敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為,，是一種自覺的狀態(tài),，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，做好該做的事情,。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r也要嚴(yán)守紅線,。下面是小編整理的加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)心得體會范文精選的內(nèi)容，供大家參考,。

【篇一】加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)心得體會

何在公司“兩會”剛剛結(jié)束不久,，各項(xiàng)工作開篇布局的關(guān)鍵時刻召開如此重要的作風(fēng)建設(shè)會議?講話中指出的六個方面突出問題，自身是否存在“軟,、躲,、亂、浮”的現(xiàn)象?面對公司提出開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的目標(biāo)要求,，作為“四最一中樞”的辦公室一員,，如何守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為,，保障公司黨委各項(xiàng)決策部署得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)?結(jié)合自己工作生活經(jīng)歷和任務(wù)分工,，從以下三個方面談?wù)剛€人體會。

堅(jiān)定理想信念,，提高政治站位,，不斷強(qiáng)化思想作風(fēng)

黨委辦公室，黨字當(dāng)頭,，職責(zé)和定位決定了首先是政治機(jī)關(guān),，首要是政治意識，首責(zé)是政治責(zé)任,，必須把講政治擺在第一位,，把對黨忠誠作為必須堅(jiān)守的生命線和基本點(diǎn)。一要理想信念堅(jiān)定,、政治品格過硬,。作為一名經(jīng)過部隊(duì)多年培養(yǎng)教育的老黨員,，作為近距離服務(wù)于黨委的辦公室一員，要時刻提醒自己不同于一般人員的“特殊身份”,，要始終堅(jiān)定理想信念,，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”,，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,。用自己踏踏實(shí)實(shí)的工作深入踐行“六個必須”和“四個干事”，把講政治體現(xiàn)在工作的方方面面,，變成思想自覺,、思維觀念、個人要求,。二要講規(guī)矩,、守紀(jì)律。身處辦公室,，每個人的一言一行,、一點(diǎn)一滴都代表著公司形象，要時刻注意自己的言行舉止,，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,，始終嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，遵守黨的紀(jì)律,。有的話,，別人能講，我們就不能說;有些事,，別人能干,，我們就不能做，要做到有所為有所不為,。強(qiáng)化按章辦事的意識,，堅(jiān)持把復(fù)雜的事情簡單化、把簡單的事情標(biāo)準(zhǔn)化,，努力做到一言一行有紀(jì)律,，一字一句有規(guī)矩。三要樹標(biāo)桿,、當(dāng)排頭,。黨委辦公室部門必須要有永爭第一、當(dāng)排頭的思維意識和行動自覺,，對黨委的各項(xiàng)決策部署要全面準(zhǔn)確理解,，不折不扣帶頭抓貫徹落實(shí)，確保政令暢通,、令行禁止,。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，提升綜合素質(zhì)，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)

不會學(xué)習(xí),、不善學(xué)習(xí)，終將被時代淘汰,?；畹嚼稀W(xué)到老,，學(xué)習(xí)是人生的永恒課題,，應(yīng)當(dāng)在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在知行合一中擔(dān)當(dāng)作為,。一要學(xué)好理論,。習(xí)總書記指出，在學(xué)習(xí)理論上,，要舍得花精力,、全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進(jìn)學(xué),，深入思考學(xué),，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體,，發(fā)揚(yáng)釘“釘子”精神,，用愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的勁頭激勵鞭策自己,，合理利用自身業(yè)余時間,，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,，增長自己的才干,，提高工作能力。二要學(xué)精業(yè)務(wù),。機(jī)關(guān)人員被稱之為專責(zé),，我對其的理解是“專業(yè)、專注”,，作為管理人員要有區(qū)別于非管理人員的理論知識儲備,，要站在公司整體的角度思考問題、推動工作落實(shí),，首先自己要業(yè)務(wù)精通,，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以為是,、瞎指揮,。要按照“干什么,，學(xué)什么”“缺什么，補(bǔ)什么”的原則,，補(bǔ)強(qiáng)補(bǔ)齊知識短板,，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù),，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍,，努力成為做好工作的行家里手，干一行,、愛一行,、精一行。三要學(xué)好工作方法,。馬克思說過：“只有在集體中,，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是一個集體,，一項(xiàng)工作往往需要幾個人齊心協(xié)力來完成,，辦公室雖然有分工，但時刻都要有補(bǔ)位配合意識,，要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,。有的同事工作一時忙不開或者出差不在，要主動承擔(dān)責(zé)任和工作,，工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔,。不懂的事情要多向同事、有經(jīng)驗(yàn)的人請教,，善于從先進(jìn)做法,、成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)總結(jié)提高，不斷提升辦文,、辦會,、辦事水平。

做到知行合一,，提升服務(wù)水平,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)

