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財務(wù)人員保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議規(guī)定篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲方的交易秘密,，包括但不限于商品產(chǎn)、供,、銷渠道,，客戶訂單，買賣意向,，成交或商談的價格,，商品性能、質(zhì)量,、數(shù)量,、交貨日期,；

2、甲方的經(jīng)營秘密,，包括但不限于經(jīng)營方針,，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價,，市場分析,，廣告策略；

3,、甲方的管理秘密,，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料,、工資薪酬資料,、物流資料；

4,、甲方的技術(shù)秘密,，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)機(jī)器,、作業(yè)指引、工程設(shè)計圖,、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù)、計算機(jī)程序,、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù)、科研成果,。

1,、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的,；

2,、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果,、科研成果和專利技術(shù),；

3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密,；

4,、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

1、甲方提供正常的工作條件,，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵,；

2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營,、生產(chǎn)項目和科研項目的研發(fā),，并將生產(chǎn)、經(jīng)營,、研發(fā)成果,、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán),；

3,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布,；

4,、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,；

5,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密,；

6,、雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后,，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),；

7,、在勞動合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位,，并給予乙方保密津貼,；解除或終止勞動合同后,，在競業(yè)限止期內(nèi)，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼,。

1,、勞動合同期內(nèi)；

2,、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi),。

1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前月通知甲方,，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位,；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作,；

2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,，提出方必須以書面形式提前月通知對方,，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施,，安排乙方脫離涉密崗位,；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

3,、勞動合同解除或期滿終止后,，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益,。

1,、在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月,；

2、解除或終止勞動合同后,，在競業(yè)限止期內(nèi),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為____年，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月,；

3、在勞動合同期內(nèi),，保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放,；

4、解除或終止勞動合同后,，在競業(yè)限止期內(nèi),，保密津貼每月____日準(zhǔn)時發(fā)放給乙方；

5,、乙方調(diào)任非涉密崗位,，甲方停止支付乙方保密津貼。

1,、在勞動合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議,，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的,，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位,，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分,；

2,、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動合同,；

3,、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼,；

4,、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼,；并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院,，依法追究乙方刑事責(zé)任,；

5、甲,、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律,、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴,；

（八）其他本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

年月日

財務(wù)人員保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議規(guī)定篇二

編號：

單位：

姓名：

××保密委員會

年 月

說 明

一,、凡在××單位從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書。

二、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級,，在以下簽訂人涉密崗位,、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”,。

三,、涉密人員在簽訂本協(xié)議書前，須仔細(xì)閱讀并知悉各部分內(nèi)容,。

四,、本協(xié)議書一式三份，簽訂人員及其所在單位,、局保密委員會辦公室各執(zhí)一份,。

簽訂人涉密崗位：

簽訂人涉密等級：

簽訂人 脫密期: 5年 2年

4年 1年

3年 半年

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細(xì)則、《中華人民共和國國家安全法》,、《中華人民共和國國防法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》,、《國家工商行政管理局關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定(98修訂)》等法律,、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的安全和經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方就乙方在工作期間承擔(dān)或參與各種管理,、研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)時所掌握,、知悉,、管理的國家秘密、工作秘密,、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:

一,、甲方權(quán)利和義務(wù)

甲方為××。

（一）負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行保密教育,，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度,。

（二）負(fù)責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。

（三）負(fù)責(zé)對乙方不宜公開的保密成果做出評價,，不因保密事項影響乙方的評獎,、表彰以及崗位聘任。

（四）負(fù)責(zé)對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，并決定給予乙方獎勵或處罰,。

（五）負(fù)責(zé)或委托指定單位對乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補(bǔ)貼（離崗后不再享有保密補(bǔ)貼）。

（六）乙方在調(diào)離前,，甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件,、資料,、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件,。

二,、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方是根據(jù)《××涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員,。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一,，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時,，愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù),。

（一）乙方的權(quán)利：

1、依據(jù)相關(guān)法規(guī),，掌握,、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家秘密的權(quán)利,。

2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議,、科技交流,、展覽等涉密活動的權(quán)利。

3,、進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利,。

4、按照企業(yè)相應(yīng)管理規(guī)定,，享受相應(yīng)等級的涉密人員保密補(bǔ)貼,。

5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利,。

（二）乙方的義務(wù)：

1,、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握,、知悉,、管理的國家秘密。

2,、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機(jī)關(guān)制定頒發(fā)的各項保密制度,、規(guī)定。嚴(yán)格遵守和履行《涉密人員保密守則》,。

3,、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。

4,、學(xué)習(xí)保密知識,，提高保密技能,，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn),。

5,、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門報告,，及時采取補(bǔ)救措施,，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進(jìn)行查處,。

（三）乙方除愿意承擔(dān)以上涉密人員保守國家秘密的法定義務(wù)之外,，還愿意承擔(dān)以下義務(wù)：

1、掌握本崗位的保密范圍,，明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任,。

2、不向任何第三人( 包括法人,、自然人和其他社會組織)披露,、提供、泄露所掌握,、知悉,、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密,。

3,、不以發(fā)表論文、出版著作,、科研,、學(xué)術(shù)報告、新聞報道,、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息,。

