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胥城大廈營業(yè)時(shí)間(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 17:52:17
胥城大廈營業(yè)時(shí)間(5篇)
時(shí)間:2023-12-08 17:52:17     小編:xiejingc

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胥城大廈營業(yè)時(shí)間篇一

一、目的:

1,、整合,、提煉胥城大廈企業(yè)文化理念,,編制胥城大廈企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,為今后的企業(yè)文化建設(shè)打下理念基礎(chǔ)和框架,。

2,、采用文化營銷的思路和手法,結(jié)合,、利用第28屆世界遺產(chǎn)委員會(huì)大會(huì)在蘇州召開的契機(jī),,策劃和體現(xiàn)“情滿胥城迎‘世遺’”的主題,密切胥城大廈和第28屆世界遺產(chǎn)委員會(huì)大會(huì)的關(guān)系,,在“情滿胥城迎‘世遺’”的主線(或紅線)上,,系統(tǒng)性地策劃系列活動(dòng),以進(jìn)一步有效提升胥城大廈的社會(huì)影響力,、良好形象和知名度,,促進(jìn)胥城大廈的營銷業(yè)績的提升。

二,、主題含義:

1,、隱含性、對應(yīng)性,、延伸性地體現(xiàn)蘇州“小橋,、流水、人家”的獨(dú)特風(fēng)土人情:

“小橋”——連接,、溝通的功能,,這里用“迎接”的“迎”來對應(yīng)體現(xiàn);

“流水”——流動(dòng)的水,,對應(yīng)“多”情流露,,即這里的“情滿”;

“人家”——是地方的含義,,在這里對應(yīng)“胥城”和“世遺”。

2,、“情”將體現(xiàn):

(1)風(fēng)土人情——“蘇幫菜”,、“湘菜”等美食節(jié),給客人贈(zèng)送法式點(diǎn)心——天使的味道,,給重點(diǎn),、重要客戶贈(zèng)送“世遺展”的參觀券;

(2)親情和柔情——慶?!拔逡弧钡膬?yōu)秀員工“群英會(huì)”,;歡慶“六一”贈(zèng)職工兒童“好倫哥”;

(3)友情和親情——緬懷英雄蔣勇,,祭掃英雄墓,;慰問與胥城大廈相關(guān)的母親,;

(4)激情——紀(jì)念參加金鑰匙聯(lián)盟一周年活動(dòng),體現(xiàn)“客人的滿意和驚喜一定是來源我們對自己工作和胥城顧客的熱情和激情”,;

3,、“滿”將體現(xiàn):

帶有多“情”的主題活動(dòng),表明胥城人滿腔熱情,、以情感人的服務(wù)理念,。

4、“情滿”一詞體現(xiàn)情感的氣氛充滿于胥城里,。

5,、“胥城”表明地方,一語雙關(guān),,既是胥城大廈,,又是蘇州的代名詞。

6,、“世遺”——第28屆世界文化遺產(chǎn)委員會(huì)盛會(huì),,成為和申報(bào)世界文化遺產(chǎn)所在地的地方。

7,、用“情”為紅線系上“金鑰匙”,,把胥城大廈的“多情”和“滿意+驚喜”理念貫穿于系列活動(dòng)中,似“流水”流過4月---7月,,似“流水”流進(jìn)胥城大廈顧客的心里,,流進(jìn)參加“世遺”盛會(huì)的代表心里、并通過他們流到“世遺”的地方和申報(bào)“世遺”的地方,。

三,、系列活動(dòng):

1、4月4日——28日:

舉辦美食節(jié),,策劃和體現(xiàn)“食全食美在胥城”的主題,,對美食節(jié)期間來消費(fèi)的客戶送一個(gè)“浪漫和驚喜”的贈(zèng)品或禮品,“天使的味道”點(diǎn)心和參觀第28屆世界遺產(chǎn)委員會(huì)大會(huì)的參觀券,。具體執(zhí)行部門為市場營銷部,、餐飲部,配合部門為總辦,。