公司“兩會”提出奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面具體目標(biāo)，核心在于高質(zhì)量和新局面上,，這就要求我們以強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感和極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，自覺把自身工作放到全局工作目標(biāo)中去定位,、謀劃和推進(jìn)落實(shí),。一要做到知行合一。想到、得到中間還有一個做到,，一千個想法不及一個實(shí)實(shí)在在的行動,，很多事情道理大家都知道，關(guān)鍵在于落實(shí),，做到知行合一,，只有用做到把想到和得到連接起來，主動就工作中遇到的困難和問題想對策加以解決,。既要有想干事的思想意識和敢干事的勇氣,，更要有能干事的本事和干成事的方法，這就需要在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷的提升自己,，堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué),，做到知行合一,，逐步提升。二要緊盯目標(biāo)任務(wù),，提升服務(wù)黨委水平,。辦公室是保障黨委決策落實(shí)的前哨，公司工作千頭萬緒,，安排部署涉及方方面面,，要發(fā)揮好運(yùn)轉(zhuǎn)中樞職能作用和優(yōu)勢，對照目標(biāo)任務(wù)主動找對策,、想辦法,、抓落實(shí)。對于分管業(yè)務(wù),，縱向上,，主動加強(qiáng)向省公司和市委市政府對口部門的溝通聯(lián)系，爭取盡可能多的工作指導(dǎo)和支持,。橫向上,，圍繞公司重點(diǎn)工作任務(wù)和指標(biāo)，按照職能歸屬對任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,，壓緊壓實(shí)各級工作責(zé)任,。同時，一方面要增強(qiáng)辦公室工作權(quán)威性,。對于推動工作,，要率先垂范，想在前,、干在前,，用自己扎實(shí)細(xì)致的工作贏得別人的認(rèn)可和肯定。對于一些推諉扯皮,、工作任務(wù)落實(shí)不下去的要敢于較真,，堅(jiān)決把黨委的各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)下去,。三要緊貼基層實(shí)際，提升工作服務(wù)水平,。公司領(lǐng)導(dǎo)在大會上講過：“做人要大氣,，格局氣度要大;做人要正氣，心要正直;做人要接地氣,，要深入群眾”,。辦公室既是貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署的“推進(jìn)器”，也是服務(wù)公司基層的“大后方”,，工作中無論是行文還是辦事都要緊密結(jié)合基層實(shí)際情況“接地氣”,，必須樹立一切從工作需要出發(fā)的理念，強(qiáng)化前一環(huán)節(jié)為后一環(huán)節(jié)服務(wù),、上一層級為下一層級服務(wù),、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的意識?；鶎尤藛T上來辦事情要端上熱水,、迎上笑臉，能一次解決的一次辦好,，不能一次解決的溝通好,、答復(fù)好。用專業(yè),、扎實(shí),、細(xì)致的工作為基層搞好服務(wù)，架起黨委連接基層的連心橋,。

【篇二】加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)心得體會

根據(jù)區(qū)教育局和學(xué)校的統(tǒng)一部署,，我積極投入到教師作風(fēng)建設(shè)活動中，通過這一階段的學(xué)習(xí),，親身體會到了自身的點(diǎn)滴變化,，下面是我的一點(diǎn)體會，希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們批評和指正：

一,、以德興教,，以德育人。

百年大計(jì),，教育為本;教育大計(jì),，教師為本。發(fā)展教育事業(yè),，首先,，必須堅(jiān)決不移地依靠人民教師這支隊(duì)伍，必須建設(shè)好人民教師這支隊(duì)伍。第二,，學(xué)高為師,，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì),。加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,。第三，必須把思想政治教育放在師德建設(shè)的首位,。

教育事業(yè)關(guān)系重大,，關(guān)系社稷大計(jì)，關(guān)系復(fù)興大業(yè),，關(guān)系億萬學(xué)子,，關(guān)系千家萬戶。作為教師—人類靈魂的工程師,，不僅要教好書,，還要育好人，各方面都要為人師表,。

師德，是教育之魂,。作為一名教師,，應(yīng)具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，主要表現(xiàn)在有較強(qiáng)的教書育人責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)精神,，正確認(rèn)清和對待教師的責(zé)任,。歌德說：“盡力履行你的職責(zé)，那你就會立刻知道你的價(jià)值,。”

隨著整個國家社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,、教育的發(fā)展對教師的發(fā)展有更高的要求，作為一名新時代的教師,，要進(jìn)一步樹立愛國愛教的崇高的職業(yè)理想,，志向高遠(yuǎn)、愛祖國,，愛人民,，熱愛教育事業(yè)，為教育事業(yè)獻(xiàn)身;要依法執(zhí)教,、敬業(yè)愛崗,，遵守國家的法律法規(guī)，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,，堅(jiān)持國家的教育方針,，遵循教育規(guī)律，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀,、人才觀,，堅(jiān)于職守，敬業(yè)奉獻(xiàn);要熱愛學(xué)生,、關(guān)愛學(xué)生,，

以人為本，這是師德規(guī)范的核心,，也是師德建設(shè)的核心;要以身作則,，言傳身教，要真正做到為人師表,，教書育人,。只有這樣，才能真正對廣大青少年學(xué)生的健康成長產(chǎn)生重要的深遠(yuǎn)的影響;要終身學(xué)習(xí),、不斷地學(xué)習(xí),、與時俱進(jìn)。

在一個建設(shè)全民學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會的偉大進(jìn)程中,，我們更應(yīng)成為終身學(xué)習(xí)的典范，只有這樣才能真正成為一名為人民服務(wù)的教師,、人民滿意的教師,。

要為人師表，注重身教重于言教,。教師工作的"示范性"和學(xué)生所特有的"向師性",，使教師在學(xué)生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情,，處事哲理,、人生觀點(diǎn)、道德境界,、品德修養(yǎng)甚至言談舉止,、音容笑貌都會給學(xué)生留下深刻的印象，對學(xué)生有著熏陶誘導(dǎo)和潛移默化的影響,。這就要求教師言教,、身教，并且做到身教重于言教,。

