時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
市場部年終工作總結(jié) 市場部年終工作總結(jié)及計劃篇一
1、工作回顧
1)地推工作:市場部的地推宣傳,。
2)廣告宣傳:本年度主要在報媒、短信等等做階段性宣傳,。通過以短信息的形式向市民發(fā)
免費宣傳信息,提升我公司的知名度,,增加市民認知度,。
3)推廣合作:本年度與周邊商鋪進行合作,,通過免費向商家
提供我公司的宣傳袋及宣傳資料向消費者
免費發(fā)放達到新的宣傳陣勢,。
4)網(wǎng)
站內(nèi)容的更新和推廣:
①確定每周進行網(wǎng)
站內(nèi)容的更新,,并通過瀏覽其他
網(wǎng)站借鑒別人的亮點來豐富我們的
網(wǎng)站
②通過可憑借的網(wǎng)絡(luò)渠道進行宣傳推廣,爭取達成低投入,,高反饋的效果。
5)協(xié)同工作:積極配合各部門做好各項工作,,與人事部,、教學(xué)部、教研中心,、咨詢部、一對一等部門工作銜接順暢,,并未出現(xiàn)大問題。6)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn):企業(yè)文化,、咨詢流程,、電話銷售技巧幾方面制作成ppt對員工進行培訓(xùn),。
2,、工作分析:
1)20xx年度工作分析:市場部較好的完成了大部分宣傳工作、合作推廣工作及協(xié)同工作,,一年來持續(xù)在周邊商鋪、社區(qū)進行地推,,在各大媒體、
網(wǎng)絡(luò)進行宣傳,。
2)20xx年度工作不足點:市場部的主體工作基本分四部分:市場調(diào)研,、品牌宣傳、營銷策劃,、企業(yè)文化活動。20xx年度的工作重點基本在品牌宣傳和企業(yè)文化活動,,如不及時的做市場調(diào)研工作,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展,、了解消費者需求轉(zhuǎn)變,,那么品牌宣傳就沒有良好前提,這是我們不足之處,。加強其他部門特別是人事部,、咨詢部的溝通,使宣傳活動有的放矢,,更能幫助增長業(yè)績,,也是我們市場部需要改進的方面。1,、團隊建設(shè)業(yè)績回顧:
1)雖然部門工作人員較少,但每個人的作用是不可或缺的,。
2)團隊的執(zhí)行力有所增強,雖然市場人員有更換情況,,但由于選人和日常管理過程中把控嚴格,所以每個市場人員工作的銜接非常順暢,。
2、團隊建設(shè)分析:
1)正面因素分析:主管的主要職責(zé)是把控整個部門所負責(zé)工作的進程,,市場營銷宣傳活動的策劃組織、執(zhí)行與
總結(jié)及所有文案工作,。人員少易協(xié)調(diào),能及時
了解下屬動態(tài),。在日常管理中采取工作日報管理形式,一定程度上可以了解其在做什么,?做得怎樣?在每月匯報中,,與其溝通工作中的進步與不足,從制度要求和心理印象上讓市場人員感覺到學(xué)校,、部門管理的嚴肅性,,因此執(zhí)行力隨之增強,。管理要求其學(xué)會提問題、解決問題,,從而讓市場人員遇到問題時首先聯(lián)想解決問題的辦法。同時樹立了他的責(zé)任心,,遇到問題找借口、找理由的現(xiàn)象降低,,逐步樹立了“解決問題是職責(zé)”的職業(yè)操守。
2)負面因素分析:在管理當(dāng)中存在過于嚴格的地方,,致使下屬感覺壓力較大,由于管理嚴格,,過多束縛其個性發(fā)展,從而造成穩(wěn)定性較差。發(fā)現(xiàn)上述問題后及時調(diào)整思路,。1、業(yè)務(wù)知識不熟需加強學(xué)習(xí),。市場部專兼職人員存在對業(yè)務(wù)只是不熟悉,,造成外出宣傳無法與客戶表述清楚,,導(dǎo)致致客戶群流失,在20xx年度,,市場部將積極組織各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
2,、市場費用數(shù)據(jù)仍需完善。市場的各項費用雖然明確,,卻沒有對各類費用進行部門內(nèi)的匯總,在下一年度中將會重點改進,,匯同財務(wù)部一起,制作出市場費用月度明細表,,能更有效的了解市場花費與效果!
