計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),、分析現(xiàn)狀,、確定行動(dòng)步驟，并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

下一步工作計(jì)劃及打算十篇一

一、學(xué)校教職工進(jìn)出校門一律憑工作牌,，學(xué)生憑校徽進(jìn)校,，憑接送證出校;學(xué)生出校,，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行,。家屬,、臨時(shí)工等一律憑保安部的出入證進(jìn)出校門。

二,、保安人員必須堅(jiān)守工作崗位,，履行工作職責(zé)，著裝上崗,，不得擅離職守,，或做與門衛(wèi)無(wú)關(guān)的事。

三,、門衛(wèi)對(duì)外來人員要熱情接待,，門崗行禮，問清來意,，查閱證件,，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會(huì)客單,，換發(fā)入校牌,。對(duì)有可疑跡象的人要認(rèn)真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理,。外單位大小汽車一律?？吭谥付ǖ攸c(diǎn)，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許,，方能進(jìn)入,，并在指定地點(diǎn)停放，不準(zhǔn)停放過夜,，不準(zhǔn)在校內(nèi)鳴喇叭,。自行車進(jìn)入校門應(yīng)自動(dòng)下車推行，違者予以批評(píng)教育,。

四,、認(rèn)真執(zhí)行物品出門制度，對(duì)攜帶大件包裹物品出門時(shí),，應(yīng)出示本人證件,，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進(jìn)行登記，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明,，對(duì)無(wú)證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留,、查詢,、登記和報(bào)送有關(guān)部門處理。

五,、非學(xué)生探訪日，謝絕家長(zhǎng)進(jìn)校探訪學(xué)生,，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù),。來訪、參觀單位或團(tuán)體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許,，并辦理登記手續(xù),，方可進(jìn)校。參觀團(tuán)體由接待部門負(fù)責(zé)接待,、講解,。

首先我十分高興能夠在大家的支持下當(dāng)選領(lǐng)班，只有更努力的工作來回報(bào)大家對(duì)我的信任支持與鼓勵(lì)!

下一步工作計(jì)劃及打算十篇二

下一步工作打算

抓學(xué)習(xí)提素質(zhì),。繼續(xù)抓好創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍和創(chuàng)新活力，嚴(yán)格把握“五個(gè)好”,，“五帶頭”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),，推動(dòng)基層黨組織向“五個(gè)號(hào)”邁進(jìn),，增強(qiáng)各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，真正發(fā)揮各級(jí)黨員干部先鋒表率作用，理論結(jié)合實(shí)際,，加強(qiáng)實(shí)踐,，全面提高黨員干部處理問題的潛力和駕馭復(fù)雜局面的水平。

抓班子增干勁,。大力倡導(dǎo)黨政班子民主氛圍,，定期召開班子民主生活會(huì),，班子成員之間開誠(chéng)布公談意見，真心實(shí)意說想法,，加強(qiáng)班子成員間信息溝通，增進(jìn)了解,，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，構(gòu)成風(fēng)清氣正,、團(tuán)結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),，做好鄉(xiāng)村兩級(jí)績(jī)效考核,，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施，充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作用心性,，提升工作效率和效益,，全面增強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)決策的執(zhí)行力度。

抓廉政固根基,。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制,，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范,、頂住誘惑,，堅(jiān)守廉潔從政的底線，強(qiáng)化權(quán)為民所有的權(quán)利意識(shí),，健全反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，完善行政問責(zé)機(jī)制，繼續(xù)完善推行機(jī)關(guān)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度,，用健全的制度來約束黨員干部,，加強(qiáng)信念理想和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，大力營(yíng)造良好的政治生態(tài),。

按照年初的工作安排,，下一步，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，切實(shí)保證財(cái)稅中心工作任務(wù)的完成和反腐敗牽頭工作的落實(shí),。一是圍繞市委市政府重大決策部署和財(cái)稅工作重點(diǎn)任務(wù)，個(gè)性是對(duì)增收節(jié)支,、幫扶中小企業(yè)發(fā)展,、浙商回歸、保障民生等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大決策涉及財(cái)稅政策措施落實(shí)狀況抓好監(jiān)督檢查,。二是對(duì)市里交辦的由財(cái)政部門牽頭或參與的反腐敗工作,，要用心組織協(xié)調(diào)，把握工作進(jìn)度,，推動(dòng)有關(guān)業(yè)務(wù)處室抓好落實(shí),，確保取得實(shí)效。

（二）進(jìn)一步創(chuàng)新廉政教育載體，擴(kuò)大“操守有節(jié)”的廉政文化品牌效應(yīng),。一是抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和日常提醒式教育,。二是強(qiáng)化警示教育，組織中層干部赴警示教育基地理解現(xiàn)場(chǎng)教育,，開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育等,。三是深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，繼續(xù)抓好“十個(gè)一”活動(dòng),，營(yíng)造機(jī)關(guān)廉政文化氛圍,。同時(shí)，圍繞建設(shè)“操守有節(jié)”廉政文化品牌,，組織全體黨員干部開展道德教育、成果展示等活動(dòng),。

（三）健全懲防體系,，切實(shí)提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控潛力。重點(diǎn)是深化《稅友龍版》廉政效能風(fēng)險(xiǎn)防控模塊的應(yīng)用管理,，不斷改善方式方法,，強(qiáng)化監(jiān)督考核，提高應(yīng)用效果,。探索在《金財(cái)工程》信息系統(tǒng)中開發(fā)廉政效能防控模塊,，加大科技促建力度。同時(shí),，還要認(rèn)真總結(jié)懲防體系二輪構(gòu)建的經(jīng)驗(yàn),，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際啟動(dòng)三輪構(gòu)建工作,。

