全面從嚴治黨，嚴抓黨的建設,，進一步把握全面從嚴治黨的規(guī)律,，全面從嚴治黨，是新時期黨的建設新的偉大工程的一個重要方面,。下面給大家收集整理的落實全面從嚴治黨主體責任方面存在問題范文,，方便大家學習。

落實全面從嚴治黨主體責任方面存在問題范文篇一

全面從嚴治黨,，是新時期黨的建設新的偉大工程的一個重要方面,，其推進過程中會遇到各種困難和矛盾，要防止來自各方面消極因素的干擾,，以確保在及時解決問題中得到有效推進,。

認識偏差

當前，對全面從嚴治黨的思想認識與推進這項工作的現(xiàn)實要求之間還不完全相適應,，出現(xiàn)的一些苗頭性問題,，必須引起警惕。

抽象地認同,。對全面從嚴治黨的大方向能夠接受,，對加大反腐敗力度總體認同，但一涉及實際問題,，比如經(jīng)濟的局部性短暫性調(diào)整,，社會關注和輿論反映的周期性階段性爆發(fā)，就會定力不足,、產(chǎn)生懷疑,，出現(xiàn)諸如反腐敗過頭論、影響經(jīng)濟發(fā)展論等各種各樣的雜音

有選擇地支持,。站在局部利益的立場看問題,，對全面從嚴治黨的系列舉措，一旦觸及小單位小群體乃至個體利益時,，往往有保留,、打折扣，只愿意對人嚴不愿意對己嚴,，只想嚴一時不想管長遠，只問工作不問思想,，只管8小時以內(nèi)不管8小時以外,，對嚴管狠治實際上橫不下心、較不了真,、落不到底,。

搖擺觀望,。認為從嚴治黨的度不好把握，過松了過不了關,，黨和人民不滿意;過嚴了會得罪人,，自己跟自己過不去。信心和決心不足,，畏首畏尾,，做樣子的多、邁步子的少,，花招虛招多,、硬招實招少。認識上的局限性必然導致行動上的滯后性,。要準確把握當前基層思想認識的動向,，加強教育引導，加大督促檢查,，澄清模糊認識,，進一步深化各方面的認知和認同，以激發(fā)和釋放更大的主觀能動性,。

重心偏差

總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上,，對全面從嚴治黨的內(nèi)涵要義作了系統(tǒng)闡述，十分鮮明地指出了管黨治黨的重心所在,、關鍵所系?，F(xiàn)實中，對從嚴治黨究竟應該重點管哪些,、突出治什么,，有的還存在一些偏差。

不準,。對嚴管的重點簡單按照所處的職務層級來劃分,，抓不到關鍵崗位、重點領域,，甚至以領導機關和基層單位,、黨政機關和企事業(yè)單位簡單劃分來確定是不是重點。

不實,。沒有把初步治標與制度治本,、思想治根統(tǒng)一起來，面對如何突破思想管理這個難題,、制度落實這個難點,，往往形式大于內(nèi)容，在針對性實效性上下功夫不夠,。

不當,。尤其在基層,，面對規(guī)范津貼補貼、清理超職數(shù)配備干部等新情況,，過分地突出激勵和關愛,，反而將從嚴這條主線放到一邊。這些現(xiàn)象,，實際上是對全面從嚴治黨本質(zhì)本義的曲解和異化,。全面從嚴治黨，要以規(guī)管權(quán)力為核心,，把重點布控在一切權(quán)力周圍,，既抓領導干部尤其是一把手這個關鍵少數(shù)，又抓基層黨組織和基層干部這個群眾身邊的干部群體,。堅持頂層設計與基層探索相統(tǒng)一,，規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合，對重心偏離的,，及時調(diào)準焦距,，在從嚴治黨上真正抓到主要矛盾和矛盾的主要方面。

方法不當

全面從嚴治黨,，既有一個態(tài)度問題,，更有一個方法問題。各級黨組織在具體實踐中進行了探索實踐,，但仍有一些因路徑選擇不同而影響到推進成效,。

與群眾脫離。把從嚴治黨僅僅作為黨內(nèi)的事,，搞內(nèi)循環(huán),，拒絕走群眾路線，有意無意地排斥干部群眾的參與和監(jiān)督,，習慣于圍著上級監(jiān)督打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，對同級監(jiān)督和下級監(jiān)督不放心不放手。