2,、4月14日:

慶祝胥城大廈加入金鑰匙聯(lián)盟一周年活動(dòng),舉辦“讓‘金鑰匙’在胥城每個(gè)角落閃閃發(fā)光”的文化論壇活動(dòng),,請“金鑰匙”聯(lián)盟中國部的領(lǐng)導(dǎo)來培訓(xùn),,組織“金鑰匙”員工和各部門員工在論壇上交流,如何在自己的崗位上實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)金鑰匙的理念。具體執(zhí)行部門為總辦和人事培訓(xùn)部,,配合部門為各部門,。

3、5月1日-5月4日:

歡慶勞動(dòng)節(jié),、青年節(jié),,策劃帶有“紅色”概念的主題活動(dòng)和事件,體現(xiàn)勞動(dòng)光榮,、崗位立功,、奉獻(xiàn)精神等,“胥城群英會(huì),,歡慶五一節(jié)”的活動(dòng),,以創(chuàng)元集團(tuán)和胥城大廈對獲得蘇州十佳藍(lán)領(lǐng)的員工嘉獎(jiǎng)為主題,召開優(yōu)秀員工的聚會(huì),。具體執(zhí)行部門為總辦,、人事培訓(xùn)部、工會(huì),,配合部門為各部門,。

4、5月9日:

慶祝母親節(jié)的活動(dòng),,向英雄蔣勇的母親贈(zèng)送節(jié)日禮品的活動(dòng),,胥城大廈的領(lǐng)導(dǎo)到蔣勇家慰問;向每位住店的母親客戶贈(zèng)送小禮品,;向每位做母親的胥城職工贈(zèng)送禮品,。具體執(zhí)行部門為總辦、人事培訓(xùn)部,。

5,、6月1日:

策劃和組織胥城大廈為胥城大廈職工兒童送禮品——“好倫哥”的活動(dòng)——“胥城兒童樂呵呵,個(gè)個(gè)喜獲好倫哥”,,體現(xiàn)胥城大廈的人文特點(diǎn),,同時(shí)提升“好倫哥”的知名度。具體執(zhí)行部門為總辦,、人事培訓(xùn)部,、工會(huì)。

6,、6月1日——7月7日:

對下榻胥城的長期客戶和提過意見的客戶送一份驚喜的禮品,由胥城大廈提供參觀世界遺產(chǎn)展覽的參觀券,,具體執(zhí)行部門為房務(wù)部,、市場營銷部。

7、4月4日——7月14日

與交通臺(tái)聯(lián)合舉辦活動(dòng)“胥城人迎世遺,,好倫哥謝的哥”有獎(jiǎng)競答活動(dòng),,把蘇州的流動(dòng)出租車變成流動(dòng)的宣傳車,出租車司機(jī)和乘客都能接受胥城大廈有關(guān)的信息,,以胥城大廈的美食節(jié)和“世遺盛會(huì)”為背景,,設(shè)立與胥城大廈基本情況、美食節(jié),、胥稱大廈企業(yè)文化及其主題活動(dòng),、世界文化遺產(chǎn)、蘇州世界文化遺產(chǎn)等有關(guān)的題目,,出租車司機(jī)競答,,答對的獲得一份由胥城大廈好倫哥提供的食用獎(jiǎng)品。

四,、新聞宣傳:

策劃的每個(gè)活動(dòng),、事件都連貫性體現(xiàn)“情滿胥城迎‘世遺’”的主題或含義,又都有一定的獨(dú)立性,、各有新意,,依據(jù)每個(gè)有新意的事件、活動(dòng),,從各自不同的角度撰寫文章,,及時(shí)有選擇性地聯(lián)系《中國旅游報(bào)》、《蘇州日報(bào)》,、《城市商報(bào)》,、《姑蘇晚報(bào)》、江蘇網(wǎng),、蘇州網(wǎng),、管理網(wǎng)等媒體發(fā)表,最大程度地造勢,、以進(jìn)一步地提高胥城大廈的知名度,、良好形象。

