在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)任職發(fā)言篇一

這次會(huì)議主要是對(duì)去年換屆以來(lái)新任職的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)行一次集體廉政談話.各位都是經(jīng)過(guò)黨組織多年培養(yǎng),自身長(zhǎng)期努力,在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,被群眾認(rèn)可、市委信任,選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的.首先,對(duì)大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀,！

開(kāi)展干部任職廉政談話,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度,是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施,也是市委對(duì)大家政治上的一種關(guān)心和愛(ài)護(hù).其目的是讓大家在新的崗位,、新的起點(diǎn)上,始終保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,健康成長(zhǎng)不掉隊(duì),不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托.

剛才我們觀看了《徐國(guó)元受賄案警示錄》.徐國(guó)元案件再次為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘,！一失足成千古恨,無(wú)論多么沉痛的懺悔也無(wú)法彌補(bǔ)給黨和人民造成的巨大損失和不良影響.各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要更加深刻認(rèn)識(shí)貪欲之害,正確對(duì)待組織信任和培養(yǎng),正確看待和慎重行使手中權(quán)力,正確對(duì)待個(gè)人的榮辱升遷,一定要牢記入黨誓詞,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高宗旨意識(shí),保持良好作風(fēng),嚴(yán)格要求自己和親人,主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督,一定要慎交朋友,無(wú)論什么時(shí)候都要做到:兩袖清風(fēng)為官,一身正氣做人.

經(jīng)常開(kāi)展正反面典型教育,尤其是反面典型的警示教育,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講是十分必要的.今年的市紀(jì)委二次全會(huì)提出,要在增強(qiáng)反腐倡廉教育的灌輸性,、強(qiáng)制性,、連貫性和實(shí)效性上下功夫,今天就是一個(gè)嘗試和開(kāi)始,今后這種形式的警示教育還要經(jīng)常開(kāi)展.

下面,跟大家談五個(gè)方面的問(wèn)題.既是要求也是期望,同時(shí)也是與大家交流、共勉,希望對(duì)大家今后的工作和政治成長(zhǎng)有所幫助.

一,、要加強(qiáng)官德修養(yǎng),做到“三個(gè)始終保持”

古人講:“人無(wú)德不立,官無(wú)德不為.”做官必須先學(xué)會(huì)做人,為官必須先修身,身正才能官正.為官只是一時(shí)的,做人才是一生的.加強(qiáng)官德修養(yǎng),做到以下三點(diǎn)很重要.

一要始終保持思想純潔.胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話中,將“大力保持黨員,、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的首要任務(wù),充分表明保持思想純潔的極端重要性.對(duì)一名黨員干部來(lái)說(shuō),思想純潔是立身之本,、從政之基.大量事實(shí)證明,思想的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,信任的危機(jī)是最致命的危機(jī).一個(gè)人的蛻化變質(zhì),往往是從思想上的蛻變開(kāi)始的,腐化墮落起于一念之貪,濫用權(quán)力源于一念之私.思想不純潔,精神支柱就會(huì)坍塌,人生方向就會(huì)迷失,工作上,、廉潔上就要出問(wèn)題.當(dāng)前,有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不堅(jiān)定,宗旨意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念淡漠,認(rèn)為全心全意為人民服務(wù)的觀念過(guò)時(shí)了,“主仆”錯(cuò)位,高高在上,當(dāng)官做老爺,把為群眾辦事當(dāng)成是恩賜,；有的領(lǐng)導(dǎo)干部沉迷于燈紅酒綠,追求奢侈享受,；還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把權(quán)力當(dāng)成商品,大搞權(quán)錢(qián)交易,、以權(quán)謀私.這些問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害黨的純潔性,嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固,保持黨員干部思想純潔,比以往任何時(shí)候都更為重要、更為緊迫.但是,以往的實(shí)踐也表明,保持思想純潔,不可能一勞永逸,、一蹴而就,需要堅(jiān)持不懈、持之以恒,需要每一個(gè)黨員干部從自己做起,從自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我,、凈化心靈、提高素質(zhì),、增強(qiáng)“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn),堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園.所以,今年市紀(jì)委二次全會(huì)確定,要強(qiáng)化理想信念教育的灌輸性,加強(qiáng)對(duì)黨員,、干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強(qiáng)日常的教育與提醒,對(duì)出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn),、早提醒,、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認(rèn)真自覺(jué)地不斷接受反腐倡廉教育.

二要始終保持崇高追求.就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個(gè)高尚的人,、純粹的人,、有道德的人,、脫離了低級(jí)趣味的人,、有益于人民的人.具體就是要辯證地處理好三個(gè)關(guān)系:其一,自我與社會(huì)的關(guān)系.董必武同志曾指出,一個(gè)自覺(jué)的革命家和一個(gè)普通人不同之處雖然很多,但最重要的一條區(qū)別,就在于他們對(duì)于“我”的態(tài)度不同.是唯我還是忘我,？是事事以我的利益為出發(fā)點(diǎn),還是以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn),？所以,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要處理好自我與組織,、自我與集體的關(guān)系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業(yè),達(dá)到“小我”,、“忘我”的境界.其二,人性與黨性的關(guān)系.鄧小平同志也講過(guò):“一個(gè)共產(chǎn)黨員,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先進(jìn)分子”.黨員干部首先是一個(gè)普通的人,也有七情六欲,、喜怒哀樂(lè),但共產(chǎn)黨人又是特殊材料制成的人,既要講人性,更要講黨性.要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級(jí)趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L(fēng),耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操.其三,做人與做事的關(guān)系.人生有兩大課題,也是我們共產(chǎn)黨人要面對(duì)和處理好的兩大課題,這就是改造客觀世界和改造主觀世界,實(shí)質(zhì)上是做人與做事的統(tǒng)一.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,人品非常關(guān)鍵,百姓也最看重.要想先做事,必須先做人.做人要低調(diào)謙虛,公道正派,、表里如一、豁達(dá)大度.做事要高調(diào)有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn),、目標(biāo)定高一點(diǎn),并對(duì)做成事有足夠的信心.低調(diào)做人,你會(huì)一次比一次穩(wěn)?。桓哒{(diào)做事,你會(huì)一次比一次優(yōu)秀.

三要始終保持公仆本色.“金杯銀杯不如群眾的口碑”.干部的政績(jī)?cè)谟谌罕姷睦?干部的前途在于群眾的幸福.前段時(shí)間,央視推出的《走基層》欄目,片頭語(yǔ)講得非常好:“坐在同一條板凳上,才縮短了心與心的距離,；住在農(nóng)家的炕頭上,收獲的才不止是建議.我的腳下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,讀懂你,為了你,依靠你……”.每次看到這個(gè)片頭,身體里總是會(huì)有一股暖流,心靈會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈震撼.正像胡錦濤同志指出的那樣:“只有我們把群眾放在心上,群眾才會(huì)把我們放在心上,；只有我們把群眾當(dāng)親人,群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人.”所以,擔(dān)任了一定級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部,千萬(wàn)不要忘本,要多深入基層,要像對(duì)待自己的親人那樣對(duì)群眾,態(tài)度謙虛一點(diǎn),實(shí)事多辦一點(diǎn).否則,高高在上,脫離實(shí)際,不干實(shí)事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位,從某種程度上說(shuō),維護(hù)好群眾的利益,就是維護(hù)好自己的飯碗.

二,、要保持頭腦清醒,做到“三個(gè)正確對(duì)待”

大家能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或重要崗位,可以說(shuō)是人生的重要節(jié)點(diǎn),職位變了,環(huán)境變了,考驗(yàn)多了,在這個(gè)時(shí)候保持頭腦清醒,、把握好自己很關(guān)鍵.那么,如何把握好自己,？我覺(jué)得應(yīng)該做到“三個(gè)正確對(duì)待”,保持“三顆心”.

一要正確對(duì)待職位,有感恩之心.在座的同志,有的是提拔重用,有的是平串交流.由于我們下大上小的干部層級(jí)結(jié)構(gòu),決定了在任何一次換屆中,提拔重用的總是少數(shù),平串交流的總是多數(shù).不能因?yàn)榈玫教岚沃赜没蜣D(zhuǎn)到一個(gè)好崗位就沾沾自喜,、躊躇滿志,也不能因?yàn)闆](méi)有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個(gè)條件相對(duì)艱苦的地方就怨天尤人,、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現(xiàn).美國(guó)《獨(dú)立宣言》起草人杰斐遜說(shuō)過(guò)這樣一句話:“一個(gè)人一旦眼睛老是盯著種種職位,那么腐敗便開(kāi)始侵蝕他的行為.”所以,對(duì)待職位,我們要少一點(diǎn)浮躁,多一點(diǎn)清醒.無(wú)論是進(jìn)還是轉(zhuǎn),干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)都是組織給的,都要對(duì)組織懷有感恩之心.進(jìn),就要更加嚴(yán)格地要求自己,努力把工作做得更好,；不進(jìn),也要心態(tài)自如,不失工作動(dòng)力,努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績(jī),、爭(zhēng)取新進(jìn)步.

二要正確對(duì)待權(quán)力,有敬畏之心.權(quán)力是一把“雙刃劍”.秉公用權(quán),可以造福人民,；以權(quán)謀私,就會(huì)禍害人民.一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,把權(quán)力當(dāng)作為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利的工具,就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵.從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權(quán)的同時(shí)就意味著風(fēng)險(xiǎn),做官的背后可能就是坐牢.現(xiàn)實(shí)生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以,以權(quán)謀私,、為所欲為,最終落得個(gè)身敗名裂的下場(chǎng).我們常講,一個(gè)處級(jí)干部的成長(zhǎng)一般需要10到15年,甚至更長(zhǎng)的時(shí)間,付出了很多努力,非常不容易.都要經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來(lái)的、應(yīng)該為誰(shuí)所用這個(gè)重要問(wèn)題.黨和人民把權(quán)力交給我們,交的是責(zé)任,不能只想著權(quán)力帶來(lái)的地位,、待遇,、榮譽(yù),、享受,而淡忘了應(yīng)負(fù)的責(zé)任以權(quán)謀私,否則只能害人害己害事業(yè),甚至斷送了身家性命.所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何對(duì)待權(quán)力這個(gè)重要問(wèn)題上想清楚,、想正確,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權(quán)力,不能因?yàn)橐荒钪?一失足成千古恨.

