總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

會計年終工作總結(jié) 會計年終工作總結(jié)篇一

我在單位擔(dān)任出納會計工作,，我的工作宗旨就是“為全體xx人服務(wù)”。我是這樣想的,，也是這樣做的,。全校有223名在職職工，62名離退休人員,，50多名臨時工,。我無論老少，一視同仁,，全心全意為大家做好服務(wù)工作,。

首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟(jì)命脈,，也是人們最關(guān)心,，最關(guān)注的，我認(rèn)真做好工資表的編制,，工資項目仔細(xì)核對,，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失,。由于人員比較多,，工資項也比較多，所以工作量很大,，必須不厭其煩,，認(rèn)真仔細(xì)。一年來,，我沒有一次失誤,，順利的完成了自己的工作。現(xiàn)金的發(fā)放也是一件繁瑣的工作,，200多人的結(jié)構(gòu)工資,，過節(jié)費(fèi)，值班費(fèi)等,，每個月都多次有現(xiàn)金的發(fā)放,，不能出任何差錯。我一個人現(xiàn)場辦公,，要身手矯捷,，要心細(xì)如發(fā),，要監(jiān)督簽字，要催促領(lǐng)款,，有時中午都不能休息,。

其次是個人所得稅和公積金。大家都是教師,，覺悟都非常高,，個人所得稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，我為了完成大家積極自覺納稅的心愿,，每個月都要進(jìn)行兩次所得稅的核算工作,，月初還要進(jìn)行網(wǎng)上上報，并把稅款按時交到銀行,。住房公積金是大家的福利,，每年6月，我要根據(jù)每個人的年收入測算公積金數(shù)額,，然后上報,，并在每個月的月初到公積金管理處進(jìn)行全校的公積金匯繳工作。公積金的提取是一項非常復(fù)雜的工作,，需要提供很多文件,，在我的幫助與努力下，已經(jīng)為100多位教師提取了公積金,。

再次是公費(fèi)醫(yī)療,。我還負(fù)責(zé)單位職工的公費(fèi)醫(yī)療事項，門診費(fèi)報銷,，區(qū)外住院費(fèi)報銷,，產(chǎn)前檢查，外出就醫(yī)證明等,。一年來,，門診費(fèi)報銷20多萬元，區(qū)外住院費(fèi)8人次,，產(chǎn)前檢查8人次,，這16人次每人都要填2張表，跑兩次勞動局,。單位有6位享受離休待遇的老教師,，他們每月都有門診費(fèi)報銷，所以我每月都要給他們收單據(jù),，核算,，輸機(jī)，報勞動局，等款項撥付后,，還要取款,，發(fā)放。周而復(fù)始,，每年12次。今年又一次公費(fèi)醫(yī)療改革開始了,，收醫(yī)療手冊,，選三家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，輸入電腦,，打印表冊,，上報勞動局，制作新的醫(yī)療手冊……

最后是其他雜項,。由于學(xué)校人員較多,，組成比較復(fù)雜，各種情況都有,，我要負(fù)責(zé)的事情就比較多,。有事業(yè)編制的，要向教委,，人事局,，財政局報表，有參加社會保障的人員和臨時工,，要向勞動局,，統(tǒng)計局報表。每年都會有工資變動,，這就會令我的工作量增加很多,。職稱變動，工資項目就要變動4項,；退休,、調(diào)動，要收復(fù)印件,，填申請表,，變工資，變醫(yī)療手冊,，公積金變動,，社會保險增減；薪級,、年終獎,、教齡等變動，每年一次,，橫表,、豎表每人都要制三四張,。

另外，會計的日常工作我也完成的很好,，每月按時結(jié)賬,、對賬，跑銀行,、教委,、勞動局領(lǐng)任務(wù)，交表,，網(wǎng)上統(tǒng)計局報表,，校內(nèi)接待財政局、教委,、物價局等上級單位的檢查等等,，工作忙碌而充實(shí)，樂在其中,。

說是臨時工作,，也已經(jīng)干了三年了，那就是學(xué)?；ㄊ掷m(xù)的辦理,。今年我經(jīng)手的項目有三個。宿舍樓的開工,，食堂加層規(guī)劃審批,、圖紙敲定，操場看臺驗(yàn)收備案,。一提到這些涉外事項,，我是一肚子的苦水啊。辛苦不說,，求爺爺,，告奶奶，起早堵門找人,，耗時費(fèi)力等人,，點(diǎn)頭哈腰求人，這一切都是為了xx人,。

