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財務(wù)人員保密協(xié)議書 管理人員保密協(xié)議篇一

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平,、平等原則,，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效,。

第一條 秘密信息甲x雙方確認：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),、商業(yè)秘密、技術(shù)信息等,。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面,、口頭、圖表,、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備,、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲x雙方同意,，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息,。

第二條 保密范圍

1、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明,、工作成果,、研發(fā)成果和專利技術(shù)；

2,、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密,；

3、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

第三條 保密義務(wù)乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其在合作過程中相應(yīng)的保密義務(wù),。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得從事下列行為：

1,、以泄露,、告知、公布,、發(fā)表,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使

第三方知悉上述保密范圍內(nèi)的任何信息,；

2、使用上述保密信息進行生產(chǎn)經(jīng)營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或

第三方謀取利益以及用于其他用途,。

第四條 保密期限風險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了,，這樣的約定是不可取的,。因此,，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,，而不做具體的年限約定,；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲,、乙雙方確認,，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止,。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作,，不影響保密義務(wù)的承擔。

第五條 保密費用在勞動合同期內(nèi),，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用,，甲方按月支付乙方保密費用人民____元月。

第六條 違約責任風險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定,，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金,，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲,、乙雙方約定：

1,、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任,，任職期間接受甲方的罰款,、降薪或辭退等處罰；如已離職,，一次性向甲方支付違約金人民幣 元,；

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,，乙方應(yīng)當承擔違約責任,，并承擔賠償甲方損失的責任；

3,、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任,。

第七條 其它事項本協(xié)議正本一式二份，甲x雙方各執(zhí)一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

財務(wù)人員保密協(xié)議書 管理人員保密協(xié)議篇二

甲方：

乙方：

乙方因在甲方單位履行職務(wù)（責）,，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追矫孛苄畔?。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲,、乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密協(xié)議,。

一、乙方應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他秘密信息,，以保持其機密性。具體范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1,、涉及國家,、市、縣秘密的會議,，包括會議場所,、出席人座位、列席規(guī)模,，會議事項等等涉及會議一切雖錄有音像資料但不能夠?qū)ν夤_的信息,。

2、各類文件,、決議等需要保密的,，或者未確定是否屬于保密信息，在未傳達或正式發(fā)文和發(fā)布前,，都屬于保密范圍,。

3、會議印發(fā)的密級文件,，會議傳達涉密內(nèi)容等。

4,、新建項目招投標方面的會議或各委,、辦、局在本單位召開的會議,，涉及到需要保密的音像資料,。

5、領(lǐng)導指定需要保密的信息。

6,、本臺節(jié)目制作播出工作中需要保密的內(nèi)容,、流程等信息。

二,、除因工作需要之外,，乙方承諾，不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方秘密,，除甲方局面同意外,，不得以泄露、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使用任何的涉密音像資料,，也不得在工作之外使用這些秘密信息,，不得協(xié)助任何第三人使用秘密信息。如發(fā)現(xiàn)秘密信息被泄露,，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大,，并及時向甲方報告。

三,、雙方同意,，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務(wù)的信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用的義務(wù),，直至該秘密信息成為公開信息，而無論乙方因何種原因離職,。

四,、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、u盤、儀器以及其他任何形式的信息載休,，均歸甲方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

五、乙方應(yīng)當于離職時,，或者于甲方提出請求時,，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體,。若記錄著秘密信息的載體是甲方自備的,，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時,，給予乙方相關(guān)于載體本身價值的經(jīng)濟補償,；但秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲主享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體的秘密信息消除,，此種情況下乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償,。

六,、雙方確認，乙方的保密義務(wù)自乙方知道秘密信息起,，到該秘密信息被甲主對社會不特定的公眾公開時止,。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔,。

七,、雙方約定：

因乙方的違約行為侵犯了甲方的秘密信息權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,，或者根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