三要正確對(duì)待名利,有知足之心.名利,世人皆有之.司馬遷說(shuō):“天下熙熙,皆為利來(lái),；天下攘攘,皆為利往.”求利,乃人之常情.關(guān)鍵是留什么樣的名,求什么樣的利.同樣是名,有的名垂青史,有的遺臭萬(wàn)年.同樣是利,有的君子愛(ài)財(cái)取之有道,有的為財(cái)利欲熏心.人們常說(shuō),人生有兩難,一是認(rèn)識(shí)自己,、塑造自己,、找準(zhǔn)自己人生坐標(biāo)的位置難,；二是擺脫名利的困擾難.我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部第二難是最難,但也不難,關(guān)鍵是要有知足之心.從職位上來(lái)看,大家走上了副縣級(jí),、正縣級(jí)崗位,全市570萬(wàn)人口中能有幾人？可以說(shuō)是鳳毛麟角,相對(duì)大多數(shù)人我們應(yīng)該滿足.從生活上來(lái)看,絕大部分領(lǐng)導(dǎo)干部就個(gè)人和家庭而言,工資收入雖然不高,但猶如井底之水,取之不盡,足夠保證一家人過(guò)上衣食無(wú)憂的生活,對(duì)黨和人民給予的這一切我們應(yīng)該知足.看清了這一點(diǎn),我們自然就會(huì)把名利看淡一些,就會(huì)擺脫名利的束縛,不讓名利牽著自己的鼻子走.但是,現(xiàn)實(shí)中確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不懂得知足,像徐國(guó)元,他既不缺錢(qián),也不缺物,但缺少的就是知足,結(jié)果自掘墳?zāi)?走上了毀滅的道路,回過(guò)頭來(lái)看,是多么的得不償失.所以,對(duì)待名利,我們要想得開(kāi),、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們?cè)诿媲熬筒粫?huì)失去平衡,就不會(huì)犯錯(cuò)誤.當(dāng)然,這里所說(shuō)的知足,是職位權(quán)力,、物質(zhì)生活上的知足,而在事業(yè)追求上,、在為黨和人民奉獻(xiàn)上、在高尚人格修養(yǎng)上,應(yīng)當(dāng)永不滿足.

三,、要大膽干事創(chuàng)業(yè),做到“三個(gè)切實(shí)增強(qiáng)”

對(duì)一名黨員干部來(lái)講,勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事.要大力倡導(dǎo)勇往直前的拓荒牛精神,、埋頭苦干的老黃牛精神,、無(wú)私奉獻(xiàn)的孺子牛精神,激情干事,、勤勉干事,、踏實(shí)干事.

一要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),激情干事.激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì),更是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力.一個(gè)缺乏激情的人,很難想象能把工作干好.如果說(shuō)換屆是對(duì)干部過(guò)去業(yè)績(jī)的集中檢驗(yàn),那么,新一屆任期就是對(duì)每一位干部能力素質(zhì)的持久考驗(yàn).換屆后我們常講,新班子要有新面貌,不只是在班子中增加幾個(gè)新的面孔,更重要的是換來(lái)一股清新的風(fēng)氣.要真情投入.就是要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),始終保持“一日無(wú)為,、一生不安”的責(zé)任感,始終保持那么一股勁,、那么一股熱情,把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,滿懷激情投入工作.把心思集中在“真干事”上,把本領(lǐng)用在“多干事”上,把目標(biāo)放在“干成事”上.要敢闖新路.領(lǐng)導(dǎo),、領(lǐng)導(dǎo),就得引領(lǐng),、指導(dǎo)；干部,、干部,就得先干一步,打樣趟路.要開(kāi)動(dòng)腦筋,深入思考,大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新.要善于破難.攻堅(jiān)克難是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn).困難和成績(jī)是成正比的,關(guān)鍵是你怎么看、怎么干.現(xiàn)在,我市正處在加快發(fā)展的黃金期,、社會(huì)矛盾的多發(fā)期,項(xiàng)目建設(shè)和民生改善會(huì)遇到很多難題,一些事關(guān)百姓利益的敏感問(wèn)題處理時(shí)也很棘手.只有敢于承擔(dān)難事、棘手的事,才能迅速打開(kāi)局面,工作才能成績(jī)斐然.

二要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),勤勉干事.對(duì)于在座的每位同志來(lái)講,面對(duì)組織的信任和百姓的重托,關(guān)鍵是以什么樣的工作姿態(tài)和工作勁頭去回報(bào)組織,、回報(bào)群眾.要做到勤奮不懈怠.要樹(shù)立大局意識(shí)和使命意識(shí),把謀事干事作為自己義不容辭的責(zé)任,把爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)作為追求的目標(biāo).堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提高,不斷獲取知識(shí)、增長(zhǎng)才干,、提升能力；堅(jiān)持在實(shí)踐中提高,不斷經(jīng)受鍛煉,、充實(shí)自我、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),；堅(jiān)持在創(chuàng)新中提高,不斷攻克難題、大膽探索,、磨煉意志.只有這樣,才能讓群眾滿意,讓干部服氣.要做到奉獻(xiàn)不索取.要勇挑重?fù)?dān)、不圖回報(bào),吃苦耐勞,、任勞任怨,不能因?yàn)楦闪艘稽c(diǎn)事、干成了一些事,就目空一切,、自命不凡.要經(jīng)受得住各種誤解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣,既能吃苦,也能“吃虧”.特別是要有打基礎(chǔ)于下任,留經(jīng)驗(yàn)于后代的胸懷,努力干出經(jīng)得起實(shí)踐,、人民,、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī).要做到盡責(zé)不推諉.“當(dāng)官避事平生恥”.敢抓敢管是膽識(shí).該管的事要管好,該干的事要干好,不能遇到困難繞著走,遇到矛盾踢皮球,面對(duì)歪風(fēng)往后退.否則,就是不忠于事業(yè),就是失職,就要錯(cuò)過(guò)機(jī)遇,貽誤事業(yè),帶壞風(fēng)氣,影響發(fā)展.

三要切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)意識(shí),踏實(shí)干事.事業(yè)是干成的,不是說(shuō)成的,；局面是打開(kāi)的,不是喊開(kāi)的.決策上要唯實(shí).就是要把工作熱情與科學(xué)態(tài)度有機(jī)結(jié)合起來(lái),按規(guī)律辦事,科學(xué)決策,、民主決策,干正確的事、正確的干事,不搞急功近利的短期行為,多做有長(zhǎng)遠(yuǎn)效益的基礎(chǔ)性工作.現(xiàn)在有些地方勞民傷財(cái)?shù)摹懊孀庸こ獭?、政?jī)工程,因盲目決策而引發(fā)的“自焚事件”、“強(qiáng)拆事件”等,給黨和政府的形象抹了黑,給人民的利益造成了損失,影響了社會(huì)和諧穩(wěn)定,應(yīng)當(dāng)引以為戒.所以說(shuō),干正確的事比正確的干事更重要.作風(fēng)上要?jiǎng)?wù)實(shí).領(lǐng)導(dǎo)職位是干事業(yè)的平臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)干部是干事業(yè)的頭雁,坐上領(lǐng)導(dǎo)的位子就得要當(dāng)“頭雁”.就是要說(shuō)真話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效,以身作則,、身體力行,、雷厲風(fēng)行,從具體上抓落實(shí),做給下級(jí)看,帶著下級(jí)干.多為基層分憂解難,到困難大,、問(wèn)題多的基層解決具體問(wèn)題,到矛盾突出的單位去理順關(guān)系,到出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn).工作上要落實(shí).執(zhí)行是真本事,落實(shí)是真功夫.要知道,看到問(wèn)題不等于抓住了,必須把工作跟上,；工作安排了,不等于問(wèn)題解決了,必須加以落實(shí),；抓過(guò)了不等于抓好了,必須堅(jiān)持常抓不懈,直到抓出成效.在基層遇到問(wèn)題,能當(dāng)場(chǎng)解決的要當(dāng)場(chǎng)解決,屬于自身權(quán)限內(nèi)的,要當(dāng)仁不讓地抓起來(lái),不要這也討論那也研究；屬于本級(jí)解決的要及時(shí)處理,既不推給上級(jí),也不推給下級(jí).

四,、要強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督,做到“三個(gè)積極主動(dòng)”

不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,失去監(jiān)督的干部極易跌入“泥坑”.領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)腐敗問(wèn)題,一個(gè)重要原因,就在于缺乏有力的監(jiān)督.要想不犯錯(cuò)誤、少栽跟頭,我們就要養(yǎng)成正確對(duì)待監(jiān)督,、自覺(jué)接受監(jiān)督的習(xí)慣,做到不抱怨、不逃避,、不對(duì)抗.

一要積極主動(dòng)接受監(jiān)督.對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督,不是跟誰(shuí)過(guò)不去,更不是整人,而是一種關(guān)愛(ài)、一種保護(hù).比如今年市紀(jì)委即將開(kāi)展的縣處級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)紀(jì)委全會(huì)述廉工作,大家一定要正確對(duì)待,積極參與支持.人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),？一個(gè)人有過(guò)錯(cuò)并不可怕,可怕的是聽(tīng)不進(jìn)批評(píng)和意見(jiàn).毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出:“讓人說(shuō)話,天塌不下來(lái),；不讓人說(shuō)話,總有一天要唱《霸王別姬》.”原江西省副省長(zhǎng)胡長(zhǎng)清在剖析自己犯罪原因時(shí)就曾說(shuō),對(duì)我們這一層干部的監(jiān)督,就像牛欄里關(guān)貓,來(lái)去自由,；原江西省政協(xié)副主席,、省委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)宋晨光在案發(fā)后反思,由于我是一把手,同級(jí)不敢管我,群眾管不了我,上級(jí)也是偶而提醒我.他們說(shuō)的都是心里話,就是缺少有力的監(jiān)督.作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,手中都握有一定的權(quán)力,切不可自醉,、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督,更不可目空一切,、盛氣凌人地反對(duì)監(jiān)督.要以“三種心態(tài)”正確對(duì)待監(jiān)督,、接受監(jiān)督,即:接受上級(jí)的監(jiān)督要真心,不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的不信任,懷有抵觸情緒,；接受班子內(nèi)部或同級(jí)的監(jiān)督要虛心,不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理；接受下級(jí)的監(jiān)督要誠(chéng)心,不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒.