與實際脫節(jié),。一方面,，在教育引導上重視不夠、作為不多,，導致黨員干部思想上沒有真正緊起來,，存在走過場心態(tài)、僥幸心理的不在少數(shù);另一方面,，日常和基礎工作跟不上,，缺乏有效的過程管理，風險點防控不到位,，關鍵點規(guī)范不明確,，缺點提醒糾正不及時，從而導致邊管邊犯錯誤,，邊嚴邊出問題,。

與發(fā)展脫軌。把黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展搞成兩張皮,，在從嚴治黨上仍然囿于過去的老套做法缺乏與時俱進,，習慣于人治思維而缺乏法治思維。應進一步把握全面從嚴治黨的規(guī)律,，在運用過去從嚴治黨基本經(jīng)驗的基礎上,，主動進行流程再造，走與群眾相聯(lián)系,、與實際相結(jié)合,、與發(fā)展相統(tǒng)一的路子，增強系統(tǒng)性,、預見性,、創(chuàng)造性、實效性,，始終做到嚴之有道,、嚴之有效。

明確檢驗標準

全面從嚴治黨的實際成效需要通過一定的標準來衡量,。抓黨的建設既然是各級黨組織最主要的工作,，就必須賦予各級黨組織全面從嚴治黨的政治責任。明確檢驗標準,，對于落實責任具有規(guī)范性導向性意義,。

看發(fā)展。黨的建設與黨所領導的事業(yè)從來緊密相連,、密不可分,。全面從嚴治黨的成效，直接體現(xiàn)在黨的建設不斷邁上新臺階上,，間接反映在經(jīng)濟社會的更好發(fā)展上,，這兩者應該是相互聯(lián)系和統(tǒng)一的有機整體，不能把這兩者分割開來,，甚至對立起來,。

看民生。黨的建設是為了實現(xiàn)黨的全心全意為人民服務的宗旨,，人民群眾的期待是全面從嚴治黨的價值追求,，能否推動黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，取得讓人民群眾看得見,、摸得著,、說得出的變化，是衡量全面從嚴治黨成效的重要社會指標,。

看黨員干部狀態(tài),。對于全面從嚴治黨，黨員干部既是參與主體,，又是落實客體,，這項工作是不是真正嚴到份上、管到位上,，可以從黨員干部的思想狀態(tài),、行為狀態(tài)和作風狀態(tài)上得到直觀反映。如果一個地方黨員不像個黨員,、干部為官不為問題始終突出,，黨內(nèi)消極腐敗現(xiàn)象大量存在，那就是對其管黨治黨成效最直接的否定,。我們必須突破過去對黨的建設缺乏衡量標準,，導致評價模糊、責任虛化的困境,，把標準和責任有形化,，算出明白賬，打好考核牌,，在不斷求效問效中持續(xù)提效增效,。

落實全面從嚴治黨主體責任方面存在問題范文篇二

一、把握查找問題的重點

重點圍繞踐行“四講四有”,、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題,。

1.認真查找理想信念方面存在的突出問題。

主要是理想信念模糊動搖,，對共產(chǎn)主義缺乏信仰,，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛,，推崇西方價值觀念,，熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化,，看齊意識不強,，不守政治紀律政治規(guī)矩，在黨不言黨,、不愛黨,、不護黨,、不為黨，組織紀律散漫,，不按規(guī)定參加黨的組織生活,，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務,，不按黨的組織原則辦事等,。大學生黨員還要著力查找入黨動機不純，思想上沒有完全入黨,，入黨前后差別較大等問題。

2.認真查找在實事求是,、改革創(chuàng)新方面存在的突出問題,。

主要是精神萎靡不振，不思進取,，得過且過,，不敢改革創(chuàng)新，固步自封,，創(chuàng)新意識,、進取精神消退;不擔當，不作為,，缺乏面對困難的勇氣,，沒有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走,，不善于破解難題,，不敢承擔責任，不起先鋒模范作用;弄虛作假,，欺上瞞下,，不做實事，工作拖沓,，調(diào)查研究不深入,，謀事做事脫離實際等。大學生黨員還要著力查找?guī)ь^學習實踐能力不足,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強等問題,。

