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落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面存在問題范文

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:16:05
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面存在問題范文
時(shí)間:2024-03-20 21:16:05     小編:HLL

全面從嚴(yán)治黨,,嚴(yán)抓黨的建設(shè),,進(jìn)一步把握全面從嚴(yán)治黨的規(guī)律,全面從嚴(yán)治黨,是新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的一個(gè)重要方面,。下面給大家收集整理的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面存在問題范文,,方便大家學(xué)習(xí),。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面存在問題范文篇一

全面從嚴(yán)治黨,,是新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的一個(gè)重要方面,其推進(jìn)過程中會(huì)遇到各種困難和矛盾,,要防止來自各方面消極因素的干擾,,以確保在及時(shí)解決問題中得到有效推進(jìn)。

認(rèn)識偏差

當(dāng)前,,對全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識與推進(jìn)這項(xiàng)工作的現(xiàn)實(shí)要求之間還不完全相適應(yīng),,出現(xiàn)的一些苗頭性問題,必須引起警惕,。

抽象地認(rèn)同,。對全面從嚴(yán)治黨的大方向能夠接受,對加大反腐敗力度總體認(rèn)同,,但一涉及實(shí)際問題,,比如經(jīng)濟(jì)的局部性短暫性調(diào)整,社會(huì)關(guān)注和輿論反映的周期性階段性爆發(fā),,就會(huì)定力不足,、產(chǎn)生懷疑,出現(xiàn)諸如反腐敗過頭論,、影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展論等各種各樣的雜音

有選擇地支持,。站在局部利益的立場看問題,對全面從嚴(yán)治黨的系列舉措,,一旦觸及小單位小群體乃至個(gè)體利益時(shí),,往往有保留、打折扣,,只愿意對人嚴(yán)不愿意對己嚴(yán),,只想嚴(yán)一時(shí)不想管長遠(yuǎn),只問工作不問思想,,只管8小時(shí)以內(nèi)不管8小時(shí)以外,,對嚴(yán)管狠治實(shí)際上橫不下心、較不了真,、落不到底,。

搖擺觀望。認(rèn)為從嚴(yán)治黨的度不好把握,,過松了過不了關(guān),,黨和人民不滿意;過嚴(yán)了會(huì)得罪人,,自己跟自己過不去。信心和決心不足,,畏首畏尾,做樣子的多,、邁步子的少,,花招虛招多、硬招實(shí)招少,。認(rèn)識上的局限性必然導(dǎo)致行動(dòng)上的滯后性,。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前基層思想認(rèn)識的動(dòng)向,加強(qiáng)教育引導(dǎo),,加大督促檢查,,澄清模糊認(rèn)識,進(jìn)一步深化各方面的認(rèn)知和認(rèn)同,,以激發(fā)和釋放更大的主觀能動(dòng)性,。

重心偏差

總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上,對全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)涵要義作了系統(tǒng)闡述,,十分鮮明地指出了管黨治黨的重心所在,、關(guān)鍵所系。現(xiàn)實(shí)中,,對從嚴(yán)治黨究竟應(yīng)該重點(diǎn)管哪些,、突出治什么,有的還存在一些偏差,。

不準(zhǔn),。對嚴(yán)管的重點(diǎn)簡單按照所處的職務(wù)層級來劃分,抓不到關(guān)鍵崗位,、重點(diǎn)領(lǐng)域,,甚至以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層單位、黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位簡單劃分來確定是不是重點(diǎn),。

不實(shí),。沒有把初步治標(biāo)與制度治本、思想治根統(tǒng)一起來,,面對如何突破思想管理這個(gè)難題,、制度落實(shí)這個(gè)難點(diǎn),往往形式大于內(nèi)容,,在針對性實(shí)效性上下功夫不夠,。

不當(dāng)。尤其在基層,,面對規(guī)范津貼補(bǔ)貼,、清理超職數(shù)配備干部等新情況,,過分地突出激勵(lì)和關(guān)愛,反而將從嚴(yán)這條主線放到一邊,。這些現(xiàn)象,,實(shí)際上是對全面從嚴(yán)治黨本質(zhì)本義的曲解和異化。全面從嚴(yán)治黨,,要以規(guī)管權(quán)力為核心,,把重點(diǎn)布控在一切權(quán)力周圍,既抓領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手這個(gè)關(guān)鍵少數(shù),,又抓基層黨組織和基層干部這個(gè)群眾身邊的干部群體,。堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與基層探索相統(tǒng)一,規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合,,對重心偏離的,,及時(shí)調(diào)準(zhǔn)焦距,在從嚴(yán)治黨上真正抓到主要矛盾和矛盾的主要方面,。

方法不當(dāng)

全面從嚴(yán)治黨,,既有一個(gè)態(tài)度問題,更有一個(gè)方法問題,。各級黨組織在具體實(shí)踐中進(jìn)行了探索實(shí)踐,,但仍有一些因路徑選擇不同而影響到推進(jìn)成效。

