為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計(jì)劃類文書(shū)的一種,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助,。

建筑工地臨時(shí)宿舍方案篇一

城環(huán)系學(xué)生宿舍整改方案大全

一,、要求每個(gè)班推出2個(gè)樣板宿舍,，男女生宿舍各1個(gè)，女生人數(shù)少的班級(jí),，可報(bào)2個(gè)男生宿舍,，本周三上午 9：45前上報(bào)學(xué)工辦。

經(jīng)檢查樣板宿舍符合標(biāo)準(zhǔn)的(參照城環(huán)系宿舍自查標(biāo)準(zhǔn)),，給予相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);如在規(guī)定時(shí)間里,，不申報(bào)的班級(jí)則取消班長(zhǎng)職務(wù);經(jīng)申報(bào)檢查后不合格的宿舍，依照本方案第三條進(jìn)行相應(yīng)處理,。

二,、本次重點(diǎn)檢查男生14號(hào)樓1-6層、13號(hào)樓3層,、15號(hào)樓5-6層;女生7號(hào)樓3-4層,、9號(hào)樓1層。

三,、經(jīng)檢查,，每層樓分?jǐn)?shù)排名為最后兩名的不合格宿舍，給予宿舍成員以下處理：

1,、是黨員的,，在學(xué)生黨支部中給予通報(bào)批評(píng)。

2,、預(yù)備黨員的,，在學(xué)生支部中給予通報(bào)批評(píng)，并延緩轉(zhuǎn)正考察期,。

3,、積極分子的，延緩培養(yǎng)期,。

4,、是學(xué)生干部的，免除職務(wù),。

5,、獎(jiǎng)學(xué)金已評(píng)定的，降低一等處理,，取消單項(xiàng)獎(jiǎng)授予資格,。

6、是貧困生的,，取消本學(xué)期任何享受資助政策,。

7、其他給予全系通報(bào)批評(píng)教育,。

四,、今后學(xué)生宿舍檢查,，參照本方案第三條執(zhí)行。

五,、即日起執(zhí)行,，本方案由城環(huán)系學(xué)工辦負(fù)責(zé)解釋。天平學(xué)院城環(huán)系學(xué)工辦

2008年3月4日

最新宿舍整改方案

精選宿舍整改方案范文

第一階段：成立宿舍整改組,，確定小組成員,，明確各小組成員責(zé)任劃分;(完成時(shí)間：2012年10月13日上午12:00之前;責(zé)任人：張俊昌)

第二階段：由辦公室落實(shí)各車間、各部門入住宿舍準(zhǔn)確人數(shù),，男工人數(shù)和女工人數(shù),，宿舍樓每層房間數(shù);然后，將數(shù)據(jù)提交整改小組,，召開(kāi)專題會(huì)務(wù),，共同商議各車間、部門人員住宿樓層區(qū)域劃分;(完成時(shí)間：2012年10月13日下午6:00之前;責(zé)任人：張俊昌)

第三階段：按照共同商議的結(jié)果,，由各車間主任,、管理員對(duì)職工做宣傳工作;(完成時(shí)間：2012年10月15日上午12:00之前;責(zé)任人：各車間主任、張俊昌)

第四階段：在不耽誤生產(chǎn)的情況下,，由辦公室,、管理員、車間主任協(xié)調(diào)進(jìn)行宿舍整改;(2012年10月16日-2012年10月18日;責(zé)任人：各車間主任,、管理員,、張俊昌、陳君紅)

第五階段：由各車間管理員登記各車間住宿人員的姓名,、房間號(hào),，統(tǒng)一報(bào)至辦公室，由辦公室統(tǒng)一整理,、歸檔,。(完成時(shí)間：2012年10月19日下午6:00之前;責(zé)任人：張俊昌)

第六階段：由辦公室每周梳理一次住宿人員離職、入職

關(guān)于關(guān)于公司宿舍的整頓方案

1,、公司員工宿舍整理,，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi) 生

2、員工個(gè)人內(nèi)務(wù)整理以及個(gè)人物品擺放

3,、實(shí)行員工宿 舍評(píng)比,，給予獎(jiǎng)罰激勵(lì)通報(bào) 此次整改方案共分為三個(gè)階段：第一階段為員工動(dòng)員培 訓(xùn)階段，主要內(nèi)容是召開(kāi)公司經(jīng)理級(jí)以上大會(huì)宣傳此次整改 活動(dòng)的重要性,，逐級(jí)傳達(dá)上級(jí)精神，下發(fā)到員工,，利用上下 班時(shí)間以車間為單位對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容

1,、個(gè)人內(nèi) 務(wù)整理，2,、物品統(tǒng)一擺放

3,、員工個(gè)人素質(zhì)養(yǎng)成以及此次整 改評(píng)比獎(jiǎng)罰等內(nèi)容，時(shí)間為：2014 年 9 月 5 日2014 年 9 月 20 日共計(jì) 15 天,。第二階段: 整改教育巡查階段,，主要內(nèi) 容是巡查宿舍整改效果，組織員工對(duì)宿舍室內(nèi)外衛(wèi)生打掃,、物品統(tǒng)一按照公司規(guī)定擺放整齊,，巡查人員給予新員工提醒 幫助整改，整改不足的宿舍及員工給予幫助提醒,。時(shí)間為：

