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辦公室半年工作總結個人篇一

自去年8月份進入公司以來，本人嚴格遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度,，積極服從領導的工作安排，認真完成工作任務,，維護集體榮譽,。工作積極努力，任勞任怨,，認真學習相關專業(yè)知識,，不斷充實完善自己?；仡欉@過去的半年,，即是忙碌又是充實的，在同事們的支持和幫助下,，我較好地履行了工作職責,，基本上完成了工作任務。現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一,、 工作態(tài)度方面

無論在工作還是在生活中,，我一直相信一份耕耘一份收獲，自從進入公司城東污水項目部以來,，我不斷努力學習,、努力工作,，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起,、從身邊的小事做起,，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作,，有效利用工作時間堅守工作崗位,。同時，在工作之余,，由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導和同事學習,。

經過半年多時間的不斷學習,、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認真負責,、勤勤懇懇,、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的辦公室工作經驗,，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,。



項目部綜合辦公室的工作對我來說是一個全新的工作領域,，許多工作都是邊摸索邊干過來的。作為項目部綜合辦公室的負責人,，我清醒地認識到,，綜合辦公室是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。項目部綜合辦公室的工作千頭萬緒,，既要負責項目部的行政人事事務，又要負責項目部日常的后勤保障及宣傳等工作,，工作內容十分繁雜,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我不斷自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，努力及時辦理各項事務，力求周全,、及時,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。



半年來,，本人努力負責地去開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高；第二,，在日常工作中,，有些工作做的還不夠細致，一些協(xié)調工作做的不是十分到位,。



第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識，提高工作效率,。

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，真正做好本職崗位工作，不斷改進辦公室對其他組室的支持能力,、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

我相信“冰凍三尺非一日之寒”，在科學技術日新月異,、競爭越來越激烈的今天，我會不斷學習新知識,，掌握新技能,，在工作中不斷的積累實踐經驗、不斷提高自己的專業(yè)水準和工作能力,，盡可能的去滿足工作的需求和適應社會發(fā)展的需要，能更好地完成領導安排的任務,，不斷拓寬思路,、深化本職工作,，努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻。

辦公室半年工作總結個人篇二

半年來,，在站領導的關懷下，在全站職工的幫助下,，我能恪盡職守,，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好辦公室工作職責,，現(xiàn)將半年以來的工作,、學習、作以匯報：

辦公室是綜合部門,，對各方面的能力和知識都要掌握,。要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦,，提高自己理解省廳的,、總站的各項精神。我要求自己必須參加省廳和全站組織的學習,，我認真學習了江澤民同志“三個代表”講話,、十六大報告等重要講話和文件中的論斷和觀點等篇章，有了比較深刻的理解，在新的形勢下,，增強做好工作的自覺性,。

另外，我也十分重視學習業(yè)務知識,，積極利用參加評審會,、業(yè)務會等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習,，提高自己的業(yè)務能力,。同時我積極學習新知識，熟悉新學科,，堅持每天閱讀各類報紙和文章,，學習有關經濟、政治,、科技,、法律等最新知識，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際,。在實際工作中，把政治理論知識,、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,，開闊視野，拓寬思路,，豐富自己,，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求,。

(一),、能夠認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想,，自覺參加廳,、站里組織的各種政治學習活動，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線,、方針,、政策，嚴格要求自己的言行,，自覺進行思想改造，提高自己的政治素質和個人修養(yǎng),。

(二),、完成公文處理工作，突出規(guī)范性,，公文運轉準確,、及時,、有序。嚴格履行收文登記,、傳閱,、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā),。組織起草我站工作的有關報告,、請示、總結等文件10余份,、總站情況15期,、函20份和各類事務性文書20余份，同時,，認真抓好發(fā)文初審關,，幫助其他科室校核把關，保證了公文質量,，提高了公文效率,。

三、協(xié)助主任完成全站財務管理工作,，與結算中心建立良好的工作關系,，做到腿勤、口勤,，使票據及時報銷,，賬目清楚。

協(xié)助站領導健全各項廉政制度,，制定黨風廉政建設實施方案,，簽訂責任狀，落實黨風廉政建設責任制,，開展警示教育和兩風教育活動,，督促全站黨員干部落實黨風廉政有關規(guī)定。

五,、協(xié)助組織全站精神文明建設創(chuàng)建活動,。

按照站領導的部署，對照精神文明條例結合實際工作,，組織開展了“十星”創(chuàng)建活動和省直文明單位標兵創(chuàng)建活的具體工作,，從方案的制定、落實創(chuàng)建內容,、開展政治學習到迎接考核等各個環(huán)節(jié)做了大量有成效的工作,，我站獲省廳文明行業(yè)創(chuàng)建“十星”單位，省直文明單位標兵創(chuàng)建工作也獲省直文明辦好評，來年有望創(chuàng)建成功,。

六,、配合主任抓好全站行政管理和日常事務性工作。

協(xié)助主任建立健全各項制度,，抓好我站人員思想,、組織、業(yè)務和作風建設,。今年先后制定了考勤制度,、先進評選辦法等，督促已下發(fā)的車輛管理辦法等制度的貫徹執(zhí)行,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。完成總站的辦公室搬遷,、裝修工作，辦公設備購置,，安全保衛(wèi),、職工貨幣化分房建檔工作，職工醫(yī)療保險工作,，籌辦各類會議,、來人接待、上下溝通,、內外聯(lián)系,、印章管理、資料報刊訂閱,、學習教育,、人員培訓等大量的日常事務,，各類事項安排合理有序,，保證了總站正常工作。

七,、當好助手,，對各項決策和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,。

辦公室半年工作總結個人篇三

今年以來，在街道黨工委,、辦事處和科室領導的正確領導下,，我比較順利地完成了自我所擔負的各項工作,，但還存在一些比如粗心的問題,，為了后半年更好地完成本職工作,，現(xiàn)簡單小結如下：

辦公室工作頭緒多，既有分工,，又有合作,，要求標準高、時間緊,、任務重,，加之,，目前公司發(fā)展形勢好,、機遇好,，辦公室人員一向比較緊張,，所以加班加點那是常事,，我從未有怨言，我能自覺做好每項工作,，付出自我辛勤的汗水，無怨無悔,。在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質量,，因為我到地方工作時間短,，以前在部隊是搞干部工作,，與此刻工作雖然有聯(lián)系，但還有很多不一樣,，異常是地方工作,，那就相差更遠了，所以在工作中,，我能充分發(fā)揮自我與街道領導接觸多的優(yōu)勢,，主動向領導請示，向領導學習工作方法和工作技巧,，不斷填補自我做好地方工作方面經驗不足的問題,，平時我能夠做到虛心向其他同志學習，汲取他們好的工作經驗和方法,，不斷思考自我的不足,，改善工作方式方法。三人行,，必有吾師,！我在向領導和同志們學習的時間,，能及時向領導匯報工作,，自覺理解領導和管理,，主動思考分析領導工作策略和工作決心,，力爭將領導的決心經過自我的工作而體此刻基層建設中,、體此刻地區(qū)經濟發(fā)展和社會繁榮上,。我認為無論工作工作能到達什么程度，都要多總結,、多積累,、我思考,，異常是思考自我不足,，就能不斷提高自我完成工作的質量,。尊重別人,，就是尊重自我,，不論上級、領導,，還是同事或基層來辦事的同志,，我都能熱情接待，從不放松對自身的要求,，謙虛好學,，誠以待人，無論大小事,，都能盡心去做好,，主動為領導分擔憂愁。平時按照機關工作標準和制度,、要求,，嚴格規(guī)范自我的言行舉止，尊敬領導,、團結同志,，時刻不放松對自我嚴格要求，誠信待人,、坦蕩待人,，常警示、常修正,、求點滴，使自我能成為一名合格的基層干部,。

學如逆水行舟,，不進則退,！經過到地方工作以來的感覺，地方情景比部隊復雜得多,，決人像部隊那么相對單純,，要處理好，沒有孜孜不倦和持之以恒的學習精神,，決跟不時代的要求,，僅有抓緊一切可利用的時間腳踏實地地學習，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則，危機感,、緊迫感隨時就可能變成現(xiàn)實,，終究要被時代所淘汰。所以我重點結合個人擔負的全街道組織工作實際,，系統(tǒng)學習了我黨的發(fā)展歷史,，不斷提高自我的政治敏銳感，使自我在政治上,、思想上,、行動上始終能同黨中央堅持一致，保證自我始終能延著街道黨工委,、辦事處指出的正確軌道前進,。同時，結合本職工作,，我認真學習信息采頡,、整理、分析和撰寫,，以及國家的法律,、法規(guī)和黨的路線方針政策相關知識，不斷武裝自我的頭腦,，提高個人綜合素質和技能,。并能在工作實際中，努力運用理論知識解決實踐問題,，提高自我為地區(qū),。

辦公室半年工作總結個人篇四

在過去的半年，本人在陳總的正確領導下,，在各部門的支持與配合下,，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本人本著務實,、求實的宗旨,，以“上傳下達,，確保公司高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作,，取得了一定的成績,。

1、上傳下達工作做到及時,、準確,、無誤;

2、在工作事務的安排上,，積極主動,，利用有限的資源，作了較多的工作,，使公司各部門得以協(xié)調,，高效運作。

3,、有效協(xié)調各部門工作,，使各項工作達到整體推進的目的;

4、積極做好各時期工作情況調研,、督查,、匯報，全面了解,、掌握社會動態(tài),、信息，為公司決策提供有力依據,。

5,、按時,、按質,、按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任,、支持和好評,。

1、強化學習,，努力提升本人綜合素質

學習如同逆水行舟,，不進則退，要適應新形勢的要求,，更加要不斷學習,，充實自我。我深刻地認識到這一點,，故此,，我自身不斷加強學習,，并提高自身素質為出發(fā)點，有計劃,、有目的地做到一要勤學習、二要多思考,、三要善總結,。讀好兩本書，一是讀好有字之書,，即要時刻向書本學習,，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī),，學習業(yè)務知識等等,，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學,，修身知識勤學,，急需知識先學。二是讀好無字之書,。我感覺,，社會也是一本書，而且更豐富,，更有實際意義,，要求自己虛心向領導、向同事學,，學習他們的理論觀點,、工作方法、對人處事及語言,、文字表達等,。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看,、多聽,、多聞、多想,、多寫,、多做”，把學習與實踐有機結合起來,，形成“學而思,，思而入，入而進”的良好習慣,。通過學習讓自己的整體素質不斷提高,，精神面貌煥然一新,，凝聚力、號召力,、戰(zhàn)斗力不斷增強,。

2 、明確職責,，全力做好本職能工作

我深刻地認識到,，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn),。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進,，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用,，表明辦公室各項工作都要走在前頭,，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重,，挑人難挑之擔”,。為此，強化職責,，全方位發(fā)揮辦公室的作用,，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制,，形成團結一致,，高效運作的氛圍，尤為重要,。故此,，在陳總的大力支持下，制訂了《

崗位職責

說明書》,，強化了各人的職責和責任,，對每條線、每個層次,、每個工作要點都指定專人負責,，基本上做到事事有人管，人人有專責,，并落實目標考核責任制,。由于加強了管理，明確了責任,，強化了職責,，從而使各部門工作都有了質和量的提高。

3、真抓實干,，全力完成公司領導交辦的任務

搞好服務,，是辦公室工作的天職，領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,，做好服務,，首先要找準位置，我時常清醒自己是服務員,。其次要有責任心,，我時常告誡自己，辦公室工作無小事,，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事,，不容半點閃失,，所以要求自己盡心盡責做好每件事。

以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn),，總結起來可以用如下幾句話形容,，就是：任務件件完成，從不拖拉推委,，工作認真,，從不馬虎了事;做人實實在在，從不阿諛奉承;做事任勞任怨,，從不埋怨泄氣,。可以講,，是在埋頭苦干中做工作,，在默默無聞中做實事。由于有效地推進了各項工作,，近半年來,，公司的出錯率比我就職前少了很多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金,，也給公司帶來了形象上的好評,，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持，離不開各部門干部及全體同事的密切配合,，借此機會,，我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我,、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝,。

在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時,，不夠大膽果斷,，對其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層,，調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力,。

針對本人在工作中存在的問題,，在接下來工作中，本人將以加強內在素質,，外樹形象,，狠抓如下幾方面問題：

1 、以落實“四抓”為重點,，加強自身的內在素質,。一抓學習，通過學習,，要不斷提高自身素質,，努力跟上時代發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀,、價值觀,、世界觀;二抓思想，轉變那種“只求有功,，但求無過”的思想,，樹立進行、開拓,、積極的工作姿態(tài);三抓團結,，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心,，多理解,，找問題，促提高,。四抓管理,，以遵守公司各項

規(guī)章制度

為主，以制度管人,、管事,、管物。

2 ,、以落實“五個工作要點”為中心,，創(chuàng)造性地開展工作,。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀,。做好經常性的調查研究,，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖,，提出具有建設性的設想和意見,，為領導決策提供服務;二是做好把關。把好公司文件與各種材料質量關,，把好材料信息的保密關,，把好各部門配合的協(xié)調關，做到承上啟下,，溝通內外,。三是做好督查，積極認真對公司作出的決定,、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行,、落實情況進行督查。四是做好服務,，多點深入基層,，了解基層職員的心聲，為基層服務,。五是做好管理,，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理,。

3 ,、以落實“六個不準”為準則，實現(xiàn)工作作風轉變,。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求,，強化作風建設，即一不準遲到早退;二不準串崗串位;三不準上班吃早餐或零食;四不準在公司打牌;五不準公辦私事;六不準聚眾閑談,。

各位領導,，以上是我的

述職報告

，請予審議,，希望各位領導,、同事們提出寶貴意見，謝謝大家!