二要積極主動(dòng)自我監(jiān)督.《論語(yǔ)》中把“吾日三省吾身”當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法.孟子強(qiáng)調(diào)用“內(nèi)求”的方式培養(yǎng)“至大至剛”,、塞于天地之間的“浩然正氣”.古代思想家“內(nèi)省”的方式值得借鑒.廉由心生,心不廉則無(wú)所不取,心無(wú)防則無(wú)所不為,只有內(nèi)廉于心,才能外廉于行.大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢,、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán),、道德操守過(guò)不過(guò)硬,在無(wú)人監(jiān)督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動(dòng)仗.有這樣一句話說(shuō)得好,“愚蠢的人把自己的錯(cuò)誤給別人當(dāng)教訓(xùn),聰明的人把別人的錯(cuò)誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”,希望大家真的能往心里去,時(shí)時(shí)刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中,、生活中哪些地方做得不夠,是否正在接近這個(gè)最大危險(xiǎn),切勿重蹈“前車(chē)之覆”.

三要積極主動(dòng)開(kāi)展監(jiān)督.現(xiàn)在對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來(lái)越規(guī)范、形式越來(lái)越多樣,關(guān)鍵是要運(yùn)用好.要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)重要情況通報(bào),、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度.要廣開(kāi)言路,經(jīng)常邀請(qǐng)人大、政協(xié),、媒體、群眾等到本地區(qū),、本部門(mén)來(lái)聽(tīng)一聽(tīng)、看一看.現(xiàn)在許多地區(qū),、部門(mén),、行業(yè)都在搞“開(kāi)放日”,這就是一種很好的形式.一些干部怕監(jiān)督,往往就是心虛.鄭州市規(guī)劃局原副局長(zhǎng)逯軍,面對(duì)記者采訪時(shí)質(zhì)問(wèn):“你是準(zhǔn)備替黨說(shuō)話,還是準(zhǔn)備替老百姓說(shuō)話,？”這雖然是可笑的個(gè)案,但也確實(shí)代表了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的真實(shí)心態(tài).要積極參與監(jiān)督,不能顧慮重重奉行好人主義.見(jiàn)面說(shuō)好話,、看到問(wèn)題不指出,這不是好同志,也不是真團(tuán)結(jié).陳毅同志曾作詩(shī)述懷:“難得是諍友,當(dāng)面敢批評(píng).”要以對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒、及時(shí)指出,在錯(cuò)誤未然前“亮紅燈”,鑄成大錯(cuò)前“踩剎車(chē)”,防止無(wú)所遮攔,、越滑越遠(yuǎn).尤其是這次換屆,一批年輕干部步入領(lǐng)導(dǎo)崗位,經(jīng)受考驗(yàn)不多,除自身要增強(qiáng)廉政意識(shí)外,老同志也要經(jīng)常敲警鐘,幫助年輕同志健康成長(zhǎng).

五、要時(shí)刻潔身自好,做到“三個(gè)自覺(jué)管住”

怎樣做到潔身自好,關(guān)鍵還是要貫徹執(zhí)行好《廉政準(zhǔn)則》.《廉政準(zhǔn)則》針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作,、生活方面,提出了8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn),規(guī)定的很細(xì),、很具體.既是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的“高壓線”,也是領(lǐng)導(dǎo)干部為官?gòu)恼摹鞍唏R線”.要把《廉政準(zhǔn)則》作為一面鏡子,常常提醒,時(shí)時(shí)對(duì)照,一切言行以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,絕不越雷池一步.一旦養(yǎng)成堅(jiān)守《廉政準(zhǔn)則》的習(xí)慣,就不會(huì)為權(quán)利、金錢(qián)所惑,為親情,、友情所亂,就能筑牢防腐之堤,做到潔身自好.

一要慎始,慎防“頭一次”,自覺(jué)管住欲望.人生貴在善始.在各種腐蝕誘惑面前,如果我們的第一道防線被沖垮了,欲望的洪水就會(huì)一瀉千里.有多少官員在“下不為例”的自我安慰中走向犯罪的深淵.欲望是行動(dòng)的驅(qū)動(dòng)器,縱欲迷智,慎欲遵規(guī),無(wú)欲則剛.現(xiàn)實(shí)生活中,一些別有用心者拉攏腐蝕干部,往往從興趣愛(ài)好打開(kāi)缺口,只要你一動(dòng)心,就會(huì)陷進(jìn)去,以致一步步走向深淵.人都有七情六欲,領(lǐng)導(dǎo)干部也是常人,但要正確區(qū)分,節(jié)制非分的欲望,否則,就會(huì)自焚.古希臘哲學(xué)家柏拉圖曾打過(guò)比方,人的欲望猶如烈馬,必須有理性的騎手來(lái)駕馭.我們領(lǐng)導(dǎo)干部一定要作“理性的騎手”,自覺(jué)管住自己的頭,不該想的不要想,；管住自己的嘴,不該吃的不要吃,；管住自己的手,不該拿的不要拿,；管住自己的腳,不該去的地方不要去,愛(ài)之有度、好之有道,慎加選擇,、注意節(jié)制,特別是要管住自己的“頭一次”.

二要慎微,慎防小惡變成大惡,自覺(jué)管住小節(jié).古語(yǔ)講:不慮于微,始貽大患；不防于小,終累大德.大量事實(shí)表明,很多領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化墮落,一步步陷入違法亂紀(jì)的泥潭,往往都是從吃喝玩樂(lè)這些看似小事的地方起步的,開(kāi)始只是吃一點(diǎn),、喝一點(diǎn),、拿一點(diǎn),后來(lái)慢慢被蠶食,量變到質(zhì)變,最后被糖衣裹著的炮彈所擊中,陣前落馬,斷送前程.小節(jié)不保,大節(jié)動(dòng)搖,；小洞不補(bǔ),大洞難堵.對(duì)我們每一位黨員干部來(lái)講,都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句,正確認(rèn)識(shí)“微”,高度警惕“小”,慎獨(dú)慎微,防微杜漸,把牢生活圈,、社交圈,、娛樂(lè)圈,把握好八小時(shí)以外的時(shí)間,防止微恙成大疾,避免小問(wèn)題演變成大問(wèn)題.

三要慎友,慎防被人拉下水,自覺(jué)管住親友.親情和友情,說(shuō)到底是人之常情.但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),不徇私情,秉公辦事,應(yīng)該是最基本的要求.如果只講感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切,就會(huì)導(dǎo)致親情失重,、友情變味,甚至釀成“家庭腐敗”,、“親情腐敗”.貴州省原省委書(shū)記劉方仁的兒媳收受巨額賄賂,在受審時(shí)沉痛地說(shuō):“能有今天,是因?yàn)樽约旱呢澯?還有父母疏于教導(dǎo).身居高位的爸爸沒(méi)有始終如一地對(duì)我們嚴(yán)厲管教和約束.”“欲治國(guó)者,必先齊家.”不僅自己要清正廉明,還要看好自家門(mén),管住自家人,跟家人講清楚什么能做,什么不能做.同時(shí),要慎重交友.現(xiàn)在有些人交友有一種傾向,即交所謂“有用”的朋友.各位手中或大或小都有些權(quán)力,一些別有用心的人正是看中了這一點(diǎn),才會(huì)千方百計(jì)與你“交朋友”,說(shuō)得明白些,就是要腐蝕拉攏你.大家一定要心明眼亮,擇善而交,多交益友,特別是對(duì)那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠(yuǎn)之,否則,早晚會(huì)付出慘痛的代價(jià).

大家作為正職或副職,對(duì)本地,、本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)都負(fù)有重要職責(zé).要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí),抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),、抓好懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》任務(wù)的落實(shí).具體要做到“三抓”:一要堅(jiān)持自覺(jué)性,做到想抓.要有責(zé)任意識(shí),對(duì)部屬和下級(jí)切實(shí)負(fù)起責(zé)任,增強(qiáng)抓廉政建設(shè)工作的自覺(jué)性.比如,今年市紀(jì)委確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,抓緊抓實(shí).二要堅(jiān)持原則性,做到敢抓.對(duì)分管部門(mén)或單位干部中出現(xiàn)的不廉潔行為,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度執(zhí)行力上,不僅要帶頭執(zhí)行做表率,還要敢于堅(jiān)持原則,管好自己的下屬.三要堅(jiān)持科學(xué)性,做到會(huì)抓.要搞好組織協(xié)調(diào),層層落實(shí)責(zé)任制,形成齊抓共管的局面.