每個(gè)主題的活動(dòng)分解落實(shí)到相關(guān)部門具體制訂執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃,,每個(gè)活動(dòng)的新聞報(bào)道文章也由對應(yīng)部門撰寫,,劉老師、朱總審核,,市場營銷部聯(lián)系媒體,,按計(jì)劃發(fā)表,“文章撰寫和發(fā)表計(jì)劃”附后,。

2004年4月1日

胥城大廈營業(yè)時(shí)間篇二

總策劃:劉先明

一,、目的:

1,、整合、提煉胥城大廈企業(yè)文化理念,,編制胥城大廈企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,,為今后的企業(yè)文化建設(shè)打下理念基礎(chǔ)和框架。

2,、采用文化營銷的思路和手法,,結(jié)合、利用第28屆世界遺產(chǎn)委員會(huì)大會(huì)在蘇州召開的契機(jī),,策劃和體現(xiàn)“情滿胥城迎‘世遺’”的主題,,密切胥城大廈和第28屆世界遺產(chǎn)委員會(huì)大會(huì)的關(guān)系,在“情滿胥城迎‘世遺’”的主線(或紅線)上,,系統(tǒng)性地策劃系列活動(dòng),,以進(jìn)一步有效提升胥城大廈的社會(huì)影響力、良好形象和知名度,,促進(jìn)胥城大廈的營銷業(yè)績的提升,。

二、主題含義:

1,、隱含性,、對應(yīng)性、延伸性地體現(xiàn)蘇州“小橋,、流水,、人家”的獨(dú)特風(fēng)土人情:

“小橋”——連接、溝通的功能,,這里用“迎接”的“迎”來對應(yīng)體現(xiàn);

“流水”——流動(dòng)的水,,對應(yīng)“多”情流露,即這里的“情滿”;

“人家”——是地方的含義,,在這里對應(yīng)“胥城”和“世遺”,。

2、“情”將體現(xiàn):

(1)風(fēng)土人情——“蘇幫菜”,、“湘菜”等美食節(jié),,給客人贈(zèng)送法式點(diǎn)心——天使的味道,給重點(diǎn),、重要客戶贈(zèng)送“世遺展”的參觀券;

(2)親情和柔情——慶?!拔逡弧钡膬?yōu)秀員工“群英會(huì)”;歡慶“六一”贈(zèng)職工兒童“好倫哥”;

(3)友情和親情——緬懷英雄蔣勇,祭掃英雄墓;慰問與胥城大廈相關(guān)的母親;

(4)激情——紀(jì)念參加金鑰匙聯(lián)盟一周年活動(dòng),,體現(xiàn)“客人的滿意和驚喜一定是來源我們對自己工作和胥城顧客的熱情和激情”;

3,、“滿”將體現(xiàn):

帶有多“情”的主題活動(dòng),表明胥城人滿腔熱情,、以情感人的服務(wù)理念,。

4,、“情滿”一詞體現(xiàn)情感的氣氛充滿于胥城里。

5,、“胥城”表明地方,一語雙關(guān),,既是胥城大廈,,又是蘇州的代名詞。

6,、“世遺”——第28屆世界文化遺產(chǎn)委員會(huì)盛會(huì),,成為和申報(bào)世界文化遺產(chǎn)所在地的地方。

7,、用“情”為紅線系上“金鑰匙”,,把胥城大廈的“多情”和“滿意+驚喜”理念貫穿于系列活動(dòng)中,似“流水”流過4月---7月,,似“流水”流進(jìn)胥城大廈顧客的心里,,流進(jìn)參加“世遺”盛會(huì)的代表心里、并通過他們流到“世遺”的地方和申報(bào)“世遺”的地方,。

三,、系列活動(dòng):

1、4月4日——28日:

