護士在一年里為病人東奔西走,為了讓病人能夠舒服一點,連自己的休息都不顧了,。這樣的她們終于迎來了自己的節(jié)日,讓我們好好慶祝吧!下面小編在這里為大家精心整理了幾篇5.12護士節(jié)活動方案2022，希望對同學們有所幫助,，僅供參考,。

5.12護士節(jié)活動方案2022 篇1

為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設,，促進我院護理工作的發(fā)展,，弘揚xx爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,，激勵全體護士愛崗敬業(yè),、積極進取、勇于奉獻,，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用,。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,，具體方案制定如下：

一,、活動主題

營造輕松愉快的節(jié)日氛圍，增強護理工作者的凝聚力,，展示護理工作者奮發(fā)向上,、不斷進取的自信心。

二,、活動內(nèi)容

(一)評選20xx年優(yōu)秀護士長,、優(yōu)秀護士

推薦方法：

1、不記名投票

2,、工作表現(xiàn),，上年度有無違紀情況

1.優(yōu)秀護士長的評選條件

A積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻,。

B以身作則,，嚴于律己，作風正派,，清正廉潔,，群眾威望高，具有較強的組織管理能力,，具備護理學科帶頭人的基本素質(zhì)和條件,。

2.優(yōu)秀護士的評選條件

A積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻,。

B在本單位從事護理崗位工作1年以上的現(xiàn)任護士,。

C熱愛護理事業(yè),，積極開拓進取,，不斷提高護理專業(yè)水平在本?？漆t(yī)護人員和病人中有較高的滿意度。

D愛崗敬業(yè),，清正廉潔,，且近一年未發(fā)生嚴重護理差錯及事故。

3.評選時間：四月下旬,。

5.12護士節(jié)活動方案2022 篇2

為迎接“512”國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,，進一步推進“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動,，激勵廣大護士愛崗敬業(yè)、勇于奉獻,，更好地發(fā)揮護士在行業(yè)文明建設與和諧社會中的積極作用,，發(fā)揮護士在等級醫(yī)院創(chuàng)建過程中的中堅力量，護理部將于5月份舉辦護士節(jié)活動,，具體方案制定如下：

一,、“512”國際護士節(jié)慶祝表彰大會

(一)內(nèi)容：

1、表彰“微笑之星”護士和“百日夜班”護士,。

2,、表彰20xx年度理論與操作培訓小組，理論與操作培訓優(yōu)秀學員,。

3,、表彰20xx年度實習生帶教優(yōu)秀科室、優(yōu)秀護士長,、優(yōu)秀帶教老師,。

4、表彰20xx年優(yōu)秀護理管理工作者,。

5,、授帽儀式

6、禮儀表演

7,、情景劇演示

(二),、評選條件：

(1)、“微笑之星”護士評選條件：

1,、全年住院患者滿意度調(diào)查中提名最多的受歡迎護士前6名,。

2、本單位注冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員,。

3,、堅持“以病人為中心”,，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務方面起到模范表率作用,，并得到同行們和病人的普遍好評,。在上一年度滿意度調(diào)查中提名最多的受歡迎護士。

4,、熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練,，業(yè)務水平較高,，成績顯著。

5,、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,。

(2)、“百日夜班”護士評選條件：

1,、全年上夜班達一百個以上,。

2、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,。

3,、具有良好的.思想品德和職業(yè)道德，熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè),。

(3)、評選20xx–20xx年度低年資護士理論及操作培訓優(yōu)秀學員：

由理論及操作培訓小組根據(jù)20xx-2013年度理論及操作培訓中出全勤,，學習認真,、操作訓練及考核成績優(yōu)秀人員中各推薦5名護理人員進行表彰。

二,、護士節(jié)相關(guān)系列活動

1,、舉辦一次“心肺復蘇”與“手衛(wèi)生”培訓進校園活動，以PPT形式講課與實際操作演示相結(jié)合,，增強小學生對急救知識的了解及正確洗手的依從性,。

2、組織一次“樂走徒步“活動,，以“倡導綠色環(huán)保,、團結(jié)協(xié)作、走進大自然”為主題的活動,。

5.12護士節(jié)活動方案2022 篇3

一,、活動背景

為了紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南阿丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),，向同學們展示護理工作者的風采,，充分激發(fā)醫(yī)護學院學生對護理事業(yè)的熱情,，促進醫(yī)護學院護理教學事業(yè)的發(fā)展，讓更多的人知道護理,，了解護理,，熱愛護理，為護理事業(yè)而奮斗,。

