合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費下載篇一

1,、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際,，制定班級工作計劃,、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報;

2,、服從園長的安排,，發(fā)揚團隊精神,，積極主動，與本班教師團結(jié)合作,，確實做好本園教育,、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4,、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒____日生活,，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作,，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學育兒,。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學,、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰;

8,、作好交接班工作,，對家長要求、物品要登記交接;

9,、認真學習,，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習,，積極創(chuàng)編教材,，作教具，不斷寫出教育教學論文,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平; 10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作; 11.其他上級支付之任務(wù),。 勞動紀律、獎勵與處罰

1,、必須遵守國家法律,、法規(guī);

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,，實施教育教學工作;

3,、甲方有權(quán)按國家政策定管理本園的規(guī)章度,，并對違反行為進行處罰;

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)度》),。 聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止;

2,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為,，合同解除;

3、在聘用期內(nèi),，如果乙方違反國家法律法規(guī),、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務(wù)度》,，或在家長中反響不良,，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學成績不佳的情況,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方;

4,、(因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學期結(jié)束前____月提出,。 本合同一式二份，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;

甲 方： 乙 方：________年____月____日________年____月____日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費下載篇二

甲方（聘用單位）：

負責人：

乙方（受聘人員）姓名：

性別：

文化程度：

居民身份證號碼：

手機號碼：

家庭住址：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

（本合同為有固定期限的聘用合同）合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止,。

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù),。

甲方按國家和省,、市的有關(guān)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。

a,、月基本工資：________元/月

b,、崗位補貼：________元/月

c、業(yè)務(wù)提成：

1,、實際完成量≤月目標量75%,，按照___%計算提成；

2,、75%月目標量,？實際完成量≤100%月目標量，按照___%計算提成,；

3,、實際完成量>月目標量100%，按照___%計算提成,；補助：（1）餐補：________元/月,；（2）車補：________元/月；（3）電話補助：_______元/月,。

4,、備注：

（1）個人業(yè)務(wù)提成部分：以實際回款為準，團款未到賬的業(yè)務(wù)部分,，不計算在當月個人提成里,，所有個人提成，以最終完全回款為準,；

（2）部門業(yè)務(wù)提成部分：以實際回款為準,，團款未到賬的業(yè)務(wù)部分，不計算在當月部門提成里,；部門所有提成,，以最終完全回款為準。

（3）個人業(yè)務(wù)或者部門業(yè)務(wù)中包含特殊客戶的,，此部分提成按正常業(yè)務(wù)計算,，但每月必須有客戶簽字蓋章確認的對賬單作為憑證。

（4）由于個人失誤導(dǎo)致公司蒙受損失的,，損失部分由個人承擔___%,，直接上司承擔___%，公司承擔其余___%,；損失部分在次月發(fā)放的當月工資中扣除,。一季度考核一次，未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或提成,，完成任務(wù)后按等級提取業(yè)務(wù)提成,、工作滿一年后無損害公司利益行為，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險,。

（一）甲方的權(quán)利

1,、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2,、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

（2）乙方在病,、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期間本人為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的,；

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的,；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）乙方連續(xù)___個月（季度,、年）考核被確定為不稱職的,；

（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4,、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當提前三十天以書面通知乙方：

（1）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（2）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,；

（3）乙方受聘期間,，因違法、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

（二）甲方的義務(wù)

1,、遵守國家的法律,、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境,。

2、負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、企業(yè)管理,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

（一）乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險,、福利待遇。

3,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的`。

（二）乙方的義務(wù)

1,、必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,，并接受甲方的考核,。

2、自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔相應(yīng)法律責任。

勞動保險和福利待遇自合同簽訂期滿一年后,，甲,、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

公司員工聘用合同的違約責任

1、本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔違約責任,，支付給對方違約金元,；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。