半年來,，在站領導的關懷下,，在全站職工的幫助下，我能恪盡職守，全身心的投入到工作中,，盡自己的全力履行好辦公室工作職責,，現(xiàn)將半年以來的工作、學習,、作以匯報：

辦公室是綜合部門,，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作,，就必須首先自己用理論武裝頭腦,，提高自己理解省廳的、總站的各項精神,。我要求自己必須參加省廳和全站組織的學習,，我認真學習了“三個代表”講話、xx大報告等重要講話和文件中的論斷和觀點等篇章,，有了比較深刻的理解,，在新的形勢下，增強做好工作的自覺性,。

另外,，我也十分重視學習業(yè)務知識，積極利用參加評審會,、業(yè)務會等機會聆聽專家的指導,，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力,。同時我積極學習新知識,，熟悉新學科，堅持每天閱讀各類報紙和文章,，學習有關經濟,、政治、科技,、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際,。在實際工作中,，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應新形勢,、新任務對本職工作的要求,。

(一)、能夠認真學習鄧小平理論,、三個代表重要思想,，自覺參加廳、站里組織的各種政治學習活動,，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線,、方針、政策,，嚴格要求自己的言行,，自覺進行思想改造，提高自己的政治素質和個人修養(yǎng),。

(二),、完成公文處理工作，突出規(guī)范性,，公文運轉準確,、及時、有序,。嚴格履行收文登記,、傳閱、交辦及發(fā)文審核,、簽發(fā),。組織起草我站工作的有關報告、請示,、總結等文件10余份,、總站情況15期,、函20份和各類事務性文書20余份,，同時，認真抓好發(fā)文初審關,，幫助其他科室校核把關,，保證了公文質量，提高了公文效率,。

三,、協(xié)助主任完成全站財務管理工作，與結算中心建立良好的工作關系,，做到腿勤,、口勤，使票據及時報銷,，賬目清楚,。

協(xié)助站領導健全各項廉政制度,，制定黨風廉政建設實施方案，簽訂責任狀,，落實黨風廉政建設責任制,，開展警示教育和兩風教育活動，督促全站黨員干部落實黨風廉政有關規(guī)定,。

按照站領導的部署,，對照精神文明條例結合實際工作，組織開展了“十星”創(chuàng)建活動和省直文明單位標兵創(chuàng)建活的具體工作,，從方案的制定,、落實創(chuàng)建內容、開展政治學習到迎接考核等各個環(huán)節(jié)做了大量有成效的工作,，我站獲省廳文明行業(yè)創(chuàng)建“十星”單位,，省直文明單位標兵創(chuàng)建工作也獲省直文明辦好評，來年有望創(chuàng)建成功,。

協(xié)助主任建立健全各項制度,，抓好我站人員思想、組織,、業(yè)務和作風建設,。今年先后制定了考勤制度、先進評選辦法等,，督促已下發(fā)的車輛管理辦法等制度的貫徹執(zhí)行,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。完成總站的辦公室搬遷、裝修工作,，辦公設備購置,，安全保衛(wèi)、職工貨幣化分房建檔工作,，職工醫(yī)療保險工作,，籌辦各類會議、來人接待,、上下溝通,、內外聯(lián)系、印章管理,、資料報刊訂閱,、學習教育、人員培訓等大量的日常事務,，各類事項安排合理有序,，保證了總站正常工作,。

辦公室半年工作總結個人篇五

半年來，在站領導的關懷下,，在全站職工的幫助下,，我能恪盡職守，全身心的投入到工作中,，盡自己的全力履行好辦公室工作職責,，現(xiàn)將半年以來的工作、學習,、作以匯報：

一,、加強學習，提高理論和業(yè)務素養(yǎng),。

辦公室是綜合部門,，對各方面的能力和知識都要掌握。

要做好本職工作,，就必須首先自己用理論武裝頭腦,，提高自己理解省廳的、總站的各項精神,。

我要求自己必須參加省廳和全站組織的學習,，我認真學習了江領導人同志“三個代表”講話、十六大報告等重要講話和文件中的論斷和觀點等篇章,，有了比較深刻的理解,，在新的形勢下，增強做好工作的自覺性,。

另外,，我也十分重視學習業(yè)務知識，積極利用參加評審會,、業(yè)務會等機會聆聽專家的指導,，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力,。

同時我積極學習新知識,，熟悉新學科,，堅持每天閱讀各類報紙和文章,，學習有關經濟、政治,、科技,、法律等最新知識，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際,。

在實際工作中,，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應新形勢,、新任務對本職工作的要求,。

二、規(guī)秘工作,，提高質量和效率。

(一),、能夠認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想，自覺參加廳,、站里組織的各種政治學習活動,，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針,、政策,，嚴格要求自己的言行，自覺進行思想改造,，提高自己的政治素質和個人修養(yǎng),。

(二)、完成公文處理工作,，突出規(guī)范性,，公文運轉準確、及時,、有序,。

嚴格履行收文登記、傳閱,、交辦及發(fā)文審核,、簽發(fā)。

組織起草我站工作的有關報告,、請示,、總結等文件10余份、總站情況15期,、函20份和各類事務性文書20余份,，同時，認真抓好發(fā)文初審關,，幫助其他科室校核把關,，保證了公文質量,，提高了公文效率。

三,、協(xié)助主任完成全站財務管理工作,，與結算中心建立良好的工作關系，做到腿勤,、口勤,，使票據及時報銷，賬目清楚,。

四,、完成全站黨風廉政建設的具體工作。

協(xié)助站領導健全各項廉政制度,，制定黨風廉政建設實施方案,，簽訂責任狀，落實黨風廉政建設責任制,，開展警示教育和兩風教育活動,，督促全站黨員干部落實黨風廉政有關規(guī)定。

五,、協(xié)助組織全站精神文明建設創(chuàng)建活動,。

按照站領導的`部署，對照精神文明條例結合實際工作,，組織開展了“十星”創(chuàng)建活動和省直文明單位標兵創(chuàng)建活的具體工作,，從方案的制定、落實創(chuàng)建內容,、開展政治學習到迎接考核等各個環(huán)節(jié)做了大量有成效的工作,，我站獲省廳文明行業(yè)創(chuàng)建“十星”單位，省直文明單位標兵創(chuàng)建工作也獲省直文明辦好評,，來年有望創(chuàng)建成功,。

六、配合主任抓好全站行政管理和日常事務性工作,。

協(xié)助主任建立健全各項制度,，抓好我站人員思想、組織,、業(yè)務和作風建設,。

今年先后制定了考勤制度、先進評選辦法等,，督促已下發(fā)的車輛管理辦法等制度的貫徹執(zhí)行,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。

完成總站的辦公室搬遷、裝修工作,，辦公設備購置,，安全保衛(wèi)、職工貨幣化分房建檔工作,，職工醫(yī)療保險工作,，籌辦各類會議、來人接待,、上下溝通,、內外聯(lián)系、印章管理,、資料報刊訂閱,、學習教育、人員培訓等大量的日常事務,，各類事項安排合理有序,，保證了總站正常工作。

七,、當好助手,，對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,。

自去年8月份進入公司以來,，本人嚴格遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排,，認真完成工作任務,，維護集體榮譽。

工作積極努力,，任勞任怨,，認真學習相關專業(yè)知識，不斷充實完善自己,。

回顧這過去的半年,，即是忙碌又是充實的，在同事們的支持和幫助下,，我較好地履行了工作職責,，基本上完成了工作任務。

現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一,、 工作態(tài)度方面

無論在工作還是在生活中,，我一直相信一份耕耘一份收獲，自從進入公司城東污水項目部以來，我不斷努力學習,、努力工作,，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起,、從身邊的小事做起,，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作,，有效利用工作時間堅守工作崗位,。

同時，在工作之余,，由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領導和同事學習,。

經過半年多時間的不斷學習、不斷積累和鍛煉,，培養(yǎng)了我對工作認真負責,、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度,，使我具備了一定的辦公室工作經驗,，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，也都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

二、 工作內容方面

項目部綜合辦公室的工作對我來說是一個全新的工作領域,，許多工作都是邊摸索邊干過來的,。

作為項目部綜合辦公室的負責人，我清醒地認識到,，綜合辦公室是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。

項目部綜合辦公室的工作千頭萬緒，既要負責項目部的行政人事事務,，又要負責項目部日常的后勤保障及宣傳等工作,，工作內容十分繁雜。

面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我不斷自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，努力及時辦理各項事務，力求周全,、及時,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來,，本人努力負責地去開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二,，在日常工作中,，有些工作做的還不夠細致，一些協(xié)調工作做的不是十分到位,。

在接下來的工作中,，我想我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。

努力學習專業(yè)知識和相關法律常識，提高工作效率,。

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，真正做好本職崗位工作,，不斷改進辦公室對其他組室的支持能力、服務水平,。

遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

我相信“冰凍三尺非一日之寒”，在科學技術日新月異,、競爭越來越激烈的今天,，我會不斷學習新知識，掌握新技能,，在工作中不斷的積累實踐經驗,、不斷提高自己的專業(yè)水準和工作能力，盡可能的去滿足工作的需求和適應社會發(fā)展的需要,，能更好地完成領導安排的任務,，不斷拓寬思路、深化本職工作,，努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻,。

辦公室半年工作總結個人篇六

辦公室的工作千頭萬緒，瑣碎繁雜,，卻至關重要,。下面小編就和大家分享辦公室上

半年工作總結

，來欣賞一下吧,。

20xx年上半年,，辦公室在院領導的正確指導下，緊緊圍繞20xx年綜合目標管理方案,，堅持以人為本,，服務員工的原則，深入開展“三好一滿意”活動,，立足本職工作,，協(xié)助各業(yè)務科室開展迎檢，較好的完成了辦公室的各項工作任務,，現(xiàn)總結如下,。

一、加強日常工作管理,，提升工作效能

一是加強收,、發(fā)文件的管理。20xx年上半年,，共理解處理文件200份,，編寫,、下發(fā)文件33份，上報數據,、文字材料40份,，所有文件按規(guī)定的程序，時間和要求處理,，并保存完好,，未發(fā)生文件丟失和漏處理現(xiàn)象。二是加強出勤考核,。包括行政人員每日簽到表,，周例會簽到表，各種大型會議,、培訓的簽到表,，都做到如實記錄,，有證可查,，作為考勤考核的依據。三是加強文件起草和審核把關,。辦公室工作人員不斷加強理論知識的學習,，提高總結、計劃等書寫質量,，提高文字材料的把握潛力,。四是加強接待管理。嚴格控制接待規(guī)格,，用煙,、用酒、用餐一律報請批準,、并做好記錄,。五是加強機動車輛管理。合理調配車輛,，合理使用車輛,，較好的完成了全院辦公用車任務，無發(fā)生任何差錯事故,。六是做好會議布置,、記錄。上半年共完成大型會議,、儀式7次,，周例會24次，無一差錯,，并做到會議有記錄可查,。

二,、加強對外宣傳工作，樹立醫(yī)院良好形象

病友的宣傳工作;歷時一個多月,，建立了醫(yī)院的對外門戶網站,，詳盡介紹了醫(yī)院整體及各個科室的狀況，發(fā)布醫(yī)院動態(tài),，共享健康知識,，實現(xiàn)查詢、咨詢的一站式服務,。網站正式上線后,，將成為我院對宣傳的一個重要窗口。

三,、用心組織各種大型活動,，豐富職工生活

年初，組織了全院的新春聯(lián)歡晚會,，由于動員到位,，籌備得力，取得了十分好的效果,。組織了一次學雷鋒下鄉(xiāng)義診活動,，得到了當地群眾的一致好評。協(xié)助護理部完成5.12護士節(jié)三基知識搶答賽,，并取得圓滿成功,。6月，組織全院干職工參與無償獻血活動,，共計80余人參與獻血,，在衛(wèi)生系統(tǒng)中起到了很好的表率作用。

半年來,，辦公室較好的完成了各項工作任務,，但工作標準和工作質量與領導的要求還有必須的差距。我們將在接下來的工作中,，加大學習力度,，提高工作標準，團結一致,，扎實工作,，高標準的完成院辦公室的工作任務和領導交辦的臨時任務。

今年以來,，辦公室全體人員按照產業(yè)集聚區(qū)管理委員會年度工作安排,，在領導的關懷和各部室的配合下，扎實開展上傳下達,、材料起草,、會務組織,、后勤保障、制度建設等工作,，取得了必須的成績?，F(xiàn)將所做工作簡要匯報如下：

一、上半年工作總結

(一)在收發(fā)文方面,。制作了收文和發(fā)文登記薄,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。收文時,，按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦、歸檔等程序辦理;發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

(二)在材料起草方面,。上半年共起草和印發(fā)建設工程指揮部文件8份，籌委會,、管委會文件11份,，集聚區(qū)簡報11期，領導

講話稿

8份,，各類匯報材料70余份,。透過超多的材料起草工作，提高了辦公室人員的公文寫作水平,。在此次績效考核中,，考核組領導表揚了管委會的簡報編發(fā)工作。

會10次,，項目協(xié)調會20余次,。辦公室協(xié)調機關所有人員參與集聚區(qū)大型會議的組織工作，努力做好會議所需材料的準備,、課件的制作和播放,、會議記錄和錄音,、會后紀要的起草和印發(fā)，并做好相關督查匯報工作,。

(四)在后勤保障方面,。由李海乾部長負責，韓曉明協(xié)助,，負責食堂,、物業(yè)管理，各類耗材的采購,，水電路的維修，保障了機關正常運行,。在20xx年初將伙食標準由每一天8元提高到13元，并隨季節(jié)變化制定了相應的食譜,，保證全體人員吃飽,、吃好。同時,，每月根據需要制定采購計劃,，確保機關各項工作正常開展。另外隨時檢查水路,、電路管線，防止跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,，并制作“節(jié)約用水”等宣傳標語十余塊,。