孔子說："其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從,。"學(xué)生總是把教師看作學(xué)習(xí),、模仿的對象,。教師是學(xué)生眼中完美的化身。教師的一言一行,，一舉一動,，往往被學(xué)生看在眼里，記在心里,，模仿在行動上,。教師的人格影響，不僅對學(xué)生在校起作用,，甚至以后在社會上還會長時間起作用,。所以，教師需要處處為人師表,，從小事做起,，從自我做起，率先垂范,，作出表率,。

教師要把學(xué)生培養(yǎng)成一種什么人，自己應(yīng)當(dāng)是這種人,。"要學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),，自己就必須學(xué)而不厭，手不釋卷;要學(xué)生認(rèn)真勞動,，自己必須熱愛勞動;要學(xué)生講文明禮貌,，自己必須談吐文雅,。凡要求學(xué)生做到的自己首先做到,，風(fēng)要求學(xué)生不做的自己堅(jiān)決不做,。

"勿以惡不而為之，勿以善小而不為"，教育無小事,，事事見真理,，因此,，在今后的教育教學(xué)工作中，我將嚴(yán)格履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，獻(xiàn)身教育，甘為人梯,，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，勤學(xué)進(jìn)取，熱愛學(xué)生,，嚴(yán)師益友,。

二、樹立新的教育觀,、發(fā)展觀,。

面對新的國際形勢和任務(wù)，在世界經(jīng)濟(jì)一體化,，多元文化,、多元價(jià)值、科技迅猛發(fā)展的今天,，因?yàn)閷τ诮處熃逃虒W(xué)能力提出了新的更高的要求,，在工作中我不斷學(xué)習(xí)，及時了解國際上教育發(fā)展的新動態(tài)，了解學(xué)科發(fā)展的新趨勢,，掌握現(xiàn)代教育技術(shù),，信息技術(shù)要與課程整合,，與教學(xué)結(jié)合,，并且在教育教學(xué)當(dāng)中有效運(yùn)用，這樣使我的教育教學(xué)過程是生動的,、活潑的,。同時我也有效運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段,，共享優(yōu)質(zhì)教育資源,，提高教育水平,。

目前,，我省的高中新課程改革正轟轟烈烈的展開,，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存條件下，只有樹立新的,、正確的教育理念,，才能適應(yīng)學(xué)科的高度綜合，才能培養(yǎng)出復(fù)合型,、創(chuàng)新型人才,。

三、用愛譜寫教育

愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的基本要求,，是師德規(guī)范的核心,。教育不能沒有愛，猶如池塘不能沒有水,。陶行知先生倡導(dǎo)“愛滿天下”,，夸美紐斯主張“在和藹克勤和愉快的氣氛中喝下科學(xué)的飲料”，蘇霍姆林斯基則主張“把整個心靈獻(xiàn)給孩子們”,。

教育是一項(xiàng)愛的事業(yè),。“沒有愛就沒有教育”“用心愛每一個學(xué)生”教師雖似無心，但卻留意的關(guān)心,，愛心將在學(xué)生的心靈上產(chǎn)生極大的作用,，激發(fā)起學(xué)生的上進(jìn)心、喚起孩子強(qiáng)烈的求知欲,。教師的話語像一股甘甜的山泉,，教師的關(guān)心是一縷柔柔的春風(fēng)，每個學(xué)生得到老師適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)，他就學(xué)會自尊,，得到適當(dāng)?shù)墓膭?，他就學(xué)會自信。

在鑄造“靈魂”的過程中,，作為教師,，既要有滿腔熱忱，又要有慈母的溫情,，深刻含蓄的情感,，更容易使學(xué)生受到感染，引起他們強(qiáng)烈的內(nèi)心體驗(yàn),。對于那些聰明好動的孩子,，如果總是采用批評的辦法，有時能起些作用,，但只能當(dāng)時見效,，堅(jiān)持不了多長時間。

于是,，我注意用目光去激發(fā)他們的積極性,，召喚他們的注意力。讓他們覺得老師喜歡我,，老師關(guān)心我,。培養(yǎng)他們的自尊心和自信心。師生情感溝通了,，教育就會在孩子身上產(chǎn)生明顯的效果,。讓我們的學(xué)生在溫暖中生活，讓我們的學(xué)生在寬容中生活,，讓我們的學(xué)生在平等中生活,，讓學(xué)生感覺到心理流露著的是最純真的愛。

教師是塑造學(xué)生心靈的工程師,，教師是學(xué)生健康發(fā)展的保健師,，是社會精神文明的建設(shè)者。這種建設(shè)者直接影響到社會物質(zhì)文明的建設(shè),。因此,，在課堂上以愛為出發(fā)點(diǎn)，從多方面激發(fā)他們的興趣,，用執(zhí)著的愛,，點(diǎn)燃學(xué)生心靈的火花，尋找他們身上的閃光點(diǎn),，盡可能為他們提供表演的場所和機(jī)會,，盡量揚(yáng)其所長、避其所短，并及時給予表揚(yáng)與肯定,，讓他們意識到被信任,、體會到成功的喜悅與自信。

成功的歡樂是一種巨大的情緒力量,，它可以促使學(xué)生好好學(xué)習(xí)的愿望，使他們積極參與到學(xué)習(xí)過程中來,。“春蠶到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干”。

