,，退回原藉,。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。

2,、因工負(fù)傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行,。

1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足,，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴(yán)重困難,，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。

2,、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議,。

3、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議,。

4、甲,、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議,。

甲方：甲方代表：

乙方：乙方代表：

協(xié)議簽訂時間：xxxx年x月x日

裝卸用工協(xié)議書 勞務(wù)派遣用工協(xié)議書篇二

甲方：

姓名:

身份證號碼:

乙方：

姓名:

身份證號碼:

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

3、工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動報酬：

按計(jì)件生產(chǎn),，多勞多得，少勞少得,，無固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5 勞動紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時，愛護(hù)甲方財物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可對其進(jìn)行批評教育,， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6 協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要,， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,， 企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30天通知對方,。

中小企業(yè)用工合同協(xié)議書

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日