八,、雙方本著平等協(xié)商的精神,，在簽署本協(xié)議前已詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。乙方事先也已經(jīng)全面了解甲方的保密制度,，甲方的保密制度為本協(xié)議的組成部分。

九,、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式,。本協(xié)議獨立于雙方簽訂的勞動合同，未盡事宜,，依《中華人民共和國合同法》處理,。

十、本協(xié)議自雙方簽字后生效,。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

甲方代表：（簽字）身份證號碼：

年月日年月日

財務(wù)人員保密協(xié)議書 管理人員保密協(xié)議篇三

為了使保密工作落到實處,，確保國家和企業(yè)秘密的安全，維護國家和企業(yè)的安全和利益,，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》,、《海南0898酒店管理有限公司保密工作管理規(guī)定》、《關(guān)于明確保密協(xié)議的內(nèi)容及等級的通知》及相關(guān)保密規(guī)定,，特簽訂本保密責任書,。 一、本人作為要害部門,、部位涉密人員,，愿意嚴格履行下列保密義務(wù)和責任： ㈠ 本人對因工作需要所掌握的國家和企業(yè)秘密事項負有保密責任，嚴格遵守國家保密法律,、法規(guī)和公司相關(guān)的保密制度,，不擅自擴大知悉范圍，確保國家和企業(yè)秘密的安全,。

㈡ 嚴格遵守國家和企業(yè)秘密在制作,、收發(fā)與傳遞、使用,、復制,、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度,。

㈢ 組織,、參加涉密會議時不帶無關(guān)人員進入涉密會議場所，嚴格涉密會議文件的保密管理,。

㈣ 承辦單位交辦的對外提供涉密信息和載體時,，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件,，不引用涉及國家和企業(yè)秘密的內(nèi)容,。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國家和企業(yè)秘密,，不擅自將涉及國家和企業(yè)秘密的內(nèi)容寫入自己的著作,、稿件中。

㈤ 不在私人交往,、私人通信中涉及國家和企業(yè)秘密,。不在公共場所談?wù)搰液推髽I(yè)秘密。不在無保密保障的電話,、傳真,、計算機上傳遞、傳輸國家秘密,，不帶無關(guān)人員進入保密要害部門,、部位,。

㈥ 不私自出國（境）。經(jīng)批準因公或因私出境時,，嚴格遵守保密法紀,。 ㈦ 不擅自離職。經(jīng)批準離職時,，要履行保守國家和企業(yè)秘密的義務(wù),。

㈧ 自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本單位報告,，決不隱瞞,。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家和企業(yè)秘密時，立即予以制止,，并及時報告本單位保密工作部門,。

㈨ 自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查,。

㈩ 若違反本規(guī)定,，愿承擔相應(yīng)責任。

二,、保密要害部門,、部位負責人應(yīng)認真履行職責，為本部門,、部位涉密人員履行職責提供必要的保證,。

三、本《保密責任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、本《保密責任書》自雙方簽字之日起生效。

五,、本《保密責任書》一式3份,，簽字方各執(zhí)1份，存檔1份,。

保密要害部門,、部位名稱：

涉密崗位：

涉密人員簽字：

日期： 年 月 日

保密要害部門、部位負責人簽字：

日期： 年 月 日

財務(wù)人員保密協(xié)議書 管理人員保密協(xié)議篇四

甲方(用人單位)：

統(tǒng)一社會信用代碼：

電話：

地址：

乙方(勞動者)：

電話：

身份證號：

通訊地址：

鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，并獲得增進知識,、經(jīng)驗、技能的機會,。為明確乙方的保密義務(wù),，甲乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：

甲乙雙方確認,，乙方承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：

1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案,、物流配送,、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝,、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù),、網(wǎng)絡(luò)渠道,、客戶信息、推廣活動,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等,。

2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營銷計劃,、采購資料、定價政策,、不公開的財務(wù)資料,、進貨渠道、產(chǎn)銷策略,、投招標中的標底及表率內(nèi)容等,。

