總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。
半年辦公室個人工作總結 辦公室半年個人工作總結篇一
一,、黨建網格,，全面覆蓋，服務群眾
xx社區(qū)黨委堅持與時俱進,，著力以信息化手段,，提升社區(qū)治理與服務能力，開發(fā)建成智能化網格管理系統(tǒng),。該系統(tǒng)在“織網定格”的基礎上,，集黨務政務、公共服務,、社會管理等6大功能32項服務8個模塊于一體,，將網格內人、物,、事等各項信息納入系統(tǒng)管理;黨員群眾可以利用“黨建”app,、服務熱線、“一鍵通”智能電話、網格信息員錄入等多種方式反映訴求;該管理系統(tǒng)有智能處理功能,，根據(jù)意見建議,、信訪投訴、業(yè)務咨詢等3類48項內容分類,，并流轉生成電子工單,，接入區(qū)12345平臺分派給網格員或相關職能部門，按規(guī)定程序和要求及時辦理,。
根據(jù)社區(qū)實際情況,，我們按照省標進一步細化了轄區(qū)網格，公開招聘和配備8名專職管理員和11名兼職網格員,，建立了黨員服務隊伍,、專職維修隊伍、志愿者隊伍和調解員隊伍數(shù)據(jù)庫,，對照數(shù)據(jù)進網,，掌握信息入戶，探索實踐“到底到邊全覆蓋”和“我辦事您評價”的服務管理新模式,，推動了社會治理重心向群眾中延伸,。截止6月8日，網格中心系統(tǒng)平臺共受理事項386件,，辦結率97%,，掛單2件。小區(qū)管理353件,，居民現(xiàn)場咨詢類27件,，民政優(yōu)撫4件，環(huán)境保護1件,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設與管理1件,。其中現(xiàn)場接待59件，app受理273件,，服務熱線受理51件,，一鍵通受理3件，12345信訪事件共83件,，處理率100%,。
二、黨風引領,，共建文明,，實現(xiàn)脫貧
我們積極發(fā)揮網格黨支部在創(chuàng)建活動中的核心作用，結合學習實踐科學發(fā)展觀教育活動,，開展“共建文明社區(qū)”主題實踐活動;健立完善社區(qū)各項規(guī)章制度;建立社區(qū)黨組織生活制度,，黨員實行積分制考核,，流動黨員管理制度等。
4月份開展“三不”整治專項行動,，通過干部談心談話,，黨員學習日、黨課等活動,，結合開展“反對形式主義,、官僚主義從我做起”的主題討論，對照整治重點,，結合工作實際，采取自己找,，黨群提,，集體議等形式認清各自存在的問題，開展批評與自我批評,，確保黨員干部全覆蓋,。
為貫徹落實全區(qū)扶貧工作會議精神，充分利用全區(qū)平臺優(yōu)勢和業(yè)務政策優(yōu)勢,，開展精準扶貧,，帶動建檔立卡低收入64戶140人收入實現(xiàn)穩(wěn)定和較快增長。今年上半年,，對社區(qū)陽光扶貧戶34戶81人已進行2次“陽光扶貧”幫扶走訪工作,。了解其需求，盡快脫貧,。為保證社區(qū)低保工作健康發(fā)展,，應保盡保，應退盡退,，上半年已對社區(qū)28戶低保戶進行新一輪的核查走訪,，對收入信息、健康狀況,、住房情況,、子女上學情況進行詳細核查。對重殘73人和有殘疾證的235人也進行了年審,。
三,、黨管輿論，穩(wěn)固陣地,，文明育人
我們社區(qū)建設了集居民服務,、圖書閱覽、文體娛樂,、學習教育,、行政辦公為一體的xx社區(qū)綜合服務中心;建設了以小網格服務大民生,，實現(xiàn)“黨建帶社建、社建促共建”的網格化服務管理中心;完善了集聲,、光,、電多媒體的科普教育基地;歡樂廣場、東方娛樂城等市民廣場為全社區(qū)黨員干部的教育管理陣地建設,、提高居民生活幸福指數(shù)奠定了堅實基礎,。
加強“一村多群”智慧黨建的電子黨務工作。為加強社區(qū)黨員干部教育管理,，實現(xiàn)黨員教育現(xiàn)代化,、發(fā)揮新媒體及時性、傳播廣泛性,，先后建立了xx社區(qū)黨員活動交流群,、干部工作交流群，適應時代發(fā)展趨勢,，因勢利導,，緊密黨組織與黨員干部的溝通交流，密切黨員干部的聯(lián)系和管理,。
通過評選最美家庭,、好人、文明家庭,、文明社區(qū)等活動,，表彰先進道德模范人物，社區(qū)黨員張寶珠32年如一日照顧孤兒,，被評為中國好人,，在居民中起到模范帶頭作用。
上半年,，我們雖取得了一些成績,，但還有不足，我們社區(qū)“兩委”工作人員將團結一致,，同舟共濟,，開拓創(chuàng)新，迎難而上,，努力工作!
半年辦公室個人工作總結 辦公室半年個人工作總結篇二
開年以來,，在各位領導和同事們的指導、關心和幫助下,，我以“嚴謹務實,、扎實高效、敬業(yè)奉獻,、追求完美”的標準嚴格要求自己,，較好地完成了各項任務,，自己的思想認識、工作能力和綜合素質都得到一步的提升,。下面我分四個方面將半年的工作和學習情況向各位領導和同事做個簡要的匯報,。
一、收獲
這半年來,，是我開闊眼界,、熟悉情況、積累經驗的階段,。年初以來,，自己先后參與工作。這半年的磨練,，使我真正融入了工作角色,。自己對本職崗位的認識更加深入了，思路更加清晰了,，能力也更加全面了。
一是強化三個環(huán)節(jié),，切實提高工作效能
把握規(guī)律,。想要更好的開展工作就要把握工作的規(guī)律特點。工作的規(guī)律特點來自于日常的分析,、判斷,、思考，更重要的來自于經常性的總結,。在這方面,，自己一直堅持記錄工作感悟，堅持辦文之后的歸納和整理,，堅持定期回看和總結,，把握各項任務的不同的要求，把握各項工作的不同內容,。努力做到心中有數(shù),、駕輕就熟。
前置學習,。根據(jù)崗位特點,，著力強化學習的敏感性、有序性和動態(tài)性,。建立知識儲備目錄,，圍繞單位中心工作、領導關注熱點,、近期工作安排等,，提前著手搜集整理書籍,、報紙、互聯(lián)網,、上級精神,、領導批示和以往材料中的有關內容。在學習的基礎上加以梳理,，并及時向其他同事學習,。
溝通協(xié)調。自己工作過程中不斷揣摩和體會,，我感覺良好的溝通協(xié)調往往可以起到事半功倍的效果,。與領導溝通時，做到“底數(shù)清,、情況明”,，與上級單位溝通時，做到“兩個明確”,，明確工作的具體要求，明確具體聯(lián)系人;與基層單位溝通協(xié)調時,，做到“堅持原則,，注重技巧”，在確保工作任務完成的基礎上,，爭得基層的理解,，保持良好的關系。
二是統(tǒng)籌三個關系,，合理把握工作節(jié)奏
主與次的關系,。面對紛繁復雜的工作，自己通過旁聽區(qū)委的各種會議,，關注領導主要活動,，牢牢抓住不同階段的中心工作，分清主要與次要,，分清重點和一般,，做到突出重點，兼顧全面,，有主有次,，有張有弛，忙而不亂,。
輕與重的關系,。堅持“小事快辦、大事穩(wěn)辦”的原則,，對于日常一般性的,、不牽動大局的工作,，速來速辦，來則即辦,，突出一個“快”字,，用最短的時間抓緊完成;對于大項任務，做到快中有慢,，緊中有緩,，在籌劃構思上多下功夫，待思考成熟再迅速進行,。
急與緩的關系,。堅持“緩中求快，急中求妥”,，對于時間上要求并不急的工作,，不等不拖;對時間要求比較緊的工作，自己首先保持頭腦冷靜,，盡可能開動腦筋調動平日里掌握的一些具體情況,，搞好統(tǒng)籌再開展，努力做到重點突出,、事理清楚,，避免粗技大葉、急中出亂,。
三是增強三個意識，始終保持工作狀態(tài)
想要干好工作必須具備良好的精神狀態(tài)和飽滿的熱情,，說到底就是讓自己始終處于最佳狀態(tài),，時刻能夠貢獻出最有效的文字成果。在這方面自己重點強化了三種意識,。
責任意識,。一方面是敬業(yè)，腳踏實地,，扎實鍛煉,，干一行，愛一行,，鉆一行,，不斷增強主動性，積極改進工作;一方面是進取,，時刻牢記自己是黨員,，時刻以最高的標準要求自己，不斷強化積極進取,、爭創(chuàng)一流的精神動力,。
和諧意識,。用辯證的觀點和樂觀的心態(tài)看待工作，正確認識自己的工作和價值,，積極克服急功近利的浮躁情緒,，克服愛慕虛榮的不良作風，克服怕吃苦,、得過且過的錯誤思想,，始終保持一名共產黨員的本色。
團隊意識,。在思想上講團結,，做到思想統(tǒng)一，步調一致;在工作上講團結,，拾遺補缺,、協(xié)調配合、形成合力;在生活上講團結,，主動關心同事,，幫助同事，增強工作的凝聚力和向心力,。
借這個機會,，要特別感謝在過去的半年中，各位領導和同志們給予我的幫助,，大家的支持和鼓勵讓我心中倍感溫暖,，讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼。
二,、體會
自己工作半年來的體會可以概括成一個詞,，那就是：堅持。
工作進步來自鍥而不舍地努力,。作為一名新人,，自己并不缺少危機感和恐慌感，開始著手工作的時候比較急,，恨不得一夜之間成為“行家里手”,，感覺自己下了很大的功夫，但短期內成效并不明顯,，相反問題卻表現(xiàn)得很突出,。經過這半年的工作，我切身感受到,，要想真正提高工作水平,，不能靠短期突擊惡補，必須扎扎實實，一步一個腳印,，循序漸進的量變積累,，才能最終實現(xiàn)厚積薄發(fā)的質變升華。這是個長期的過程,，中間不能有任何的急躁,、猶豫和遲疑，必須一刻也不放松的堅持,。
能力提高來自堅持不懈地學習,。想做好工作，必須將學習作為一種習慣,。學習是我所處崗位的生命線,，靠學習獲取各種知識提升能力，就像植物汲取養(yǎng)分不斷生長,，不堅持學習,，知識就會枯萎、能力就會滯后,。在這種形勢下,，學習容不得一絲一毫的松懈。放松了對自己的要求,，就跟不上經濟社會發(fā)展的步伐,，就會產生工作與要求不對稱，自己的工作質量必然降低,，必然達不到領導的要求,。
境界提升來自持之以恒地修煉。我感覺,，個人的境界對做好工作十分重要,。境界反映的是一個人在精神方面的高度，反映著個人的品質和價值,。作為機關的一員，經常要面對繁重而枯燥的工作,，而自己的境界就像一只無形的手,，影響著工作態(tài)度、工作效率,、工作水平,，甚至左右了人生的結局。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉,，只有始終專注事業(yè),、持續(xù)超越自我、不斷升華心態(tài)、始終嚴格自律才能真正實現(xiàn)境界的提升,，才能在進取中真正成就和完善自己,。
三、不足
對照當前新形勢下的要求,，我感覺自己還存在以下三點不足：
第一,，在大局的把握上還不夠成熟全面。有時領會領導意圖,、把握領導思路不夠準確,，涉及區(qū)域經濟社會發(fā)展全局的工作，對于各個方面內容的考慮還不到位,，導致有些工作甚至丟點落項,。
第二，在細節(jié)的處理上還需要精益求精,。對于不同領導的要求等研究不夠深入,，工作的個性化、精細化服務水平還有待提升,。特別是面對急,、難、重,、大的工作,，標準還需進一步提高。
第三,，在知識的學習上還有待深度拓展,。與領導要求相比，對所學內容的分析,、研究,、理解、運用還只停留在相對較淺的層次,，更多的只是完成了知識的采集和梳理,，缺少加工利用制作成形的過程。突出表現(xiàn)在,，對具體問題的闡述不夠深入夠透,，達不到應有的高度。
半年辦公室個人工作總結 辦公室半年個人工作總結篇三
時間一晃而過,，如白隙之間,，回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作，在領導的悉心關懷和指導下,，在同事的幫助和鼓勵下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)就分管的培訓工作,，向上級領導匯報如下：