舉辦美食節(jié),,策劃和體現(xiàn)“食全食美在胥城”的主題,,對美食節(jié)期間來消費(fèi)的客戶送一個(gè)“浪漫和驚喜”的贈(zèng)品或禮品,“天使的味道”點(diǎn)心和參觀第28屆世界遺產(chǎn)委員會(huì)大會(huì)的參觀券,。具體執(zhí)行部門為市場營銷部,、餐飲部,配合部門為總辦,。

2,、4月14日:

慶祝胥城大廈加入金鑰匙聯(lián)盟一周年活動(dòng),舉辦“讓‘金鑰匙’在胥城每個(gè)角落閃閃發(fā)光”的文化論壇活動(dòng),,請“金鑰匙”聯(lián)盟中國部的領(lǐng)導(dǎo)來培訓(xùn),,組織“金鑰匙”員工和各部門員工在論壇上交流,如何在自己的崗位上實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)金鑰匙的理念,。具體執(zhí)行部門為總辦和人事培訓(xùn)部,,配合部門為各部門。

3,、5月1日-5月4日:

歡慶勞動(dòng)節(jié),、青年節(jié),策劃帶有“紅色”概念的主題活動(dòng)和事件,,體現(xiàn)勞動(dòng)光榮,、崗位立功,、奉獻(xiàn)精神等,“胥城群英會(huì),,歡慶五一節(jié)”的活動(dòng),,以創(chuàng)元集團(tuán)和胥城大廈對獲得蘇州十佳藍(lán)領(lǐng)的員工嘉獎(jiǎng)為主題,召開優(yōu)秀員工的聚會(huì),。具體執(zhí)行部門為總辦,、人事培訓(xùn)部、工會(huì),,配合部門為各部門,。

胥城大廈營業(yè)時(shí)間篇三

總策劃 劉先明

一、目的:

結(jié)合胥城大廈首屆文化藝術(shù)節(jié)的時(shí)機(jī),,創(chuàng)造性利用知識(shí)競賽,、文娛等項(xiàng)目或表現(xiàn)形式為載體,促進(jìn)員工身心健康,、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立榜樣等,,進(jìn)一步推進(jìn)胥城大廈的文化建設(shè),,蘇州胥城大廈首屆文化藝術(shù)節(jié)方案。

二,、原則:

1,、關(guān)聯(lián)性:文娛活動(dòng)與文化理念相呼應(yīng),力求使文娛活動(dòng)直接或間接體現(xiàn)胥城大廈的文化理念,;

2,、多樣性:根據(jù)大眾化員工的興趣,活動(dòng)形式多一點(diǎn),,讓盡可能多的員工參加,;

3、趣味性:體現(xiàn)競技與娛樂特點(diǎn),;

4,、本土性:利用胥城大廈的現(xiàn)有環(huán)境、設(shè)施,;

5,、獨(dú)立性:(每個(gè)項(xiàng)目的比賽都能在不影響大廈正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下進(jìn)行或完成)

6、創(chuàng)新性:鼓勵(lì)原創(chuàng),、自編,、自演。

三,、文化藝術(shù)節(jié)的活動(dòng)內(nèi)容或項(xiàng)目:

1,、胥城大廈文化藝術(shù)節(jié)開幕式暨胥城文化理念知識(shí)競賽,;(團(tuán)體賽,第一天)

2,、手機(jī)傳送胥城大廈文化理念的比賽:通過練習(xí),、選拔,達(dá)到全體員工參加的效果,,增加員工對文化理念的記憶,。(第一天)

3、員工攝影,、繪畫、書法,、漫畫,、手工藝術(shù)作品展:展現(xiàn)胥城人熱愛生活的風(fēng)采。(第一天開始,,持續(xù)到閉幕式)

4,、游泳池里的潛水比賽:比一比誰最能沉得住氣。(參賽人數(shù)不受限制,,第二天)

5,、棋、牌比賽:女同志跳棋,、男同志象棋,,撲克(升級(jí))賽。(第三天)