二,、活動主題

紀念“5.12”，展護士風采

三,、活動時間

20xx年5月12日

四、活動地點

xx大學醫(yī)護學院中心廣場

五,、活動對象

醫(yī)護學院所有老師及學生

六,、活動內(nèi)容

(一)前期工作：

1、宣傳

1)班支會上向各班長支書宣傳

2)海報宣傳

3)由文娛部干事到各班宣傳

2,、節(jié)目征集

1)通過前期宣傳讓全院學生有了護士節(jié)的意識,。

2)由文娛部干事到各班公開征集節(jié)目，內(nèi)容積極向上,，但必需與護士節(jié)有關(guān)(每個班級至少出一個節(jié)目),，在4月8日前上報，在4月20日選出5個節(jié)目參加護士節(jié)活動表演,。

3,、班級禮儀評選

1)與禮儀形象氣質(zhì)工程接軌，在4月20日前選出最優(yōu)秀的兩個班級

2)禮儀班輔對兩個班加以培訓,，最后在兩個班中分別選出最好最好的8名同學參加護士節(jié)班級風采展示,，同時也是對禮儀成果的一種匯報。

4,、前期準備

1)提前預約嘉賓,。

2)做好會場布置(場地布置所需物品：橫幅、桌椅,、桌布,、席位牌、茶水,、桌花,、兩個話筒、筆記本電腦,、音響),。

3)提前找好贊助單位。

4)學生會各部做好分工：

a)文娛部負責會場布置以及活動后會場清理,。

b)宣傳部負責現(xiàn)場拍照,、新聞上傳及主持工作,。

c)體育部負責搬運活動所需器材。

d)安全部及文娛部維持現(xiàn)場秩序,。

(二)活動流程：

1,、主持人進場，講開場白,，全場為5.12地震默哀一分鐘,，宣布活動開始。

2,、院長講話,。

3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡,，并最后帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾誓言,。

4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：

1)醫(yī)護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示,。

2)歌曲演唱(主題積極向上),。

3)護士技能操作現(xiàn)場互動：

A.分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示(如：溺水，休克),。

B.抽選幾名同學指出演示中的錯誤,。

C.老師點評、糾正,。

D.對正確指出錯誤的同學給予小禮品,。

4)節(jié)目待定：

5)情景劇(與護士事跡相聯(lián)系)。

6)朗誦地震中與護士有關(guān)的感人詩篇,。

7)節(jié)目待定,。

8)班級禮儀展示。

9)領(lǐng)導總結(jié)發(fā)言,，并對兩個展示禮儀風采的班級頒發(fā)獎狀,，最后主持人宣布活動結(jié)束。

(三)經(jīng)費預算：

1,、橫幅50元,。

2、現(xiàn)場互動所需小禮品共20元,。

3,、其他物品由宣傳部和贊助商提供。

(四)后期工作：

1,、活動結(jié)束后,，相關(guān)工作人員清理場地。

2,、各部歸還所借物品,。

3,、活動總結(jié)，相關(guān)負責人員及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,。

5.12護士節(jié)活動方案2022 篇4

一,、活動目標

通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”，將優(yōu)美的儀表,、端正的態(tài)度,、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),，使護理人員在實踐中充滿自信心,，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境,。

二,、組織領(lǐng)導

為確保“護士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行，成立領(lǐng)導小組負責此項活動的具體工作,。

略

三、參賽范圍

全院各臨床科室

四,、參賽內(nèi)容

1,、護士職業(yè)禮儀展示

遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。

2,、禮儀知識問答

為特設項目,，內(nèi)容包括《20xx年市xx醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》xx護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準”。

3,、風采展示

遵照“20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準”中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿,、坐姿,、行姿、蹲姿,、端治療盤,、持病歷夾、推車行進,、拾揀物品,、陪同引導、攙扶幫助,、溝通技巧等,，可以包括?？铺厣⑷诵曰绽砟?、服務承諾,、榮譽、成績等,。

五,、參賽規(guī)則

1、參賽方式：以科室為單位,，小科室可聯(lián)合參賽,，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓,。

2,、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱,、演講,、小品、配樂朗誦,、行業(yè)技能展示,、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌,。

禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題,。抽簽選題,，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,，不正確或回答不上不得分,。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3,、展示內(nèi)容：主題鮮明,、有特色，思想性強,，內(nèi)容健康,、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,，場景設計合理,，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。

4,、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內(nèi),，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘,，超時酌情扣分,。