3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,，對外承擔保密義務(wù)的事項,。

4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：

1,、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密,；

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；

3,、不得使任何第三人（包括甲方公司內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,，即除了得到甲方公司指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的公司內(nèi)部員工或本公司外業(yè)務(wù)公司進行保密內(nèi)容交流外,，不得直接或間接向公司內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息,；

4,、為甲方利益盡職盡責工作,，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動,；不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息,。

甲乙雙方確認。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止,。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

第四條

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,，按照以下方法承擔違約責任：

1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 元,；

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,，包括甲方為開發(fā),、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等,。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,。

甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用,，由乙方承擔。

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為 人民法院。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本協(xié)議簽訂于 年 月 日，于簽訂之日生效,，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,，對雙方皆無約束力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

財務(wù)人員保密協(xié)議書 管理人員保密協(xié)議篇五

xx學校保密委員會作為甲方,，學校的涉密人員作為乙方,，根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關(guān)保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：

甲方：

1. 對乙方進行保密資格審查，確定其承擔xx項目的資格,；

2. 監(jiān)督,、檢查、指導乙方的保密工作,；

3. 提供保密教育培訓和有關(guān)學習資料,；

4. 監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；

5. 在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的,，按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎勵,；

6. 對在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《xxxx保密工作獎懲制度》執(zhí)行,；

7. 對于違反國家有關(guān)法律法規(guī)的,，由有關(guān)部門追究乙方法律責任。 乙方：（此項為重點考試內(nèi)容）

1. 自覺遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和《xxx涉密人員管理規(guī)定》,；

2. 接受xx組織的保密教育和培訓；

3. 對本人所知悉和管理的`涉密信息,，根據(jù)實際情況采取有效的防范措施,，不留泄密隱患，在未解密之前,，對涉密信息負有保密責任,；

4. 調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期，脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息,；

5. 因乙方原因造成泄密的,，按《xx保密工作獎懲制度》接受處理。

6. 本協(xié)議終止后,，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務(wù),；

本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

本協(xié)議一式三份（保密委員會一份,，乙方所在單位一份,，本人一份） 自雙方簽字后生效。

甲方乙方

年月日年月日

財務(wù)人員保密協(xié)議書 管理人員保密協(xié)議篇六

甲方（企業(yè)）：

乙方（員工）：

鑒于乙方在甲方任職,，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認,，乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。乙方應(yīng)當依甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請,、注冊,、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。

上述發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利,。

第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,，認為確屬于非職務(wù)成果的,，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營,，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的,，推定其屬于職務(wù)成果,，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的,，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。

第三條乙方 在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責,。

甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性。

第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

第五條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職,。

乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第____種（沒有做出選擇的,，視為無限期保）：

（a）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開,；

（b）有限期保密,，保密期限自離職之日起，計算到________,。

第六條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時,，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,，乙方應(yīng)當承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用,；乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償,。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除,。

第七條 乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得不由乙方承擔 。

第八條 乙方承諾,，其在甲方任職期間,，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問等等,。

第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

第十條 乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出請求時,，返還全部屬于甲方的財物,，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密包括：技術(shù)方案,、工程設(shè)計,、電路設(shè)計、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標,、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電，等等,。

本合同提及的其他商業(yè)秘密包括：客戶名單,、行銷計劃、采購資料,、定價政策,、財務(wù)資料、進貨渠道,，等等,。

第十二條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志,，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi),。

本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,，視為提出辭職,。

第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,，選擇甲方住所地的,、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理,。

第十四條 乙方如違反本合同任一條款,，應(yīng)當一次性向甲方支付違約金______元；無論違約金給付與否,，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失,。違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣,。

第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準,。

本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十七條 雙方確認,，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