6,、啞鈴,、舉重比賽:比一比誰是胥城的大力士。(第四天)

7,、乒乓球比賽:國球,、胥城大廈員工的傳統(tǒng)活動(dòng)。(第二天——第四天)

8,、20秒內(nèi)開飲料瓶蓋比賽:比試誰的手巧,;(第五天)

9、托盤(放上裝有水的杯)賽跑:比一比誰跑得穩(wěn),、跑得快,;(第五天)

10、消防水管拋直并連接比賽:(團(tuán)體賽,,第五天)

11,、登高峰接力賽:爬樓梯比賽,團(tuán)體和個(gè)人(女子組,,男子組)比賽,,比一比誰提高,、進(jìn)步的快,規(guī)劃方案《蘇州胥城大廈首屆文化藝術(shù)節(jié)方案》,。(第六天)

四,、胥城大廈文化藝術(shù)節(jié)閉幕式暨聯(lián)歡會(huì):

(第七天)

(一)《胥城大廈企業(yè)文化手冊》發(fā)布會(huì):

(二)文藝演出(計(jì)劃時(shí)長1小時(shí)30分):

根據(jù)員工的報(bào)名來確定節(jié)目,舞蹈,、小品,、唱歌、樂器,、詩朗誦,、相聲等節(jié)目形式不限,鼓勵(lì)原創(chuàng),、自編,、自演;文藝演出中穿插以下節(jié)目:

1,、舞蹈:(胥城有很多形象佳,、氣質(zhì)好的員工,抽調(diào)6或8名員工編排,、演出以胥城之歌為背景音樂的舞蹈)

2,、英語小品:客房部、餐飲部,、營銷中心等各自編演一個(gè),;

3、男,、女員工斤斤計(jì)較的游戲,;(看似斤斤計(jì)較,實(shí)則增強(qiáng)與倡導(dǎo)男員工與女員工的合作,、互助意識(shí))

4,、優(yōu)秀員工姓名謎語競猜;(宣傳和體現(xiàn)優(yōu)秀,、榜樣員工)

5,、愛情與水果大拼盤(水果是胥城常見的食品之一,各人都有不同的水果喜好和愛情的“水果”觀,,通過游戲,,引導(dǎo)員工追求、把握,、創(chuàng)造幸福與美好生活)

(三)頒獎(jiǎng):(15分鐘)

1,、胥城大廈的常規(guī)年終獎(jiǎng)項(xiàng)的頒獎(jiǎng):

2、文化藝術(shù)節(jié)中的獎(jiǎng)項(xiàng)頒獎(jiǎng):

(1)組織獎(jiǎng);(一個(gè)),;

(2)文化藝術(shù)節(jié)的單項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng),;(若干)

(3)聯(lián)歡會(huì)中的優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)二名,、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名,。

(四)慶功宴或團(tuán)圓飯:

其中穿插游戲:

1、領(lǐng)導(dǎo)的“酸甜苦辣”員工猜,;(領(lǐng)導(dǎo)品嘗“酸甜苦辣”的飲料或食品后,,由員工根據(jù)其面部表情來猜,促進(jìn)員工對領(lǐng)導(dǎo)的理解,,猜對最多的優(yōu)勝者有獎(jiǎng))

2,、“五心”連動(dòng)團(tuán)體賽:(用筷子傳遞五個(gè)“心”形狀的環(huán),不斷增進(jìn)員工對“五心”服務(wù)的認(rèn)識(shí)和記憶,,優(yōu)勝者獲獎(jiǎng))

3,、抽獎(jiǎng):

五、備注:

1,、為了讓更多的員工參與,每位員工僅限參加兩個(gè)項(xiàng)目(不含潛水比賽的項(xiàng)目),;

2、團(tuán)體賽分四個(gè)團(tuán)隊(duì):客房部,、餐飲部,、工程部+物業(yè)部、營銷中心+其他部門,;