一、培訓工作情況：
20_年我部與培訓部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓_期,，共_人,，每屆培訓合格率達_%以上，基本達到了目標要求;內部員工培訓_次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓_次,，員工消防知識_次,，消防實戰(zhàn)練_次，參訓人員達_人次,。
二,、培訓工作分析：
1、20_年的培訓工作比起20_年相比有了較大的進步,，無論是在培訓課程還是培訓質量上都有了一定的增長幅度,。
2、完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系,，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,，培訓管理幅度和力度較弱，員工培訓意識差,，培訓工作開展起來較為困難的情形,。我部與培訓部經過多次溝通，改變了原有的培訓模式,，將“為什么培訓和培訓什么”融入到整個公司培訓工作中來,，在總結了以往的培訓經驗基礎上，優(yōu)化了培訓的重要性,，重點加強了培訓內容全面性,，提升了培訓工作的制度化管理。
3,、不斷改進培訓方式,，積極探索新的培訓模式：20_年的培訓工作，我們主要采取幻燈片,、實踐訓練和理論與實踐相結合的方式來提高培訓工作,，讓新入職員工盡快掌握相關知識，在投入工作,。
三、培訓工作存在的問題與不足：
1,、培訓工作考核少,，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動性,。
2,、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講,，下面聽‘形式,，呆板、枯燥,，提不起員工的興趣,，導致員工注意力不集中，影響了培訓的效果,。
3,、培訓過于形式化：培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現(xiàn)，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來,。
4,、作為部門的培訓副主管，個人的授課技巧不高,、制作課件水平不足,、知識面也需要亟待提高。
四,、其他工作
除了分管的培訓工作外,，還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作，還完成了__年度部門職場約定,，并進入到全公司前五名之列,。
五、存在不足
由于本身經驗尚淺,，對于一些突發(fā)事件的處理和應對顯得有點舍本逐末,。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影響,。
六,、對來年的展望
1、希望能有更多學習和培訓的機會,，來加強自身的學習：不斷的增強自己處理突發(fā)事件的能力和學習,、管理能力。在工作中學習,，在學習中進步,，從而來提高自己。
2,、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作,，完善和實施部門制度,，真抓實干，樹立整個團隊的形象和凝聚力,，加強隊伍建設和領導班子的優(yōu)化工作,，堅決完成公司所交付的任務。
3,、加強隊伍思想建設：由于隊員來自不同的地方不同的崗位,，各個的綜合素質、興趣,、愛好均不相同,，更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大，因此我們在團隊建設中要把思想建設貫穿始,，常抓不懈,。
4、改變安全管理部的培訓計劃,，按照每月計劃對保安員進行崗位培訓,，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓,，分階段,、分內容進行考評，以期望通過培訓提升整體素質,、服務水平,、業(yè)務技能，讓公司滿意,、讓顧客滿意,、讓部門領導滿意。
半年辦公室個人工作總結 辦公室半年個人工作總結篇四
20__年暑假期間,，很多同學都積極響應學校的號召投身社會參加實踐,，而且有很多收獲和進步。
暑假剛剛開始我也沒閑著,，玩兒了兩天后就琢磨著社會實踐的事,。這個暑假注定是豐富多彩的。第一,，因為作業(yè)很少,，這讓我有更多的時間去進行課外實習;第二，這是我的第五次社會實踐了,，這讓我對此次的實踐更具信心,。在我的計劃中“英語教師”是一個很理想的工作，首先我很喜歡教師這一行業(yè),，從小就夢想著當一名出色的老師;其次我選擇英語教師這一工作也是因為我已經生活在外語系這個天然的英語環(huán)境中三年了,，對英語產生了濃厚的興趣;考慮到是第一次當老師,，所以我選擇初中和小學生作為我第一批學生。我相信,，百分百的熱情加上百分百的努力會讓我勝任這份臨時的工作。
可是萬萬沒想到,，現(xiàn)在是暑假,，哪還有學生在學校啊。信心十足的我走訪了幾所學校,，結果還是一無所獲,。雖然偶爾有值班老師在，并問他們是是否有暑期班,，我愿意當義工,，可是……
連連失敗的我仔細回想是不是我自身出了什么問題?？磥硎钇诘膶I(yè)英語學校不太可能讓我留下,，因為他們都需要有一定文憑的專業(yè)英語教師，而我,，雖然口語不錯,，有熱情，有信心,，肯努力,，但英語水平還需要繼續(xù)提高。
失敗并不可怕,，可怕的是沒有一顆敢于面對失敗的心,，回家后，無聊了幾天,。要知道,，生活中總會有奇跡發(fā)生的，就在我茫茫然不知所以的時候,，我姑媽問我是否愿意去她的公司當一下臨時翻譯,，翻譯一些不重要的文件，釋然啊,，豈能不應,。工作第2天就開始了。
進入角色
精神十足的我興致沖沖的來到我姑媽的單位,，公司雖然不大,，但五臟都很齊全，認識過了部門的主管,，接受了一些簡單的任務后,，我便來到了一張電腦桌旁,。其實說是來上班，實則是給別人當助理的,，主要的翻譯工作都由資深秘書,，劉姐負責，我只是負責打字與糾錯罷了,，不過,，對于還未上過班的人來說，著也是非常有趣的,。當然,，我也會偶爾給其他的同事端茶送水，畢竟,，每個偉人都是從瑣碎的平凡小事做起的,。
午飯時間，同事們有說有聊的去吃飯了,，而我卻還有些工作沒做完,，大概也就一千字的打印工作吧，堅持!堅持到底就是勝利嘛,。,。。搞定,，午飯好香啊,，錯覺嗎?不會。這是一種豐收的感覺,，一種成功的喜悅,。
下午是一點半上班的，大多數(shù)的人都在睡午覺,，那叫一個香啊!下午的工作也是如此,，5點下班，坐上姑媽的車回家了,，興奮歸興奮,，吃完晚飯洗完澡，整個人都軟下來了,。撲通!一頭栽到床上,。
接連幾天的工作也是不盡相同。直到第8天,，主管讓我去談話,，主要目的是表揚，表揚我的勤勞刻苦，對工作認真負責,，但是某些錯誤是不能犯的,，遇到不懂的還得請教劉姐，畢竟是老手了,，我連連稱是,。
其實工作就是不斷的重復，重復昨天,，再重復今天,，偶爾有點創(chuàng)新實在是很快樂。很快的,，2x天的工作生活結束了，收獲頗多,。
實踐總結
這次社會實踐,，雖然沒有工資，但我收獲的是比金錢更加有價值的精神財富和在以后人生中受用終生的技能,、經驗,。我的思維方式也有了一些改變，能夠用更加成熟和理智的目光看待世界,。
大家知道,，社會實踐是學校教育向課堂外的一種延伸，是大學生學習知識,、鍛煉才干,、增加閱歷的有效途徑;說的大一點就是推進素質教育進程的重要手段，是大學生服務社會,、回報社會的一種良好形式,。但是不管怎么說，我想每一次實踐都是我們在思想上,，行為上一個成長的過程,。既然是成長那就一定會有酸甜苦辣，喜怒哀樂,，孟子曾經曰過：“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨,，餓其體膚……”參加實踐的人大都沒有工資,，但是實際上我們已經融入到那個集體中去了。無論我們做了什么工作,，或多或少的都能提高一個人的內在與外在的能力,，并且可以深切體會勞動者的艱辛。在社會實踐中揮汗如雨的過程恰恰就是一個成長的過程,。其實我想在實踐中所做的這些事,，不光說明我們雙手的勤勞,，更主要的是體現(xiàn)了一種積極踏實做人的心態(tài)。
除此之外,，讓我感觸良深的一點就是人際交往,。人與人的關系是那樣微妙，難以讓人捉摸,。每個人都有不同的個性,，跟不同人打交道，當然有不同的技巧,，不能一概而論,。然而又有共同的地方，那就是要尊重他人,，理解他人,。我們不能總想著改變別人，因為那樣往往無濟于事,，我們更應該去做的是學會適應別人,，學會與人合作。
在記錄下社會實踐的感想時突然覺得自己長大了,，難道對這個世界有了和從前不一樣的認識就說明我長大了嗎?這也許就是空想家和實踐家的區(qū)別吧,。改變觀念只是第一步，最重要,，最困難,，也是最能考驗一個人的，是用實踐證明自己的想法,，在不斷實踐中完善自己,，這才是最重要的吧!
半年辦公室個人工作總結 辦公室半年個人工作總結篇五
20xx年，在各級領導的正確領導下,，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設,，切實轉變工作作風,，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：
一、加強學習,，提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員,，又全面負責著局辦公室的工作,，我能始終堅定共產主義信仰,，堅持思想上,、行動上自覺與黨保持一致,，工作中嚴以律己，寬以待人,，作風務實不浮夸,。20xx年,，我自覺地參與我黨開展的保持共產黨員先進性教育活動，克服事務性工作繁雜的實際困難,，在黨支部的正確領導與合理安排下,，認真地完成了保先教育的各項規(guī)定動作。
日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網絡應用知識,，通過種種形式多樣的學習,，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性,、鑒別力,，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的的辦法,。
二,、解放思想，全面提升政務管理水平
辦公室承擔著文字處理,、檔案,、印鑒管理、采購保管,、財務等多項工作,，是局傳遞信息、落實政策,、上下內外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作,，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵,！
在工作中,，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照干大事,，從細節(jié)做起,，做小事，從大局著眼的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性,。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理,、對外協(xié)調任務,，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行,。
1,、綜合文字工作得到加強。20xx年,，辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤、學習,、財務,、考核等制度十余項，形成書面文字材料x余篇,。