我將向全國優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們熱愛祖國,、熱愛人民、忠誠于人民教育事業(yè)的崇高理想;學(xué)習(xí)他們熱愛學(xué)生,、教書育人,、辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的高尚品德;學(xué)習(xí)他們鞠躬盡瘁,、艱苦奮斗,、勇于探索、開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神,。學(xué)習(xí)他們“十幾年如一日,，默默耕耘三尺講臺“，學(xué)習(xí)他們“灑向?qū)W生都是愛”,，學(xué)習(xí)他們“甘做人梯架雛鷹”,。

教師只有用愛關(guān)注每一個學(xué)生，用愛,，用自己獨(dú)特的師德魅力贏得學(xué)生的尊重和信任,，使學(xué)生“親其師，信其道”進(jìn)而“樂其道”,，使每一個學(xué)生都能獲得自我認(rèn)同感,，歸屬感，勝利感,，使命感,，讓每一個學(xué)生都能體味成功的愉快，使學(xué)生從成功走向成功,。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻地反省,，我深感做一名人民教師的光榮和責(zé)任。我的理解是這樣的,。首先,，人民教師的職業(yè)是光榮的、偉大的職業(yè)，是一個崇高的,、神圣的職業(yè),。第二，教師要有光榮感,、責(zé)任感,、使命感，要珍惜人民教師這樣一個光榮的稱號,，要自重,、自警、自勵,、自強(qiáng),。

人民教師的含義：第一是為人民服務(wù)，只有為人民服務(wù)的教師才是人民教師;第二是要讓人民滿意,，只有讓人民滿意的教師才是真正的人民教師,，才無愧于“光榮的人民教師”這樣一個崇高的稱號。同時,，我將向全國的和周圍的先進(jìn)教育工作者學(xué)習(xí),，用先進(jìn)的教育理念知道自己的教學(xué)，用先進(jìn)的教學(xué)手段,，使自己的課堂教學(xué)更加豐富,、生動。

以高尚的人格去感染人,，以整潔的儀表去影響人,，以和藹的態(tài)度去對待人，以豐富的學(xué)識去引導(dǎo)人,，以博大的胸懷去愛護(hù)人,。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效,，學(xué)生才會"親其師,，信其道"，進(jìn)而"樂其道",。

用愛關(guān)心每一個學(xué)生,，用愛譜寫教育，愛崗敬業(yè),，使自己的課堂成為學(xué)生獲取知識的快樂殿堂,，使自己成為一名優(yōu)秀教師，一名人民滿意的教師,。

【篇三】加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)心得體會

根據(jù)省,、地有關(guān)要求,，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展，著力抓好黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),，分別開展了對縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行民主評議、對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員工作作風(fēng)進(jìn)行明察暗訪,、局長下基層,、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變以及向副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放民情記實(shí)手冊等活動。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、開展民主評議

緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng),、提高效率,、服務(wù)基層,、推動跨越”主題,，按照建設(shè)“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,，以干部群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),，以治庸治懶、提能增效,、狠抓落實(shí)為重點(diǎn),，深入解決機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，樹立縣級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為民,、務(wù)實(shí),、清廉的良好形象，堅(jiān)持公開,、公平,、公正、邊評邊改,，評改結(jié)合,、正面教育、實(shí)事求是的原則,，通過單位互評,、信息員評議、基層評議等方式,，著重對縣直機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能方面,、提高辦事效率方面、干事創(chuàng)業(yè)方面,、簡政放權(quán)方面進(jìn)行民主評議,。全面客觀地反映縣直單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的情況,，進(jìn)一步找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，采取切實(shí)措施進(jìn)行整改,，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)服務(wù)基層,、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的自覺性,，著力解決作風(fēng)建設(shè)中職能轉(zhuǎn)變不到位,、機(jī)關(guān)效能低下、工作不思進(jìn)取,、部門利益至上的突出問題,。對評議結(jié)果較差的單位，通過函詢,、誡免談話等形式,，幫助其認(rèn)真分析原因，幫助找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),，明確整改內(nèi)容,、整改時限、整改措施,、整改責(zé)任人,，督促其抓好整改。目前,，我縣共收到對100個縣直機(jī)關(guān)民主評議表712份,，評議結(jié)果較好的有縣委辦、紀(jì)委,、組織部,、統(tǒng)戰(zhàn)部等80家單位，評議結(jié)果較差的有住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局,、交警大隊(duì),、順達(dá)公司、公安局,、縣醫(yī)院,、電力公司等20家單位。

二,、進(jìn)行明察暗訪

4月21日至4月22日,，縣作風(fēng)建設(shè)辦、環(huán)境建設(shè)辦組織2個工作組對縣直有關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律等情況進(jìn)行明察暗訪,，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,，切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。經(jīng)查,，有的單位能夠較好地遵守工作紀(jì)律,、執(zhí)行上下班制度,，保持良好的機(jī)關(guān)作風(fēng);一些單位干部職工不遵守上下班制度，作風(fēng)渙散;一些單位干部職工不嚴(yán)格工作紀(jì)律,，上班時間干與工作無關(guān)的事,。通過明察暗訪，解決了部分單位工作責(zé)任意識不強(qiáng)和作風(fēng)渙散,、服務(wù)意識淡薄和服務(wù)態(tài)度差,、行政審批效率不高和便民程度不夠、制度執(zhí)行不力和制度適用弱化等問題,，并要求有關(guān)單位和部門要針對存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改,。