3,、匯報意識弱需加強。由于匯報不及時造成很多事情延誤,,在20xx年,市場部一定會加強匯報制度
的落實,。
1,、加強中層員工的培訓(xùn)
目前我們的中層團隊穩(wěn)定,雖然水平層次不齊或者說整體有限,,更需要
領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門組織的培訓(xùn)和有效的學(xué)習(xí)機制,搭建有效的溝通平臺,從而得到整體提升和磨合,。
2、加強各部門人員職責(zé)細化我們發(fā)現(xiàn)各部門人員職責(zé)未能明確,,造成部分工作銜接不到位,,造成一定漏洞,建議制定出各部門各崗位人員職責(zé),。
3、加強團隊建設(shè)工作
公司一步步壯大,,人員越來越多,建議在不影響正常工作的情況下,,結(jié)合部門、員工情況組織適當(dāng)活動,,利于加強各部門間的協(xié)助和團隊凝聚力,!
4、加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
由于市場部與咨詢部主要是以收集數(shù)據(jù),、洽談等兩大方面進行工作,這就需要我們不斷充實自己,,時時了解市場最新動態(tài),與客戶進行有效溝通,,因此我建議將業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)列為常態(tài)化。
1,、繼續(xù)開展地推工作,。
2,、全力開展異業(yè)合作,。
3、多方位進行市場宣傳,。
4,、負責(zé)的完成上級
領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。
以上是我們市場部20xx年年度工作總結(jié),,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,,在以后的工作中,不管工作枯燥
的還是多彩多姿的,,我們都要不斷積累經(jīng)驗,,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高市場部自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。市場部年終工作總結(jié) 市場部年終工作總結(jié)及計劃篇二
轉(zhuǎn)眼間,,新的一年又到來了。在這一年的工作中,,我虛心向同事請教,從熟悉人員,、熟悉商戶、熟悉業(yè)務(wù)知識做起,,從一點一滴做起,,使自己能夠很快被員工和商戶接受并認可,,從而很快進入角色,,擔(dān)負起自己的責(zé)任,配合經(jīng)營部經(jīng)理做好經(jīng)營管理工作?,F(xiàn)就自己一年的工作做以下
總結(jié):
開業(yè)不到一年,經(jīng)營管理部的各項工作雖已步入正軌,,但如何盤活市場,拉動人氣,,是當(dāng)務(wù)之急。我分管的xx市場開業(yè)時間晚,,離車站也較遠,許多人都不知道xx市場,,因此前來購物的人比較少,。而我身為市場部的主管要做的第一件事,就是要讓廣大消費者知道并了解我們的xx市場,。首先,我們建立健全了各項規(guī)章制度,,以制度約束行為;其次,,加強了人員管理,最大限度的發(fā)揮員工的主觀能動性,。我認為一個企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于人,人的因素決定其它方面,,每個人都有自己的優(yōu)缺點,只有做到知人善用,,將其的優(yōu)點最大化,缺點最小化,,才能使其充分發(fā)揮自己的才能。同時我們還要為員工營造一個寬松的工作環(huán)境和氛圍,,將影響工作效率的外部客觀因素降至最低,使員工感到在市場七部能夠發(fā)揮自己的才智,。
1,、經(jīng)營工作方面:魚市在明年將舉行大型的魚展活動,,吸引廣大消費者到場參觀;寵物市場將舉辦各類斗獸比賽,,不單純只是現(xiàn)在的斗狗比賽。我們要將比賽擴展開來,,使各種比賽多樣化,這樣才能吸引人氣,,擴大寵物市場的知名度,。
2、管理工作方面:今后將要不斷完善各項規(guī)章制度,,加強人員管理,通過培訓(xùn)班的形式,,對員工進行專業(yè)知識的培訓(xùn),使他們成為
專家里手,,為廣大顧客和商戶
提供更好的,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,同時還要實施商戶例會制度,,定期召開,,及時了解商戶的
思想動態(tài),了解市場的經(jīng)營情況,,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,對癥下藥,,解決問題。
在新的一年,,我一定好好帶領(lǐng)我們市場部的員工,工作能力更上一層樓,!市場部年終工作總結(jié) 市場部年終工作總結(jié)及計劃篇五
時光飛逝,,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,,又到了一年的終點。20xx年我們有過太多的辛酸經(jīng)歷,,也有無盡的成績和喜悅。在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,,在分行的科學(xué)指導(dǎo)下,以及本支行的全力拼搏下,,我們嚴格貫徹總行年度工作會議精神嗎,確定目標任務(wù)和工作重點,,認清形勢,堅定信心,,銳意進取,狠抓落實,,各項工作穩(wěn)步推進,主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展,,完成了年初的既定目標。
略,。
(一)加強對有價值客戶的重點分析,開拓營銷策略
通過仔細梳理,,按照貢獻度對本行有價值的大客戶進行排名,并定時深入了解各層次客戶的個人愛好,,采取“鎖定高端客戶,提供貴賓式服務(wù),;針對中端客戶,提供特別服務(wù),;對低端客戶,提供大眾化便民服務(wù)”的營銷策略,。
