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路橋公司工程部職責(zé)篇一

一,、公司級

（一）董事長安全生產(chǎn)職責(zé)

公司董事長是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，研判單位整體安全形勢,，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)：

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以及股東大會,、職工代表大會對安全生產(chǎn)的決議,、決定。

2,、組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，建立健全安全生產(chǎn)保證體系，依法設(shè)立安全管理與應(yīng)急機構(gòu),。

3,、定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，研究公司安全生產(chǎn)形勢,，制定公司安全生產(chǎn)大政方針和工作規(guī)劃,，推動公司安全文化建設(shè)。

4,、指導(dǎo),、督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各職能部門做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

5,、參與較大以上事故調(diào)查,，追查有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任，配合政府事故調(diào)查組開展工作,。領(lǐng)導(dǎo),、組織有關(guān)部門做好事故善后工作，提出防范改進措施,，防止類似事故再次發(fā)生,。

6、檢查,、考評所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作履職情況,。 7、實行安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理,，向上級和股東會,、職工代表大會報告安全生產(chǎn)總體情況，聽取和采納工會,、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求,。

8、完成集團或轄區(qū)黨委,、政府臨時交辦有關(guān)安全生產(chǎn)的事宜,。（二）總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

協(xié)助董事長開展安全生產(chǎn)管理工作,，落實各項防范措施，履行公司安全生產(chǎn),、環(huán)保,、職業(yè)健康管理和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：

1、堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度,，配合政府和有關(guān)部門的監(jiān)督管理。

2,、建立健全和落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,。 3、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,。4,、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃： 5、依法建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，配備安全生產(chǎn)管理人員,。

6、按規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費用,，繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金,，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

7,、督促,、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，消除隱患,。

8,、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，依法設(shè)置安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu),，調(diào)配應(yīng)急人員,。

9,、及時,、如實報告安全生產(chǎn)事故，研究采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,，追究有關(guān)單位和人員責(zé)任,。若發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，必須及時趕到現(xiàn)場,，組織搶救并協(xié)助配合事故調(diào)查組對事故的調(diào)查,。

10,、向公司董事會和職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，聽取建議,。 11,、完成上級或公司董事長臨時交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)事宜。（三）黨委（副）書記安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、按照“黨政同責(zé)”規(guī)定,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策,、法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度,，把安全生產(chǎn)工作納入黨務(wù)工作的重要議事日程，對公司的安全生產(chǎn)提出建議和意見,。

2,、在評優(yōu)獎先和選拔任用干部時，把安全工作業(yè)績作為一個重要內(nèi)容進行考核,。

3,、負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè)，將安全生產(chǎn)宣傳教育工作納入黨的宣傳思想工作,，加強安全生產(chǎn)教育和輿論引導(dǎo),。督促、指導(dǎo)相關(guān)部門和分公司搞好安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)和操作規(guī)程的宣傳工作,。

4、將安全生產(chǎn)法律法規(guī),、方針政策作為公司黨委（中心組）學(xué)習(xí)和干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,，引導(dǎo)、教育廣大黨員在安全生產(chǎn)活動中起模范帶頭作用,。

5,、掌握了解員工的思想動態(tài)，做好安全生產(chǎn)工作中員工的政治思想工作,。發(fā)生事故后,，指導(dǎo)事故處理，協(xié)助行政做好員工情緒穩(wěn)定和恢復(fù)生產(chǎn)中的思想工作,。

6,、組織指導(dǎo)工會、共青團組織圍繞安全生產(chǎn)開展相關(guān)活動,，引導(dǎo)廣大職工群眾積極參與和主動支持安全生產(chǎn)工作,，抓好會員、團員、青年遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)教育工作,。

7,、抓好安全隊伍建設(shè)和安全干部的選拔培養(yǎng)工作，配齊配強安全管理干部,，不斷充實安全機構(gòu)管理力量,。

8、加強下級黨組織和有關(guān)部門履行安全生產(chǎn)職責(zé)的督促檢查,，支持行政依法履行安全生產(chǎn)職責(zé),，建立健全安全生產(chǎn)獎懲機制。 9,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)事宜,。（四）總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī),，安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司的安全生產(chǎn)管理制度,。

2,、在計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比活動中,，把安全措施融入到每一個具體環(huán)節(jié),、具體工序中。

3,、負(fù)責(zé)審批技術(shù)方案,，組織或參與公司超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程安全專項施工方案的評審。

4,、負(fù)責(zé)組織編制和審定公司具有全局性,、關(guān)鍵性的安全技術(shù)規(guī)章制度,、技術(shù)規(guī)程和工藝文件,。

5、督促有關(guān)部門加強對特種設(shè)備,、臨時用電的安全技術(shù)管理,，防止因設(shè)備缺陷,、管理不善而發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

6,、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場調(diào)查研究安全技術(shù)措施落實情況,，及時指導(dǎo)、解決施工中的安全技術(shù)問題,。

7,、指導(dǎo)公司各級認(rèn)真做好安全技術(shù)交底工作，搞好安全技術(shù)管理,。積極倡導(dǎo)采用先進的安全技術(shù)和安全防護設(shè)備,，負(fù)責(zé)在采用新技術(shù)、新材料,、新設(shè)備的過程中,，貫徹和實施有關(guān)勞動安全、環(huán)境衛(wèi)生方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

8,、負(fù)責(zé)組織或參與技術(shù)員安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，提升技術(shù)員綜合能力,。

9,、對事故從技術(shù)等方面分析原因，提出鑒定意見和改進措施,。 10,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)事宜。（五）副總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)，安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范和公司的安全生產(chǎn)管理制度,。

2、在計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比活動中,，必須同時把安全工作融入到每一個具體工作環(huán)節(jié)中。

3,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制各專項施工方案,，組織或參與公司危險性較大分部分項工程安全專項施工方案的評審；督促落實公司安全技術(shù)規(guī)章制度,、技術(shù)規(guī)程和工藝文件的編制工作,。

4、協(xié)助總工程師指導(dǎo),、督促有關(guān)部門對特種設(shè)備,、臨時用電的安全技術(shù)管理,，防止因設(shè)備缺陷、管理不善而發(fā)生事故,。

5,、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行施工安全技術(shù)規(guī)范，監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)公司各級認(rèn)真執(zhí)行施工中的安全技術(shù)交底工作。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場調(diào)查研究安全技術(shù)措施情況,，及時指導(dǎo),、解決施工中的安全技術(shù)問題。

6,、協(xié)助總工程師加強安全技術(shù)管理工作,，積極倡導(dǎo)采用先進的安全技術(shù)和安全防護設(shè)備，在采用新技術(shù),、新材料,、新設(shè)備的過程中，貫徹和實施有關(guān)勞動安全,、環(huán)境衛(wèi)生方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

7、對事故從技術(shù)等方面分析原因,，提出鑒定意見和改進措施,。。8,、協(xié)助總工程師履行其他有關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé),。（六）工會主席安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真宣傳貫徹《勞動法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),，監(jiān)督各單位為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，督促相關(guān)部門組織職工進行身體檢查,，健全職工健康檔案,。 2、對安全設(shè)施的資金投入和生產(chǎn)過程中的安全保障設(shè)施經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督,。

3,、深入現(xiàn)場檢查，對生產(chǎn)過程中違反安全生產(chǎn)法律法規(guī),，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為予以糾正,。

4、教育從業(yè)人員在施工過程中,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，服從管理,，正確佩帶和使用勞動保護用品。

5,、對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計,、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用情況進行監(jiān)督,，提出意見。

6,、組織職工群眾廣泛參與各類勞動安全職業(yè)衛(wèi)生競賽活動,，營造安全生產(chǎn)氛圍，協(xié)助黨委抓好安全文化建設(shè)與宣傳工作,。

7,、依法參加事故調(diào)查，并指導(dǎo)相關(guān)部門開展事故調(diào)查工作,。向有關(guān)部門提出處理意見,，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。

8,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。（七）分管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全,，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,，負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)安全管理：

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家,、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策,、法規(guī)制度，對分管員工進行教育培訓(xùn),，接受安全培訓(xùn)考核,。

2、配合董事長,、總經(jīng)理和分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)搞好公司安全生產(chǎn)工作,，領(lǐng)導(dǎo)所分管的部門認(rèn)真履行部門安全生產(chǎn)職責(zé)。

3,、加強安全生產(chǎn)管理,，在計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,，必須同時開展安全工作,；監(jiān)督檢查分管部門和生產(chǎn)現(xiàn)場對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,，及時糾正失職和違章行為。

4,、組織或參與施工組織設(shè)計和專項安全施工方案的評審,。 5、指導(dǎo)起草施工方案,，組織或參與制定生產(chǎn)活動的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程,，批準(zhǔn)重大安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動防護用品計劃，不斷改善勞動生產(chǎn)條件,。

6,、負(fù)責(zé)建立分管工作內(nèi)安全管理組織機構(gòu)，充實專兼職安全技術(shù)管理人員,，開展分管業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)競賽活動,，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

7,、組織施工生產(chǎn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查,，發(fā)現(xiàn)并消除隱患。落實重大事故隱患的整改措施,，分析安全生產(chǎn)動態(tài),，及時研究解決安全生產(chǎn)中的問題。

8,、對于新建,、改建、擴建,、引進和技術(shù)改造的工程項目,，做到勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工,、同時投入使用,。

9、分管工作內(nèi)發(fā)生事故時及時趕赴事故現(xiàn)場調(diào)查和分析,，指導(dǎo)項目采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,，并按規(guī)定及時準(zhǔn)確上報。

10,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。（八）分管安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

公司分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第二責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)組織實施和綜合監(jiān)督管理責(zé)任：

1,、協(xié)助董事長,、黨委書記、總經(jīng)理抓好公司的安全生產(chǎn)管理工作,，貫徹落實安全生產(chǎn)工作的方針政策,、法律法規(guī),，以及上級和公司的安全生產(chǎn)管理制度。 2,、組織制定,、修訂和審定本公司安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程,，參與評審安全生產(chǎn)技術(shù)措施和專項施工安全方案,，組織編制公司安全生產(chǎn)長遠規(guī)劃；

3,、協(xié)助總經(jīng)理組織安全生產(chǎn)技術(shù)研究工作,，負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全生產(chǎn)技術(shù)問題，推廣和采用先進的安全生產(chǎn)技術(shù)和安全生產(chǎn)防護裝置,；

4,、分解下達公司安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),，主持公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核,。

5、組織制定審批安全生產(chǎn)教育計劃,，參加對管理人員的安全生產(chǎn)教育和考核工作,。負(fù)責(zé)對本公司員工的安全教育進行監(jiān)督、檢查與考核,；指導(dǎo)有關(guān)部門解決特種作業(yè)人員持證上崗中的相關(guān)問題,。

6、認(rèn)真了解公司安全生產(chǎn)情況,，督促各部門履行安全職責(zé),，監(jiān)督、檢查員工對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,；

7,、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全檢查，落實事故隱患整改措施,，保證防傷害,、防墜落、防坍塌,、防爆炸,、防洪、防雷,、防觸電,、防靜電、防火等安全設(shè)施能有效使用,。對公司存在的安全隱患和不安全因素,，要盡快組織力量進行處理,，對重大隱患要及時上報并及時采取臨時的安全預(yù)防措施。

8,、定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議,，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題,。

9,、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗,、獎勵先進單位和個人,。 10、組織制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,，建立應(yīng)急救援組織,，完善應(yīng)急救援條件，開展應(yīng)急救援演練,。

11,、及時、如實報告安全生產(chǎn)事故,，落實生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作,；

12、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。

（九）分管物資設(shè)備副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

按照“管行業(yè)必須管安全,，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,，負(fù)責(zé)管理物資設(shè)備和機電安全：

1,、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法規(guī)制度，對分管員工進行教育培訓(xùn),，接受安全培訓(xùn)考核,。

2、配合董事長,、總經(jīng)理和分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)搞好公司安全生產(chǎn)工作,，領(lǐng)導(dǎo)所分管的部門認(rèn)真履行部門安全生產(chǎn)職責(zé)。

3,、加強安全生產(chǎn)管理,，在計劃、布置、檢查,、總結(jié),、評比物資設(shè)備業(yè)務(wù)工作的同時，必須落實安全防范措施,；監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,，及時糾正失職和違章行為。

4,、負(fù)責(zé)抓好易燃易爆物資,、機械（特種）設(shè)備、臨時用電安全管理,，參與制定或?qū)徍舜笮驮O(shè)備與特種設(shè)備安拆,、大宗物資裝卸運輸方案。

5,、組織或參與制定物資設(shè)備的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程,，批準(zhǔn)重大安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動防護用品計劃，不斷改善勞動操作條件,，提升機電設(shè)備本質(zhì)安全,。

5、負(fù)責(zé)建立分管工作內(nèi)安全管理組織機構(gòu),，充實專兼職安全技術(shù)管理人員,，開展分管業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)競賽活動,，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,。

6、組織物資設(shè)備安全大檢查,，落實重大事故隱患的整改措施,，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時研究解決安全生產(chǎn)中的問題,。

7,、對于新建、改建,、擴建,、引進和技術(shù)改造的工程項目及自制設(shè)備，做到勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程或自制設(shè)備同時設(shè)計,、同時施工,、同時投入使用。

8,、分管工作內(nèi)發(fā)生事故時及時趕赴事故現(xiàn)場調(diào)查和分析,，指導(dǎo)項目采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，并按規(guī)定及時準(zhǔn)確上報,。

9,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。（十）財務(wù)總監(jiān)安全生產(chǎn)職責(zé)

按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全,，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)：

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家,、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策,、法規(guī)制度，對分管員工進行教育培訓(xùn),，接受安全培訓(xùn)考核,。

2、配合董事長,、總經(jīng)理和分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)搞好公司安全生產(chǎn)工作,，領(lǐng)導(dǎo)所分管的部門認(rèn)真履行部門安全生產(chǎn)職責(zé)。

3,、保證本單位的安全生產(chǎn)投入,，認(rèn)真執(zhí)行并監(jiān)督各分公司、項目部對《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企[2012]16號）和《四川川交路橋有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)投入保障制度》的執(zhí)行情況,。

4,、監(jiān)督、審查各單位安全生產(chǎn)費用提取,、使用情況,，并提出管理建議。 5,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。（十一）紀(jì)委書記安全生產(chǎn)職責(zé)

紀(jì)委書記按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全,，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,，履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度,。

2、指導(dǎo)公司紀(jì)檢部門的日常工作,；定期會同公司安全生產(chǎn)委員會對各級負(fù)責(zé)人和管理人員執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)情況進行檢查和監(jiān)督,。

3、對公司安全投入資金的提取實施監(jiān)督,，對安全費用的使用情況進行審計,。

4、對安全干部進行廉潔教育和監(jiān)督，協(xié)助黨委抓好安全隊伍建設(shè),。

5,、對公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理提出建議。 6,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。

(十二)公司安保部及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、組織或者參與擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,；

2、組織或者參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況,；

3、督促落實公司重大危險源的安全管理措施,。 4,、組織或參與公司應(yīng)急救援演練。5,、檢查公司的安全生產(chǎn)狀況,，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議,。

6,、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè),、違反操作規(guī)程的行為,。 7、督促落實分公司安全生產(chǎn)整改措施,。8,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。

（十三）公司物資設(shè)備部及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和公司設(shè)施設(shè)備綜合安全管理及安全設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)制度,，按照施工安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定力爭實現(xiàn)設(shè)備本質(zhì)安全,。

2、組織制定公司易燃易爆物資,、機械設(shè)備,、臨時用電的安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度。

3,、定期組織業(yè)務(wù)安全檢查,，及時整改事故隱患，及時糾正和查處失職違章行為

4、制定明確的購置機械設(shè)備,、配件及采購有關(guān)材料的質(zhì)量安全規(guī)定,，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，以確保其質(zhì)量必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求,。

5,、切實加強機械設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作,，使各種機械設(shè)備及其安全裝置始終處于良好狀態(tài),。積極采用先進技術(shù)，不斷完善各種設(shè)備的安全防護裝置,，保持機械設(shè)備的正常運行,。

6、參與制定易燃,、易爆,、腐蝕、劇毒物品的運輸,、保管,、發(fā)放、回收,、報廢各環(huán)節(jié)的安全管理制度,。

7、負(fù)責(zé)公司起重吊裝,、壓力容器等特種設(shè)備,、設(shè)施的安全管理，督促指導(dǎo)各分公司,、項目部的特種設(shè)備,、設(shè)施必須經(jīng)技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗合格，取得檢驗合格證和安全標(biāo)志后才能投入使用,。

8,、加強公司安全設(shè)備、設(shè)施的管理,，安全設(shè)備,、設(shè)施的安裝、使用,、檢測,、改造和拆卸應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

9,、督促各單位做好對常規(guī)機械設(shè)備操作人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作,。

10,、參與調(diào)查機械設(shè)備安全責(zé)任事故，擬定整改和預(yù)防措施,，并督促落實,。

11、其它與物資設(shè)備安全管理有關(guān)的工作,。（十四）公司工程管理部及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度,，落實施工安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)規(guī)定,。

2、在審查和選用工程分包單位和協(xié)作隊伍時要審查其是否具備安全生產(chǎn)資質(zhì)和能力,，禁止選用無安全生產(chǎn)資質(zhì)的分包單位和協(xié)作隊伍,。

3、監(jiān)督,、檢查各分公司,、項目部是否按相關(guān)規(guī)定分包工程。在分包合同中應(yīng)明確甲乙雙方的安全生產(chǎn)職責(zé)和發(fā)生傷亡事故后的賠償責(zé)任,。

4,、在施工過程控制中，加強特殊過程控制中的安全措施,，適時對重點項目特殊過程進行檢查監(jiān)督和指導(dǎo),。

5、做好對合格分包方,、協(xié)作單位,，承包商、供應(yīng)商的檔案管理,。 6,、檢查指導(dǎo)相關(guān)單位落實交叉施工安全協(xié)議。7,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。（十五）公司人力資源部及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策,、法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度,。

2、認(rèn)真執(zhí)行公司安全教育培訓(xùn)管理制度,，制定公司安全教育培訓(xùn)和員工技能培訓(xùn)的工作計劃,，并認(rèn)真組織實施,。

3,、組織安全生產(chǎn)“三類人員”、特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作，會同相關(guān)部門定期對各單位持證情況進行檢查,。

4,、組織新員工崗前安全教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗,、復(fù)崗培訓(xùn),、“四新教育”等培訓(xùn)工作。

5,、制定公司勞動保護用品發(fā)放管理辦法和標(biāo)準(zhǔn),，并督促檢查各單位認(rèn)真執(zhí)行。

6,、管理公司注冊安全工程師專業(yè)人才隊伍,，按照國家安監(jiān)總局、交通運輸部要求配備項目注冊安全工程師,。

7,、嚴(yán)格執(zhí)行各類績效考核和評比中安全生產(chǎn)考評分?jǐn)?shù)的權(quán)重。 8,、參與事故善后處理和工傷認(rèn)定工作,，參與事故的調(diào)查和處理。9,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。

（十六）公司技術(shù)質(zhì)量部及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策,、法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度,，落實施工安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)規(guī)定。

2,、組織編制或修訂公司施工技術(shù)和施工工藝安全操作規(guī)程并監(jiān)督各分公司,、項目部嚴(yán)格執(zhí)行。

3,、熟悉和掌握本單位危險性較大工程情況,，負(fù)責(zé)組織危險性較大工程安全專項施工方案的審批工作。

4,、監(jiān)督,、指導(dǎo)各分公司、項目部工程技術(shù)部門在編制施工方案和進行技術(shù)改造時,，應(yīng)有完善的安全技術(shù)措施和改善勞動條件的保障措施,，并監(jiān)督檢查各分公司、項目部的執(zhí)行情況,。

5,、定期督促,、檢查《質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系》控制程序在相關(guān)職能部門及相關(guān)單位的正常運行及相關(guān)支持性文件的貫徹落實,。

6、加強各分公司,、項目部的安全技術(shù)管理,，積極倡導(dǎo)采用先進的安全技術(shù)和安全防護設(shè)備，在采用新技術(shù),、新材料,、新設(shè)備的過程中，貫徹和落實有關(guān)職業(yè)健康安全,、環(huán)境保護方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

7、在外購材料,、設(shè)備的質(zhì)量檢驗中,，應(yīng)注重檢查相應(yīng)的安全生產(chǎn)符合性，對不符合安全生產(chǎn)的材料,、設(shè)備配合相關(guān)部門提出處理意見,。

8、會同相關(guān)部門督促各類監(jiān)控設(shè)備,、儀器的使用單位,，對設(shè)備及儀器按規(guī)定進行檢查、校正及報廢工作,。防止不符合要求的監(jiān)控設(shè)備,、儀器、儀表帶病工作,，避免因監(jiān)控設(shè)備,、儀器、儀表誤控,、誤報而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,。

9、會同相關(guān)部門督促各類監(jiān)控設(shè)備,、儀器的使用單位,，對設(shè)備及儀器按規(guī)定進行檢查、校正及報廢工作,。防止不符合要求的監(jiān)控設(shè)備,、儀器、儀表帶病工作,，避免因監(jiān)控設(shè)備,、儀器,、儀表誤控,、誤報而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,。

10、督促項目工程技術(shù)人員做好分部,、分項工程的安全技術(shù)交底工作,，并定期檢查。

11,、若發(fā)生生產(chǎn)安全事故或因技術(shù)質(zhì)量問題而引發(fā)的生產(chǎn)安全事故時,，配合事故調(diào)查組查清發(fā)生事故的技術(shù)原因，并提出防止同類事故重復(fù)發(fā)生的技術(shù)整改措施,。

12,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé)。

（十七）公司財務(wù)部及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策,、法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度。

2,、保證本單位的安全生產(chǎn)投入,，認(rèn)真執(zhí)行并監(jiān)督各分公司、項目部對《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企[2012]16號）和《四川川交路橋有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)投入保障制度》的執(zhí)行情況,。

3,、監(jiān)督、審查各單位安全生產(chǎn)費用提取,、使用情況,。 4、會計,、出納妥善保護好各自的財務(wù)印章,，空白支票和空白收據(jù)，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用,，并按規(guī)定辦理登記,、領(lǐng)用、注銷手續(xù),。

5,、做好財務(wù)檔案的安全管理工作，保管好現(xiàn)金和財務(wù)單據(jù),，切實做好防火,、防盜搶工作。

6,、出納負(fù)責(zé)保守保險柜密碼,，保管好鑰匙,，不任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

7,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。

（十八）公司黨群工作部及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策,、法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度,。 2、貫徹執(zhí)行國家及全國總工會有關(guān)生產(chǎn),、勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生的方針,、政策和法律、法規(guī),，充分發(fā)揮工會在安全生產(chǎn)中的各種權(quán)利,；維護全體員工在安全生產(chǎn)中的各項權(quán)利和教育職工認(rèn)真履行安全生產(chǎn)的各項義務(wù)。

3,、對公司的安全生產(chǎn)工作和施工項目的安全設(shè)施提出建議或意見,，監(jiān)督各分公司、各項目落實安全生產(chǎn)預(yù)防措施的實施情況,。

4,、支持員工保障安全的合理要求，監(jiān)督,、協(xié)助相關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行“三級教育”安全教育制度,。

5、開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動,，大力宣傳在安全生產(chǎn)中的先進個人和先進集體,。

6、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,，對任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的行為有權(quán)、有義務(wù)檢舉并督促相關(guān)部門嚴(yán)肅查處,。

7,、會同主管部門做好員工勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生工作，關(guān)心員工勞動條件的改善,，保障員工在勞動中的安全和健康,。

8、依法參加事故和職業(yè)病的調(diào)查處理,，并協(xié)助做好善后工作,。掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,，做好穩(wěn)定職工情緒和恢復(fù)生產(chǎn)的思想工作,。

9、發(fā)揮各級黨組織在安全生產(chǎn)中的重要作用,，教育黨員帶頭搞好安全生產(chǎn),；結(jié)合團員、青年的特點,，抓好團員,、青年遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)教育,，充分發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)中的積極作用,。

10、其它有關(guān)職業(yè)健康安全的職責(zé),。（十九）公司辦公室及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé) 1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度,，檢查指導(dǎo)重大項目按照施工安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定搞好臨建設(shè)施安全管理,。

2、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)中的協(xié)調(diào)工作,，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和公司的安全生產(chǎn)文件資料,。

3、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)交通安全的法規(guī),，做好機關(guān)的車輛安全管理工作和駕駛員的安全教育管理工作,，確保行車安全。

4,、負(fù)責(zé)公司機關(guān)直管物業(yè),、基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施的日常安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,。

5、負(fù)責(zé)公司機關(guān)辦公區(qū)域內(nèi)的安防設(shè)施,、消防設(shè)施設(shè)備,、電力設(shè)施、空調(diào)設(shè)備的日常安全檢查和維護保養(yǎng),，防止設(shè)備故障引發(fā)安全事故發(fā)生,。

6、做好公司安全生產(chǎn)后勤保障工作,。 7,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé)。

（二十）公司法律事務(wù)部及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針,、法律,、法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度。

2,、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司訴訟案件,、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