三、設(shè)立首問責(zé)任窗口和服務(wù)接待窗口

針對我縣具體情況,，對已進(jìn)駐便民利民政務(wù)服務(wù)中心的不再設(shè)立“首問責(zé)任”和“服務(wù)接待”窗口,，未進(jìn)駐便民利民政務(wù)服務(wù)中心的各單位必須按規(guī)定設(shè)立“首問責(zé)任”和“服務(wù)接待”窗口。各涉及單位迅速落實(shí)設(shè)立“首問責(zé)任”窗口和“服務(wù)接待”窗口的各項(xiàng)措施,，按照節(jié)約,、實(shí)用、美觀,、方便群眾辦事的原則,，注重整合現(xiàn)有資源,，統(tǒng)籌好辦公場地,，配齊必要的辦公設(shè)施、咨詢服務(wù)電話等,。同時,，明確窗口分管領(lǐng)導(dǎo)和日常管理人員，明確窗口的職責(zé)定位,、規(guī)模大小,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn),、落到實(shí)處,。我縣共設(shè)立“首問責(zé)任”窗口31個，“服務(wù)接待”窗口6個,，接受咨詢6600人次,，提供指導(dǎo)5372人次，辦理審批事項(xiàng)2581件,，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項(xiàng)726件,，收集意見建議701條。

四,、建立工作通報(bào)制度

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、縣直各工作部門每月定期向縣作風(fēng)建設(shè)年辦公室報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)干部開展“四幫四促”活動情況,，開展“履職守紀(jì)”教育、“作風(fēng)問計(jì)”,、“三服務(wù)”承諾,、創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”活動情況，認(rèn)真查找本單位,、本部門存在的問題,，制定整改措施，落實(shí)方案并組織實(shí)施建立長效機(jī)制,。按照“一月一自查”,、“一月一整改”的要求，定期向縣作風(fēng)辦報(bào)送自查情況及整改落實(shí)情況,?？h“三個建設(shè)年”聯(lián)系會議辦公室將定期對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門開展工作情況進(jìn)行通報(bào),，并將單位領(lǐng)導(dǎo)干部開展作風(fēng)建設(shè)年和“四幫四促”活動納入“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理,。

五、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

把各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為整個活動的重點(diǎn),。建立了縣四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系點(diǎn)制度,，認(rèn)真落實(shí)“一走訪兩承諾三評議”機(jī)制，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員圍繞中心,、立足崗位創(chuàng)先進(jìn),、爭優(yōu)秀。20xx年,，縣委共評選表彰99名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，命名表彰150個“五好”基層黨組織，地區(qū)表彰了我縣2名“十佳抓黨建鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記”,、1名“十佳村黨組織書記”,、3名抗旱救災(zāi)先進(jìn)個人和11個“五好”基層黨組織。

六,、建立作風(fēng)整治實(shí)事月報(bào)制

從“轉(zhuǎn)變職能”,、“提高效率”、“干事創(chuàng)業(yè)”,、“簡政放權(quán)”四個方面,，認(rèn)真查各部門、單位是否增強(qiáng)發(fā)展意識,、服務(wù)意識,、依法行政意識，解決“重管理輕服務(wù)”的問題;是否加快工作節(jié)奏,、提高辦事效率,，解決“工作拖拖拉拉,，半天能干成的事，幾天都干不成”的問題;是否增強(qiáng)發(fā)展理念,、苦干實(shí)干,、敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng),，解決“工作不用心,、不專心、不盡心”的問題;是否公開辦事事項(xiàng),，簡化辦事程序,，下放審批權(quán)限，解決“部門利益至上,、不作為,、亂作為、吃拿卡要”等問題,。根據(jù)存在的問題,，制定和完善作風(fēng)整治措施，進(jìn)一步梳理公開承諾,，扎實(shí)抓好整改,，認(rèn)真梳理有關(guān)活動中存在的問題及不足，加強(qiáng)整改力度,，暢通舉報(bào)投訴渠道,，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。做到群眾需要辦的事,，件件有回音,、事事有結(jié)果,、人人有好評,。建立作風(fēng)整治實(shí)事月報(bào)制，切實(shí)把握作風(fēng)整治實(shí)事的范圍,，全面了解作風(fēng)整治實(shí)事情況,，在認(rèn)真開展作風(fēng)整治工作的基礎(chǔ)上，圍繞上述作風(fēng)整治實(shí)事范圍,，認(rèn)真了解掌握各部門所做的作風(fēng)整治辦實(shí)事情況,，具體掌握和弄清楚采取了什么措施轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決了什么問題,、為基層和群眾辦了什么實(shí)事,、取得了什么成效、基層和群眾有什么評價(jià)等,，并切實(shí)做好統(tǒng)計(jì)匯總,，建好工作臺賬,，認(rèn)真做好作風(fēng)整治實(shí)事報(bào)送。,、