3,、如果參加報(bào)名的員工多,,可由四個(gè)團(tuán)隊(duì)在文化藝術(shù)節(jié)前,,先內(nèi)部舉辦選拔賽,再在文化藝術(shù)節(jié)里決賽,。

4,、將根據(jù)參加人數(shù)和獲取的成績來評(píng)比組織獎(jiǎng)。

胥城大廈營業(yè)時(shí)間篇四

總策劃 劉先明

一,、目的:

結(jié)合胥城大廈首屆文化藝術(shù)節(jié)的時(shí)機(jī),,創(chuàng)造性利用知識(shí)競賽,、文娛等項(xiàng)目或表現(xiàn)形式為載體,促進(jìn)員工身心健康,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、弘揚(yáng)先進(jìn),、樹立榜樣等,進(jìn)一步推進(jìn)胥城大廈的文化建設(shè),。

二、原則:

1,、關(guān)聯(lián)性:文娛活動(dòng)與文化理念相呼應(yīng),力求使文娛活動(dòng)直接或間接體現(xiàn)胥城大廈的文化理念,;

2,、多樣性:根據(jù)大眾化員工的興趣,活動(dòng)形式多一點(diǎn),讓盡可能多的員工參加,;

3,、趣味性:體現(xiàn)競技與娛樂特點(diǎn);

4,、本土性:利用胥城大廈的現(xiàn)有環(huán)境,、設(shè)施,;

5,、獨(dú)立性:(每個(gè)項(xiàng)目的比賽都能在不影響大廈正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下進(jìn)行或完成)

6,、創(chuàng)新性:鼓勵(lì)原創(chuàng),、自編,、自演,。

三,、文化藝術(shù)節(jié)的活動(dòng)內(nèi)容或項(xiàng)目:

1,、胥城大廈文化藝術(shù)節(jié)開幕式暨胥城文化理念知識(shí)競賽,;(團(tuán)體賽,,第一天)

2、手機(jī)傳送胥城大廈文化理念的比賽:通過練習(xí),、選拔,,達(dá)到全體員工參加的效果,增加員工對文化理念的記憶。(第一天)

3,、員工攝影,、繪畫,、書法,、漫畫、手工藝術(shù)作品展:展現(xiàn)胥城人熱愛生活的風(fēng)采,。(第一天開始,,持續(xù)到閉幕式)

4、游泳池里的潛水比賽:比一比誰最能沉得住氣,。(參賽人數(shù)不受限制,,第二天)

5、棋,、牌比賽:女同志跳棋,、男同志象棋,撲克(升級(jí))賽,。(第三天)

6,、啞鈴、舉重比賽:比一比誰是胥城的大力士,。(第四天)

7,、乒乓球比賽:國球、胥城大廈員工的傳統(tǒng)活動(dòng),。(第二天——第四天)

8,、20秒內(nèi)開飲料瓶蓋比賽:比試誰的手巧;(第五天)

9,、托盤(放上裝有水的杯)賽跑:比一比誰跑得穩(wěn),、跑得快;(第五天)

10,、消防水管拋直并連接比賽:(團(tuán)體賽,,第五天)

11、登高峰接力賽:爬樓梯比賽,,團(tuán)體和個(gè)人(女子組,,男子組)比賽,比一比誰提高,、進(jìn)步的快,。(第六天)

四,、胥城大廈文化藝術(shù)節(jié)閉幕式暨聯(lián)歡會(huì):

(第七天)

(一)《胥城大廈企業(yè)文化手冊》發(fā)布會(huì):

(二)文藝演出(計(jì)劃時(shí)長1小時(shí)30分):

根據(jù)員工的報(bào)名來確定節(jié)目,舞蹈,、小品,、唱歌、樂器,、詩朗誦,、相聲等節(jié)目形式不限,鼓勵(lì)原創(chuàng),、自編,、自演;文藝演出中穿插以下節(jié)目:

1,、舞蹈:(胥城有很多形象佳,、氣質(zhì)好的員工,抽調(diào)6或8名員工編排,、演出以胥城之歌為背景音樂的舞蹈)