2,、規(guī)范了機關內部事務管理。制定了考勤制度,、學習制度,、值班制度、文書鑒定制度,、機關衛(wèi)生制度,、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規(guī)范,、科學,，有章可循,。
3、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的配角工作和地下工作,，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質、業(yè)務能力和工作作風,，搞好辦公室自身建設,，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感,，克服配角的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導,、同志們的信認,，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度,，勞動紀律，值班制度,、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范,。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾,，保證局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作,。20xx年,，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中,，我們嚴格按照信訪程序,，做到了耐心、細致,、不推不拖,，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調解決,。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識,、責任意識和服務意識,，經全局同志的努力，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市,、赴省,、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走,，來信者得到滿意答復,。
三、樹立職工利益無小事的思想,，全力提高服務水平
作為局的后勤保障部門,，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時,，積極為干部職工謀利益,，全面調動職工積極性，樹立以局為家的思想,。
1,、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時,，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質的服務,。
2、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時,，要求辦公室人員經常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,，能設身處地的為他人著想。
四,、存在的問題
20xx年以來,，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果,，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵,！
1,、學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識,，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上一個臺階,。
2,、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴格的問題,，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人,，促使自己的管理水平有更大的提高,。
3、工作中時有急躁情緒,，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強,。
五、20xx年工作思路
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習,，并借助實踐工作的鍛煉,，盡快調整思路，更新觀念,，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1,、繼續(xù)加強學習，拓寬自身知識面,，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質,，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治,、業(yè)務學習,，進一步提高辦公室整體素質。
2,、進一步轉變思想,、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質,、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項政策方針,，為領導正確決策,，科學決策提供參謀和服務。
3,、加強與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高,。
半年辦公室個人工作總結 辦公室半年個人工作總結篇六
一,、加強溝通,，抓好宣傳工作
__年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表,，并時時跟蹤,，對相關制度進行修改、完善,，使其更加符合公司工作實際的需要,。
二、完善績效考核制度,，使之更有序進行
20__年公司試行績效考核以來,，截止目前，取得一定成效,，也從中得到一定的經驗積累,。但在具體操作中，還有許多地方急需完善,。20__年,，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系,，達到績效考核應有效果,，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,，建立公平的競爭機制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心,，及時查找工作中的不足并加以調整改善,，從而推進企業(yè)的發(fā)展,。20__年,，綜合辦公室在20__年績效考核工作的基礎上,，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行,。
三,、完善培訓,、福利機制。
企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門,、項目部的綜合素質普遍有待提高,，__年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助,。
同時,，20__年7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。__年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
四、完善__年各類物品的采購招標工作
走向市場,，了解市場行情做好采價準備,，對所有采購物品要嚴把質量關,，設備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。
半年辦公室個人工作總結 辦公室半年個人工作總結篇七
即將過去的一年在發(fā)展上是至關重要的一年,，一年來，辦公室在公司領導下,，圍繞兩個工作重心,，具體開展了三個服務。兩個工作重心即技改項目的生產,、二期工程的建設,，三個服務即為公司上級服務、為同級服務,、為基層服務,。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調服務的作用,。具體做了以下幾方面的工作,。
一、辦文方面
1,、規(guī)范了文件資料的管理,。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文,，有登記,、有批示,、有傳閱;對上級來電，有記錄,、有匯報,、有處理，做到準確,、迅速,、安全，保證了文件資料的時效性和完整性,。
2,、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草,、收集,、審定、修改,、把關,、印制、登記,、分發(fā),、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載,、有檔案,，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。
3,、完成了公司各類文件,、會議資料、上報材料,、對外宣傳材料以及請示,、報告、申請等的起草工作,，較好地完成了近40萬字的文件起草任務,。
4、完成了施工圖紙,、資料的保管,、發(fā)放、借閱,、登記工作,。對公司所有技術資料重新進行了分類、編號整理,，做到總目錄全面,，分目錄詳細,，底清數(shù)明，查找方便,，較好地為公司生產和建設部門提供了服務,。
二、辦事方面
1,、規(guī)范了會議制度,，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見,，會議做到了有記錄,、有紀要、成為公司領導指導生產建設,，安排工作任務,，了解公司情況的一個重要渠道。
2,、完成了總經理主持的工作會議的安排,，做了會務準備工作。
3,、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作,，報刊收發(fā)工作等,，并及時編寫了公司的大事記,。
4、和人力資源部等部門緊密配合,，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作,。
5、根據(jù)領導安排,，對一些工作抓了督促落實,。
6、熱情接待外來辦事人員,，做到熱情禮貌,，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)以誠為本的待客之道,，為公司樹立良好的社會形象,。
7、協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案,，理順工作思路,，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。
8,、通過調查研究,，及時收集關系公司發(fā)展的各種信息,，經過綜合加工分析，為領導提供準確有效的決策依據(jù),。
9,、積極主動地為公司工作想辦法、出主意,、提建議,。
三、存在問題
1,、主動學習少,，跟不上時代發(fā)展要求。
2,、工作缺少程序,，制度仍不健全。
3,、對工作人員培養(yǎng)教育差,，素質還有待提高。
4,、工作主動出擊少,，被動應付多，工作督促,、協(xié)調功能發(fā)揮差,。
四、明年工作計劃
明年,，我準備根據(jù)以上總結,，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：
1,、加強學習,，提高自身素質，提高工作效率,，當好領導的參謀助手,。
