在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來(lái)越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)報(bào)告 統(tǒng)計(jì)年度總結(jié)篇一

截止20xx年12月31日,，項(xiàng)目部共完成施工產(chǎn)值18390萬(wàn)元,，其中征地及拆遷工程259萬(wàn)元，路基工程3167萬(wàn)元,，橋梁工程6284萬(wàn)元,，涵洞工程7690萬(wàn)，大型臨時(shí)設(shè)施和過(guò)渡工程320萬(wàn),，其他費(fèi)用670萬(wàn),。

我項(xiàng)目20xx年計(jì)劃完成產(chǎn)值14338萬(wàn)元。截止20xx年底,，路基土石方計(jì)劃完成設(shè)計(jì)數(shù)量的100%,，橋梁計(jì)劃完成設(shè)計(jì)數(shù)量的99%，涵洞計(jì)劃完成設(shè)計(jì)數(shù)量的100%,，站場(chǎng)建筑計(jì)劃完成設(shè)計(jì)數(shù)量的25%,。 三：計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作開展情況、存在問(wèn)題

1,、為加強(qiáng)項(xiàng)目部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理工作,，確保計(jì)劃的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和可操作性,，根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際,，制定了計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理辦法。兩年來(lái)我部目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)格執(zhí)行該辦法,。

2,、編制了項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,。每年末編制下年年度施工計(jì)劃，每月末編制下月施工計(jì)劃,，并給各施工隊(duì)伍分配每月施工任務(wù),。每月25號(hào)給局指、公司上報(bào)產(chǎn)值完成情況,，每個(gè)季末上報(bào)本季驗(yàn)工計(jì)價(jià)情況,。根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,，結(jié)合工程驗(yàn)工計(jì)價(jià),、實(shí)際進(jìn)度,，同時(shí)考慮實(shí)際情況為項(xiàng)目部當(dāng)期生產(chǎn)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),，提交項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)和項(xiàng)目部班子考核建議,。

3,、進(jìn)一步完善并采取靈活地方式積極推廣臺(tái)帳報(bào)表式制度,，使得報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量更加可靠，提高了信息的連續(xù)性,。

4,、及時(shí)、全面,、準(zhǔn)確完成計(jì)劃的上報(bào)下達(dá)和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查以及統(tǒng)計(jì)資料的收集,、匯總工作。

5,、為領(lǐng)導(dǎo)決策及相關(guān)部門提供所需要的相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料,。

6、持續(xù)改進(jìn) 任重道遠(yuǎn),。

雖經(jīng)過(guò)努力,，兩年來(lái)統(tǒng)計(jì)工作管理水平有較大進(jìn)步，但與企業(yè)精細(xì)化管理需要相比還有很大差距,。主要表現(xiàn)在：

（1）統(tǒng)計(jì)分析力度不強(qiáng),，服務(wù)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)水平有待繼續(xù)提高。統(tǒng)計(jì)的生命力在于對(duì)信息的綜合分析,，統(tǒng)計(jì)人員信息擁有量不足嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量,。

（2）部分單位統(tǒng)計(jì)人員崗位更換頻繁，影響了部分統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的正常開展,，增加了統(tǒng)計(jì)工作的管理難度,。

（3）統(tǒng)計(jì)管理水平還不平衡。個(gè)別部門統(tǒng)計(jì)配合工作開展比較薄弱,。

20xx年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)

在搞好日常工作的前提下,，明年我項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)要抓以下兩方面的內(nèi)容：

（一）進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，提高計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,。

1,、根據(jù)局指、公司統(tǒng)計(jì)體系標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合我項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作,。

2、編制項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)作業(yè)指導(dǎo),，規(guī)范項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作,。

（二）堅(jiān)持特色，力圖創(chuàng)新,。

1,、發(fā)揮電子文檔管理的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)向各系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作推廣臺(tái)賬式統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。

2,、堅(jiān)持把統(tǒng)計(jì)檢查和計(jì)劃?rùn)z查相結(jié)合,，堅(jiān)持把檢查和培訓(xùn)相結(jié)合，繼續(xù)充分發(fā)揮檢查推動(dòng)工作的作用,。

3,、建立新的信息收集渠道，加強(qiáng)信息收集,，擴(kuò)展統(tǒng)計(jì)為企業(yè)服務(wù)的范圍,。

4、學(xué)習(xí)和借鑒其他分部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)展管理思路,，創(chuàng)造性地開展計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)報(bào)告 統(tǒng)計(jì)年度總結(jié)篇二

時(shí)間如梭,，新年的鐘聲即將敲響,。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至,。在這個(gè)辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達(dá)。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),。

1,、每月做好醫(yī)院各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,；

2,、每月做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)月報(bào)表上報(bào)。

3,、年底進(jìn)行一次徹底的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)年報(bào),。整理分析數(shù)據(jù)后上衛(wèi)生局等相關(guān)部門；

努力完成本職工作之余,，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)，以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí),。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),，有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