2,、英語小品:客房部、餐飲部,、營銷中心等各自編演一個(gè),;

3、男,、女員工斤斤計(jì)較的游戲,;(看似斤斤計(jì)較,實(shí)則增強(qiáng)與倡導(dǎo)男員工與女員工的合作,、互助意識(shí))

4,、優(yōu)秀員工姓名謎語競猜;(宣傳和體現(xiàn)優(yōu)秀,、榜樣員工)

5,、愛情與水果大拼盤(水果是胥城常見的食品之一,各人都有不同的水果喜好和愛情的“水果”觀,,通過游戲,引導(dǎo)員工追求,、把握,、創(chuàng)造幸福與美好生活)

(三)頒獎(jiǎng):(15分鐘)

1、胥城大廈的常規(guī)年終獎(jiǎng)項(xiàng)的頒獎(jiǎng):

2,、文化藝術(shù)節(jié)中的獎(jiǎng)項(xiàng)頒獎(jiǎng):

(1)組織獎(jiǎng),;(一個(gè));

(2)文化藝術(shù)節(jié)的單項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng),;(若干)

(3)聯(lián)歡會(huì)中的優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)一名,、二等獎(jiǎng)二名,、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。

(四)慶功宴或團(tuán)圓飯:

其中穿插游戲:

1,、領(lǐng)導(dǎo)的“酸甜苦辣”員工猜,;(領(lǐng)導(dǎo)品嘗“酸甜苦辣”的飲料或食品后,由員工根據(jù)其面部表情來猜,,促進(jìn)員工對領(lǐng)導(dǎo)的理解,,猜對最多的優(yōu)勝者有獎(jiǎng))

2、“五心”連動(dòng)團(tuán)體賽:(用筷子傳遞五個(gè)“心”形狀的環(huán),,不斷增進(jìn)員工對“五心”服務(wù)的認(rèn)識(shí)和記憶,,優(yōu)勝者獲獎(jiǎng))

3、抽獎(jiǎng):

五,、備注:

1,、為了讓更多的員工參與,每位員工僅限參加兩個(gè)項(xiàng)目(不含潛水比賽的項(xiàng)目),;

2,、團(tuán)體賽分四個(gè)團(tuán)隊(duì):客房部、餐飲部,、工程部+物業(yè)部,、營銷中心+其他部門;

3,、如果參加報(bào)名的員工多,,可由四個(gè)團(tuán)隊(duì)在文化藝術(shù)節(jié)前,先內(nèi)部舉辦選拔賽,,再在文化藝術(shù)節(jié)里決賽,。

4、將根據(jù)參加人數(shù)和獲取的成績來評(píng)比組織獎(jiǎng),。

胥城大廈營業(yè)時(shí)間篇五

胥城大廈文化營銷方案

總策劃:劉先明

一,、目的:

1、整合,、提煉胥城大廈企業(yè)文化理念,,編制胥城大廈企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,為今后的企業(yè)文化建設(shè)打下理念基礎(chǔ)和框架,。

2,、采用文化營銷的思路和手法,結(jié)合,、利用第28屆世界遺產(chǎn)委員會(huì)大會(huì)在蘇州召開的契機(jī),,策劃和體現(xiàn)“情滿胥城迎‘世遺’”的主題,密切胥城大廈和第28屆世界遺產(chǎn)委員會(huì)大會(huì)的關(guān)系,,在“情滿胥城迎‘世遺’”的主線(或紅線)上,,系統(tǒng)性地策劃系列活動(dòng),,以進(jìn)一步有效提升胥城大廈的社會(huì)影響力、良好形象和知名度,,促進(jìn)胥城大廈的營銷業(yè)

績的提升,。

二、主題含義:

1,、隱含性,、對應(yīng)性、延伸性地體現(xiàn)蘇州“小橋,、流水,、人家”的獨(dú)特風(fēng)土人情:

