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企業(yè)常態(tài)化疫情防控措施篇一

1,、出入管理,。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩,、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記,。疫情防控期間,，外賣人員一律不得進入園區(qū)。

2,、體溫測量,。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫,，凡體溫超過37.3℃,、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入,。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時,，由園區(qū)進行體溫檢測,。

3,、樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”,，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理,。

1,、企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任,，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組,，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”,，并嚴格落實執(zhí)行,。靈活安排員工分批返崗，在做疫情防控工作的前提下,，有序組織復工復產(chǎn),；建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公,、居家辦公等措施,。

2、企業(yè)人員管理,。對有湖北地區(qū)往來史,、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系,，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企,；對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工,，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施,。疫情防控期間,，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3,、防疫物資管理,。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資（口罩,、體溫檢測儀,、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資,，按要求做好保管工作,，確保安全存放及使用。

4,、辦公場所管理,。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理,，并確保每日消毒,。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測,，并做好記錄,。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作,。建議線上會議溝通工作,，減少集中開會。如需開會,，必須佩戴口罩,，入會議室前洗手消毒，控制時長,，室內(nèi)通風排濁,。

5、企業(yè)訪客管理,。企業(yè)訪客應佩戴口罩,，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱,、咳嗽,、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常,，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客,。疫情防控期間,，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6,、防疫知識宣傳,。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施,，教育員工不傳謠,、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒,。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息,、打一個暖心電話，做到隔離不隔心,。

1,、為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵,，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班,。

2、為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險,，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓,。

3,、為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險,，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐,。

4,、凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員,、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天,。對未按照規(guī)定主動登記,，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關檢測,、居家隔離,、集中隔離觀察措施的，將按照有關規(guī)定處理,，構成治安管理違法行為或者犯罪的,，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室,。

企業(yè)常態(tài)化疫情防控措施篇二

當前疫情防控形勢較為嚴峻,，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》等規(guī)定,，現(xiàn)就近期嚴格落實工貿(mào)企業(yè)疫情防控措施有關事項通告如下:

一、即日起全縣范圍內(nèi)暫停舉辦展覽,、商業(yè)性會議,、展銷及各類線下拍賣等聚集性現(xiàn)場活動。

二,、嚴格落實企業(yè)主體責任,，制定并落實以企業(yè)主要負責人為第一責任人的疫情防控工作機制，堅決落實疫情防控各項措施,。

三,、嚴格人員進出，企業(yè)實行封閉管理,，人員進入必須戴口罩,、測溫、亮碼,，嚴格落實信息登記,。員工上下班應“兩點一線”，采用班車,、自駕等方式通勤,。鼓勵居家辦公、線上辦公,。

四,、積極發(fā)動員工進行核酸檢測預登記，為全員核酸檢測做好準備,。對近14天有中高風險地區(qū)旅居史及健康碼顯示非綠碼的員工,，及時落實管控措施并上報。

五,、加強員工防疫宣傳,，教育引導員工認真落實防護措施，不扎堆,、不聚集,，督促所有在崗員工規(guī)范佩戴口罩、生產(chǎn)車間員工之間保持防護距離,。

六,、企業(yè)會議、培訓等活動盡量采用線上方式,，員工用餐應錯峰,、分餐，減少人員聚集。

七,、對車間,、辦公區(qū)等人員相對集中的場所每天至少兩次全面消殺，對倉庫,、宿舍等場所每天至少一次全面消殺,。做好辦公區(qū)、室內(nèi)公共活動區(qū)域和員工宿舍區(qū)的通風換氣,，如使用集中空調(diào)(通風)系統(tǒng),，應每周對送風口等設備和部件進行一次清洗、消毒,。

八,、進廠車輛必須消殺消毒，規(guī)范貨物裝卸管理,，外地貨物運輸盡量即卸即走,。運輸車輛駕乘人員必須持有“一碼一證”(健康碼綠碼、48小時以內(nèi)核酸檢測陰性證明),，不離開駕駛室,、不接觸外人。