總之,希望大家在新的崗位上,始終牢記神圣使命,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,以良好的人品官德,、純潔的黨性修養(yǎng),、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)人民的信任、組織的重托和期望,審慎走好從政每一步,為建設(shè)富裕文明和諧的新鶴城做出新的更大貢獻(xiàn),！

紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)任職發(fā)言篇二

同志們：

前一時(shí)期,，按照機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革要求,，根據(jù)機(jī)構(gòu)和職能設(shè)置變化和工作需要,，省商務(wù)廳,、貿(mào)促會(huì)對(duì)xx多名干部進(jìn)行了選拔任用和調(diào)整配備,，其中大多數(shù)是提拔任用,。借此機(jī)會(huì),，我向大家表示祝賀！這次干部調(diào)整,，有新提拔的,，有重用的，也有調(diào)整崗位的,，人數(shù)多,，范圍廣,，充分體現(xiàn)了黨組織對(duì)廣大干部的關(guān)心厚愛(ài),。走上新的崗位,，在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè),，是黨組織的信任和重托,，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng),。下面,，我著重就提高政治站位,、從嚴(yán)要求自我,、確保廉潔從政等方面,，談幾點(diǎn)希望和要求,，與同志們共勉,。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，講政治是基本原則、是核心要求,、更是首要標(biāo)準(zhǔn),，一定要站穩(wěn)立場(chǎng)講政治,。首先要對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),。“不忘初心,、牢記使命”主題教育解決的關(guān)鍵就是對(duì)黨忠誠(chéng)問(wèn)題,。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，一定要堅(jiān)守政治信仰，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,，以正確的認(rèn)識(shí)、正確的行動(dòng)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，防止和糾正一切偏離“兩個(gè)維護(hù)”的錯(cuò)誤言行。要把當(dāng)老實(shí)人,、說(shuō)老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條,，自覺(jué)做到“五個(gè)必須”,。這里,，我重申一下“五個(gè)必須”,?！拔鍌€(gè)必須”是習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上提出的,，一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威,，決不允許背離黨中央要求另搞一套,，必須在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,，聽(tīng)從黨中央指揮,，不得陽(yáng)奉陰違,、自行其是,，不得對(duì)黨中央的大政方針說(shuō)三道四,，不得公開(kāi)發(fā)表同中央精神相違背的言論,；

二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢(shì)力,，要堅(jiān)持五湖四海,，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志,，團(tuán)結(jié)大多數(shù),，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動(dòng),；

三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張,、我行我素，重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,，該匯報(bào)的匯報(bào),，不允許超越權(quán)限辦事,，不能先斬后奏,；

四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng),，不得跟組織討價(jià)還價(jià)，不得違背組織決定,，遇到問(wèn)題要找組織、依靠組織,，不得欺騙組織、對(duì)抗組織,；

五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政,、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排,、干預(yù)日常工作運(yùn)行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益,。對(duì)總書(shū)記的這些要求,，我們要認(rèn)真思考、對(duì)照檢查,，任何時(shí)候都堅(jiān)決服從組織決定，堅(jiān)持做到言行如一,、表里如一、始終如一,，永葆對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格。其次要提高政治能力,。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好責(zé)任,，必須有很強(qiáng)的能力作支撐。在所有能力中,，第一位的是政治能力。加強(qiáng)黨的政治建設(shè),，最關(guān)鍵的也是要提高各級(jí)黨員干部的政治能力,。必須把對(duì)黨忠誠(chéng),、為黨分憂,、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng),，做到觀察分析形勢(shì)要把握政治因素，謀劃推動(dòng)工作要落實(shí)政治要求,，處理解決問(wèn)題要考慮政治效果。政治能力的內(nèi)涵豐富,，最核心的是保持政治定力,、堅(jiān)持政治操守的能力，把握形勢(shì),、把握大局的能力。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上研判形勢(shì),、分析問(wèn)題,，自覺(jué)在黨和國(guó)家、在省委省政府,、在廳黨組工作大局下想問(wèn)題,、干工作,，做到一切服從大局,、一切服務(wù)大局,。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格遵守新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,、關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)等規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”（搞任人唯親、排斥異己的有之,；

搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之,；

搞匿名誣告,、制造謠言的有之,；

搞收買(mǎi)人心、拉動(dòng)選票的有之,；

搞封官許愿、彈冠相慶的有之,；

搞自行其是、陽(yáng)奉陰違的有之,；

搞尾大不掉,、妄議中央的也有之）,。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,，需要集體研究的決不自行其是；

要認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,，該請(qǐng)示匯報(bào)的要逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào),；

要認(rèn)真落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度,，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。對(duì)違反規(guī)定不集體研究,、該請(qǐng)示報(bào)告的不請(qǐng)示報(bào)告，或是不如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告的,，要依照紀(jì)律嚴(yán)肅處理,。今年紀(jì)檢監(jiān)察組將持續(xù)推進(jìn)以“五類(lèi)酒局圈”為重點(diǎn)的“幫圈文化”整治工作,，請(qǐng)大家以身作則，抵制和反對(duì)關(guān)系學(xué),、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽文化,，形成良好的政治生態(tài)。這方面近期大家更要特別注意,，干部提拔后難免有親朋好友表示祝賀,，但不該吃的飯堅(jiān)決不能吃，不該參加的酒局堅(jiān)決不能去,，否則出了問(wèn)題，后悔莫及,。

權(quán)力是一把“雙刃劍”，擁有權(quán)力的同時(shí)也意味著風(fēng)險(xiǎn),。提拔之后，如何管好權(quán),、用好權(quán)對(duì)大家是個(gè)考驗(yàn)。工作做得再好,，廉潔方面出了問(wèn)題，一切都等于零,。對(duì)待權(quán)力要始終懷有如履薄冰,、如臨深淵的敬畏之心，審慎用權(quán),，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,，規(guī)規(guī)矩矩做人，清清白白做事,。一要嚴(yán)守六大紀(jì)律,。《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列出了對(duì)違反六大紀(jì)律的具體處分情節(jié),，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)。作為一名黨員干部，哪些事情不能做,，做了會(huì)違反哪些規(guī)定,，受到什么處分，心里要明白,。不僅要嚴(yán)守剛才講到的政治紀(jì)律，還要嚴(yán)守組織紀(jì)律,，對(duì)組織的決定安排堅(jiān)決做到令行禁止,、步調(diào)一致,，不能挑肥揀瘦、推諉扯皮,，對(duì)不講配合、不愿擔(dān)當(dāng),、推脫責(zé)任,、貽誤工作的,，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,；

要嚴(yán)守工作紀(jì)律,，大型商務(wù)活動(dòng),、外事活動(dòng)等,，都要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求,。項(xiàng)目投資,、工程建設(shè)、物資采購(gòu)等,，都要嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招標(biāo),、陽(yáng)光采購(gòu)、分級(jí)審核,、集體研究等制度,；

要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，全面防控廉政風(fēng)險(xiǎn),，嚴(yán)把廉潔底線，強(qiáng)化法治思維和底線思維,；

嚴(yán)守群眾紀(jì)律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,；

嚴(yán)守生活紀(jì)律,，自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操。二要自覺(jué)接受監(jiān)督,。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，不是和誰(shuí)過(guò)不去,，而是一種關(guān)愛(ài)、一種保護(hù)。人非圣賢,，孰能無(wú)過(guò),。有了監(jiān)督就能防微杜漸,，有人經(jīng)常咬耳扯袖,，就能夠避免錯(cuò)誤偏差。作為一名新任職的處級(jí)干部,，要主動(dòng)接受監(jiān)督,，把監(jiān)督作為最大的關(guān)心，最好的保護(hù),，最真誠(chéng)的幫助，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督和批評(píng)建議,。接受上級(jí)的監(jiān)督要真心,，不要看作是對(duì)自己的不信任，懷有抵觸情緒,；

接受同級(jí)的監(jiān)督要虛心,，不要看成是為難自己,，懷有戒備心理,；

接受下級(jí)的監(jiān)督要誠(chéng)心,，不能看成是不尊重自己，懷有反感情緒,。要習(xí)慣在“放大鏡”下用權(quán),，在“探照燈”下工作和生活,，這樣才能走的正,，行的穩(wěn)。三要從嚴(yán)要求自我,。一些看似符合人情世故的常理,、慣例甚至潛規(guī)則，其實(shí)是與黨的宗旨和紀(jì)律規(guī)矩相悖的,，誤人又害己。有些人認(rèn)為只要不貪不占,，為了工作和發(fā)展，即便違規(guī)違紀(jì)也應(yīng)該被原諒,；

還有些人認(rèn)為只要不是違法犯罪，一般的違規(guī)違紀(jì)睜一只眼閉一只眼就過(guò)去了,。這些想法都是錯(cuò)誤的,，違紀(jì)必追究，伸手必被捉,。違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題,，過(guò)去有的認(rèn)為是些小事，現(xiàn)在就要嚴(yán)肅追究,，而且執(zhí)紀(jì)越來(lái)越嚴(yán)。過(guò)去一些一般反映的問(wèn)題,，現(xiàn)在一律要按監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”來(lái)把握,，該談話函詢(xún)的談話函詢(xún),，該批評(píng)教育的批評(píng)教育，該組織調(diào)整和紀(jì)律處分的都會(huì)認(rèn)真辦理,，紀(jì)嚴(yán)于法,，紀(jì)挺法前是當(dāng)前的常態(tài)，嚴(yán)的氛圍只能是越來(lái)越濃,。大家一定要從具體事,、小事小節(jié)上嚴(yán)格要求,，決不能心存僥幸。要管好工作圈,、生活圈、社交圈,，不僅要管住自己，還要管好下屬,、家人，“八小時(shí)內(nèi)”講紀(jì)律,，“八小時(shí)外”守規(guī)矩，時(shí)刻注意言行舉止,，不該想的不想,，不該干的不干，做到臺(tái)上臺(tái)下,、人前人后表里如一,、干干凈凈,，始終保持清清爽爽的同志關(guān)系,、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系,、親清分明的官商關(guān)系，以好作風(fēng),、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴(lài)。