2,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔違約責任。

甲方（公章）：

法定代表人（簽名）：

________年____月____日

乙方（簽名）：

________年____月____日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費下載篇三

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議。

第一條 申請業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何xx和非法組織成員。

2.服從管理,，有拓展業(yè)務(wù)能力,。

第二條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。

2.聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員,。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。

第四條 工作紀律

1.嚴格遵守國家的法律,、法令、依法經(jīng)營,，依法納稅,。

2.尊重社會公德，遵循自愿,、公平,、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動,。

第五條 工作報酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪,，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費下載篇四

根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為xxx教 師事項,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,。

第一條 工作崗位

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在xxx職位工作,。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位,。變動之后,，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2,、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在xxx特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于___xxxx__個月。

第二條 聘期 本崗位首次聘期為________年,，即自________年____月____日至________年____月____日,。 聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定,。

第三條 工作目標

1,、乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標,。

2,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：xxx

第四條 崗位任務(wù) 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1、教學任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士,、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學者)：

(1)乙方必須按照甲方的教學安排,，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù)，總學時數(shù)達到xxx學時以上,。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù),，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫,，教學內(nèi)容和教學方式改革,，實驗方法變革等)。

2,、爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標：

(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在xxx元以上),。

(2)乙方對主持的科研項目,，應(yīng)該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。

3,、學科建設(shè)任務(wù)：

(1)乙方應(yīng)該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標,。

(2)乙方在考核期內(nèi) 平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在c收錄雜志(f3,、0以上)學術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學),。

4,、人才培養(yǎng)任務(wù)：xxx

5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作,。

第五條 禁止兼職 乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。

第六條 教師道德

1、乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2,、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè),，遵守學校的規(guī)章制度,，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學,，團結(jié)合作,，xx護學生,，關(guān)心集體,，自覺維護學校聲譽。

3,、乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職、離職,，應(yīng)當做到xx崗敬業(yè),。

第七條 科研條件

1、乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責,，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下,，為乙方提供教學和科研必要的工作條件,。

2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,，從人力,、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

(1)實驗室及儀器設(shè)備條件：xxx。

(2)科研配套經(jīng)費：xxx,。

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：xxx,。

(4)辦公條件：xxx,。

(5)生活條件：xxx。

(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,，高級訪問學者等)：xxx。

第八條 作品署名 乙方在聘期內(nèi)所取得的教學,，科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵,，專利和科研項目及經(jīng)費等,，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名),。

第九條 監(jiān)督與備案

1,、甲方有權(quán)對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查,。

2,、乙方應(yīng)認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學管理及教學檢查,，并參加必要的教研活動。

3,、乙方應(yīng)當嚴格 按照教學大綱授課,。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查,。

第十條 考核 甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,，并提出下________年度的工作目標和工作任務(wù),。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費下載篇五

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號：__________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

本合同期限類型為有固定期限聘用合同,。自 年 月 日起，至年 月 日止,。

其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,，期限為_____天。

1.甲方根據(jù)工作需要和聘任要求,，聘用乙方擔任 崗位工作,。

2.乙方服從甲方的任職安排,，同意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標,。

甲方支持乙方履行崗位職責,，在國家法律、法規(guī),、規(guī)章和學院能力允許的前提下,，為乙方提供必要的工作條件。

乙方經(jīng)年終考核結(jié)果為優(yōu)秀,，可以享受一定比例的績效津貼,。

1.遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項相關(guān)規(guī)章制度。

2.服從工作安排,，保證必要的工作時間和工作進度,。

3.在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權(quán)益,，克盡職守,。

1.甲方設(shè)立考評小組對乙方履行崗位職責狀況進行考核。

2.崗位聘用期內(nèi),，乙方有義務(wù)向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結(jié),。

3.考核標準、考核時間,、考核流程根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行,。

4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

1.乙方考核不合格的,，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,，解除本聘任協(xié)議。

2.本協(xié)議屆滿后,，根據(jù)甲方規(guī)定的崗位競聘辦法進行競聘，以確定乙方的崗位,。乙方競聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議,。

