在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

物業(yè)的辭職報告書 物業(yè)辭職報告篇一

xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持,。同時也感謝支持、理解,、信任我的那些員工們!

一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止,，

企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展,，各項規(guī)章制度,，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準,，制定企業(yè)文化,，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理,。為企業(yè)增添更多收入,。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

xx是一個剛組建的新公司,，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,，首先依靠自身開發(fā)商,，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富,，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,，了解xx,，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn),、擴大,。

現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大,。所以xx物業(yè)有一個很好的機會,，正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,，所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng),，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員,。

剛來的時候,，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩,，所以當時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán),，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來,，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè),。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,，員工都是人不是神,，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上,、平著讓,、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,，相互把控財、務,、人,、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,，啟用后會帶來一定的收益,，同時也會帶來相應的.開支費用，隨著脫離開發(fā)商,，還要支出很多費用,，小區(qū)日常費用,、設備綠化維護費用，辦公費用,，以及人員各項費用,，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算,。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端,。

來了一個月了，個人而言,，員工都是好員工,，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,，同時還要制定一個完善的獎罰制度,，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,，提高他們對企業(yè)的認識,，調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位,。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大，有一個更好,、更高的發(fā)展,。

請于批準!

辭職人：xx

日期：xx

物業(yè)的辭職報告書 物業(yè)辭職報告篇二

尊敬的徐總:

您好!

像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為,，一個小小的客服人員的工作都做不好,，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸xx網(wǎng),，當時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在,，我學到了很多東西。如果沒有您,，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生,，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是,，到現(xiàn)在為止,，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務,。完全是個人能力不足,，所以我大可以一走了之,，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,，責任是另一碼事,。

我想說在這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日