主題教育總要求是“守初心,、擔(dān)使命，找差距,、抓落實(shí)”。擔(dān)當(dāng)作為是對(duì)每一個(gè)黨員干部的基本要求,，也是一種黨性考驗(yàn)。大家到了新的崗位上,，就要忠實(shí)履行好職責(zé)使命，擔(dān)當(dāng)作為干事業(yè),，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)工作新突破、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)新局面,。一要主動(dòng)作為。只有想干事才能干成事,。要大力提倡想事干事的主動(dòng)精神,，克服思維方式的慣性惰性任性,，使用心用力干事成為一種自覺(jué),。不管是哪個(gè)崗位，都要明確崗位職責(zé),，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)破解難題,，在凡事主動(dòng)中體現(xiàn)積極向上精神、體現(xiàn)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作風(fēng),。要保持起而行之的使命感、“馬上就辦”的緊迫感,、放心不下的責(zé)任感,，分內(nèi)工作要履職盡責(zé),、主動(dòng)作為，配合工作要認(rèn)領(lǐng)職責(zé),、靠前作為,。二要“一崗雙責(zé)”。不管是轉(zhuǎn)任的處長(zhǎng)還是新任的處長(zhǎng),，既要抓好主管業(yè)務(wù),，又要抓好本處室本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)起主體責(zé)任,，副處長(zhǎng)也要承擔(dān)起分管責(zé)任，都要種好自己的“責(zé)任田”,。處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)最清楚本處室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里,，最清楚本處室同志的個(gè)性特點(diǎn)，抓好廉政建設(shè)要有針對(duì)性,，經(jīng)常講,、經(jīng)常提醒，就能避免不該發(fā)生的問(wèn)題,，否則一個(gè)人出了問(wèn)題，整個(gè)處室都要受影響,。通俗的講，就是“看好自己的門(mén),，管好自己的人”,。有些同志懶于講政治,、抓黨建，樂(lè)于談業(yè)務(wù),、辦事務(wù),，一些部門(mén)和黨員干部黨章黨紀(jì)學(xué)的少，政治站位不高,、組織生活不嚴(yán)格，存在黨建與業(yè)務(wù)二者一軟一硬,、一冷一熱的問(wèn)題。一些干部特別是業(yè)務(wù)骨干有過(guò)錯(cuò)時(shí),，有的領(lǐng)導(dǎo)不是批評(píng)教育，而是護(hù)著包著,，自以為這是對(duì)同志的保護(hù)和愛(ài)護(hù)，其實(shí)是護(hù)短,，養(yǎng)癰遺患，最終會(huì)害了同志,。要以對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒,、及時(shí)指出，幫助同志健康成長(zhǎng),。大家一定要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把管黨治黨融入到本單位本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中,。業(yè)務(wù)工作要提高政治站位、體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，黨建工作要服務(wù)中心、抓好隊(duì)伍建設(shè),，使黨建和業(yè)務(wù)融為一體，相互促進(jìn),、相得益彰，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)本單位本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,。三要抓好落實(shí)。推進(jìn)工作不僅要著力研究目標(biāo),、研究任務(wù)、研究政策,，更要善于研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成任務(wù),、落實(shí)政策的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法,，研究工作推進(jìn)的具體化,、項(xiàng)目化、路徑化,，堅(jiān)決避免簡(jiǎn)單化的上傳下達(dá)、形式化的文來(lái)文往,、官僚化的發(fā)號(hào)施令，“以文件落實(shí)文件,、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”，否則落實(shí)就會(huì)落空,、實(shí)效就成無(wú)效。要堅(jiān)決克服形式主義,、官僚主義，堅(jiān)決反對(duì)不敬畏,、不在乎,、喊口號(hào),、裝樣子等行為，堅(jiān)決反對(duì)“只做給上級(jí)看”的表面文章,，把精力和心思用在說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事,、求實(shí)效上；

面對(duì)工作難題,，要豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?，勇于?dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)，以勤勉的工作作風(fēng)和敬業(yè)的工作態(tài)度做好本職工作,，做一名敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,、會(huì)抓好落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

同志們,，新時(shí)代要有新作為，新崗位要樹(shù)新形象,，希望大家不忘初心，牢記使命,，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，以良好的人品官德,、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織的重托和期望,，在各自的崗位上更加出彩，為全省商務(wù),、貿(mào)促事業(yè)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)任職發(fā)言篇三

同志們：

每年都要和大家一起接受自警教育,，每次都有不同的感受和體會(huì)。在當(dāng)前這個(gè)特殊的歷史時(shí)期,，更給我們以教誨和警醒。下面,，我再講四點(diǎn)意見(jiàn),，與大家共勉,。

一,、權(quán)力是把“雙刃劍”，務(wù)必要正確行使

我們各級(jí)干部特別是科級(jí)以上干部,，雖然身處不同崗位，但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力。如何看待這份權(quán)力?如何行使這份權(quán)力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認(rèn)真對(duì)待的問(wèn)題,。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實(shí)事,、解難事、做好事;用的不好,，不僅會(huì)損害黨和政府在群眾中的形象，侵害人民群眾的利益,，而且會(huì)自毀其身，搬起石頭砸自己的腳,，斷送自己大好前程，甚至淪為階下之囚,。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦有了權(quán)力,，就會(huì)被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進(jìn)攻的目標(biāo),。權(quán)力越大,，風(fēng)險(xiǎn)越大,，預(yù)防腐敗的警惕性就應(yīng)當(dāng)越高。作為一名黨員干部,，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，確實(shí)很不容易,，既有組織的教育培養(yǎng)，也有個(gè)人的不懈努力,。我們一定要倍加珍惜這來(lái)之不易的工作崗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切,，要牢固樹(shù)立“權(quán)力就是服務(wù)”的理念，把群眾的要求當(dāng)作掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點(diǎn),，務(wù)必盡心盡責(zé)、恪盡職守,，做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利,，用手中的權(quán)利為群眾辦事、為百姓造福,。

二、法紀(jì)是根“高壓線”,，務(wù)必要模范遵守

沉痛的教訓(xùn)反復(fù)證明著這樣一個(gè)樸素道理：法律面前沒(méi)有特殊公民,，黨紀(jì)面前沒(méi)有特殊黨員,，也沒(méi)有特殊的干部。一名黨員干部,，不管地位多高、權(quán)力多大,，不管有多大貢獻(xiàn)、頭上有多少光環(huán),，只要違法亂紀(jì)，必將受到黨紀(jì)國(guó)法的制裁,。各級(jí)黨員干部一定要以案為鑒，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,，始終不越雷池,，永遠(yuǎn)不闖紅燈，爭(zhēng)做遵守法律法規(guī)的表率,。一要提升法紀(jì)修養(yǎng),。要學(xué)法,、懂法，明白哪些事可為,，哪些事不可為,，做到在誘惑面前不動(dòng)心，得意之時(shí)不忘形,，法紀(jì)面前不跌倒,。真正做到依法決策、依法行政,、依法辦事?，F(xiàn)在，有的黨員干部法紀(jì)意識(shí)淡薄，不僅對(duì)于學(xué)習(xí)法紀(jì)的重要性認(rèn)識(shí)不足,，而且不把法紀(jì)放在心上，認(rèn)為只要有了權(quán),，就可以隨我所欲，一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”,、“具體情況具體分析”,，在不知不覺(jué)中超越了應(yīng)有的底線,。二要畏懼黨紀(jì)國(guó)法,。法紀(jì)是嚴(yán)肅的,、無(wú)情的,。大家在行使權(quán)力時(shí)要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),，在張口的時(shí)候要揣摩揣摩這句話該不該說(shuō),，在伸手的時(shí)候要掂量掂量這件事該不該做，在邁腿的時(shí)候要考慮考慮這地方該不該去,。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻算好六筆成本賬,。一是算好“政治賬”，不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟(jì)賬”,，不要傾家蕩產(chǎn);三是算好“名譽(yù)賬”，不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”,，不要妻離子散;五是算好“自由賬”,，不要深險(xiǎn)囹圄;六是算好“健康賬”,，不要身心交瘁,。三要克服僥幸心理。有的人自認(rèn)為腦子聰明,、沒(méi)人知曉,，或者認(rèn)為關(guān)系很鐵、后臺(tái)很硬,，不會(huì)出事,，即使出事，也會(huì)大事化小,、小事化無(wú),。在這里，我奉勸那些自作聰明,、玩小手段的人：天網(wǎng)恢恢,，疏而不漏，莫伸手,，伸手必被捉,。

三、監(jiān)督是張“安全網(wǎng)”,，務(wù)必要坦誠(chéng)面對(duì)

小平同志說(shuō)過(guò),，領(lǐng)導(dǎo)干部一要怕黨，二要怕群眾,。這里所說(shuō)的“怕”,，就是對(duì)組織,、對(duì)群眾要有敬畏之心，時(shí)刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,。不受制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。干部拒絕監(jiān)督,，遲早要出問(wèn)題,，權(quán)力暗箱操作,，往往弊端叢生,，權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,，才是最有效的監(jiān)督,。當(dāng)前，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對(duì)待監(jiān)督,，把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己不信任，把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過(guò)不去,，把下級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己的不尊重，這些想法都是十分危險(xiǎn)的,。監(jiān)督對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部既是一種約束，更是一種保護(hù),。經(jīng)常有來(lái)自各方面的監(jiān)督，不斷提個(gè)醒,，就能及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正錯(cuò)誤,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,、特別是“一把手”，要自覺(jué)把自己置于黨組織的監(jiān)督之下,，勇于接受群眾的監(jiān)督。要擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中,、在黨員群眾中的位置，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策程序辦事,。要增強(qiáng)民主意識(shí),，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣,。

四、自律是道“防火墻”,，務(wù)必要時(shí)刻謹(jǐn)記

世界上最難的事,，莫過(guò)于把握自己,、戰(zhàn)勝自己,、管好自己,。管好自己,，一生坦蕩;放縱自己,，時(shí)時(shí)危險(xiǎn)。因此,，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自控能力，重在把好“四關(guān)”：一要把好親情關(guān),。領(lǐng)導(dǎo)干部和常人一樣，同樣也有親情,，有生活需求和社會(huì)交往,，但必須知榮辱,、明是非,，恪守行為準(zhǔn)則,，講親情不能錯(cuò)位,，重感情不能變味,，不僅自己要廉潔從政、從嚴(yán)要求,，而且要加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育,、提醒、約束,，決不能為親朋好友謀取不正當(dāng)利益，決不能充當(dāng)違法亂紀(jì)的保護(hù)傘。二要把好交友關(guān),。一些居心不良的人千方百計(jì)與干部拉關(guān)系,、套近乎,，投其所好，送其所需,。他們無(wú)非是看中你手中的權(quán)力，利用你的權(quán)力辦他見(jiàn)不得人的事,、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了,，他們交待得比誰(shuí)都快,。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要把交友作為一件大事來(lái)對(duì)待,，嚴(yán)格交友原則，凈化自己的社交圈,，對(duì)那些阿諛?lè)钣⑵沸械土?、唯利是圖的所謂“朋友”,，一定要提高警惕,，學(xué)會(huì)拒絕,。切記人情里面有原則,，交往之中有政治，決不能丟掉黨性,、喪失原則。三要把好小節(jié)關(guān),。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開(kāi)始的,，由吃喝玩樂(lè)到腐化墮落，小節(jié)不守，大節(jié)不保,。生活作風(fēng)問(wèn)題決不是小節(jié)，如果生活上腐化墮落,，必然在經(jīng)濟(jì)上貪得無(wú)厭。從最初的“吃一頓飯,、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開(kāi)始,，發(fā)展到后來(lái)成千上萬(wàn)，也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納,。量變不覺(jué)悟，質(zhì)變擋不住,，最終毀在自己的小節(jié)不慎上。四要把好利益關(guān),。要不為浮華所動(dòng)、不為名利所惑,、不為物欲所誘、不為人情所累,，常懷感恩之心,、常棄非分之想,、常懼法紀(jì)之威,，抵得住誘惑、耐得住寂寞,、守得住清貧。用平和的態(tài)度,，理性地看待現(xiàn)實(shí)、客觀地看待自己,、正確地看待別人，不因別人提拔就抱怨社會(huì)不公,、時(shí)運(yùn)不濟(jì)，不因他人富足就分外眼紅,、盲目攀比。要以正確的得失觀,、利益觀權(quán)衡人生，真正做到知足常樂(lè),、無(wú)欲則剛，否則,，很容易心態(tài)失衡、行為失端,，走上違法亂紀(jì)的不歸路。