（四）強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè),，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌建立。一是深入抓好“服務(wù)品牌建設(shè)年”活動(dòng),，深化“同心匯聚”服務(wù)總品牌,。在各分局創(chuàng)立一批適合各自實(shí)際、體現(xiàn)工作特點(diǎn)的特色服務(wù)品牌,。二是深入推進(jìn)辦稅服務(wù)廳,、網(wǎng)站、12366語(yǔ)音服務(wù)熱線的“一體化”建設(shè),，提升納稅滿意度和稅收遵從度,。三是以行風(fēng)政風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，深化基層滿意站所建立工作,，爭(zhēng)取本級(jí)實(shí)現(xiàn)滿意站所建立滿堂紅,，并努力實(shí)現(xiàn)省級(jí)滿意站所零的突破。四是加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)禁令執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格實(shí)施職責(zé)追究,。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督制約,，促進(jìn)財(cái)稅權(quán)力規(guī)范透明運(yùn)行。一是推進(jìn)“三公”管理陽(yáng)光運(yùn)行,，加強(qiáng)公務(wù)用車改革后續(xù)監(jiān)管,，政府投資項(xiàng)目招投標(biāo)信息等財(cái)稅服務(wù)民生、服務(wù)企業(yè)的各類信息公開,。二是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查,，針對(duì)財(cái)政重大資金、重點(diǎn)政府投資項(xiàng)目實(shí)施過程中可能發(fā)生的腐敗或廉政效能風(fēng)險(xiǎn),，組織對(duì)1至2個(gè)項(xiàng)目開展風(fēng)險(xiǎn)排查及專項(xiàng)監(jiān)察,。三是繼續(xù)加大對(duì)違紀(jì)違法案件的查處力度。繼續(xù)做好群眾來信來訪工作,，切實(shí)做到事事有回音,，件件有結(jié)果。

（六）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),。一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制。進(jìn)一步健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、處（室）和單位各負(fù)其責(zé),、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。二是健全紀(jì)檢監(jiān)察組織。充實(shí)市局紀(jì)檢監(jiān)察工作力量,，強(qiáng)化兼職監(jiān)察員作用,，探索在分局設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察小組。三是提升干部潛力素質(zhì),。切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高履行崗位職責(zé)的潛力水平,。繼續(xù)做好信息報(bào)道和理論研討工作,，加強(qiáng)調(diào)研,，及時(shí)分析研究工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),，提出工作對(duì)策,。

建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶給強(qiáng)有力的人才智力支撐和體制保障,。

一,、完善服務(wù)體系建設(shè),，提升人事人才公共服務(wù)潛力

(一)用心推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和見習(xí)工作,。進(jìn)一步完善了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),，用心為高校畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),。深入高校,，對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù);透過舉辦“專場(chǎng)招聘會(huì)”,、“就業(yè)服務(wù)進(jìn)學(xué)校”等活動(dòng),，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè);透過制作創(chuàng)業(yè)指南展板和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等加強(qiáng)政策宣傳;深入相關(guān)部門,，了解高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)狀況，建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)臺(tái)帳;實(shí)地走訪，用心幫忙創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生解決實(shí)際困難。我們?yōu)?009年創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生兌現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金，分解下達(dá)了2010年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)任務(wù)和見習(xí)基地建設(shè)任務(wù),，把180人創(chuàng)業(yè)和建立14個(gè)就業(yè)見習(xí)基地任務(wù)分解落實(shí)到具體單位。聯(lián)合相關(guān)部門，用心落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策的實(shí)施意見》,，在資金扶持,、工商登記,、小額貸款等方面實(shí)施優(yōu)惠政策。,，我市促進(jìn)113名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),，申報(bào)國(guó)家級(jí)見習(xí)基地1個(gè)、省級(jí)就業(yè)見習(xí)基地22個(gè),。

(二)政務(wù)服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化,。行政審批事項(xiàng)和非行政審批事項(xiàng)辦理流程進(jìn)一步完善和規(guī)范，規(guī)范流程,、簡(jiǎn)化手續(xù),、提高辦結(jié)效率方面取得明顯成效。用心推進(jìn)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，相關(guān)

方案

(三)用心打造人事人才公共服務(wù)平臺(tái),。認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到和就業(yè)宣傳工作，修訂和印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)指南》等資料,，在人才網(wǎng)開設(shè)了“畢業(yè)生就業(yè)專區(qū)”,，窗口實(shí)行延時(shí)服務(wù)，做到隨到隨辦,。,，接派往屆高校畢業(yè)生265人，人事代理單位273家,，單位代理和個(gè)人代理總?cè)藬?shù)達(dá)18062人,，今年凈增351人。代管流動(dòng)人才戶籍關(guān)系3869人,，辦理人才流動(dòng)手續(xù)391人次,，出具相關(guān)材料635人次，代辦職稱申報(bào)38人,。繼續(xù)辦好人才網(wǎng)站,，1至6月人才網(wǎng)訪問量?jī)粼?0萬(wàn)人次，續(xù)辦和新增單位會(huì)員176家次,，新增個(gè)人會(huì)員1928人,，網(wǎng)上新發(fā)布職位數(shù)4256個(gè)。認(rèn)真做好流動(dòng)人才檔案和流動(dòng)人才黨員管理工作,，開設(shè)網(wǎng)上黨校,，加強(qiáng)流動(dòng)人才黨員教育，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，2名優(yōu)秀黨員和1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到市級(jí)表彰,。

(四)人事考試工作安全規(guī)范有序,。圓滿完成省廳下達(dá)的各項(xiàng)考試任務(wù),，順利完成本年度45個(gè)科目的考試報(bào)名工作，報(bào)名人數(shù)達(dá)3245人次;組織職稱計(jì)算機(jī)考試3次,，參考模塊達(dá)3201個(gè);組織實(shí)施職稱外語(yǔ),、質(zhì)量工程師和全市公招教師考試等工作，參加考試人數(shù)達(dá)11486人,，我市連續(xù)三年無(wú)雷同考場(chǎng),。圓滿完成本年度公招教師的命題、制卷及筆試工作,，招錄過程規(guī)范,，無(wú)差錯(cuò)事件發(fā)生。半年來,，各類考試組織有序,，考風(fēng)考紀(jì)良好，無(wú)重大考試安全事故發(fā)生,。

