隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來越多,,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會寫嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
聘用合同有編制嗎 聘用合同和勞動合同哪個好篇二
甲方:
乙方(被聘用方):
挖機(jī)操作證號:
身份證號:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律及法規(guī)規(guī)定,在平等自愿,,協(xié)商一致的原則下,,甲方聘用乙方為挖機(jī)駕駛員,雙方定立合同如下,,共同遵守,。
一、聘用時間和待遇:
1,、聘用時間從 年 月 日至 年 月 日止,。
2、甲方按 以貨幣形式支付乙方工資,,工資為 元整( ),。工資以 個月為一個結(jié)算周期。
3,、聘用期間,,每天按工作8至10小時為準(zhǔn),超出時間按加班核算工資。
二,、乙方工作職責(zé):
1,、乙方負(fù)責(zé)型號為 的挖掘機(jī)駕駛工作。
2,、聘用期間內(nèi),,乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,服從甲方的安全監(jiān)督,,檢查和管理,,安全駕駛,文明服務(wù),。
3,、乙方必須持有挖機(jī)操作證。牢固樹立安全意識,,精通駕駛業(yè)務(wù),,按時,按質(zhì),,按量完成任務(wù),,并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低挖機(jī)維修保養(yǎng)成本,。
4,、遵紀(jì)守法,按時上班,,工作時間不擅自離開工作崗位,,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯(lián)絡(luò)阻礙,,導(dǎo)致未能及時上班扣除當(dāng)日 倍工資,。
5、如遇特殊情況,,乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機(jī)駕駛資質(zhì)的人員到現(xiàn)場代替作業(yè),,工資有乙方支付。
6,、工作積極主動,,服從調(diào)度,遵守甲方其他各項(xiàng)規(guī)章制度,。;
7,、嚴(yán)格遵守挖機(jī)操作規(guī)程,文明駕駛,。工作時間內(nèi)如因乙方違反挖機(jī)操作規(guī)程引起的責(zé)任,,造成的損失由乙方自行承擔(dān),。不開帶“病”車,不疲勞駕駛,,嚴(yán)禁利用挖機(jī)或挖機(jī)擅自借給他人駕駛或從事違法違紀(jì)活動,。
8、乙方不得將甲方挖機(jī)借給其他駕駛員駕駛,,且發(fā)生油耗,,損壞,丟失和安全事故由乙方承擔(dān),。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)挖機(jī),,如每天工作結(jié)束時加注黃油,定時換機(jī)油,,檢查挖機(jī)各項(xiàng)性能等,,保持挖機(jī)容貌整潔。
9,、聘用期間,,乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_挖機(jī)。
三,、乙方安全駕駛責(zé)任
1,、必須樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,,遵章守紀(jì),積極參加租賃方提供的安全教育學(xué)習(xí)活動,,并積極參加,,配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督,服從甲方和租賃方的管理,。
2,、確保挖機(jī)作業(yè)狀況良好,嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,,積極配合甲方做好挖機(jī)每天工作前,,工作結(jié)束后的檢查保養(yǎng)工作和安全停放,保證挖機(jī)不帶病作業(yè),,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時聯(lián)系甲方予以解決,。
3、保持充沛精力投入工作,,不疲勞工作,。不將挖機(jī)叫給他人駕駛。
4,、積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作,。
5,、聘用期間,乙方是該挖機(jī)安全的第一責(zé)任人,,挖機(jī)如發(fā)生大小安全責(zé)任事故,,其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失{除保險公司索賠外},由甲.乙雙方協(xié)調(diào)賠償,。
四,、甲方的責(zé)任.權(quán)利
1、合同期間,,甲方為乙方提供吃住,。
2、甲方按時發(fā)放工資,,不得隨意拖欠.扣發(fā)駕駛員工資,,如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應(yīng)向乙方解釋清楚,。
3,、乙方工作期間如出現(xiàn)下列情況,甲方有權(quán)解除合同,。
a,、乙方不完成工作任務(wù).違反租賃方有關(guān)管理制度,經(jīng)甲方和租賃方認(rèn)定的;
b,、駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;
c,、甲方車輛因故決定停用或出售.報(bào)廢的;甲方應(yīng)支付滿乙方當(dāng)月的工資;
d、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的; e,、連續(xù)曠工時間超過2天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達(dá)3次以上的;
f、無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅甲方領(lǐng)導(dǎo).嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的,。
六,、協(xié)議的執(zhí)行和解除。
聘用協(xié)議簽訂后,,甲.乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,,原協(xié)議效力不變,。
七、協(xié)議期限屆滿,,聘用協(xié)議終止,。早本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向,,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
八,、本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字后生效,。
甲方蓋章(簽字): 乙方簽字:
日 期: 日 期:
聘用合同有編制嗎 聘用合同和勞動合同哪個好篇三
甲方(單位)名稱:_______________大學(xué)
乙方(職工)姓名:___________________
性別:_______出生年月:____________
文化程度:___________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________
參加工作時間:_______________________
身份證號碼:_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》,、國辦發(fā)(20xx)35號文《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行,。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第( )種
1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,,至_______年_______月_______日止,,為期_______年_______月;其中試用期為 _______個月,,試用期自_______年_______月_______日起,,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理,,人事檔案放人才交流中心管理,。
2.無固定期限合同,除按規(guī)定變更,、解除,、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時終止,。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,,本合同即終止執(zhí)行,。
二、工作內(nèi)容和條件
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),,通過雙向選擇,、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,,確定乙方的工作崗位,,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,,保障乙方的安全與健康,。
三、報(bào)酬和保險,、福利待遇
1.根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,,為乙方建立檔案工資,。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險,,其中,乙方個人應(yīng)交納的部分,,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時制度,、公休假日,、女工保護(hù)待遇,因工負(fù)傷,、致殘和死亡待遇,,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四,、工作紀(jì)律
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,,乙方有違反的,,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,,積極參加崗位技能培訓(xùn),,忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,努力完成本職工作,。
五、聘用合同的變更,、解除,、終止
1.因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,,也可以解除本合同,。
2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,,經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的,。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的,,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的,,乙方可以解除聘用合同:
(1)試用期內(nèi)的,。
(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等,、中等專業(yè)學(xué)校,,應(yīng)征入征,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。
4.有下列情況之一的,,聘用合同終止:
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。
(3)乙方被開除,、自動離職以及死亡的,。
5.有下列情況之一的,,甲方不得終止或解除聘用合同:
(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,。
(2)乙方患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六,、合同解除方式
甲乙雙方解
除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的,,應(yīng)提前_______天通知對方,。
七、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,,乙方違約或提出解除合同,,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理,;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,,甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用,數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,,以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算,。
2.乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國家相應(yīng)的法律,、法規(guī),,乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
八,、聘用合同爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)協(xié)商解決。
九,、雙方其他約定
1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補(bǔ)貼,乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前,,房產(chǎn)證由甲方保管,。基本服務(wù)期滿且考核合格的,房產(chǎn)證交給乙方,。
3.乙方若提前解除合同,,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號文執(zhí)行,。
4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,,乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。
十,、其他事項(xiàng)
1.本合同一式三份,,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,,一份存入檔案,。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,,須經(jīng)合法授權(quán),,否則,代簽無效,。
3.本合同在生效后,,若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,,以國家新的法律,、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4.本合同未盡事宜,,按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行,,國家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策商定,。
甲方:_____________________(蓋章)
甲方代表(簽字):_________________
乙方:_____________________(簽字)
___________年_________月_________
聘用合同有編制嗎 聘用合同和勞動合同哪個好篇四
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1、本合同期限自 年 月 日起,,至 年 月 日止,,聘用期為 年,為固定期限合同,。
2,、聘用合同期滿前一個月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 乙方報(bào)酬
乙方報(bào)酬由基本工資,、利潤分紅兩部分組成,,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+紅利,。
基本工資每月元,,紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤 %計(jì)算,,采用“上打下”的原則,即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅,。
第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1,、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,對公司董事會負(fù)責(zé),,享有國家有關(guān)法律,、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);
2、主持公司的經(jīng)營管理工作,,組織實(shí)施董事會的各項(xiàng)決議并向董事會報(bào)告工作;
3,、根據(jù)董事會要求,擬訂年發(fā)展規(guī)劃,,年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,,報(bào)董事會批準(zhǔn);
4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
5,、根據(jù)實(shí)際需要,,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度,納入公司管理體系中;
6,、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;
7,、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,,經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;
8,、受董事會委托代表公司參加各項(xiàng)社會活動;
9、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇;
10,、主持和召集總經(jīng)理工作會議;
第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);
1,、直接對董事會負(fù)責(zé),在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2,、將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,,不會越權(quán);
3,、嚴(yán)格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,,維護(hù)公司利益;
5,、充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長,,為公司牟取最大利益;
6,、遵守國家法律及法規(guī),包括公司法及本公司章程;
7,、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,,應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):
(1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;
(2)按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利;
(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),,不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;
(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準(zhǔn)外,,不得與其他公司訂立合同、交易,、
參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;
(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(6)不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動
第五條 乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.未經(jīng)股東會同意,,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;
6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。
第六條 乙方違約責(zé)任
1,、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。
2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),,未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,,同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。
3、總經(jīng)理任職期間不稱職的,,導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的,。
4、從事本合同約定禁止性行為,,賠償公司因此造成的一切損失,,由股東會給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。
第六條 其他約定事項(xiàng)
第七條 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,,一式兩份,,甲方,、乙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
法人代表:
簽訂日期: 年 月 日