2、加強協(xié)調,，提高服務質量,，更好地服務于上級、同級,、和基層,。
3、加強制度建設,，健全公司各項管理制度,，使公司工作上臺階,、上檔次。
4,、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作,，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體,。
5,、加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā),，合理調整現(xiàn)有機構,，使每個部門、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守,、提高整體工作效率。
總結過去,，有得有失,，展望未來，任重道遠,，經過一年的努力,，我們順利實現(xiàn)了技改項目的試產、達產,，一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已基本搭建完成,，明年將是公司全面起動、大步邁進之年,，展望美好前景,，催人奮進,，公司人肩負使命任重道遠,，成績只能說明過去，成功之路永無終點,，我們一定要努力,、努力、再努力,，前進,、前進、再前進,，為公司輝煌燦爛的明天而奮斗,。
半年辦公室個人工作總結 辦公室半年個人工作總結篇八
自從參加工作以來，已經有十多年的時間了,，自己從一個局辦公室的工作人員,，通過自己不斷的辛勤地努力工作,，得到了領導和同事的贊揚，因此我的職位也是在不斷的變化中,，到20xx年,，我已經是辦公室主任了，這些都是我們一直以來不斷的進步的成果,，我會繼續(xù)做好這一工作的,。
20xx年以來。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委,、縣政府的工作思路和奮斗目標,，在局班子的正確領導下，在同事們的有力支持和幫助下,，始終堅持正確的政治路線,，牢固樹立科學發(fā)展觀，顧全大局,，講求團結,，積極工作,，較好地完成了各項工作任務,。
具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》,、《毛澤東思想概論》,、《行政管理》,、《中華人民共和國環(huán)境保護法》,、《中華人民共和國水污染防治法》,、《**省排污收費條例》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策,、法規(guī)和條例等,，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名入黨積極份子，通過對《黨章》的學習,，更加明確了黨員應該具備的素質,，堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對xx大有關文件的學習,，進一步了解了我國面臨的政治形勢,、經濟形勢、國防力量,、科技教育以及在國際社會的地位和作用,。
今年，辦公室主任下鄉(xiāng)任職,，局領導將辦公室的工作任務交到我的肩上,。為了能很好的完成各項工作，我積極主動,、扎實肯干,，主要從兩個方面著手:
1、積極負責地做好辦公室日常事務工作,。
二年來,，除搞好辦公室文字工作以外，本人還認真負責地做好本局辦公室其他日常事務工作,。一是做好考勤,、人事報表、值班安排,、會議籌備等事務性工作;二是做好本局各類會議及政治,、業(yè)務學習的文字記錄工作，主動,、及時,、準確地收集整理好工作資料，提供領導工作參考;三是是協(xié)助領導搞好信訪登記,，收集信訪信息,，搞好信訪統(tǒng)計上報工作;四是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務,。
2,、認真及時地做好文字工作
文字工作是辦公室的一項重要工作。隨著環(huán)保事業(yè)的不斷深入和縣領導對環(huán)保工作的進一步關心和重視,，以及*部門工作量的增長，環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長,，匯報,、請示、計劃、總結,、講話稿等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加,，不僅完成了精神文明、綜治,、生態(tài)創(chuàng)建,、政務公開等單項的工作計劃和總結，其中還編制完了生態(tài)創(chuàng)建簡報12期,，不少文章都是要求高,，任務急，尤其是遇到突擊檢查時,，本人在時間緊的情況都能保質保量完成任務,，為了提高文章的質量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作，有的材料必須經反反復復多次修改才能定稿,，有的還一次又一次地征求相關股室進行修改完善,，直到領導滿意為止。在這方面本人經常加班加點,，但從無怨言,，每次都較好也完成了任務。
一年來,，始終堅持大事講原則,、小事講風格、有事不推諉,、無事不生非人生信條,。實事求是，作風正派,，辦事公道,。工作中嚴守各項規(guī)章，把握原則,，嚴守組織紀律,，經常是上班早到，下班晚歸,，遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計較,。休息時間因工作問題做到隨叫隨到，不講價錢,，服從領導,，服從安排。
回首一年的工作,，我還是存在著很多的不足之處,，我相信只要我不斷的努力，就會有一個比較好的結果，成果總是給那些努力的人,，機會總是給那些有準備的人,，相信自己，我一定會做好,，這就是我一直以來不斷的前進后的結果,。不足之處可以慢慢改，相信自己的能力,，團結好同事,，就一定能夠做好自己的工作，一起將辦公室的工作做到最好!
半年辦公室個人工作總結 辦公室半年個人工作總結篇九
時間一晃而過,， xx年已接近尾聲,。回顧過去的這一年我在集團公司,，收獲和感觸頗多,。在這一年中前半年主要負責前臺工作，后經領導對我工作的信任,，轉為負責集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作,。在這一年中，我對自己的工作操守嚴要求,，對新工作多學習了解,，對工作中的不足，不斷總結和改正,。使自己能跟隨上集團公司前進的步伐,，為集團公司今后的發(fā)展獻出一份微薄之力。
一,、主要工作的概述
過去的一年在領導和同事的悉心關懷和指導下,，通過自身的一些努力，也取得了一些工作成績,，但是也有諸多不足,。回顧這一年,，現(xiàn)將我所負責的工作總結如下：
(一),、前臺接待工作
主要負責(1)來客的接待、引見工作：(2)總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作;
(3)打印機的打印督察;(4)來文,、傳真的接收和發(fā)放;(5)考勤管理與統(tǒng)計工作并報送財務;(6)酒店和餐飲用餐的預定;(7)集團物業(yè)費,、電費的及時繳納。
(二),、檔案管理工作
集團公司檔案的主要內容：(1)集團公司以及下屬路橋公司,、房地產公司的原件;
(2)建設公司,、煤礦,、電廠相關證件的掃描件及復印件;(3)集團公司的人員證書的原件與復印件,，主要有：項目經理證、三類安全人員證,、建造師證等;(4)集團公司相關的榮譽證書;(5)集團公司的部分合同,。檔案工作主要對以上的證件進行管理與登記，便于集團公司與下屬企業(yè)的證件的交換,，定期辦理公司需年檢的證件,。
(三)、辦公用品的管理
工作主要負責集團公司的辦公用品的整理,、統(tǒng)計與出,、入庫登記。每月對辦公用品庫進行點庫,，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計入冊,。統(tǒng)
(四)、固定資產管理
主要負責集團公司中固定資產的統(tǒng)計,、登記和管理工作,，內容主要將公司的固定資產進行編號，便于集團公司固定資產的進,、出管理,。并對固定資產進行定期的檢查，查看是否有損壞情況,，每年定期對固定資產進行盤點,，查清數(shù)量。
(五),、其他工作
1,、集團公司花卉的定期更換與租賃費用的定期繳納;
2、集團協(xié)議酒店的管理,，對西安市內的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議,，并將簽訂過協(xié)議的酒店編制入冊;
3、集團公司日?？腿说慕哟?，以及水果和鮮花的購買;
4、集團公司衛(wèi)生的維護;
5,、部分辦公物品的采購工作;
6,、協(xié)助綜合辦公室其他同事完成相應的工作;
7、與下屬公司的業(yè)務溝通,。
二,、工作中存在的不足
這一年,，我工作的各個方面都取得了顯著的進步，對集團公司的業(yè)務也有了更加直接的接觸,，并對集團公司的日常工作做出一定的貢獻,，但工作中我還存在很多的不足，細分如下1,、對于本職的工作不夠細致,。如辦公用品的管理，每月點庫后,，應將各個部門以及個人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計成表呈上級領導批閱;2,、工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有計劃性的安排,，有時造成工作的效率不高;其二,，工作有些渙散，對新同事沒有樹立良好的工作形象,。鑒于以上兩點,，對于以后的工作做出以下的要求。首先,，對于工作應該認真,、細化，使工作做的更加細致,。并且對于明天的工作,，前天就應有好的安排，并請示上級主管,，看明天是否有別的工作安排,，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高,。其二,，加強工作中對自己的要求，工作作風一定要嚴謹,，態(tài)度要端正,，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強對自己的要求,，不論從工作態(tài)度還是工作效率上,，能夠為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
三、對辦公室的建議
我來公司細數(shù)也一年有余了,，雖不是集團公司的第一批員工,，但也見證了集團公司一步步成長的過程。我們在李總和各位領導的帶領下,，一步一個臺階,，使我們集團公司向一個快速,、高效、健康的方向發(fā)展,。但集團公司成立的時間不成,，在發(fā)展中會有一些不足，現(xiàn)總結如下：
1,、人員流動太快,。公司人員流失過大,，會造成公司的一些工作不能順利完成,，并出現(xiàn)許多重復工作，使的工作效率不高;同時離職手續(xù)的不夠健全,，會使許多工作出現(xiàn)空白,。
2、工作職責不夠明確,，總是出現(xiàn)工作分配不均,，有些人很忙，有些人又很閑的情況,。
3,、培訓的內容應該多元化，面對集團公司這一特性,，應將我們的培訓多元化,，不應僅僅只局限在管理方面，還應多涉及其他的方面,，如財務,、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓應多學習。
以上幾點是我對公司的幾點建議,，不知是否提的準確但是從我的眼光來審視集團這一年來的發(fā)展,。公司在慢慢發(fā)展，有一些不足是必然,，我們都是在一起成長,，這只是成長的一個過程，望領導看到后能給出一個合理的解決辦法,，這樣我們集團公司才能走的更遠,，更好!