二,、穩(wěn)步推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理

(一)政府機(jī)構(gòu)改革工作平穩(wěn)推進(jìn),。年初,，全省政府機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)召開后，我市迅速成立機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,，用心制定市機(jī)改

方案

(二)用心推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和zd體制改革,。我市是全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作試點(diǎn)市之一,，市委、市政府高度重視,，成立了市委統(tǒng)籌辦,。，聯(lián)合相關(guān)部門開展調(diào)查研究，制定了具體方案,。為推進(jìn)zd體制改革,，今年省編辦給我市下達(dá)了中央第一批zd專項(xiàng)編制238名，我市按時(shí)全數(shù)下達(dá)給市縣兩級(jí)zd部門,。

察支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定和市駐外招商機(jī)構(gòu)成立掛牌工作,，市國(guó)土資源局開發(fā)區(qū)分局機(jī)構(gòu)更名工作，做好了市屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)年檢,、變更工作,。截至日前，我市共登記注冊(cè)事業(yè)法人1727個(gè),，年檢1650個(gè),，辦理變更登記218個(gè)，注銷登記30個(gè),。,，市級(jí)登記注冊(cè)事業(yè)法人193個(gè)，年檢187個(gè),，暫緩年檢8個(gè),，注銷1個(gè)，變更19個(gè),。

三,、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶給人才保障

(一)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī),。，錄用2009年公招公務(wù)員226人,，錄用人民警察10人;組織完成2010年市zd體制改革試點(diǎn)班60個(gè)職位報(bào)名資格初審,，報(bào)名人員達(dá)740人。對(duì)全市已經(jīng)批準(zhǔn)參照管理的171個(gè)單位的1600余名事業(yè)單位在職在編人員,，經(jīng)資格審查,、考試考核合格等程序，對(duì)貼合條件的1327人予以公務(wù)員登記,。對(duì)公開考試錄用試用期已滿,、軍轉(zhuǎn)安置和公選等287名人員進(jìn)行了公務(wù)員登記。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員考核條例》,，做好2009年公務(wù)員年度考核,，全市公務(wù)員10532人100%參加考核，其中優(yōu)秀1529人,，稱職8526人,，基本稱職2人,，不稱職2人，未確定等次473人,。推薦國(guó)家表彰先進(jìn)群眾5個(gè),，推薦國(guó)家表彰先進(jìn)個(gè)人12名;推薦省級(jí)表彰先進(jìn)群眾7個(gè)，先進(jìn)個(gè)人35名,。加強(qiáng)公務(wù)員流動(dòng)管理,，辦理公務(wù)員調(diào)動(dòng)44人,。

(二)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),。做好了2009年專家學(xué)術(shù)帶頭人津貼發(fā)放工作;完成了海外赤子為國(guó)服務(wù)、高層次留學(xué)人才回國(guó)資助,、留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持

計(jì)劃

(三)加大引智工作力度。用心指導(dǎo)協(xié)助企事業(yè)單位開展引智工作,，審核了市醫(yī)院2010年省級(jí)引智項(xiàng)目申報(bào)材料,，做好了東方電機(jī)、特變電工,、市人民醫(yī)院管理人才引智項(xiàng)目下達(dá)工作;做好了市委組織部赴香港“公共行政管理人才培訓(xùn)”項(xiàng)目

計(jì)劃

(四)用心開展各類培訓(xùn)教育,。，我市舉辦了兩期公務(wù)員初任培訓(xùn)班,，對(duì)2009年度新錄用345名公務(wù)員進(jìn)行為期5天的培訓(xùn),。按照省上安排，我市從2010年9月起對(duì)全市公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位進(jìn)行保密管理和信息安全知識(shí)全員培訓(xùn),，并將培訓(xùn)結(jié)果作為考核,、任職和晉升的依據(jù)之一。為提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),，促進(jìn)我市發(fā)展清潔技術(shù)與新能源裝備制造業(yè),，我市2010年至2011年將在全市專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員中開展低碳經(jīng)濟(jì)公需科目繼續(xù)教育，首次采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與面授培訓(xùn)相結(jié)合的方式,，培訓(xùn)結(jié)果將作為專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員考核和晉職晉級(jí)的重要條件,。兩項(xiàng)培訓(xùn)均已做好準(zhǔn)備工作,。，審核了8個(gè)單位報(bào)送的29個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目;用心指導(dǎo)培訓(xùn)班次開展,，參培人員達(dá)1560人;選送了26名人員參加省人事廳舉辦的“地震災(zāi)區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班”,、“地震災(zāi)區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理培訓(xùn)班”。由于工作扎實(shí),，我市被省廳評(píng)為培訓(xùn)考試工作先進(jìn)單位,。

(一)穩(wěn)妥實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資,，用心推進(jìn)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作,。在組織實(shí)施全市義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資基礎(chǔ)上,，用心化解矛盾,，確保工作順利推進(jìn)。用心開展義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施狀況檢查工作,，指導(dǎo)什邡市理解國(guó)家三部委義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施狀況檢查,，做好國(guó)家人力資源部赴廣漢調(diào)研義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作,。用心籌備，承辦好全省事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作會(huì)議,，與紀(jì)委,、監(jiān)察、財(cái)政,、審計(jì)等部門聯(lián)合組織召開全市事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作,。

(二)穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。推行事業(yè)單位公開招聘制度,，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則,，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘的指導(dǎo)和監(jiān)督，切實(shí)規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為,。,，組織全市公招教師和市級(jí)選調(diào)教師工作,，公招教師171人,，市級(jí)選調(diào)教師15人。用心推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置,，完成市級(jí)174家事業(yè)單位6002個(gè)崗位的設(shè)置審批,，完成旌陽(yáng)、廣漢,、中江,、羅江等4個(gè)區(qū)縣計(jì)28545個(gè)崗位的設(shè)置審批,，完成了市級(jí)政府口134家事業(yè)單位的4869人的首次定崗審核。辦理晉升,、轉(zhuǎn)崗等163人次,，完成市級(jí)事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員年度考核結(jié)果審核6022人,，完善了市級(jí)事業(yè)單位人員數(shù)據(jù)庫(kù),，在庫(kù)人員達(dá)5982人。