(五)在制度建設方面。為了加強對人,、財,、物的管理，辦公室對各項工作紀律和

崗位職責

等十幾項制度進行了全面修改和完善,，突出制度管理,，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了必須貢獻,。在各部室和會議室懸掛“工作人員行為規(guī)范”、“十個不允許”等標牌,。起草并印發(fā)了日詢問,、周報告和首席服務官等項目服務制度，每名同志分包一到兩個建設項目展開貼身服務，為企業(yè)解決各種困難和問題,，切實加快了項目建設速度,。

二、存在的問題

(一)與各部室之間的聯(lián)系有待進一步密切,，組織協(xié)調及開展工作的創(chuàng)新潛力還需進一步加強,。

(二)技術人員力量薄弱，從事專職技術工作的人員少,，工作量又大,，致使有些工作開展不到位。

三,、下步工作打算

在以后的工作中,，辦公室全體人員繼續(xù)以服務為工作重點，內練素質,、外樹形象,，做好機關后勤保障服務，并當好參謀,。力爭做到讓領導放心,，讓同志滿意。

(一)提高工作人員素質,。一抓學習,，堅持每周至少學習兩個小時，并派遣部分人員去政府辦學習專業(yè)技術,，不斷提高辦公室人員整體素質和業(yè)務潛力;二抓思想,，轉變“不求有功、但求無過”的消極思想,，樹立進取,、開拓、用心的工作姿態(tài);三抓團結,，經常開展批評與自我批評活動，做到多談心,、多理解,，找問題、促提高;四抓管理,，嚴格遵守機關

規(guī)章制度

,，以制度管人、管事,、管物,。

理。

(三)轉變工作作風,。強化機關作風建設,，爭取做到全市窗口形象,。即嚴格簽到、簽退和值班制度,，嚴禁上班時間搞娛樂活動,，堅決不準公辦私事。

回顧上半年工作,，我們在和正確領導下,，在兄弟科室和同事們的大力支持與幫助下，辦公室成員不斷提高工作效率和服務質量,，更好地發(fā)揮了辦公室的職能作用,，以嚴謹的態(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志,，認真完成領導和同志們交辦的每一項工作,，取得了一定的成績。做為辦公室的主管領導,，首先由我來介紹辦公室團隊成員：我是,，受辦公室全體同事的委托，向在座的諸位領導和同仁們匯報上半年工作情況,。上半年我們主要做了這些工作：

一,、當好“筆桿子”

文章千古事，得知寸心知,。我們這些天天面對著電腦“爬格子”的人被稱為“筆桿子”,，寫東西不但是個技術活，也是個苦差事,，每寫一篇稿子需要經過這么幾道程序,，“聆聽領導意圖—查閱搜集資料—構思布局提綱—草擬修正初稿—呈送領導閱示—遵照批閱修改—再次呈送領導—定稿打印送發(fā)”。諸道程序中,，猶以初稿期最煞人,，為寫稿我們殫精竭慮，勞心費神,，連走路吃飯都在思考某句話是否得體,，用哪個字更貼切，個中苦味人自知,。我們在文字撰寫中,，都能做到酌文斟字、認真編輯,、細心校對,，確保文字不出差錯，數據準確無誤，嚴把文件材料質量關,。同時,，還要審核各科室以單位名義上報或下發(fā)的文件初稿，力求做到文字通順,，符合公文規(guī)范,。上半年，辦公室共擬定總結計劃,、紀要簡報,、請示匯報、整改回復及其它綜合性文字材料336份,，配合其他科室制作ppt電教片,、匯報材料等22期;編發(fā)“簡報”32期，其中被各新聞媒體采稿6篇,。按上級要求,，按照時間準確上報工作動態(tài)報表近10余種，并做到不拖延,、無漏報,，同時，還積極完成領導和同志們交辦的臨時寫作任務,。

二,、成為“活檔案”

續(xù)寫園林華章，編纂厚重珍藏,。我們負責各類文件收發(fā),、登記、初審,、分發(fā),、文印、傳達,、督辦,、存檔、落實等工作,。為進一步規(guī)范檔案管理,，上半年，我們積極響應無紙化辦公的號召,，充分利用電腦、打印機,、相機,、錄像機等先進辦公條件，建立健全電子文書檔案，積極做好文字,、影像等第一手資料的留存工作,。對所有文件分門別類進行整理歸檔入冊。我們辦公室每位工作人員對資料存放的書面或電子文檔均能熟記在心,，個個成為“活檔案”,，做到查詢快速，服務熱情,，為提高辦事效率,，提升工作質量加油助力，切實為領導和科室提供優(yōu)質服務,。

三,、承當“消防員”

隱患險情總關情，化險為夷贏贊聲,。我們負責數字化案件工作,。近年來，市,、區(qū)園林綠化管理實行網格化管理制度,，對園林綠化案件的問題發(fā)現(xiàn)、處理速度及信息反饋等各個環(huán)節(jié)都有嚴格要求,。我們每天都要接到來自鄭州市社會公共管理平臺,、市長來電、12319熱線電話,、區(qū)網絡輿情及群眾求助等各方園林綠化案件,，我們努力做到來電、來訪有記錄,，處理案件有結果,、整改結果有反饋，同時,，認真做好信訪穩(wěn)定工作,，在接待群眾來訪時，能做到服務熱情,，態(tài)度誠懇,，上半年共處理群眾求助、咨詢來電,、來訪 181宗,，綠化案件123宗，結案率達到100%,。

四,、做好“管理員”

業(yè)精于勤荒于嬉,，行成于思毀于隨。上半年,，辦公室結合工作實際,，進一步健全制度建設，對《請銷假工作制度》,、《園林綠化養(yǎng)護管理標準》,、《辦公用品管理制度》、《印章介紹信管理制度》等12項規(guī)章制度進行了修改和完善,，逐步推動管理向科學化,、正規(guī)化、規(guī)范化邁進,，逐步形成“用制度管人,，按規(guī)章辦事”的工作格局。上半年,，領導根據工作安排,，對辦公室工作人員進行了充實與調整，老同志起到了傳幫帶作用,，新同志虛心求教,，迅速進入各自角色，主動查閱大量文字材料,，采擷大量有用的資訊,，不斷提升自身素質，發(fā)揮自己應有的作用,，擔負起了各自的工作職責,，實現(xiàn)了角色的快速轉變。為領導和各科室搞好服務是辦公室重要工作職責,，也是衡量辦公室工作的根本標準,。辦公室人員都能顧全大局，每天做到早來晚走,，經常犧牲休息時間,，加班加點工作，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),。

五、鑄成“多面手”

舉手投足皆瑣事,，俯首甘為孺子牛,。除了上述工作之外，我們還要協(xié)助領導處理好日常行政事務,。

一是提供文印服務;

二是做好拍照與錄相;

三是做好印鑒管理;

四是負責辦公用品的購買與發(fā)放;

五是負責對外接待工作;

六是負責單位日常值班,、節(jié)假日值班及防汛值班安排;

七是負責信訪穩(wěn)定及安全生產工作;

八是負責全體職工考勤管理工作;

九是負責單位大小會議通知,、組織和會場布置,。

十是配合黨支部和工會,，做好每周五下午的職工教育培訓。

十一是負責年度各類報刊雜志的征訂與發(fā)放工作,。

可以說,，辦公室是單位的一個綜合服務部門，事情多而雜,，也是一個很能鍛煉人的地方,，在日常工作實踐中，我們不斷向諸位領導學習,，向在座的每位同仁學習,，不斷積累辦公室管理經驗，經過工作的歷練,，我們在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,，工作也從被動到主動,，從主動到從容，從從容到提升,，工作效率和工作質量不斷得到提高,。

六、稱為“好參謀”

當好領導好助手,，嚴細高效講技巧,。辦公室的工作千頭萬緒，瑣碎繁雜,，卻至關重要,。辦公室有時候被譽為“中樞神經”，有著融下通上的功能,。有時候我們還是領導的喉舌,，在傳達領導指示的時候，不僅要認真領會領導意圖,，更重要的是要正確傳達領導的態(tài)度,、甚至領導的苦衷，還有對下屬的關心與疼愛,。有時候我們也是領導的內參,，因為我們要及時向領導上報來自各方的信息，以彌補領導因工作繁雜而深入了解下情不夠的矛盾,。有時候我們又是先行官,，既是各項規(guī)章制度制訂者,，也是模范遵守者，表率作用不可少,。有時候我們被稱為“潤滑劑”,，承擔著“承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右”的關鍵作用,。正因為辦公室是一個綜合部門，管的事情涉及面寬,，有時候寬到頗感困難,，力不從心，寬到想找借口直接推給領導,，讓領導發(fā)話,，讓領導協(xié)調，但是,，我們辦公室成員始終以“勿以事小而不為,，勿以事雜而亂為，勿以事急而盲為,，勿以事難而怕為”為座右銘,，努力堅守“領導未謀有所思，領導未問有所知,，領導未示有所行”的工作信條,，始終堅信“天下大事，必作于細,，天下大事,，必成于易”，雖然我們做的仍不夠,，但我們一直在努力,。

七、參與“大活動”

上半年,，在積極做好自己職責內的工作之外,，我們還積極參與局及我單位各時期的中心、重點工作,，比如,，我們先后參與了植樹節(jié)植樹、志愿者服務,、“我心中的那片綠”攝影展,、微景觀創(chuàng)作、“植物園愛綠識綠”學習等區(qū),、局及我單位組織的活動,，同時,，還積極參與共、青,、婦組織的“道德講堂”,、“微心愿進社區(qū)”、“結對幫扶”,、“五四青年節(jié)”等活動,。

總之，上半年工作中,，我們能做到遇事不推諉，有活搶著干,，加班加點,，不計時間,、不計報酬，取得了一定的成績，但和領導的要求還相差一定的距離，與兄弟科室相比，仍存在一些不足。我們決心在下半年，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚團結務實、開拓進取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平!

辦公室半年工作總結個人篇七

(一)建立健全督辦制度,，加強局機關處室的協(xié)調，促進機關高效有序進行

(二)加強教育培訓，明確人員分工,，提高辦公室人員的工作能力

針對_年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質量有所下降的特點,，局辦公室在_年初開始在全局范圍開展了公文質量、工作及網絡運行檢查,，并針對檢查出來的問題,，在7-8月召開局辦公室主任會議,，舉辦了培訓班，請分管局領導和公文方面的專家講授課程,，同時,，并在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過教育和培訓,，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力,，辦文辦會辦事的質量明顯上升，特別是公文處理制度化,、規(guī)范化,、無紙化得到加強。

在局辦公室內部,，針對會務會議、文件起草審核,、公文處理,、文明考核、目標管理,、機要保密,、公務接待、來信來訪,、機關財務資產管理,、政務信息,、局域網管理,、信件收發(fā)等事務眾多繁雜的情況,，局辦公室實行人員分工,，落實各自職責，突顯團結協(xié)作，實現(xiàn)了“忙而不亂”,、有條不紊的目標,，較好完成各項年度任務,，如在召開紅層找水會議時，因為任務重,、時間緊,、會議涉及面廣，但辦公室在局領導的指導下,，在有關處室的協(xié)助下,，有效完成了這項緊急任務。

(三)加強文件審核把關,，著力提高發(fā)文質量,，全局公文質量得到提升

一年來，在加強教育培訓的基礎上,，我辦將改進文風作為改進工作作風,、提高服務水平的一個突破口，著力提高發(fā)文質量,，嚴格公文審查把關,，堅持做到了“四不發(fā)”，即不符合政策規(guī)定的不發(fā),、不符合行文程序的不發(fā),、公文格式不規(guī)范的不發(fā)、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉發(fā),，確保了發(fā)文質量,。_年,，全年審核局發(fā)文項，局辦發(fā)文項,，黨委發(fā)文項,，局發(fā)函項，全部做到及時,、準確的審核把關和文件印發(fā),。在收文方面，收到省級機關,、各廳局來文件,，收到各單位來文共489件，做到及時處理,，及時呈交局領導和各有關處室批閱,，做到了無漏文、無積壓,、無遺失,。同時，對不符合公文處理規(guī)定的公文,，我們實行退文制度,，制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位，有效制止了格式不規(guī)范,、程序不符合規(guī)定的文件產生,，提高了公文的質量，使全局各單位的公文得到明顯的提升,。

(四)加強“文明單位”綜合考核,，認真做好目標管理工作，提高了我局的排名

為使考核更加科學,、公正,、合理，在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上,，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改，根據貫徹科學發(fā)展觀,、建設和諧地勘的精神,，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神，加強了項目質量管理等方面的考核,，并提交局長辦公會審核通過,。

同時，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作,，從制定《_年度局工作目標》入手,，根據我局的職能,，修改完善了我局考核內容及分值比例，及時報送《_年度局工作目標》,、《_年半年工作目標管理報告》,，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通，_年度目標管理最后得分分,，比上年增加了分,，排名由名上升為位。

(四)深入開展保密教育,，狠抓機要工作,，較好為地勘經濟建設保駕護航

由局辦公室具體負責的工作，一年來成效突出,，主要的措施是：

一是多形式地開展保密教育工作,，增強了涉密人員和領導干部的保密意識。

二是根據省委保密委,、省司法廳,、省法制辦、省保密局關于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神,，印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知,，明確了20_年我局工作的指導思想、努力目標,、任務和要求,、工作步驟及保障措施，使我局的工作有章可循,，有章可依,。

三是對全局保密重點單位、重點領域開展了全面檢查,，堵塞泄密漏洞,，明確工作分管領導、涉密人員的具體職責,，及時做好保密文件的收回,、傳閱及銷毀工作。

四是加快發(fā)展保密技術,，自主完成了局內網“郵件服務器”的開發(fā),，升級更換了2次密鑰，對機要網絡設備,、機要密碼,，按要求嚴格管理，對網上機要文件嚴格保密,，全年做到了全局電子公文,、數據的安全,、正常運輸。經統(tǒng)計,，局辦公室_年收文件2877份,，收機要雜志及其它1753份，退回省委2份,，歸檔404份,，銷毀4152份，共傳閱865人次,，下發(fā)各地勘單位990份,，收回銷毀990，網上收發(fā)省委省政府文件513個,，收網上文件310份,，收地勘單位文306份，全部做到無泄漏,、無遺失和無積壓,，為地勘經濟建設起到了很好的保密保障服務作用。