同志們,，端正黨風(fēng)，人心所向;反腐倡廉,，任重道遠(yuǎn),。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,，要按照中央和省市要求,，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，以更加堅(jiān)決的態(tài)度,、更加有力的舉措、更加扎實(shí)的工作,，全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，永葆清廉本色，展示良好形象,。

紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)任職發(fā)言篇四

同志們：

今天的會(huì)議，是對(duì)市委八屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和市紀(jì)委八屆三次全會(huì)精神的一次學(xué)習(xí)會(huì),，是安排報(bào)社下半度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一次部署會(huì),，是報(bào)社巡察整改工作的一次總結(jié)會(huì),，也是報(bào)社新任職中層干部和公司（中心）負(fù)責(zé)人的一次集體談話會(huì),。

剛才，單總和徐書(shū)記分別對(duì)報(bào)社上半年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,，指出了存在的一些問(wèn)題和短板,，并且有針對(duì)性地提出下一步工作思路，這些意見(jiàn)我都贊同,，請(qǐng)相關(guān)部門(mén)和人員抓好落實(shí)。下面我重點(diǎn)就新任職干部集體約談提幾點(diǎn)要求,。

“人事有代謝，往來(lái)成古今”,。干部隊(duì)伍的選任調(diào)整,、進(jìn)退去留,，是事業(yè)薪火傳承的現(xiàn)實(shí)需要，也是報(bào)業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐和人才保證,。今年以來(lái),，全社上下開(kāi)展了從公司（中心）負(fù)責(zé)人到中層干部選聘,，這是報(bào)社黨委在充分醞釀、認(rèn)真考察,、廣泛征求意見(jiàn),、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上，集體研究作出的決定,。我們堅(jiān)持以事?lián)袢恕⒛軑徬噙m,、總量平衡、寧缺勿濫的原則,，選拔、調(diào)整和退出了一批中層干部：調(diào)整的干部包括提任中層正職5人,、中層副職9人、部門(mén)（公司）負(fù)責(zé)人13人,、分社（籌）5人（其中副職2人）,，轉(zhuǎn)崗11人，留任10人,。

在此，我代表報(bào)社黨委向大家表示熱烈祝賀,！希望大家在新的工作崗位上，不負(fù)重托,，不辱使命，不斷取得新成績(jī),、新進(jìn)步,。同時(shí),，我代表黨委向在座各位提四點(diǎn)希望和要求,，與大家共勉,。

在座各位干部,，不管進(jìn)退留轉(zhuǎn),，從今天開(kāi)始,，都肩負(fù)著報(bào)社黨委和全體員工的期盼與重托,，要以嶄新的面貌,、飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志,、堅(jiān)定的信心,，在新崗位上書(shū)寫(xiě)新答卷,。

（一）書(shū)寫(xiě)時(shí)代的答卷,。黨的十九大提出了“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo),，紹興報(bào)人是這個(gè)目標(biāo)的參與者和創(chuàng)造者，同時(shí)也是見(jiàn)證者和受益者,，新時(shí)代為我們施展才華提供了廣闊的舞臺(tái),，同樣，我們也肩負(fù)著主流媒體的使命擔(dān)當(dāng),?！皶r(shí)代是出卷人，我們是答卷人,，人民是閱卷人”。作為紹興日?qǐng)?bào)社,，面對(duì)新的偉大時(shí)代，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，困難和希望同在,，機(jī)會(huì)總是垂青于有準(zhǔn)備的人,，在座的都是報(bào)社的骨干精英,，站在新的起點(diǎn)上，必須以時(shí)不我待,、只爭(zhēng)朝夕的精神，以永遠(yuǎn)在路上的奮發(fā)姿態(tài),，用激情、理想,、奮斗和奉獻(xiàn),，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為,、不忘初心,、砥礪前行，交出一份滿意的新時(shí)代答卷,。

（二）書(shū)寫(xiě)情懷的答卷。走過(guò)的是歲月,，不變的是情懷。不管媒體格局和傳播方式如何變化,，我們應(yīng)始終牢記總書(shū)記對(duì)新聞工作者提出的48字職責(zé)使命，圍繞中心,、服務(wù)大局、堅(jiān)守陣地,、把握導(dǎo)向,，做到心中有信仰、肩上有擔(dān)當(dāng),、筆下有導(dǎo)向、腳下有力量,，到第一線當(dāng)先鋒,、打頭陣,、立戰(zhàn)功,、顯英雄,，在成就事業(yè)和實(shí)現(xiàn)理想中錘煉本領(lǐng)、堅(jiān)守初心,。有人說(shuō),，這是媒體最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代,；有人說(shuō),，這是傳統(tǒng)媒體最壞的時(shí)代，卻是黨報(bào)最好的時(shí)代,；也有人說(shuō),，這是新聞業(yè)最壞的時(shí)代,，卻是傳媒業(yè)最好的時(shí)代。不管怎么說(shuō),，這是一個(gè)契機(jī)，因?yàn)楫?dāng)好與壞并存時(shí),，“狹路相逢勇者勝”，作為媒體人,，應(yīng)該用專(zhuān)業(yè)、操守,、道義,、執(zhí)著書(shū)寫(xiě)屬于媒體人的情懷。唯有情懷,，方能遠(yuǎn)行。一時(shí)有情懷,，不難,；一直有情懷,，太難。新聞人的情懷是一種情系家國(guó)的高度,，是一種洞察真相的深度,，是一種熨貼心靈的溫度。新聞人有了這種情懷,，才會(huì)有頂天立地的大格局，才會(huì)有不負(fù)時(shí)代的大作為,。不論時(shí)光如何變遷，有情懷的新聞人就要有強(qiáng)大定力,，任歲月風(fēng)雨洗禮，任生活冰雪考驗(yàn),，永遠(yuǎn)保持一顆初心，為黨和人民鼓與呼,，與偉大時(shí)代共進(jìn)步！

（三）書(shū)寫(xiě)改革的答卷,。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九屆一中全會(huì)上的講話中旗幟鮮明的提出：“改革只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有結(jié)束時(shí),。新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，根本動(dòng)力仍然是全面深化改革,。”“發(fā)展是硬道理”,，改革是發(fā)展的“金鑰匙”，改革是時(shí)代發(fā)展的主旋律,，也是報(bào)社發(fā)展助推器。今年以來(lái),，報(bào)社重點(diǎn)推進(jìn)了經(jīng)營(yíng)體制改革。下一步,，報(bào)社黨委將站在更高起點(diǎn)謀劃和推進(jìn)改革，繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域各方面改革,，全力將改革進(jìn)行到底,。改革爭(zhēng)在朝夕，落實(shí)難在方寸,。一是當(dāng)好改革促進(jìn)者,。要進(jìn)一步解放思想，理解改革,、支持改革、參與改革,，服從改革大局,，善于算大賬,、總賬、長(zhǎng)遠(yuǎn)賬,，客觀公正看待改革中遇到的問(wèn)題，同向發(fā)力,、形成合力，唱響改革發(fā)展的主旋律,。二是當(dāng)好改革推動(dòng)者。要以想抓落實(shí)的自覺(jué),、敢抓落實(shí)的擔(dān)當(dāng)、會(huì)抓落實(shí)的能力,，抓實(shí)問(wèn)題、開(kāi)實(shí)“藥方”,、提實(shí)舉措,。將深化改革的大命題落實(shí)為實(shí)際工作的小篇章，促進(jìn)各項(xiàng)改革措施有序落地,、開(kāi)花結(jié)果,。三是當(dāng)好改革踐行者。要堅(jiān)定改革信心,，增強(qiáng)改革定力,，以積極主動(dòng)的精神研究和推進(jìn)改革，只要符合報(bào)業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，只要有利于增強(qiáng)員工的獲得感，就要堅(jiān)決地破,、堅(jiān)決地改,。同時(shí)，注意評(píng)估改革推進(jìn)效果,，及時(shí)研究解決改革推進(jìn)中的矛盾和問(wèn)題，以釘釘子精神抓好改革落實(shí),。

（四）書(shū)寫(xiě)人生的答卷。習(xí)近平總書(shū)記2018年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上的重要講話指出：“只有奮斗的人生才稱(chēng)得上幸福的人生,?！眾^斗是艱辛的,，艱難困苦、玉汝于成,，沒(méi)有艱辛就不是真正的奮斗，我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂,、磨礪意志、堅(jiān)定信念,。本次新提拔的14名中層干部，平均年齡40.7歲,。美國(guó)哥倫比亞大學(xué)新聞學(xué)教授，沃爾特·皮特金著有一本叫《人生40才開(kāi)始》的暢銷(xiāo)書(shū),，它改變了很多美國(guó)人的生活態(tài)度與人生觀,，提出了一個(gè)全新的生活理念，要求我們重新定位自己的人生,，40歲的人生將更加絢麗多彩，40歲的人更懂得對(duì)社會(huì),、對(duì)人生的認(rèn)識(shí)，更了解自己,。我想，這個(gè)“開(kāi)始”,，一是指人到四十，因經(jīng)歷了許多而開(kāi)始思索反思人生,，在精神領(lǐng)域開(kāi)始了新的人生征程,；二是指人生四十面臨著重大的轉(zhuǎn)折,，上有老,，下有小,，責(zé)任重大，是人生中走向獨(dú)立成熟的一個(gè)新起點(diǎn),。總之,，面對(duì)人生四十，我們需要有夢(mèng)想,、有激情，要用奮斗來(lái)書(shū)寫(xiě)人生芳華,。成功沒(méi)有僥幸，你怎么書(shū)寫(xiě)人生的答卷,，答卷就會(huì)回報(bào)你結(jié)果,。沒(méi)有艱辛就不是真正的奮斗，唯有夢(mèng)想才能成就事業(yè),，唯有奮斗才能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。我們要自覺(jué)向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，拜人民為師、以新時(shí)代為舞臺(tái),，沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù),，用“夢(mèng)在心中,、路在腳下”的實(shí)際行動(dòng)交上一份無(wú)愧于時(shí)代,、無(wú)愧于人生的合格答卷,！