“小橋”——連接、溝通的功能,,這里用“迎接”的“迎”來對應(yīng)體現(xiàn),;

“流水”——流動(dòng)的水,對應(yīng)“多”情流露,,即這里的“情滿”,;

“人家”——是地方的含義,在這里對應(yīng)“胥城”和“世遺”,。

2,、“情”將體現(xiàn):

(1)風(fēng)土人情——“蘇幫菜”、“湘菜”等美食節(jié),,給客人贈(zèng)送法式點(diǎn)心——天使的味道,,給重點(diǎn)、重要客戶贈(zèng)送“世遺展”的參觀券,;

(2)親情和柔情——慶?!拔逡弧钡膬?yōu)秀員工“群英會(huì)”;歡慶“六一”贈(zèng)職工兒童“好倫哥”,;

(3)友情和親情——緬懷英雄蔣勇,,祭掃英雄墓;慰問與胥城大廈相關(guān)的母親,;

(4)激情——紀(jì)念參加金鑰匙聯(lián)盟一周年活動(dòng),,體現(xiàn)“客人的滿意和驚喜一定是來源我們對自己工作和胥城顧客的熱情和激情”;

3,、“滿”將體現(xiàn):

帶有多“情”的主題活動(dòng),,表明胥城人滿腔熱情,、以情感人的服務(wù)理念。

4,、“情滿”一詞體現(xiàn)情感的氣氛充滿于胥城里,。

5,、“胥城”表明地方,一語雙關(guān),,既是胥城大廈,,又是蘇州的代名詞,。

6,、“世遺”——第28屆世界文化遺產(chǎn)委員會(huì)盛會(huì),,成為和申報(bào)世界文化遺產(chǎn)所在地的地方,。

7,、用“情”為紅線系上“金鑰匙”,,把胥城大廈的“多情”和“滿意+驚喜”理念貫穿于系列活動(dòng)中,似“流水”流過4月---7月,,似“流水”流進(jìn)胥城大廈顧客的心里,,流進(jìn)參加“世遺”盛會(huì)的代表心里,、并通過他們流到“世遺”的地方和申報(bào)“世遺”的地方,。

三、系列活動(dòng): 1,、4月4日——28日:

舉辦美食節(jié),,策劃和體現(xiàn)“食全食美在胥城”的主題,對美食節(jié)期間來消費(fèi)的客戶送一個(gè)“浪漫和驚喜”的贈(zèng)品或禮品,,“天使的味道”點(diǎn)心和參觀第28屆世界遺產(chǎn)委員會(huì)大會(huì)的參觀券,。具體執(zhí)行部門為市場營銷部、餐飲部,,配合部門為總辦,。2、4月14日:

慶祝胥城大廈加入金鑰匙聯(lián)盟一周年活動(dòng),,舉辦“讓‘金鑰匙’在胥城每個(gè)角落閃閃發(fā)光”的文化論壇活動(dòng),,請“金鑰匙”聯(lián)盟中國部的領(lǐng)導(dǎo)來培訓(xùn),組織“金鑰匙”員工和各部門員工在論壇上交流,,如何在自己的崗位上實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)金鑰匙的理念,。具體執(zhí)行部門為總辦和人事培訓(xùn)部,配合部門為各部門,。

3,、5月1日-5月4日:

歡慶勞動(dòng)節(jié),、青年節(jié),策劃帶有“紅色”概念的主題活動(dòng)和事件,,體現(xiàn)勞動(dòng)光榮,、崗位立功、奉獻(xiàn)精神等,,“胥城群英會(huì),,歡慶五一節(jié)”的活動(dòng),以創(chuàng)元集團(tuán)和

胥城大廈對獲得蘇州十佳藍(lán)領(lǐng)的員工嘉獎(jiǎng)為主題,,召開優(yōu)秀員工的聚會(huì),。具體執(zhí)行部門為總辦、人事培訓(xùn)部,、工會(huì),,配合部門為各部門。

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