建筑工地臨時(shí)宿舍方案篇二

工人宿舍臨時(shí)房間整改方案

1,、每間宿舍選一名室長(zhǎng)對(duì)本宿舍進(jìn)行全面管理，其主要工作是：做好宿舍防火工作,、人員衛(wèi)生防病工作,、建立輪流打掃衛(wèi)生的值日制度。

2,、嚴(yán)禁使用大功率的電器設(shè)備,，禁止使用不是正規(guī)廠商生產(chǎn)的插線板。3,、4,、5、按照要求配置足量的滅火器,，并有專人管理,。限制過(guò)量飲酒，嚴(yán)禁酒后鬧事,。

生活區(qū)的公共衛(wèi)生應(yīng)有專人清掃,，包括宿舍背后都應(yīng)打掃干凈。宿舍外道路兩邊的垃圾和污水清理干凈,。6,、7、8,、宿舍前做好硬化處理,，不留垃圾死角。

宿舍內(nèi)生活用品放置有序,，床單和被子每日起床后都要折疊整齊,。宿舍內(nèi)外放置相應(yīng)的垃圾桶，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,；煙頭等垃圾放置垃圾桶內(nèi),。

9,、項(xiàng)目部新增兩個(gè)開(kāi)水電爐，滿足職工所需開(kāi)水,，禁止使用熱得快等大功率電器,。

十九冶諾貝麗斯常州虎項(xiàng)目部

2012．12．4

建筑工地臨時(shí)宿舍方案篇三

宿舍整改方案

第一階段：成立宿舍整改組，確定小組成員,，明確各小組成員責(zé)任劃分,；（完成時(shí)間：2012年10月13日上午12:00之前；責(zé)任人：張俊昌）

第二階段：由辦公室落實(shí)各車間,、各部門入住宿舍準(zhǔn)確人數(shù),，男工人數(shù)和女工人數(shù)，宿舍樓每層房間數(shù),；然后,，將數(shù)據(jù)提交整改小組，召開(kāi)專題會(huì)務(wù),，共同商議各車間,、部門人員住宿樓層區(qū)域劃分；（完成時(shí)間：2012年10月13日下午6:00之前,；責(zé)任人：張俊昌）

第三階段：按照共同商議的結(jié)果,，由各車間主任、管理員對(duì)職工做宣傳工作,；（完成時(shí)間：2012年10月15日上午12:00之前,；責(zé)任人：各車間主任、張俊昌）

第四階段：在不耽誤生產(chǎn)的情況下,，由辦公室,、管理員、車間主任協(xié)調(diào)進(jìn)行宿舍整改,；（2012年10月16日-2012年10月18日,；責(zé)任人：各車間主任、管理員,、張俊昌,、陳君紅）

第五階段：由各車間管理員登記各車間住宿人員的姓名、房間號(hào),，統(tǒng)一報(bào)至辦公室,，由辦公室統(tǒng)一整理、歸檔,。（完成時(shí)間：2012年10月19日下午6:00之前,；責(zé)任人：張俊昌）

第六階段：由辦公室每周梳理一次住宿人員離職、入職情況，并及時(shí)作以調(diào)整,。發(fā)現(xiàn)違規(guī)住宿者,，按照宿舍相關(guān)管理制度進(jìn)行管理。

圣光醫(yī)用制品一廠辦公室

二零一二年十月十三日

建筑工地臨時(shí)宿舍方案篇四

宿舍整改方案

宿舍衛(wèi)生責(zé)任制

1.每個(gè)宿舍選出一名寢室長(zhǎng),。要求：可以認(rèn)真負(fù)責(zé)的及時(shí)監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清掃，責(zé)任心強(qiáng),。

2.根據(jù)各宿舍的實(shí)際情況制定值日表,，出現(xiàn)問(wèn)題可以落實(shí)到個(gè)人。

舍長(zhǎng)職責(zé)

1.舍長(zhǎng)必須提醒當(dāng)天打掃人員認(rèn)真打掃宿舍,，檢查宿舍是否符合規(guī)定,。因舍長(zhǎng)不負(fù)責(zé)出現(xiàn)的問(wèn)題將追究舍長(zhǎng)責(zé)任，舍員不服從管理將追究該舍員責(zé)任,。

2.舍長(zhǎng)要注意事故隱患及事故苗頭,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

3.舍長(zhǎng)對(duì)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),，以身作則起好模范帶頭作用,。全宿舍員工應(yīng)支持舍長(zhǎng)工作。

值日生職責(zé)

1.各宿舍討論決定出合適的值日表,。

2.值日生負(fù)責(zé)本宿舍全天的衛(wèi)生工作,，及時(shí)清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道,，注意關(guān)燈鎖門,。