止

本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，若甲方雙方勞動合同解除或終止,，則本協(xié)議隨之解除或終止,。

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行,。任何一方違反合同約定,，給對方造成損失的，應(yīng)當付給對）,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章） 乙方（簽章）

年 月 日年月 日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費下載篇六

甲方：xxxx

乙方：xxxx

因甲方工作需要，決定聘用乙方為甲方工作人員,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，本著平等、自愿,、共同協(xié)商的原則,，訂立本聘用合同。

一,、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日止,，聘用時間 年。

二,、工作內(nèi)容

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方同意服從甲方工作安排，主要從事機關(guān)車輛駕駛及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù),。

三,、工作時間

經(jīng)雙方協(xié)商一致，實行法定工作制,。乙方按照甲方機關(guān)工作時間工作,，甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可適當延長乙方工作時間。

四,、勞動報酬：

聘用期間工資實行月薪制,，甲方每月支付乙方工資人民幣 元（小寫： 元）。

五,、保險和福利

（一）甲,、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方的其他福利待遇參照甲方正式職工執(zhí)行。

六,、其他事項

（一）乙方在受聘期間,，必須遵紀守法，嚴格遵守甲方制定的機關(guān)管理各項規(guī)章制度,，服從局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排,，保證隨時出車。車輛的安全,、保養(yǎng),、管理、使用按甲方制定的《辦公室人員崗位職責》和《小車管理制度》執(zhí)行。

（二）乙方應(yīng)團結(jié)同事,，盡心盡責,，服從管理，搞好服務(wù),，保守工作秘密,。若發(fā)生嚴重違規(guī)違法行為，甲方有權(quán)終止本合同,。乙方如需中止本合同,，須提前30天告知甲方。

（三）未經(jīng)甲方批準,，乙方不得擅自動車,，否則，造成的一切后果由乙方負責,；乙方外出停車,、住宿，要及時關(guān)窗鎖門,，保護車輛和隨車物品安全,，嚴防被盜丟失。

（四）本合同未盡事宜,，甲乙雙方按國家有關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決,。若雙方因履行合同發(fā)生爭議，可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,。

（五）本合同一式三份,，甲乙雙方各一份，財務(wù)存檔一份,。合同到期自然終止,。

甲方（蓋章）xxxx

甲方代表簽字：xxxx

乙方（簽字）xxxx

乙方代表簽字：xxxx

20xx年xx月xx日

聘用合同一般簽幾年 聘用合同免費下載篇七

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：__________（性別____，民族____,，出生年月____________,，文化程度____________，身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________）,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同：

一,、工作任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要，聘用乙方在______________崗位從事 ______________工作,，擔任__________________職務(wù),。

二,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限：

1、合同期限為____年____個月,，從________年____月____日起至________年__月__日止,。其中前____個月為試用期（見習期）。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。具體工作任務(wù)為____________，期限自________年____月____日起,，預(yù)計至________年____月____日止,。

三、工作時間

甲方對乙方實行第____種工作制：

1,、每日工作8小時,、每周工作40小時標準工時制。

2,、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制,。

3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制,。

四,、工資待遇

（一）工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

（二）工資標準：

1,、試用期（見習期）工資待遇為________________,。

2、試用期（見習期）滿后的工資待遇為____________________,。

3,、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

五,、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔相應(yīng)責任,；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔應(yīng)負的責任,。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金數(shù)額的確定辦法為

__________________________________,；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應(yīng)責任,。

六,、合同爭議處理

發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的,，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

七,、雙方需要約定的其他事項：

八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

九,、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份,，雙方各1份，員工本人檔案存入1份,。

十,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一,、下列材料為本合同的附件,，與本合同具有同等效力：

（一） ；

（二） ,；

（三） ,。

甲 方（蓋章）：

法定代表（委托代理人）： 乙 方（簽名）： 年 月 日 年 月 日

合同鑒證人（簽章）：

合同鑒證機構(gòu)（蓋章）： 年 月 日