九,、應設立應急隔離場所,，備足口罩、防護服,、消毒劑,、測溫儀器等防疫物資。

所有在南靖縣的工貿(mào)企業(yè)和人員應當嚴格遵守,，違反通告規(guī)定的,，將依法追究責任,。

本通告自發(fā)布之日起施行,。

企業(yè)常態(tài)化疫情防控措施篇三

1、責任落實到位,。切實落實主體責任,，按照i級響應的要求，狠抓各項防控措施落實,。

2,、制度規(guī)范到位。根據(jù)企業(yè)特點,，按照業(yè)務流程制定疫情防控工作方案,。

3、核查嚴格到位。對返崗員工進行疫情核查,，確認健康后方可返崗,。

4、監(jiān)測摸排到位,。加強員工健康監(jiān)測,，嚴格執(zhí)行體溫檢測等制度。

5,、全程防控到位,。強化生產(chǎn)環(huán)節(jié)防疫措施落實，確保全過程安全可控,。

6,、日常管理到位。加強日常管理,，確保會議,、就餐、休息,、通勤等防控安全,，避免人員集聚。

7,、應急處置到位,。制定應急預案，強化應急措施落實,。

8,、物資保障到位。準備各類防疫物資,，確保滿足供應,。

9、宣傳引導到位,。加強防疫宣傳,，提高防護意識。

10,、工作到崗到位,。責任到崗到人，確保防控措施到位,。

1,、必須遵守重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件ι級響應有關規(guī)定。

2,、必須執(zhí)行在疫情較重地區(qū)旅居者應自覺推遲返崗的要求,。

3,、必須如實報告春節(jié)期間行程、與疫點疫區(qū)人員接觸等情況,。

4,、必須服從有密切接觸史應當隔離觀察的規(guī)定。

5,、必須報告發(fā)燒,、咳嗽等癥狀并及時就診。

6,、必須佩戴防護口罩,。

7、必須杜絕參加非組織行為聚集,。

8,、必須做到不信謠不傳謠不造謠。

9,、必須聽從企業(yè)生產(chǎn)和防疫工作部署,。

10、必須接受企業(yè)內(nèi)外各項防疫檢查,。

企業(yè)常態(tài)化疫情防控措施篇四

根據(jù)疫情防控需要,，為有效隔離傳染源、切斷風險源,，確保區(qū)內(nèi)企業(yè)平穩(wěn)過渡,，順利復工，保障各項預防處置工作落實到位,，現(xiàn)制定該方案：

企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任,，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控。

按照浙江省,、杭州市關于延遲企業(yè)復工通知要求,，新區(qū)范圍內(nèi)各類企業(yè)不得早于2月9日（正月十六）24時前復工，涉及保障城市運行,、疫情防控,、群眾生活必需的水電氣、醫(yī)療器械,、藥品用品,、食品保障等相關企業(yè)除外,。

1,、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案,，落實積極采取疫情防控應對措施,，成立專班、明確專人，應急管理,、出入管理,、餐飲管理、出差管理,、會議管理等各項防控預案到位,。

2、強化日常監(jiān)管,。企業(yè)按照要求每日填報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》,，并做好所有復工人員健康狀況登記。企業(yè)需勸導湖北等疫情重點區(qū)域的員工推遲返回時間,；已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告,，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門,。具體工作嚴格按照《錢塘新區(qū)關于延遲企業(yè)復工的通知》（錢塘經(jīng)科﹝20xx﹞9號）執(zhí)行,。

3、掌握員工動態(tài),。對市外已返杭員工,、曾返回湖北員工、仍在湖北員工,、其他城市員工,、出差到過或接觸過湖北人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施,。

4,、配備防疫物資。生產(chǎn)物資,、生活物資,、防控物資原則上由企業(yè)自行解決，確有困難的,，區(qū)有關部門提供信息,、給予協(xié)助。

5,、嚴格場所管理,。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行,，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任,，所在轄區(qū)的街道、主管部門做好防控指導,。為防范未然,，企業(yè)需設立隔離點,，落實管控措施。同時,，在廠區(qū)出入口,、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測,。

1,、加強信息報送。建立員工對個人負責,、企業(yè)對員工負責,、街道及部門對企業(yè)負責的工作機制，各相關部門,、街道按照管理范圍,，層層落實、全面覆蓋,。企業(yè)需每日下午15:00之前申報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》,，各街道或主管部門需核實匯總后將排查信息報區(qū)防控辦企業(yè)防控組。