xx年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展盡一份力,。與集團公司共同成長,，并祝愿集團公司發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上,，發(fā)展之路越走越遠!
半年辦公室個人工作總結 辦公室半年個人工作總結篇十
20__年是我公司夯實基礎,、加快發(fā)展、繼續(xù)深化改革的重要的一年,。作為公司重要職能部門,，公司辦公室全體同志在公司領導的正確指導和其他處室的大力配合支持下，遵循“團結,、誠信,、務實、創(chuàng)新”的公司精神,，緊緊圍繞辦公室工作職責和年初與公司簽訂的目標責任制,，認真分析公司整體發(fā)展形勢，注重細致的調查研究與討論,，結合公司實際,，在配合好公司領導各項重要工作事項的基礎上，加大公司內部管理力度,，團結進取,，勇于創(chuàng)新，較好地完成了本年度的各項工作任務?，F(xiàn)予以簡要總結,。
一、加大考核力度,，確保工作計劃順利實施
為確保公司年度經營目標的順利實現(xiàn),，每月初對各處室下達工作計劃，月中會同財務處檢查工作進展落實情況,，月末匯總考核,。月對沒有落實或沒有完成的，按照公司綜合考核辦法,，每項扣負責人和責任人各2分,。并堅決進行處罰。通過考核結果與員工收入掛鉤,，刺激了員工的工作積極性,，增強了員工的工作熱情，體現(xiàn)了“獎優(yōu)罰劣”的新機制,，促進全體員工逐漸養(yǎng)成追求向上,、工作認真負責、不甘落后的優(yōu)良工作作風,。
二,、加強辦公室文檔等基礎工作
文檔工作是辦公室的基礎工作,。以前這項工作由于種.種原因，有薄弱之處,，今年以來,，辦公室努力加強這項工作。在文件收發(fā)上,，加強了對內部文件傳閱,、辦理的跟蹤管理，規(guī)范了公文辦理程序,，提高了辦文效率,。全年處理收文件，發(fā)文件,，對各類來文認真登記,，及時傳遞，無一丟失和差錯,。在復印工作上嚴把登記關，落實專人負責,，做好所屬單位復印結算,，節(jié)約公司成本支出。
三,、規(guī)范車輛的使用和管理
公司車輛的使用和管理一直比較棘手,。為了加強車輛管理，我辦嚴格按照有關規(guī)定,，規(guī)范在派車,、用車、管車上的程序,。對車輛的耗油及小型維修按車實行了包干,，三名司機同志都愛惜車輛，愛崗敬業(yè),，及時掌握了解車況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時維修,，為各部門提供了較好的服務,。及時辦理車輛年檢及駕駛員年審工作，按公司車輛管理暫行辦法,，重視駕駛員的安全教育,，保證了全年無事故發(fā)生。
四,、加強業(yè)務學習,，進一步增強員工素質
為了不斷優(yōu)化辦公室的管理,、服務、參謀,、綜合協(xié)調等服務職能,，逐步培養(yǎng)創(chuàng)建規(guī)范化、高效率辦公室和適應現(xiàn)代化辦公需要的人才,，我們在努力搞好內務管理的同時,，根據(jù)辦公室每個崗位的需要，以多種方式,，開展培訓和培養(yǎng)工作,。選派相關崗位人員參加培訓班，使其能盡快獨立完成崗位工作,。通過開展經常性的談心和交流活動,，教育和引導員工增強學習的緊迫感，促使其養(yǎng)成自覺學習的習慣,。
注重幫帶作用,，讓老同志幫助新來的同志，力爭在工作中做好每一件事情,，并很快提高,。此外，廣泛開展內部交流,，相互爭論探討,，力爭在探討中共同促進、提高,。目前,，全體員工抓業(yè)務學習的勁頭進一步高漲，而且獨立完成工作任務的能力逐步增強,，工作質量和標準有了明顯的進步和提高。
半年辦公室個人工作總結 辦公室半年個人工作總結篇十一
一年以來,，在辦公室主任的領導與支持下,，在各位同事們的密切配合下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風務實，思想堅定,，經過自己的努力,，較好地完成自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結如下
一、思想方面
重視加強政治理論學習,。加強政治理論學習,，是堅定理想信念、與黨中央持續(xù)一致的重要前提,，一年來,，本人能以用心的態(tài)度認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,，并以此指導個人的言行,。用心參加學校及黨支部開展的各種學習活動。重新認識了自己作為一名黨員在工作中,，應提高效率,，克服畏難情緒，增強進取意識,，為把我校建設成為高水平的學校要有主人翁職責感,。做一名行動上合格、思想上合格的共產黨員,。
二,、工作方面
本學期我繼續(xù)負責綜合統(tǒng)計，機要,，信訪,、計劃生育、外事等工作,，在工作中我本著“及時、準確,、安全,、保密”的工作作風，認真完成統(tǒng)計報表任務,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)2600多項,，平時能較準確地為校領導及有關部門帶給數(shù)據(jù)。在做好綜合統(tǒng)計工作的同時,，每周到上級主管部門取文件累計達800多份,，能及時把上級文件精神帶回學校，使校領導能及時的閱讀批辦,。同時還為校領導,、系主任及專業(yè)教師等19人辦理了出國手續(xù)。在做好自己本職工作的同時能夠用心主動協(xié)助其他同志共同做好辦公室工作,。
三,、存在差距
1、未能牢固樹立為教職工服務的意識。很少想到就應為教學一線廣大師生做些什么,。
2,、工作方面存在著不夠扎實的問題。一是工作作風不夠踏實,，存在著急于求進的情緒接到任務后有時首先想到是怎樣盡快完成,，而不是樣做得更好，有時幾項工作同時需要完成,，在任務重,，壓力大的狀況下更是如此，存在著應付,，想過關的想法,。二是創(chuàng)新意識不強，對有關的業(yè)務知識研究少,，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,，局限于部門領導布置什么做什么，產生的新想法也只是停于心動而無行動的狀態(tài),。
四,、努力方向
1、加強理論學習,，平時要側重學習高校理論,，使自己盡快適應學校的發(fā)展。勇于實踐,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時努力培養(yǎng)自己，要具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。
2,、進一步增強宗旨意識和大局觀念,。牢固樹立為教學一線服務的思想。發(fā)揚吃苦耐勞精神,。應對辦公室事務雜,、任務重的工作性質，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，用心適應各種工作環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。
總之，在新學期我會克服不足,，努力工作,，團結同事，共同做好辦公室的工作,，百尺竿頭,，更進一步提高自己。
半年辦公室個人工作總結 辦公室半年個人工作總結篇十二
本周在領導的指導下,、同事的幫助下,，較好地完成了自己的本職工作以及領導交辦的各項任務，現(xiàn)將本周的工作情況報告如下：
1,、收發(fā)公文工作情況
本周共收到文件22份,，其中oa公文3份。通過郵箱向其他局委報文3份,，做到認真處理收發(fā)公文工作的各個環(huán)節(jié),，做到無文件拖延、擠壓,、丟失等情況,。
2、印章管理工作
在本周印章管理工作中,，沒有發(fā)生違規(guī)使用印章的問題,，能夠認真落實印章管理制度，及時進行印章登記,。
3、黨務工作
本周參加中心組學習會議,，并進行會議記錄,，會后總結梳理會議信息，形成書面報告,。認真整理近期黨務工作的相關信息記錄,，及時上報。
4,、其他工作
積極參加“新時代新使命紅色故事會”朗誦活動,，準備活動所需ppt文件、音樂文件等，盡自己的努力完成此項工作,。
回顧這一周,，收獲很大。但工作上仍有很多地方有待改進,，希望今后能夠繼續(xù)加強學習,，加倍努力，做到多看,、多聽,、多思、多想,。