3,、指導(dǎo)和審定各單位簽定勞務(wù)承包和其他施工合同時要明確雙方的安全生產(chǎn)管理責(zé)任,。

4、協(xié)助公司建立,、完善各項有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,，對公司及各分公司、項目部容易出現(xiàn)的法律漏洞加強管理,，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制,。

5、草擬,、審查,、修改、會簽有關(guān)安全生產(chǎn)的合同,、協(xié)議,，協(xié)助和督促公司對安全生產(chǎn)合同、協(xié)議的履行,。

6,、收集、整理,、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律,、法規(guī)、政策文件資料,，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理,。

7、對公司員工和從業(yè)人員進行相關(guān)法律宣傳,、教育,、培訓(xùn)。 8,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的法律事務(wù)工作,。（二十一）公司經(jīng)營部及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)的安全生產(chǎn)方針,、政策,、法令,、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定

2、按照財企【2012】16號《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取管理辦法》的規(guī)定的要求編制標(biāo)書,。

3,、按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求編制標(biāo)書中的安全技術(shù)措施和方案,。

4,、做好投標(biāo)過程中的旅途安全。 5,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。

（二十二）公司中心實驗室及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，監(jiān)督檢查各項目實驗室的各項工作是否符合安全生產(chǎn)的要求,，發(fā)現(xiàn)事故隱患督促整改,。

2、在對外購材料的檢驗中應(yīng)注重檢測相應(yīng)的安全生產(chǎn)符合性,，對不符合安全生產(chǎn)的材料負(fù)責(zé)提出處理意見。

3,、參與因質(zhì)量原因造成的生產(chǎn)安全責(zé)任事故的調(diào)查,，分析及對事故隱患提出整改意見。

4,、督促各實驗監(jiān)控設(shè)備的使用單位,，對設(shè)備及儀表按規(guī)定作檢查、校正及報廢工作,，防止不符合要求的實驗設(shè)備,、儀表帶病工作，避免因?qū)嶒炘O(shè)備,、儀表誤報,、誤控而發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故。

5,、管理好因?qū)嶒灆z查所需的化學(xué)物品,，防止因管理、使用不當(dāng)所造成的事故發(fā)生,。

6,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé)。

（二十三）公司紀(jì)檢監(jiān)察審計部及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé) 1,、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度。

2,、指導(dǎo)公司紀(jì)檢監(jiān)察人員的日常工作,；定期會同公司安全生產(chǎn)委員會對各級負(fù)責(zé)人執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)情況進行檢查和監(jiān)督。

3,、對公司安全投入資金的提取實施監(jiān)督,，對安全費用的使用情況進行審計。

4,、負(fù)責(zé)組織安全人員廉潔從業(yè)教育,。 5、參與公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,。6,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé)。二,、分公司級

（一）分公司安全生產(chǎn)職責(zé) 1,、建立、健全分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制并督促落實,；配齊專職安全生產(chǎn)管理人員,。

2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)和分公司的安全生產(chǎn)管理制度,。

3、組織制定實施分公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,；如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況,。

4、落實分公司的安全生產(chǎn)經(jīng)費,，配齊安全設(shè)施,、設(shè)備，保證分公司安全生產(chǎn)投入的有效實施,。

5,、督檢查分公司的安全生產(chǎn)工作，落實季度帶隊檢查制度,，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,，提出改進安全生產(chǎn)管理建議。分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員每季度到所屬項目全覆蓋開展安全檢查和隱患排查,。

6,、組織制定并實施分公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，參與應(yīng)急救援演練,。

7,、制止和糾正項目違章指揮,、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,。

8,、督促落實項目安全生產(chǎn)整改措施和重大危險的安全管理措施；督促所屬各項目按時完成省安監(jiān)局隱患排查體系資料錄入工作,。

9,、大力推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭施工本質(zhì)安全,。 10,、組織分公司的各種安全活動，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,，實施獎懲制度,，總結(jié)事故教訓(xùn)，表彰先進,；開展安全考核評比工作,。

11、及時,、如實向上報告生產(chǎn)安全事故,。項目發(fā)生傷亡事故，分公司主要負(fù)責(zé)人必須趕赴現(xiàn)場指揮救援工作,，在事故調(diào)查期間不得擅離職守,。

12、其它有關(guān)安全生產(chǎn),、環(huán)境保護、職業(yè)健康,、綜合治理,、消防等職責(zé)。

（二）分公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：

1,、建立,、健全分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，開展施工安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

2,、組織制定分公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 3,、組織制定并實施分公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,； 4、督促,、檢查分公司的安全生產(chǎn)工作,，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,；

5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施,；

6,、組織分公司的各種安全活動，分析施工安全風(fēng)險,，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,，表彰先進。

7,、組織制定并實施分公司的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,，配備應(yīng)急救援人員。

8,、及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故。

9,、履行其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),，完成上級臨時交辦事宜。（三）分公司黨總支書記安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針,、政策、法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度,，把安全生產(chǎn)工作納入黨務(wù)工作的重要議事日程,，對分公司的安全生產(chǎn)提出建議和意見，監(jiān)督檢查施工安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。 2,、在評優(yōu)獎先和選拔任用干部時，把安全工作業(yè)績作為一個重要內(nèi)容進行考核,。

3,、督促、指導(dǎo)相關(guān)部門充分利用各種宣傳工具搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育,，提高員工的安全生產(chǎn)意識,。

4、教育黨員在安全生產(chǎn)活動中起模范帶頭作用,。

5,、掌握了解員工的思想動態(tài)，做好安全生產(chǎn)工作中員工的政治思想工作,。發(fā)生事故,，協(xié)助行政做好員工情緒穩(wěn)定和恢復(fù)生產(chǎn)中的思想工作。

6,、抓好分公司安全隊伍建設(shè),，做好安全專業(yè)技術(shù)干部的選拔培養(yǎng)工作,，動員鼓勵廣大技術(shù)員參考國家注冊安全工程師任職資格。

7,、指導(dǎo)共青團組織抓好團員,、青年遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)教育工作。

8,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”的職責(zé),。（四）分公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)

分公司分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)第二責(zé)任人，對分公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)組織實施和綜合監(jiān)督管理責(zé)任：

1,、協(xié)助分公司總經(jīng)理,、黨總支書記抓好分公司的安全生產(chǎn)管理工作，貫徹落實安全生產(chǎn)工作的方針政策,、法律法規(guī),，以及上級和公司的安全生產(chǎn)管理制度。

2,、組織制定,、修訂和審定分公司安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程,，參與評審安全生產(chǎn)技術(shù)措施和專項施工安全方案,，組織編制分公司安全生產(chǎn)長遠規(guī)劃； 3,、協(xié)助分公司總經(jīng)理組織施工安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全生產(chǎn)技術(shù)研究工作,，負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全生產(chǎn)技術(shù)問題，推廣和采用先進的安全生產(chǎn)技術(shù)和安全生產(chǎn)防護裝置,；

4,、分解下達分公司安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，主持分公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核,。

5,、組織制定審批安全生產(chǎn)教育計劃，參加對管理人員的安全生產(chǎn)教育和考核工作,。負(fù)責(zé)對分公司員工的安全教育進行監(jiān)督、檢查與考核,；指導(dǎo)有關(guān)部門解決特種作業(yè)人員持證上崗中的相關(guān)問題,。

6、認(rèn)真了解分公司安全生產(chǎn)情況,，督促各處室履行安全職責(zé),，監(jiān)督、檢查員工對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,；

7,、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全檢查,，落實事故隱患整改措施，保證防傷害,、防墜落,、防坍塌、防爆炸,、防洪、防雷、防觸電,、防靜電,、防火等安全設(shè)施能有效使用。對分公司存在的安全隱患和不安全因素,，要盡快組織力量進行處理,，對重大隱患要及時上報并及時采取臨時的安全預(yù)防措施。

8,、定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議,，分析研究安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題,。

9,、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗,、獎勵先進單項目和個人,。

10、組織制定分公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,，建立應(yīng)急救援組織,，完善應(yīng)急救援條件，開展應(yīng)急救援演練,。

11,、及時、如實報告安全生產(chǎn)事故,，落實生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作,；

12、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。（五）分公司工會主席安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)、勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生的方針政策和法律法規(guī),，接受安全培訓(xùn),。

2、對分公司的安全生產(chǎn)工作和項目的安全設(shè)施提出建議或意見,，監(jiān)督分公司,、各項目安全生產(chǎn)預(yù)防措施的實施情況,。

3、支持員工保障安全的合理要求,，監(jiān)督,、協(xié)助相關(guān)部門執(zhí)行“三級教育”安全教育制度。

4,、關(guān)心員工勞動條件的改善,，保障員工在勞動中的安全和健康。教育從業(yè)人員在施工過程中,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，服從管理，正確佩帶和使用勞動保護用品,。

5,、開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動，大力宣傳在安全生產(chǎn)中的先進個人和先進集體,。

6,、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的行為有權(quán),、有義務(wù)檢舉并督促相關(guān)部門嚴(yán)肅查處。

7,、指導(dǎo)相關(guān)部門依法參加事故調(diào)查,，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

8,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé)。（六）分公司總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)，安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范和公司的安全生產(chǎn)管理制度,，按照施工安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定建立分公司工程技術(shù)管理體系。

2,、在計劃,、布置、檢查,、總結(jié)、評比活動中,，必須同時把安全措施融入到每一個具體環(huán)節(jié)中,，指導(dǎo)項目編制施工（安全）組織設(shè)計和專項方案,，負(fù)責(zé)分公司各種專項技術(shù)方案審核，并檢查落實執(zhí)行情況,。

3,、負(fù)責(zé)組織編制和審核分公司安全技術(shù)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和工藝文件,。

4,、督促有關(guān)部門加強對特種設(shè)備、自制設(shè)備,、試驗設(shè)備,、臨時用電、臨建設(shè)施的安全技術(shù)管理,。

5,、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)范》，監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)分公司安全技術(shù)交底工作。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況,，及時指導(dǎo),、解決施工中的安全技術(shù)問題。

6,、加強安全技術(shù)管理工作,，積極倡導(dǎo)采用先進的安全技術(shù)和安全防護設(shè)備，負(fù)責(zé)在采用新技術(shù),、新材料,、新設(shè)備的過程中，貫徹和執(zhí)行有關(guān)勞動安全,、環(huán)境衛(wèi)生方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

7、指導(dǎo)項目進行施工安全風(fēng)險分析與風(fēng)險評估,，編制風(fēng)險評估報告,。對重要項目組織分析評估施工安全風(fēng)險，并提出對應(yīng)措施,。

8,、參與傷亡事故調(diào)查處理，從技術(shù)等方面分析原因提出鑒定意見和改進措施,。

9,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé)。（七）分公司副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全,，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)：

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家,、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策,、法規(guī)制度，對分管員工進行教育培訓(xùn),，接受安全培訓(xùn)考核,。

2、配合分公司總經(jīng)理,、黨總支書記和分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)搞好分公司安全生產(chǎn)工作,，抓好施工安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)所分管的部門認(rèn)真履行部門安全生產(chǎn)職責(zé),。

3,、加強安全生產(chǎn)管理，在計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比生產(chǎn)工作的同時,，必須開展安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,，及時糾正失職和違章行為,。

4、組織制定分管工作的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程,，批準(zhǔn)重大安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動防護用品計劃,，不斷改善勞動條件。

5,、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查,，落實重大事故隱患的整改措施，分析安全生產(chǎn)動態(tài),，及時研究解決安全生產(chǎn)中的問題,。

6、對于新建,、改建,、擴建、引進和技術(shù)改造的工程項目,，做到勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計,、同時施工,、同時投入使用。

7,、分管工作內(nèi)發(fā)生事故時及時趕赴現(xiàn)場調(diào)查和分析,，按照“四不放過“原則，采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,，并按規(guī)定及時準(zhǔn)確上報。

8,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。（八）分公司紀(jì)檢專員安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,、法律,、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督施工安全風(fēng)險評估與施工安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況,。

2,、指導(dǎo)分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員的日常工作；定期會同分公司安全生產(chǎn)委員會對各級負(fù)責(zé)人執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)情況進行檢查和監(jiān)督,。

3,、負(fù)責(zé)對安全投入資金的提取實施監(jiān)督，督促有關(guān)部門對安全費用的使用情況進行審計,。

4,、督促檢查安全員廉潔從業(yè)、忠誠公司情況,，協(xié)助黨組織抓好安全隊伍作風(fēng)建設(shè),。

5、參與分公司內(nèi)部生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,。 6,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé)。

（九）分公司綜合辦公室及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度，按照施工安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定檢查指導(dǎo)臨建設(shè)施安全管理,。

2,、做好安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和分公司的安全生產(chǎn)文件資料,。

3,、做好安全生產(chǎn)后勤保障和用電安全管理。

4,、做好機關(guān)的車輛安全管理工作和駕駛員的安全教育管理工作,，確保行車安全,。

5、負(fù)責(zé)分公司機關(guān)直管物業(yè),、基礎(chǔ)設(shè)施,、公共設(shè)施的日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,。

6,、負(fù)責(zé)分公司機關(guān)辦公區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備、電力設(shè)施,、空調(diào)設(shè)備的日常安全檢查和維護保養(yǎng),，防止設(shè)備故障引發(fā)安全事故發(fā)生。

7,、會同相關(guān)部門做好機關(guān)的防火防盜和保密工作,。 8、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。

（十）分公司黨群處及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、宣傳國家的安全生產(chǎn)方針、政策,、法律,、法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度，做好安全宣傳教育,、鼓舞動員工作,。

2、發(fā)揮各級黨組織在安全生產(chǎn)中的重要作用,，教育黨員帶頭搞好安全生產(chǎn),；結(jié)合團員、青年的特點,，抓好團員,、青年遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)教育，充分發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)中的積極作用,。

3,、掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作,，發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,，做好穩(wěn)定職工情緒和恢復(fù)生產(chǎn)的思想工作。

4,、對分公司的安全生產(chǎn)工作和施工項目的安全設(shè)施提出建議或意見,，監(jiān)督各項目落實安全生產(chǎn)預(yù)防措施的實施情況。

5,、支持員工保障安全的合理要求,，監(jiān)督,、協(xié)助相關(guān)部門執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度。

6,、開展安全文化建設(shè)和安全生產(chǎn)勞動競賽活動,，廣泛宣傳在安全生產(chǎn)中的先進個人和先進集體。

7,、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,，對任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為有權(quán),、有義務(wù)檢舉并督促相關(guān)部門嚴(yán)肅查處,。

8、會同主管部門做好員工勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生工作,，關(guān)心員工勞動條件的改善，保障員工在勞動中的安全和健康,。

9,、依法參加事故和職業(yè)病的調(diào)查處理，并協(xié)助做好善后工作,，慰問因工受傷職工及家屬,。

10、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。（十一）分公司人力資源處及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)： 1,、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、法律,、法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度,，按照施工安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定搞好作業(yè)人員取證工作。

2,、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度,，制定分公司安全培訓(xùn)教育與員工技能的工作計劃，并組織實施,。

3,、執(zhí)行公司特種作業(yè)人員管理制度，會同相關(guān)部門定期對各項目特種作業(yè)人員持證情況進行檢查,。

4,、定期對各項目勞動防護用品的發(fā)放、使用情況進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正。

5,、負(fù)責(zé)各項目生產(chǎn)安全事故的善后處理和工傷鑒定工作,，參與事故責(zé)任人的內(nèi)部處理,，并辦理相關(guān)的處罰手續(xù)。

6,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。

（十二）分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度,。

2、定期會同分公司安全生產(chǎn)委員會對各級負(fù)責(zé)人執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)情況進行檢查和監(jiān)督,。

3,、對安全投入資金的提取實施監(jiān)督，對安全費用的使用情況進行審計,。

4,、對安全干部進行廉潔警示教育。

5,、參與分公司內(nèi)部生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,。 6、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。（十三）分公司安全保處及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，參與安全風(fēng)險評估,，按照施工安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定開展綜合安全管理工作,。

1、組織或者參與擬訂分公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,。

2、組織或者參與分公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況,。

3、督促落實分公司重大危險源的安全管理措施,。 4,、組織或參與分公司應(yīng)急救援演練。

5,、檢查分公司的安全生產(chǎn)狀況,，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議,。

6,、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè),、違反操作規(guī)程的行為,。 7,、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

8,、檢查,、指導(dǎo)項目專兼職安全員開展業(yè)務(wù)工作，搞好安全隊伍建設(shè),。

9,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé)。

（十四）分公司工程管理（技術(shù)質(zhì)量）處及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)項目施工安全風(fēng)險分析評估,，按照施工安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定開展工程技術(shù)管理工作,。 2、負(fù)責(zé)審查工程協(xié)作單位的安全生產(chǎn)資質(zhì),。

3,、監(jiān)督、檢查各項目是否按相關(guān)規(guī)定分包工程,。督促檢查各項目部與協(xié)作單位簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。定期督促檢查項目部在施工過程中各類安全保障措施的質(zhì)量是否符合相關(guān)要求,，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,。

4、負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員的安全教育和培訓(xùn)工作,，督促檢查項目進行安全技術(shù)交底,。

5、加強施工過程中安全措施的監(jiān)督和指導(dǎo),。

6,、負(fù)責(zé)組織審定項目重大施工組織設(shè)計、施工方案中的安全技術(shù)保障措施,，并監(jiān)督檢查其落實情況,。

7、嚴(yán)格執(zhí)行施工安全技術(shù)規(guī)范,，會同安保處監(jiān)督,、檢查各項目部安全技術(shù)交底制度的執(zhí)行情況。

8,、監(jiān)督,、指導(dǎo)各項目部工程技術(shù)部門在編制施工方案和進行技術(shù)改造時，應(yīng)有完善的安全技術(shù)措施和改善勞動條件的保障措施,，并監(jiān)督檢查各項目的執(zhí)行情況,。

9,、加強分公司各項目的安全技術(shù)管理，積極倡導(dǎo)采用先進的安全技術(shù)和安全防護設(shè)備,，在采用新技術(shù),、新材料、新設(shè)備的過程中,，貫徹和落實有關(guān)職業(yè)健康安全,、環(huán)境保護方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

10,、在外購材料,、設(shè)備的質(zhì)量檢驗中，應(yīng)注重檢查相應(yīng)的安全生產(chǎn)符合性,，對不符合安全生產(chǎn)的材料,、設(shè)備配合相關(guān)部門提出處理意見。

11,、會同相關(guān)部門督促各類監(jiān)控設(shè)備,、儀器、試驗設(shè)備的使用單位,，對設(shè)備及儀器按規(guī)定進行檢查,、校正及報廢工作。

12,、若發(fā)生生產(chǎn)安全事故或因技術(shù)質(zhì)量問題而引發(fā)的生產(chǎn)安全事故時,，配合事故調(diào)查組查清發(fā)生事故的技術(shù)原因，并提出防止同類事故重復(fù)發(fā)生的技術(shù)整改措施,。

13,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé)。

（十五）分公司物資設(shè)備處及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)設(shè)備使用,，維護保養(yǎng)方面的安全規(guī)定和政策，做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作,。按照施工安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定,，制定分公司機械設(shè)備安全管理規(guī)章制度和機械設(shè)備的安全操作規(guī)程。

2,、監(jiān)督檢查分公司各項目機械設(shè)備,、臨時用電、易燃易爆物資的安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況,，及時糾正和查處失職違章行為,。

3、定期組織分公司機械設(shè)備的安全檢查，及時整改機械設(shè)備事故隱患,，保持機械設(shè)備的正常運行,。

4、制定明確的購置機械設(shè)備,、配件及采購有關(guān)材料的質(zhì)量安全職責(zé),，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，以確保其質(zhì)量必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求,。

5,、切實加強機械設(shè)備維修、保養(yǎng)的督促管理工作,，使各種機械設(shè)備及其安全裝置始終處于良好狀態(tài),，積極采用先進技術(shù)，不斷完善各種設(shè)備的安全防護裝置,。

6,、組織或參與制定易燃、易爆,、腐蝕,、劇毒物品的運輸、保管,、發(fā)放,、回收、報廢各環(huán)節(jié)的安全管理制度,。

7,、加強對分公司起重吊裝、壓力容器等特種設(shè)備,、設(shè)施的安全管理，督促各項目部嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全法》等法律法規(guī)的規(guī)定,。 8,、加強分公司安全設(shè)備、設(shè)施的管理,，安全設(shè)備,、設(shè)施的安裝、使用,、檢測,、改造和拆卸應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

9,、督促項目做好對機械設(shè)備操作人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作,。

10、參與調(diào)查機械設(shè)備安全責(zé)任事故,，擬定整改和預(yù)防措施,，并督促落實,。

11、嚴(yán)格履行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中有關(guān)機械設(shè)備管理的職責(zé),。 12,、其它與物資、設(shè)備,、生產(chǎn)用電安全管理有關(guān)的工作,。（十六）分公司財務(wù)處及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針,、法律,、法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度。

2,、執(zhí)行并監(jiān)督各分公司,、項目部對《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企[2012]16號）《四川川交路橋有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)投入保障制度》的執(zhí)行情況。

3,、監(jiān)督,、審查分公司所屬各項目安全投入經(jīng)費提取、支出及合理使用情況,。

4,、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的安全管理工作。

5,、按相關(guān)規(guī)定保管,、攜帶現(xiàn)金，切實做好防盜,、防搶工作,。 6、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。

（十七）分公司經(jīng)營處及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策,、法令,、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定 2、按照財企【2012】16號《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取管理辦法》的規(guī)定的要求編制標(biāo)書,。

3,、按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求編制標(biāo)書中的安全技術(shù)措施和方案,。

4,、做好經(jīng)營出差旅途安全防范工作。 5、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。

三,、

（一）項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)職責(zé)

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,、《特種設(shè)備安全法》,、《道路交通安全法》,、《消防法》,、《電力法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》,、《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和集團,、公司、分公司的安全生產(chǎn)管理制度,。

2,、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備具有安全生產(chǎn)管理能力和已培訓(xùn)持證的安全生產(chǎn)管理人員,。

3,、項目在組建后一個月內(nèi)完成安全生產(chǎn)體系和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立，落實各部門,、各生產(chǎn)（工作）崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,，與部門、班組簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,。

4,、每月進行安全綜合大檢查，每月召開安全生產(chǎn)專題會議,。 5,、搞好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，執(zhí)行安全生產(chǎn)“三級教育”制度,，對新進,、轉(zhuǎn)崗的從業(yè)人員要進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)教育，增強從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,。6,、嚴(yán)格執(zhí)行各工種安全技術(shù)操作規(guī)程和特種作業(yè)持證上崗制度。7,、確保項目安全生產(chǎn)的資金投入,。完善項目安全生產(chǎn)必須的防護設(shè)施設(shè)備，為作業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并督促,、教育作業(yè)人員正確佩戴,、使用。

8,、在編制施工組織設(shè)計和施工方案中必須有完善的安全技術(shù)保障措施,，關(guān)鍵、重大,、特殊的施工方案要按相關(guān)規(guī)定報批同意后才能組織實施,。

9、做好施工作業(yè)前的的安全技術(shù)交底,，并做好記錄,，嚴(yán)格按施工方案施工。

10,、嚴(yán)格執(zhí)行上級機械設(shè)備,、臨時用電的安全管理制度和安全操作規(guī)程。吊裝,、起重等特殊大型設(shè)備要制定方案,，安排專人負(fù)責(zé)，落實責(zé)任,，定期組織機械設(shè)備,、臨時用電的安全檢查，及時排除安全隱患,，不得使用淘汰,、報廢和未經(jīng)檢驗檢測合格的設(shè)備、設(shè)施,。

11,、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級和公司關(guān)于易燃易爆等危險物品管理的相關(guān)規(guī)定,，加強易燃易爆等物品管理,，確保其運輸、儲存,、使用過程中的安全,。

12、兩個以上單位在同一施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)或相鄰作業(yè)可能危及對方生產(chǎn)安全時,，應(yīng)有專人做好協(xié)調(diào)工作,，并簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

13,、制定項目安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,，配備項目自身應(yīng)急救援力量和聯(lián)系社會支援力量,，并組織演練，不斷完善預(yù)案并保持其有效期,、實用性,。 14、施工作業(yè)場所合理布局,，使其充分保證施工作業(yè)區(qū)域環(huán)境,、人和物隨時處于安全狀態(tài)。施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)應(yīng)設(shè)置足夠的安全警示標(biāo)志,。做到安全生產(chǎn),、環(huán)境整潔、文明施工,。

15,、加強對協(xié)作隊伍和分包單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時與協(xié)作分包單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

16,、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，迅速啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案,，及時如實上報,，積極配合事故調(diào)查組處理事故。

17,、建立安全培訓(xùn)教育,、事故應(yīng)急救援演練、安全檢查與隱患整改,、安全日志,、安全會議、安全投入,、勞動保護,、安全措施、計劃與技術(shù)交底等與安全生產(chǎn)相關(guān)的記錄和安全生產(chǎn)管理資料檔案,。

18,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé)。（二）項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、建立,、健全項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2,、分析項目生產(chǎn)安全風(fēng)險,，組織開展施工安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實防范措施,，著力打造平安工地,。

3、按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu),，配備專兼職安全管理人員,，并支持其工作，組織制定項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,。