(三)不斷深化職稱制度改革,。用心推進(jìn)職稱制度分類改革,，規(guī)范中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)及其專家?guī)旃芾恚眯奶剿鞣枪兄破髽I(yè)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)機(jī)制,。,，審核了工程技術(shù),、檔案,、體育教練和文化等中評(píng)委評(píng)審?fù)高^的申報(bào)材料，對(duì)審查透過的63人下發(fā)中級(jí)職務(wù)任職資格,。向高評(píng)委推薦43人,，轉(zhuǎn)發(fā)高級(jí)任職資格通知35份計(jì)99人。審核全日制大中專畢業(yè)生初聘職稱36人,。審核辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書579人,。組織開展了全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用潛力考試、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)等工作,。

五,、統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作，全面加強(qiáng)自身建設(shè)

(一)工資福利和退休管理順利推進(jìn),。繼續(xù)深入做好縣(市,、區(qū))規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作，確保新的津補(bǔ)貼正常執(zhí)行,。認(rèn)真做好日常工資審批工作,，核定新進(jìn)或調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資370人、轉(zhuǎn)正定級(jí)81人,、工人調(diào)整工資144人,、機(jī)關(guān)工作人員晉升級(jí)別425人、晉升級(jí)別工資檔次2899人,、事業(yè)單位工作人員晉升薪級(jí)工資4729人,、首次崗位設(shè)置和崗位聘用后工資調(diào)整986人，各種調(diào)資達(dá)10707人次,。審批退休后增薪調(diào)資等393人次,。審批特級(jí)教師津貼,、信訪崗位津貼、調(diào)整警銜津貼,、檢察津貼等127人次,。做好了工資、退休統(tǒng)計(jì)年報(bào)和市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)及以下退休人員慰問工作,。

(二)全面推進(jìn)人事編制系統(tǒng)法制建設(shè),。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員法》、《行政許可法》,、《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),。認(rèn)真開展全市人事編制系統(tǒng)“五五”普法教育，做好“五五”普法總結(jié)工作,，用心組織參與“法治四川”征文活動(dòng),。進(jìn)一步清理規(guī)范性文件，按要求上報(bào)的第二批宣布失效或廢止規(guī)范性文件和重新修訂規(guī)范性文件正待市法制辦審核公布,。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法職責(zé)制,，完善執(zhí)法人員資格制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為,，用心報(bào)送卷宗參加市法制辦行政許可案卷評(píng)查,。認(rèn)真做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,，用心主動(dòng)為來訪群眾做好有關(guān)政策咨詢和解釋工作,。

(三)認(rèn)真抓好軍轉(zhuǎn)安置、企業(yè)軍轉(zhuǎn)解困ww工作,。進(jìn)一步推進(jìn)軍轉(zhuǎn)安置工作規(guī)范化,、制度化、法制化建設(shè),，結(jié)合本地實(shí)際,，認(rèn)真研究安置工作中遇到的困難和問題，用心探索新形勢(shì)下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置新方法,。年初,，組織我市2009年度軍轉(zhuǎn)干部37人到遂寧參加為期3個(gè)月的崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，合格率達(dá)100%,。審核下?lián)芰穗S軍家屬貨幣化安置經(jīng)費(fèi),，審核了今年我市計(jì)劃安置人員的檔案資料。組織12名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦組織的清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)課堂培訓(xùn),，用心籌備我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個(gè)性化培訓(xùn),。春節(jié)期間，組織全市各級(jí)各有關(guān)部門開展慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部活動(dòng),，慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1156人,，慰問經(jīng)費(fèi)達(dá)29.22萬(wàn)元,。做好了特殊救助審核下?lián)芄ぷ鳎税l(fā)特殊救助經(jīng)費(fèi)8.49萬(wàn)元,。做好了一,、二季度市級(jí)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助審核下發(fā)工作，核撥資金149.94萬(wàn)元,。核發(fā)40名再就業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金及基本醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)13.36萬(wàn)元,，崗位補(bǔ)貼77.7萬(wàn)元。切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作,，成功化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部不穩(wěn)定因素12件,，處理突發(fā)事件3起，勸返和化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部集訪1起,，接待企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪180余人次,。

(四)人事計(jì)劃管理進(jìn)一步加強(qiáng)。核定下達(dá)了《2010年市級(jí)直屬學(xué)校補(bǔ)充教師計(jì)劃》和《各縣(市,、區(qū))補(bǔ)充學(xué)校教師計(jì)劃》,，審核上報(bào)了《全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(教師除外)年度補(bǔ)員計(jì)劃》，待市政府審議,。加強(qiáng)對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員補(bǔ)充工作的監(jiān)督指導(dǎo),，進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)人行為,。

(五)信訪ww工作順利平穩(wěn),。強(qiáng)化干部職工的ww教育，牢固樹立“ww是第一職責(zé)”的意識(shí),，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下信訪ww工作的特點(diǎn)和重點(diǎn),。把社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)評(píng)估作為安排部署工作的前置程序，繼續(xù)完善信訪ww工作制度,，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)制,，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)實(shí)踐生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員,、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點(diǎn)信訪問題的穩(wěn)控,。，共接待來訪44批,，129人次;處理群眾來信38封;處理《市長(zhǎng)信箱》批轉(zhuǎn)件29件,，回復(fù)29件，回復(fù)率達(dá)100%,。

(六)切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),。深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度,，認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”,，切實(shí)提高行政效率,。繼續(xù)深化政府信息公開工作，用心上報(bào)和公開政務(wù)信息,。立足崗位,，結(jié)合實(shí)際，在全局黨組織和黨員中深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),。用心開展文化活動(dòng),，聯(lián)合組織部舉辦了運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展了體育日健身活動(dòng),。認(rèn)真落實(shí)黨中央,、省、市關(guān)于加強(qiáng)廉政工作的部署要求和各項(xiàng)規(guī)定,，大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),。