(二)加大貸款營銷力度,擴大貸款規(guī)模,,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。
為增強長期發(fā)展?jié)摿?,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,積極爭取擴大貸款規(guī)模,,帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。
一是優(yōu)良客戶的貸款營銷,,針重點企業(yè),加大授信額度,,主動營銷貸款,。
二是加大項目貸款的營銷。
三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風(fēng)險貸款的投放力度,。
通過擴大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,,從而帶動存量的優(yōu)化,,實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,,支行以嚴格實施預(yù)警預(yù)報制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平,。首先,嚴把貸款準入關(guān),,貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對可貸可不貸的堅決不貸,;其次,,堅持貸款客戶的分類管理,實行主動退出,,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質(zhì)客戶,。
四是嚴格實施信貸管理的預(yù)警預(yù)報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經(jīng)理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲,。
(三)客戶維護活動形式多樣化
以答謝客戶為目的,,結(jié)合不同客戶的特征,采取不同的維護方式,。比如,在代理發(fā)放工資方面,,通過與重點代理發(fā)放工資戶開展聯(lián)誼會、座談會,、回訪等形式。一方面了解客戶的實際需求,,一方面向客戶介紹我行的服務(wù)渠道和理財產(chǎn)品,對重點代理發(fā)放戶每月至少訪問一次,,了解其對于我行的服務(wù)是否滿意,,對我行的金融產(chǎn)品或者服務(wù)是否有新的建議,。
加強與客戶之間的溝通與交流,,積極巧妙地將各種有利的情報提供給客戶,包括最新的行業(yè)信息和政府信息等,,增強客戶對本行的了解。邀請客戶參加多種形式有意義的活動,,借此把握營銷機會。
(四)善于反思和總結(jié),,積累經(jīng)驗
總結(jié)在一定程度上是工作前進的助推器。對每一次的工作進展情況及其完成情況都要做好總結(jié),,積累經(jīng)驗,為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ),,也便于及時發(fā)現(xiàn)問題,彌補不足,。只有不斷的總結(jié)才能把有益的東西積累起來,融會貫通,,形成一種強大的工作手段和營銷體系。
這一年,,我們市場部的工作取得了一定的成績,但面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢和激烈競爭的金融形勢,,我們還存在許多不足:
一是存款結(jié)構(gòu)不合理,部分存款過于集中與大戶,,容易產(chǎn)生大起大落,純負債客戶資源比較匱乏,。
二是信貸投放較慢,,手續(xù)過于復(fù)雜,,制約了信貸規(guī)模的進一步擴張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的,。
在下一年里,我們還要繼續(xù)認真貫徹落實總行年度精神,,堅持發(fā)展第一要務(wù),加強風(fēng)險管控,,不斷提升自身水平,努力提高市場份額,,確保完成各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標。
(一)多渠道,、多手段吸收存款
1、加大存款營銷力度,。進一步提高工作的積極性和主動性,完善營銷措施,,擴大吸存渠道,不斷跟蹤了解同行水平,。
2、提高具有市場競爭力的營銷支持,。充分利用現(xiàn)有各類支付結(jié)算平臺,,提高服務(wù)水平,加強與客戶的溝通聯(lián)絡(luò),,減少客戶轉(zhuǎn)移存款的現(xiàn)象發(fā)生,。
3、有針對地開展各類營銷計劃,。結(jié)合本地市場情況,制定實施細則,,努力爭取吸取上市公司和擬上市公司的一般性存款和募集資金,爭取城鄉(xiāng)結(jié)合部集體經(jīng)濟資金和拆遷資金的歸集,。
(二)提高信貸業(yè)務(wù)的收益水平
針對每個客戶制定差別化營銷方案,,綜合考量包括小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)業(yè)務(wù)的推動效力,,綜合分析收益來源,選擇最有利的營銷方向,,重點拓展中小企業(yè),生產(chǎn)型企業(yè)客戶,,與客戶建立全面合作關(guān)系,努力成為主要銀行,,努力提好信貸業(yè)務(wù)的收益水平。
(三)加大創(chuàng)新力度
堅持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,,多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。
一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練,,提高服務(wù)水平,為儲戶提供標準化的服務(wù),。
二是加大吸收理財資金力度,抓住理財資金主要靠努力的特點,,針對周邊的商戶、村戶和老客戶,,有效地吸收理財資金。
三是加大宣傳力度,,通過多種形式宣傳我行的業(yè)務(wù),,提高我行的社會知名度,。