3.值日生必須服從舍長(zhǎng)的督促和檢查，支持舍長(zhǎng)工作,。

獎(jiǎng)懲措施

1.每月將評(píng)比出“最佳寢室”和“最差寢室”,。評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)宿舍得優(yōu)率而定。

2.“最佳寢室”共兩個(gè)（男女生各一個(gè)）,，“最差寢室”共兩個(gè)（男女生各一個(gè)）

3.宿管會(huì)將對(duì)每月“最佳寢室”頒發(fā)流動(dòng)紅旗與獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)品為學(xué)習(xí)用品與生活用品）進(jìn)行表彰與鼓勵(lì),；

對(duì)每月被評(píng)為“最差寢室”的宿舍將進(jìn)行整改措施：

（1）重新推選本宿舍舍長(zhǎng)；

（2）原舍長(zhǎng)上交一份600字的工作總結(jié),，寫(xiě)清工作中的不足與工作經(jīng)驗(yàn),；

（3）該宿舍取消下次評(píng)比資格；

4.每日按例檢查宿舍情況,，對(duì)合格宿舍進(jìn)行整改,，措施如下：

（1）追究本日值日生責(zé)任，由舍長(zhǎng)帶領(lǐng)其弄清問(wèn)題原因,，舍長(zhǎng)與本日值日

生都需上交一份總結(jié)到班級(jí)生活委員（內(nèi)容要求：寫(xiě)清問(wèn)題原因與措施字?jǐn)?shù)不能少于200字）

（2）出現(xiàn)問(wèn)題的值日生將于次日幫助當(dāng)日值日生一起打掃,，保證得優(yōu)率

建筑工地臨時(shí)宿舍方案篇五

宿舍整改通知

在十八周由書(shū)記帶領(lǐng)對(duì)宿舍進(jìn)行了突擊檢查，主要發(fā)現(xiàn)有以下問(wèn)題：

1.較為普遍的情況是，在宿舍沒(méi)有人時(shí),，宿舍的貴重財(cái)物如電腦,，手機(jī)和錢包沒(méi)有鎖好。并且放在顯眼的地方,。2.有些宿舍不注意宿舍衛(wèi)生,，在進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別宿舍有較重的異味,。

3.個(gè)別宿舍風(fēng)扇沒(méi)有關(guān)

4.宿舍的衣服亂擺放,，部分宿舍懸掛較多衣服，影響宿舍整潔

5.個(gè)別宿舍發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電器

6.部分宿舍在人離開(kāi)的時(shí)候,，還繼續(xù)使用充電器進(jìn)行充電,。

針對(duì)這些問(wèn)題，紀(jì)檢會(huì)將會(huì)做好如下措施,，各宿舍也望積極配合,。

1.十八周周三紀(jì)檢會(huì)在宿舍例行檢查中，要求檢查的干事對(duì)所檢查的宿舍說(shuō)明突出的問(wèn)題和哪些情況需要改善,。（十八周檢查時(shí)）

2.對(duì)不符合要求的宿舍,，我紀(jì)檢會(huì)也已附上整改單，限定該宿舍在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改,，在下一次檢查時(shí)檢查整改情況,。（十八周檢查時(shí)）

3.對(duì)宿舍環(huán)境的整頓可通過(guò)各班的班長(zhǎng)傳達(dá)至每個(gè)宿舍的宿舍長(zhǎng)，做出對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)的要求,，一個(gè)星期對(duì)宿舍進(jìn)行一次大掃除,，搞好宿舍衛(wèi)生有利于預(yù)防疾病發(fā)生，也有利于宿舍環(huán)境的整潔,。減少臟亂差及有異味現(xiàn)象,。（十九周開(kāi)始）4.要求各班的班長(zhǎng)開(kāi)展有關(guān)防盜以及安全隱患的主題班會(huì)，加強(qiáng)同學(xué)們的防盜意識(shí)以及對(duì)宿舍安全隱患的重視,。（鑒于期末考試以及實(shí)訓(xùn)等原因,，安排在下學(xué)期）

5.建議學(xué)校在較低樓層陽(yáng)臺(tái)安裝防盜網(wǎng)及宿舍樓層安裝監(jiān)控?cái)z像頭，有利于加強(qiáng)對(duì)盜竊的打擊及其防范,。

6.我系紀(jì)檢會(huì)將不定期突擊檢查宿舍,，對(duì)嚴(yán)重不符合要求的宿舍，將在每期的紅黑板特別批評(píng),，并除去該宿舍本月的文明宿舍評(píng)比資格,。（十九周開(kāi)始實(shí)行）

7.將責(zé)任落實(shí)到班長(zhǎng)及宿舍長(zhǎng)身上，對(duì)于屢教不改的宿舍,，可以向輔導(dǎo)員進(jìn)行匯報(bào),，通過(guò)輔導(dǎo)員的要求進(jìn)行整改。（十九周以后）

8.與各班班長(zhǎng)和紀(jì)律委員配合好，對(duì)于一些不符合要求而且多次未改的宿舍,，要求扣除一定素質(zhì)分,。（十九周以后）

二零一二年七月二日

市紀(jì)檢會(huì)