4,、落實安全生產(chǎn)所必須的資金投入，按照相關(guān)規(guī)定配備安全生產(chǎn)必須的安全設(shè)施,、設(shè)備和勞動保護用品,。

5、定期召開安全生產(chǎn)會議,，分析項目安全生產(chǎn)形勢,。通報安全隱患整治情況，獎懲先進個人,、班組,。

6、開展員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動,，落實新上崗員工,、轉(zhuǎn)崗員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

7,、組織制定本項目安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,，設(shè)置應(yīng)急管理機構(gòu)，配備必要的應(yīng)急器材,，配置項目自身應(yīng)急救援力量,，聯(lián)系社會應(yīng)急支援力量，并組織演練,。

8,、組織、督促檢查本項目的安全生產(chǎn)工作,，及時排查和消除安全事故隱患,。

9、督促,、組織或參與編制項目施工組織設(shè)計和專項安全施工方案,。

10、及時,、如實報告安全生產(chǎn)事故,。項目發(fā)生傷亡事故時，應(yīng)立即組織搶救,，并不得在事故調(diào)查期間擅離職守,。

11,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé)。（三）項目總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,；按照施工安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定,，組織指揮生產(chǎn)。

2,、在計劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評比工作中必須把安全工作貫穿到每一個具體環(huán)節(jié)中去。

3,、結(jié)合本項目的技術(shù)狀況,，主持制定施工安全技術(shù)措施，在制定和審核施工組織計劃時,，把好安全技術(shù)措施關(guān),，并檢查落實執(zhí)行情況。

4,、牽頭負(fù)責(zé)項目施工安全風(fēng)險分析評估工作,，組織編制和審核項目相關(guān)技術(shù)方案，分門別類進行臨建設(shè)施,、臨時用電,、石方爆破、地質(zhì)災(zāi)害,、防洪防汛,、起重吊裝、大型設(shè)備,、特種設(shè)備安拆等方案,。 5、負(fù)責(zé)組織對危險性較大分項分部工程的專項施工方案的編制和審核,，并負(fù)責(zé)組織對施工技術(shù)人員進行專項方案交底,；督促指導(dǎo)項目工程科和施工技術(shù)人員做好安全技術(shù)交底工作。

6,、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各類施工安全技術(shù)規(guī)范,，深入施工現(xiàn)場進行作業(yè)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患和解決施工中的安全技術(shù)問題,。

7,、加強項目安全技術(shù)管理工作,，積極倡導(dǎo)采用先進的安全技術(shù)和安全防護設(shè)備，負(fù)責(zé)在采用新技術(shù),、新材料,、新設(shè)備的過程中，貫徹和執(zhí)行有關(guān)勞動安全,、環(huán)境衛(wèi)生方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

8,、負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案,，適時組織演練。

9,、負(fù)責(zé)組織工程,、機械、安全,、試驗,、綜合辦人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識和相關(guān)法規(guī)。

10,、參與傷亡事故調(diào)查處理,，從技術(shù)等方面分析原因提出鑒定意見和改進措施。

11,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。（四）項目黨支部書記安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針,、政策,、法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度，對項目的安全生產(chǎn)提出建議和意見,，指導(dǎo),、檢查施工安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配合行政打造平安工地,。

2,、在項目進行各類考核時，把安全生產(chǎn)履責(zé)情況作為一個重要內(nèi)容,。

3,、督促、指導(dǎo)項目相關(guān)科室充分利用各種宣傳工具搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育,，提高員工的安全生產(chǎn)意識,。 4、將安全生產(chǎn)知識和規(guī)章制度納入黨員教育學(xué)習(xí)活動,，教育黨員在安全生產(chǎn)活動中起模范帶頭作用,。

5,、掌握了解員工的思想動態(tài)，做好安全生產(chǎn)工作中員工的政治思想工作,。項目發(fā)生事故時,，協(xié)助行政做好員工情緒穩(wěn)定和恢復(fù)生產(chǎn)中的思想工作。

6,、指導(dǎo)工會,、共青團組織抓好會員、團員,、青年遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)教育工作,。

7、選拔培養(yǎng)安全技術(shù)人員,。抓好項目安全隊伍作風(fēng)建設(shè),。8、其它有關(guān)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”的職責(zé),。（五）項目紀(jì)檢組長安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律,、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度,，監(jiān)督施工安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)執(zhí)行情況。

2,、定期會同項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對各級管理人員執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)情況進行檢查和監(jiān)督,。

3、對安全投入資金的提取實施監(jiān)督,，對安全費用的使用情況進行審計,。

4、參與項目生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,。 5,、其它安全生產(chǎn)職責(zé)。（六）項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

項目副經(jīng)理按照“管行業(yè)必須管安全,，管業(yè)務(wù)必須管安全,，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)：

1,、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策,、法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度。

2,、協(xié)助項目經(jīng)理搞好項目安全生產(chǎn)工作,，分析施工安全風(fēng)險，抓好施工安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體工作，督促項目各科室,、各工段,、各班組認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

3,、加強安全生產(chǎn)管理,，在計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,，必須開展安全工作,；監(jiān)督檢查項目各科室對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為,。

4、組織或參與制定安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程,，批準(zhǔn)重大安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動防護用品計劃,，不斷改善勞動條件。

5,、組織或參與每月的安全生產(chǎn)大檢查,，落實重大事故隱患的整改措施，分析安全生產(chǎn)動態(tài),，及時研究解決安全生產(chǎn)中的問題,。

6、對于新建,、改建,、擴建、引進和技術(shù)改造的工程項目,，做到勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計,、同時施工、同時投入使用,。

7,、協(xié)助項目經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作。

8,、項目發(fā)生事故時及時趕赴現(xiàn)場調(diào)查和分析,，按照“四不放過“原則，采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,，并按規(guī)定及時準(zhǔn)確上報,。

9、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé)。

（七）項目綜合辦及工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度，按照施工安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定搞好臨建設(shè)施,，參與起草,、審核并執(zhí)行臨建設(shè)施方案。

2,、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級安全文件資料，合理布設(shè)五圖一牌,，在項目部,、拌合站和工區(qū)員工住地配置安全宣傳欄。

3,、監(jiān)督項目安全目標(biāo)管理實施的相關(guān)事項,，收集、整理,、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)管理過程中的建議及提案,。落實防暑降溫、防寒取暖措施,。

4,、負(fù)責(zé)項目直管物業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施,、公共設(shè)施及項目辦公生產(chǎn)生活區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備,、生活電力設(shè)施、空調(diào)設(shè)備的日常安全檢查和維護保養(yǎng),，防止設(shè)備故障引發(fā)安全事故發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

5,、負(fù)責(zé)落實辦公,、生產(chǎn)生活區(qū)衛(wèi)生防疫措施，抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生管理,，防止食物中毒事故發(fā)生,，安排持健康證人員從事食堂工作。

6,、為項目開展安全監(jiān)督管理工作提供必要的工作條件,，為項目安全應(yīng)急救援處置提供后勤保障。

7,、負(fù)責(zé)組織并加強項目部人員內(nèi)部教育和防火,、防盜、防意外事故教育。

8,、組織或參與項目安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,。

9、督促落實公司對協(xié)作隊伍和民工的管理制度,，做好民工的進出場登記,，會同項目財務(wù)科、安?？谱龊妹窆すべY的監(jiān)督和發(fā)放,。

10、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。

（八）項目安?？萍肮ぷ魅藛T安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策,、法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度,，熟悉本職業(yè)務(wù)。大力推行施工安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，增強項目本質(zhì)安全水平,。

2、模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，接受上級和地方安全主管部門的監(jiān)督,；做好專（兼）職安全員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,。3,、組織或參與制定安全生產(chǎn)管理制度、各部門及各生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),，予以督促落實,。

4、堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜治治理”的方針，負(fù)責(zé)項目安全宣傳教育工作,，組織或參與配合新進職工和換崗職工的安全教育,；如實記錄項目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

5,、對危險性較大工程的施工進行現(xiàn)場監(jiān)督,，落實項目重大危險源的安全管理措施。

6,、及時發(fā)現(xiàn)和督促處理事故隱患,，對不能及時處理的隱患要督促相關(guān)部門采取有效的防護措施并及時上報，有權(quán)制止和處罰違章行為，并有權(quán)抵制和越級上報違章的指揮行為,。督促落實項目的安全生產(chǎn)整改措施,。

7、組織并參與項目的應(yīng)急救援演練,。

8,、制止和糾正施工現(xiàn)場違章指揮、強令冒險作業(yè),、違反操作規(guī)程的行為,。

9、履行對分包單位,、協(xié)作隊伍的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職責(zé),。

10、對發(fā)生的事故,，要及時準(zhǔn)確如實上報,，并做好現(xiàn)場保護工作和配合事故調(diào)查工作。

11,、其它有關(guān)安全生產(chǎn)的職責(zé),。

（九）項目專（兼）職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全,、環(huán)境保護等方面的

路橋公司工程部職責(zé)篇二

總經(jīng)理崗位職責(zé)

直接上級： 董事長 直接下級

財務(wù)部部長,、人力資源部部長、技術(shù)部部長,、經(jīng)營部部長,、安全質(zhì)量部部長、辦公室主任,、各項目部長,、分公司部長。

本職：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行,、實施董事長的各項決議,，完成董事長下達的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)制定,、實施公司總體戰(zhàn)略,，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊,；領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。主要職責(zé)與工作任務(wù):

1,、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行,、實施董事長的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義,、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2,、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,。

3,、根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改,、實施公司年度經(jīng)營計劃,。

4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況,、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜,；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶,、供應(yīng)商、合作伙伴,、上級主管部門,、政府機構(gòu)、金融機構(gòu),、媒體等部門間順暢的溝通渠道,；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象,、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,。

5,、主持,、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀,。

6,、主持集團公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員,；主持召開總經(jīng)理辦公會,，對重大事項進行決策,、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動,；負(fù)責(zé)簽署日常行政,、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,，并及時向董事長匯報,、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。

7,、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部,、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策,，審批重大財務(wù)支出,；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策,，審批重大人事決策,。

權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對公司經(jīng)營方針和重大事項的決策權(quán) 對董事會經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)

對副總經(jīng)理、財務(wù)部長的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán) 對公司各項工作的監(jiān)控權(quán) 對下級之間工作爭議的裁決權(quán) 對所屬下級的管理水平,、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán) 董事會預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán) 責(zé)任：

對公司年度經(jīng)營計劃,、費用預(yù)算及計劃和預(yù)算的實施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任 對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)

對提交的報告、報表,、決定的準(zhǔn)確性,、及時性負(fù)責(zé) 對所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé) 公司違法經(jīng)營所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任 考核指標(biāo)：

營業(yè)額,、利潤,、市場占有率、應(yīng)收賬款,、重要任務(wù)完成情況,、預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率,、全員勞動生產(chǎn)率,、安全生產(chǎn)率、領(lǐng)導(dǎo)能力,、判斷與決策能力,、人際能力、溝通能力,、影響力,、計劃與執(zhí)行能力

財務(wù)部部長崗位職責(zé)

所在部門：財務(wù)部 直接上級：總經(jīng)理

直接下級：主管會計、財務(wù)會計,、出納

本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系，指導(dǎo),、監(jiān)督事業(yè)部,、子公司會計核算和財務(wù)管理工作，制定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃，統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算方面的各項事宜，全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常工作,，完成總經(jīng)理交辦其它各項工作 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系,、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務(wù)管理制度,，統(tǒng)一全公司的會計政策,，規(guī)范會計核算方法與程序，建立財務(wù)報告制度與分析評價標(biāo)準(zhǔn),；監(jiān)督管理各項財務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況,；為保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性,、統(tǒng)一性和及時性,，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額,。

2,、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部,、子公司會計核算和財務(wù)管理工作：指導(dǎo),、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作,、指導(dǎo),、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作,。

3,、擬定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定,、修改,；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，擬定公司財務(wù)工作規(guī)劃及年度財務(wù)計劃,；審核事業(yè)部、子公司的財務(wù)工作規(guī)劃及財務(wù)計劃,；監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,；根據(jù)公司的實際情況,，制定融資計劃并組織實施。4,、統(tǒng)籌安排財務(wù)管理,、會計核算等各項事宜：統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)預(yù)算、決算工作,；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作,；統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計劃,；負(fù)責(zé)組織籌措資金,，保證資金供應(yīng)；負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況,。

5,、監(jiān)督、指導(dǎo)會計,、出納工作：監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記賬,，填制傳票，保證各類憑證真實,、完整,；監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬,、總賬填制,；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票,、支票和印章管理工作,。

6、負(fù)責(zé)財務(wù)部的組織管理工作：負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍建設(shè),，選拔,、配備、評價下屬人員,，組織部門技能培訓(xùn),；對下屬公司的財會機構(gòu)設(shè)置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報主管領(lǐng)導(dǎo),；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)財務(wù)部對外接待工作,。7,、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對公司財務(wù)制度的擬定權(quán)

對公司財務(wù)規(guī)劃和年度財務(wù)計劃的擬定權(quán)

對子公司會計核算和財務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán) 對下級上報的各種分析表,、預(yù)算報表,、財務(wù)報表的審批權(quán) 對子公司上報的各種分析表,、預(yù)算報表的審核權(quán) 對公司投融資項目的建議權(quán) 對下級工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán) 對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)

有對直接下級崗位調(diào)配權(quán),、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán) 有對各項費用開支的審核權(quán)

對所屬下級的管理水平,、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán) 責(zé)任：

對財務(wù)部的整體工作績效負(fù)責(zé) 對各項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) 有責(zé)任隨時提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財務(wù)信息 對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 考核指標(biāo)：

財務(wù)制度健全情況,、財務(wù)工作準(zhǔn)確性

財務(wù)預(yù)算控制情況,、各類財務(wù)報告完成及時性、財務(wù)信息有效性 財務(wù)監(jiān)督有效性,、部門費用控制情況,、重要任務(wù)完成情況 員工和各部門對財務(wù)部的滿意度

主管會計崗位職責(zé)

所在部門：財務(wù)部 直接上級：財務(wù)部長

本職：負(fù)責(zé)公司的成本核算和管理工作，負(fù)責(zé)工程項目經(jīng)營成果分析,、評價,，竣工工程項目的考核評價，利潤及投資收益管理,，固定資產(chǎn)購置,、核算和盤點，負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款,、應(yīng)收票據(jù),、其他應(yīng)收款、存貨,、呆壞帳管理,，編制月度資金支出計劃，監(jiān)督,、控制計劃執(zhí)行,，開支、經(jīng)費管理,，負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報,、辦理退稅等工作 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理：參與成本定額計劃的制定,，并負(fù)責(zé)具體實施,；按照成本核算程序，及時進行帳務(wù)處理,，按時編制成本計算和核算報表,；按月將成本開支情況分類匯總報財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)；每季度對經(jīng)濟情況,、成本狀況進行一次分析,，提出增收節(jié)支措施。

2、負(fù)責(zé)工程項目經(jīng)營成果分析,、評價,，竣工工程項目的考核評價：按時編報產(chǎn)值,、收入,、成本、費用等統(tǒng)計表和分析報告,；催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費,、勞動保障費、固定資產(chǎn)折舊等,；對竣工項目的經(jīng)營成果作出分析,、評價，制作分析報告,。

3,、利潤及投資收益管理：擬定公司利潤分配方案；審核子公司的利潤分配方案,，并向上級提出建議,；收繳對子公司的投資受益。4,、固定資產(chǎn)購置,、核算和盤點：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報銷業(yè)務(wù),，編制會計憑證,，定期進行預(yù)付款項的清理；定期與企業(yè)管理部一起盤點清理固定資產(chǎn),，保證固定資產(chǎn)帳實相符,；定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作,。

5,、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù),、其他應(yīng)收款,、存貨、呆壞帳管理：協(xié)助財務(wù)部長制定應(yīng)收帳款管理政策,；登記和定期核對應(yīng)收帳款,、其他應(yīng)收款、預(yù)收,、預(yù)付賬戶,；定期對應(yīng)收款進行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析,，向上級遞交分析報告,，提出呆壞帳的清收辦法；對長期不清的往來款項,，查明其原因,，提出處理意見；參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作,；監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款,、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款,、存貨,、呆壞帳管理工作。

6,、編制月度資金支出計劃,，監(jiān)督、控制計劃執(zhí)行：月初審核各部門報來的資金支出計劃,，編制公司月度資金支出計劃,，報上級批準(zhǔn)；協(xié)助組織月度資金平衡會,；收集,、整理資金計劃執(zhí)行信息，編制計劃執(zhí)行情況表,、相關(guān)統(tǒng)計報表和分析材料,；匯總掌握子公司資金支出計劃情況。

7,、開支,、經(jīng)費管理：審核原始憑證，按審批程序報銷,；編制相關(guān)記帳憑證,；核算計入各項成本費用的人員經(jīng)費；按資金計劃控制費用開支,，及時匯總費用支出信息,。

8、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報,、辦理退稅等工作：參與進行稅務(wù)籌劃,實施公司稅務(wù)計劃,，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策；根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計算各種應(yīng)納稅項目的稅款,，編制各類納稅申報表,，提交稅務(wù)部門,，及時辦理繳納稅款的手續(xù)，按時納稅,；負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺賬,；根據(jù)免稅申報的要求，按期編制免稅申報表,，辦理申報手續(xù),；及時對各應(yīng)納稅項目進行會計核算，編制會計憑證,；負(fù)責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核,，及時糾正誤差,，積極配合有關(guān)部門的稅務(wù)檢查,。9、完成財務(wù)部部長交辦的其它各項工作,。權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對下屬單位目標(biāo)成本方案的建議權(quán) 公司資金支出計劃的擬定權(quán) 公司利潤分配方案的擬定權(quán) 稅收政策應(yīng)用的建議權(quán) 對有關(guān)的會計憑證有審核權(quán) 責(zé)任：

對所記帳目,、編制報表的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé) 考核指標(biāo)：

月度,、年度工作計劃完成情況

資金計劃的執(zhí)行情況,、投資收益的收繳情況、成本費用控制情況 考勤,、服從安排,、遵守制度

財務(wù)會計崗位職責(zé)

所在部門：財務(wù)部 直接上級：財務(wù)部長

本職：起草公司的財務(wù)預(yù)算，檢查預(yù)算執(zhí)行情況,，負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析工作,，負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作,，負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,，稅費代繳，負(fù)責(zé)的帳務(wù)處理,，參與財務(wù)決算,，編制會計報表，負(fù)責(zé)公司會計核算的日?；斯ぷ?，監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行，保管財務(wù)票據(jù),，管理會計檔案,，檢查監(jiān)督子公司的會計核算工作。主要職責(zé)與工作任務(wù):

1,、起草編制年度財務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟預(yù)測,、公司年度經(jīng)營計劃和上年度財務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案,，報上級批準(zhǔn),；對公司和子公司的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查，提出調(diào)整建議,；建立財務(wù)分析評價指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型,，以優(yōu)化和控制財務(wù)結(jié)構(gòu)；收集整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計,、分析資料,；對整個公司、子公司進行月,、季度,、年度的財務(wù)分析，及時提供財務(wù)信息,，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策,、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對階段或者全年的經(jīng)濟狀況進行分析,，提交分析報告,。

2、負(fù)責(zé)往來帳,、銀行帳的對帳工作：負(fù)責(zé)計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作,，及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證帳帳相符,；按月編制銀行未達,、已達帳項明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表,、往來未對,、已對項目明細(xì)表；負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,。3,、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費代繳：根據(jù)人力資源部提供的工資表,，支付工資,、補貼、津貼,、獎金,；根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收入所得稅,，辦理代扣費用款項,，計算實發(fā)工資額,。

4、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理,，參與財務(wù)決算,，編制會計報表: 審核各類原始憑證，制作記帳憑證,，保證各類憑證真實性,、合法性；填制明細(xì)帳,、總賬,；負(fù)責(zé)計算機的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作,；負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實性,、合法性、完整性,；審查會計核算的相關(guān)報表,、計算表的真實性,、合法性,、完整性；準(zhǔn)備公司財務(wù)決算工作所需的財務(wù)資料,；按月編制公司會計報表,，對報表中的經(jīng)濟指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進行分析和說明；參與公司會計決算工作,，編制年度財務(wù)決算報表,；負(fù)責(zé)會計報表的匯編、會審工作,；負(fù)責(zé)編制年度合并會計報表,，并進行相應(yīng)調(diào)整事項的記錄處理。

5,、負(fù)責(zé)公司總部會計核算的日?；斯ぷ鳎O(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財務(wù)制度和會計制度的規(guī)定以及經(jīng)費開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理,；審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理；監(jiān)督各項業(yè)務(wù)借款的報銷工作,；審核庫存現(xiàn)金日報表,，審核向部門外報送的各種報表；收集統(tǒng)計公司內(nèi),、外稽查所需會計資料,，對查找和了解到的情況負(fù)有baomi責(zé)任,；定期、不定期會同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金,、有價證券,。

6、保管財務(wù)票據(jù),，管理會計檔案：保管有關(guān)財務(wù)票據(jù),、各種發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù),；負(fù)責(zé)對已審核的記帳憑證,，各類帳簿、決算報表,，以及銀行對帳單,、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對帳明細(xì)表等會計資料進行裝訂,、整理,、立卷和歸檔；負(fù)責(zé)會計檔案的日常管理,，按要求辦理會計檔案的借閱,、歸還登記；定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關(guān)輔助資料進行清理,，并按財務(wù)制度規(guī)定登記銷毀,。7、檢查監(jiān)督子公司的會計核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù),；檢查子公司會計報表的編制工作,；檢查子公司財務(wù)票據(jù)和會計檔案的保管工作；監(jiān)督檢查子公司其他會計制度執(zhí)行情況,。8,、完成財務(wù)部部長交辦其它各項工作 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

會計憑證、帳簿的審核權(quán),、對帳權(quán) 財務(wù)檔案管理權(quán)

財務(wù)收支活動的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價權(quán)

對子公司會計核算和財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán) 責(zé)任：

對所記帳目,、編制報表的準(zhǔn)確性、真實性,、及時性負(fù)責(zé) 考核指標(biāo)：

月度,、年度工作計劃的完成情況

會計核算工作的準(zhǔn)確性、真實性及時性,、各類財務(wù)報告完成的及時性,、財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財務(wù)分析有效性 遵守制度,、服從安排,、考勤

出納崗位職責(zé)

所在部門：財務(wù)部 直接上級：財務(wù)部長

本職：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù),、保管現(xiàn)金，協(xié)助做好印章的管理,，完成財務(wù)部部長交辦其它各項工作 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1,、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，保管現(xiàn)金：按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,，復(fù)核制單人員編制的現(xiàn)金收,、付憑證并據(jù)以辦理現(xiàn)金收、付業(yè)務(wù),；負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金,，登記現(xiàn)金日記帳和庫存現(xiàn)金登記表；每日核對庫存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬,，定期核對現(xiàn)金日記賬與總賬,，保證賬賬、賬實相符,；根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，控制現(xiàn)金額度，并保證日常工作現(xiàn)金需要,；按照財務(wù)管理規(guī)定,，定期、不定期接受對庫存現(xiàn)金的核查,。2,、協(xié)助做好印章的管理

3、完成財務(wù)部部長交辦其它各項工作 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力： 現(xiàn)金保管權(quán)

對不符合財經(jīng)法規(guī)和財會制度的記賬憑證拒絕支付現(xiàn)金的權(quán)力 責(zé)任：

對所保管現(xiàn)金的安全性負(fù)責(zé) 考核指標(biāo)： 月度,、年度工作計劃的完成情況

資金支付及各類憑證、單據(jù),、報表處理的準(zhǔn)確性,、及時性 遵守制度、服從安排,、考勤

人力資源部部長崗位職責(zé)

所屬部門：人力資源部 直接上級：總經(jīng)理

直接下級：招聘與培訓(xùn)專員,、薪酬與考核專員、合同與保險專員 本職：協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,，為重大人事決策提供建議和信息支持,，負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項事務(wù),，負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部的組織管理,，完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作 主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,，為重大人事決策提供建議和信息支持：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊建設(shè),；參與公司重大人事問題的決策；定期組織收集有關(guān)人事招聘,、培訓(xùn),、考核、薪酬等方面的信息,，為公司重大人事決策提供信息支持,。

2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行：制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實施計劃,，并組織實施,；根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,；根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),，帶領(lǐng)下屬員工制定,、完善各崗位的職務(wù)說明書,，并提出合理的人員配置方案；不定期對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置提出改進意見,。

3,、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項事務(wù)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘與培訓(xùn)工作,；負(fù)責(zé)指導(dǎo)薪酬與考核工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)勞動合同與保險管理工作,；負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源部的各項管理工作;負(fù)責(zé)受理員工與集團公司嚴(yán)重的勞動爭議事宜并及時解決;代表公司與政府部門,、其他單位進行溝通和交流.4、負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定人力資源部月度,、季度,、年度工作計劃，并組織實施,；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)人事隊伍建設(shè),，選拔,、配備、培訓(xùn),、評價本部門人員負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,，合理安排人員；負(fù)責(zé)控制本部門預(yù)算,，降低費用成本,。