今年來,，辦公室在黨委的正確領導下,，認真領會黨的_大精神實質，努力學習實踐科學發(fā)展觀,，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求,，著力提升辦公室工作質量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務,，現(xiàn)將半年工作情況總結如下：

一,、政務工作

1、規(guī)范辦文程序,，統(tǒng)籌會議服務

年初以來,，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴格按照收,、發(fā)文程序處理文件,，并全程督辦文件的落實;其次，加強了對文件內容的把關,，做到內容完整,，合乎規(guī)范要求,。半年共收文281份;發(fā)文18份,，其中上行文17份,，下行文1份,。 會務工作較往年有了明顯的改觀,，辦公室強調了會務工作的服務特性,，按照會務工作的特點，細分了工作內容,。第一扎實做好會前的各項準備,，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務,，力爭使會議的決議得到貫徹落實,。

2、重視宣傳報道,，及時上報信息

為了做好宣傳報道工作,，辦公室要求文秘人員內強素質、外樹形象,，宣傳報道工作今年有了長足的進步,。半年共上報信息9篇，采用9篇,，其中,，政訊4篇，夾江信息4篇,，學習實踐活動簡報1篇,，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用,。

3,、優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待

為做好檔案管理,，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質，學習檔案管理的有關法律法規(guī),、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作。 信訪工作,，今年意外事故頻發(fā),、大事較多，各級政府,、領導非常重視信訪工作,。我委信訪工作在黨委領下，及時成立了信訪工作領導小組,，做好日常的宣傳解釋工作,，轄區(qū)內半年來無一例上訪事件發(fā)生。

4,、提高保密意識,，做好工作

為做好工作,，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識,，簽訂了保密承諾責任書,，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存,，杜絕了泄密事件的發(fā)生,。

二、財務工作

嚴格執(zhí)行財務管理制度,，加強財務管理,，明確財務審批權限、報銷程序,。合理安排開支,，保證了機關工作正常運轉。

三,、其他工作

半年來,，我們堅持為領導服務、為機關服務,、為職工服務的宗旨,，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結,、報表等材料,，保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展; 完成了縣人大_屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等,。

四,、存在的問題和不足

半年來，辦公室工作取得了一些成績,，但仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質和工作責任心,、事業(yè)心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應當更進一步注重實效等。

辦公室半年工作總結個人篇八

今年來,，辦公室在的正確領導下,，認真領會黨的精神實質，努力學習實踐科學發(fā)展觀,，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求,，著力提升辦公室工作質量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將半年工作情況總結如下：

一,、政務工作

1,、規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務

年初以來,，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴格按照收,、發(fā)文程序處理文件,，并全程督辦文件的落實;其次，加強了對文件內容的把關,，做到內容完整,，合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份,，其中上行文17份,，下行文1份。會務工作較往年有了明顯的改觀,，辦公室強調了會務工作的服務特性,，按照會務工作的特點，細分了工作內容,。第一扎實做好會前的各項準備,，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務,，力爭使會議的決議得到貫徹落實,。

2、重視宣傳報道,，及時上報信息

為了做好宣傳報道工作,，辦公室要求文秘人員內強素質、外樹形象,，宣傳報道工作今年有了長足的進步,。半年共上報信息9篇，采用9篇,，其中,，政訊4篇，夾江信息4篇,，學習實踐活動簡報1篇,，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用,。

3,、優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待

為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質,，學習檔案管理的有關法律法規(guī)、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作,。信訪工作，今年意外事故頻發(fā),、大事較多,，各級政府、領導非常重視信訪工作,。我委信訪工作在黨委領下,，及時成立了信訪工作領導小組，做好日常的宣傳解釋工作,，轄區(qū)內半年來無一例上訪事件發(fā)生,。

4、提高保密意識,，做好___

為做好___

,，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識,，簽訂了保密承諾責任書,，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存,，杜絕了泄密事件的發(fā)生,。

二、財務工作

嚴格執(zhí)行財務管理制度,，加強財務管理,，明確財務審批權限、報銷程序,。合理安排開支,，保證了機關工作正常運轉。

三,、其他工作

半年來,，我們堅持為領導服務、為機關服務,、為職工服務的宗旨,，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結,、報表等材料,，保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作,，保證了日常工作的順利開展等。

四,、存在的問題和不足

半年來,，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應當更進一步注重實效等,。

辦公室半年工作總結個人篇九

20__年已步入“中年”，在公司領導的支持與各部門的積極配合下,，辦公室協(xié)助全體員工完成了上半年各項工作需要。作為公司的職能部門,，在行政及人事管理方面辦公室起著重要的作用?，F(xiàn)對上半年工作情況與存在的不足做以下工作總結：

一、辦公室行政管理工作

行政管理狹義上指以行政部為主,，負責行政事務和辦公事務,。包括相關制度的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務管理,、辦公物品管理,、文書資料管理、會議管理,，還涉及財產設備,、生活福利、車輛,、安全衛(wèi)生等,。

1、內部通知及公文的草擬,、收發(fā)

辦公室上半年基本做到對公司文件,、內部通知草擬工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到收,、發(fā)文件的準確及時,。辦公室上半年共草擬及下發(fā)公司紅頭文件4份，公司內部大小通知30余份,，比20__年上半年同比上漲50%,。這意味著辦公室的文書職能正隨著辦公室人員的調整及充實不斷提高。

2,、辦公設備,、辦公物品管理

辦公室今年對內部結構及辦公設備進行了一次調整,，其主要目的是有利于對打印機、復印機等辦公設備的管理,、維護及保養(yǎng),，以及對辦公成本的控制。20__年全年,，辦公室存在著打印機,、復印機無人管理，紙張過度浪費的現(xiàn)象,，究其原因是管理不到位,。20__年上半年，我們對這些現(xiàn)象進行了重點監(jiān)管,，對打印復印文件進行登記,，現(xiàn)在紙張浪費現(xiàn)象已經得到重大改善。

辦公用品采購及領用,，今年上半年,，辦公用品的采購花費了4303元，比20__年上半年同期增長了20%,。其主要原因在于公司內部各部門的逐漸完善,，各部門人員的配備加強，舊的辦公用品使用壽命到期等,，致使辦公用品的需求量不斷增加,。

在辦公用品上，我們存在著不足之處：采購流程不夠嚴謹,，領用時雖進行登記,，但領用過程不夠清晰，領用審批手續(xù)不夠完善,，辦公用品收發(fā)沒有形成一套完備的體系,。針對這些不足，七月開始,，我們已經通過加強流程監(jiān)控,，統(tǒng)計報表等多種形式進行改善。

3,、會議管理

20__上半年,，公司每月例會共召開5次，年會1次,，項目部模具檢討會及工廠部生產會數次,。辦公室基本上完成了會議通知、會議資料準備,、會前準備,、會議簽到,、會議記錄等一系列工作。上半年辦公室配合企業(yè)運營管理部制定了一系列會議制度并發(fā)布,。

不足之處是會議管理工作規(guī)范度還有待提高,，對會議制度的執(zhí)行情況沒有進行跟蹤。

4,、門衛(wèi),、食堂等后勤服務

在門衛(wèi)、食堂等后勤服務方面,，主要由工會負責管理,，辦公室協(xié)助。20__年上半年,，我們加強了門衛(wèi)對進出廠區(qū)車輛,、人員的管理。實行來訪登記制度及車輛出廠許可制度(必須有出門證才能外出),。6月份,，我們制作了車輛通行證，即凡進入廠區(qū)的外來車輛必須在門衛(wèi)處領取車輛通行證,，無通行的車輛禁止駛入。

上半年,，公司領導對員工食堂進行了改造,，旨在改善員工的就餐環(huán)境。食堂上半年因人員問題,，造成有時環(huán)境衛(wèi)生打掃不夠及時,，下半年我們將更加關注這一塊，將改造食堂給員工帶來的好處充分發(fā)揮出來,。

二,、人力資源管理：

1、人員招聘

人員招聘是企業(yè)為了彌補崗位空缺而進行的一系列人力資源管理活動的總稱,。它是人力資源管理的首要環(huán)節(jié),，是實現(xiàn)人力資源管理有效性的重要保證。

今天上半年,，辦公室與企業(yè)運營管理部通過就近招聘,、網站招聘及現(xiàn)場招聘等多種招聘方式，招聘一線員工,、技術人員,、辦事員等多個崗位人員，希望為公司人才儲備提供了保障,。

但我們的招聘結果是很不理想的,。我們對目前招聘情勢的不了解,，對目前市場上的人才分布沒有進行分析。加之現(xiàn)在的畢業(yè)生好高騖遠的心態(tài),，我們發(fā)現(xiàn)管理崗位的應聘者較多,，真正有能力的卻很少，而一些技術性崗位及基礎崗位則很難找到合適的人才,。

上半年來公司應聘的人員近百人,，而真正留下來的卻只有29人。這29人中,，儲備型管理人員3人,，技術人員及技術學徒7人，剩余的均為一線員工,。就公司目前的人員結構來看,，我們下半年的招聘形式還是很嚴峻的。

2,、勞動關系,、社保及工傷

20__年上半年，辦公室新簽訂勞動合同26份,，簽訂臨時勞動合同3份,，續(xù)簽勞動合同42人。離職人員28人,，離職人數同比上漲了31%,。這是辦公室在人員配置上做的不到位的.地方。

因為管理人員工作不到位,，安全教育工作沒有深入到每位員工,，導致上半年全公司共發(fā)生大小工傷10余起，為公司造成了直接經濟損失,。

3,、培訓

上半年，辦公室配合企業(yè)運營管理部制定了新員工入職培訓,，安全教育,，技能培訓，企業(yè)文化教育等一系列計劃,，但到目前為止由于生產任務進展,，仍未進行。培訓不到位,，也是公司上半年招聘人員留不住,，工傷頻發(fā)的主要原因之一。

三,、企業(yè)文化建設

企業(yè)文化是企業(yè)長期生產,、經營,、建設、發(fā)展過程中所形成的管理思想,、管理方式,、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規(guī)范的總和,。是企業(yè)領導層提倡,、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式。

公司目前的狀況及我們辦公室的整體素質來說,，對企業(yè)文化建設方面都不是很了解,。上半年的企業(yè)文化上幾乎沒有做出任何貢獻，是辦公室很慚愧的地方,。

下半年,，辦公室將主要從企業(yè)形象建設，團隊凝聚力建設,，辦公室氛圍培養(yǎng)等多個方面進行學習和提高,，盡快建立屬于我們自己的企業(yè)文化。

四,、統(tǒng)計報表審核：

監(jiān)督辦公室每月及時下載考勤數據,，匯總上報企業(yè)運營管理部進行審核。上半年辦公室還新增了《社保繳納統(tǒng)計表》,、《辦公用品收發(fā)存統(tǒng)計表》,、《辦公室打印/復印登記表》。

審核工廠部生產統(tǒng)計報表,。與企業(yè)運營管理部進行報表的設計、整合等一系列工作,。有利于公司生產過程中的數據流轉的準確性,。同時，針對公司上半年生產任務繁忙,，統(tǒng)計人員緊缺,，物資流轉不明確等一系列問題，辦公室協(xié)同工廠部,、企業(yè)運營管理部,、財務部等多部門在5月底及6月底分別對生產車間在制品存量情況進行了盤存。這次盤存的目的,，不僅僅是為生產統(tǒng)計報表提供數據依據,，也是對生產過程中的產品流轉進行監(jiān)督。

五,、與各部門溝通協(xié)調

辦公室作為職能部門,，在全公司起到承上啟下的作用,。為保證公司各項工作的正常開展和順利進行，能夠及時做到與各部門溝通,，配合各部門完成各項基本工作,。

六、下半年工作重點：

1,、加強辦公室行政管理,，對辦公用品采購及領用流程制定相應的制度進行約束，在為公司辦公提供保證的同時做到降低成本,。

2,、與企業(yè)運營管理部配合加強人員招聘，及員工培訓等工作,。

3,、加強安全宣傳，減少工傷事故的發(fā)生,。

4,、加強企業(yè)文化建設學習。

5,、提高辦公室人員的綜合素質,。

6、配合企業(yè)運營管理部完成薪酬改革,。

在20__年下半年里,，辦公室要緊緊圍繞公司中心工作，在各項重大活動,、事件,、決策過程中，發(fā)揮應有的組織,、協(xié)調和服務能力,，有效保證工作的正常運轉。以“嚴,、細,、深、實,、快,、高”的工作理念為目標，追求更高的工作效率,。認真總結辦公室以往成功經驗的基礎上,，不斷拓展的實際內容，開創(chuàng)辦公室新局面。

辦公室半年工作總結個人篇十

今年上半年,，辦公室工作除日常工作外,，在六月份組織了建黨90周年建園4周年歌詠比賽及乒乓球、跳棋,、象棋等比賽,。

購件：上半年選出商品位置共計831個，發(fā)放權益證712本,，更換權益證7本,，發(fā)放安葬證52本，更換安葬證6本,，整理銷售合同并入電腦749份,。整理并登記存檔轉股、兌現(xiàn)合同1247份,，整理并登記存檔轉股,、兌現(xiàn)權益證1160本。清理并合對轉股,、兌現(xiàn)商品位置973個,。 出納：上半年經辦出入帳金額約340萬元。另外負責園區(qū)電,、辦公設備,、電腦等維護工作，并4月份臨時負責了碑文的排版刻字,。未完成工作：碑文單的整理登記入檔,，銷售商品合同的分類整理入柜。以上是我上半年完成的所有工作及應完成而未完成的工作,，我對我上半年的工作成果十分滿意,。出納是我新接手的一項工作，是以前從未接觸過的,，一切都是從新學習,，花時費時間較多的在這上面，但是經過接觸發(fā)現(xiàn)真的不適合我做,，從丁總經理上任以來我已多次提出更換人員,，因一直沒人接手,，我一直做到了現(xiàn)在,，但本月帳目我會做完，從7月x日合對完本月帳目后,，我將不再經手出納工作,，希望在此之前能有人接手。購件上雖有部分工作未完成,，但是從我的工作量和公司所給的薪金來講,，已經完成的相當出色,，4月份之前從購件到辦公室到出納的所有工作只有我一個人，并且中間還有清明節(jié)活動,，能完成了主要工作已經很不易啦,，檔案整理跟本沒時間去做，而且今年我個人事也比較多,，加上公司只加工作量不加薪,，因此也沒有加班(以前加班無薪)，4月份后有新的人員補充進來,，新人接手都要有個學習過程,，工作完成現(xiàn)在的程度也已經把所能用的時間都用上啦。另外我也希望公司能給我一個公平的工資待遇,，我現(xiàn)兼任多項工作,，并任辦公室主任，確只比保安多100元工資,，公司對我的工資待遇太不公平,。