七,、存在問題和下步打算

我縣作風(fēng)建設(shè)雖然取得一定成效，但還存在一些不足,。一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“庸懶散漂”問題,。二是有的領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“精氣神”不佳問題。三是領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“執(zhí)行力”不強(qiáng)問題,。針對存在問題,，我下我縣將加大力度在全縣范圍內(nèi)開展經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境綜合整治工作，特別是干部執(zhí)行力結(jié)合整治,。一是深入開展干部作風(fēng)大整頓,，深入整治干部“庸、懶,、散,、漂”現(xiàn)象，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和落實(shí)力方面存在的突出問題,。二是認(rèn)真落實(shí)“能者上,、庸者讓、差者下”的干部選拔任用機(jī)制,，著力建設(shè)民本意識強(qiáng),、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)強(qiáng)的發(fā)展型干部隊(duì)伍,。三是加大督查考核力度,，特別是加大“三重一大”(重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重大項(xiàng)目)領(lǐng)域的動態(tài)跟蹤考核力度,，把執(zhí)行力、落實(shí)力與群眾評價(jià)有機(jī)結(jié)合起來,，真正建立起以實(shí)績論英雄,、讓群眾評干部的考核評價(jià)機(jī)制。四是認(rèn)真對待群眾舉報(bào),，對涉及部門相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé),。

【篇四】加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)心得體會

在教師干部作風(fēng)整頓第一階段學(xué)習(xí)活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神,，學(xué)習(xí)了《黨章》,、“胡*同志重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”的論述等重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育,，并為此專門撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得體會,，深刻地從人生觀、價(jià)值觀,、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認(rèn)識,，通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，對我市開展干部作風(fēng)整頓工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，變被動教育為主動受教育,，在學(xué)習(xí)活動中，通過深刻反思和認(rèn)真聽取別人的批語意見,，認(rèn)識到自己在思想,、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足,，現(xiàn)就這些問題進(jìn)行自我剖析如下：

一,、存在的問題

1、政治理想信念不夠堅(jiān)定,。由于本人對人類社會歷史發(fā)展規(guī)律存在一些模糊認(rèn)識,，加上西方一些國家的形勢的市場經(jīng)濟(jì)的消極影響，自己對黨的理想和最終目標(biāo)產(chǎn)生過動搖和消極思想,，沒有認(rèn)識到只有在社會主義充分發(fā)展的高度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn),，社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現(xiàn)的一些消極的,、不公正的現(xiàn)象或事情,，產(chǎn)生了更加消極的想法，致使自己在思想上,，行動上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題,。

2、政策理論水平不高,。對黨的路線,、方針、政策的理解只停留在一般水平上,，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握,。對先進(jìn)文化的理解,，不夠深刻,，對教育工作方面的法律、法規(guī),、政策掌握的比較少,，也比較膚淺。

3、自身建設(shè)要求不嚴(yán),。沒有嚴(yán)格按照一個品德高尚的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，廉潔自律意識不強(qiáng)。個人主義,、享樂主義,、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化,，有個人名利思想,。

4、對工作責(zé)任心不強(qiáng),。在工作中,，不嚴(yán)格要求自己，組織觀念落后,，集體思想不強(qiáng),，對原則性的東西，思想不敏感,，聽不得人說好話,。

5、聯(lián)系群眾不夠緊密,。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)和群眾利益無小事原則做得不夠,，沒有真正同群眾打成一片，特別是在扶貧助殘,，捐次救困,、助學(xué)等方面，沒有完全盡到自己力所能及的事情,，沒有做到時刻為群眾之所想,，急群眾之所急。

二,、存在問題的原因

1,、理論學(xué)習(xí)不夠。對馬克思,、列寧主義,、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、胡*同志關(guān)于“八榮八恥”等重要論述學(xué)習(xí)不夠深入,，對其科學(xué)的觀點(diǎn)理解得不深透，對建設(shè)社會主義和諧社會和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認(rèn)識,，平時學(xué)習(xí)只是流于形式,，掌握的也只是只言片語，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場,、觀點(diǎn)和方法觀察事物,，研究新情況、處理新問題,。思想和工作存在有主觀性,、局限性和片面性，站的不高,，想的不遠(yuǎn),。

2、集體主義思想不強(qiáng),。沒有真正理解和掌握群眾觀點(diǎn)是馬克思辯證唯物主義的一個基本觀點(diǎn),。在牢固樹立群眾觀點(diǎn)，把群眾利益放在第一位,，堅(jiān)持群眾利益無小事原則方面沒有做到想群眾所想,，對待集體利益考慮得不周全，很多時候未完全把集體利益當(dāng)作是自己應(yīng)該很好保護(hù)的,，總是認(rèn)為個人在集體中的重要作用,，為了個人利益，損害一點(diǎn)集體利益沒關(guān)系,，因此對認(rèn)識上存在很大的差距,，行動上表現(xiàn)出來了一定的有損集體利益的事。

3,、原則意識不強(qiáng),。總是錯誤的認(rèn)識,，只要是自己做了好事,，就應(yīng)該對得起別人，對得對學(xué)校,，往往在做好事的同時,，也是做著著有損原則的壞事。在對待什么是好事,，什么是壞事上,，自己沒有一個原則性的思考，想當(dāng)然,，好人主義思想嚴(yán)重,，導(dǎo)致事出了一些有損單位形象，有損集體利益的事,。

4,、主動意識不夠,。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮,，沒有站在更的立場想問題,。總是認(rèn)識自己的工作能完成,，不拖學(xué)校的后腿就行,，不會積極主動的去為學(xué)校著想，不會主動地為別人著想,，干點(diǎn)工作就會想到報(bào)酬,，或者就是得過且過，不思進(jìn)取,，不精益求精,。