六、對(duì)當(dāng)前工作形勢(shì)的分析

(一)機(jī)構(gòu)改革完成后將面臨磨合期,。本輪政府機(jī)構(gòu)改革,，人事部門既是改革的推動(dòng)者，也是被改革者,。今年,，市級(jí)和各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局將相繼組建成立,。機(jī)改前經(jīng)歷了較長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備,，機(jī)改后科室職能和人員需要一段時(shí)間安排調(diào)整。應(yīng)對(duì)量大面寬任務(wù)重,、敏感復(fù)雜矛盾多,、履職盡責(zé)壓力大、平穩(wěn)推進(jìn)統(tǒng)籌難等問題,，對(duì)干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面處理復(fù)雜利益關(guān)系,、處置突發(fā)事件的潛力有新的更高的要求，需要班子隊(duì)伍講團(tuán)結(jié),、重協(xié)作,、講敬業(yè)和樂奉獻(xiàn)，才能確保機(jī)改和業(yè)務(wù)工作兩不誤兩促進(jìn),。

(二)規(guī)范事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作面臨較多困難,。今年，我市用心推進(jìn)事業(yè)單位津補(bǔ)貼清理核查工作,，做好數(shù)據(jù)分析和問題研究,，為實(shí)施事業(yè)單位績(jī)效工資做好準(zhǔn)備。事業(yè)單位人員多、行業(yè)多,、分類復(fù)雜,，行業(yè)間收入差異大，矛盾較為突出,。規(guī)范事業(yè)單位津貼補(bǔ),，既要體現(xiàn)多勞多得、能者多得,，持續(xù)津補(bǔ)貼的激勵(lì)作用,，持續(xù)事業(yè)單位及人員的發(fā)展活力，也要體現(xiàn)相對(duì)公平,。規(guī)范津貼補(bǔ),，必將影響部分行業(yè)人員利益，可能構(gòu)成新的不穩(wěn)定因素,。兼顧有效激勵(lì)和公平,，兼顧穩(wěn)定和改革發(fā)展，還需做超多深入細(xì)致的工作,。

(三)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在一些困難,。我市將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為民生工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得重大進(jìn)展,，也面臨著一些困難和問題,。當(dāng)前，高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡,，就業(yè)指導(dǎo)滯后,，一些單位設(shè)置用人障礙，部分大學(xué)生擇業(yè)潛力不強(qiáng),，都影響著就業(yè)水平,。促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面，創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款手續(xù)繁雜,，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金不足，一些扶持政策不到位,，影響了創(chuàng)業(yè)成功率,。解決這些問題，需要大專院校強(qiáng)化學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng),，需要政府部門進(jìn)一步規(guī)范人才市場(chǎng),，提升服務(wù)潛力，需要用人單位轉(zhuǎn)變用人觀念,，需要引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,，主動(dòng)推銷自己和用心參與競(jìng)爭(zhēng)。

七,、下一步工作打算

(一)穩(wěn)妥完成機(jī)構(gòu)改革工作,。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的大局意識(shí)，加強(qiáng)素質(zhì)潛力提升和作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作與機(jī)構(gòu)整合兩手抓,、兩手硬,，兩不誤、兩促進(jìn),。采取有力措施,，使干部職工思想不亂、隊(duì)伍不散,、工作不斷,，確保機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥完成。做好城市管理行政執(zhí)法局等機(jī)構(gòu)組建成立及后續(xù)相關(guān)工作,。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)人事人才公共服務(wù)體系建設(shè),。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人才服務(wù)中心窗口管理。進(jìn)一步加強(qiáng)人才公共服務(wù)體系建設(shè),。繼續(xù)抓好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí),、流動(dòng)人才人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)等工作。全面推進(jìn)人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。做好各項(xiàng)人事考試,，加強(qiáng)軟硬件設(shè)施建設(shè)，為考生帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

(三)全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),。完善公務(wù)員管理制度，深化公務(wù)員分類管理試點(diǎn),，完善公務(wù)員任用和退出,、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置備案機(jī)制。建立完善落實(shí)公務(wù)員法的監(jiān)督檢查機(jī)制,。規(guī)范參照管理工作,。圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和災(zāi)后重建需要,，培養(yǎng)和引進(jìn)各類人才,。重點(diǎn)抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),。繼續(xù)大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外智力,，落實(shí)國(guó)家和四川省有關(guān)項(xiàng)目。

(四)用心推進(jìn)人事制度改革。進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為,。做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。加強(qiáng)對(duì)競(jìng)聘上崗工作的指導(dǎo),。規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序,。深化職稱制度改革，做好優(yōu)秀人才,、有突出貢獻(xiàn)專家的選拔和國(guó)家“友誼獎(jiǎng)”申報(bào)工作,。深化分配制度改革,，推進(jìn)事業(yè)單位規(guī)范津補(bǔ)貼工作,。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,。深入抓好中央,、省關(guān)于機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí),。認(rèn)真做好《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理實(shí)施辦法》的實(shí)施工作，建立健全機(jī)構(gòu)編制管理與組織(人事)管理,、財(cái)政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機(jī)制。進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作,。

(六)抓好信訪ww工作。加強(qiáng)信訪ww工作制度建設(shè),。加強(qiáng)干部職工信訪ww的教育培訓(xùn),，強(qiáng)化主動(dòng)ww意識(shí)，提高ww工作潛力,。針對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,、農(nóng)業(yè)實(shí)踐生,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員等重點(diǎn)對(duì)象主動(dòng)開展工作,，將矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