5、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對公司編制內(nèi)招聘有審核權(quán) 對公司員工出勤的審核權(quán) 對公司員工手冊有解釋權(quán) 有對員工考核數(shù)據(jù)和事項核實權(quán) 對員工投訴有核實權(quán)

有對直接下級人員調(diào)配,、獎懲的建議權(quán),，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán) 對所屬下級的工作有監(jiān)督,、檢查權(quán) 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán) 本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán) 責(zé)任：

對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé) 對人力資源戰(zhàn)略的制定及實施效果負(fù)責(zé) 對公司人員供應(yīng)的及時性負(fù)責(zé) 對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 考核指標(biāo)：

員工滿意度、部門合作滿意度

人力資源制度健全程度,，人力資源計劃的制定,、執(zhí)行情況 部門預(yù)算控制情況、關(guān)鍵人員流失率,、下屬行為管理 人員供應(yīng)及時性,、重要任務(wù)完成情況

招聘與培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

所屬部門：人力資源部 直接上級:人力資源部部長

本職：負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘，負(fù)責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā) 主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘：配合人力資源部部長進行工作分析,，制定、完善各崗位的職務(wù)說明書,，做好人力資源規(guī)劃,；完善公司的內(nèi)外部招聘制度，做好人力資源信息的收集,、整理,、儲備；負(fù)責(zé)制定,、完善公司員工手冊,；負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計劃，發(fā)布招聘消息,，并組織實施招聘,；負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn),；負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔,、調(diào)動的建議，經(jīng)批準(zhǔn)后,，組織實施,；負(fù)責(zé)員工試用、轉(zhuǎn)正的考核登記工作,；主動與相關(guān)高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關(guān)系,；負(fù)責(zé)招聘費用的控制,。

2、負(fù)責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)：制定,、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則,，制定長期和短期培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,；負(fù)責(zé)組織實施新員工培訓(xùn),、部門交叉培訓(xùn),、通用類外部培訓(xùn)和專業(yè)類外部培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對各部門的內(nèi)部培訓(xùn)給予指導(dǎo),；負(fù)責(zé)辦理員工長短期教育的相關(guān)手續(xù),；負(fù)責(zé)對培訓(xùn)和教育的需求進行評估，對培訓(xùn)和教育的效果進行評估,；負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機構(gòu)或培訓(xùn)師建立并保持良好的關(guān)系,；負(fù)責(zé)培訓(xùn)、教育費用的審核與控制,；負(fù)責(zé)將全體員工所參加的各項培訓(xùn)的名稱,、表現(xiàn)及成績等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓(xùn)檔案；負(fù)責(zé)員工職稱評定,，工人技能鑒定,，特種作業(yè)人員操作證辦理；負(fù)責(zé)收集外部培訓(xùn),、教育的各種信息,；配合同事做好勞動合同管理的各項工作。

3,、完成人力資源部部長交辦其它各項任務(wù),。 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對應(yīng)聘人員錄用的建議權(quán) 對人員內(nèi)部調(diào)動建議權(quán)

對培訓(xùn)計劃的監(jiān)督實施權(quán)和培訓(xùn)效果的評估權(quán) 考核指標(biāo)：

重要任務(wù)完成率、人員供應(yīng)及時情況,、招聘效果,、培訓(xùn)效果、工作差錯率

考勤,、服從安排,、遵守制度

薪酬與考核專員崗位職責(zé)

所屬部門：人力資源部 直接上級:人力資源部部長

本職：負(fù)責(zé)建立、完善,、執(zhí)行公司勞動工資制度和福利制度,，負(fù)責(zé)公司職能部門及下屬單位相關(guān)人員的績效考核與激勵，完成人力資源部部長交辦的其它工作 主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)建立,、完善、執(zhí)行公司勞動工資制度和福利制度：不斷完善公司的薪酬福利體系,；負(fù)責(zé)勞動工資和各種福利的核算,、統(tǒng)計，做到臺帳健全,、數(shù)字準(zhǔn)確,、記帳及時、按期上報；按時編制員工薪酬表,，并報人力資源部部長審批,；負(fù)責(zé)員工的獎金、津貼,、補貼的登記和管理,；控制好公司的工資總額，出現(xiàn)問題及時上報,；監(jiān)督,、檢查下屬單位的工資發(fā)放情況；掌握工資,、獎金,、勞動保護、福利的有關(guān)政策,。2,、負(fù)責(zé)公司職能部門及下屬單位相關(guān)人員的績效考核與激勵：不斷完善公司的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法,、考核流程和激勵措施,；負(fù)責(zé)制定、調(diào)整各事業(yè)部部長及公司機關(guān)人員的考核制度和考核指標(biāo),，并組織實施各項考核,；對考核結(jié)果進行統(tǒng)計、匯總,，并據(jù)此提出獎懲意見,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；核實各部門上報的獎懲名單,，并將結(jié)果上報人力資源部部長,；負(fù)責(zé)公司總部日常的考勤、紀(jì)律檢查監(jiān)督工作,；負(fù)責(zé)組織公司員工滿意度檢測,，建立和完善溝通機制，定期與員工進行交流,，掌握員工需求和動態(tài),；受理員工的一般性投訴；負(fù)責(zé)組織實施員工任職資格評定,，辦理員工調(diào)配,、任免的相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)公司派駐子公司管理人員的考評,、獎懲、任免、職位升降等計劃的制定,，經(jīng)批準(zhǔn)后,，組織實施。

3,、完成人力資源部部長交辦的其它各項工作,。 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對下屬單位工資發(fā)放的監(jiān)督權(quán)

對員工績效考核結(jié)果的核實權(quán)，獎懲的建議權(quán)對員工任職資格的評定權(quán) 考核指標(biāo)：

月度,、年度工作計劃完成情況 薪酬福利工作出錯次數(shù) 考勤,、服從安排、遵守制度

勞動合同與保險專員工作職責(zé)

所屬部門：人力資源部 直接上級:人力資源部部長

本職：負(fù)責(zé)勞動合同的管理,，負(fù)責(zé)人事檔案的管理,，負(fù)責(zé)各種保險與離退休人員的管理。主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)勞動合同的管理：負(fù)責(zé)勞動合同的簽定,、管理、變更,、終止,、延續(xù)，建立勞動合同臺帳,；協(xié)助人力資源部部長處理勞資關(guān)系,，解決員工與公司的勞動糾紛事宜。

2,、負(fù)責(zé)人事檔案的管理：按公司檔案管理細(xì)則,，認(rèn)真管理人事檔案，及時準(zhǔn)確地做好員工的季,、年報統(tǒng)計工作,；積極推行人事檔案微機化管理；及時進行人事檔案的加工整理,、分類上帳,、裝訂、建立管理卡片,、編制檢索目錄,；定期參加檔案鑒定，對應(yīng)銷毀檔案進行監(jiān)銷,；執(zhí)行檔案咨詢,、借閱管理制度，履行借閱手續(xù),；按密級劃分的有關(guān)規(guī)定,，及時準(zhǔn)確劃分檔案密級,。

3、負(fù)責(zé)各種保險與離退休人員的管理：辦理職工養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育五大保險,，及時上報社會保險的各種報表；辦理職工調(diào)入和調(diào)出時各種保險的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù),；審核職工醫(yī)療費用的報銷,、社會拔付及登記；辦理員工正常退休,、病退,、內(nèi)退及工傷評殘等工作；按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及時購買,、發(fā)放勞保用品,；配合工會做好離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時,、準(zhǔn)確,；配合政府有關(guān)部門，做好離退休人員的社區(qū)化管理,，適時做好移交及思想工作,。4、完成人力資源部部長交辦的其它各項工作 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

人事檔案的管理權(quán) 有解決勞動糾紛的建議權(quán) 有勞動用品發(fā)放權(quán) 考核指標(biāo)：

月度,、年度工作計劃完成情況

合同管理與社會保障事務(wù)的完成情況,、公司人事檔案的完整性、重要任務(wù)完成情況

考勤,、服從安排,、遵守制度

技術(shù)部部長崗位職責(zé)

所屬部門：技術(shù)部 直接上級：總經(jīng)理

直接下級:技術(shù)開發(fā)專員、技術(shù)指導(dǎo)專員,、生產(chǎn)統(tǒng)計專員

本職：指導(dǎo),、支持下屬員工的工作，負(fù)責(zé)重點項目的技術(shù)支持,，負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作,，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部內(nèi)部的組織管理，完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1,、指導(dǎo),、支持下屬員工的工作，負(fù)責(zé)重點項目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開發(fā)專員足夠的技術(shù)和財力支持,，保證新技術(shù)開發(fā)所需費用,；配合技術(shù)指導(dǎo)專員做好對下屬單位的技術(shù)支持,，保證各事業(yè)部工程項目的順利進行，使工程上的技術(shù)難題得到及時解決,；負(fù)責(zé)編,、復(fù)、審重點工程項目的實施性施工組織設(shè)計,；負(fù)責(zé)重點工程項目施工進度計劃的審核，提出合理化建議,，并實施動態(tài)管理與監(jiān)控,；負(fù)責(zé)重點工程項目質(zhì)量控制與管理，對重點工況,、特殊工況條件下的設(shè)計,、制造、施工質(zhì)量進行跟蹤檢測,、驗收和評審,；負(fù)責(zé)對下屬單位關(guān)鍵技術(shù)的咨詢服務(wù)；配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作,；配合做好9000質(zhì)量體系檢查及評審工作,。

2、負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作：與行業(yè)協(xié)會建立并保持良好的合作關(guān)系,；負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進,、推廣和應(yīng)用；代表公司與政府部門,、其他單位進行溝通和交流,。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部內(nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)部月度,、季度,、年度工作計劃，并組織實施,；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)人事隊伍的建設(shè),，選拔,、配備、培訓(xùn),、評價本部門人員,；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員,；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,，降低費用成本,。

4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作,。 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對重點工程的施工進度計劃有調(diào)整建議權(quán) 對重點工程有監(jiān)督,、檢查權(quán)和改進建議權(quán) 有部門內(nèi)工作計劃的制定權(quán)

有與行業(yè)協(xié)會與相關(guān)政府機關(guān)的聯(lián)絡(luò)權(quán)

有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán),，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán) 對所屬下級的工作有監(jiān)督,、檢查權(quán) 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán) 本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán) 責(zé)任：

對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé) 有對重點工程項目進行技術(shù)支持的責(zé)任 有對關(guān)鍵技術(shù)提供咨詢服務(wù)的責(zé)任 對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 考核指標(biāo)：

員工滿意度、部門合作滿意度 新技術(shù)開發(fā),、應(yīng)用的數(shù)量與質(zhì)量 下屬單位對技術(shù)支持的滿意度 部門內(nèi)費用控制情況 重要任務(wù)完成情況

經(jīng)營部部長崗位職責(zé)

所屬部門：經(jīng)營部 直接上級：總經(jīng)理

直接下級：經(jīng)營部副部長,、預(yù)算員

本職：負(fù)責(zé)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實施,，指導(dǎo),、監(jiān)督下屬的各項工作，負(fù)責(zé)經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理,，完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1,、負(fù)責(zé)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實施：收集市場信息,，

總結(jié)

3,、負(fù)責(zé)市場經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定市場經(jīng)營部月度、季度,、年度工作計劃,，并組織實施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,，并督促執(zhí)行,；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人事隊伍的建設(shè)，選拔,、配備,、培訓(xùn)、評價本部門人員,；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員,；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,，降低費用成本。

4,、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作,。 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

有經(jīng)營戰(zhàn)略的制定權(quán) 有經(jīng)營戰(zhàn)略實施的監(jiān)控權(quán)

對市場開發(fā)計劃制定的指導(dǎo)權(quán)和實施的監(jiān)督權(quán) 對下級單位經(jīng)營工作的指導(dǎo)權(quán)

有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán),，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán) 對所屬下級的工作有監(jiān)督,、檢查權(quán) 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán) 本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán) 責(zé)任：

對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé) 對經(jīng)營戰(zhàn)略實施的績效負(fù)責(zé) 對內(nèi)部工程定額的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) 對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 考核指標(biāo)：

員工滿意度、部門合作滿意度 中標(biāo)數(shù)額,、新開發(fā)客戶數(shù)量 市場開發(fā)費用的控制情況 下屬行為管理

安全質(zhì)量部部長工作職責(zé)

所屬部門：安全質(zhì)量部 直接上級：總經(jīng)理

直接下級：安全員,、質(zhì)檢員、安全工程師,、設(shè)備工程師

本職：統(tǒng)籌管理公司的各項安全事宜,，制定、完善相關(guān)制度,，負(fù)責(zé)安全管理部內(nèi)部的組織管理,，完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、統(tǒng)籌管理公司的各項安全事宜,，制定,、完善相關(guān)制度：學(xué)習(xí)、宣傳,、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn),、綜合治理、人防,、防汛,、消防文件的指示精神及相關(guān)法律,、法規(guī)；正確傳達上級對安全工作的要求,、指示,，并認(rèn)真組織落實；根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)和上級要求,，組織制定、完善集團公司各項安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,，并檢查,、監(jiān)督落實；積極配合上級安全部門的安全檢查,；每半年組織一次專業(yè)性安全大檢查,，參加各類安全工作會議；負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的統(tǒng)一部署,，并組織監(jiān)督,、檢查，提出改進意見,；及時了解掌握各事業(yè)部生產(chǎn)動態(tài)及其它工作情況,，組織對事業(yè)部的安全生產(chǎn)檢查，并提出改進意見,；協(xié)助做好各類事故的調(diào)查,、處理；負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匕踩珯C構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系,。

2,、負(fù)責(zé)安全管理部內(nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定安全管理部月度、季度,、年度工作計劃,，并組織實施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,，并督促執(zhí)行,；負(fù)責(zé)本部門人事隊伍的建設(shè)，選拔,、配備,、培訓(xùn)、評價本部門人員,；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,，合理安排人員；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本,。3,、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作

權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對公司各單位的安全生產(chǎn)與安全保衛(wèi)的監(jiān)督、檢查權(quán) 對安全生產(chǎn)與安全保衛(wèi)工作的改進建議權(quán)

有對直接下級人員調(diào)配,、獎懲的建議權(quán),，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán) 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán) 本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán) 責(zé)任：

對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé) 對公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé) 對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 考核指標(biāo)：

員工滿意度,、部門合作滿意度 安全管理制度的健全情況 安全事故的發(fā)生率

辦公室主任崗位職責(zé)

所屬部門：辦公室 直接上級：總經(jīng)理

直接下級：文秘,、檔案管理專員、司機

本職：掌握公司主要工作的進展情況,，負(fù)責(zé)制定,、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書管理,，負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,，以及會議決議的督辦事項，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系,、公共關(guān)系的建立,、維護、及保持

主要職責(zé)與工作任務(wù)：

掌握公司主要工作的進展情況,，負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議,，參與公司重大事項的調(diào)研工作,，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況,；制訂本部門年度,、月度工作目標(biāo)、工作計劃,；監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實,；負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配,、培訓(xùn),、考核意見；制定并完善部門工作制度,，檢查本部門工作的執(zhí)行情況,；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,；監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,，及時給予指導(dǎo)。

1,、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,，并提出改進意見,；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達；負(fù)責(zé)公司的印章管理,；負(fù)責(zé)通訊,、交通、招待,、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理,；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度,。2,、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,，并監(jiān)督執(zhí)行,，做好baomi工作。

3,、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排,；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項,。4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系,、公共關(guān)系的建立,、維護及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立,、維護,、保持。5,、完成上級交辦的其它各項工作 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

公司印章使用的審核權(quán)

對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán) 權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán),，對通訊費用的審核權(quán)

對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán),，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán) 對所屬下級工作的監(jiān)督,、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán) 責(zé)任：

對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé) 對印章的合理使用負(fù)責(zé) 對所組織會議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé) 對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 考核指標(biāo)：

部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況,、下屬行為管理 部門合作滿意度(年度),、員工滿意度、后勤支持投訴率 辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況,、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況 重要任務(wù)完成情況

文秘崗位職責(zé)

所在部門：辦公室 直接上級：辦公室主任

本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi),、外部文書處理，協(xié)助辦公室主任進行相關(guān)會議的組織，并做好記錄,，協(xié)助辦公室主任做公司的接待工作,，協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作。職責(zé)與工作任務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)公司內(nèi),、外部文書處理：負(fù)責(zé)集團公司相關(guān)資料文件的接收、裝訂,、傳閱,、送簽；負(fù)責(zé)集團公司內(nèi)的復(fù)印,、傳真,、打印等工作。2,、協(xié)助辦公室主任進行相關(guān)會議的組織,，并做好記錄：負(fù)責(zé)會議的記錄和整理；負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置,；負(fù)責(zé)會議的服務(wù)工作及相關(guān)活動的安排,；負(fù)責(zé)會議相關(guān)資料的編印。

3,、協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作：協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待,，包括外事活動的組織、接待,、翻譯工作,；協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)公司相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持。

4,、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作：協(xié)助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理，并做好用印的登記,，以備查,。 5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作,。6,、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

相關(guān)文書的起草權(quán) 考核指標(biāo)： 文書起草,、會議記錄完成質(zhì)量及完整性 文書收發(fā)的及時性,、準(zhǔn)確性 考勤、服從安排,、遵守制度 其他專業(yè)知識技能

收發(fā)檔案員崗位職責(zé)

所屬部門：辦公室 直接上級：辦公室主任

本職：負(fù)責(zé)集團公司檔案和資料的收集,、管理、查閱或借閱，完成辦公室主任交辦的其它各項工作 主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集,、整理、鑒定,、管理,、借閱、索取與銷毀：負(fù)責(zé)制定,、完善檔案管理制度,，編制檔案檢索工具；負(fù)責(zé)公司與各工程項目相關(guān)資料文件的日常管理,、統(tǒng)計,；負(fù)責(zé)所有收文的登記、編號,、保管,、呈閱、傳閱,、督辦,、歸檔；負(fù)責(zé)所有發(fā)文的編號,、歸檔,；負(fù)責(zé)機要文件、科技檔案的登記,、傳閱,、移交、歸檔,；負(fù)責(zé)公司聲像,、電子文檔的管理；負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照,、各種資質(zhì)證書的管理,。2、完成辦公室主任交辦的其它各項工作 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

文書檔案管理制度的建議權(quán) 責(zé)任：

對所管理文件,、檔案的安全性負(fù)責(zé) 考核指標(biāo)：

所管理檔案文件的完備性,、安全性，baomi效果 考勤,、服從安排,、遵守制度 其他專業(yè)知識技能

司機崗位職責(zé)

所屬部門：辦公室 直接上級：辦公室主任

本職：提供出車服務(wù)，負(fù)責(zé)車輛的檢查,、保養(yǎng),，注意行車安全 主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1,、提供出車服務(wù)，負(fù)責(zé)車輛的檢查,、保養(yǎng)：按照辦公室主任的安排,，隨時提供出車服務(wù)；出車前后對車輛進行檢查,；負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)工作,，建立車輛保養(yǎng)日志;注意行車安全，努力減少油耗;配合處理交通事故,。

2,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的出車任務(wù) 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對車輛保養(yǎng)及維修的建議權(quán) 責(zé)任： 對行車安全負(fù)責(zé) 對車輛日常保養(yǎng)工作負(fù)責(zé) 考核指標(biāo)： 出車服務(wù)滿意率 車況完好狀況 交通事故發(fā)生數(shù)量

路橋公司工程部職責(zé)篇三

總經(jīng)理崗位職責(zé)

直接上級： 董事長 直接下級

財務(wù)部部長、人力資源部部長,、技術(shù)部部長,、經(jīng)營部部長、安全質(zhì)量部部長,、辦公室主任,、各項目部長、分公司部長,。

本職：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行,、實施董事長的各項決議，完成董事長下達的年度經(jīng)營目標(biāo),；領(lǐng)導(dǎo)制定,、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展,；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊；領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作,。主要職責(zé)與工作任務(wù):

1,、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義,、組織實施董事長的各項決議,；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2,、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,。

3,、根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定,、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃,。

4,、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況,、資金運用情況和盈虧情況,、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶,、供應(yīng)商,、合作伙

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伴、上級主管部門,、政府機構(gòu),、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,。

5,、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),，塑造和強化公司價值觀,。

6、主持集團公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),，選拔中高層管理人員,；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策,、代表公司參加重大業(yè)務(wù),、外事或其他重要活動；負(fù)責(zé)簽署日常行政,、業(yè)務(wù)文件,、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報,、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項,。

7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部,、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度,，組織制定財務(wù)政策,，審批重大財務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度,，組織制定人力資源政策,，審批重大人事決策。

權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對公司經(jīng)營方針和重大事項的決策權(quán) 對董事會經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)

對副總經(jīng)理,、財務(wù)部長的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán) 對公司各項工作的監(jiān)控權(quán) 對下級之間工作爭議的裁決權(quán)

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對所屬下級的管理水平,、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán) 董事會預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán) 責(zé)任：

對公司年度經(jīng)營計劃、費用預(yù)算及計劃和預(yù)算的實施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任 對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)

對提交的報告,、報表,、決定的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé) 對所簽署的合同,、協(xié)議負(fù)責(zé) 公司違法經(jīng)營所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任 考核指標(biāo)：

營業(yè)額,、利潤、市場占有率,、應(yīng)收賬款,、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制,、關(guān)鍵人員流失率,、全員勞動生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率,、領(lǐng)導(dǎo)能力,、判斷與決策能力、人際能力,、溝通能力,、影響力、計劃與執(zhí)行能力

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財務(wù)部部長崗位職責(zé)

所在部門：財務(wù)部 直接上級：總經(jīng)理

直接下級：主管會計,、財務(wù)會計,、出納

本職：建立,、完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系,，指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部,、子公司會計核算和財務(wù)管理工作,，制定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃,，統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算方面的各項事宜,，全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常工作,，完成總經(jīng)理交辦其它各項工作 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系,、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務(wù)管理制度,，統(tǒng)一全公司的會計政策,，規(guī)范會計核算方法與程序，建立財務(wù)報告制度與分析評價標(biāo)準(zhǔn),；監(jiān)督管理各項財務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況,；為保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性,、統(tǒng)一性和及時性,，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額,。

2,、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部,、子公司會計核算和財務(wù)管理工作：指導(dǎo),、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作,、指導(dǎo),、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作,。

3,、擬定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定,、修改,；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財務(wù)工作規(guī)劃及年度財務(wù)計劃,；審核事業(yè)部,、子公司的財務(wù)工作規(guī)劃及財務(wù)計劃；監(jiān)督財務(wù)計劃

4 / 37的執(zhí)行情況,；根據(jù)公司的實際情況,，制定融資計劃并組織實施。

4,、統(tǒng)籌安排財務(wù)管理,、會計核算等各項事宜：統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)預(yù)算、決算工作,；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作,；統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計劃,；負(fù)責(zé)組織籌措資金,，保證資金供應(yīng),；負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。

5,、監(jiān)督,、指導(dǎo)會計、出納工作：監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記賬,，填制傳票,，保證各類憑證真實、完整,；監(jiān)督審核各類日記賬,、明細(xì)分類賬、總賬填制,；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理,；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作,。

6,、負(fù)責(zé)財務(wù)部的組織管理工作：負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔,、配備,、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn),；對下屬公司的財會機構(gòu)設(shè)置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案,，上報主管領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,，并督促執(zhí)行,；負(fù)責(zé)財務(wù)部對外接待工作。

7,、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對公司財務(wù)制度的擬定權(quán)

對公司財務(wù)規(guī)劃和年度財務(wù)計劃的擬定權(quán)

對子公司會計核算和財務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán),、監(jiān)督權(quán) 對下級上報的各種分析表、預(yù)算報表,、財務(wù)報表的審批權(quán) 對子公司上報的各種分析表,、預(yù)算報表的審核權(quán) 對公司投融資項目的建議權(quán)

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對下級工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán) 對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)

有對直接下級崗位調(diào)配權(quán),、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán) 有對各項費用開支的審核權(quán)

對所屬下級的管理水平,、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán) 責(zé)任：

對財務(wù)部的整體工作績效負(fù)責(zé) 對各項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) 有責(zé)任隨時提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財務(wù)信息 對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 考核指標(biāo)：

財務(wù)制度健全情況,、財務(wù)工作準(zhǔn)確性

財務(wù)預(yù)算控制情況,、各類財務(wù)報告完成及時性、財務(wù)信息有效性 財務(wù)監(jiān)督有效性、部門費用控制情況,、重要任務(wù)完成情況 員工和各部門對財務(wù)部的滿意度

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主管會計崗位職責(zé)

所在部門：財務(wù)部 直接上級：財務(wù)部長

本職：負(fù)責(zé)公司的成本核算和管理工作,，負(fù)責(zé)工程項目經(jīng)營成果分析、評價,，竣工工程項目的考核評價,，利潤及投資收益管理，固定資產(chǎn)購置,、核算和盤點，負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款,、應(yīng)收票據(jù),、其他應(yīng)收款、存貨,、呆壞帳管理,，編制月度資金支出計劃，監(jiān)督,、控制計劃執(zhí)行,，開支、經(jīng)費管理,，負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報,、辦理退稅等工作 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理：參與成本定額計劃的制定,，并負(fù)責(zé)具體實施,；按照成本核算程序，及時進行帳務(wù)處理,，按時編制成本計算和核算報表,；按月將成本開支情況分類匯總報財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)；每季度對經(jīng)濟情況,、成本狀況進行一次分析,，提出增收節(jié)支措施。