三、初步整改措施

1,、進(jìn)一步堅(jiān)持定政治信念,。要通過干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、“胡*同志重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”、構(gòu)建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻(xiàn)和思想精髓,，系統(tǒng)掌握其基本觀點(diǎn),、基本方法。牢固樹立科學(xué)的世界觀,、方*;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識，明確思想要求,，踐行“三個代表”重要思想,，樹立先進(jìn)形象。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，即要學(xué)政治,、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)法律,、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合,，不斷提高自身綜合素質(zhì),，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),。要以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識;二是解放思想,，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實(shí)干,，勇挑重?fù)?dān);四是嚴(yán)以待已，廉潔自律;五是服務(wù)群眾,，奉獻(xiàn)社會,。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師,。

4,、振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,。徹底改變落后的思想觀念,，積極主動的接受新思想，新信息;進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，一切以集體利益為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持原則,，公正辦事,，服務(wù)和服從于大局。

5,、加強(qiáng)思想修養(yǎng),，提高工作能力。嚴(yán)格要求自己,，做到不參與不健康的娛樂活動,，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符;進(jìn)一步加強(qiáng)自身形象建設(shè),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范,。

【篇五】加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)心得體會

自全縣開展“干部作風(fēng)整頓”活動以來,，根據(jù)水利局20xx“干部作風(fēng)整頓”活動實(shí)施方案的要求，透過認(rèn)真對照,，深刻反思,，查找自身存在的問題，對自己在工作中存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析,，以到達(dá)自我完善,，自我提高的目的,，增強(qiáng)了工作的主動性和用心性。

一,、存在的問題

(一)學(xué)習(xí)用心性不高,，平時拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松,，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,，個性學(xué)習(xí)的資料缺乏系統(tǒng)全面性,，以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,，沒有自覺地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力,。

(二)工作方法個性機(jī)械,，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),，仔細(xì)思考,，把學(xué)習(xí)知識靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。

(三)創(chuàng)造性開展工作的潛力有待提高,。有時只是為了工作而工作,，只能完成滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作,，缺乏工作主動性和能動性,。

二、原因的剖析

經(jīng)過剖析歸納,，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：

(一)是客觀的政策約束,，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多,，缺乏主動性和創(chuàng)造性,，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(二)是主觀上的宗旨意識,、群眾意識,、服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈，與群眾的要求和期望還有必須的距離,，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,，表此刻思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有必須差距。

三,、今后努力的方向

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí),，才能不斷獲得新知,，適應(yīng)新的形勢,。尤其是馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，深刻理解實(shí)質(zhì),，重點(diǎn)在系統(tǒng)性,、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,，努力擠時間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì),、現(xiàn)代管理,、法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面,，不斷用新知識,、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干,，提高自己的綜合素質(zhì)和工作潛力,，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。堅(jiān)定正確的理想信念,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，以正確理論指導(dǎo)自己工作的實(shí)踐,。

(二)堅(jiān)定理想信念。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心,，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的自覺性和主動性。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力,，始終做到旗幟十分鮮明,、立場十分堅(jiān)定，敢說,、敢管,，會說、會管,。進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念,、提高把握大局的潛力，始終在思想上,、政治上,、行動上與黨中央持續(xù)高度一致,，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和“公仆”意識,，不斷改善個人工作作風(fēng),，進(jìn)一步樹立求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的思想作風(fēng)，多深入基層,，多調(diào)查研究,。

(三)個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，服從于單位利益,，堅(jiān)決克服那種工作沒有干勁,，奮斗沒有目標(biāo)的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都貼合黨章的規(guī)定和先進(jìn)性的具體要求,。在日常工作中,，自己要時刻樹立良好的個人形象,，把塑造良好的個人形象與自覺地維護(hù)黨委的形象結(jié)合起來,，努力增強(qiáng)群眾榮譽(yù)感，自覺地維護(hù)黨委的整體形象,。

(四)開拓創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨,，需要以開拓創(chuàng)新的精神,，透過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。不因循守舊,，不安于現(xiàn)狀,，大膽地投身到改革實(shí)踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),，不斷地來提升自己的綜合實(shí)力,，提出新思路、新方案,，拿出新舉措,，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,，克服松懈心理和懶散情緒,，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，始終持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力,，用心肯干,，吃苦耐勞，努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智,。

(五)自覺堅(jiān)持和帶頭維護(hù)黨的民主集中制,。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律,，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立民主作風(fēng),，堅(jiān)持群眾路線,，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時總結(jié)來自基層和實(shí)踐的豐富經(jīng)驗(yàn),，自覺理解黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督;維護(hù)班子團(tuán)結(jié);對黨委的決定堅(jiān)決貫徹執(zhí)行;充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，用心開展批評與自我批評，善于團(tuán)結(jié)同志,，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境,。

【篇六】加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)心得體會

通過學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)啟動會上的講話，個人思想受到洗禮,，精神得到升華,，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會分享如下。