(七)大力推進(jìn)依法行政,。抓好系統(tǒng)內(nèi)“五五”普法總結(jié)和“六五”普法啟動(dòng)準(zhǔn)備工作,，全面完成收官之年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持依法行政,，做好法制城市建立和法治政府建立工作。深入推進(jìn)行政執(zhí)法職責(zé)制,，做好行政復(fù)議,、行政應(yīng)訴及人事爭(zhēng)議仲裁等工作,。

(八)統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研,、軍轉(zhuǎn)干部安置、人員調(diào)動(dòng),、人事計(jì)劃管理,、自身建設(shè)等各項(xiàng)工作。

安監(jiān)局上半年

工作總結(jié)

(一)要做好夏季安全生產(chǎn),，全力壓減生產(chǎn)安全事故,。針對(duì)夏季安全工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理,，強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控,。加強(qiáng)對(duì)非煤礦山的安全管理,，在汛期到來之前，督促其制定防汛措施,，保證設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行,。加強(qiáng)對(duì)建筑施工行業(yè)的安全管理,，加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸企業(yè)的安全管理,，加強(qiáng)對(duì)汛期易發(fā),、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。

(四)要全面推進(jìn)安全社區(qū)(村)的建設(shè),，抓好“雙基”工作落實(shí);

(五)要努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,，落實(shí)好各級(jí)各部門的安全職責(zé);

(六)要進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),，切實(shí)履行好安全監(jiān)管職責(zé);

(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度,，對(duì)事故的查處，堅(jiān)持“四不放過”的原則,，并加強(qiáng)對(duì)事前違法違規(guī)行為的處罰。

工商銀行金華東關(guān)支行在全體員工的共同努力下,，取得了必須的業(yè)績(jī)，該行針對(duì)存在的短板指標(biāo)明確下一步幾方面工作,。

一是繼續(xù)做好對(duì)公和儲(chǔ)蓄存款的增存穩(wěn)存工作。該行根據(jù)上級(jí)行工作要求,，繼續(xù)做好對(duì)公和儲(chǔ)蓄存款的增存穩(wěn)存工作。加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)人員和個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)和聯(lián)系,，進(jìn)一步增強(qiáng)存款意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)和職責(zé)意識(shí),，時(shí)刻牢記存款是銀行一切業(yè)務(wù)之本,，努力做好穩(wěn)存增存是我們的職責(zé)和義務(wù)。

二是努力做好專業(yè)市場(chǎng)的走訪及新戶拓展工作,，用心跟進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品,。該行根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，努力做好周邊汽配城,、農(nóng)產(chǎn)品等專業(yè)市場(chǎng)的走訪及新戶拓展工作,，以商友卡(金卡)發(fā)卡、對(duì)公帳戶開戶,、電話通,、商城通等客戶擴(kuò)面為主，用心跟進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品,，個(gè)人貸款,，個(gè)人網(wǎng)銀等產(chǎn)品，同時(shí)透過專業(yè)市場(chǎng)的走訪,，發(fā)揮商友俱樂部實(shí)現(xiàn)對(duì)俱樂部會(huì)員的集中營(yíng)銷,。

三是強(qiáng)化捆綁營(yíng)銷，深入挖掘個(gè)人客戶潛力,。該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作用心性,，開展多層次營(yíng)銷，加強(qiáng)公私聯(lián)動(dòng),、產(chǎn)品聯(lián)動(dòng),，構(gòu)建以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心的營(yíng)銷模式,，強(qiáng)化捆綁營(yíng)銷,，深入挖掘個(gè)人客戶潛力。推薦客戶辦理金融@家套餐,，為客戶開通網(wǎng)上銀行,、wap手機(jī)銀行、工行信使等免費(fèi)服務(wù),，同時(shí)根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況,、風(fēng)險(xiǎn)偏好等信息，推薦客戶購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品,、基金,、貴金屬等產(chǎn)品,。

四是抓好基礎(chǔ)客戶擴(kuò)面，打?qū)崢I(yè)務(wù)基矗該行做好新增個(gè)人有效戶和中高端客戶,，促進(jìn)儲(chǔ)蓄存款的穩(wěn)步增長(zhǎng),，同時(shí)做好中高端客戶的認(rèn)領(lǐng)及維護(hù)工作，個(gè)性是5萬(wàn)元以上中高端客戶維護(hù)工作,。在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息,，了解客戶的性格及產(chǎn)品偏好，有針對(duì)性地開展產(chǎn)品營(yíng)銷,，同時(shí)對(duì)客戶做好分層管理,。擴(kuò)大“理財(cái)金賬戶”知名度和美譽(yù)度，依據(jù)理財(cái)金的品牌優(yōu)勢(shì),，針對(duì)不同的客戶群,，推薦不同的產(chǎn)品功能。

五是大力拓展公務(wù)卡營(yíng)銷力度,，,。該行重點(diǎn)營(yíng)銷財(cái)政預(yù)算單位的公務(wù)卡，利用工行公務(wù)卡的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)以及市政府相關(guān)要求為契機(jī),，大力拓展公務(wù)卡營(yíng)銷力度,，與相關(guān)單位做好對(duì)接聯(lián)系，落實(shí)申請(qǐng)表收單,、初審和上報(bào)工作,。

六是繼續(xù)加強(qiáng)與證券公司的聯(lián)系，做好三方存管客戶的開戶工作,，帶動(dòng)存款增長(zhǎng)以及相關(guān)產(chǎn)品的捆綁銷售,。該行密切與證券公司的聯(lián)系，充分利用現(xiàn)有的優(yōu)惠產(chǎn)品加強(qiáng)營(yíng)銷和合作,。

七是繼續(xù)抓好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)和內(nèi)控防案工作,。該行進(jìn)一步梳理新的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)控制點(diǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查,，杜絕在辦理存貸款業(yè)務(wù),、理財(cái)業(yè)務(wù)中的不正當(dāng)行為，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng),。根據(jù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)準(zhǔn)則督促員工做好禮貌,、規(guī)范化服務(wù)，讓規(guī)范化服務(wù)深入人心,。