2,、負(fù)責(zé)工程項目經(jīng)營成果分析,、評價，竣工工程項目的考核評價：按時編報產(chǎn)值,、收入,、成本、費用等統(tǒng)計表和分析報告,；催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費,、勞動保障費、固定資產(chǎn)折舊等；對竣工項目的經(jīng)營成果作出分析,、評價,，制作分析報告。

3,、利潤及投資收益管理：擬定公司利潤分配方案,；審核子公司的利潤分配方案，并向上級提出建議,；收繳對子公司的投資受益,。

4、固定資產(chǎn)購置,、核算和盤點：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款,、報銷業(yè)務(wù)，編制會計憑證,，定期進行預(yù)付款項的清理,；定期與企業(yè)管理部一起盤點清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實相符,；定期檢

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查事業(yè)部,、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。

5,、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款,、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款,、存貨,、呆壞帳管理：協(xié)助財務(wù)部長制定應(yīng)收帳款管理政策；登記和定期核對應(yīng)收帳款,、其他應(yīng)收款,、預(yù)收、預(yù)付賬戶,；定期對應(yīng)收款進行帳齡分析,、平均收賬期分析、壞帳分析,，向上級遞交分析報告,，提出呆壞帳的清收辦法；對長期不清的往來款項,，查明其原因,，提出處理意見；參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作,；監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款,、應(yīng)收票據(jù),、其他應(yīng)收款、存貨,、呆壞帳管理工作,。

6、編制月度資金支出計劃,，監(jiān)督,、控制計劃執(zhí)行：月初審核各部門報來的資金支出計劃，編制公司月度資金支出計劃,，報上級批準(zhǔn),；協(xié)助組織月度資金平衡會；收集,、整理資金計劃執(zhí)行信息,，編制計劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計報表和分析材料,；匯總掌握子公司資金支出計劃情況。

7,、開支,、經(jīng)費管理：審核原始憑證，按審批程序報銷,；編制相關(guān)記帳憑證,；核算計入各項成本費用的人員經(jīng)費；按資金計劃控制費用開支,，及時匯總費用支出信息,。

8、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報,、辦理退稅等工作：參與進行稅務(wù)籌劃,實施公司稅務(wù)計劃,，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策；根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計算各種應(yīng)納稅項目的稅款,，編制各類納稅申報表,，提交稅務(wù)部門，及時辦理繳納稅款的手續(xù),，按時納稅,；負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺賬；根據(jù)免稅申報的要求,，按期編制免稅申報表,，辦理申報手續(xù)；及時對各應(yīng)納稅項目進行會計核算,，編制會計憑證,；負(fù)責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽

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核，及時糾正誤差，積極配合有關(guān)部門的稅務(wù)檢查,。

9,、完成財務(wù)部部長交辦的其它各項工作。 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對下屬單位目標(biāo)成本方案的建議權(quán) 公司資金支出計劃的擬定權(quán) 公司利潤分配方案的擬定權(quán) 稅收政策應(yīng)用的建議權(quán) 對有關(guān)的會計憑證有審核權(quán) 責(zé)任：

對所記帳目,、編制報表的準(zhǔn)確性,、及時性負(fù)責(zé) 考核指標(biāo)：

月度、年度工作計劃完成情況

資金計劃的執(zhí)行情況,、投資收益的收繳情況,、成本費用控制情況 考勤、服從安排,、遵守制度

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財務(wù)會計崗位職責(zé)

所在部門：財務(wù)部 直接上級：財務(wù)部長

本職：起草公司的財務(wù)預(yù)算,，檢查預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析工作,，負(fù)責(zé)往來帳,、銀行帳的對帳工作，負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,，稅費代繳,，負(fù)責(zé)的帳務(wù)處理，參與財務(wù)決算,，編制會計報表,，負(fù)責(zé)公司會計核算的日常稽核工作,，監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行,，保管財務(wù)票據(jù)，管理會計檔案,，檢查監(jiān)督子公司的會計核算工作,。主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、起草編制年度財務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟預(yù)測,、公司年度經(jīng)營計劃和上年度財務(wù)決算,，并匯總和分析子公司的財務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案,，報上級批準(zhǔn),；對公司和子公司的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查，提出調(diào)整建議,；建立財務(wù)分析評價指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型,，以優(yōu)化和控制財務(wù)結(jié)構(gòu)；收集整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計,、分析資料,；對整個公司,、子公司進行月、季度,、年度的財務(wù)分析,，及時提供財務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策,、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見,；對階段或者全年的經(jīng)濟狀況進行分析，提交分析報告,。

2,、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作：負(fù)責(zé)計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作,，及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題,，保證帳帳相符；按月編制銀行未達,、已達帳項明細(xì)表,、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對,、已對項目明細(xì)表,；負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

3,、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費代繳：根據(jù)人力資源部提供的工資表,，10 / 37

支付工資,、補貼、津貼,、獎金,；根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收入所得稅,，辦理代扣費用款項,，計算實發(fā)工資額。

4,、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理,，參與財務(wù)決算，編制會計報表: 審核各類原始憑證,，制作記帳憑證,，保證各類憑證真實性、合法性,；填制明細(xì)帳,、總賬,；負(fù)責(zé)計算機的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作,；負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實性,、合法性、完整性,；審查會計核算的相關(guān)報表,、計算表的真實性、合法性,、完整性,；準(zhǔn)備公司財務(wù)決算工作所需的財務(wù)資料；按月編制公司會計報表,，對報表中的經(jīng)濟指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進行分析和說明,；參與公司會計決算工作，編制年度財務(wù)決算報表,；負(fù)責(zé)會計報表的匯編,、會審工作；負(fù)責(zé)編制年度合并會計報表,，并進行相應(yīng)調(diào)整事項的記錄處理,。

5、負(fù)責(zé)公司總部會計核算的日?；斯ぷ?，監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財務(wù)制度和會計制度的規(guī)定以及經(jīng)費開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理,；審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理,；監(jiān)督各項業(yè)務(wù)借款的報銷工作；審核庫存現(xiàn)金日報表,，審核向部門外報送的各種報表,；收集統(tǒng)計公司內(nèi)、外稽查所需會計資料,，對查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任,；定期、不定期會同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金,、有價證券,。

6、保管財務(wù)票據(jù),，管理會計檔案：保管有關(guān)財務(wù)票據(jù),、各種發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù),；負(fù)責(zé)對已審核的記帳憑證,，各類帳簿,、決算報表，以及銀行對帳單,、工資發(fā)放明細(xì)表,、往來對帳明細(xì)表等會計資料進行裝訂、整理,、立卷和歸檔,；負(fù)責(zé)會計檔案的日常管理，按要

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求辦理會計檔案的借閱,、歸還登記,；定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關(guān)輔助資料進行清理，并按財務(wù)制度規(guī)定登記銷毀,。

7,、檢查監(jiān)督子公司的會計核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)；檢查子公司會計報表的編制工作,；檢查子公司財務(wù)票據(jù)和會計檔案的保管工作,；監(jiān)督檢查子公司其他會計制度執(zhí)行情況。

8,、完成財務(wù)部部長交辦其它各項工作 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

會計憑證,、帳簿的審核權(quán)、對帳權(quán) 財務(wù)檔案管理權(quán)

財務(wù)收支活動的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價權(quán)

對子公司會計核算和財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán) 責(zé)任：

對所記帳目,、編制報表的準(zhǔn)確性,、真實性、及時性負(fù)責(zé) 考核指標(biāo)：

月度,、年度工作計劃的完成情況

會計核算工作的準(zhǔn)確性,、真實性及時性、各類財務(wù)報告完成的及時性,、財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,、財務(wù)分析有效性 遵守制度,、服從安排,、考勤

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出納崗位職責(zé)

所在部門：財務(wù)部 直接上級：財務(wù)部長

本職：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)、保管現(xiàn)金,，協(xié)助做好印章的管理,，完成財務(wù)部部長交辦其它各項工作 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),，保管現(xiàn)金：按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,，復(fù)核制單人員編制的現(xiàn)金收、付憑證并據(jù)以辦理現(xiàn)金收,、付業(yè)務(wù),；負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金,，登記現(xiàn)金日記帳和庫存現(xiàn)金登記表；每日核對庫存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬,，定期核對現(xiàn)金日記賬與總賬,，保證賬賬、賬實相符,；根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，控制現(xiàn)金額度，并保證日常工作現(xiàn)金需要,；按照財務(wù)管理規(guī)定,，定期、不定期接受對庫存現(xiàn)金的核查,。

2,、協(xié)助做好印章的管理

3、完成財務(wù)部部長交辦其它各項工作 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力： 現(xiàn)金保管權(quán)

對不符合財經(jīng)法規(guī)和財會制度的記賬憑證拒絕支付現(xiàn)金的權(quán)力 責(zé)任：

對所保管現(xiàn)金的安全性負(fù)責(zé) 考核指標(biāo)：

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月度,、年度工作計劃的完成情況

資金支付及各類憑證,、單據(jù)、報表處理的準(zhǔn)確性,、及時性 遵守制度,、服從安排、考勤

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人力資源部部長崗位職責(zé)

所屬部門：人力資源部 直接上級：總經(jīng)理

直接下級：招聘與培訓(xùn)專員,、薪酬與考核專員,、合同與保險專員 本職：協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持,，負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行,，全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項事務(wù)，負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部的組織管理,，完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作 主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊建設(shè),；參與公司重大人事問題的決策；定期組織收集有關(guān)人事招聘,、培訓(xùn),、考核、薪酬等方面的信息,，為公司重大人事決策提供信息支持,。

2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行：制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實施計劃,，并組織實施,；根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案；根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),，帶領(lǐng)下屬員工制定,、完善各崗位的職務(wù)說明書，并提出合理的人員配置方案,；不定期對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置提出改進意見,。

3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項事務(wù)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘與培訓(xùn)工作,；負(fù)責(zé)指導(dǎo)薪酬與考核工作,；負(fù)責(zé)指導(dǎo)勞動合同與保險管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源部的各項管理工作;負(fù)責(zé)受理員工與集團公司嚴(yán)重的15 / 37

勞動爭議事宜并及時解決;代表公司與政府部門,、其他單位進行溝通和交流.4,、負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定人力資源部月度、季度,、年度工作計劃,，并組織實施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,，并督促執(zhí)行,；負(fù)責(zé)人事隊伍建設(shè)，選拔,、配備,、培訓(xùn)、評價本部門人員負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,，合理安排人員,；負(fù)責(zé)控制本部門預(yù)算，降低費用成本,。

5,、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對公司編制內(nèi)招聘有審核權(quán) 對公司員工出勤的審核權(quán) 對公司員工手冊有解釋權(quán) 有對員工考核數(shù)據(jù)和事項核實權(quán) 對員工投訴有核實權(quán)

有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán),，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán) 對所屬下級的工作有監(jiān)督,、檢查權(quán) 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán) 本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán) 責(zé)任：

對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé) 對人力資源戰(zhàn)略的制定及實施效果負(fù)責(zé)

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對公司人員供應(yīng)的及時性負(fù)責(zé) 對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 考核指標(biāo)：

員工滿意度、部門合作滿意度

人力資源制度健全程度,，人力資源計劃的制定,、執(zhí)行情況 部門預(yù)算控制情況,、關(guān)鍵人員流失率,、下屬行為管理 人員供應(yīng)及時性、重要任務(wù)完成情況

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招聘與培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

所屬部門：人力資源部 直接上級:人力資源部部長

本職：負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘,，負(fù)責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā) 主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘：配合人力資源部部長進行工作分析,，制定、完善各崗位的職務(wù)說明書,，做好人力資源規(guī)劃,；完善公司的內(nèi)外部招聘制度，做好人力資源信息的收集,、整理,、儲備；負(fù)責(zé)制定,、完善公司員工手冊,；負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計劃，發(fā)布招聘消息,，并組織實施招聘,；負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn),；負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔,、調(diào)動的建議，經(jīng)批準(zhǔn)后,，組織實施,；負(fù)責(zé)員工試用、轉(zhuǎn)正的考核登記工作,；主動與相關(guān)高等院校,、人才交流中心等建立并保持良好的關(guān)系；負(fù)責(zé)招聘費用的控制,。

2,、負(fù)責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)：制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則,，制定長期和短期培訓(xùn)計劃,；負(fù)責(zé)制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)組織實施新員工培訓(xùn),、部門交叉培訓(xùn),、通用類外部培訓(xùn)和專業(yè)類外部培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對各部門的內(nèi)部培訓(xùn)給予指導(dǎo),；負(fù)責(zé)辦理員工長短期教育的相關(guān)手續(xù),；負(fù)責(zé)對培訓(xùn)和教育的需求進行評估，對培訓(xùn)和教育的效果進行評估,；負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機構(gòu)或培訓(xùn)師建立并保持良好的關(guān)系,；負(fù)責(zé)培訓(xùn)、教育費用的審核與控制；負(fù)責(zé)將全體員工所參加的各項培訓(xùn)的名稱,、表現(xiàn)及成績等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓(xùn)檔案,；負(fù)責(zé)員工職稱評定，工人技能鑒定,，特種作業(yè)人員操作證辦理,；負(fù)責(zé)收

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集外部培訓(xùn)、教育的各種信息,；配合同事做好勞動合同管理的各項工作,。

3、完成人力資源部部長交辦其它各項任務(wù),。 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對應(yīng)聘人員錄用的建議權(quán) 對人員內(nèi)部調(diào)動建議權(quán)

對培訓(xùn)計劃的監(jiān)督實施權(quán)和培訓(xùn)效果的評估權(quán) 考核指標(biāo)：

重要任務(wù)完成率,、人員供應(yīng)及時情況、招聘效果,、培訓(xùn)效果,、工作差錯率

考勤、服從安排,、遵守制度

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薪酬與考核專員崗位職責(zé)

所屬部門：人力資源部 直接上級:人力資源部部長

本職：負(fù)責(zé)建立,、完善、執(zhí)行公司勞動工資制度和福利制度,，負(fù)責(zé)公司職能部門及下屬單位相關(guān)人員的績效考核與激勵,，完成人力資源部部長交辦的其它工作 主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)建立,、完善,、執(zhí)行公司勞動工資制度和福利制度：不斷完善公司的薪酬福利體系；負(fù)責(zé)勞動工資和各種福利的核算,、統(tǒng)計,，做到臺帳健全、數(shù)字準(zhǔn)確,、記帳及時,、按期上報；按時編制員工薪酬表,，并報人力資源部部長審批,；負(fù)責(zé)員工的獎金、津貼,、補貼的登記和管理,；控制好公司的工資總額，出現(xiàn)問題及時上報,；監(jiān)督,、檢查下屬單位的工資發(fā)放情況,；掌握工資、獎金,、勞動保護、福利的有關(guān)政策,。

2,、負(fù)責(zé)公司職能部門及下屬單位相關(guān)人員的績效考核與激勵：不斷完善公司的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法,、考核流程和激勵措施,；負(fù)責(zé)制定、調(diào)整各事業(yè)部部長及公司機關(guān)人員的考核制度和考核指標(biāo),，并組織實施各項考核,；對考核結(jié)果進行統(tǒng)計、匯總,，并據(jù)此提出獎懲意見,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；核實各部門上報的獎懲名單,，并將結(jié)果上報人力資源部部長,；負(fù)責(zé)公司總部日常的考勤、紀(jì)律檢查監(jiān)督工作,；負(fù)責(zé)組織公司員工滿意度檢測,，建立和完善溝通機制，定期與員工進行交流,，掌握員工需求和動態(tài),；受理員工的一般性投訴；負(fù)責(zé)組織實施員工任職資格評定,，辦理員工調(diào)配,、任免的相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)公司派駐子公司

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管理人員的考評,、獎懲,、任免、職位升降等計劃的制定,，經(jīng)批準(zhǔn)后,，組織實施。

3,、完成人力資源部部長交辦的其它各項工作,。 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對下屬單位工資發(fā)放的監(jiān)督權(quán)

對員工績效考核結(jié)果的核實權(quán)，獎懲的建議權(quán)對員工任職資格的評定權(quán) 考核指標(biāo)：

月度,、年度工作計劃完成情況 薪酬福利工作出錯次數(shù) 考勤,、服從安排,、遵守制度

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勞動合同與保險專員工作職責(zé)

所屬部門：人力資源部 直接上級:人力資源部部長

本職：負(fù)責(zé)勞動合同的管理，負(fù)責(zé)人事檔案的管理,，負(fù)責(zé)各種保險與離退休人員的管理,。主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)勞動合同的管理：負(fù)責(zé)勞動合同的簽定,、管理,、變更、終止,、延續(xù),，建立勞動合同臺帳；協(xié)助人力資源部部長處理勞資關(guān)系,，解決員工與公司的勞動糾紛事宜,。

2、負(fù)責(zé)人事檔案的管理：按公司檔案管理細(xì)則,，認(rèn)真管理人事檔案,，及時準(zhǔn)確地做好員工的季、年報統(tǒng)計工作,；積極推行人事檔案微機化管理,；及時進行人事檔案的加工整理、分類上帳,、裝訂,、建立管理卡片、編制檢索目錄,；定期參加檔案鑒定,，對應(yīng)銷毀檔案進行監(jiān)銷；執(zhí)行檔案咨詢,、借閱管理制度,，履行借閱手續(xù)；按密級劃分的有關(guān)規(guī)定,，及時準(zhǔn)確劃分檔案密級,。

3、負(fù)責(zé)各種保險與離退休人員的管理：辦理職工養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育五大保險,，及時上報社會保險的各種報表；辦理職工調(diào)入和調(diào)出時各種保險的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù),；審核職工醫(yī)療費用的報銷,、社會拔付及登記,；辦理員工正常退休、病退,、內(nèi)退及工傷評殘等工作,；按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及時購買、發(fā)放勞保用品,；配合工會做好離退休人員的各項管理工作,，保證離退休人員工資發(fā)放的及時、準(zhǔn)確,；配合政府有

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關(guān)部門,，做好離退休人員的社區(qū)化管理,，適時做好移交及思想工作,。

4、完成人力資源部部長交辦的其它各項工作 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

人事檔案的管理權(quán) 有解決勞動糾紛的建議權(quán) 有勞動用品發(fā)放權(quán) 考核指標(biāo)：

月度,、年度工作計劃完成情況

合同管理與社會保障事務(wù)的完成情況,、公司人事檔案的完整性、重要任務(wù)完成情況

考勤,、服從安排,、遵守制度

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技術(shù)部部長崗位職責(zé)

所屬部門：技術(shù)部 直接上級：總經(jīng)理

直接下級:技術(shù)開發(fā)專員、技術(shù)指導(dǎo)專員,、生產(chǎn)統(tǒng)計專員

本職：指導(dǎo),、支持下屬員工的工作，負(fù)責(zé)重點項目的技術(shù)支持,，負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作,，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部內(nèi)部的組織管理，完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1,、指導(dǎo),、支持下屬員工的工作，負(fù)責(zé)重點項目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開發(fā)專員足夠的技術(shù)和財力支持,，保證新技術(shù)開發(fā)所需費用,；配合技術(shù)指導(dǎo)專員做好對下屬單位的技術(shù)支持,，保證各事業(yè)部工程項目的順利進行,，使工程上的技術(shù)難題得到及時解決,；負(fù)責(zé)編,、復(fù),、審重點工程項目的實施性施工組織設(shè)計,；負(fù)責(zé)重點工程項目施工進度計劃的審核,，提出合理化建議,，并實施動態(tài)管理與監(jiān)控,；負(fù)責(zé)重點工程項目質(zhì)量控制與管理,，對重點工況,、特殊工況條件下的設(shè)計、制造,、施工質(zhì)量進行跟蹤檢測,、驗收和評審；負(fù)責(zé)對下屬單位關(guān)鍵技術(shù)的咨詢服務(wù),；配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作,；配合做好iso9000質(zhì)量體系檢查及評審工作。

2,、負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作：與行業(yè)協(xié)會建立并保持良好的合作關(guān)系,；負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進、推廣和應(yīng)用,；代表公司與政府部門,、其他單位進行溝通和交流。

3,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部內(nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)部月度,、季

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度、年度工作計劃,，并組織實施,；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行,；負(fù)責(zé)部門內(nèi)人事隊伍的建設(shè),，選拔、配備,、培訓(xùn),、評價本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,，合理安排人員,；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本,。

4,、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對重點工程的施工進度計劃有調(diào)整建議權(quán) 對重點工程有監(jiān)督,、檢查權(quán)和改進建議權(quán) 有部門內(nèi)工作計劃的制定權(quán)

有與行業(yè)協(xié)會與相關(guān)政府機關(guān)的聯(lián)絡(luò)權(quán)

有對直接下級人員調(diào)配,、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán) 對所屬下級的工作有監(jiān)督,、檢查權(quán) 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán) 本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán) 責(zé)任：

對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé) 有對重點工程項目進行技術(shù)支持的責(zé)任 有對關(guān)鍵技術(shù)提供咨詢服務(wù)的責(zé)任 對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 考核指標(biāo)：

員工滿意度,、部門合作滿意度

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新技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用的數(shù)量與質(zhì)量 下屬單位對技術(shù)支持的滿意度 部門內(nèi)費用控制情況 重要任務(wù)完成情況

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經(jīng)營部部長崗位職責(zé)

所屬部門：經(jīng)營部 直接上級：總經(jīng)理

直接下級：經(jīng)營部副部長,、預(yù)算員

本職：負(fù)責(zé)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,、實施,，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的各項工作,，負(fù)責(zé)經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理,，完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,、實施：收集市場信息,，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗，制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,；制定分階段的經(jīng)營戰(zhàn)略實施計劃,，并組織實施；跟蹤與監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的實施,，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整改進,；組織開發(fā)、建立,、維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng),；與重要的客戶建立并維持良好的關(guān)系,。

2,、組織、指導(dǎo)下屬的各項工作：指導(dǎo)下屬制定市場開發(fā)計劃,，并監(jiān)督實施,；組織制定公司內(nèi)部工程定額；組織建立招投標(biāo)資源信息庫,，提高標(biāo)書質(zhì)量,；組織進行做標(biāo)、投標(biāo)工作,；指導(dǎo)各事業(yè)部及子公司的市場經(jīng)營工作,；從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場開發(fā)計劃，達到整體最優(yōu),。

3,、負(fù)責(zé)市場經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定市場經(jīng)營部月度、季度,、年度工作計劃,，并組織實施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,，并督促執(zhí)行,；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人事隊伍的建設(shè)，選拔,、配備,、培訓(xùn),、評價本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,，合理安排人員,；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本,。

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4,、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

有經(jīng)營戰(zhàn)略的制定權(quán) 有經(jīng)營戰(zhàn)略實施的監(jiān)控權(quán)

對市場開發(fā)計劃制定的指導(dǎo)權(quán)和實施的監(jiān)督權(quán) 對下級單位經(jīng)營工作的指導(dǎo)權(quán)

有對直接下級人員調(diào)配,、獎懲的建議權(quán),，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán) 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán) 本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán) 責(zé)任：

對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé) 對經(jīng)營戰(zhàn)略實施的績效負(fù)責(zé) 對內(nèi)部工程定額的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) 對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 考核指標(biāo)：

員工滿意度,、部門合作滿意度 中標(biāo)數(shù)額,、新開發(fā)客戶數(shù)量 市場開發(fā)費用的控制情況 下屬行為管理

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安全質(zhì)量部部長工作職責(zé)

所屬部門：安全質(zhì)量部 直接上級：總經(jīng)理

直接下級：安全員、質(zhì)檢員,、安全工程師,、設(shè)備工程師

本職：統(tǒng)籌管理公司的各項安全事宜，制定,、完善相關(guān)制度,，負(fù)責(zé)安全管理部內(nèi)部的組織管理，完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作 主要職責(zé)與工作任務(wù):

1,、統(tǒng)籌管理公司的各項安全事宜,，制定、完善相關(guān)制度：學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)、綜合治理,、人防,、防汛、消防文件的指示精神及相關(guān)法律,、法規(guī),；正確傳達上級對安全工作的要求、指示,，并認(rèn)真組織落實,；根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和上級要求,，組織制定,、完善集團公司各項安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查、監(jiān)督落實,；積極配合上級安全部門的安全檢查,；每半年組織一次專業(yè)性安全大檢查，參加各類安全工作會議,；負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的統(tǒng)一部署,，并組織監(jiān)督、檢查,，提出改進意見,；及時了解掌握各事業(yè)部生產(chǎn)動態(tài)及其它工作情況，組織對事業(yè)部的安全生產(chǎn)檢查,，并提出改進意見,；協(xié)助做好各類事故的調(diào)查、處理,；負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匕踩珯C構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系,。

2、負(fù)責(zé)安全管理部內(nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定安全管理部月度,、季度,、年度工作計劃，并組織實施,；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)本部門人事隊伍的建設(shè),，選拔,、配備,、培訓(xùn),、評價本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,，合理安排人員,；負(fù)責(zé)控