提高思想認(rèn)識,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)就是旗幟,，就是形象，就是戰(zhàn)斗力,，作風(fēng)事關(guān)成敗,，只有作風(fēng)硬，才能干成事,。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神,。作為公司的一員，要干事有熱情,，把奉獻(xiàn)放在第一位,，要堅(jiān)持“在崗必須愛崗，在職一定稱職,，在任力求勝任”的要求,。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞,，承人難承之重,，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事,、眼里看事,、手里干事、腿腳跑事,，靠勤奮造就業(yè)績,，靠業(yè)績展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作錯綜復(fù)雜、交織疊加,，面對瑣碎事,、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事,。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神,。重視學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。當(dāng)今時代,，知識更新快、棘手問題多,，在實(shí)踐,、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見性,、增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng),，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動權(quán)。干好工作的同時,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，補(bǔ)齊短板，提升自身素質(zhì),。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)理論，更要講政治重實(shí)踐,。作為青年員工更應(yīng)如此，要向書本學(xué),、向先進(jìn)學(xué),、向群眾學(xué),不僅學(xué)習(xí)知識更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強(qiáng)知識修養(yǎng),，增強(qiáng)自身本領(lǐng),，增加知識儲備、提高個人素質(zhì),、立足自身所在企業(yè)實(shí)際,，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，維護(hù)企業(yè)利益,。三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神,。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的,，成就是拼出來的,，只有苦干實(shí)干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”,。只要肯想肯干肯努力,，沒有過不去的坎。面對困難,，要有一種孜孜以求的實(shí)勁,，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁,，在千磨萬擊中歷練人生,、收獲進(jìn)步。

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),，錘煉工作本領(lǐng)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)作風(fēng)硬不硬的“試金石”,。要在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐,、不斷總結(jié)，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),。一要錘煉統(tǒng)籌能力,。辦公室擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的作用,。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進(jìn)團(tuán)結(jié)、搞好服務(wù),，確保單位中樞機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn);做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門間的關(guān)系,，提高信息、指令傳遞質(zhì)量,。面對紛繁復(fù)雜的工作,，要合理安排時間，分清輕重緩急,，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,，有序高效推進(jìn)工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要,，組織會談,、收集證據(jù)、撰寫應(yīng)訴材料,，需要協(xié)調(diào)各方,、溝通內(nèi)外，良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果,。二要錘煉創(chuàng)新思想,。創(chuàng)新是第一動力,，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，敢于創(chuàng)新,、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進(jìn),。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維,，不因循守舊，不固步自封,，勤于思考,、不斷鉆研，為干好工作出新招,、謀新策,。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，對于行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的思想要及時學(xué)習(xí),，對創(chuàng)新的做法要大膽嘗試,，為我所用。對于自己工作中的成果,，要及時總結(jié)形成典型經(jīng)驗(yàn),，不斷提高。三要錘煉精品意識,。要始終追求一流標(biāo)準(zhǔn),，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,，要時時處處走前列,、爭示范，不在任務(wù)落實(shí)中打折扣,。省公司“兩會”中提出“打贏安全翻身仗,，業(yè)績考核重返國家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo)，作為普通員工也要有這種意識,，小局并非弱局，要在對標(biāo)考核中,、在業(yè)績排名中求提高,、勇爭先。在工作的各個方面力求細(xì)致,、精致,、極致，發(fā)揮專長,、發(fā)揮優(yōu)勢打造一流精品業(yè)績,。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，嚴(yán)守法律紅線

敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為，是一種自覺的狀態(tài),，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任,，做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r也要嚴(yán)守紅線,，在事關(guān)原則,、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒，在大是大非面前旗幟鮮明,，在日常事務(wù)中立場堅(jiān)定,，提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂,。在辦公室工作,，加班時間多、工作任務(wù)重,、心理壓力大,，時常高速運(yùn)轉(zhuǎn)，確實(shí)有苦的一面,。離開校園后,，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會少了，更多的時候是邊學(xué)邊干,，利用工作機(jī)會提升自我,，提高個人素質(zhì)，苦也就不全是苦了,。把心態(tài)擺正,，把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的過程，當(dāng)作個人難得的成長機(jī)遇,，就會以苦為榮,、以苦為樂。二要正確看待得與失,。投入工作時間久,，就意味著放棄部分個人休息時間。但這些“失”,，換來的是單位整體工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),，換來的公司業(yè)績和社會事業(yè)的發(fā)展，換來的是個人能力的提高,。所以,，一事之失、一時之失,，不是真正的“失”,，而是更大的“得”,。

青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時要愿意付出,，要有迎難而上的恒心,、勇于擔(dān)當(dāng)決心，要主動挑起擔(dān)子,。三要正確看待快與慢,。在工作學(xué)習(xí)過程中，一個時期可能進(jìn)步得快一些,，一個時期可能慢一些,，這是常態(tài)。不能因?yàn)榭匆妱e人進(jìn)步,，就心里別扭;不能因?yàn)闆]有被及時安排,，就心生怨氣，要用正當(dāng)手段提升自我得到進(jìn)步,。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，要堅(jiān)持“法治思維引領(lǐng),，法治方式運(yùn)行”的工作體系,，運(yùn)用法治思維、法治手段推動工作,、解決問題,。

【加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)心得體會范文精選6篇】相關(guān)推薦文章:

加強(qiáng)個人作風(fēng)建設(shè)心得體會2022年

加強(qiáng)個人作風(fēng)建設(shè)心得體會范文合集三篇

能力作風(fēng)建設(shè)心得體會百度文庫6篇

能力作風(fēng)建設(shè)心得體會范文大全6篇