大家即將走上新的工作崗位,，擔(dān)負(fù)起新的職責(zé)，融入新的工作環(huán)境,，必須對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),，以翻篇?dú)w零的心態(tài)再出發(fā)，把成績(jī)留給昨天,，把目光投向遠(yuǎn)方，盡快了解自己的工作職責(zé),，深刻思考自己崗位應(yīng)該干什么,？怎么干？怎樣干好,？在新的跑道上發(fā)力沖刺。

（一）在管理崗位的新起點(diǎn)上跑出加速度,。中層干部起著承上啟下、溝通左右的重要作用,，是凝聚干部職工力量、提升干部職工素質(zhì)的核心,，是黨委班子的決策意圖得以有效推進(jìn)和落實(shí)的重要環(huán)節(jié)和有力保證。中層干部要著力提升以下四種能力：一是分解組織目標(biāo)的能力,。任何工作往往都是復(fù)雜的,，要保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成，必須要求我們及時(shí)研判,、深入分析，并且將總體目標(biāo)分解成若干個(gè)具體節(jié)點(diǎn),，制訂完善的細(xì)化方案，強(qiáng)化對(duì)細(xì)節(jié)的管控,。二是制定工作流程和規(guī)范的能力。工作標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范的建立,，是工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的制勝法寶。有了流程和規(guī)范,，員工才能更好地按照既定目標(biāo)去落實(shí),。三是監(jiān)督執(zhí)行和有效評(píng)估的能力,。要定期檢查實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況,，加強(qiáng)過(guò)程督考和績(jī)效評(píng)估，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，形成激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的鮮明導(dǎo)向,。四是組織協(xié)調(diào)和狠抓落實(shí)的能力。要合理,、妥善地進(jìn)行組織分工，落實(shí)所轄部門(mén)的各項(xiàng)具體任務(wù),，使下屬各盡其職。把自己管轄范圍內(nèi)的人力,、物力、財(cái)力統(tǒng)籌安排,、實(shí)施合理有效的組合,，使之發(fā)揮出最大效能,；準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)行信息溝通，消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”,，達(dá)到團(tuán)結(jié)共事,、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。

（二）在團(tuán)隊(duì)合作的新起點(diǎn)上跑出加速度,。“愛(ài)人者,，人恒愛(ài)之,；敬人者，人恒敬之,。”團(tuán)結(jié)是一種政治責(zé)任,，是一種精神境界,，是一種個(gè)人修養(yǎng)。懂團(tuán)結(jié)是一種大智慧,，會(huì)團(tuán)結(jié)是一種真本事。要珍惜在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里共事的緣分,，心往一處想,，勁往一處使，共同開(kāi)創(chuàng)工作新局面,。要搞好同志之間的團(tuán)結(jié),，多看別人的長(zhǎng)處，做到以誠(chéng)相待,、以誠(chéng)為本,，多一份理解、少一點(diǎn)誤會(huì),，多一份關(guān)愛(ài)、少一點(diǎn)淡漠,，多一份寬容、少一點(diǎn)挑剔,，多一份鼓勵(lì)，少一點(diǎn)指責(zé)，營(yíng)造和諧共處的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。要不斷提升溝通協(xié)調(diào)能力，通過(guò)各種有效措施和辦法,，溝通各方思想,，統(tǒng)一各方意見(jiàn),，理順各方情緒，凝聚各方力量,，構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境，形成促進(jìn)工作的合力,，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)創(chuàng)造良好的條件,。

（三）在內(nèi)部革新的新起點(diǎn)上跑出加速度。公司負(fù)責(zé)人和中層干部選聘,，只是走完第一步,，改革再深化的任務(wù)還很重，要研究的事情很多,。一是進(jìn)一步建立現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理架構(gòu),。在進(jìn)行公司化改造基礎(chǔ)上，建立完善報(bào)社對(duì)下屬公司（工作室）和公司（工作室）內(nèi)部的兩級(jí)考評(píng)體系,，同平時(shí)工獎(jiǎng)掛鉤,，從嚴(yán)管理,，從嚴(yán)監(jiān)督,。制訂完善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)報(bào)備審批制度，強(qiáng)化合同審核把關(guān)和廣告刊發(fā)流程，嚴(yán)明各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)費(fèi)用開(kāi)支,，規(guī)范各類(lèi)工獎(jiǎng)的審批、發(fā)放程序,。二是深入推進(jìn)人事制度改革。以深化人事制度改革為突破口,，激發(fā)人才引擎動(dòng)力,，進(jìn)一步深化報(bào)業(yè)綜合改革,。工作重心主要體現(xiàn)在以下“五個(gè)一”：形成一套職責(zé)明晰、上下貫通,、左右協(xié)調(diào)的“三定”方案；形成一套科學(xué)合理的分類(lèi)分線考評(píng)體系,；形成一套由黨委統(tǒng)一把關(guān),、發(fā)揮中層干部作用,、體現(xiàn)員工意愿和充分競(jìng)爭(zhēng)的員工雙向選聘機(jī)制,；形成一套鼓勵(lì)創(chuàng)新、適度競(jìng)爭(zhēng),、人盡其才、才盡其用,、適者生存的人才淘汰機(jī)制；形成一套能讓優(yōu)秀員工成才成長(zhǎng)的晉升機(jī)制,。三是把握好改革過(guò)程中的幾對(duì)關(guān)系。堅(jiān)持破立結(jié)合,。做到“先立后破,、不立不破”,，準(zhǔn)確把握好“立”與“破”的關(guān)系,，因地制宜,、統(tǒng)籌安排、精準(zhǔn)施策,；堅(jiān)持加減結(jié)合,。根據(jù)報(bào)業(yè)發(fā)展實(shí)際，業(yè)務(wù)工作關(guān)系,，對(duì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新整合,，提高設(shè)置的科學(xué)水平；堅(jiān)持遠(yuǎn)近結(jié)合,。立足當(dāng)前,，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn),，既關(guān)注改革當(dāng)中的一些矛盾和問(wèn)題，又著眼思考報(bào)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

（四）在品質(zhì)建設(shè)的新起點(diǎn)上跑出加速度。要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)新聞?shì)浾摴ぷ?，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新思路,，融出精氣神，改出生產(chǎn)力,，創(chuàng)出新活力，展示媒體體現(xiàn)黨報(bào)黨媒的使命擔(dān)當(dāng),，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨報(bào)再出發(fā),。一是堅(jiān)守新聞價(jià)值,。無(wú)論媒體形態(tài)怎樣變化，高質(zhì)量的信息、原創(chuàng)的內(nèi)容,、深度的思考,，都會(huì)是稀缺品。全媒體時(shí)代,，擁有真正的信息和知識(shí)才是核心競(jìng)爭(zhēng)力，而審慎,、專(zhuān)業(yè),、客觀等品質(zhì)，依然是媒體從業(yè)者必須堅(jiān)守的美德,。二是專(zhuān)注產(chǎn)品內(nèi)容?！耙?yàn)閷?zhuān)注,，所以專(zhuān)業(yè)”，只有專(zhuān)業(yè)權(quán)威,，才能贏得受眾信賴(lài),。當(dāng)把全部的時(shí)間、精力和智慧凝聚到同一個(gè)目標(biāo)上來(lái),，才有可能最大限度地發(fā)揮出積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，成為行業(yè)專(zhuān)家，報(bào)道的內(nèi)容才有可能做到高屋建瓴,、深入淺出,，有觀點(diǎn),、有思想,、有溫度。三是強(qiáng)化品牌培育,。對(duì)新聞品牌的培育,，要加強(qiáng)頂層思考,，加強(qiáng)政策配套，加強(qiáng)力量協(xié)同,，加強(qiáng)督促問(wèn)效，拿出真抓的實(shí)勁,、敢抓的狠勁、善抓的巧勁,、常抓的韌勁，持之以恒培育名記者,、名專(zhuān)欄，精心打造紹報(bào)新聞品牌集群,。四是轉(zhuǎn)變思維模式。要通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù),，智能分析目標(biāo)信息源,，精準(zhǔn)挖掘內(nèi)容數(shù)據(jù)價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)標(biāo)簽化,、結(jié)構(gòu)化智能數(shù)據(jù)服務(wù)，讓新聞客戶(hù)端成為黨報(bào)融合發(fā)展的主要平臺(tái),，推動(dòng)傳統(tǒng)媒體內(nèi)容轉(zhuǎn)型升級(jí)。

在新的崗位上,，要迅速調(diào)整好心態(tài)，把握發(fā)展機(jī)遇,，主動(dòng)學(xué)習(xí),，敢于創(chuàng)新,、勇于探索，主動(dòng)謀劃,，主動(dòng)作為,，拿出舍我其誰(shuí)的底氣,，攻堅(jiān)克難的勇氣，上下一心的士氣,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)真抓實(shí)干、奮勇拼搏,，不獲全勝不收兵，打出一場(chǎng)場(chǎng)精彩的漂亮仗,。