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制部門預(yù)算，降低費用成本,。

3,、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作

權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對公司各單位的安全生產(chǎn)與安全保衛(wèi)的監(jiān)督、檢查權(quán) 對安全生產(chǎn)與安全保衛(wèi)工作的改進建議權(quán)

有對直接下級人員調(diào)配,、獎懲的建議權(quán),，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán) 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán) 本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán) 責(zé)任：

對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé) 對公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé) 對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 考核指標(biāo)：

員工滿意度,、部門合作滿意度 安全管理制度的健全情況 安全事故的發(fā)生率

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辦公室主任崗位職責(zé)

所屬部門：辦公室 直接上級：總經(jīng)理

直接下級：文秘,、檔案管理專員、司機

本職：掌握公司主要工作的進展情況,，負(fù)責(zé)制定,、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作,，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,，以及會議決議的督辦事項,，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立,、維護,、及保持

主要職責(zé)與工作任務(wù)：

掌握公司主要工作的進展情況，負(fù)責(zé)制定,、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議,，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告,，及時掌握公司主要工作的進展情況,；制訂本部門年度、月度工作目標(biāo),、工作計劃,；監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實；負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),，提出對下屬人員的調(diào)配,、培訓(xùn)、考核意見,；制定并完善部門工作制度,，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間,、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,；監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo),。

1,、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見,；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達,；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊,、交通,、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理,；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào),；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

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2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定,、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作,。

3,、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置,；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排,；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。

4,、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系,、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待,；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立,、維護、保持,。

5,、完成上級交辦的其它各項工作 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

公司印章使用的審核權(quán)

對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán) 權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)，對通訊費用的審核權(quán)

對直接下級人員調(diào)配,、獎懲的建議權(quán),，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán) 對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán) 責(zé)任：

對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé) 對印章的合理使用負(fù)責(zé) 對所組織會議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé) 對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 考核指標(biāo)：

部門月度及年度計劃的完成情況,、費用控制情況,、下屬行為管理 部門合作滿意度(年度)、員工滿意度,、后勤支持投訴率

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辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況,、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況 重要任務(wù)完成情況

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文秘崗位職責(zé)

所在部門：辦公室 直接上級：辦公室主任

本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書處理,，協(xié)助辦公室主任進行相關(guān)會議的組織,，并做好記錄，協(xié)助辦公室主任做公司的接待工作,，協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作。職責(zé)與工作任務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)公司內(nèi),、外部文書處理：負(fù)責(zé)集團公司相關(guān)資料文件的接收、裝訂,、傳閱,、送簽；負(fù)責(zé)集團公司內(nèi)的復(fù)印、傳真,、打印等工作,。

2、協(xié)助辦公室主任進行相關(guān)會議的組織,，并做好記錄：負(fù)責(zé)會議的記錄和整理,；負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議的服務(wù)工作及相關(guān)活動的安排,；負(fù)責(zé)會議相關(guān)資料的編印,。

3、協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作：協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待,，包括外事活動的組織,、接待、翻譯工作,；協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)公司相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持,。

4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作：協(xié)助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理,，并做好用印的登記,，以備查。

5,、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作,。

6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作,。 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

相關(guān)文書的起草權(quán) 考核指標(biāo)：

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文書起草,、會議記錄完成質(zhì)量及完整性 文書收發(fā)的及時性、準(zhǔn)確性 考勤,、服從安排,、遵守制度 其他專業(yè)知識技能

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收發(fā)檔案員崗位職責(zé)

所屬部門：辦公室 直接上級：辦公室主任

本職：負(fù)責(zé)集團公司檔案和資料的收集、管理,、查閱或借閱,，完成辦公室主任交辦的其它各項工作 主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集,、整理,、鑒定、管理,、借閱,、索取與銷毀：負(fù)責(zé)制定、完善檔案管理制度,，編制檔案檢索工具,；負(fù)責(zé)公司與各工程項目相關(guān)資料文件的日常管理,、統(tǒng)計；負(fù)責(zé)所有收文的登記,、編號,、保管、呈閱,、傳閱,、督辦、歸檔,；負(fù)責(zé)所有發(fā)文的編號,、歸檔；負(fù)責(zé)機要文件,、科技檔案的登記,、傳閱、移交,、歸檔,；負(fù)責(zé)公司聲像、電子文檔的管理,；負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照,、各種資質(zhì)證書的管理。

2,、完成辦公室主任交辦的其它各項工作 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

文書檔案管理制度的建議權(quán) 責(zé)任：

對所管理文件,、檔案的安全性負(fù)責(zé) 考核指標(biāo)：

所管理檔案文件的完備性、安全性,，保密效果 考勤,、服從安排、遵守制度 其他專業(yè)知識技能

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司機崗位職責(zé)

所屬部門：辦公室 直接上級：辦公室主任

本職：提供出車服務(wù),，負(fù)責(zé)車輛的檢查,、保養(yǎng)，注意行車安全 主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1,、提供出車服務(wù),，負(fù)責(zé)車輛的檢查、保養(yǎng)：按照辦公室主任的安排,，隨時提供出車服務(wù),；出車前后對車輛進行檢查；負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)工作,，建立車輛保養(yǎng)日志;注意行車安全,，努力減少油耗;配合處理交通事故。

2,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的出車任務(wù) 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：

對車輛保養(yǎng)及維修的建議權(quán) 責(zé)任： 對行車安全負(fù)責(zé) 對車輛日常保養(yǎng)工作負(fù)責(zé) 考核指標(biāo)： 出車服務(wù)滿意率 車況完好狀況 交通事故發(fā)生數(shù)量

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路橋公司工程部職責(zé)篇四

目錄 一 崗位職責(zé).........................................................................................................................................................2

（一）項目經(jīng)理崗位職責(zé) ...........................................................................................................................2

（二）總工程師崗位職責(zé) ...........................................................................................................................3

（三）項目副經(jīng)理崗位職責(zé) .......................................................................................................................3

（四）項目安全主任崗位職責(zé) ...................................................................................................................4

（六）工程部部長崗位職責(zé) .......................................................................................................................6

（七）工程部工程師崗位職責(zé) ...................................................................................................................7

（八）試驗室主任崗位職責(zé) .......................................................................................................................7

（九）項目試驗員崗位職責(zé) .......................................................................................................................8

（十）項目資料員崗位職責(zé) .......................................................................................................................9

（十一）測量員崗位職責(zé) ...........................................................................................................................9

（十二）項目施工員崗位職責(zé) ...............................................................................................................10

（十三）項目安全員崗位職責(zé) .................................................................................................................10

（十四）項目設(shè)備員崗位職責(zé) .................................................................................................................11

（十五）財務(wù)部部長崗位職責(zé) .................................................................................................................12（十六）預(yù)算員崗位職責(zé).........................................................................................................................12（十七）倉管員崗位職責(zé).........................................................................................................................13（十八）測量主管崗位職責(zé).....................................................................................................................13（十九）質(zhì)檢員崗位職責(zé).........................................................................................................................14 二 崗位安全職責(zé)...............................................................................................................................................14

（一）企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé) .............................................................................................................14

（二）項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) .................................................................................................................15

（三）總工程師安全生產(chǎn)職責(zé) .................................................................................................................15

（四）項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) .............................................................................................................16

（五）安全主任的安全生產(chǎn)職責(zé) .............................................................................................................16

（六）設(shè)備材料員安全生產(chǎn)職責(zé) .............................................................................................................17

（七）工（段）長安全生產(chǎn)職責(zé) .............................................................................................................17

（八）專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé) .............................................................................................................17

（九）班組長安全生產(chǎn)職責(zé) .....................................................................................................................18

（十）操作工人安全生產(chǎn)職責(zé) .................................................................................................................18

（十一）質(zhì)安部安全職責(zé) .........................................................................................................................19

（十二）工程部安全職責(zé) .........................................................................................................................20

（十三）計劃合約部安全職責(zé) .................................................................................................................20 三 崗位質(zhì)量職責(zé)...............................................................................................................................................21

（一）項目經(jīng)理質(zhì)量職責(zé) .........................................................................................................................21

（二）總工程師質(zhì)量職責(zé) .........................................................................................................................21

（三）工程部部長質(zhì)量職責(zé) .....................................................................................................................22

（四）質(zhì)安部部長質(zhì)量職責(zé) .....................................................................................................................22

（五）試驗人員質(zhì)量職責(zé) .........................................................................................................................23 一 崗位職責(zé)

（一）項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、項目經(jīng)理代表企業(yè)對施工項目進行全面管理，履行施工任務(wù)書規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),，是項目安全質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康管理的第一責(zé)任人,。

2,、貫徹執(zhí)行國家和地方法律、法規(guī),、方針,、政策、強制性標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn),，執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件,，維護企業(yè)合法權(quán)益,。

3、建立健全項目部質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理機構(gòu)、規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，落實責(zé)任制，與項目部員工簽訂工作責(zé)任書并組織考核,。

4,、履行“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的任務(wù)。

5,、組織編制項目管理實施規(guī)劃,。

6、對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,。

7,、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層,、各協(xié)作單位,、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),，解決項目中出現(xiàn)的問題,。

8、按照企業(yè)質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系要求主持并組織項目開展各項工作,。

9、主持項目定期召開生產(chǎn)例會,，協(xié)調(diào)并解決存在問題,。

10、落實公司創(chuàng)優(yōu)計劃,，組織編制并落實項目創(chuàng)優(yōu)計劃,。

11、主持進行項目部月質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)問題按照“三定”原則組織落實,。

12,、協(xié)肋公司、業(yè)主和政府有關(guān)部門處理重大質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全事故。組織處理一般質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全問題。

13,、發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件,。

14、主持編制并向公司上報項目質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全績效月報。

15,、參與工程內(nèi)部驗收和工程竣工驗收,，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計,。

16,、按“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè),、分包單位以及職工之間的利益分配,。

17、處理項目經(jīng)理部的善后工作,。

18,、協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報,。

（二）總工程師崗位職責(zé)

1,、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目部技術(shù)和質(zhì)量管理工作,。

2、貫徹執(zhí)行國家,、地方和行業(yè)法規(guī),、規(guī)章,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、強制性標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系.

3,、組織項目部開展“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用工作，指導(dǎo)“q3”小組的技術(shù)攻關(guān)活動,。

4,、負(fù)責(zé)項目部工程質(zhì)量管理工作，明確質(zhì)量管理目標(biāo),，進行質(zhì)量目標(biāo)分解,，落實質(zhì)量管理責(zé)任，避免質(zhì)量事故發(fā)生,。

5,、組織工程技術(shù)人員熟悉設(shè)計圖紙、參與圖紙會審,、了解設(shè)計意圖,、解決施工技術(shù)難題。

6,、組織編制施工組織設(shè)計,、重要施工方案、確保符合規(guī)定要求,。

7,、組織有關(guān)人員識別與評價環(huán)境因素和危險源，編制《重大環(huán)境因素及重大危險源目標(biāo),、指標(biāo),、管理方案》和《應(yīng)急預(yù)案》。

8,、編制并進行項目部對施工員的質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底,。

9,、指導(dǎo)施工員對班組的質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全技術(shù)交底,。

10,、指導(dǎo)項目工程技術(shù)組單位工程測量定位、抄平和放線工作并復(fù)核,。

11,、指導(dǎo)項目工程技術(shù)組測量儀器購買、檢定,、使用和管理工作,。

12、組織有關(guān)人員進行原材料,、購配件,、設(shè)備質(zhì)量檢驗工作，組織分部工程質(zhì)量驗收,，參加單位工程質(zhì)量驗收,。

13、指導(dǎo)質(zhì)檢員整理檢驗批和分項工程技術(shù)資料,，負(fù)責(zé)整理分部工程,、單位工程質(zhì)量檢驗評定資料。

14,、指導(dǎo)項目部技術(shù),、質(zhì)量、安全,、環(huán)境資料整理及歸檔工作,。

15、協(xié)助項目經(jīng)理編制項目創(chuàng)優(yōu)計劃,。

16,、參與項目部月質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全檢查,，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出技術(shù)措施。

17,、完成項目經(jīng)理委派的其他工作,。

（三）項目副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下分管工程施工管理工作,，在項目經(jīng)理不在時履行項目經(jīng)理責(zé)任,。

2、貫徹執(zhí)行國家和地方法律,、法規(guī),、方針、政策、強制性標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)管理制度,、企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件,。

3,、負(fù)責(zé)項目施工進度管理工作，在確保工程質(zhì)量和安全的情況下,，按照計劃進度組織工程施工,。

4、負(fù)責(zé)項目環(huán)境管理工作,，組織實施《重大環(huán)境因素目標(biāo),、指標(biāo)和管理方案》、《環(huán)境應(yīng)急預(yù)案》并檢查各項目工作落實情況,。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工管理,，組織開展文明施工達標(biāo)活動,。

6、組織進行工序質(zhì)量交接驗收,，合格后按照有關(guān)規(guī)定由監(jiān)理,、甲方、設(shè)計,、質(zhì)監(jiān)等單位進行驗收,。

7、組織協(xié)調(diào)分包隊伍的管理,。

8,、協(xié)助項目經(jīng)理定期召開生產(chǎn)例會，解決存在問題,。

9,、協(xié)助項目經(jīng)理組織進行月質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全和文明施工檢查工作,，對發(fā)現(xiàn)問題安排有關(guān)人員按照規(guī)定要求進行整改。

10,、協(xié)助項目經(jīng)理處理突發(fā)事件,。

11、參加工程內(nèi)部驗收和竣工驗收,。

12,、協(xié)助項目經(jīng)理組織編制并上報項目進度、質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全績效月報,。

13、完成項目經(jīng)理委派的其他工作,。

（四）項目安全主任崗位職責(zé)

1,、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對項目部安全生產(chǎn)進行監(jiān)督和管理，是項目部安全管理直接責(zé)任人,，指導(dǎo)安全環(huán)境組的工作,。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家,、地方,、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)，規(guī)章,、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件,。

3,、協(xié)助項目經(jīng)理建立健全項目部安全生產(chǎn)、文明施工,、消防安全管理機構(gòu),、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程,。

4,、負(fù)責(zé)項目職業(yè)健康安全管理工作，組織實施《重大危險源目標(biāo),、指標(biāo)和管理方案》,、《安全應(yīng)急預(yù)案》并檢查各項目工作落實情況。發(fā)現(xiàn)問題向項目經(jīng)理,、副經(jīng)理報告,，并跟蹤驗證。

5,、負(fù)責(zé)項目部安全生產(chǎn),、文明施工、消防安全的培訓(xùn)管理,，組織進行新進場工人的三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗管理,，負(fù)責(zé)組織《重大危險源目標(biāo)、指標(biāo)和

管理方案》,、《安全應(yīng)急預(yù)案》的培訓(xùn),，監(jiān)督各施工隊或班組開展班前安全活動，確保施工作業(yè)人員清楚本崗位的危險源及防范措施要求。

6,、按照有關(guān)規(guī)定組織購買,、配備勞動保護用品。

7,、組織進行一般安全設(shè)施驗收,，對重要安全設(shè)施在項目自檢合格的基礎(chǔ)上組織有關(guān)單位或檢測機構(gòu)進行驗收。

8,、組織進行安全生產(chǎn),、文明施工、消防安全日檢和旬檢,。

9,、參與項目經(jīng)理主持進行的質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全月檢,。配合公司及政府有關(guān)部門進行的安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行跟蹤驗證,。

10,、按照有關(guān)規(guī)定參與事故處理、報告和統(tǒng)計,。

11、對項目部不能及時處理的重大安全隱患直接書面上報公司質(zhì)量安

全部或公司管理層,。

12,、按照規(guī)定要求建立、保存記錄資料,。

（五）辦公室主任崗位職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動工資政策、法規(guī),、法令及上級的指示,、命令和各種人事規(guī)章制度。負(fù)責(zé)辦公室各項業(yè)務(wù)工作的貫徹,、落實和督促,、協(xié)調(diào)工作。

2,、負(fù)責(zé)起草項目部季,、年工作計劃和年度工作總結(jié)，會同有關(guān)部門制訂項目部方針及目標(biāo)管理圖,。

3,、負(fù)責(zé)項目部會議的通知、記錄和整理，并監(jiān)督實施,。負(fù)責(zé)報出資料的文字復(fù)核和把關(guān),。

4、辦理來文,、來電的登記,、送批和傳閱以及文書檔案的收集、整理,、歸檔,，并正確使用和管理經(jīng)理部印章。

5,、定期收集大事記和各種信息,，及時向上級反饋和報送有關(guān)資料和信息，不定期編寫《情況反映》,。

6,、接待和辦理群眾來信來訪。

7,、掌握項目部干部和工人的結(jié)構(gòu)及素質(zhì)狀況,，認(rèn)真求實地做好干部的書面考核及日常管理工作。

8,、按規(guī)定權(quán)限,，負(fù)責(zé)辦理項目部干部、工人的調(diào)轉(zhuǎn),、任免,、晉升、獎懲及聘用干部的考核聘任,、解聘的各類資料,、考核鑒定意見的呈報工作。

9,、負(fù)責(zé)辦理職工的調(diào)資,、晉級及學(xué)徒工（協(xié)議工、合同制工人）,、大中專生的轉(zhuǎn)篇2：質(zhì)檢員崗位職責(zé)

質(zhì)檢員崗位職責(zé)

質(zhì)檢人員負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間的產(chǎn)品進行監(jiān)督檢查,，以使產(chǎn)品的質(zhì)量符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的抽樣質(zhì)量檢查工作,。

1,、質(zhì)檢人員應(yīng)服從分配，聽從指揮,，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,；

2,、負(fù)責(zé)對公司各班組產(chǎn)品重量、質(zhì)量,、廢料,、合格率及產(chǎn)品相關(guān)問題的統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)對進公司所有原材料,、輔助材料的質(zhì)量檢查,。

3、質(zhì)檢人員應(yīng)在適當(dāng),、工作所需的情況下,，主持召開班前會議，總結(jié)昨日工作上的疏忽及紕漏,，并認(rèn)真落實當(dāng)日工作,。

4、對下屬人員進行考核,、評價以及激勵,；有對下屬人員推薦權(quán)和評價權(quán)。

5,、定期或不定期組織人員對工作進行分析討論,。增強自身及下屬人員的產(chǎn)品質(zhì)量意識，提高工作熱情及技術(shù)水平,。

6,、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄，每月質(zhì)檢人員都要認(rèn)真總結(jié)工作并做出工作分析,，遞交上級領(lǐng)導(dǎo)審批,，征求領(lǐng)導(dǎo)意見，及進改進工作,。

7、質(zhì)檢人員每月應(yīng)聯(lián)合廠長,、主任及相關(guān)人員組成監(jiān)督檢查小組對各班組進行聯(lián)合大檢查,，及時查檢各班在產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品衛(wèi)生狀況上出現(xiàn)的問題及不足之處,，并做出分析,，指出應(yīng)如何改進。

8,、凡是質(zhì)檢工作中,，有關(guān)重大決策必先請示上級領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,。

9,、質(zhì)檢人員在各項工作當(dāng)中必須秉公執(zhí)法,、一視同仁嚴(yán)以律已、以身作則,。

總經(jīng)理的質(zhì)量管理責(zé)任

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量方面的法律,、法規(guī)和政策。

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織企業(yè)質(zhì)量管理的全面工作確定企業(yè)質(zhì)量目標(biāo),，組織制訂產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃,。

3.督促檢查企業(yè)質(zhì)量管理工作的開展情況，確保實現(xiàn)選題目標(biāo),。 4.隨時掌握企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量情況,，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的重大技術(shù)性問題，組織有

關(guān)人員進行檢查,。

5.負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量事故,。

6.經(jīng)常分析企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量情況，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的獎懲工作,。對一貫重視 產(chǎn)品

質(zhì)量的先進典型和先進個人進行表彰和獎勵,；對出了廢品的嚴(yán)重質(zhì)量事故，要查明原因,，分 清責(zé)任,，嚴(yán)肅對待，情節(jié)惡劣的要給予經(jīng)濟處罰或降職處分,。

7.負(fù)責(zé)組織抓好質(zhì)量管理教育,，領(lǐng)導(dǎo)全公司員工開展產(chǎn)品質(zhì)量活動，對產(chǎn)品

質(zhì) 量的薄弱環(huán)節(jié)和重大質(zhì)量問題,，組織質(zhì)量攻關(guān),。

8.為使產(chǎn)品質(zhì)量滿足用戶要求，由總經(jīng)理組織進行征求用戶意見,，搞好信息

反 饋工作,，將用戶意見向全公司公布，并根據(jù)用戶意見及時研究改進提高質(zhì)量的措施,，認(rèn)真解 決用戶所反映的問題,。

9.帶領(lǐng)全公司各基層領(lǐng)導(dǎo)和員工，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，統(tǒng)籌抓好質(zhì)量管理工作 。

員工的質(zhì)量管理責(zé)任 1.要牢固樹立“質(zhì)量第一”的管理思想,，精益求精,，做到好中求多，好中求快,，好中求省,。

2.要積極參加技術(shù)學(xué)習(xí),，做到四懂：懂產(chǎn)品質(zhì)量要求、懂工藝技術(shù),、懂設(shè)備性

能,、懂檢驗方法。

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，對本單位的設(shè)備,、儀器、儀表,，做到合理使用,、精心使

用、精心維護,、經(jīng)常保持良好狀態(tài),。

4.認(rèn)真做好自檢與互檢，勤檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時通知下一個崗位，做到

人人把好質(zhì)量關(guān),。

5.對產(chǎn)品質(zhì)量要認(rèn)真負(fù)責(zé),，確保表里一致，嚴(yán)禁弄虛作假,。篇3：質(zhì)檢員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作,。

2,、負(fù)責(zé)車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,，降低成本,。

3、經(jīng)常巡回到車間,，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題,，與車間員工共同研究解決，要掌握生產(chǎn)要求,，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量,，減少返工浪費,。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗工作,，全面了解車間的生產(chǎn)狀況,，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任,，切實做好各級檢驗制度。

5,、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,。

6、深入車間,，督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,，并給予指導(dǎo)，對于違反或不符合質(zhì)量要求的操作,，有權(quán)提出制止,，并立即上報車間主任及時處理。

7,、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度,，按時完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作，及時完成原始報表的整理,、驗收工作,。

8、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，要及時上報和提出糾正措施,，不得隱瞞實情和有意不報。

9,、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查,、驗收工作，并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見,。

10,、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時，及時填寫信息反饋卡,，并及時收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定,、意見。

路橋公司工程部職責(zé)篇五

目錄

一 崗位職責(zé).........................................................................................................................................................2

（一）項目經(jīng)理崗位職責(zé) ...........................................................................................................................2

（二）總工程師崗位職責(zé) ...........................................................................................................................3

（三）項目副經(jīng)理崗位職責(zé) .......................................................................................................................3

（四）項目安全主任崗位職責(zé) ...................................................................................................................4

（五）辦公室主任崗位職責(zé) .......................................................................................................................5

（六）工程部部長崗位職責(zé) .......................................................................................................................6

（七）工程部工程師崗位職責(zé) ...................................................................................................................7

（八）試驗室主任崗位職責(zé) .......................................................................................................................7

（九）項目試驗員崗位職責(zé) .......................................................................................................................8

（十）項目資料員崗位職責(zé) .......................................................................................................................9

（十一）測量員崗位職責(zé) ...........................................................................................................................9

（十二）項目施工員崗位職責(zé) ...............................................................................................................10

（十三）項目安全員崗位職責(zé) .................................................................................................................10

（十四）項目設(shè)備員崗位職責(zé) .................................................................................................................11

（十五）財務(wù)部部長崗位職責(zé) .................................................................................................................12（十六）預(yù)算員崗位職責(zé).........................................................................................................................12（十七）倉管員崗位職責(zé).........................................................................................................................13（十八）測量主管崗位職責(zé).....................................................................................................................13（十九）質(zhì)檢員崗位職責(zé).........................................................................................................................14 二 崗位安全職責(zé)...............................................................................................................................................14

（一）企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé) .............................................................................................................14

（二）項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) .................................................................................................................15

（三）總工程師安全生產(chǎn)職責(zé) .................................................................................................................15

（四）項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) .............................................................................................................16

（五）安全主任的安全生產(chǎn)職責(zé) .............................................................................................................16

（六）設(shè)備材料員安全生產(chǎn)職責(zé) .............................................................................................................17

（七）工（段）長安全生產(chǎn)職責(zé) .............................................................................................................17

（八）專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé) .............................................................................................................17

（九）班組長安全生產(chǎn)職責(zé) .....................................................................................................................18

（十）操作工人安全生產(chǎn)職責(zé) .................................................................................................................18

（十一）質(zhì)安部安全職責(zé) .........................................................................................................................19

（十二）工程部安全職責(zé) .........................................................................................................................20

（十三）計劃合約部安全職責(zé) .................................................................................................................20 三 崗位質(zhì)量職責(zé)...............................................................................................................................................21

（一）項目經(jīng)理質(zhì)量職責(zé) .........................................................................................................................21

（二）總工程師質(zhì)量職責(zé) .........................................................................................................................21

（三）工程部部長質(zhì)量職責(zé) .....................................................................................................................22

（四）質(zhì)安部部長質(zhì)量職責(zé) .....................................................................................................................22

（五）試驗人員質(zhì)量職責(zé) .........................................................................................................................2

3一 崗位職責(zé)

（一）項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、項目經(jīng)理代表企業(yè)對施工項目進行全面管理,，履行施工任務(wù)書規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，是項目安全質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康管理的第一責(zé)任人。

2,、貫徹執(zhí)行國家和地方法律,、法規(guī)、方針,、政策,、強制性標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn),，執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系文件,，維護企業(yè)合法權(quán)益。

3,、建立健全項目部質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機構(gòu),、規(guī)章制度,、操作規(guī)程，落實責(zé)任制,，與項目部員工簽訂工作責(zé)任書并組織考核,。

4、履行“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的任務(wù),。

5,、組織編制項目管理實施規(guī)劃。

6,、對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,。

7、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層,、勞務(wù)作業(yè)層,、各協(xié)作單位、發(fā)包人,、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),，解決項目中出現(xiàn)的問題。

8,、按照企業(yè)質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求主持并組織項目開展各項工作,。

9,、主持項目定期召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)并解決存在問題,。

10,、落實公司創(chuàng)優(yōu)計劃，組織編制并落實項目創(chuàng)優(yōu)計劃,。

11,、主持進行項目部月質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作,，對發(fā)現(xiàn)問題按照“三定”原則組織落實。

12,、協(xié)肋公司,、業(yè)主和政府有關(guān)部門處理重大質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全事故,。組織處理一般質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全問題,。

13、發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件,。

14,、主持編制并向公司上報項目質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全績效月報,。

15、參與工程內(nèi)部驗收和工程竣工驗收,，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié),，接受審計。

16,、按“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”處理項目經(jīng)理部與國家,、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配,。

17,、處理項目經(jīng)理部的善后工作。

18,、協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查,、鑒定和評獎申報。

（二）總工程師崗位職責(zé)

1,、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目部技術(shù)和質(zhì)量管理工作,。

2、貫徹執(zhí)行國家,、地方和行業(yè)法規(guī),、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、強制性標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系.