基建手續(xù)相當(dāng)復(fù)雜,，一個項目從立項到驗(yàn)收成功，大約需要100多個手續(xù),，也就需要100多個章,。學(xué)校的這三個項目立項申請、可行性研究報告都是我自己寫的,，可行性研究報告專業(yè)性很強(qiáng),，涉及辦學(xué)政策,，氣候，水文,，地質(zhì),，施工，預(yù)算,，招投標(biāo)，固定資產(chǎn)等多項知識,，我20年一直在學(xué)校工作,，兩眼一抹黑。讓我做就是趕鴨子上架,，但我還是查資料,，尋證據(jù)，修改若干次,，終于完成了《報告》并通過了審批,。還有就是竣工報告，驗(yàn)收報告,，結(jié)算證明,，消防申請，工程說明等都是我獨(dú)立完成,，并通過了驗(yàn)收和審查,。

食堂加層由xx第四設(shè)計院設(shè)計，為了完成規(guī)劃,、發(fā)改委的審批,，我多次往返于設(shè)計院和xx之間，最累的一次是我和xx校長走了5里路然后坐公交車回xx,，我們兩個早上出來辦手續(xù),，回到家已經(jīng)晚上7點(diǎn)了。

宿舍樓要開工建設(shè)了,，勘探人員來打眼取土質(zhì),，正是冬天，掛著五六級的風(fēng),，我卻必須拿著圖紙陪他們選點(diǎn),、打眼、取土,。

一言難盡,，冷暖自知。早晨沒上班就去辦公事,，下班了還在跑手續(xù),，自己的本職工作還要完成,，學(xué)校的基建項目也要迅速的順利進(jìn)行，我?guī)缀鯖]什么空閑時間,，總之,，我盡力了，我為xx,，為xx人奉獻(xiàn)了自己的力量,。今后，我會更加努力,，無怨無悔的工作,，學(xué)校和職工的需求，就是我的責(zé)任,。

會計年終工作總結(jié) 會計年終工作總結(jié)篇四

20xx年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計,，壓力也相應(yīng)的增加了！羨慕的眼神,、支持和贊許的話也聽了不少,！而我到覺得沒什么，心里比較平靜,，心中似乎也沒有什么可喜悅的,！可能是因?yàn)樯蠈W(xué)就當(dāng)過班干部，工作后也有從事過管理的崗位,。又是一個新的起點(diǎn)新的開始銀行會計工作總結(jié),，確實(shí)是個鍛煉人的機(jī)會！

何謂價值最大化,，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系,，我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景,。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績。通俗的講,，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化,。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念,，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓,，“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘,；“價值最大化”也不同于利潤最大化,，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿Γ诒ＷC企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大它不僅計量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營損失和風(fēng)險成本,，也綜合考慮了資本收益的要求,，是銀行經(jīng)營安全性、流動性,、效益性和成長性的高度統(tǒng)一,。并探討實(shí)現(xiàn)價值最大化的有效途徑。,，在國際通行的財務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平,；在市場價值的增長上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀,，能夠?yàn)楣蓶|,、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報,。

拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練,?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要,。它是一種培訓(xùn),，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn),。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,，團(tuán)隊的力量是無限的,，“1+1>2！”一個人不可能完美,，但團(tuán)隊可以,；每個角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足,。發(fā)展的道路并不平坦,，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的,，有些是我們不敢逾越的,，但是團(tuán)隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù),。

在激烈的市場競爭環(huán)境下,，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢,。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)演練”,，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn),。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定,，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理,、市場營銷,、證券投資、財務(wù)管理等方面進(jìn)行決策,，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施,；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù),、量化培訓(xùn),、搶占市場、爭得先機(jī),，努力實(shí)現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化,。“模擬銀行”演練收獲頗多,，感觸最深的主要有以下三個方面,。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上,。在四天的模擬演練中,，我們切身體驗(yàn)了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤”,、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系,；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動過程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點(diǎn)”,。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性,、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一,；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo),，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終,；而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險和效益約束機(jī)制”,、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效評價和是價值創(chuàng)造的兩個核心機(jī)制。