立合約人簽字,、蓋章：

甲方：（公司企業(yè)） 法定代表人

乙方：

乙方身份證號：

財務(wù)人員保密協(xié)議書 管理人員保密協(xié)議篇七

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方在甲方任職,，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術(shù),、技術(shù)秘密,、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應(yīng)當履行的保密義務(wù),，本著平等,、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議,。

本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的it專利技術(shù),、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,，以及與前述信息,、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫,、報表等所有資料,。

1、乙方承諾,，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi),，嚴格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。

2,、本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指,，不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性,，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,，也包括雖屬于第三方所有或持有,，但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,。

雙方確認，乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓,。乙方應(yīng)當依甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請,、注冊,、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。

1,、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

2,、乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務(wù),，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領(lǐng)域。

3,、乙方認可,，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務(wù),，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費,。

1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù),，應(yīng)當承擔違約責任,，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,，并賠償因此給對方造成的一切損失,，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

2,、在勞動合同期限內(nèi),，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效,、降薪,、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償,，也不再支付任何保密費用,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

財務(wù)人員保密協(xié)議書 管理人員保密協(xié)議篇八

姓名： 年 月 日

說 明

一,、 涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級,，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等

級,、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”,。

二、 涉密人員在簽訂本責任書前,，須仔細閱讀并知悉各部分內(nèi)容,。

三、 本協(xié)議書一式兩份,，簽訂人員及公司辦公室各執(zhí)一份,。

簽訂人涉密崗位： 涉密科研崗位

涉密管理崗位

涉密其他崗位

簽訂人涉密等級： 核心涉密人員

重要涉密人員

一般涉密人員

簽訂人 脫密期： 3年 2年

1年 半年

一、涉密人員的權(quán)利：

涉密人員在享受公司員工所享權(quán)利的同時,，還享有以下權(quán)利：

1．依據(jù)相關(guān)法規(guī),，掌握、知悉,、管理職責和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家與公司秘密的權(quán)利,。

2．參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、交流等涉密活動的權(quán)利,。

3．進入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利,。

二、涉密人員的義務(wù)與責任：

1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級,，按涉密等級確定知悉范圍,，不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息,。

2.學習保密知識，提高保密技能,，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育,、培訓。

3.發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,，立即向公司保密管理部門報告,，及時采取補救措施，并協(xié)助,、配合有關(guān)部門進行查處,。

三、涉密人員應(yīng)當遵循的保密紀律：

1.不得將涉密載體外借,、出租,、出售或以其他任何形式擴大知悉范圍。

2.不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄,、傳輸和儲存涉密事項,。

3.不攜帶涉密載體到無安全保障的場所（包括家中、公共場所,、涉外活動場所等）或擅自攜帶涉密載體出境,。

4.在制作、收發(fā),、傳遞,、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守《涉密載體管理制度》規(guī)定,，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息,。

5.涉密計算機應(yīng)當設(shè)置用戶口令和屏保口令,。并保證不將口令告知任何人,，不把口令存放在任何文件中。

6．不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息,，妥善保管相關(guān)的文件和資料,，不得對其復制、仿造等,。

7.申請調(diào)離的,，離崗時主動及時清退涉密文件、資料,、移動存儲介質(zhì)等涉密載體,，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。

8.確保個人及管理工作中不出現(xiàn)失,、泄密事件。

9.對違反安全保密規(guī)定的部門和個人,，以及在安全保密工作中出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象，有責任制止并及時向公司保密辦公室報告,。

10.因私出國（境）必須作書面報告,，并嚴格履行審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件,，資料和其他物品,，并接受保密管理部門的保密教育。

11.涉密人員認真執(zhí)行安全保密管理規(guī)定,，表現(xiàn)突出的,，按公司有關(guān)規(guī)定，予以表彰和獎勵,。涉密人員不履行安全保密職責,，違反安全保密管理規(guī)定，造成一定后果的,，視情節(jié)輕重,，分別采用法律的、行政的,、經(jīng)濟的手段予以處罰,。

保密責任人（簽字）：

簽 訂 日 期： 年 月 日