1：七月底把出納工作交接清。

2：在下半年把未整理完的檔案全部整理完畢,。

4：從七月開始商品銷售加大,，做好下半年銷售商品的整理登記，爭取把積壓工作全部做完,。

5：準備好七月十五的應急工作,。

6：把以前的轉股、兌現(xiàn)檔案整理并統(tǒng)計下,，該銷毀的銷毀,，該封存的封存

辦公室半年工作總結個人篇十一

法制辦在省廳、市局黨委和分管局長的正確領導下,，在各部門的支持下,，認真落實我省公安工作的總體部署，深入貫徹全國“二十公”會議精神,，堅持“立警為公,，執(zhí)法為民”，以保持共產黨員先進性活動為指針,，突出“為中心工作服務,，為領導決策服務，為基層民警服務”的指導思想,，以嚴格,、公正、文明執(zhí)法為核心，以健全和完善執(zhí)法責任制度,、執(zhí)法質量考評制度,、促進公正執(zhí)法為重點，認真履行職責,，保證了各項工作求真務實,、高效有序地開展。市局法制辦被評為xx市第二十一屆勞動模范集體,。一,、充分發(fā)揮職能作用，為全市各級公安機關提供服務和保障,。

(一)為端正執(zhí)法思想,，轉變執(zhí)法觀念，規(guī)范執(zhí)法行為,，樹立新的執(zhí)法理念,，切實提高基層公安機關民警的法律業(yè)務素質，上半年我們加強了全市法制隊伍的正規(guī)化建設,，首先提高法制部門人員思想認識,，樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想,，認真組織全辦開展政治理論業(yè)務學習,，明確法制工作是公安執(zhí)法工作的生命線，這就要求我們的法制隊伍必須具備政治上合格,、業(yè)務上精通,，才能完成黨交給的各項任務。市局法制辦在抓基層法制建設的同時,，重點強調提高人員對法制工作的思想意識,，選調政治業(yè)務能力強的同志充實到法制部門，對不適應法制工作的個別同志建議調整,，保證了法制部門的整體素質,，為進一步開展公安法制建設創(chuàng)造了有利條件。

(二)加強執(zhí)法監(jiān)督長效機制的建設,，規(guī)范執(zhí)法行為,。法制辦根據年初省廳總體安排和法制工作要點，著重抓各項規(guī)章制度的落實,。年初我們?yōu)榱诉M一步體現(xiàn)執(zhí)法公開,、公正，我們制定下發(fā)了《xx市公安機關辦理刑事,、行政案件程序規(guī)范》,。不斷加強和完善了執(zhí)法監(jiān)督，堅持以人本的原則,，進一步落實誰主管誰負責,，繼續(xù)貫徹執(zhí)行案件三級審核制度，明確執(zhí)法第一責任人責任,，嚴格執(zhí)行案件審核測評,、執(zhí)法檔案建設規(guī)定，有效地控制了違法違規(guī)辦案和執(zhí)法隨意性的問題,。端正了執(zhí)法思想,，規(guī)范了執(zhí)法行為、促進了執(zhí)法公正,。

(三)規(guī)范執(zhí)法檔案建設,，認真開展業(yè)務培訓。我們在總結去年執(zhí)法檔案建設的基礎上,，又重新將執(zhí)法檔案,、案件審核和案件測評建設的標準進行了具體規(guī)范，同時邀請分局,、xx市公安局利用電視電話傳播網絡進行了專題講座,，有力地提高了全市執(zhí)法檔案建設的質量。使每名民警,、每起案件都在執(zhí)法工作的監(jiān)督制約之下,，保證了案件的處理公開、公平,、公正,，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為促進了執(zhí)法公正。執(zhí)法責任制得到全面落實,。完善了一案一測制度,，鞏固了一案一測的成果。通過開展專題講座,、經驗交流,、法律咨詢等多種形式對廣大民警進行教育培訓。內容貼近實戰(zhàn),，受訓民警容易消化吸收,，極大地激發(fā)了民警學法、懂法,、用法的熱情,。上半年我辦又利用“電視電話傳播網絡系統(tǒng)”對民警進行綜合法律知識舉辦了三期培訓班。同時組織人員奔赴友好,、等單位開展調查研究對辦案民警和工作中出現(xiàn)的問題進行具體指導,。

(四)加強公安法制的基礎建設,，提高工作效率。為適應新形勢下的工作節(jié)奏,，實現(xiàn)辦公自動化,，統(tǒng)一各種檔案標準，在全市各級公安法制部門的努力下,，法制辦專門組織訂購了裝訂卷宗的設備和文本掃描儀,，并統(tǒng)一印制了卷宗封皮，不但降低了各地自印成本,，而且又統(tǒng)一了全市卷宗標準,。為了保障全市各級公安機關在最短的時間內了解、掌握,、使用,，法制辦還組織人員為基層公安機關進行了系統(tǒng)講解設備的使用和裝訂要求，受到了各級公安機關和廣大民警的好評,。

二,、執(zhí)法情況。

(一)xx年共立刑事案件1102起,，審核529起,，其中刑事拘留368起504人，取保候審144起175人,，提請逮捕237起282人,，批準逮捕286起343人，不批準逮捕7起9人,，移送起訴278起364人,，取保直訴58起69，不起訴3起3人,，補充偵查6起9人,，撤銷案件10起。

xx年共立行政案件1867起,，審核1256起,，其中拘留979人，罰款791人,，警告302人,，訓誡46人，扣押41件,，責令停產停業(yè)30起,，沒收非法所得8起，治安調解380起,，一般程序187起,，簡易程序3起,。

(二)用足用好勞動教養(yǎng)手段，為社會穩(wěn)定,、經濟發(fā)展服務,。正確處理好維護社會治安穩(wěn)定與依法辦案，加大打擊力度與保護公民合法權益的關系,，堅持把嚴格執(zhí)法落實到勞動教養(yǎng)審核審批工作的各個環(huán)節(jié)，依法充分運用勞動教養(yǎng)手段配合公安中心工作和嚴打整治斗爭,，狠狠打擊團伙犯罪,、黑惡勢力犯罪、“黃賭毒”違法犯罪,，以及違法鬧訪人員,，維護社會政治安定和治安秩序。全市上半年共審批勞動教養(yǎng)54人,，全部按要求投送勞教場所,。

(三)認真辦理行政復議、賠償和訴訟案件,。xx年,，市局行政復議辦公室共受理行政復議案件21起。其中經復議維持16起,，撤銷3起,，自撤訴1起，案件未結1起,。

三,、全面加強行政和刑事執(zhí)法監(jiān)督力度

加大日常考評的力度,，不斷完善公安機關執(zhí)法質量考評機制,。為了進一步完善執(zhí)法質量考評內容，通過考評帶動其它執(zhí)法工作的深入開展,。根據各地公安機關承擔執(zhí)法任務和權限不同的實際情況,，法制辦在廣泛征求基層執(zhí)法部門的意見和建議后，本著指導基層,、規(guī)范執(zhí)法,、嚴格考評、責權統(tǒng)一的原則,，進一步補充修改了《刑事,、行政案件裝訂順序》、《刑事,、行政案件審核工作規(guī)定》,，為了及時掌握全市公安機關執(zhí)法現(xiàn)狀和執(zhí)法監(jiān)督工作的重點,，降低執(zhí)法成本，真正把專項檢查,、隨機抽查,、定期檢查與執(zhí)法考核有機結合起來，建立起以日常監(jiān)督為主,，多渠道,、全方位的執(zhí)法質量考評體系。今年上半年我們組織人員對全市公安法制集中開展了一次執(zhí)法檢查,，對執(zhí)法檢查中出現(xiàn)的問題及時進行了整改,，進一步落實執(zhí)法責任制度，促進公安機關執(zhí)法水平整體提高,。

四,、認真開展行政許可法的貫徹實施，加強依法行政,。

按照xx省公安廳關于轉發(fā)〈xx省人民政府關于保留和取消行政許可(審批)項目的決定〉,、《xx省公安廳關于開展行政許可法貫徹實施情況檢查及行政執(zhí)法案卷評查工作方案》、《xx省公安機關辦理行政許可程序規(guī)定》的通知要求,，加快完善依法行政的進程,。認真做好貫徹落實。我們對實施行政許可的單位,、部門進行了認真的檢查落實,，要求實施行政許可的單位，將行政許可的事項,，依據條件,、數量、程序,、申請材料目錄,、申請書示范文本、收費項目,、收費依據及監(jiān)督機構,、監(jiān)督電話等程序規(guī)定在辦公場所進行公示或印制成冊，方便群眾查詢和申請,。公安機關及其工作人員要依法受理申請,，依法審查并按程序規(guī)定作出行政許可決定，對每一個行政許可審批都要按照受理流程裝訂成卷,。對法定的聽證許可項目涉及公共利益或者他人重大利益應當聽證的項目,，要舉行聽證。即保證了當事人的合法權益,，又促進了依法行政監(jiān)督制度的落實,。

辦公室半年工作總結個人篇十二

在辦公室里的日子過得太快,，仿佛都沒有什么感覺時間就過去了一半，又該寫上半年的總結了,。下面是由本站小編為大家?guī)淼摹?0xx上半年辦公室

個人工作總結

”,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

x年上半年的工作已經結束了,，在半年的工作中，我可以說是在極為順暢的工作環(huán)境下,，認真努力的工作,，做好自己的本職工作，在半年的時間里,，我取得了很大的進步,，相信隨著時間不斷的推移,，我在今后的工作中,，一定會做的更好。不過就現(xiàn)在看來,，我做的還是不錯的,，所以我將會在今后的工作中，繼續(xù)不斷的努力,，做好自己!

今年以來,，在街道黨工委、辦事處和科室領導的正確領導下,，我比較順利地完成了自己所擔負的各項工作,，但還存在一些比如粗心的問題，為了后半年更好地完成本職工作,，現(xiàn)簡單小結如下：

一,、善請教，多匯報,，常警示

辦公室工作頭緒多,，既有分工，又有合作,，要求標準高,、時間緊、任務重,，加之,，發(fā)展形勢好、機遇好,，辦公室人員一直比較緊張,，所以加班加點那是常事,，我從未有怨言，我能自覺做好每項工作,，付出自己辛勤的汗水,，無怨無悔。在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質量,，因為我到地方工作時間短，以前在部隊是搞干部工作,，與現(xiàn)在工作雖然有聯(lián)系,，但還有很多不一樣，特別是地方工作,，那就相差更遠了,，所以在工作中，我能充分發(fā)揮自己與街道領導接觸多的優(yōu)勢,，主動向領導請示,，向領導學習工作方法和工作技巧，不斷填補自己做好地方工作方面經驗不足的問題,，平時我能夠做到虛心向其他同志學習,，汲取他們好的工作經驗和方法，不斷思考自己的不足,，改進工作方式方法,。三人行，必有吾師!我在向領導和同志們學習的時間,，能及時向領導匯報工作,，自覺接受領導和管理，主動思考分析領導工作策略和工作決心,，力爭將領導的決心通過自己的工作而體現(xiàn)在基層建設中,、體現(xiàn)在地區(qū)經濟發(fā)展和社會繁榮上。我認為無論工作工作能達到什么程度,，都要多總結,、多積累、我思考,，特別是思考自己不足,，就能不斷提高自己完成工作的質量。尊重別人，就是尊重自己,，不論上級,、領導，還是同事或基層來辦事的同志,，我都能熱情接待,，從不放松對自身的要求，謙虛好學,，誠以待人,，無論大小事，都能盡心去做好,，主動為領導分擔憂愁,。平時按照機關工作標準和制度、要求,，嚴格規(guī)范自己的言行舉止,，尊敬領導、團結同志,，時刻不放松對自己嚴格要求,，誠信待人、坦蕩待人,，常警示,、常修正,、求點滴,，使自己能成為一名合格的基層干部。

二,、講學習,，強素質，促工作

學如逆水行舟,，不進則退!通過到地方工作以來的感覺,，地方情況比部隊復雜得多，決人像部隊那么相對單純,，要處理好,，沒有孜孜不倦和持之以恒的學習精神，決跟不時代的要求,，只有抓緊一切可利用的時間腳踏實地地學習,，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作,，否則,，危機感、緊迫感隨時就可能變成現(xiàn)實，終究要被時代所淘汰,。因此我重點結合個人擔負的全街道組織工作實際，系統(tǒng)學習了我黨的發(fā)展歷史,，不斷提高自己的政治敏銳感,，使自己在政治上、思想上,、行動上始終能同黨中央保持一致,，保證自己始終能延著街道黨工委、辦事處指出的正確軌道前進,。同時,，結合本職工作,，我認真學習信息采頡,、整理、分析和撰寫,，以及國家的法律、法規(guī)和黨的路線方針政策相關知識,，不斷武裝自己的頭腦,，提高個人綜合素質和技能。并能在工作實際中,，努力運用理論知識解決實踐問題，提高自己為地區(qū),。