4、不使用或者允許他人(包括法人,、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息,。

5、不在國際互聯(lián)網(wǎng),，無技術(shù)加密措施的有線,、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件,、密品,。

6、不使用涉密計算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng),，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)內(nèi)存儲涉密信息和工作信息,。不在便攜式計算機(jī)中存儲涉密信息,，便攜式計算機(jī)和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查,、審批,。

7、在對外交往與合作中,，嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定,，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國（境）外機(jī)構(gòu),、組織,、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

8,、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶,、傳遞,、寄運(yùn)至國（境）外。

9,、因私出國（境）時,，嚴(yán)格按照企業(yè)因私出國（境）管理辦

財務(wù)人員保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議規(guī)定篇三

甲方：

乙方：

為保守甲方公司財務(wù)部的秘密，維護(hù)公司的安全和利益,，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議：

第一條保密的內(nèi)容和范圍

乙方在對甲方財務(wù)進(jìn)行審計期間的下列事項為保密事項：

1.會計核算的相關(guān)數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息,，財務(wù)上的收支,、成本、利潤,、稅負(fù)方面的數(shù)據(jù);

2.財務(wù)管理的匯總數(shù)據(jù),、合并會計報表數(shù)據(jù)、各項財務(wù)指標(biāo)分析;

3.內(nèi)部審計過程中發(fā)現(xiàn)的各項審計問題;

4.其他財務(wù)數(shù)據(jù),、財務(wù)信息中的秘密事項,。

5.因?qū)徲嬓袨槎@悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方或其工作人員在審計期間,，對其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項應(yīng)自覺保密,，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務(wù)秘密。

2.乙方工作人員離職或退休后兩年內(nèi),，不得披露,、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務(wù)秘密,，除非該項秘密已被公開。

3.乙方工作人員在審計期間或退休后,，不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業(yè)務(wù)的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營與本公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù),。

4.甲方有權(quán)根據(jù)公司保密需要，依法制定,、實施相關(guān)保密制度和措施,，乙方應(yīng)自覺遵守，甲方有權(quán)監(jiān)督,、檢查乙方的遵守情況,。

5.乙方如發(fā)現(xiàn)財務(wù)秘密被泄露或自己過失泄露財務(wù)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時向甲方報告,。

第三條違約責(zé)任

1.乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項規(guī)定的保密義務(wù),，應(yīng)賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,，包括但不限于公司為調(diào)查、追究其違約行為而支付的各種合理費(fèi)用和訴訟費(fèi)用,。

2.乙方違反本協(xié)議第二條第3,、4項規(guī)定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即停止該項侵權(quán)行為,，致使公司財務(wù)秘密泄露的,，依據(jù)本條第2項規(guī)定補(bǔ)償甲方所有經(jīng)濟(jì)損失。

第四條爭議解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解,。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,，任何一方都有向法院提起訴訟的權(quán)利。

第五條本協(xié)議自雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

第六條本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方書面同意。

甲方(簽章)：___________________

甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：

_________年_____月_____日

乙方(簽章)：___________________

_________年_____月_____日

財務(wù)人員保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議規(guī)定篇四

甲方(用人單位)：

統(tǒng)一社會信用代碼：

電話：

地址：

乙方(勞動者)：

電話：

身份證號：

通訊地址：

鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，并獲得增進(jìn)知識,、經(jīng)驗、技能的機(jī)會,。為明確乙方的保密義務(wù),，甲乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：

甲乙雙方確認(rèn),，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：

1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案,、物流配送,、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝,、加工流程,、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道,、客戶信息,、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等,。

2,、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃,、采購資料,、定價政策、不公開的財務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等,。

3,、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,。

4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1,、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密,；

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；

3,、不得使任何第三人（包括甲方公司內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,，即除了得到甲方公司指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的公司內(nèi)部員工或本公司外業(yè)務(wù)公司進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,，不得直接或間接向公司內(nèi)部,、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

4,、為甲方利益盡職盡責(zé)工作,，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動,；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息,。

甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止,。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

第四條

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 元,；

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失,，包括甲方為開發(fā),、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等,。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,。

甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,，由乙方承擔(dān)。

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為 人民法院。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本協(xié)議簽訂于 年 月 日，于簽訂之日生效,，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,，對雙方皆無約束力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

財務(wù)人員保密協(xié)議書 員工保密協(xié)議規(guī)定篇五

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術(shù),、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,，為有效保護(hù)甲方的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定,，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù),，本著平等、自愿,、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議,。

本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的it專利技術(shù)、技術(shù)秘密,、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙,、數(shù)據(jù)庫,、報表等所有資料。

1,、乙方承諾,，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的'保密內(nèi)容履行保密義務(wù),。

2,、本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉,，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,。

雙方確認(rèn),，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

1,、本協(xié)議自簽訂之日起生效,。

2、乙方離職后無限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù),，直至甲方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公有領(lǐng)域,。

3、乙方認(rèn)可,，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費(fèi),。

1,、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等,。

2,、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,，甲方按乙方自動離職處理,，或者視情況給予扣除績效、降薪,、降職甚至作出開除的處分決定,。并且甲方不對乙方負(fù)擔(dān)任何形式的賠償，也不再支付任何保密費(fèi)用,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日