5、評分標準：評委根據(jù)“荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判,、打分,。

6、分值計算：評委當場打分,，禮儀風采展示采用10分制評分,，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,，若出現(xiàn)同分,，則平均分精確到后三位，依次類推,。計算分值時,，去掉一個最高分，去掉一個最低分,，最后累加平均分即為選手最后得分,。

7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,，不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達比賽地點,，延誤比賽的,，視為自動棄權(quán)。

所有參賽隊應按指定地點就位,，不準隨意走動,、喧嘩或起哄，尊重評委評分,，文明觀看,、參賽。

六,、獎項設置

本次大賽設團體一,、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎,。

5.12護士節(jié)活動方案2022 篇5

為進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務,，落實優(yōu)質(zhì)護理服務考評激勵機制，經(jīng)研究決定,，由護理部組織舉辦“5.12國際護士節(jié)”活動,，進行20xx年度“優(yōu)秀護士長,、榮譽護士、優(yōu)質(zhì)護理服務明星,、優(yōu)秀帶教老師”等評選表彰,，舉辦“天使風采攝影大賽”，參加衛(wèi)計局舉辦的全縣醫(yī)療機構(gòu)“5.12國際護士節(jié)”曲藝表演大賽,，以激發(fā)全院職工團隊協(xié)作意識,，提高凝聚力，使我院護理服務質(zhì)量再上新臺階,。

一,、組織機構(gòu)

1.成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導小組，成員如下：

組長：

副組長：

成員：各科室科長,、主任,、護士長。

2.護理部負責本次活動日常工作,。

3.各護理單元主任,、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

二,、活動內(nèi)容

(一)評選“優(yōu)秀護士長,、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽護士,、優(yōu)秀帶教老師”,。

(二)天使風采攝影大賽(見X醫(yī)【20xx】X號文件)。

(三)召開“5.12”國際護士節(jié)表彰大會,，為“優(yōu)秀護士長20xx年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎,。”

(四)參加XX縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽,。

三,、時間地點安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。

(二)4月30日全天完成攝影作品評選,。

(三)20xx年5月11日晚8點,，縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

(四)20xx年5月12日下午3點,，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會,。

四、評選條件

(一)“優(yōu)秀護士長”評選條件

1.擔任護士長1年以上,，且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

2.愛崗敬業(yè),，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務工作，在優(yōu)質(zhì)服務工作中成績突出;

4.科室護理管理到位,，無醫(yī)療糾紛及投訴,，無重大護理差錯和事故發(fā)生;

5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質(zhì)量達標;

6.政令暢通,，認真做好上傳下達工作,；

7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴,。

(二)“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,，遵紀守法,，無違法違紀現(xiàn)象;

4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人,，關(guān)心體貼病人,，在文明優(yōu)質(zhì)服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識,，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務水平較高成績顯著;

6.必須是科室護理服務明星方可參選,；

7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,，無護理投訴。

(三)榮譽護士評選條件

1.熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻;

2.護理崗位的在崗人員;

3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年(時間1986年元月-20xx年12月31日);

4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法,，無違法違紀行為;

5.20xx年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護理差錯事故,；

6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件

1.符合帶教老師條件,。

2.具有良好的工作作風，以身作則,，言傳身教,。

3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ鳎瑢W生認真負責,。

五,、評選要求

(一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核,，確保符合條件的人員能夠入選,。

(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行,，按照評選條件,，實事求是，嚴格把關(guān),，充分發(fā)揚民主,，確保評選工作公開、公平,、公正,。

(三)榮譽護士采取科室推薦，認真審核的方式進行,，確保符合條件的人員能夠入選,。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦,。

(四)優(yōu)秀帶教老師由實習生投票產(chǎn)生,。

(五)各科室要高度重視，加強組織領(lǐng)導,，認真把好群眾推薦,、組織考核、研究和審核上報關(guān),，切實做好評選推薦工作,。

(六)各科室要于20xx年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部,。

(七)護理部將審定被表彰人選,，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議,、頒發(fā)榮譽證書及獎金,。

優(yōu)秀護士長等評選名額見名額分配表(附表1)。

六,、評選方式

(一)優(yōu)秀護士長

1.護士長工作質(zhì)量50%;

2.護理部測評(70—100分)20%;

3.院領(lǐng)導測評(70—100分)20%;

4.護士長之間測評(70—100分)10%;

5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節(jié)嚴重,，影響惡劣者，實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決,。

(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士(優(yōu)秀護士)

1.工作質(zhì)量占60%,，(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

2.全科人員(醫(yī)、護)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.護士長(70—100分)10%;

5.護理部測評占5%,，未達標不得分,。

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