與群眾脫離,。把從嚴(yán)治黨僅僅作為黨內(nèi)的事,,搞內(nèi)循環(huán),拒絕走群眾路線,,有意無意地排斥干部群眾的參與和監(jiān)督,,習(xí)慣于圍著上級監(jiān)督打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),對同級監(jiān)督和下級監(jiān)督不放心不放手,。

與實(shí)際脫節(jié),。一方面,在教育引導(dǎo)上重視不夠,、作為不多,,導(dǎo)致黨員干部思想上沒有真正緊起來,存在走過場心態(tài),、僥幸心理的不在少數(shù);另一方面,,日常和基礎(chǔ)工作跟不上,缺乏有效的過程管理,,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控不到位,,關(guān)鍵點(diǎn)規(guī)范不明確,缺點(diǎn)提醒糾正不及時(shí),從而導(dǎo)致邊管邊犯錯(cuò)誤,,邊嚴(yán)邊出問題,。

與發(fā)展脫軌。把黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展搞成兩張皮,,在從嚴(yán)治黨上仍然囿于過去的老套做法缺乏與時(shí)俱進(jìn),,習(xí)慣于人治思維而缺乏法治思維。應(yīng)進(jìn)一步把握全面從嚴(yán)治黨的規(guī)律,,在運(yùn)用過去從嚴(yán)治黨基本經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,主動(dòng)進(jìn)行流程再造,走與群眾相聯(lián)系,、與實(shí)際相結(jié)合、與發(fā)展相統(tǒng)一的路子,,增強(qiáng)系統(tǒng)性,、預(yù)見性、創(chuàng)造性,、實(shí)效性,,始終做到嚴(yán)之有道、嚴(yán)之有效,。

明確檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際成效需要通過一定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,。抓黨的建設(shè)既然是各級黨組織最主要的工作,就必須賦予各級黨組織全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,。明確檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),,對于落實(shí)責(zé)任具有規(guī)范性導(dǎo)向性意義。

看發(fā)展,。黨的建設(shè)與黨所領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)從來緊密相連,、密不可分。全面從嚴(yán)治黨的成效,,直接體現(xiàn)在黨的建設(shè)不斷邁上新臺階上,,間接反映在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的更好發(fā)展上,這兩者應(yīng)該是相互聯(lián)系和統(tǒng)一的有機(jī)整體,,不能把這兩者分割開來,,甚至對立起來。

看民生,。黨的建設(shè)是為了實(shí)現(xiàn)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,人民群眾的期待是全面從嚴(yán)治黨的價(jià)值追求,能否推動(dòng)黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),,進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,,取得讓人民群眾看得見、摸得著、說得出的變化,,是衡量全面從嚴(yán)治黨成效的重要社會(huì)指標(biāo),。

看黨員干部狀態(tài)。對于全面從嚴(yán)治黨,,黨員干部既是參與主體,,又是落實(shí)客體,這項(xiàng)工作是不是真正嚴(yán)到份上,、管到位上,,可以從黨員干部的思想狀態(tài)、行為狀態(tài)和作風(fēng)狀態(tài)上得到直觀反映,。如果一個(gè)地方黨員不像個(gè)黨員,、干部為官不為問題始終突出,黨內(nèi)消極腐敗現(xiàn)象大量存在,,那就是對其管黨治黨成效最直接的否定,。我們必須突破過去對黨的建設(shè)缺乏衡量標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致評價(jià)模糊,、責(zé)任虛化的困境,,把標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任有形化,算出明白賬,,打好考核牌,,在不斷求效問效中持續(xù)提效增效。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面存在問題范文篇二

一,、把握查找問題的重點(diǎn)

重點(diǎn)圍繞踐行“四講四有”,、弘揚(yáng)井岡山精神四個(gè)學(xué)習(xí)討論專題分別查找問題。

1.認(rèn)真查找理想信念方面存在的突出問題,。

主要是理想信念模糊動(dòng)搖,,對共產(chǎn)主義缺乏信仰,對中國特色社會(huì)主義缺乏信心,,精神空虛,,推崇西方價(jià)值觀念,熱衷于組織,、參加封建迷信活動(dòng);黨的意識淡化,,看齊意識不強(qiáng),不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,,在黨不言黨,、不愛黨、不護(hù)黨,、不為黨,,組織紀(jì)律散漫,,不按規(guī)定參加黨的組織生活,不按時(shí)交納黨費(fèi),,不完成黨組織分配的任務(wù),,不按黨的組織原則辦事等。大學(xué)生黨員還要著力查找入黨動(dòng)機(jī)不純,,思想上沒有完全入黨,,入黨前后差別較大等問題。