半年辦公室個人工作總結 辦公室半年個人工作總結篇十三
按照項目部領導的要求,，結合本人的工作實際，現(xiàn)在我就過去的一年本人及辦公室的工作情況簡要總結如下：
一,、思想意識上：立足服務,，強化意識
辦公室是個綜合服務的部門，辦公室的工作辛苦繁瑣,，又看不到成績,，面對這些，我首先端正心態(tài),，樹立公仆和服務意識,，同時自我加壓，不斷學習,，強化工作意識,，加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，高標準、嚴要求,，堅持對待每一項工作都努力做到小心小心再小心,，細致細致再細致，認真認真再認真,，力求各項工作的各個環(huán)節(jié)周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。在過去的一年里，較好地履行了本崗位的工作職責,，完成了項目部領導交辦的各項工作任務,。
二,、業(yè)務工作上：抓住重點、協(xié)調發(fā)展
辦公室的工作事務繁雜,、聯(lián)系廣泛,、矛盾集中，辦公室是協(xié)調矛盾的潤滑劑,，是疏通管理的樞紐,，也是服務與管理的對接點。在工作中,，我牢牢把握住工作重點,，明確工作性質，堅持以項目部的工作為中心,，加強綜合協(xié)調,，確保各項工作的順利推進。
20_年項目部的施工任務非常艱巨,，我們辦公室要為施工建設做好后勤保障工作,，我的主要工作是給各生活區(qū)送菜，過去的一年里,，雖然送菜戰(zhàn)線加長,，送菜數(shù)量增多，但我依然堅持天天送菜,，風雨無阻,。
辦公室是上傳下達的橋梁，也是對外聯(lián)絡和宣傳的窗口,，在工作中,，我們及時傳達貫徹領導決策，認真做好各項會議記錄,，同時辦理公文傳遞,，并積極做好督辦、催辦工作,，我們堅持用一流的工作態(tài)度和工作作風,、塑造辦公室的形象，維護領導權威,，贏得群眾的信賴,。此外，在完成日常工作的同時,，積極配合各部門的工作，并與地方黨委,、行政機關緊密聯(lián)系,，確保各項活動順利進行,，為安全生產的順利推進做好保障。
干了幾年的辦公室副主任,，我個人認為：要想在辦公室這個崗位上體現(xiàn)人生價值,，要把項目部這個大家庭的管家當好，必須從工作崗位的特點出發(fā),，努力找準自己的位置,。并不是要手上有多大權力，整天坐在辦公室對別人指手畫腳布置工作,、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自己的能力,，更不是整天無所事事混日子，而是要在日常的平凡的工作和生活中,，切切實實為項目部領導服務,、為廣大員工及家屬服務，解決他們在工作和生活上的實際困難,，解決他們的后顧之憂,，讓員工都全心全意地投入到工作中，為我們的員工撐起那半邊天,。累又累不死人,，為大家服務嘛，我既是項目部的管家,，這樣的事情我不做誰做!
各位領導,，以上是我們辦公室20_年以來的主要工作和我的工作感悟，在過去的一年中,，我們工作中還有很多缺點與不足,。下一步，我們將繼續(xù)不斷學習新的知識,、掌握新的技能,，著力提高自身素質，盡快增長多方面才干,，努力做好項目部領導的好參謀,、好助手。
半年辦公室個人工作總結 辦公室半年個人工作總結篇十四
20xx年,，在縣委,、縣政府的正確領導和市府辦的精心指導下，縣府辦深入貫徹落實黨的xx大及xx屆三中,、四中,、五中全會精神，以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為契機,，秉承“敢想敢干敢擔當 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)品牌”的政府辦精神,，在精細化管理取得階段性成效的基礎上,，繼續(xù)開展“精細化管理鞏固提升年”活動，不斷強化學習,、固化成果,、優(yōu)化服務，各項工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一,、20xx年工作開展情況
(一)積極開展“三嚴三實”專題教育活動，鞏固作風建設成果
根據(jù)區(qū),、市黨委和縣委的部署,，我辦結合實際制定《縣府辦深入開展三嚴三實專題教育活動實施方案》，緊緊圍繞縣政府和縣府辦中心工作,，把三嚴三實專題教育活動擺上了重要議事日程并積極貫徹落實,，實現(xiàn)了思想上的大新認識、觀念上的大更新,、作風上的大轉變,，為我辦扎實履行“三為”服務提供強大的思想動力。同時,，加強機關作風建設,，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，全辦干部工作作風明顯改進,，機關服務態(tài)度明顯改善,，辦事效率明顯提高。大力推行績效量化考評制度,，量化和細化效能考評的辦法和標準,，從德、能,、績,、效四個方面對全體干部職工進行績效考評，獎優(yōu)懲劣,，嚴格機關管理,，規(guī)范行政行為，增強服務意識,，提高工作效能,。
(二)提升參謀服務水平，開創(chuàng)辦公室工作新局面
20xx年,，我辦繼續(xù)實施精細化管理,，著力提升“三為”服務水平，實現(xiàn)了辦公室各項工作開創(chuàng)新格局。
1. 注重以文輔政,，當好參謀助手,。一是嚴把公文質量關。一年來全辦高質量完成縣政府領導講話,、匯報總結等材料800多份，文稿質量得到了縣領導的充分肯定,，《政府的工作報告》得到縣人大代表的高度評價,，西江經濟帶建設情況匯報材料得到李志剛書記的肯定。二是嚴把公文印發(fā)關,。嚴格把好行文,、會簽、核稿,、印制等各個環(huán)節(jié),，確保公文印發(fā)無失誤。認真做好文電接收處理工作,，全年未發(fā)生漏辦,、錯辦和延誤情況。三是嚴把公文數(shù)量關,。象政發(fā)與去年同期減少15份,，同比減少36.5%，象政辦發(fā)減少5份,，同比減少4%,。
2. 強化綜合協(xié)調，保障政令暢通,。一方面抓好建言獻策,。關注時政時事，經常深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門開展專題調研,，為縣委、縣政府推進全縣重點工作提供科學的決策依據(jù),。另一方面抓好重大活動的統(tǒng)籌協(xié)調,。做好溝通協(xié)調工作，實現(xiàn)重大活動,、重要工作的有效銜接,，保障了廖冰兄誕辰100周年紀念活動、全區(qū)扶貧產業(yè)現(xiàn)場會等活動的順利開展,，全年圓滿承辦區(qū),、市領導到我縣調研和策劃縣政府領導公務活動、會議等90多批次。
3. 強化政府督查,，確保工作落實,。一是改進督查機制。推行重大項目推進公示制,，跟蹤督辦縣政府常務會,、班子碰頭會等會議議定事項和縣長批示件近100件次。二是突出督查重點,。將市政府下達的考核任務及縣政府為民辦實事,、重大項目推進等重點工作作為督查重點，逐項進行梳理,，實行全程跟蹤督查,，促進了政府決策的有效落實。三是抓好議案提案信訪辦理,。今年以來,，共承辦來賓市人大代表議案6份、市政協(xié)委員提案8份,，縣人大代表建議102份,、政協(xié)委員提案40份，辦復率100%,，得到了人大代表,、政協(xié)委員們的一致好評。處理信訪件87件;接待信訪人員680批,，2019多人次,，有效解決了群眾反映強烈的熱點難點問題。
4. 強化日常管理,，實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展,。一是應急值守工作經受考驗。設置縣政府值班室,，實行24小時在崗在班制,，確保辦公室“全天候”的服務狀態(tài)。配合縣委,、縣政府圓滿地處置了今年的“10·5”抗洪搶險等突發(fā)事件,，確保了人民群眾財產生命安全。二是財務管理規(guī)范有序,。嚴把財務開支關,，嚴格財務相關機制，保障了各項財務工作順利開展,。三是后勤保障持續(xù)到位,。嚴格執(zhí)行“先審批后采買”制度，勤儉節(jié)約精打細算做好用品的采購，保管和發(fā)放工作;加強行政中心大樓,、干部周轉樓的管理,，切實做好干部職工后勤保障工作。四是司乘工作安全無誤,。強化司機安全駕駛,、文明駕駛意識，年內全辦20部車輛均無安全事故發(fā)生,。