（一）利用網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì),，加快電子商務(wù)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，用心打造“智慧城區(qū)”,，為電商產(chǎn)業(yè)鏈末端“最后500米”帶給優(yōu)質(zhì)的配送資源,，將電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)和家庭需求進(jìn)行有效鏈接,，推動(dòng)城市商貿(mào)業(yè)的信息化,、智能化,、便捷化。

（二）發(fā)揮區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),，以傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)為支點(diǎn),，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融合，利用電子商務(wù)提升傳統(tǒng)商貿(mào)產(chǎn)業(yè),。引導(dǎo)優(yōu)秀的龍頭企業(yè)加快應(yīng)用電子商務(wù),，鼓勵(lì)傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)網(wǎng)上開店，壯大網(wǎng)商隊(duì)伍,。加強(qiáng)中小電子商務(wù)企業(yè)孵化,，支持應(yīng)用電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，迅速提升全區(qū)電商數(shù)量和質(zhì)量,。進(jìn)一步完善和細(xì)化扶持政策,，對(duì)電子商務(wù)企業(yè)在稅收、人才引進(jìn),、融資等方面給予政策支持,，推動(dòng)電子商務(wù)企業(yè)盡快做大做強(qiáng)。

（三）完善電子商務(wù)配套體系,。加快推進(jìn)電商大廈,、電商產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡快在周邊完善居住,、餐飲,、醫(yī)療、學(xué)校等配套設(shè)施,。鼓勵(lì)和支持電子商務(wù)企業(yè)與高校開展合作,，共建電子商務(wù)培訓(xùn)基地，建立實(shí)踐型電子商務(wù)人才培訓(xùn)體系,。

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寫下一步工作打算,，首先就應(yīng)了解公司整體的目標(biāo)，然后在自己的工作計(jì)劃中貫徹公司由上而下的目標(biāo),，另外,，在制定工作計(jì)劃時(shí)，還需要思考你自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),，下一步自己的成長(zhǎng)目標(biāo),，是學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)，或者是獲得薪水上的提升,，還是發(fā)展自己的另一項(xiàng)技能專長(zhǎng)如果你想要的是學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),，那么在你的工作計(jì)劃中就務(wù)必加入學(xué)習(xí)計(jì)劃;如果是想增加收入，就務(wù)必制定開發(fā)業(yè)績(jī)的計(jì)劃。

(一)工作計(jì)劃的格式：

1.計(jì)劃的名稱,。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素,，如××學(xué)校團(tuán)委2001年工作計(jì)劃。

3.最后寫訂立計(jì)劃的日期,。

(二)工作計(jì)劃的資料,。一般地講，包括：

(三)制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法,。領(lǐng)會(huì)精神,，武裝思想。

2.認(rèn)真分析本單位的具體狀況,，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基矗

3.根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)狀況,，確定工作方針、工作任務(wù),、工作要求,，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟,。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn),。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點(diǎn)、障礙,、困難,，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時(shí),，工作陷于被動(dòng),。

5.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量,，明確分工,。

6.計(jì)劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論,。計(jì)劃是要靠群眾來完成的,，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo),。

1,、工作資料：做什么(what)--------工作目標(biāo)、任務(wù),。計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在必須時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo),、任務(wù)和應(yīng)到達(dá)要求。任務(wù)和要求就應(yīng)具體明確，有的還要定出數(shù)量,、質(zhì)量和時(shí)間要求,。

2、工作方法：怎樣做(how)---------采取措施,、策略,。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就務(wù)必制定出相應(yīng)的措施和辦法,，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證,。措施和方法主要指到達(dá)既定目標(biāo)需要采取什么手段，動(dòng)員哪些力量與資源,，創(chuàng)造什么條件,，排除哪些困難等?？傊?，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排,，將“怎樣做”寫得明確具體,，切實(shí)可行。個(gè)性是針對(duì)

工作總結(jié)

3、工作分工：誰(shuí)來做(who)-----工作負(fù)責(zé),。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排,。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過程中都有階段性,，而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié),，它們之間常常是互相交錯(cuò)的。因此,，訂計(jì)劃務(wù)必胸有全局,，妥善安排，哪些先干,，哪些后干,，應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng)中,，又有輕重緩急之分,，哪是重點(diǎn)，哪是一般,，也就應(yīng)明確,。在時(shí)間安排上,，要有總的時(shí)限，又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求,，以及人力,、物力的安排。這樣,，使有關(guān)單位和人員明白在必須的時(shí)間內(nèi),，必須的條件下，把工作做到什么程度,，以便爭(zhēng)取主動(dòng),，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。

4,、工作進(jìn)度：什么時(shí)間做(when)------完成期限,。

工作計(jì)劃的一般

格式

標(biāo)題

1、計(jì)劃的標(biāo)題,，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃資料摘要;計(jì)劃名稱,。

2、計(jì)劃單位名稱,，要用規(guī)范的稱呼,。

3、計(jì)劃時(shí)限要具體寫明,，一般時(shí)限不明顯的,，能夠省略。

4,、計(jì)劃資料要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問題。

5,、計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際,，確切地使用名稱。

6,、如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),，就就應(yīng)在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣,。

7,、如果是個(gè)人計(jì)劃，則不必在標(biāo)題中寫上名字,，而須在正文右下方的日期之上署名,。

正文

狀況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。

下一步工作計(jì)劃及打算十篇三

讓當(dāng)班保安各行其職,，開展當(dāng)班工作,，首先以“防火，防盜”為重點(diǎn),，要求當(dāng)班保安對(duì)小區(qū)重點(diǎn)防火區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即整改，對(duì)消防整改有損壞的及時(shí)補(bǔ)充,，并做好消防清單,。同時(shí)加大小區(qū)巡查力度，及重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控管理,。認(rèn)真檢查資料室,，倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備房,、電機(jī)房的門,、窗、水,、電,、設(shè)備是否按要求關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)關(guān)好,，讓不法份子無(wú)機(jī)可乘,。