2.認(rèn)真查找在實(shí)事求是,、改革創(chuàng)新方面存在的突出問題,。

主要是精神萎靡不振,不思進(jìn)取,,得過且過,,不敢改革創(chuàng)新,固步自封,,創(chuàng)新意識,、進(jìn)取精神消退;不擔(dān)當(dāng),不作為,,缺乏面對困難的勇氣,沒有解決困難的信心,,遇到矛盾繞道走,,不善于破解難題,不敢承擔(dān)責(zé)任,,不起先鋒模范作用;弄虛作假,,欺上瞞下,不做實(shí)事,,工作拖沓,,調(diào)查研究不深入,謀事做事脫離實(shí)際等,。大學(xué)生黨員還要著力查找?guī)ь^學(xué)習(xí)實(shí)踐能力不足,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)等問題。

3.認(rèn)真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題,。

主要是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力,,黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊不實(shí),拒腐防變的意識鑄得不牢,,不嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,,“四風(fēng)”問題反彈;違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,、家庭美德,,不注意個(gè)人品德,放松自我要求,貪圖享受,、奢侈浪費(fèi)等,。大學(xué)生黨員還要著力查找學(xué)習(xí)消極懈怠,玩風(fēng)盛行,,沉迷游戲網(wǎng)絡(luò)等問題,。

4.認(rèn)真查找在踐行黨的宗旨、聯(lián)系和服務(wù)群眾方面存在的突出問題,。

主要是形式主義,、官僚主義嚴(yán)重,高高在上,,群眾觀念淡漠,,服務(wù)意識弱化,漠視群眾疾苦,、與民爭利,、執(zhí)法不公、吃拿卡要,、假公濟(jì)私,、損害群眾利益,在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮等,。大學(xué)生黨員還要著力查找利己主義嚴(yán)重,,服務(wù)意識差,社會(huì)責(zé)任感缺失,,存在事不關(guān)己高高掛起的思想等問題,。

二、改進(jìn)查找問題的方式

1.在學(xué)習(xí)討論中查找問題,。

要圍繞四個(gè)專題,,有針對性地查找重點(diǎn)問題,組織師生黨員在個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論時(shí),,結(jié)合本單位和黨員自身實(shí)際情況,,查找基層黨組織和黨員個(gè)人存在的突出問題及其具體表現(xiàn)。

2.結(jié)合講黨課查找問題,。

各級黨組織書記在講黨課時(shí),,要注重查找本單位黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題,深刻剖析原因,,提出解決問題的辦法,。

3.區(qū)分層次和類型查找問題。

要注重區(qū)分普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同層次,,區(qū)分不同類型,、不同層級,、不同學(xué)制高校學(xué)生黨員的具體情況,分層分類查找問題,。

4.其他多種形式查找問題,。

堅(jiān)持“面對面”與“背靠背”、“個(gè)別聽”與“集體談”,、“走進(jìn)師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結(jié)合,,采取“自己找、群眾提,、上級點(diǎn),、組織議、互相幫”等方式,,深入查找突出問題及其具體表現(xiàn),。同時(shí),通過公布專用信箱,、短信平臺,、微信公眾號以及調(diào)研座談、個(gè)別訪談,、問卷調(diào)查等方式,,廣泛查找黨員隊(duì)伍中存在的突出問題及其具體表現(xiàn)。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面存在問題范文篇三

嚴(yán)以律己存在的主要問題

1,、在“嚴(yán)以律己,、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高,。在工作上遇到難題時(shí),不善于思考,、動(dòng)腦,,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,,未能把工作做實(shí),、做深、做細(xì),,滿足于過得去,。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,,圖省事,,照搬照抄,,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,,有逃避的傾向,,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2,、在“嚴(yán)以修身”,、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心,。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵,,但是,自己在工作中有時(shí)缺乏耐心,,幫助他人,,與他人談心、交流,、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些,。

嚴(yán)以律己存在問題的原因

1、政治學(xué)習(xí)不夠,,理論功底淺薄,。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),,研究專業(yè)少,,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫節(jié),,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物,,研究新情況,、處理新問題。思想和工作存在主觀性,、局限性和片面性,,站的不高,想的不遠(yuǎn),。

2,、為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀;對于“一切為了群眾,,一切依靠群眾,,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是工作中缺乏耐心的根本原因,。

3,、工作方法簡單,只安于表面,,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),,對問題深層次的分析、思考不夠,,有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),。

嚴(yán)以律己今后的努力方向和措施

1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向,。只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定,。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,,而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問題,,理論水平提高了,,看問題的能力也會(huì)提高,工作能力也同樣會(huì)提高,。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。

2,、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,,真正做到率先垂范,。在今后的工作中,要注意思想的解放,,觀的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求,,蹲下來和群眾對話,,保持平和心態(tài),做到“有耐心,、有愛心,,又細(xì)心”,不過于急燥,,始終要保持平等,、公正的態(tài)度,。

3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,自覺,、主動(dòng)加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,,今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展,,只有加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí),,不斷完善自我,才能使人信服,。

通過以三嚴(yán)三實(shí)為鏡,,對自身的查擺剖析、整改完善,,我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的,、讓群眾滿意的成績。

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