三,、愛崗位，多思考,，勤工作

自從到街道黨政辦工作以來,，我深深地感觸到辦公室對每名工作人員的綜合素質要求相當高，時刻要有統(tǒng)籌計劃協(xié)調完成工作的能力,，是獨立工作與協(xié)調合作的結合,，沒有獨立工作的個人能力不行，沒有與大家擰成一股繩的精神,，也是很難完成上級賦予的各項工作任務,。干好辦公室工作并不是一件容易的事情，想未完成好領導交辦的工作任務，你就要時刻清楚自己的職責,，按照分工,，愛崗敬業(yè)，不越位,，不離位,、不超位，嚴格遵守機關紀律,、日常制度和工作職責,。只有把自己放低，超前思考,，多向領導請示,，誠信團結同志、一絲不茍,，從小事做起,，從點滴養(yǎng)成，夾著尾巴做人,，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作。

一是其它工作,。按照街道領導和科室領導的安排,，經常加班加點，完成隨機性的工作,，以及幫助其它科室完成文字材料方面的工作,。對于科室安排的、下隊等工作任務,，我都能積極主動地想辦法去完成,，只要組織需要,、工作需要,，都認認真真地去做好，沒有一次因為個人的原因而影響了工作,，整體完成較好,。

二是組織工作。我主要負責全街道**個基層黨(總)支部組織協(xié)調,、工作安排,、督促檢查和發(fā)展黨員相關聯(lián)的文件起草，下情上傳,、上情下達和領導講話稿的起草,、信息上報、信息等文件近*份，按時地完成了各項工作,，保證了全街道工作的正常進行,。按照年初制定的

學習計劃

，為街道黨工委中心學習組認真準備好學習資料和學習安排,。在日常的工作中注意搜集,、匯總、反饋及時上報各方面的意見,、材料和相關信息,，做好服務工作。通過半年工作實踐,，使我綜合素質得到進一步提高,，在完成工作整體質量上和工作能力上得到了加強，而且全街道組織建設得到提高,。

三是信息工作,。主要負責信息的下發(fā)和街道信息的上報，我重視積累和收集,，我能主動同各科室聯(lián)系,，主動收集收集各種信息來源，力爭盡善盡美地將全街道的各項工作能及時準確地上報到區(qū)委,、區(qū)政府及相關職能部門,，上半年共上報各類信息**篇，在全區(qū)信息排名中始終能保持在前*名,，特別是對街道的大型活動和工作,，能及時上報到區(qū)委、區(qū)政府相關部門,，受到上級肯定,。同時，我在工作中重視積累,，將各部門好的做法和優(yōu)秀經驗及時加以整體,，按照需要及時將其中一些東西上報，其余資料都能完整記錄下來,，既提高自身素質,，又為今后此類工作開展積累了一定的工作經驗和資料。

存在的不足和問題

半年來,，通過自己的努力和工作,，完成了本職及其它領導交辦的工作，總體感覺還存在著不少問題和不足之處,，有些是認識問題,、有些是工作問題,。主觀上，我總希望能通過自己的努力將工作做得更好,，讓領導滿意,、讓同志們滿意，但總是因為自己的粗心或努力不夠,，工作總是很難達到盡善盡美,，領導有看法、同志們有想法,，自己也不滿意,。客觀上,，辦公室工作是包羅萬象,，很難分得一清二楚，加之工作任務都是特別緊,、留給自己完成工作的時間一般都特別少,，加班加點那是家常便飯，但很難沒一點漏洞,，所以會出現(xiàn)一些不應出現(xiàn)的問題,。有時還有個與同事之間溝通交流不夠問題，有的時候不能得到同志們的認可,，這些對自己的工作,，在一定程度上對工作都造成了一定的影響，今后必需引起重視并加以克服,。在完成工作方法上還需要更加扎實,、更加細致，一絲不茍,，提高工作質量,。在此我衷心地向街道領導和同志們在工作中的幫助和指導表示感謝和致敬，并就自己工作中的不足和缺點向領導和同志們表示真心的道歉,，有不到之處請多指導,、多原諒。

在不斷的時代進步和辦公室工作中,，我學會了很多,。辦公室工作法則，辦公室為人處世原則,，和同事之間的關系，我都是得到了很大的進步,，這些都是需要我持續(xù)不斷的努力的,，相信自己一定能夠做好,，這才是我一直以來不斷努力工作動力的源泉。相信隨著時間不斷地推移,，我一定會做的更好的,。有朝一日，我也可以在不斷的進步中找到自己人生的價值!

在這半年來,，在公司領導的指揮下，在各部門的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前,，做在前,，無論是工作能力,，還是思想素質都有了進一步的提高,，較好地完成了公司宣傳,、人事管理,、職工培訓、檔案管理,、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務,。提高自身素質和工作質量,，努力圍繞中心任務開展工作,，較好地發(fā)揮了職能作用,，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結：

一、加強管理,，完善各項管理制度，充分調動人員積極性

為了加強對人,、財,、物的管理，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用,、紙張使用,、電腦使用,、請假、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。明確了每個人的

崗位職責

,，工作任務，做到分工明確,，責任清晰,。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā),，互相支持,，互相幫助,。

二、加強學習,，提高素質

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進行學習,，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網上資源學習與工作有關的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力,。

三,、對辦公室的日常管理工作認真做好

1,。人事檔案管理,，記錄在廠員工的詳細情況,，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。

2,。辦公室對各類文件及時收集,、歸檔，做到了分類存放,，條理清楚,，便于查閱;

四、緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事,，增強協(xié)助領導抓落實的工作力度

在貫徹落實工作指導方針過程中,，我一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面，圍繞中心工作的落實,，在做好本部門職能工作的基礎上,，開展督促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮,。

我性格開朗,、大方，工作認真負責,，上進心強,，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守，做事有始有終,，堅韌執(zhí)著,。不管有多困難都要去克服，這是一種人生厲練,，工作給我一個施展的舞臺,，往后會繼續(xù)努力工作，為公司奉獻我的光和熱,。

半年來,，辦公室在局黨委的領導下，緊緊圍繞全局中心工作,，參與政務,，搞好服務，認真履行職責,，全力推進各項工作的有序開展,。

一、上半年工作簡要總結

辦公室工作可謂是千頭萬緒,、責任重大,。半年來，辦公室全體工作人員，立足本職,、團結協(xié)作,，主動創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作取得了一定進展,。

一是信息調研工作水平不斷提高,。上半年編寫、上報各類信息120多條,，為領導決策提供了詳實信息,。報送量和采用量在全市區(qū)縣排在前列,。今年上半年完成

調研報告

兩篇,。同時強化新聞宣傳報道工作，保證在各類報刊,、市局信息刊物上的發(fā)稿數量,。

三是督查督辦效能不斷提高。督查工作是辦公室工作的重要組成部分,。局黨委研究確定的各項重點工作,，按照要求，辦公室進行督查,，推動決策的落實,。對領導批轉的文件、信訪件,，凡有辦結時限的都實行跟蹤催辦,。在督查過程中，注重在掌握真實情況上下功夫,。

四是服務水平,、協(xié)調能力不斷增強。服務是辦公室的主要職能,，服務工作搞得好不好,，是衡量辦公室工作的根本標準。為此,，我們堅持服務“沒有最好只有更好”的理念,，力求精益求精、盡善盡美,。對一些常規(guī)性工作,，主動著手，提前準備,。對臨時性的任務,，能憑借自己的應變能力和實踐經驗，做到忙而不亂。同時不斷調整工作思路,，把問題想在前面,，把工作做在前頭，主動做好超前服務,。

在做好服務工作的同時,，協(xié)調好各方面的關系。一是加強內部協(xié)調,。根據工作需要對辦公室人員進行了工作分工,，明確了職責，并要求做到有分有合,，分工不分家,。注意發(fā)揮辦公室人員的團隊精神，辦公室的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強,，各項工作有條不紊,、人人盡責;二是積極做好與上級機關、相關部門和各區(qū)縣部門的聯(lián)系溝通,。三是加強與各科室,、各基層單位情況溝通，做到上情下達,，下情上達,，確保政令暢通，各項決策落到實處,。

五是機關后勤管理水平有新的提高

辦公室的接待工作始終按照“從簡,、從細、從嚴”的要求,，克服人手少,、事務多、任務重的矛盾,，圓滿完成各項接待任務,，樹立了辦公室的窗口形象。積極做好后勤服務工作,。加強對駕駛員,、車輛的管理，做到了無一例安全事故的發(fā)生,。食堂管理方面,，本著“服務第一”的宗旨，為機關干部職工提供衛(wèi)生,、方便,、可口的飲食,。安全保衛(wèi)方面，始終堅持“預防為主,、防消結合”的方針,，認真抓好安全保衛(wèi)工作。

存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象,，工作主動性還不夠強,，協(xié)調工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密;二是督查督辦力度不夠,。對各項工作進展情況有時掌握的不夠詳實準確等等,。

20xx年上半年，我來到辦公室擔任財務工作已經有幾個月的時間了,，這對時間,，對我來說無疑是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn)。雖然以前在學校接觸一些會計理論知識,，但與實際工作相比還是有一定的差異,，通過和李姐不斷學習和在會計實際工作中的實踐，使我對會計工作有了新的認識及理解,。常言道：隔行如隔山，從一個行業(yè)跨入另一個行業(yè),，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。我在這半年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習財務知識、以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將上

半年工作總結

如下：

一、財務工作

1,、在李姐的幫助指導下,，及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報各類財務報表,，通過近半年的不斷摸索與實踐,，感覺財務工作也不是原來自己想象的那么困難，現(xiàn)在已經逐步進入角色,。

2,、以認真的態(tài)度積極參加培訓，認真學習財務方面有關政策和書籍,，積極參加財政局組織的培訓,，傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學習和積累經驗,，認真把握會計制度和稅收等相關政策,，才能為行業(yè)財務管理水平提高打下基礎。

3,、做好各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔以及軟件的錄入工作,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

二,、內勤工作

在辦公室這段期間,，除了財務工作以外，我還擔任辦公室的內勤工作,。辦公室的內勤工作主要負責辦理局,、辦公室領導交辦的各項工作任務，包括收發(fā),、處理各種文件,、信函和材料，通知全局會議,，登記,、傳閱文件，管理公章和介紹信,，接聽,、記錄、答復電話等,，工作既瑣碎又繁雜,，辦公室的工作雖然繁忙，我做到不能雜而無章,，協(xié)助李姐整理全局文書檔案,，按短期,、長期、永久卷歸檔,，并錄入軟件,，報送政府檔案科。并且承擔起各種文件的打字工作和領導交辦的其他工作,。對于內勤工作,，我總結為要扮演好“三種角色”：

首先，要當好領導的“計囊團”,。內勤人員是企業(yè)領導的參謀助手,，是領導的“計囊團”。要多動腦筋,，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題,、分析問題，為領導出謀劃策,。

其次,，要當好干群的“勤務員”。內勤人員要做到眼勤,、手勤,、嘴勤、腦勤,、腿勤,。要盡心為領導搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成,，積極主動去干好，更要熱心為群眾辦好事情,。內勤工作無小事,。這就要求內勤人員在工作中一定要細心、細致,。這正是要求我克服自己平時粗心大意的毛病,，對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致,，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻,、事事處處,，認真再認真，細致再細致,，力求做到不讓工作在自己這里延誤,，不讓事項在自己手里積壓,，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓辦公室的形象在自己這里受損害,。

三是,，要當好機關的“內當家”。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事,，抓好全局的日常事務管理,，安排好每一次會議，調配好每一次用車;管理好辦公用品,，做到不浪費,。

三、車務管理

1,、和以前的車管做好交接,，重新整理檔案，建立了6個檔案袋,，把每輛車的備用鑰匙及所有相關資料裝入固定的檔案袋里,，做到要找那輛車的資料，伸手就拿,。

2,、制定了車輛及司機管理制度，車輛的維修金額,、保養(yǎng),、繳稅日期等也制作的相關的表格存入電腦，并打印上墻,，便于各位司機和同事查詢,、提醒。堅持每月給司機開一次例會,，會上進行安全理論學習,，駕駛員還要結合自己對行車、駕駛,、維修,、保養(yǎng)等方面地工作經驗進行探討，我個人還搜集各種資料,，例如夏季安全行車小常識等小竅門打印發(fā)給每個司機學習,。

3、每月對車輛進行一次例行檢查,，重點部位隨時檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保車輛行駛安全,。

總之,，這半年來來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少差距,，工作經驗尚淺。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，多向經驗豐富的老同志學習腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，無論是會計工作還是內勤工作盡快步入正軌，不辜負領導和同志們對我的期望,。

xx年上半年的工作已經結束了,，在半年的工作中，我可以說是在極為順暢的工作環(huán)境下,，認真努力的工作,，做好自己的本職工作，在半年的時間里,，我取得了很大的進步,，相信隨著時間不斷的推移，我在今后的工作中,，一定會做的更好,。不過就現(xiàn)在看來，我做的還是不錯的,，所以我將會在今后的工作中,，繼續(xù)不斷的努力，做好自己!