3、組織項目部開展“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用工作,，指導(dǎo)“q3”小組的技術(shù)攻關(guān)活動,。

4、負(fù)責(zé)項目部工程質(zhì)量管理工作,，明確質(zhì)量管理目標(biāo),，進行質(zhì)量目標(biāo)分解，落實質(zhì)量管理責(zé)任,，避免質(zhì)量事故發(fā)生,。

5、組織工程技術(shù)人員熟悉設(shè)計圖紙,、參與圖紙會審,、了解設(shè)計意圖、解決施工技術(shù)難題,。

6,、組織編制施工組織設(shè)計、重要施工方案,、確保符合規(guī)定要求,。

7、組織有關(guān)人員識別與評價環(huán)境因素和危險源,，編制《重大環(huán)境因素及重大危險源目標(biāo),、指標(biāo)、管理方案》和《應(yīng)急預(yù)案》,。

8,、編制并進行項目部對施工員的質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全技術(shù)交底,。

9、指導(dǎo)施工員對班組的質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全技術(shù)交底。

10,、指導(dǎo)項目工程技術(shù)組單位工程測量定位,、抄平和放線工作并復(fù)核。

11,、指導(dǎo)項目工程技術(shù)組測量儀器購買,、檢定、使用和管理工作,。

12,、組織有關(guān)人員進行原材料,、購配件、設(shè)備質(zhì)量檢驗工作,，組織分部工程質(zhì)量驗收,，參加單位工程質(zhì)量驗收。

13,、指導(dǎo)質(zhì)檢員整理檢驗批和分項工程技術(shù)資料,，負(fù)責(zé)整理分部工程、單位工程質(zhì)量檢驗評定資料,。

14、指導(dǎo)項目部技術(shù),、質(zhì)量,、安全、環(huán)境資料整理及歸檔工作,。

15,、協(xié)助項目經(jīng)理編制項目創(chuàng)優(yōu)計劃。

16,、參與項目部月質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查,，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出技術(shù)措施,。

17、完成項目經(jīng)理委派的其他工作,。

（三）項目副經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下分管工程施工管理工作，在項目經(jīng)理不在時履行項目經(jīng)理責(zé)任,。

2,、貫徹執(zhí)行國家和地方法律、法規(guī),、方針,、政策、強制性標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)管理制度,、企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件,。

3,、負(fù)責(zé)項目施工進度管理工作，在確保工程質(zhì)量和安全的情況下,，按照計劃進度組織工程施工,。

4、負(fù)責(zé)項目環(huán)境管理工作，組織實施《重大環(huán)境因素目標(biāo),、指標(biāo)和管理方案》,、《環(huán)境應(yīng)急預(yù)案》并檢查各項目工作落實情況。

5,、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工管理,，組織開展文明施工達標(biāo)活動。

6,、組織進行工序質(zhì)量交接驗收,，合格后按照有關(guān)規(guī)定由監(jiān)理、甲方,、設(shè)計,、質(zhì)監(jiān)等單位進行驗收。

7,、組織協(xié)調(diào)分包隊伍的管理,。

8、協(xié)助項目經(jīng)理定期召開生產(chǎn)例會,，解決存在問題,。

9、協(xié)助項目經(jīng)理組織進行月質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全和文明施工檢查工作，對發(fā)現(xiàn)問題安排有關(guān)人員按照規(guī)定要求進行整改,。

10,、協(xié)助項目經(jīng)理處理突發(fā)事件。

11,、參加工程內(nèi)部驗收和竣工驗收,。

12、協(xié)助項目經(jīng)理組織編制并上報項目進度,、質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全績效月報,。

13,、完成項目經(jīng)理委派的其他工作。

（四）項目安全主任崗位職責(zé)

1,、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對項目部安全生產(chǎn)進行監(jiān)督和管理,，是項目部安全管理直接責(zé)任人，指導(dǎo)安全環(huán)境組的工作,。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家,、地方、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),，規(guī)章,、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系文件,。

3、協(xié)助項目經(jīng)理建立健全項目部安全生產(chǎn),、文明施工,、消防安全管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制,、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程,。

4、負(fù)責(zé)項目職業(yè)健康安全管理工作,，組織實施《重大危險源目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案》,、《安全應(yīng)急預(yù)案》并檢查各項目工作落實情況,。發(fā)現(xiàn)問題向項目經(jīng)理、副經(jīng)理報告,，并跟蹤驗證,。

5、負(fù)責(zé)項目部安全生產(chǎn),、文明施工,、消防安全的培訓(xùn)管理，組織進行新進場工人的三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗管理,，負(fù)責(zé)組織《重大危險源目標(biāo),、指標(biāo)和

管理方案》、《安全應(yīng)急預(yù)案》的培訓(xùn),，監(jiān)督各施工隊或班組開展班前安全活動,，確保施工作業(yè)人員清楚本崗位的危險源及防范措施要求。

6,、按照有關(guān)規(guī)定組織購買,、配備勞動保護用品。

7,、組織進行一般安全設(shè)施驗收,，對重要安全設(shè)施在項目自檢合格的基礎(chǔ)上組織有關(guān)單位或檢測機構(gòu)進行驗收。

8,、組織進行安全生產(chǎn),、文明施工,、消防安全日檢和旬檢。

9,、參與項目經(jīng)理主持進行的質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全月檢,。配合公司及政府有關(guān)部門進行的安全監(jiān)督檢查,，對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行跟蹤驗證。

10,、按照有關(guān)規(guī)定參與事故處理,、報告和統(tǒng)計。

11,、對項目部不能及時處理的重大安全隱患直接書面上報公司質(zhì)量安 全部或公司管理層,。

12、按照規(guī)定要求建立,、保存記錄資料,。

（五）辦公室主任崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動工資政策,、法規(guī),、法令及上級的指示、命令和各種人事規(guī)章制度,。負(fù)責(zé)辦公室各項業(yè)務(wù)工作的貫徹,、落實和督促、協(xié)調(diào)工作,。

2,、負(fù)責(zé)起草項目部季、年工作計劃和年度工作總結(jié),，會同有關(guān)部門制訂項目部方針及目標(biāo)管理圖,。

3、負(fù)責(zé)項目部會議的通知,、記錄和整理,，并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)報出資料的文字復(fù)核和把關(guān),。

4,、辦理來文、來電的登記,、送批和傳閱以及文書檔案的收集,、整理、歸檔,，并正確使用和管理經(jīng)理部印章,。

5,、定期收集大事記和各種信息，及時向上級反饋和報送有關(guān)資料和信息,，不定期編寫《情況反映》,。

6、接待和辦理群眾來信來訪,。

7,、掌握項目部干部和工人的結(jié)構(gòu)及素質(zhì)狀況，認(rèn)真求實地做好干部的書面考核及日常管理工作,。

8,、按規(guī)定權(quán)限，負(fù)責(zé)辦理項目部干部,、工人的調(diào)轉(zhuǎn),、任免、晉升,、獎懲及聘用干部的考核聘任,、解聘的各類資料、考核鑒定意見的呈報工作,。

9,、負(fù)責(zé)辦理職工的調(diào)資、晉級及學(xué)徒工（協(xié)議工,、合同制工人）、大中專生的轉(zhuǎn)

正,、定職,、定級技術(shù)職稱晉升等資料呈報工作。

10,、負(fù)責(zé)有關(guān)勞動工資及津補貼,、勞動保險等福利待遇及其他有關(guān)人事政策的正確解釋和貫徹執(zhí)行。

11,、加強勞動力管理,，搞好合理勞動組合和職工的合理調(diào)配，妥善安置老弱病殘及富余職工,。

12,、負(fù)責(zé)項目部職工全員勞動合同、聘任（用）崗位合同書的簽訂等有關(guān)工作,。

13,、建立健全各類臺帳，按時上報各類統(tǒng)計報表及工人,、干部花名冊,。妥善保管文書檔案資料,。

（六）工程部部長崗位職責(zé)

1、工程部部長在項目經(jīng)理和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)項目部的施工技術(shù)工作,，貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和各種技術(shù)操作規(guī)程。

2,、參加項目部組織的施工調(diào)查,，審查技術(shù)文件，對設(shè)計文件和預(yù)算認(rèn)真進行核對,，提出審查改進意見,。主持施工前的各項技術(shù)準(zhǔn)備工作。根據(jù)上級施工安排和要求,，制定項目部實施性施工組織,、技術(shù)組織措施，做好技術(shù)交底工作,。

3,、負(fù)責(zé)編制季、年度施工建議計劃,，根據(jù)公司下達的月,、季施工計劃和實施性施工組織設(shè)計、編制項目部實施性月,、旬生產(chǎn)計劃及主要材料和機具使用申請計劃,，及時解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，組織好驗收資料并按時報送驗收資料,。

4,、檢查、督促有關(guān)人員填寫各項原始資料,，按時填報各項工程的開,、竣工報告、辦理竣工資料,、編寫技術(shù)總結(jié)和竣工文件,，參與已完工程的交驗工作，領(lǐng)導(dǎo)土木工程師,、技術(shù)員,、領(lǐng)工員、實習(xí)生的工作,。指導(dǎo)調(diào)度統(tǒng)計工作,，參與生產(chǎn)檢查和有關(guān)會議，承擔(dān)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)講課,，參與技術(shù)考核工作,。

5,、負(fù)責(zé)對職工進行安全生產(chǎn)和技術(shù)操作規(guī)程教育，定期組織安全質(zhì)量檢查,，參與對事故和未遂事故的調(diào)查分析,、處理，負(fù)責(zé)制定安全質(zhì)量技術(shù)措施,，及時報送有關(guān)工程質(zhì)量的各種報表和資料,。

6、督促,、檢查其他土木技術(shù)人員完成各自的崗位職責(zé),。

7、參加上級組織的技術(shù)交底會議,，負(fù)責(zé)施工前的各項技術(shù)準(zhǔn)備工作,，提出開工報告、報上級批準(zhǔn),。

8,、參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析,，對于施工原因引起的質(zhì)量的事故及時處理,。

9、負(fù)責(zé)審查技術(shù)文件,，對設(shè)計文件現(xiàn)場核對,，對施工預(yù)算核對，提出審查,，核對

意見報上級部門,。

10、負(fù)責(zé)執(zhí)行處的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),，確保施工生產(chǎn)按9so9000質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)。

11,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

（七）工程部工程師崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格施工技術(shù)管理,，貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),。

2、執(zhí)行上級頒布的施工規(guī)程,，落實工程質(zhì)量的施工技術(shù)措施和規(guī)章制度,。

3、參加施工調(diào)查,。熟悉技術(shù)設(shè)計文件,，參加審核工程設(shè)計預(yù)算,，負(fù)責(zé)技術(shù)交底工作。負(fù)責(zé)具體實施技術(shù)儲備資料的收集,。

4,、負(fù)責(zé)做好各項施工前的準(zhǔn)備工作，參加項目部范圍內(nèi)的接樁,、補樁,、恢復(fù)定線工作，繪制施工圖,，主持施工放樣,。貫徹測量復(fù)核制和竣工測量制。

5,、經(jīng)常深入工地,，隨時掌握施工生產(chǎn)進度，分析本月計劃完成情況,，參與制定月作業(yè)計劃,，同時提出施工措施與安全組織措施，并落實措施的執(zhí)行,。

6,、負(fù)責(zé)圖紙和按規(guī)定專人對測量儀器的保管，堅決按設(shè)計文件施工,，在施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計不符合實際,，需要變更設(shè)計意見，按審批權(quán)限上報,、經(jīng)批準(zhǔn)后才能實施,。

7、負(fù)責(zé)及時正確填寫各項原始技術(shù)資料及工程日志,，檢查證等,，為竣工交驗、技術(shù)總結(jié)作好準(zhǔn)備,。

8,、負(fù)責(zé)組織按旬、月收方驗工,，正確填寫驗工報表及有關(guān)的工程質(zhì)量報表,，建立完善的工程臺賬、正確掌握已完剩余工程量,。參與驗收移交工作,，辦理竣工文件及移交手續(xù)。

9、協(xié)助調(diào)度有關(guān)業(yè)務(wù)工作,，參加生產(chǎn)會議,，配合其他部門搞好成本目標(biāo)核算，臺車核算和經(jīng)濟活動分析工作,，參加質(zhì)量安全事故的調(diào)查分析處理,，協(xié)助制定防洪、防寒,、防暑,、防塵等有關(guān)技術(shù)方面的措施。

10,、負(fù)責(zé)建立工程質(zhì)量工作,，參與試驗的疑議，比對試驗,、定期對試驗質(zhì)量進行抽驗,，確保檢測工作質(zhì)量。

11,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（八）試驗室主任崗位職責(zé)

1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)分管本經(jīng)理部的試驗工作,，貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的技 7

術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗規(guī)程等，協(xié)助總工程師搞好質(zhì)量控制管理,。

2,、參加項目部組織的施工調(diào)查，做好施工前的準(zhǔn)備工作,。

3,、參加項目部技術(shù)交底會議。

4,、對本室工作的業(yè)務(wù)管理作出安排,，組織加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，以提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

5、參加試驗檢驗工作,，組織進行研究性試驗,，推廣四新技術(shù),。

6,、組織人員深入施工現(xiàn)場，加強現(xiàn)場管理，使試驗結(jié)果真實地反映施工管理水平,。

7,、審核本室原始記錄和檢測報告。

8,、負(fù)責(zé)項目部材料的進場檢驗工作,，杜絕不合格材料進入施工現(xiàn)場。

9,、參加項目部工程質(zhì)量事故的調(diào)查,、分析和處理。

10,、負(fù)責(zé)督促檢查其他試驗人員完成各自的崗位職責(zé),，并考核本室人員的工作情況。

11,、組織本室儀器設(shè)備的送（自）檢工作,，參與制定本室儀器設(shè)備的購置、更新,、保養(yǎng)和報廢計劃,。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

（九）項目試驗員崗位職責(zé)

1,、在項目質(zhì)量管理組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目部原材料、構(gòu)配件,、設(shè)備的檢驗和試驗工作,。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家,、地方,、行業(yè)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的公司質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系文件要求。

3,、根據(jù)國家,、地方、行業(yè)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及合同規(guī)定要求編制《原材料,、構(gòu)配件,、設(shè)備檢驗試驗規(guī)定》，報項目總工程師審批后執(zhí)行,。

4,、按照規(guī)定要求對原材料,、構(gòu)配件、設(shè)備進行抽樣和送檢,。按照規(guī)定要求對砼試塊,、砂漿試塊、鋼筋焊件,、鋼筋連接件等進行抽樣和送檢,。

5、配合質(zhì)監(jiān)部門進行抽樣送檢,。

6,、按照規(guī)范要求對砼試塊、砂漿試塊進行養(yǎng)護,。

7,、及時收集、記錄,、保存試驗報告和有關(guān)質(zhì)量證明資料,。

8、發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求的原材料,、構(gòu)配件,、設(shè)備及時向項目質(zhì)量管理組、項目管理層報告,。

9,、負(fù)責(zé)原材料、構(gòu)配件,、設(shè)備的檢驗狀態(tài)標(biāo)識工作,。

10、按照規(guī)定要求建立,、保存記錄資料,。

（十）項目資料員崗位職責(zé)

1、在項目工程技術(shù)組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目部工程文件和管理體系文件資料管理工作,。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方,、行業(yè)有關(guān)法規(guī),、規(guī)章和公司質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系文件要求,。

3、負(fù)責(zé)項目部工程文件資料和管理體系文件資料收,、發(fā),、傳遞和保管工作,，確保文件資料及時準(zhǔn)確傳遞到使用者手中。

4,、負(fù)責(zé)購買、收集項目部適用法律法規(guī),、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

5、負(fù)責(zé)收集,、建立工程創(chuàng)優(yōu)需要的圖片和其他資料,。

6、負(fù)責(zé)外來工程文件資料的接收,、發(fā)放和保管工作,。

7、負(fù)責(zé)工程竣工資料的收集,、整理,、歸類、保管工作,。

8,、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系文件要求建立的非竣工資料的收集,、整理、歸類,、保管工作,。

9、負(fù)責(zé)項目部大門,、會議室,、辦公室、資料盒的標(biāo)識管理工作,。有關(guān)標(biāo)識應(yīng)符合《施工現(xiàn)場標(biāo)識管理規(guī)定》要求

10,、監(jiān)督檢查項目部各崗位記錄的填寫，確保所需記錄符合規(guī)定要求,。

11,、負(fù)責(zé)竣工資料的整理和移交工作。

12,、負(fù)責(zé)非竣工資料的整理和移交工作,。

（十一）測量員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)交接樁,，熟記各線路的所有樁橛,。

2,、參加選點布網(wǎng)，應(yīng)會安置儀器,，立塔尺,、旗語口哨的指揮、對點拉練,，抄平放樣,，收方記錄測繪，一般計算統(tǒng)計工作。

3、負(fù)責(zé)自制各處樁橛和竹尺花桿,，協(xié)助技術(shù)人員進行日常的儀器校正,，量長工具檢定和現(xiàn)場放樣。

4、負(fù)責(zé)各種控制樁的護樁放樣及保護。

5、擔(dān)負(fù)測量儀器保管和日常養(yǎng)護工作,。

6、每月月末參與丈量,，并協(xié)助技術(shù)人員計算工程數(shù)量,。

7、在技術(shù)人員或領(lǐng)工員指派下,，擔(dān)負(fù)工地值班及其他與施工有關(guān)的工作,。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

（十二）項目施工員崗位職責(zé)

1,、在項目工程技術(shù)組的領(lǐng)導(dǎo)下開展專業(yè)施工技術(shù)和工程施工管理。

2,、按照國家,、地方和行業(yè)有關(guān)規(guī)定、落實專業(yè)工程質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全方面的技術(shù)要求。

3,、協(xié)助工程技術(shù)部負(fù)責(zé)人合理調(diào)整現(xiàn)場勞動力,，確保專業(yè)工程按計劃要求完成施工任務(wù)。

4,、掌握專業(yè)工程施工工藝規(guī)范,，強制性標(biāo)準(zhǔn)和驗收標(biāo)準(zhǔn)要求，正確指導(dǎo)施工作業(yè)人員按操作規(guī)程進行施工,。

5,、了解施工圖紙要求,，確保專業(yè)工程按圖施工。

6,、編制并進行質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底,，確保作業(yè)人員清楚有關(guān)要求,。

7、負(fù)責(zé)測量（有專職測量員的除外）放線,、翻樣，發(fā)現(xiàn)圖紙與施工實際不合 適之處,，及時與有關(guān)單位溝通處理,。

8、負(fù)責(zé)測量儀器管理,、建立項目測量儀器臺賬,、組織測量儀器檢定、收集保存檢定記錄,。

9,、配合試驗員做好試件的制作和取樣。

10,、督促班組認(rèn)真進行自檢,、互檢和交接檢。

11,、參與隱蔽驗收,，內(nèi)部預(yù)驗收和竣工驗收工作。

12,、按照規(guī)定要求建立,、保存記錄資料。

（十三）項目安全員崗位職責(zé)

1,、項目安全員是本項目安全工作的具體負(fù)責(zé)人,，對本項目安全管理、勞動保護負(fù)監(jiān)督檢查的直接責(zé)任,。必須認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策,、法律、法規(guī),。

2,、參加施工組織設(shè)計和施工方案的討論，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施,。督促工程技術(shù)人員進行分部分項工程或特殊工程的安全技術(shù)交底,，并做好記錄和簽字,。

3、深入施工現(xiàn)場,，做好跟蹤檢查,，掌握安全生產(chǎn)情況，指導(dǎo)作業(yè)人員按章施工,。按“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”要求搞好各項安全防護設(shè)施,。對違章指揮、違章作業(yè)行為有權(quán)制止和停工,、并按規(guī)定處罰,。

4、堅持執(zhí)行安全教育,，掌握員工思想動態(tài),，及時給項目提供不安全的信息。采取多種形式做好安全宣傳教育工作,。提高員工安全意識,，促進施工生產(chǎn)順利進行。

5,、監(jiān)督個人的勞動保護用品的正確使用,，遵守安全操作規(guī)程，提高員工的自我防護能力,，監(jiān)督特殊工種人員持證上崗,。

6、堅持執(zhí)行安全檢查制度,，對查出的不安全隱患做到“四定”整改,。負(fù)責(zé)隱患整改的檢查驗收，參加施工機械安裝驗收和施工用電,，外腳手架等分項分層驗收,。

7、指導(dǎo)班組兼職安全員和項目責(zé)任人的業(yè)務(wù)工作,，協(xié)助班組搞好安全活動,。

8、搞好項目安全管理業(yè)務(wù)工作,、及時做好安全檢查和安全教育等原始記錄,，按時報送月報表和有關(guān)資料。

9,、發(fā)生工傷事故時應(yīng)立即搶救傷員,，保護事故現(xiàn)場，并及時上報。參加事情故調(diào)查,、分析,，提出預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施。對事故責(zé)任者提出處理意見,。

10,、制止違章指揮、違章作業(yè),，對關(guān)健或嚴(yán)重危險部位及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、采取有效措施 。

（十四）項目設(shè)備員崗位職責(zé)

1,、在項目設(shè)備材料組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目部機械設(shè)備管理工作,。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家,、地方,、行業(yè)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和公司質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系文件,。

3,、參加機械設(shè)備租賃單位的選擇評價工作，建立和保存評價選擇記錄,。

4,、建立《機械設(shè)備臺賬》，按照管理體系文件要求組織進行機械設(shè)備進場驗收,、安裝驗收,、日常維護保養(yǎng)和事故檢修工作。

5,、垂直運輸設(shè)備的安裝,、拆除，應(yīng)由具備資格的責(zé)任單位編制安裝,、拆除方案,，并按規(guī)定要求進行安裝驗收，安裝驗收合格后方可使用,。

6,、一般機械設(shè)備的安裝，應(yīng)按照說明書要求進行安裝,，進行必要的安裝驗收,，驗收合格后方可使用。

7,、負(fù)責(zé)機械設(shè)備標(biāo)識管理工作,，所有機械設(shè)備均應(yīng)掛標(biāo)識牌,，標(biāo)識牌內(nèi)容應(yīng)與公司《施工現(xiàn)場標(biāo)識管理規(guī)定》的有關(guān)要求一致。垂直運輸設(shè)備安全驗收標(biāo)識,，應(yīng)符合行業(yè)管理規(guī)定要求,。

8、負(fù)責(zé)機械設(shè)備安全防護管理工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理,，確保符合安全防護的有關(guān)要求。

9,、通過對設(shè)備進行日常維護,、定期保養(yǎng)和事故處理，確保設(shè)備完好率達到90%以上,，滿足施工進度,、工程質(zhì)量、環(huán)境保護和安全生產(chǎn)要求,。

10,、當(dāng)機械設(shè)備存在重大安全隱患得不到及時處理時，直接上報公司設(shè)備材料部或管理層,。

11,、按照規(guī)定要求建設(shè)、保存記錄資料,。

（十五）財務(wù)部部長崗位職責(zé)