5. 強化人才培養(yǎng),，力促素質提升。堅持抓班子帶隊伍,，內練素質，外樹形象,。一是開展秘書技能活動,，實現(xiàn)秘書隊伍素質大提升。圍繞辦文,、辦會,、辦事三大任務，開展秘書技能培訓,，使秘書們在訓練中提高自身綜合素質,，提升“三為”服務水平。二是開展政務信息報送專題培訓,，打造辦公室工作大亮點,。通過“請進來”、“走出去”等方式,，強化政務信息報送培訓,，分享成功經驗，提高政務信息報送水平,。全年自治區(qū)政務信息獲采用214條,，來賓市政務信息獲采用53條。三是實施“師徒結對”,，幫助新秘書更快地融入角色,。今年先后共有8位新同志進入辦公室工作，為使新同志少走彎路,，我們通過“師徒結對”以老帶新,，讓新秘書盡快適應工作，充分發(fā)揮才干,。四是組織參加辦公室以外的培訓活動,，吸收新思想新知識。截止目前，我們已派員參加自治區(qū)黨政機關新公文知識培訓班,、應急工作培訓班,、文秘人員寫作培訓班等專題培訓班8次，派出人員累計近20人次,。文秘隊伍增長了知識,，也為辦公室注入新思想、積累新經驗,。
6. 強化業(yè)績打造,，塑造一流團隊。一年來,，辦公室在各項工作中均取得了優(yōu)異成績,。先后榮獲全區(qū)、全市政務信息報送一等獎,、全市紀念抗戰(zhàn)勝利70周年詩朗誦文藝匯演優(yōu)秀獎,、全市五四紅旗團支部等區(qū)級、市級榮譽10個,。同時,，策劃開展的服務企業(yè)“三百”工程的經驗做法在多家國家級、區(qū)級,、市級媒體上播出或刊登,，得到縣黨政主要領導給予充分肯定;縣人大代表、政協(xié)委員對我辦的測評滿意率達96%以上,。此外,，近兩年來，從我辦考錄國家公務員(含事業(yè)單位),、到市級以上單位任職,、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任科級領導干部等共20人，為全縣,、全市乃至全區(qū)輸送了大批優(yōu)秀人才,。
(三)堅持民主集中，樹立清正廉潔新形象
一年來,，辦公室領導班子以民主生活會,、班子碰頭會、股長秘書工作例會,、各股室負責人例會為載體,，廣泛聽取干部職工對辦公室工作及領導班子的意見，對涉及人,、財,、物和重要事項的,，都經過主任辦公會議集體研究作出決定。通過主題實踐活動,、座談會等多種形式加強辦公室領導班子成員談心交流,，班子成員之間密切配合、彼此補臺,，領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力持續(xù)增強,。加大辦公室事務公開力度，股室負責人選拔任用實行公開競聘制;對公務接待,、財務管理等方面做到公開透明,。加強業(yè)務知識學習，將上級的有關政策吃準吃透,，并應用到實際工作中去,，當好領導的參謀助手。堅持反對“四風”,，嚴格控制“三公”經費,，清理超標辦公用房，不斷增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力,，堅決摒棄講排場、比闊氣,、圖享樂和公款吃喝等奢侈浪費之風,，切實做到廉潔自律。
二,、存在的問題和困難
雖然我辦各項工作取得了一定成效,，但與縣委、縣政府的要求還存在不小的差距,，主要體現(xiàn)在：一是文秘人員流動性大,、人才緊缺。如我辦去年引進一名研究生高學歷人才,，不到半年的時間就轉到國有企業(yè)任職,。二是干部隊伍外出交流少、向兄弟縣份同行同志學習的機會少,。三是人才培養(yǎng)機制還不夠健全,，干部成長進步的速度還比較緩慢。針對這些問題,，今后我們將采取有力措施加以解決,。
三、20xx年工作計劃
20xx年,，我辦將在縣委,、縣政府的堅強領導下,，繼續(xù)深抓辦公室參謀助手和綜合協(xié)調各項工作，積極為象州社會經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻,。一是繼續(xù)深入開展“三嚴三實”專題教育活動,，踐行群眾路線，鞏固作風建設成果,。二是強化黨風廉政建設,，不斷增強防腐拒變能力。三是繼續(xù)實施精細化管理,，推動辦公室管理制度化,、科學化和辦公室業(yè)務工作能力。四是繼續(xù)深入開展“三為”服務,，著重強化以文輔政,、綜合協(xié)調和督查落實，提升服務水平,。五是繼續(xù)持續(xù)加強學習,，注重人才培養(yǎng)和團隊打造，提升辦公室綜合素質,。六是繼續(xù)打造亮點工作,，力爭把政務信息報送和政府的網站建設打造成市級品牌。
半年辦公室個人工作總結 辦公室半年個人工作總結篇十五
工作半年來,，在局班子領導和辦公室主任的關心和指導下,，在全體同事的幫助下，我緊緊圍繞辦公室的中心任務,，服從領導工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，努力提高工作能力和綜合素質,，力爭做好各項工作任務。現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一,、加強理論學習,，牢固政治思想基礎。
及時了解和學習黨和國家出臺的一系列路線,、方針和政策,，緊跟形勢更新思想，不斷加強黨性鍛煉,，確保在思想上,、政治上與行動上始終同黨中央保持高度一致,。積極參加局里組織的樹立科學發(fā)展觀,、學習黨的xx屆四中全會精神等各項學習活動,，并結合工作和思想實際做好會議筆記,。工作之余，我通過網絡,、報紙等渠道時刻關注國內外時事大事及環(huán)保新動態(tài),，使自己對當今國內國際形勢和發(fā)展有更為理性的分析。
二,、虛心好學,，努力提高辦公技能和業(yè)務素質
為盡快適應工作環(huán)境，弄清工作的方向,、目標和任務,，我堅持“向人學，向書本學”的思路,。一方面吃透上級精神,，及時學習領會中央、區(qū),、市有關環(huán)保和社會發(fā)展的指示精神;收集各行信息,，多方積累素材把握局里的工作動態(tài);多與各股(室)、站,、大隊聯(lián)系,，更多地了解和熟悉各方面的情況，注重與同事們團結協(xié)作,，努力做好各項工作,。另一方面認真學習各種環(huán)保相關法律法規(guī)，虛心向局里的前輩們請教,，并跟隨領導和同事深入企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法，了解整個執(zhí)法過程,。通過理論與實際相結合,，進一步提高了我運用環(huán)保法律法規(guī)解決實際問題的能力，豐富和鞏固了專業(yè)知識,。
三,、腳踏實地，勤懇工作,。
辦公室是對外聯(lián)系的重要紐帶,，工作比較繁雜，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,。為此，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責,，努力工作,。半年來主要工作內容及工作效果有：
一是較好地完成了一定量的文字材料工作。為了提高自己的寫作能力,，我認真向辦公室主任請教,，從研究已經成型的材料入手，細心揣摩,，邊寫邊改,，并請有經驗的領導和同志提出意見和建議。通過不懈努力,，半年來主要完成了“環(huán)保局20xx年工作總結”和“20xx年工作計劃”初稿,，并在領導的指導下，修改完成了定稿上交上級部門;以及一些會議紀要,、學習情況匯報,、3篇新聞稿(其中2篇被縣委《信息簡報》采納)等材料。對于寫作中遇到的組織材料難等問題,，我總是想方設法攻堅克難,。
二是配合領導做好“。,。生態(tài)縣建設規(guī)劃編制”工作,。作為聯(lián)絡員，我參加了自治區(qū)舉辦的“生態(tài)市,、生態(tài)縣建設規(guī)劃編制”工作培訓,。通過培訓，我對生態(tài)縣的建設有了全新的認識,，意識到這項工作的重要性,、緊迫性和艱巨性?；氐絾挝?，我耐心聯(lián)系需要提供相關材料的縣各直屬機關部門的責任人，一一解答責任人的疑問,，并上門收發(fā)相關材料和通知,，確保及時收集各種所需材料。對于收集的材料歸檔整理,，有利于推動整個編制工作的順利進行,。目前，編制工作已完成初稿,。
三是積極準備綜合性會議的材料和環(huán)保宣傳資料,，做好對外聯(lián)系及接待工作。熱情接待環(huán)境污染投訴上訪群眾,，做好筆錄,，并及時上報分管領導進行處理,。