3.認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。

主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力,，黨風廉政建設抓得不緊不實,，拒腐防變的意識鑄得不牢，不嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,，“四風”問題反彈;違反社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德，不注意個人品德,，放松自我要求,，貪圖享受、奢侈浪費等,。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠,，玩風盛行，沉迷游戲網(wǎng)絡等問題,。

4.認真查找在踐行黨的宗旨,、聯(lián)系和服務群眾方面存在的突出問題。

主要是形式主義,、官僚主義嚴重,，高高在上，群眾觀念淡漠,，服務意識弱化,，漠視群眾疾苦、與民爭利,、執(zhí)法不公,、吃拿卡要、假公濟私,、損害群眾利益,，在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時臨危退縮等。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重,，服務意識差,，社會責任感缺失，存在事不關己高高掛起的思想等問題,。

二,、改進查找問題的方式

1.在學習討論中查找問題。

要圍繞四個專題,，有針對性地查找重點問題,，組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時，結(jié)合本單位和黨員自身實際情況,，查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現(xiàn),。

2.結(jié)合講黨課查找問題。

各級黨組織書記在講黨課時,，要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,，深刻剖析原因，提出解決問題的辦法,。

3.區(qū)分層次和類型查找問題,。

要注重區(qū)分普通黨員和黨員領導干部不同層次,，區(qū)分不同類型、不同層級,、不同學制高校學生黨員的具體情況,，分層分類查找問題。

4.其他多種形式查找問題,。

堅持“面對面”與“背靠背”,、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結(jié)合,，采取“自己找,、群眾提、上級點,、組織議,、互相幫”等方式，深入查找突出問題及其具體表現(xiàn),。同時，通過公布專用信箱,、短信平臺,、微信公眾號以及調(diào)研座談、個別訪談,、問卷調(diào)查等方式,，廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現(xiàn)。

落實全面從嚴治黨主體責任方面存在問題范文篇三

嚴以律己存在的主要問題

1,、在“嚴以律己,、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高,。在工作上遇到難題時,，不善于思考、動腦,，等待領導的指示,，說一步走一步，未能把工作做實,、做深,、做細，滿足于過得去,。對業(yè)務知識的學習還不夠,，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性,，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決,。有時由于工作的重復性,，圖省事，照搬照抄,，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣,、復雜的事情，有逃避的傾向,，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。

2、在“嚴以修身”,、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細,、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵,，但是,，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人,，與他人談心,、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些,。

嚴以律己存在問題的原因

1,、政治學習不夠，理論功底淺薄,。平時只滿足于讀書,、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性,、局限性和片面性，站的不高,，想的不遠,。

2、為群眾服務的意識有待于進一步提高,。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀;對于“一切為了群眾,，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,，這是工作中缺乏耐心的根本原因,。

3,、工作方法簡單，只安于表面,，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神,，工作作風還不夠扎實,，對問題深層次的分析、思考不夠,，有時把工作當成一種負擔,。

嚴以律己今后的努力方向和措施

1、切實加強政治理論學習,，進一步明確自己前進的方向,。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定,。學習不只是一般知識的積累,，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,，理論水平提高了,，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高,。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

2、在工作中要嚴于律已,，以身作則,，真正做到率先垂范。在今后的工作中,，要注意思想的解放,，觀的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求,，蹲下來和群眾對話,，保持平和心態(tài)，做到“有耐心,、有愛心,，又細心”，不過于急燥,，始終要保持平等,、公正的態(tài)度,。

3、端正學習態(tài)度,，自覺,、主動加強食品安全監(jiān)督管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐,，今后要加強業(yè)務知識學習,，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展,，只有加強食品安全監(jiān)督管理理論學習,，不斷完善自我，才能使人信服,。

通過以三嚴三實為鏡,，對自身的查擺剖析、整改完善,，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的,、讓群眾滿意的成績。

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