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離職保密協(xié)議書 保密協(xié)議書簡單篇一

乙方(企業(yè))：

鑒于甲方在乙方任職,，并將獲得乙方支付的相xx報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條

雙方確認,，甲方在乙方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向

第三方轉(zhuǎn)讓。甲方xx當(dāng)依乙方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)(依照法律規(guī)定xx由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利,。

第二條

甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,，xx當(dāng)及時向乙方xx。經(jīng)乙方核實,，認為確屬于非職務(wù)成果的,，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營,，亦不得自行向

第三方轉(zhuǎn)讓,。

甲方?jīng)]有xx的，推定其屬于職務(wù)成果,，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向

第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的,，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任,。甲方xx后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的,，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，通過訴訟途徑解決。

第三條

甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相xx的保密職責(zé),。

乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦xx本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性。

第四條

除了履行職務(wù)的需要之外,，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何

第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,，視為乙方已同意這樣做,，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第五條

雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒有做出選擇的,，視為無限期保)：

(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

(b)有限期保密,，保密期限自離職之日起,，計算到________。

乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：

(a)甲方離職時,，一次性支付______元,。

(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時,， 已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條

甲方承諾,，在為乙方履行職務(wù)時,，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受

第三方的侵僅指控時,，甲方xx當(dāng)承擔(dān)乙方為xx訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的'，有權(quán)向甲方追償,。上述xx訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除,。

第七條

甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,，若乙方遭受

第三方的侵權(quán)指控,，xx訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第八條

甲方承諾,，其在乙方任職期間,，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問等等,。

甲方離職之后是否仍負有前款的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定,。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議,，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍,。

第九條

甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方xx當(dāng)在甲方返還這些載體時,，給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償,。

第十條

甲方xx當(dāng)于離職時，或者于乙方提出請求時,，返還全部屬于乙方的財物,，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償,。

第十一條

本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計,、電路設(shè)計、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機、模型,、模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃、采購資料,、定價政策,、財務(wù)資料、進貨渠道,，等等,。

第十二條

本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi),。

本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn),。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職,。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,，視為將甲方解聘。

第十三條

因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,，選擇乙方住所地的,、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的

第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理,。

第十四條

甲方如違反本合同任一條款,，xx當(dāng)一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方xx當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣,。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準(zhǔn),。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十七條

雙方確認,，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

立合約人簽字,、蓋章：

甲方： 身份證號碼：

乙方：

法定代表人：

____日期：

離職保密協(xié)議書 保密協(xié)議書簡單篇二

甲方：

乙方：

為了維護公司利益,，根據(jù)《勞動法》、《反不正當(dāng)競爭法》的相關(guān)規(guī)定,，特制訂本協(xié)議,，甲乙雙方共同遵守。

（1）公司秘密的內(nèi)容主要包括：公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略策略,、各類經(jīng)營管理文件,、制度、績效考核辦法,、各類業(yè)務(wù)財務(wù)的賬目,、憑證、報表,、業(yè)務(wù)渠道,、客戶信息與名單,、客戶價格、客戶價格優(yōu)惠幅度,、各業(yè)務(wù)員轄區(qū)及營業(yè)廳的分布情況,。

（2）乙方因工作需要接觸和使用的本公司商業(yè)秘密以及寄遞用戶等信息資料，必須做到安全保管,，書面資料要入夾入柜,，電子文件要加密。

（3）乙方工作需要外出攜帶的商業(yè)資料（包括各類價格表,、合同書等）要妥善保管,，不得丟失或向他人泄露，外出洽談業(yè)務(wù),，不得泄露公司秘密,。

（4）乙方不得向公司其他職員窺探、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司秘密,，各類秘密文件資料檔案不得借用,，如需借用，復(fù)印翻印的需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，各類會議內(nèi)容不得在,？外隨意傳播。

（5）乙方嚴守客戶商業(yè)秘密,，快件處理過程中,，嚴禁隨便翻閱快件信息內(nèi)容，不得私自抄錄,、向他人泄露收寄件人名址、單位,、電話等快件信息,。

（6）乙方整理快件的工作場所，嚴禁閑雜人員擅自進入,，公司職員嚴禁將快件私自帶回與工作無關(guān)的任何場所,。

（7）隱匿、毀棄,、非法開拆,、發(fā)現(xiàn)破損快件及時上報主管人員，嚴禁盜竊快件,，如有發(fā)現(xiàn),，直接扭送公安機關(guān)依法處理。

（8）解除勞動合同時,，乙方要交回各類公司商業(yè)秘密文件及資料,，刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務(wù)往來從事經(jīng)營活動,，三個月內(nèi)不得在同行業(yè)單位內(nèi)從事工作。

（9）乙方不得利用公司的商業(yè)秘密,，在工作之外私自謀取個人利益,。

（10）乙方參加過公司組織或委派培訓(xùn)的職員，違反保密制度,，除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓(xùn)費用,。發(fā)現(xiàn)失密泄密現(xiàn)象，及時上報,，情節(jié)較輕的給予乙方人民幣_________元的扣薪處理,，并給予行政處分，情節(jié)嚴重者,，給予乙方人民幣_________元扣薪處理以及辭退處理,，同時根據(jù)實際損失追究相關(guān)責(zé)任。

甲方：_________ 乙方：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

離職保密協(xié)議書 保密協(xié)議書簡單篇三

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,，達成以下條款,，以共同遵守：

風(fēng)險提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由,，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密,。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平,、平等原則,，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效,。

甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密,、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計,、程序,、制作工藝、制作方法,、管理訣竅,、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況,、客戶名單,、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容,。