2,、全員聯(lián)防聯(lián)控,。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關事宜,，各街道或主管部門要及時上傳下達,，并做好協(xié)調(diào)推進工作；對于企業(yè)在防控工作中提出的困難,、訴求給予及時回應,。區(qū)防控辦對企業(yè)落實防控措施方面給予業(yè)務指導，對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務指導,。

3,、應急事項報送。對于專業(yè)性較強,，街道和主管部門無法解決的`問題,，或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況，請及時聯(lián)系上報區(qū)防控辦(24小時),。

企業(yè)常態(tài)化疫情防控措施篇五

為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,，保證干部職工的生命安全，按照以人為本,，安全第一,，預防為主的原則，依據(jù)上級有關文件精神和要求,，結合中心實際情況制定本預案,。

全面負責組織,、協(xié)調(diào),、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,；負責制定疫情防控應急預案；當疫情發(fā)生時,，負責下達預案的啟動和終止指令,；全力保證干部職工的身體健康和生命安全。

(一)按照市衛(wèi)健委要求,，做好有關配合工作,，接到上級指示后，按時到達指定地點,，迅速開展工作,；

(二)積極主動做好流動人口，特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作,；

(三)積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作,；

(四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作；

(五)按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況,，有事報事,，無事報平安。

市計生保障中心接到上級指令后,，應急領導小組迅速做出反應,，第一時間趕到現(xiàn)場，及時開展疫情防控工作,。

按照“誰啟動,、誰解除”的原則，應急領導小組根據(jù)疫情決定是否結束應急響應,。

(一)高度重視,，提高站位。

各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作,，提高政治站位按照成都市委,、市政府及市衛(wèi)健委工作要求，采取有力舉措,，做好疫情防控工作,。

(二)強化宣傳，做好防控,。

充分利用單位qq工作群,、工作微信群、宣傳展板,、宣傳資料等宣傳途徑,，全方位,、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率,。

(三)認真排查,，聯(lián)防聯(lián)控。

積極主動配合轄區(qū)做好做實聯(lián)防聯(lián)控工作,，動員全體干部職工,，實施群防群治，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,，堅決防輸入、防擴散,、確保聯(lián)防聯(lián)控工作落到實處,。

企業(yè)常態(tài)化疫情防控措施篇六

一、建立疫情防控工作責任體系,。落實企業(yè)主要負責人“第一責任”,，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,，形成從企業(yè)管理層到車間班組,、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系,。

二,、實行廠區(qū)封閉式管理。企業(yè)要最大限度減少廠區(qū)進出通道,，在出入口設置檢測卡口,，配備體溫檢測儀器，落實24小時人員值守,，對進出人員,、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記,，嚴禁無關人員進入廠區(qū),。

三、做好職工培訓和自我防護工作,。企業(yè)對職工進行一次疫情防控知識培訓,，提高科學防控意識。企業(yè)對職工每天至少檢測兩次體溫,，對體溫異常的立即采取處置措施,。職工工作期間要自覺接受企業(yè)的管理，如實向企業(yè)報告活動軌跡，并做出承諾,。下班后進出居住區(qū)要配合社區(qū),、村莊的疫情防控檢查。企業(yè)通勤車輛要做好防疫消毒和通風,，乘坐人員必須佩戴口罩并測量體溫,。

四、全面開展廠區(qū)消毒,。要對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn),、生活,、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理和徹底消毒,，確保不留死角、不留盲區(qū),。每天對所有場所至少消毒一次,，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強工作和作業(yè)區(qū)域通風換氣,，保持空氣流通,。

五、嚴格控制人員聚集,。落實崗位防控措施,，規(guī)范崗位工作秩序，調(diào)整優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)運行流程,。加強就餐衛(wèi)生管理,，采取分時段供餐、分散就餐的方式,；盡量壓減會議數(shù)量,，推行“網(wǎng)上辦公”和“視頻會議”，積極利用微信,、qq等現(xiàn)代信息手段開展商務交流,，最大限度減少人員聚集。