20xx年,，在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上，對(duì)一些沒有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng),。但也存在著不少問(wèn)題，尤為突出的是村衛(wèi)生室報(bào)表上報(bào)延遲問(wèn)題。由于如今衛(wèi)生室鄉(xiāng)醫(yī)素質(zhì)參差不齊,，人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準(zhǔn)確地掌握,，給每月的上報(bào)帶來(lái)一定的麻煩。為此我也做了自我檢討,。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽，但衛(wèi)生院數(shù)據(jù)我可以大膽地說(shuō),，不是百分之百的正確,，卻有99%的準(zhǔn)確！工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,，我們要勇于正視錯(cuò)誤,，并且解決錯(cuò)誤。有則改之,，無(wú)則加勉,！

回顧過(guò)去，20xx年是個(gè)不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),。寶光給了我鍛煉的舞臺(tái)，使我取得了不少

的收益,。這些成績(jī)是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持,！過(guò)去的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,，未來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲,，我相信寶光的未來(lái)會(huì)更加輝煌！

統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)報(bào)告 統(tǒng)計(jì)年度總結(jié)篇四

在這段時(shí)間中,，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏,、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)心幫助下,，我完全融入到了公司這個(gè)大家庭,。在此，我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝,！下面是我的個(gè)人工作總結(jié)：

1,。人員的招聘（各部門的人力需求按招聘流程進(jìn)行發(fā)布）

2。新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個(gè)人檔案的建立與管制（電腦化）

3,。宿舍的安排及管理（每月進(jìn)行評(píng)分）

4,。新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練（公司的廠紀(jì)廠規(guī)）

5。負(fù)責(zé)全廠人員異動(dòng)（轉(zhuǎn)正、升職,、調(diào)動(dòng),、降職等各項(xiàng)手續(xù)辦理）

6。勞動(dòng)合同的簽核,，工傷,、社會(huì)保險(xiǎn)資料的申請(qǐng)及辦理

7。核對(duì)并輸入加班單及統(tǒng)計(jì)匯總,，月初統(tǒng)計(jì)上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對(duì),，并以相關(guān)報(bào)表整理核對(duì)交至財(cái)務(wù)室（如加班統(tǒng)計(jì)表、出勤表,、獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)表,、外宿人員統(tǒng)計(jì)表、新進(jìn)/離職統(tǒng)計(jì)表）

8,。每日,、月對(duì)全廠職員工的'考勤工作（每日考勤日?qǐng)?bào)表、每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表,、請(qǐng)假,，遲到，曠工,，獎(jiǎng)懲手續(xù)辦理,、每日進(jìn)行對(duì)全廠人員的查卡、監(jiān)卡等）

9,。內(nèi)部公（通）告的處理及張貼回收（a,、b、c公告）

9,。對(duì)各類資料進(jìn)行簽收,，整理并分類歸檔（廠內(nèi)程序文件、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單,、外部聯(lián)絡(luò)單,、會(huì)議資料、各類培訓(xùn)資料,、考勤資料,、人事異動(dòng)資料等分類整理）

10。月底新工卡及飯卡的發(fā)放及配合財(cái)務(wù)薪資發(fā)放

11,。承辦上級(jí)臨時(shí)安排各項(xiàng)工作

在職期間,，我一直在做上述各項(xiàng)人事文員的工作，我要求自己：做好文員工作計(jì)劃,，保持優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn),，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰,。

從事實(shí)務(wù)工作的財(cái)會(huì)人員常常對(duì)撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告感到棘手。筆者認(rèn)為,，只要掌握要領(lǐng),，平時(shí)多關(guān)心公司的運(yùn)作，多動(dòng)腦,、多動(dòng)筆,、多借鑒他人的方法，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告就能得心應(yīng)手,。

1、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的分類,。財(cái)務(wù)分析報(bào)告從編寫的時(shí)間來(lái)劃分,，可分為兩種：一是定期分析報(bào)告，二是非定期分析報(bào)告,。定期分析報(bào)告又可以分為每日,、每周、每旬,、每月,、每季、每年報(bào)告,，具體根據(jù)公司管理要求而定,，有的公司還要進(jìn)行特定時(shí)點(diǎn)分析。從編寫的內(nèi)容可劃分為三種,，一是綜合性分析報(bào)告,，二是專項(xiàng)分析報(bào)告，三是項(xiàng)目分析報(bào)告,。綜合性分析報(bào)告是對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況的分析評(píng)價(jià),；專項(xiàng)分析報(bào)告是針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的一部分，如資金流量,、銷售收入變量的分析,；項(xiàng)目分析報(bào)告是對(duì)公司的局部或一個(gè)獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的分析。

2,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的格式,。嚴(yán)格的講，財(cái)務(wù)分析報(bào)告沒有固定的格式和體裁,，但要求能夠反映要點(diǎn),、分析透徹,、有實(shí)有據(jù)、觀點(diǎn)鮮明,、符合報(bào)送對(duì)象的要求,。一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)分析報(bào)告均應(yīng)包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：提要段,、說(shuō)明段,、分析段、評(píng)價(jià)段和建議段,，即通常說(shuō)的五段論式,。但在實(shí)際編寫分析時(shí)要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍，不一定要囊括這五部分內(nèi)容,。

此外,，財(cái)務(wù)分析報(bào)告在表達(dá)方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法，如可采用文字處理與圖表表達(dá)相結(jié)合的方法,，使其易懂,、生動(dòng)、形象,。