今年以來,，在街道黨工委,、辦事處和科室領導的正確領導下，我比較順利地完成了自己所擔負的各項工作,，但還存在一些比如粗心的問題，為了后半年更好地完成本職工作,，現(xiàn)簡單小結如下：

一,、善請教，多匯報,，常警示

辦公室工作頭緒多,，既有分工，又有合作,，要求標準高,、時間緊,、任務重，加之,，發(fā)展形勢好,、機遇好，辦公室人員一直比較緊張,，所以加班加點那是常事,，我從未有怨言，我能自覺做好每項工作,，付出自己辛勤的汗水,，無怨無悔。在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質量,，因為我到地方工作時間短，以前在部隊是搞干部工作,，與現(xiàn)在工作雖然有聯(lián)系,，但還有很多不一樣，特別是地方工作,，那就相差更遠了,，所以在工作中，我能充分發(fā)揮自己與街道領導接觸多的優(yōu)勢,，主動向領導請示,，向領導學習工作方法和工作技巧，不斷填補自己做好地方工作方面經驗不足的問題,，平時我能夠做到虛心向其他同志學習,，汲取他們好的工作經驗和方法，不斷思考自己的不足,，改進工作方式方法,。三人行，必有吾師!我在向領導和同志們學習的時間,，能及時向領導匯報工作,，自覺接受領導和管理，主動思考分析領導工作策略和工作決心,，力爭將領導的決心通過自己的工作而體現(xiàn)在基層建設中,、體現(xiàn)在地區(qū)經濟發(fā)展和社會繁榮上。我認為無論工作工作能達到什么程度,，都要多總結,、多積累,、我思考，特別是思考自己不足,，就能不斷提高自己完成工作的質量,。尊重別人，就是尊重自己,，不論上級,、領導，還是同事或基層來辦事的同志,，我都能熱情接待,，從不放松對自身的要求，謙虛好學,，誠以待人,，無論大小事，都能盡心去做好,，主動為領導分擔憂愁,。平時按照機關工作標準和制度、要求,，嚴格規(guī)范自己的言行舉止,，尊敬領導、團結同志,，時刻不放松對自己嚴格要求,，誠信待人、坦蕩待人,，常警示,、常修正、求點滴,，使自己能成為一名合格的基層干部,。

二、講學習,，強素質,，促工作

學如逆水行舟，不進則退!通過到地方工作以來的感覺,，地方情況比部隊復雜得多,，決人像部隊那么相對單純，要處理好,，沒有孜孜不倦和持之以恒的學習精神，決跟不時代的要求,，只有抓緊一切可利用的時間腳踏實地地學習,，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作，否則,，危機感,、緊迫感隨時就可能變成現(xiàn)實，終究要被時代所淘汰,。因此我重點結合個人擔負的全街道組織工作實際,，系統(tǒng)學習了我黨的發(fā)展歷史，特別是鄧小平理論和重要思想,，不斷提高自己的政治敏銳感,，使自己在政治上、思想上,、行動上始終能同黨中央保持一致,，保證自己始終能延著街道黨工委、辦事處指出的正確軌道前進,。同時,，結合本職工作，我認真學習信息采頡,、整理,、分析和撰寫，以及國家的法律,、法規(guī)和黨的路線方針政策相關知識,，不斷武裝自己的頭腦，提高個人綜合素質和技能,。并能在工作實際中,，努力運用理論知識解決實踐問題，提高自己為地區(qū),。

三,、愛崗位，多思考,，勤工作

自從到街道黨政辦工作以來,，我深深地感觸到辦公室對每名工作人員的綜合素質要求相當高，時刻要有統(tǒng)籌計劃協(xié)調完成工作的能力,，是獨立工作與協(xié)調合作的結合,，沒有獨立工作的個人能力不行，沒有與大家擰成一股繩的精神,，也是很難完成上級賦予的各項工作任務,。干好辦公室工作并不是一件容易的事情，想未完成好領導交辦的工作任務，你就要時刻清楚自己的職責,，按照分工,，愛崗敬業(yè)，不越位,，不離位,、不超位，嚴格遵守機關紀律,、日常制度和工作職責,。只有把自己放低，超前思考,，多向領導請示,，誠信團結同志、一絲不茍,，從小事做起,，從點滴養(yǎng)成，夾著尾巴做人,，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作。

1,、其它工作,。按照街道領導和科室領導的安排，經常加班加點,，完成隨機性的工作,，以及幫助其它科室完成文字材料方面的工作。對于科室安排的,、下隊等工作任務,，我都能積極主動地想辦法去完成，只要組織需要,、工作需要,，都認認真真地去做好，沒有一次因為個人的原因而影響了工作,，整體完成較好,。

2、組織工作,。我主要負責全街道xx個基層黨(總)支部組織協(xié)調,、工作安排、督促檢查和發(fā)展黨員相關聯(lián)的文件起草,，下情上傳,、上情下達和領導講話稿的起草,、信息上報、信息等文件近*份,，按時地完成了各項工作,，保證了全街道工作的正常進行。按照年初制定的學習計劃,，為街道黨工委中心學習組認真準備好學習資料和學習安排。在日常的工作中注意搜集,、匯總,、反饋及時上報各方面的意見、材料和相關信息,，做好服務工作,。通過半年工作實踐，使我綜合素質得到進一步提高,，在完成工作整體質量上和工作能力上得到了加強,，而且全街道組織建設得到提高。

3,、信息工作,。主要負責信息的下發(fā)和街道信息的上報，我重視積累和收集,，我能主動同各科室聯(lián)系,，主動收集收集各種信息來源，力爭盡善盡美地將全街道的各項工作能及時準確地上報到區(qū)委,、區(qū)政府及相關職能部門,，上半年共上報各類信息xx篇，在全區(qū)信息排名中始終能保持在前*名,，特別是對街道的大型活動和工作,，能及時上報到區(qū)委、區(qū)政府相關部門,，受到上級肯定,。同時，我在工作中重視積累,，將各部門好的做法和優(yōu)秀經驗及時加以整體,，按照需要及時將其中一些東西上報，其余資料都能完整記錄下來,，既提高自身素質,，又為今后此類工作開展積累了一定的工作經驗和資料。

四,、存在的不足和問題

半年來,，通過自己的努力和工作,，完成了本職及其它領導交辦的工作，總體感覺還存在著不少問題和不足之處,，有些是認識問題,、有些是工作問題。主觀上,，我總希望能通過自己的努力將工作做得更好,，讓領導滿意、讓同志們滿意,，但總是因為自己的粗心或努力不夠,，工作總是很難達到盡善盡美，領導有看法,、同志們有想法,，自己也不滿意?？陀^上,，辦公室工作是包羅萬象，很難分得一清二楚,，加之工作任務都是特別緊,、留給自己完成工作的時間一般都特別少，加班加點那是家常便飯,，但很難沒一點漏洞,，所以會出現(xiàn)一些不應出現(xiàn)的問題。有時還有個與同事之間溝通交流不夠問題,，有的時候不能得到同志們的認可,，這些對自己的工作，在一定程度上對工作都造成了一定的影響,，今后必需引起重視并加以克服,。在完成工作方法上還需要更加扎實、更加細致,，一絲不茍,，提高工作質量。在此我衷心地向街道領導和同志們在工作中的幫助和指導表示感謝和致敬,，并就自己工作中的不足和缺點向領導和同志們表示真心的道歉,，有不到之處請多指導、多原諒,。

在不斷的時代進步和辦公室工作中,，我學會了很多。辦公室工作法則,，辦公室為人處世原則,，和同事之間的關系,，我都是得到了很大的進步，這些都是需要我持續(xù)不斷的努力的,，相信自己一定能夠做好,，這才是我一直以來不斷努力工作動力的源泉。相信隨著時間不斷地推移,，我一定會做的更好的,。有朝一日，我也可以在不斷的進步中找到自己人生的價值!

辦公室半年工作總結個人篇十三

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳,、后勤,、黨建、工會,、文秘等工作于一身的綜合性機構，共有9名工作人員,，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人,，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人,。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領導下，我們全體工作人員克服人少,、事雜,、任務重等實際困難，以規(guī)范管理為重點,，以協(xié)調服務為手段,，以宣傳調研為介質，以促進業(yè)務發(fā)展為宗旨,，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領導要求,，認真履行工作職責,，積極充當參謀助手，強化樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,，較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務,，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一,、積極參與全社經營,，為好領導的參謀長,。

為領導出謀劃策，協(xié)助領導搞好內部管理工作,，辦公室責無旁貸,，為此，我們堅持從大處著眼,、小處著手的工作方針,，進一步改進工作作風，深入基層調查研究,，掌握第一手資料,，為領導決策提供可靠依據。

一是積極參與全社經營,。年初,，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標，結合掌握的實際情況,，主動出主意,、想辦法，超前服務,，為領導決策出謀劃策,，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結合季度工作的完成情況,，及時總結,、分析工作中的不足和問題，提出整改措施,，并狠抓督促檢查,，確保了工作措施的貫徹落實，從而有效地推進了全社各項業(yè)務的健康,、快速發(fā)展,。

二是協(xié)助領導加強內控管理?？咳巳ス苋?，只能管一人，靠制度管理人,，才能管理全面,。因此，上半年,，我們按照領導的意圖,，緊密圍繞農村信用社改革的有關要求，以加強內部管理為重點,，以規(guī)范操作行為為突破口,，不斷完善內部管理辦法并狠抓落實,。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構建內控管理辦法體系實施意見》的有關要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動用工,、績效考核,、授權授信、不良貸款清收等內部管理辦法,，制定出臺了《工效掛鉤,，目標經營責任制考核辦法》，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品,、計算機銷耗材料等領用管理辦法,，逐步健全了各項管理制度。與此同時,，我們狠抓了各項制度的貫徹落實,，按照規(guī)定落實了目標責任制的貫徹考核力度，規(guī)范了臨時用工,、職工請銷假,、車輛管理、消耗材料領用等內部制度的貫徹執(zhí)行力度,，為確保聯(lián)社機關工作正常運轉起到了積極的作用。

二,、認真完成領導交辦的工作任務,，當好領導的勤務兵。

辦公室工作的另一大特性就是服務,，為領導服務,、為基層服務、為員工服務,。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻,、樂于奉獻，辦好勤務兵角色,。為此,，我們認真完成領導交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實,，事事有回音,。

一是加強票據兌付的考核管理工作。深化農村信用社改革以來,，作為票據兌付的主要負責部門,，我們辦公室承擔著票據兌付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務,，我們認真學習了深化農村信用社改革的有關文件,、央行票據兌付考核講義和央行專項票據兌付考核操作的有關辦法,，在深刻領會精神實質的基礎上，結合全縣實際,，制定出臺了央行票據兌付考核辦法和已置換資產清收與處置考核辦法,，劃分了科室職責，細分了崗位任務,，下達了清收與處置任務,，明確了每一個環(huán)節(jié)的責任人和獎懲辦法，充分調動了各崗位,、各科室及各基層社對票據兌付工作的積極性和主動性,，有效促進了票據兌付工作的順利開展。與此同時,，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求,，每季末及時向人行報告業(yè)務發(fā)展、經營管理以及農村信用社改革的實施進展情況,，并認真歸納總結上年工作成績,，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務經營、法人治理結構,、內控建設,、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會各界對信用社的業(yè)務發(fā)展及內部建設等方面有了較全面的認識,，促進了社員關心,、幫助信用社發(fā)展的信心和決心，較有效地推進了改革進程,。

二是積極協(xié)調處理代辦站干集體上訪問題,。撤銷代辦機構，建立信息聯(lián)絡員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關精神,，防范案件風險的一項措施,，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題,，為了妥善解決這一問題,，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干，主動查依據,、講政策,，并多次深入基層各社走訪站干，耐心解釋政策,，尋找解決途徑,，在歷時兩個多月，多次咨詢勞動、仲裁,、法律部門,，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎上，達成了解決共識,，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書,，指導、督促各社解決移留上訪問題,。至目前為止,，除個別代辦站干要求保留勞動關系的認定權利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經得到圓滿的解決,。

三,、努力拓展信息宣傳源，當好領導的智囊袋,。

上半年,，我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀,，進一步提高全員思想認識，強化宣傳工作的組織領導,，建立健全激勵考核機制,，通過采取有效措施，狠抓宣傳調研工作,，積極為領導決策掌握第一手資料。

一是切實加強組織領導,，建立信息宣傳源。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時,，不等不靠,，主動想辦法，定措施,，加強信息宣傳工作,，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調基層2名有寫作基礎的同志參加的信息宣傳工作小組,，由全縣17個營業(yè)網點聘用聯(lián)絡員,，建立信息直報點，重點負責動態(tài)信息的反饋,，由小組成員負責采集,、撰搞進行重點宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞,、信息不暢,、唱“獨角戲”的問題,。

二是嚴格激勵考核，調動全員積極性,。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標責任制,。制定出臺了《宣傳調研工作考核辦法》，分解下達了宣傳調研任務,，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條,，對于有價值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集,、報道,。二是實行嚴格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務完成情況納入季度和年度效益工資考核內容,，實行季度匯總考核和年終總評,。

三是加大獎勵力度。對于在國家級,、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元,、200元的獎勵基金;對于在國家級,、省級、市級新聞媒體發(fā)表的調研文章分別給予撰搞人1200元,、600元,、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金，以充分調動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性,。

四,、改進作風，練好“內功”,，努力提高服務水平

辦公室職責主要是搞好服務,，因此，服務是辦公室的根本職能,。為此,，上半年我們牢固樹立服務意識，謀事而不謀利,，奉獻而不索取,，自覺培養(yǎng)吃苦精神，甘作無名英雄,，始終將服務貫穿于辦事,、辦文、辦會的全過程，力爭使領導滿意,、部室滿意,，基層滿意。

1,、認真組織開展學習教育和文明服務活動,。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學習教育和“文明服務月”活動以來，作為主管部門,，我們辦公室確定專人負責,，認真組織實施，及時成立了活動領導組,，制定了活動方案,，明確了階段任務，落實了工作措施,，確保了活動實效,。

一是加強組織領導。及時成立了以理事長為組長,，主任為副組長,，分管主任主抓，綜合辦公室具體承辦的學教活動領導組,，制定了學教活動實施方案,，全面召開動員會議，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學教活動和“文明服務”月系列活動,，在全縣農村信用社掀起了活動熱潮,。

二是積極營造宣傳氛圍，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢,，共印制懸掛標語30余條,，印制宣傳資料10000余份，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動,，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務發(fā)展的同時,，進一步增強了全員的反洗錢活動知識。