1,、具體領(lǐng)導(dǎo)項目部的財務(wù)會計工作。

2,、組織制定項目部的財務(wù)成本,、費用計劃、用款計劃并組織實施,。

3,、會同有關(guān)部門分析處下達的流動資金計劃并組織實施。

4,、負(fù)責(zé)完成各項上交款任務(wù),。

5、開展財務(wù)成本計劃執(zhí)行情況的分析,、提高經(jīng)濟效益,。

6、參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議和經(jīng)營決策,。

7,、審查或參與擬定經(jīng)濟合同，協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。

8,、負(fù)責(zé)向項目部領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,，審查對外提供的會計資料。審查向有關(guān)部門提供的經(jīng)濟數(shù)據(jù),。

9,、按季、年編制并報送財務(wù)決算報表,、擬定決算說明書,。

10、組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù),，負(fù)責(zé)會計人員的晉級考核,。

11、貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),，執(zhí)行9so9000體系文件,；確保施工生產(chǎn)按9so9000質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)。

12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（十六）預(yù)算員崗位職責(zé)

1、按照規(guī)定把勞動保護技術(shù)經(jīng)費列入到預(yù)算費用中去,。

2,、對審定的勞動保護技術(shù)安全措施所需的經(jīng)費，列入年度計劃,，按需要支付,。

3,、進行安全宣傳教育所需費用,，由管理費用開支。

4,、合理控制和使用勞動保護技術(shù)經(jīng)費,。

5、努力做到按國家規(guī)定要求,，從技術(shù)措施費中提取10%~20%作為安全技術(shù)措施費用,。

6、經(jīng)常對所有屬職工進行安全生產(chǎn)和遵守安全規(guī)章制度的宣傳教育,。

（十七）倉管員崗位職責(zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行物資紀(jì)律和各項物資供應(yīng)管理制度。

2,、熟悉所管機料的規(guī)格,、性能及用途，掌握保管知識及養(yǎng)護方法。

3,、對所管機料的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé),，確保其完好無損，并做到帳物卡三相符,，保持倉庫,、料場物資堆碼整齊、清潔,，且標(biāo)志明確,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行材料收發(fā),、保管,、保養(yǎng)制度，帳冊清楚,、完整,，原始資料憑證齊全，不丟失,，按要求填報物資報表,，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

5,、做好材料入庫驗收記錄,，堅持每月盤點所管材料，發(fā)現(xiàn)問題及時報告,，主動向主管報告庫存材料動態(tài),。

6、負(fù)責(zé)所管物資的防火,、防盜,、防潮、防蟲害,、防腐蝕變質(zhì),，做好倉庫通風(fēng)除塵，保證物資處于完好狀態(tài),。使用衡量器具要符合標(biāo)準(zhǔn),，定期校核，保持準(zhǔn)確,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十八）測量主管崗位職責(zé)

1,、參與施工調(diào)查,交接樁,復(fù)測和圖紙復(fù)核,對設(shè)計中存在問題及時匯報,。

2,、參與編制項目年度及重點工程的施組設(shè)計,提出有關(guān)的安全,質(zhì)量,環(huán)保措施。

3,、制定項目測量技術(shù)方案,在總工的組織下,負(fù)責(zé)本工程施工現(xiàn)場的貫通測量,控制測量,竣工測量,進行施工測量放樣及控制樁點的埋設(shè)及防護,。

4、及時處理測量中出現(xiàn)的問題,掌握工程進度情況,。

5,、及時完整地做好測量原始記錄,計算單,圖表等內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制,整理工作。

6,、參與推廣測量中新技術(shù),新工藝,新材料,新方法的應(yīng)用和q3小組活動,。

7、積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫,。

8,、按規(guī)定提供有關(guān)報表。

9,、認(rèn)真執(zhí)行測量儀器設(shè)備購買,使用,保管,維修和檢驗的管理規(guī)定,建立管理臺帳,制定周期檢定計劃,定期進行測量儀器設(shè)備的檢定校準(zhǔn),確保狀態(tài)良好,。

10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的進度,質(zhì)量,安全,環(huán)保,成本控制及現(xiàn)場管理,。

11,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十九）質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1,、在項目質(zhì)量管理組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目質(zhì)量檢驗工作,。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家,、地方,、行業(yè)質(zhì)量法規(guī)、規(guī)章和公司質(zhì)量管理體系文件,。

3,、監(jiān)督施工班組做好工序質(zhì)量自檢、互檢,，參加工序質(zhì)量交接檢查,。

4,、按照規(guī)范要求整理檢驗批及分項工程技術(shù)資料,，配合公司和政府有關(guān)部門進行的質(zhì)量檢查工作。

5,、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢驗狀態(tài)標(biāo)識工作,。

6、參與原材料,、構(gòu)配件和設(shè)備進場驗收工作,。

7,、發(fā)現(xiàn)違反施工程序、不按設(shè)計圖紙和施工規(guī)范施工,、使用材料,、半成品和設(shè)備不合格，有權(quán)制止并做好記錄,。必要時可向主管領(lǐng)導(dǎo)提出暫停施工,，如得不到支持可越級上報。

8,、參與編制項目部質(zhì)量績效月報,。

9、按照規(guī)定要求建立,、保存記錄資料,。

二 崗位安全職責(zé)

（一）企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

1、建立,、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,；

2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,；

3,、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

4,、督促,、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,；

5,、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

6,、及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故。

7,、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生

產(chǎn)知識和管理能力,，并監(jiān)督安全管理人員的安全考核培訓(xùn)工作。

6,、監(jiān)督管理本公司所屬的工程項目安全管理落實情況,，保證資金投入。

（二）項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、對所承擔(dān)工程項目的安全生產(chǎn),、勞動保護工作負(fù)直接責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，在安全與進度,、安全與效益發(fā)生矛盾時,，堅持“安全第一”的思想，把安全工作列入重要議事日程,，在安排施工任務(wù)的同時,，必須布置安全工作，每周召開一次安全生產(chǎn)會議,，分析研究安全生產(chǎn)情況,，布署安全防護措施，并有會議記錄,。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針，勞動保護政策,、法規(guī),、法令、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范及安全操作規(guī)程和上級的指示,，落實安全生產(chǎn)和文明施工的規(guī)章制度。

3,、參加施工組織設(shè)計的討論組織編制和審查單項工程施工方案,。結(jié)合施工實際情況組織制定針對性強、實用效果好,、具有科學(xué)性的具體措施,，并監(jiān)督實施。

4,、負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場的外腳手架,、臨時用電、施工機械等檢查驗收,。對臨邊,、洞口的防護落實專人負(fù)責(zé)。監(jiān)督檢查個人防護用品的正確使用,，并組織項目每一次安全隱患及時整改,。發(fā)現(xiàn)違章，及時制止,，加強教育按規(guī)定處罰,。

5、堅持安全教育制度,。做好新工人入場教育,，開展多種教育方式來提高全員安全意識，主持分項工程的安全技術(shù)交底,，教育員工不違章作業(yè),，遵守安全操作規(guī)程，不違反勞動紀(jì)律,，增強法制觀念,。

6、協(xié)調(diào)解決施工進度的同時,，必須協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的問題,。掌握各項安全防護設(shè)施的完整情況，及時消除隱患,。加強對分包工程隊伍的管理,。

7、發(fā)生工傷事故按規(guī)定時間上報公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門,，對隱瞞不報應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,，要立即組織有關(guān)人員檢搶救，保護事故現(xiàn)場,，按“四不放過”的原則調(diào)查,、分析、查處者,。

（三）總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

總工程師在同級行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)同行政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面技術(shù)責(zé)任,。

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護方針,、政策,、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的指示,、條例,、規(guī)程、規(guī)則,、規(guī)定,、辦法、細(xì)則,、措施,。

2、在組織編制,、審定施工技術(shù)組織方案,、技術(shù)文件和處理技術(shù)問題時，必須貫徹安全 15

技術(shù),、工業(yè)技術(shù)衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，向施工人員層層進行安全技術(shù)交底,。

3、負(fù)責(zé)組織編制安全技術(shù)措施計劃,，組織技術(shù),、科研、勞動保護,、安全檢查人員研究推廣安全生產(chǎn),、防塵、防毒新技術(shù),，開展勞動保護科研工作,。

4、推行新工藝,、新技術(shù),、新設(shè)備、新材料,、新結(jié)構(gòu)時,，必須事先訂出安全措施。

5,、指導(dǎo)安全技術(shù)教育,，組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提出預(yù)防技術(shù)措施,。

6,、參加或者主持傷亡事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)做出技術(shù)性的結(jié)論,。

（四）項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、根據(jù)項目經(jīng)理的授權(quán)，對本單位的安全生產(chǎn)具體負(fù)責(zé),。

2,、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門具體貫徹執(zhí)行國家、深圳市,、總公司等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度,；

3,、參加本標(biāo)段的施工協(xié)調(diào)會，協(xié)助項目經(jīng)理做好安全工作,；

4,、組織每月一次的安全生產(chǎn)大檢查及安全例會，對安全隱患及整改情況進行通報；

5,、重點工程開工前,，主持召開安全生產(chǎn)會議，研究施工安全措施并組織落實,；

6,、組織各種安全生產(chǎn)活動的開展,；

7,、參加項目安全突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作,組織現(xiàn)場具體救援方案的落實。

（五）安全主任的安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、定期向公司和項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人提交安全生產(chǎn)書面意見,，主要包括：針對本項目的安全狀況提出防范措施，隱患整改方案以及有關(guān)安全技術(shù)措施及經(jīng)費的開支計劃,。

2,、參與制訂防止傷亡、火災(zāi)事故和職業(yè)危害措施以及本項目危險崗位,、危險設(shè)備的安全操作規(guī)程,，并負(fù)責(zé)督促實施。

3,、經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查,，及時處理發(fā)現(xiàn)的事故隱患，重大問題應(yīng)以書面形式及時逐級上報,；一旦發(fā)生事故,，應(yīng)積極組織現(xiàn)場搶救，參與傷亡事故的調(diào)查,、處理和統(tǒng)計工作,。

4、協(xié)助組織對員工的安全生產(chǎn)宣傳,、教育,、培訓(xùn)工作。

5,、就本項目安全情況每月向上級部門作出書面報告,。

（六）設(shè)備材料員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī),；做好本項目的設(shè)備,、材料的供應(yīng)、保養(yǎng),、保護等工作,。

2、熟悉各種設(shè)備、材料的規(guī)格和驗收標(biāo)準(zhǔn),。

3,、對各種設(shè)備、材料使用時的安全性負(fù)責(zé),。

4,、掌握施工進度，做好設(shè)備,、材料的詢價,、分批采購、進場工作,，各種進場設(shè)備,、材料除應(yīng)有合格證、出廠說明書外,，還應(yīng)對材料原件進行試驗,，提供試（檢）驗單和調(diào)試記錄。

5,、建立物資進出審批制度,，嚴(yán)格掌握小型用具的購買，做好工程日用品,、勞動保護用品的保養(yǎng)工作,。

（七）工（段）長安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全技術(shù),、環(huán)境衛(wèi)生工作的各項規(guī)定,，對本工（段）工人的安全、健康負(fù)責(zé),。

2,、組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況,。對嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度,、避免事故者，提出獎勵意見,，對違章蠻干造成事故者,，提出處理意見。

3,、組織本工（段）班組開展安全活動,，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，經(jīng)常對工人進行安全生產(chǎn)知識的教育,，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,。

4,、發(fā)生重大事故后，要立即上報,，積極組織搶救,，并保護好事故現(xiàn)場，參加事故調(diào)查,，提出防范措施,。

5、監(jiān)督,、檢查工人正確使用個體防護用品,。

（八）專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告,，還應(yīng)當(dāng)采取有效措施,，防止事故隱患繼續(xù)擴大,。

2、參與組織施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練,，熟悉應(yīng)急救援的組織,、程序、措施及協(xié)調(diào)工作,。

3,、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度,，施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制定工作,。

4、指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作,。

5,、會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,。

6,、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故統(tǒng)計,、分析和報告,，協(xié)助有關(guān)部門、人員提出防止事故的措施,，并督促實施,。

7、督促有關(guān)部門,、人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用防護用品,。

8、會同有關(guān)部門、人員做好防塵,、防毒,、防暑降溫和女工保護工作。

9,、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用,。

10、制止違章指揮,、違章作業(yè),。

（九）班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,，模范遵守安全操作規(guī)程,，對本班組工人在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

2,、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),、生產(chǎn)環(huán)境和工人思想狀況等特點，開展安全活動,。對新調(diào)入的工人進行崗位安全教育,，并在熟悉工作前指定專人負(fù)責(zé)其安全。

3,、組織本班工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程,，檢查執(zhí)行情況，教育工人在任何情況下不違章蠻干,，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè),，立即制止。

4,、經(jīng)常進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能根本解決的問題,，要采取臨時措施,，并及時上報。

5,、認(rèn)真交接班制度,，遇有不安全情況，在未排除之前或責(zé)任未分清之前不交接,。

6,、發(fā)生工傷事故，要保護現(xiàn)場,，搶救傷員,，立即上報,，詳細(xì)記錄，并組織全班工人認(rèn)真分析,，吸取教育,，提出防范措施。

7,、帶領(lǐng)本班工人積極參加事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練,，掌握急救的基本知識和器材使用方法。

8,、對安全工作中的好人好事進行表揚,。

（十）操作工人安全生產(chǎn)職責(zé)

操作工人必須遵守以下安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、遵守勞動紀(jì)律,，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,，聽從指揮，與一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭,。

2,、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全,，不隨便拆除安全防護裝置,，不使用自己 18

不該使用的機械設(shè)備，正確使用防護用品,。

3、學(xué)習(xí)安全知識,，提高操作水平,，積極開展技術(shù)革新，提合理化建議,，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件,。

4、及時反映,、處理不安全問題,，積極參加事故搶救工作。

5,、有權(quán)拒絕接受違章指揮,，并對上級單位和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出意見或控告,。

（十一）質(zhì)安部安全職責(zé)

1,、監(jiān)督檢查本單位貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護方針,、政策,、法規(guī)以及上級頒發(fā)的條例,、規(guī)程、規(guī)則,、規(guī)定,、細(xì)則、制度,、辦法,、措施和開展安全活動等情況。

2,、經(jīng)常深入現(xiàn)場,，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，提出整改意見,，制止違章作業(yè),、違章指揮，遇有險情危及人身安全時,，有權(quán)暫停生產(chǎn)或指揮作業(yè)人員撤離險區(qū),，并立即報告給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

3,、參加生產(chǎn)會議,，定期研究傷亡事故、職業(yè)病的發(fā)生,、發(fā)展趨勢和重大安全問題,，提出改進建議和要求。

4,、監(jiān)督檢查和配合有關(guān)部門進行對新工人參加工作的培訓(xùn),、考試、發(fā)證工作,。

5,、參加領(lǐng)導(dǎo)組織的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的問題用“檢查簡報”,、“安全通知書”等形式,，上報下達，限期改進,。

6,、督促檢查勞動保護經(jīng)費合理使用和安全措施項目完成情況，參加工程安全科研成果和有關(guān)新技術(shù)的鑒定,。

7,、負(fù)責(zé)制訂安全生產(chǎn)管理辦法。督促有關(guān)部門制訂安全技術(shù)規(guī)則,、安全操作細(xì)則,、施工安全措施,，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。組織推廣安全系統(tǒng)工程等代化管理辦法,。

8,、參加傷亡事故與行車事故的調(diào)查分析。

9,、督促有關(guān)部門研究和執(zhí)行防塵,、防毒及防止有害物質(zhì)的措施。

10,、根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展和工藝改革,，提出勞保用品和保健食品發(fā)放的建議，報上級批準(zhǔn)后,，監(jiān)督執(zhí)行,。

11、了解安全生產(chǎn)好壞典型,，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,，提出獎勵和處分意見，并報單位領(lǐng)導(dǎo),。

12,、負(fù)責(zé)傷亡事故等的報告及統(tǒng)計工作，并對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。

13,、由于工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守或檢查發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不制止,，不報告領(lǐng)導(dǎo)而造成事

故者,，按失職論處。

（十二）工程部安全職責(zé)

工程部應(yīng)貫徹“管生產(chǎn)的同時,，必須管安全”的原則，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)施工管理和技術(shù)管理責(zé)任,。

1,、在編制施工組織設(shè)計、施工方案,、措施,、作業(yè)計劃時，必須同時制訂施工安全措施,。

2,、對臨時結(jié)構(gòu)需要進行強度、穩(wěn)定性等檢算,，較復(fù)雜的工程施工,，必須提出施工組織設(shè)計,，報經(jīng)總工程師批準(zhǔn)，并指定專人層層進行技術(shù)交底,。

3,、重點工程開工前必須有施工布置圖，并促使其落實,，做到文明施工,。

4、重點工程或技術(shù)性復(fù)雜,、危險性大的項目,，如采用新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備,、新材料、新結(jié)構(gòu),；吊裝作業(yè),；冬季、雨季施工,、使用有毒材料以及交叉,、高空、多層作業(yè),；架梁等必須編制專門安全措施并進行技術(shù)交底,，經(jīng)常檢查其實施情況。

5,、經(jīng)常深入現(xiàn)場,，檢查施工方法、生產(chǎn)過程,、工地布置,、生產(chǎn)機具設(shè)備、安全防護設(shè)施和安全生產(chǎn)等方面存在問題,。及時處理不安全因素,，糾正制止違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情危及人身安全時,，應(yīng)立即停止施工,，將人員撤離險區(qū)，并組織處理,。

6,、負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)措施計劃，提供防治塵毒的治理方案,。

7,、負(fù)責(zé)提出自制小型施工機具,、臨時施工生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計圖紙和制訂防洪,、防寒,、防震安全措施，并督促其實施,。

8,、參加安全生產(chǎn)檢查，對其隱患提出整治方案,。

9,、參加事故調(diào)查處理，并提出預(yù)防措施,。

10,、調(diào)度應(yīng)根據(jù)經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)批示，及時傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和下達調(diào)度命令,、通知,。在收集和匯報施工進度時，應(yīng)注意了解施工生產(chǎn)中的安全動態(tài),，發(fā)現(xiàn)不安全因素,，及時督促現(xiàn)場采取措施并向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。在組織調(diào)度交班會時,，必須有安全內(nèi)容和要求,。

（十三）計劃合約部安全職責(zé)

1、編制和下達生產(chǎn)計劃,，承包生產(chǎn)任務(wù)時,，必須有安全指標(biāo)和安全要求。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的勞動保護措施計劃,，由經(jīng)辦單位按時提交計劃部門與生產(chǎn)任務(wù)一道下達,。加強計劃的科學(xué)性、準(zhǔn)確性,，防止忙亂搶工,，加班加點。

2,、建設(shè)新建項目，應(yīng)同時安排防塵,、防毒,、防噪音、防污染及安全設(shè)施項目,。

3,、按照批準(zhǔn)的年度財務(wù)計劃,，保證勞動保護措施經(jīng)費的開支來源，并監(jiān)督其合理進行使用,。

4,、負(fù)責(zé)安全獎懲中的經(jīng)費支付和收繳。

5,、負(fù)責(zé)勞動保護用品,，保健食品費使用的監(jiān)督檢查。

三 崗位質(zhì)量職責(zé)

（一）項目經(jīng)理質(zhì)量職責(zé)

1,、項目經(jīng)理是工程質(zhì)量的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,，對質(zhì)量管理工作進行決策，并對質(zhì)量體系的運行負(fù)責(zé),。

2,、組織貫徹國家和上級頒布的質(zhì)量方針、政策,、法律和法規(guī),，進行質(zhì)量策劃，建立健全安全質(zhì)量責(zé)任制,，明確各部門,、各類人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系,，并狠抓落實,。

3、制訂和發(fā)布質(zhì)量方針,、目標(biāo),，并使全體職工理解執(zhí)行。

4,、推進質(zhì)量體系的建立,，并確保貫徹實施。

5,、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量保證組織,，保證其獨立、客觀地行使職權(quán),，給予必要的質(zhì)量活動經(jīng)費,。

6、強化全員質(zhì)量意識,，對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行質(zhì)量意識的教育,。

7、組織研究適應(yīng)梅觀高速公路擴建需要的質(zhì)量戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,，配備必要的資源,。

8、主持質(zhì)量工作會議,、質(zhì)量分析會議,，對與質(zhì)量有關(guān)的重大問題做出決策。

9,、掌握質(zhì)量管理動態(tài),，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，正確處理質(zhì)量與數(shù)量,、進度之間的關(guān)系,，在經(jīng)營和獎懲中落實質(zhì)量否決權(quán)。

10,、重視建設(shè),、設(shè)計和監(jiān)理單位有關(guān)質(zhì)量的投訴和改進意見，改善質(zhì)量管理,，提高質(zhì)量保證的能力,。

（二）總工程師質(zhì)量職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)施工技術(shù)管理工作,，領(lǐng)導(dǎo)施工技術(shù)系統(tǒng)加強質(zhì)量管理,，提高施工技術(shù)對質(zhì)量的保證能力，對因技術(shù)管理導(dǎo)致的質(zhì)量事故負(fù)責(zé),。

2,、針對工程質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)和施工技術(shù)難題，組織工程技術(shù)人員和職工開展質(zhì)量

攻關(guān)活動,。

3,、對技術(shù)問題、質(zhì)量問題,，提出技術(shù)組織措施,，領(lǐng)導(dǎo)職工開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。

4,、掌握工程質(zhì)量情況,，及時總結(jié)推廣質(zhì)量管理的先進經(jīng)驗。

5,、主持大型工程施工方案論證,、施工工藝評審，審查工程變更設(shè)計,，主持工程關(guān)鍵工序和材料工藝質(zhì)量鑒定,。

6,、組織對新科技成果、新工藝,、新材料的研究和開發(fā)應(yīng)用工作。

7,、組織重大工程技術(shù)與質(zhì)量問題改進和處理方案的制定工作,。

（三）工程部部長質(zhì)量職責(zé)

1、在生產(chǎn)副經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,，開展施工技術(shù)管理工作,，對本部門和本系統(tǒng)所制訂的各種技術(shù)文件的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2,、參與合同評審,、組織制訂滿足合同要求的施工（技術(shù)）方案。

3,、組織督促制訂并審核綜合實施性施工組織設(shè)計,，對其中的技術(shù)問題的準(zhǔn)確性、完整性,、符合性負(fù)責(zé),。

4、對長大及重難點工程,、關(guān)鍵和特殊工序進行施工技術(shù)交底,，施工方案指導(dǎo)及審核。組織并督促生產(chǎn)單位搞好施工過程技術(shù)服務(wù)和文明施工管理,，為過程控制提供足夠的技術(shù)支持,。

5、組織技術(shù)文件和資料的收集,、供應(yīng)和狀態(tài)管理工作,，督促實施工程標(biāo)識管理制度。

6,、組織提供并審核采購產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及計劃,，參與重要資源采購，重大外委和委外洽商,，對其中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé),。

7、組織擬訂并審核糾正和預(yù)防措施,，并督促生產(chǎn)單位實施,。

8、指導(dǎo)督促施工生產(chǎn)調(diào)度,、工程測量設(shè)備,、用地管理工作及技術(shù)管理工作,。

9、組織工程竣工交付,，參與工程質(zhì)量評定驗收,，提供有關(guān)技術(shù)資料。

（四）質(zhì)安部部長質(zhì)量職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)保證安全生產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)施工的法令指示和相關(guān)的決議、決定,。

2,、嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、技術(shù)文件,、工藝要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，組織對檢驗和試驗及其狀 22

態(tài)的控制，對檢驗工作質(zhì)量負(fù)責(zé),。

3,、嚴(yán)禁按驗收標(biāo)準(zhǔn)評定質(zhì)量等級，統(tǒng)計上報各項質(zhì)量指標(biāo)完成情況,，提出工程質(zhì)量檢驗分析報告,，反饋工程質(zhì)量信息。

4,、堅持“三檢”制,，行使安全質(zhì)量檢查權(quán)力，監(jiān)督施工技術(shù)部門貫徹工藝紀(jì)律和搞好工序質(zhì)量管理,，對生產(chǎn)單位進行質(zhì)量管理點控制,。

5、參與質(zhì)量策劃,、質(zhì)量控制,、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進，組織對不合格品的評審,，協(xié)助組織工程竣工交付,。

6、制訂貫徹檢驗工作程序,，建立檢驗記錄,，不合格評審記錄，并開展統(tǒng)計分析活動,。

7,、發(fā)生違反施工程序，不按標(biāo)準(zhǔn)施工和使用物資不符合質(zhì)量要求,，有權(quán)制止或提出暫停施工,，對危害人身安全和工程質(zhì)量的行為有權(quán)越級報告,。

（五）試驗人員質(zhì)量職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行有關(guān)檢驗和試驗的標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范和規(guī)程,。

2、具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的檢驗和試驗工作,，熟悉操作各類儀器設(shè)備,，按有關(guān)規(guī)定進行各類檢驗和試驗。

3,、指導(dǎo)、檢查,、監(jiān)督檢驗和試驗人員開展工作,，積極處理檢驗和試驗工作中的技術(shù)問題。

4,、按時收集,、整理檢驗和試驗報告，并及時上報,。

5,、參與不合格工程分析和質(zhì)量事故調(diào)查會議，協(xié)助提出糾正和預(yù)防措施,。

6,、不受施工進度問題干擾和分管行政領(lǐng)導(dǎo)的影響，堅持原則,，秉公辦事,。對檢驗和試驗數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。