（一）要用心想事。追求卓越是一種人生態(tài)度,，也是一種境界,。卓越就是不放松對(duì)自己的要求,，就是在別人茍且隨便時(shí)，自己仍然一如既往地堅(jiān)持操守,，這是一種高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。中層干部要有追求,，要追求突破、追求創(chuàng)新,、追求效率、追求卓越,、追求完美。人和人之間最小的差距是智力,，最大的差別就是專(zhuān)注,。專(zhuān)注意味著堅(jiān)定的熱忱，意味著堅(jiān)持的恒心,，意味著堅(jiān)強(qiáng)的毅力。做自己人生的“工匠”,，就是要專(zhuān)注,，就是要抱元守一，就是要潛心鉆研,，就是要久久為功，就是要經(jīng)得起誘惑,，就是要耐得住寂寞,，就是要咬定青山不放松！

（二）要精心謀事,。古人云：“天下之事,，成于懼而敗于忽”,?！皯帧?，就是要細(xì)心謹(jǐn)慎,；“忽”就是“疏忽”。天下之事,，只有考慮周全、細(xì)心為之,，才能成功；如果膚淺隨便,，慮事不慎,，就會(huì)歸于失敗。一要先謀,，謀在高處，提升政治站位,，拓展工作視野。謀定而后動(dòng),則無(wú)往而不勝,。對(duì)于年度工作任務(wù),，要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,，分清輕重緩急，做到胸中有全局,、行動(dòng)有章法、任務(wù)有清單,。要拉出工作計(jì)劃,，制訂發(fā)展線路圖，排出工作時(shí)間表,，時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕,，一條心干事業(yè)，一盤(pán)棋抓工作,，一股勁謀改革。二要善謀,，謀在新處,，提升創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu),。善于將上級(jí)的要求、外地的經(jīng)驗(yàn)和本地的實(shí)際相結(jié)合,，提出的建議有理有據(jù)、切實(shí)可行,，不能泛泛而論,；方案要周密細(xì)致、便于操作,，不能顧此失彼。三要會(huì)謀,，謀在實(shí)處,，提升成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)改革發(fā)展,、贏得未來(lái)。要清楚黨委關(guān)注什么,、關(guān)心什么，需要我們謀劃什么,。要站在黨委的高度,、全局的角度來(lái)審視、來(lái)謀劃,、來(lái)運(yùn)作，切實(shí)做到能攬得起來(lái),、站得上去，為黨委決策多出點(diǎn)子,、出好點(diǎn)子，使報(bào)社各項(xiàng)工作看得到變化,、見(jiàn)得到成效、聽(tīng)得到口碑,，增強(qiáng)工作的滿意度和職工的獲得感,。

（三）要高效辦事。執(zhí)行力是把戰(zhàn)略意圖,、預(yù)定目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)操作的能力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,，提高執(zhí)行力，說(shuō)了就要算,，定了就要干。中層干部是聯(lián)系黨委與職工的紐帶,，既是執(zhí)行者,，又是領(lǐng)導(dǎo)者，處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，提高執(zhí)行力至關(guān)重要,。中層干部的執(zhí)行力，就是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作部署,，千方百計(jì),、不折不扣地完成各項(xiàng)任務(wù)，就是“做正確的事,、正確地做事、把事情做好”的能力,。通過(guò)嚴(yán)格的,、科學(xué)的、系統(tǒng)的目標(biāo)績(jī)效管理,，將崗位職責(zé)細(xì)化，使每個(gè)目標(biāo)任務(wù)做到有具體措施,、有責(zé)任人員,、有完成時(shí)限、有考核評(píng)估,，真正實(shí)現(xiàn)見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)結(jié)果的要求。

（四）要攻堅(jiān)成事,。負(fù)重奮進(jìn)是一種勇氣,、一種膽識(shí)，干成事就要與困難作斗爭(zhēng),。攻破了難事、戰(zhàn)勝了困難,，才算真正意義上的干成了事?！皻v經(jīng)千難成此景，人間萬(wàn)事出艱辛”,，攻堅(jiān)克難是一種戰(zhàn)斗、是一種決戰(zhàn),，是一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”。我們要樹(shù)立“越是艱險(xiǎn)越向前”的勇氣,，對(duì)于重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,，一步一個(gè)腳印,、一錘一個(gè)深度，一個(gè)一個(gè)解決問(wèn)題,，久久為功,，積小勝為大勝,。

作為一名中層干部,，必須以“坐不住”的責(zé)任感、“慢不得”的緊迫感,、“等不起”的使命感,，時(shí)時(shí)、處處帶好頭,，以身作則,、以上率下,，當(dāng)好標(biāo)桿,、作好示范,。

（一）塑造頭雁的形象。群雁高飛頭雁領(lǐng),。頭雁決定雁隊(duì)的前進(jìn)方向，決定雁隊(duì)的精神狀態(tài),。在座各位都是各部門(mén),、公司、分社的“頭雁”,，如何當(dāng)好“頭雁”，考驗(yàn)的是能力和本領(lǐng),。要堅(jiān)持以學(xué)增智,、以學(xué)提能，苦練內(nèi)功,，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、歷練和磨練,，盡快補(bǔ)上能力和本領(lǐng)上的短板,，克服本領(lǐng)恐慌，進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)能力,、擔(dān)當(dāng)干事能力、創(chuàng)新克難能力,、狠抓落實(shí)能力。要以想干事,、愿干事、真干事的自覺(jué),，能干事、會(huì)干事,、干成事的本領(lǐng)，從容應(yīng)對(duì)改革攻堅(jiān)的各種挑戰(zhàn),，轉(zhuǎn)型道路上的諸種考驗(yàn),。要既能善于謀劃本部門(mén)改革發(fā)展的思路舉措，又能謀深落地落實(shí)的方法手段,，當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”；既能抓好業(yè)務(wù),、帶好隊(duì)伍,，敢抓嚴(yán)管,、正風(fēng)肅紀(jì)，又能?chē)?yán)以修身,、秉公用權(quán)、廉潔自律,。

（二）塑造趕超的形象,。只有想爭(zhēng)先、敢爭(zhēng)先,，斗志昂揚(yáng),，才能拼出一番新氣象,。我們要堅(jiān)決破除“不緊不慢、不爭(zhēng)不搶,、不溫不火慢慢來(lái)”的消極思想,，牢固樹(shù)立“時(shí)不我待,、只爭(zhēng)朝夕、大干快上”的緊迫感,，勇當(dāng)各個(gè)領(lǐng)域的標(biāo)桿。要不斷提升工作境界,，在思想上克服“滿”的傾向、在作風(fēng)上克服“浮”的傾向,、在工作上克服“庸”的傾向，以?shī)^發(fā)有為,、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，全力以赴抓好各項(xiàng)工作落實(shí),。要高點(diǎn)定位發(fā)展目標(biāo)，以跳起來(lái)摘桃子的精神來(lái)設(shè)定目標(biāo),，真正使所確定的目標(biāo)能夠激發(fā)斗志,、催人奮進(jìn)。要大力營(yíng)造比學(xué)趕超濃厚氛圍,，樹(shù)立“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的鮮明導(dǎo)向,，為想干事,、能干事、干成事的人提供舞臺(tái),、創(chuàng)造條件,，最大限度地激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。要加大先進(jìn)典型的宣傳力度,，樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向,，培育實(shí)干先鋒，提升實(shí)干境界,，真正在報(bào)社上下凝聚創(chuàng)新實(shí)干的新氣場(chǎng)，提振比學(xué)趕超的新?tīng)顟B(tài),，激發(fā)改革發(fā)展的新活力,，展示勇立潮頭的新形象。

（三）塑造擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗?。?dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種情懷,，擔(dān)當(dāng)是組織的要求、是崗位的職責(zé),。中層干部只有敢于擔(dān)當(dāng)任事，事不避難,，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭,，善于接最燙的山芋，一級(jí)干給一級(jí)看,，一級(jí)帶著一級(jí)干,，才能喚起干部群眾同心干，和干部群眾齊心協(xié)力逢山開(kāi)路,、遇水架橋,，戰(zhàn)勝改革發(fā)展道路上的各種艱難險(xiǎn)阻，取得轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破,，開(kāi)創(chuàng)報(bào)業(yè)發(fā)展新局面。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)迎難而上,、敢于攻堅(jiān)、能征善戰(zhàn)的進(jìn)取精神,，進(jìn)一步增強(qiáng)咬定青山不放松的韌勁，善始善終,，一抓到底，善作善成,。做到面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，關(guān)鍵時(shí)刻能夠豁得出來(lái),、頂?shù)蒙先?，遇到緊急情況,、突發(fā)事件，要靠前指揮,，果斷決策?？傊痪湓挘褪且傅昧酥鼗?，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難。

（四）塑造廉潔的形象,。作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量,。大量事實(shí)證明，一個(gè)部門(mén)的工作,，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng),；一個(gè)部門(mén)的事業(yè),，興在干部作風(fēng),，衰也在干部作風(fēng),。我們必須牢固樹(shù)立越往后越嚴(yán)的意識(shí)，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁把作風(fēng)建設(shè)引向深入,。作為中層干部，要真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行,，該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō),，真正做到心有所畏、言有所戒,、行有所止,；要帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，從我做起,、身體力行,，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣,，帶頭弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，不斷激發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)的正能量,；要牢記“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé),，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,，切實(shí)履行抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍的職責(zé),；要加強(qiáng)各自分管范圍的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查,，通過(guò)建章立制,、日常督查,，提早堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞,；要加強(qiáng)紀(jì)律教育,，強(qiáng)化督促檢查,，讓下屬員工知敬畏、存戒懼,、有規(guī)矩,、守底線,，抓早抓小,、自我修煉,、正心明道,、防微杜漸，堅(jiān)決制止不良風(fēng)氣的蔓延,。

征途如虹,，重任在肩，目標(biāo)已定,，重在實(shí)干。同志們,，新起點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)有新作為,。今天，黨委和報(bào)社員工把擔(dān)子交給你們,，同時(shí)也是把責(zé)任交給了你們。希望同志們能夠倍加珍惜組織的厚愛(ài)和員工的重托,，帶著感情、責(zé)任,、追求投入到新的工作崗位中,，以“永遠(yuǎn)在路上”的“趕考”精神,，自覺(jué)踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)要求，向組織和員工交上一份優(yōu)異的答卷,。?