六,、強化物流車輛管理,。外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理,，駕乘人員必須佩戴口罩并檢測體溫,，避免與廠區(qū)人員直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū),。對運輸物資視情進行消毒處理,。加強企業(yè)內(nèi)部車輛管理，保持車輛內(nèi)外清潔,，及時對駕駛室,、門把手等接觸部位進行消殺,。

七、做好防控物資保障,。企業(yè)要根據(jù)疫情防控需要,，及時為職工配備口罩、手套,、測溫儀等防護物品和洗手液,、消毒水、酒精等消殺用品,。要設置臨時隔離室,，購置必備的應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員,，做好突發(fā)情況應對準備,。

八、確保企業(yè)安全生產(chǎn),。針對本企業(yè)安全生產(chǎn)特點和疫情防控形勢,，認真組織開展全員安全生產(chǎn)教育培訓；制定應急處置預案,，抓好應急處置工作,；對安全設施和設備進行檢查檢修，做到安全管理,。

企業(yè)常態(tài)化疫情防控措施篇七

為全面貫徹落實中央,、省、市,、公司關于疫情防控新要求,，本著確保職工群眾身體健康和生命安全的指導思想，為及時有效地控制新冠病毒在單位發(fā)生和傳播,，尤其在當前疫情防控階段,，使公司疫情防控工作更加有力、有序,、有效地開展,，制定如下應急工作預案：

適用于公司疫情防控應急管理及發(fā)生新冠病毒疑似病例的應急處置工作。

以快速準確處置突發(fā)疫情為目標,，統(tǒng)一指揮,、分級負責，一旦發(fā)生疫情事件,，能以最快的速度,、有序、高效地實施管控，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度,。

機關本部辦公區(qū),、前后家屬樓，各辦公區(qū),、職工宿舍,、食堂、浴池等,。

成立公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急處置領導小組,。

組長：

成員：

疫情應急處置管理辦公室設在公司綜合辦公室，xx任辦公室主任,，具體負責日常事務協(xié)調(diào)工作,，組織疫情事件的`應急演練，監(jiān)督檢查各部室,、公司防控工作落實情況,。組長xx負責對突發(fā)疫情事件進行決策,，調(diào)動各應急處置力量和物資,，及時掌握突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢，全面指揮應急處置工作,。

⒈做好在崗人員排查工作,。重點排查本單位是否有從中高風險地區(qū)返xx人員及其親屬子女，并及時上報所在社區(qū)和公司疫情防控辦（24小時值班聯(lián)系人：xx）,，并做好核酸檢測,、居家隔離、醫(yī)學觀察14天,，各公司要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作,。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員,，就地隔離,，及時聯(lián)系定點醫(yī)院，采取專業(yè)救治,。

⒉統(tǒng)一信息上報,。堅持“零報告、日報告”制度,，隨時發(fā)現(xiàn),，隨時上報，并由公司疫情防控辦統(tǒng)一信息,，統(tǒng)一上報,，做好疫情防控資料管理工作。

⒊加強消殺防疫工作。各公司開展大面積消毒工作,，對辦公樓,、“兩堂一舍”、門衛(wèi)等公共場所,，以及人員集中區(qū)域進行每日全面消毒,。

⒋加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及,，要通過網(wǎng)站,、微信、led屏等途徑廣泛宣傳,，并做好溫馨提示,，將疫情防范措施張貼在職工出行醒目位置。各部室,、公司要教育職工正確認識疫情,，科學防范疫情，做到不信謠,、不傳謠,。

⒌積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動,，關閉各類公共活動場所,。日常學習訓練時確保單人單桌、保持安全距離,，勸導職工不擅自離xx,，不走親訪友，不參與聚眾活動,。

⒍引導職工做好個人防護工作,。科學佩戴口罩,、少流動,、不聚集，保持1米以上的社交距離,，養(yǎng)成勤洗手,、常通風、使用公筷,、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛(wèi)生習慣,。

公司設置專門的臨時觀察隔離點，隔離點應配備消毒設施等符合醫(yī)學觀察點的設置要求,。

各部室,、公司根據(jù)職工人數(shù)準備充足的醫(yī)用口罩,、消毒液、測溫儀等防護物資（儲備不少于一周用量）,。如因市場原因無法采購的,，各部室、公司統(tǒng)一報送至公司疫情防控辦公室,，經(jīng)同意后統(tǒng)一采購和調(diào)配,。