三是周密部署,，狠抓落實。在活動中,，我們及時為全員購置學習用具300余件,，發(fā)放學習手冊160余冊，并要求各社以社為單位辦起了學習園地,，制定了嚴密的學習計劃,，嚴格了學習考勤記錄，明確了學習要求，并組織聯(lián)社機關人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學習內容進行了集中學習,，并對照制度要求,，寫心得，尋不足,、找差距,、認真進行整改。通過認真開展“五講五樹五跨越”學習教育和文明服務月活動,，使服務質量得到了提高,，社容社貌明顯改觀，實現(xiàn)了先進帶后進,，服務促業(yè)務,，質量求效益的目的。

2,、認真辦事辦文辦會,，強化服務質量。在辦事辦會辦文中,，我們圍繞精干高效的目標,，不斷強化辦公室人員的服務意識，進一步改進工作作風,，無論辦文,、辦事或辦會，都確保嚴謹,、細致,、準確，做到寫文件邏輯嚴密,，不東拉西扯;考慮問題認真縝密,，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料,、使用各種數據和事準確,，不發(fā)生錯誤，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據,。工作中注意加強請示匯報,，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系,，協(xié)調內外關系,，當好領導參謀。同時,，加強團結協(xié)作,，和機關其他部室之間始終堅持“分工不分家”,，做到思想同心、目標同向,、工作同步,，工作相互支持，加強交流和溝通,，建立起健康向上,、寬松和諧的人際關系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應,，最大限度地提高機關工作效率,。至目前為止，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務會議,、座談會議共計10多次,，參加人員達于200余次，接待上級來訪,、檢查指導工作的各級領導100余人次,，無一出現(xiàn)紕漏。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中,，我們嚴格執(zhí)行公文處理制度,，對文件的收、發(fā),、傳,、管努力做到規(guī)范化、程序化,。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,，文體規(guī)范，切實把好文字關和政策關,。加大了文件催辦督辦工作力度,，協(xié)助有關部門認真及時地完成領導批辦的任務，并及時向領導反饋辦事結果,。有效地指導了業(yè)務發(fā)展,，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調左右，溝通上下,，協(xié)調各方的中心樞紐作用,。

回顧上半年工作，我們在積極努力地做好本職工作,、取得一定成績的同時,，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強,，工作效率亟待進一步提高,，宣傳調研工作差距很大，機關事務等工作還須加強等等,。對此,，下半年，我們將在聯(lián)社領導的正確領導下,，積極主動地做好以下各項工作,。

(一)抓好信息調研工作，為領導決策發(fā)揮參謀作用,。下半年,，在信息調研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調研的深入,。選準切入點,，進一步加強信息的收集、梳理,，針對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，進行詳細地調查研究,，形成有觀點,、有建議的第一手材料，及時反饋給聯(lián)社領導和上級信合管理部門,，為領導科學決策和指導工作提供參考依據,。二是提高綜合信息和調研的質量，信息調研做到言之有物,、反映實情,。挖掘有價值的信息，對關鍵性問題作深層次的綜合分析,，力求做到立意高,、范圍廣、有深度,。三是健全信息網絡,，明確專人負責，促進調研質量的提高,。加強信息調研工作力量,，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務素質高、工作能力強,、有一定寫作水平的同志從事此項工作,。將文字材料和信息目標分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標,。四是開展農村金融調研活動,。圍繞工作中的熱點,、難點和重點，深入開展調研,。圍繞省,、市聯(lián)社下達的調研任務，認真組織開展農村金融調研活動,。

(二)抓好宣傳工作,，進一步樹立農村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農村信用社的實力,、信譽和為“三農”服務的宗旨,，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村,、戶”建設活動和支持農民發(fā)展生產,，向農戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結合起來，進一步提高農村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合,，抓住宣傳農村信用社的一切機會,，加大宣傳力度，擴大農村信用社的知名度,，為農村信用社營造良好的外部環(huán)境,。

(三)抓好工作制度的落實，促進機關辦公規(guī)范化,。堅持務實,、節(jié)約、高效的原則,，對每項工作,，從大處著眼，小處著手,，精心組織,，細心安排。加強與各科室,、各崗位的密切配合,，使工作有條不紊的進行。進一步提高辦事質量和工作效率,，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準確地反映給聯(lián)社領導,，為領導決策提供可靠依據。主動協(xié)調好各職能部門的關系,，做好上情下達,，下情上呈，及時反映基層的熱點和業(yè)務發(fā)展動態(tài)及員工的意見,。積極創(chuàng)造條件,，使機關辦公盡快實現(xiàn)電子化,、程序化、制度化和規(guī)范化,。

(四)抓好催辦查辦工作,。檢查、督促,、落實上級機關和聯(lián)社領導的批示事項或要求辦理的事項，對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標,。

(五)抓好保密和文書檔案管理工作,。搞好保密工作對維護黨和國家的安全和利益，維護農村信用社的經營成果和合法權益,，保障農村信用社業(yè)務的開展具有重要意義,。辦公室將采取措施，加強保密宣傳教育,，不斷增強全員保密意識,。加強對文書檔案管理，對接收的各種檔案資料認真整理,、重新登記和妥善保管,。在今年7月底以前完成對20xx年度及以前的文書檔案的收集、整理,、入檔工作,，保持省頒標一級檔案室榮譽。

辦公室半年工作總結個人篇十四

辦公室半年個人工作總結(精選多篇)

辦公室個人半年工作總結

上半年,，在各位領導的帶領下,，同志們的大力幫助下，加上自己的主觀努力,，無論是工作,，還是思想都有了進一步的提高，較好的完成了本職工作?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結：

一,、做好本職工作

1、提高寫作水平,。到辦公室工作以來,，主要從事文字工作。為提高自身的寫作水平,，所以自己對各種文字材料積極爭取,，爭著干、搶著干,，促使自己在盡短的時間內把寫作水平提高上來,，盡快進入角色,。

2、做好信息反饋工作,。信息工作是宣傳我局的一個窗口,。為使信息工作

起到“滴水映彩虹，觀眾葉知春秋”的作用,，平時我堅持手勤,、眼勤、筆勤,，對全局工作的各個階段的成績,、經驗及工作動態(tài)隨時向市兩局和縣委、縣政府“兩辦”及時的進行反饋,，使各級領導及時的了解了我局的工作情況,，得到了社會各屆的認可，也增強了我局的外部良好形象,，上半年共上報信息x篇,，被采用x余篇次。

另外,，還配合其它同志完成了信訪件處理,、后勤保障、檔案事理等工作,，在印章管理,、保密工作中了也有出色的表現(xiàn)。

二,、加強自身政治建設

其是學習黨在農村的各項方針政策和有關法規(guī),，不斷提高政策水平。第三,，對各種報刊的內容進行有重點的學習,，并做好讀書筆記。第四,，學習經濟,、科技、wto等方面的知識,，尤其是學習公文寫作知識,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強能力,，以跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。

在總結成績的同時,，也看到了存在的不足,，一是工作缺乏主動性、預見性,，二是雖然自己的文字水平有了進一步的提高,，但是與其它同志相比還相差甚遠；三是有時工作擺布不太合理,，有顧此失彼現(xiàn)象,；四是調查研究少，對有些科室的工作成績不太了解,，導致起草的有些文件沒有閃光點,，這些都有待于在今后的工作中改進和提高。

下半年重點工作

作要點,，把握領導意圖、把握決策廣度,，把握領導思想閃光點,，從立意高、境界高,、質量高的標準入手,，做好文稿起工作。

二加強信息反饋,。圍繞改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局和我局中心工作,，突出重點,，關注熱點，剖析難點,，捕捉亮點,，及時準確、全面地收集和報送工作信息,，力爭我局的信息反饋工作在全縣占位次,。

三加強深入調研。徹底改革等米下鍋,，送貨上門的作法,，深入到各科室了解他們的工作情況，掌握第一資料,，為自已起草各種資料積累好的素材,。

上半年，在辦公室領導的領導下，在同事們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責,，基本上完成了工作任務。

動向同事請教,，半年來非常感謝同事們對我的幫助,。

在這里做過的工作不想多提，因為都很零散,，做每件事之前我都告送自己要用心,，宣傳欄的設計自己較滿意，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,，總拿著這樣的稿子到領導那里修改自己都覺得不好意思,，所以今天想過多的做一下自我檢討，這半年中總結出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強,。有些工作不能做到今日事今日畢,；對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時,、不到位,，直接影響稿件的質量；有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾,，有計劃,，但往往落實效果不理想；對待工作中出現(xiàn)的問題,，不能一針見血的找出問題癥結所在,，缺乏理論知識學習。

映的靈敏度,，多投稿,，更要多學習，多請教,，開闊視野,，拓寬思路。二是要勤奮干事,，積極進取,。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤,、口勤,。一如繼往的踏實工作，任勞任怨,，務實高效,，不斷自我激勵,，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象,，力爭高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結,，找出差距與不足,，及時改進。

請領導和同事們監(jiān)督,、批評,、指正，我一定會用心,、盡力去做,，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。

個人工作總結

回顧前段時間的工作,，感覺有很大的收獲,，在各位領導和同事的指導幫助下，在學習中工作,，在工作中學習,，使我的工作能力有了較大的提升,，能較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將主要情況小結如下：

一、加強學習,，轉變作風,，提升服務水平。初到這個崗位,，我感到工作的艱巨和自身的不足,，為滿足日常工作的需要，我充分發(fā)揮主觀能動性,，在工作之余擠出時間主動學習政治理論及業(yè)務知識,，提高自身素養(yǎng)，為協(xié)調業(yè)務工作打下了堅實的基礎,，服務水平有了明顯的提升,。

二、工作期間,，參與了隨州市就業(yè)管理局檔案工作目標管理省一級評審會和全市就業(yè)促進及失業(yè)保險半年工作會議的協(xié)調輔助工作,，組織能力有了較大提升。

三、先后撰寫多篇各類文字性總結匯報及發(fā)言材料,，運轉各類公文50余件,，辦文辦事能力得到進一步的提高。

四,、做好來電來訪接待工作,。對來電來訪的人員能認真接待，耐心地解釋相關問題,，做到來有答言,、走有送語，樹立了良好的服務形象,。

五,、抓好宣傳工作。累計向《隨州勞動就業(yè)信息網》,、《隨州日報》等投稿

10余次,，其中4份被選用。

六,、存在的問題和今后努力方向

在辦公室工作以來,，本人能愛崗敬業(yè)、腳踏實地的完成各項工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是辦公室的工作對我來說是一個新的起點,，許多工作我都是邊干邊摸索,，導致有很多問題不能處理到位，工作效率有待進一步提高,；二是工作不夠細致,，在工作中總是出現(xiàn)各種細節(jié)問題，致使一些工作協(xié)調的不是很到位,；三是自己的理論水平還不能完全達到工作的要求,。

2014年余下的時間里，我決心認真學習,，提高業(yè)務,、工作水平，為單位進一步發(fā)展,，貢獻自己的一份力量,。我應努力做到：一是加強學習，開闊眼界,。要寫好公文材料,，就要有較高的立意及對當前形勢的正確理解,，平時要多讀書看報，多聽取領導的講話發(fā)言,，加強對勞動就業(yè)工作認識,，做到心中有數。二是本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報，有原則,、有程序得做好領導的助手,。三是加強與單位內同事的交流與合作,，形成良好的工作氛圍,。

二〇一四年四月十日

一、辦公室的日常管理工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,，數據,。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

*、理順關系,，辦理公司有關證件,。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭

開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,。

*、及時了解xxxxx情況,，為領導決策提供依據,。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到xx,、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經理室,，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

憂,。

*,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊、復印機,、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準,。

*,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,，認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

還是有了一定的進步。經過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

三、存在的問題和今后努力方向半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位,；第三,，自己 的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。

我是**年12月到xxxx有限公司任辦公室文員的，主要負責協(xié)助主任搞好辦公室事務的管理;單位收發(fā)文的轉發(fā)與登記;單位公章的管理;開據單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復印;完成單位領導交辦的其它臨時性工作,。三個月來,，在辦公室的領導下,，在同志們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責,，完成了工作任務,，現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報,。

一,、加強學習，努力提高自身素質,。

寫工作總結,，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時,。正視自己的不足并積極補正,，重點加強了電腦操作,、傳真機和復印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎,。

二、恪盡職守，認真做好本職工作,。

三個月來,，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外,，基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意,。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作,。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印,，有關人員的來訪,，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢、做事過于拘謹等,，我已經努力克服并已初見效果,，希望領導和同志們審查。

三,、嚴于律己,，不斷加強作風建設。

嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到，不早退,，不曠工,。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上，努力維護公司形象,，以嚴格標準要求自己,，努力使自己從學生向工作者轉變。同時,，要積極學習領導為人處事的方法,，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事,，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

望。

一、進一步起強化學習意識。在提高能力上下功夫,，把學習作為武裝和提高自己的首要任務,，樹立與時俱進的學習理念,，養(yǎng)成勤于學習,，勤于思考的良好習慣,。在工作中善于總結,，不斷進步。根據形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己,，展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,，不逞一時之勇,，用行動證明自己的信心和能力，要知道：天下事有難易乎?為之,，則難者亦易矣;不為,，則易者亦難矣。

二,、進一步強化職責意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,，不好高騖遠，也不庸人自擾,，因為：一屋不掃,，何以掃天下?凡事從點滴做起，只要謹記責任,，終有一天會：會當凌絕頂,，一覽眾山小。

而妄自菲薄,，保持一顆平常的心,，微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風,，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇,。謹記：態(tài)度決定一切,。

言必行，在今后的工作中,，我一定加倍努力,，爭取創(chuàng)造佳績。三個月的工作生活,，我已經基本適應了這里的一切，并且深深地愛上這份工作,，希望領導布置新的任務,，我一定不負眾望，重塑輝煌,，如有差錯,，望領導和同志們批評指正。

我仍然想說那句話：一是感謝領導對我的賞識,，二是感謝領導對我的栽培,，希望領導和同志們給予更多的機會，當然,，我不會錯過任何一個,，更要爭取每一個。謝謝,。