2,、明確了銀行管理的目標(biāo)

銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價值最大化,，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù),；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向,，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革,，而是堅持循序漸進(jìn),，注重長期治理。

3,、“戰(zhàn)略決定方向,，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤,，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%，,，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè),，防范和控制風(fēng)險是生命線,。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制能力,，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在,。

做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作,。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情,?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”,、“人的情感情緒”和“人的利益”,。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力,，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊。這樣的團(tuán)隊不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力,，而且具備一種克服困難,、團(tuán)隊作戰(zhàn)、群策群力,、共同解決工作問題,。

會計年終工作總結(jié) 會計年終工作總結(jié)篇五

一年的時間,讓我有了明顯變化,成熟了很多,主要心態(tài)好了.這一切我很慶幸留在了摩登時代,更非常感激我的老師，還有我的上司。是他們給了我這樣的一個平臺,鼓勵我不要放棄,讓我學(xué)會了跌到從新站起.在這許許多多的的經(jīng)歷中更讓我體會到..不管做什么事情一定要堅持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困難都不要泄氣.因?yàn)橹灰冻鲎钪覍?shí)于你的永遠(yuǎn)是希望...

20xx年工作最大的變化就是我從一個小小的職員升職為助理會計,，這是我感到最自豪的一件事情,。在此我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)肯定了我的工作能力，給予我一個發(fā)展的平臺.其次是心態(tài)好,，這是我在20xx年自己感覺最大的變化,，懂得從容，體諒別人了,，不為小事和別人斤斤計較,。最后就是現(xiàn)在自己很懂得滿足了，每當(dāng)我做一件自己沒做過事,，而且做好了的時候,，我會很滿足，很得意,，回到家我會在我的他面前炫耀一番,，我的他會說我很能干，我會很得意,。我覺得這樣挺好的,，令我更有自信。曾經(jīng)聽別人說：好孩子是夸大了,，也許我就是個孩子吧,，喜歡被別人夸，別人夸我之后,，我會更努力干活……

新的一年將要來臨了,，在新一年里我會更加努力工作，希望在新的一年里自己會有更好的成績,，工作更出色!

財務(wù)部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度,，保證工程款的支付,，及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然,，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報..組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,，記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實(shí)施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合,，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。時間飛快流過,很快的將要告別緊張忙碌的20xx迎來充滿希望,充滿夢想的20xx,。

一年的時間,讓我有了明顯變化,成熟了很多,主要心態(tài)好了.這一切我很慶幸留在了摩登時代,更非常感激我的老師，還有我的上司,。是他們給了我這樣的一個平臺,鼓勵我不要放棄,讓我學(xué)會了跌到從新站起.在這許許多多的的經(jīng)歷中更讓我體會到..不管做什么事情一定要堅持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困難都不要泄氣.因?yàn)橹灰冻鲎钪覍?shí)于你的永遠(yuǎn)是希望...

20xx年工作最大的變化就是我從一個小小的職員升職為助理會計,，這是我感到最自豪的一件事情。在此我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)肯定了我的工作能力,，給予我一個發(fā)展的平臺.其次是心態(tài)好,，這是我在20xx年自己感覺最大的變化，懂得從容,，體諒別人了,，不為小事和別人斤斤計較。最后就是現(xiàn)在自己很懂得滿足了,，每當(dāng)我做一件自己沒做過事,，而且做好了的時候，我會很滿足,，很得意,，回到家我會在我的他面前炫耀一番，我的他會說我很能干,，我會很得意,。我覺得這樣挺好的,，令我更有自信,。曾經(jīng)聽別人說：好孩子是夸大了，也許我就是個孩子吧,，喜歡被別人夸,，別人夸我之后，我會更努力干活……

新的一年將要來臨了,，在新一年里我會更加努力工作,，希望在新的一年里自己會有更好的成績，工作更出色!

會計年終工作總結(jié) 會計年終工作總結(jié)篇六

在學(xué)校的工作中,，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),，同時也取得了一定的成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適自已的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理材管賬,，才能履行好財務(wù)職責(zé);

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長、補(bǔ)己之短”,，才能不斷提高,、取得進(jìn)步。

財務(wù)工作像年輪,，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

1,、做好財務(wù)工作計劃,，以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本,、費(fèi)用的支出,，并在日常財務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。

2,、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬,，減少壞賬,。