１、雙方交流的口頭言語信息,；

２,、甲方的經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密,；

３、向乙方提供的相關(guān)的文字資料,；

４,、關(guān)于產(chǎn)品的全部信息，相互間的代理合同,、代理價格,。

１、乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或項目產(chǎn)生的任何商業(yè),、營銷,、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,，無論以何種形式或載于何種載體,，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性,；

２,、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

３,、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

風(fēng)險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,，可公開或使用商業(yè)秘密了,，這樣的約定是不可取的。因此,，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定,；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限,。

１、本合同有效期為 年,，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

２,、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi),；

３、在保密期限內(nèi),，乙方無論因何種原因從甲方離職,，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可,，甲方在支付工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

風(fēng)險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定,，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

１,、乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇,；

２,、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付 萬元人民幣的違約金,；

３,、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的,，乙方應(yīng)向甲方賠償,；

４、以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過法律,、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴,。

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn),。

本協(xié)議的修改必須采用書面形式,。

本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日

離職保密協(xié)議書 保密協(xié)議書簡單篇四

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家,、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

1,、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策,、經(jīng)營決策的信息,、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密,；

2,、甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實力,；

3,、甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制,、人員名冊和統(tǒng)計表,、獎懲材料、考核材料,；

4,、包括任何形式的（不限于書面的、數(shù)據(jù)的,、電子的方式）規(guī)劃設(shè)計方案草案,、修訂案、方案,、技術(shù)數(shù)據(jù),、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等,。

1,、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄,、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；

2,、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),，不得向他人泄露甲方秘密、信息,；

3,、乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失,；

4,、甲方有義務(wù)對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù),、措施,。

甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止,。

甲方要給乙方一定的保密費用,。

1,、乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇,；

2,、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失,，甲方將處以乙方罰款,；

3、乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

1,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人簽名：

年 月 日

乙方：（蓋章）

年 月 日

離職保密協(xié)議書 保密協(xié)議書簡單篇五

編號：

部門 :

姓名：

黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司

年 月

說 明

一,、凡在黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書,。

二、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級,，在以下簽訂人涉密崗位,、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”,。

三,、涉密人員在簽訂本協(xié)議書前，須仔細閱讀并知悉各部分內(nèi)容,。

四,、本協(xié)議書一式三份，簽訂人員及其所在部門,、公司保密辦公室各執(zhí)一份,。

簽訂人涉密崗位：涉密市場部崗位

涉密技術(shù)部崗位

涉密管理崗位

涉密其它崗位

簽訂人涉密等級：核心涉密人員

重要涉密人員

一般涉密人員

簽訂人 脫密期: 5年 2年

4年 1年

3年 半年

甲方: 黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》,、《中華人民共和國國防法》,、《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法（施行）》和《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實施細則》等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的安全和經(jīng)濟利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方就乙方在公司期間承擔(dān)或參與各種涉密項目時所掌握,、知悉、管理的國家秘密,、工作秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:

一,、甲方權(quán)利和義務(wù)

甲方為黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司

（一）負責(zé)對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度,。

（二）負責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境,。

（三）負責(zé)對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰,。

（四）負責(zé)對乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼）,。

（五）乙方在調(diào)離前，甲方負責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件,、資料,、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件,。

二,、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方是根據(jù)《黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員,。乙方作為公司有關(guān)秘密信息知悉者之一,，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時,，愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù),。

（一）乙方的權(quán)利：

1、依據(jù)相關(guān)法規(guī),，掌握,、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相

應(yīng)等級國家秘密的權(quán)利,。

2,、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議等涉密活動的權(quán)利。

3,、進入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利,。

4、按照公司相應(yīng)管理規(guī)定,，享受相應(yīng)等級的涉密人員保密補貼,。

5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利,。

（二）乙方的義務(wù)：

1,、保守國家秘密,，不以任何形式泄露所掌握、知悉,、管理的國家秘密,。

2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司制定頒發(fā)的各項保密制度,、規(guī)定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》,。

3,、自覺接受保密管理部門的監(jiān)督和管理。

4,、學(xué)習(xí)保密知識,，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育,、培訓(xùn),。

5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,，立即向公司保密辦報告,，及時采取補救措施，并協(xié)助,、配合有關(guān)部門進行查處,。

（三）乙方除愿意承擔(dān)以上涉密人員保守國家秘密的法定義務(wù)之外，還愿意承擔(dān)以下義務(wù)：

1,、掌握本崗位的保密范圍,，明確所負責(zé)工作的保密責(zé)任。

2,、不向任何第三人( 包括法人,、自然人和其他社會組織)披露、提供,、泄露所掌握,、知悉、管理的國家秘密,、工作秘密和商業(yè)秘密,。

3、不使用或者允許他人(包括法人,、自然人和其他社會組 織 ) 使用上述秘密信息,。

4、不在國際互聯(lián)網(wǎng),，無技術(shù)加密措施的有線,、無線通信中傳遞涉密信息,，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品,。

5,、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息,。不在便攜式計算機中存儲涉密信息,，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查,、審批,。

6、在對外交往與合作中,，嚴格遵守外事保密規(guī)定,，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向公司保密辦反映個人因公或因私與國（境）外機構(gòu),、組織,、人員的交往情況，接受保密辦管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

7,、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶,、傳遞,、寄運至國（境）外。

8,、因私出國（境）時,，嚴格按照公司因私出國（境）管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件,、資料和其他物品,，并接受保密辦的保密教育。

9,、申請調(diào)離的,，離崗時主動及時清退涉密文件、資料,、移動存儲介質(zhì),、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度,。乙方的脫密期限為 年,，時間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。

10,、在因辭職或其它各種原因離開涉密崗位后,，仍然負有保守國家秘密的責(zé)任和義務(wù),。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密,。

11,、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當(dāng)及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。

三,、保密期限