四是深入企業(yè)開展環(huán)保專項行動工作。先后隨同領導下鄉(xiāng)10多次,，主要對,。。江兩岸的石材加工企業(yè)進行環(huán)保宣傳教育,，并督促其盡快完善環(huán)保設施及相關環(huán)保手續(xù),。
五是配合領導按要求及時給環(huán)保手續(xù)完善并合法排污企業(yè)編寫、打印,、頒發(fā)排污許可證,。
六是單位文件管理及綜合工作。①負責文件收發(fā),、歸檔管理及會議材料歸檔工作,，按照相關規(guī)定對歸檔材料分別進行歸類、整理;及時,、準確向單位領導上報重要或急需處理的文件,。②按時完成辦公室的其他綜合性事務工作。
七是完成單位網絡公開信息的錄入工作——按照自治區(qū)《,。,。。,。,。。平臺和政府信息共享平臺的通知》的文件要求,，以較快的速度按質按量完成單位信息在這兩個“平臺”的錄入工作,，并定期對兩個“平臺”的數(shù)據(jù)信息進行維護和管理。
四,、存在的缺點與不足
盡管這段時間通過勤奮,，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是現(xiàn)有的業(yè)務知識對新形勢下的工作需求還有差距,，還需加強學習;二是辦公經驗不足, 在社交場合不夠成熟,，交際能力、應變能力尚待提高,，工作方法上也還有待改進,。三是工作收上還存在一定惰性，偶爾還會有遲到現(xiàn)象,，吃苦能力也不夠,。四是各類公文的寫作底子仍然比較薄弱,，總體寫作水平還需加強學習和鍛煉。五是工作細心度不夠,，有時會在小問題上出現(xiàn)錯漏,。
五、今后工作努力方向,。
1,、做好辦公室工作，加強綜合協(xié)調處事能力,。一方面做好日常工作,，全面圍繞全局工作計劃開展工作;另一方面在對上協(xié)調、對內協(xié)調上要增強主動性,，爭取領導和各股(室),、站、大隊的理解和支持,，促進機關和諧發(fā)展,。
2、繼續(xù)做好“,。,。。生態(tài)縣建設規(guī)劃工作”,，努力推進生態(tài),。。建設,。
3,、勤于動筆，增強文字功底和思維能力,，盡快提高寫作能力;努力完成局里的新聞信息報送任務,。
4、努力配合局領導完成力所能及的工作,。
5,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作中克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。
總之，這半年的鍛煉，我有進步,，但也有不足,。在今后的工作中，我將努力改進不足,，提高自身涵養(yǎng)與綜合素質,，更好的勝任工作，為環(huán)保局的建設和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量!
半年辦公室個人工作總結 辦公室半年個人工作總結篇十六
xx社區(qū)地處城區(qū)腹地,，成立于20__年7月,，面積x平方公里，轄x個自然組,、x個居住小區(qū),、x個生活大院，人口近x萬,，個體工商戶x戶,，企事業(yè)單位x個，承載的社會服務體量位居xx區(qū)首位,。社區(qū)黨委下設x個網格黨支部,，x個黨小組，共有黨員x名,。這半年來,，我?guī)ьI社區(qū)一班子人在街道黨工委、辦事處的領導下,，一直堅持“發(fā)展是根本,、穩(wěn)定是基礎、服務是關鍵”的工作理念,，立足提升社區(qū)發(fā)展治理能力,提高社區(qū)居民生活品質,，以社區(qū)黨建“網格紅”，有效城市社區(qū)人多事多,、服務質效不高的難題,。
一、黨建網格,，全面覆蓋,，服務群眾
xx社區(qū)黨委堅持與時俱進，著力以信息化手段,，提升社區(qū)治理與服務能力,，開發(fā)建成智能化網格管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)在“織網定格”的基礎上,，集黨務政務,、公共服務、社會管理等6大功能32項服務8個模塊于一體,，將網格內人,、物、事等各項信息納入系統(tǒng)管理;黨員群眾可以利用“黨建”app,、服務熱線,、“一鍵通”智能電話、網格信息員錄入等多種方式反映訴求;該管理系統(tǒng)有智能處理功能,，根據(jù)意見建議,、信訪投訴、業(yè)務咨詢等3類48項內容分類,，并流轉生成電子工單,，接入區(qū)12345平臺分派給網格員或相關職能部門，按規(guī)定程序和要求及時辦理,。
根據(jù)社區(qū)實際情況,，我們按照省標進一步細化了轄區(qū)網格，公開招聘和配備8名專職管理員和11名兼職網格員,，建立了黨員服務隊伍,、專職維修隊伍、志愿者隊伍和調解員隊伍數(shù)據(jù)庫,，對照數(shù)據(jù)進網,，掌握信息入戶，探索實踐“到底到邊全覆蓋”和“我辦事您評價”的服務管理新模式,，推動了社會治理重心向群眾中延伸,。截止6月8日，網格中心系統(tǒng)平臺共受理事項386件,，辦結率97%,，掛單2件。小區(qū)管理353件,，居民現(xiàn)場咨詢類27件,，民政優(yōu)撫4件，環(huán)境保護1件,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設與管理1件,。其中現(xiàn)場接待59件，app受理273件,，服務熱線受理51件,，一鍵通受理3件，12345信訪事件共83件,，處理率100%,。
二、黨風引領，共建文明,，實現(xiàn)脫貧
我們積極發(fā)揮網格黨支部在創(chuàng)建活動中的核心作用,，結合學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，開展“共建文明社區(qū)”主題實踐活動;健立完善社區(qū)各項規(guī)章制度;建立社區(qū)黨組織生活制度,，黨員實行積分制考核,，流動黨員管理制度等。
4月份開展“三不”整治專項行動,，通過干部談心談話,，黨員學習日、黨課等活動,，結合開展“反對形式主義,、官僚主義從我做起”的主題討論，對照整治重點,，結合工作實際,，采取自己找，黨群提,，集體議等形式認清各自存在的問題,，開展批評與自我批評，確保黨員干部全覆蓋,。
為貫徹落實全區(qū)扶貧工作會議精神,，充分利用全區(qū)平臺優(yōu)勢和業(yè)務政策優(yōu)勢，開展精準扶貧,，帶動建檔立卡低收入64戶140人收入實現(xiàn)穩(wěn)定和較快增長,。今年上半年，對社區(qū)陽光扶貧戶34戶81人已進行2次“陽光扶貧”幫扶走訪工作,。了解其需求,，盡快脫貧。為保證社區(qū)低保工作健康發(fā)展,，應保盡保,，應退盡退，上半年已對社區(qū)28戶低保戶進行新一輪的核查走訪,，對收入信息,、健康狀況、住房情況,、子女上學情況進行詳細核查,。對重殘73人和有殘疾證的235人也進行了年審。
三,、黨管輿論,，穩(wěn)固陣地,，文明育人
我們社區(qū)建設了集居民服務、圖書閱覽,、文體娛樂,、學習教育、行政辦公為一體的xx社區(qū)綜合服務中心;建設了以小網格服務大民生,，實現(xiàn)“黨建帶社建、社建促共建”的網格化服務管理中心;完善了集聲,、光,、電多媒體的科普教育基地;歡樂廣場、東方娛樂城等市民廣場為全社區(qū)黨員干部的教育管理陣地建設,、提高居民生活幸福指數(shù)奠定了堅實基礎,。
加強“一村多群”智慧黨建的電子黨務工作。為加強社區(qū)黨員干部教育管理,，實現(xiàn)黨員教育現(xiàn)代化,、發(fā)揮新媒體及時性、傳播廣泛性,，先后建立了xx社區(qū)黨員活動交流群,、干部工作交流群，適應時代發(fā)展趨勢,，因勢利導,，緊密黨組織與黨員干部的溝通交流，密切黨員干部的聯(lián)系和管理,。
通過評選最美家庭,、好人、文明家庭,、文明社區(qū)等活動,，表彰先進道德模范人物，社區(qū)黨員張寶珠32年如一日照顧孤兒,，被評為中國好人,，在居民中起到模范帶頭作用。
上半年,，我們雖取得了一些成績,，但還有不足，我們社區(qū)“兩委”工作人員將團結一致,，同舟共濟,，開拓創(chuàng)新，迎難而上,，努力工作!