各部室、公司定期針對制定的疫情防控應急處置預案組織職工進行演練,，使職工熟練了解和掌握相關流程,，預防和杜絕事故的發(fā)生。

企業(yè)常態(tài)化疫情防控措施篇八

由于近期省內(nèi)出現(xiàn)本土新冠肺炎病例,，為保障廣大市民健康安全,，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，請各企業(yè)嚴格落實疫情防控工作?，F(xiàn)根據(jù)有關防疫要求通知事項如下：

一,、即日起，倫教各企業(yè)在嚴格落實“三個一”措施（測溫,、驗碼,、戴口罩）時，對擬進入企業(yè)人員增加查驗核酸結果（5月28日后的核酸檢驗陰性證明,，如粵康碼尚未顯示結果,，可憑區(qū)疫情防控指揮部發(fā)送的短信作為證明）。無相關證明的,，原則上不得進入企業(yè)。

二,、各企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任,，守好疫情防控“大門”，確保核酸檢測結果或短信查驗到位,。如因查驗不到位導致疫情傳播的,，將依法追究責任。

三,、各企業(yè)要積極發(fā)動員工配合做好大規(guī)模人群新冠病毒核酸檢測工作,，形成全員參與核酸檢測的`精準防控格局。同時,，鼓勵企業(yè)員工接種新冠病毒疫苗,，建立免疫屏障，切斷傳染鏈條,。

四,、嚴格聚集活動防控,。嚴格落實各項疫情防控措施，停止非必要聚集活動,，嚴格大型活動監(jiān)管,，從嚴從簡開展節(jié)慶活動，會議活動盡量采取線上方式,，原則上不組織大型聯(lián)歡,、聚餐等活動。

五,、加強人員流動管控,。提倡就地過節(jié)，減少人員流動,。倡議廣大企業(yè)員工非必要不外出,，減少人員聚集，減少路途風險,。

六,、嚴格做好個人防護，堅持“個人防控四要”,，即口罩要戴,、社交距離要留、個人衛(wèi)生要做,、新冠疫苗要種,。

以上防控措施，依據(jù)疫情風險評估結果動態(tài)調(diào)整,。本通知自發(fā)布之時起實施,。

企業(yè)常態(tài)化疫情防控措施篇九

為了貫徹落實xxx、省公司關于做好疫情防控工作的有關要求,，切實xxx員工安全,。在疫情防控期間，加xxx門衛(wèi)管理,，對疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實行嚴格的出入登記制度,。

門衛(wèi)是守好xxx的第一道屏障，市公司所有門衛(wèi)人員首先應加強自身的安全防護,。

（一）應按要求佩戴口罩,，每日更換一次性口罩。

可重復使用口罩,，應每日做好消毒,。

（二）首先做好自身健康檢測，出現(xiàn)咳嗽,、低溫等癥狀應及時報告辦公室/安全監(jiān)管部,。

每日做好自身體溫監(jiān)測和登記工作,。

（三）做好工作場所消毒工作。

工作區(qū)域要勤開窗通風,，定期噴灑消毒藥水,，工作場所禁止吸煙、飲酒,。

（四）工作期間,，盡量保持人與人之間的距離，與來訪人員,、公司員工不握手,。

保持自身清潔，勤洗手,。

x月x日-x日上班的員工采取名單制,，辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門衛(wèi)，公司員工需按照門衛(wèi)的要求進入辦公場所,，員工出入需在門衛(wèi)登記,，有車輛的，請停好車輛后,，到門衛(wèi)登記,，登記后的員工應在門衛(wèi)體溫檢測后進入辦公場所。

（一）門衛(wèi)要加強外來人員管控,，未佩戴口罩的外來人員不準進入,。

（二）對外來辦事人員進行體溫檢測，體溫正常（低于37.2度）并與被訪人員溝通后方可進入,。

體溫非正常禁止進行辦公區(qū)域,。做好來訪人員登記，詳細登記來訪人員姓名,、手機號碼,、體溫、被訪人員姓名,、來訪時間等。

（三）公司員工接待外來人員需要到指定的接待室進行接待,，不得到除指定接待室外的辦公室接待,。