當(dāng)班保安對(duì)小區(qū)施工紀(jì)律檢查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)像及時(shí)指正,，并做好違規(guī)紀(jì)錄,，收集，整理好當(dāng)班各類質(zhì)量記錄,，嚴(yán)格控制人員,，車輛，物品進(jìn)出小區(qū),。人員進(jìn)入小區(qū)必須出示有效證件和說明來訪目的,，車輛攜帶物品離開服務(wù)區(qū)必須出示有效證件和服務(wù)中心簽發(fā)的物資放行條，才給予放行,。當(dāng)班期間從未發(fā)生,，人、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財(cái)產(chǎn)安全,，同時(shí)公司各類《規(guī)章制度》行到有效實(shí)施,。

三、做好“傳,、幫,、帶”工作

新隊(duì)員剛來,，工作環(huán)境陌生，經(jīng)驗(yàn)不足,，我及時(shí)向新隊(duì)員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項(xiàng),，盡快讓新隊(duì)員提高業(yè)務(wù)技能，從而開展安全的各項(xiàng)工作,。

四,、積極參加安全部各項(xiàng)活動(dòng)

作為班長(zhǎng)，任何時(shí)候,，都要起到帶頭作用,，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，培訓(xùn),，例會(huì),，訓(xùn)練，并做好領(lǐng)導(dǎo)參謀,，來提高保安良好形像,。

當(dāng)然，工作中還存在許多不足之處,，例如,，值班紀(jì)錄不夠完整等，在以后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)工作思路,，多與同事溝通，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,。

為__年下半年工作更好有序開展，特制訂工作計(jì)劃,。

(1)以“兩防”工作為重點(diǎn),，切實(shí)做好安全工作和預(yù)防工作，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)的安全,。

(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，做好文明執(zhí)勤工作,，加大管理國(guó)度,，讓公司的各項(xiàng)制度得到有效實(shí)施。

(3)積極參加保安部各項(xiàng)活動(dòng),，做好“傳,、幫、帶”工作,，來提高保安員業(yè)務(wù)技能,，增強(qiáng)保安隊(duì)伍整體管理水平,。

(4)及時(shí)、主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議和好的工作思路,，從而提高工作效率,。

以上是我__年工作計(jì)劃，最后祝愿我們安全部在__年中各項(xiàng)工作都取得更好的成績(jī),，愿各位同事齊心協(xié)力,，和諧相處，形成深馨,、和諧,、團(tuán)結(jié)的集體。謝謝大家!

下一步工作計(jì)劃及打算十篇四

做任何事情之前,，我們都要有一個(gè)初步的輪廓,，這樣的話我們才能將這件事情順利的進(jìn)行下去。因此面對(duì)明年這新的一年,，我想在此為我這份工作做一個(gè)初步的計(jì)劃,，希望可以為明年順利工作做一個(gè)鋪墊，如果其中有什么不正確的地方,，希望領(lǐng)導(dǎo)可以為我進(jìn)行指點(diǎn)批改,。

在幼兒園的這段時(shí)間里，我每一天都會(huì)有所進(jìn)步,，剛剛步入社會(huì)兩年,，我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)也有限，很感謝幼兒園愿意給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，也愿意給我這樣一個(gè)平臺(tái),，讓我可以站在財(cái)務(wù)這個(gè)崗位上繼續(xù)奮進(jìn)。這是我非常榮幸且自豪的事情,，所以這兩年我都在不斷的進(jìn)步,，我知道只有自己持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，未來才可能變得更好,。所以接下來的工作當(dāng)中,，我會(huì)做好本身的工作，繼而更加的學(xué)習(xí)向上,，鞏固自己的個(gè)人素養(yǎng)和能力,。希望能夠在新的一年創(chuàng)造一些新的火花，也希望能夠在新的一年里能夠把這份工作做到更加完美,、精準(zhǔn)無(wú)誤,。

二、注重自我職業(yè)素養(yǎng)

在幼兒園里作一名財(cái)務(wù),，其實(shí)我平時(shí)是有很大的壓力的,。一是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重,，二是我知道作為一名幼兒園的財(cái)務(wù)，我更應(yīng)該注重個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng),。在個(gè)人品格和平時(shí)的習(xí)慣作風(fēng)上都保持一個(gè)好的狀態(tài),，只有這樣我才不愧于這份職業(yè)，也才不愧于各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事對(duì)我的信任和托付,。這一點(diǎn)我是非常清楚的,，我也把它徹底的印在了我的心底。將來一年我會(huì)謹(jǐn)記自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，在這條前行的道路上牢記初心,，勇敢前行。

三,、在工作當(dāng)中找不足

來到幼兒園的時(shí)間并不長(zhǎng),，這一路上也犯過一些錯(cuò)誤。尤其是今年年初的時(shí)候,，可能那段時(shí)間狀態(tài)不是很好,，總會(huì)犯一些粗心的毛病。這一點(diǎn)對(duì)于一名財(cái)務(wù)來說是非常致命的,，所以我在認(rèn)識(shí)到了這個(gè)缺點(diǎn)之后用最快的方式改正過來了,。后面幾個(gè)月自己就沒有那么粗心一些了。所以無(wú)論做什么我們首先都要從自己的身上去找到問題,，然后解決問題,，我們才有可能去正確的避免這些問題的發(fā)生。所以往后的工作生活中,，我會(huì)努力發(fā)現(xiàn)問題并且解決問題,，不讓問題遺留，給今后的工作帶來更大的困擾,。在此我也想感謝這一年領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任和期待,，也很欣慰自己沒有辜負(fù)你們的期望，接下來的一年里,，我會(huì)表現(xiàn)更加出色,，希望能夠?yàn)樽约褐\取更多的榮耀！

下一步工作計(jì)劃及打算十篇五

在新的一年里,，我要繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,，了解財(cái)物新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點(diǎn)、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制,。

二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、我將根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、我在做好本職工作的同時(shí)，要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作。我會(huì)按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、我會(huì)按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

三、按照工作措施,，使公司財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。

20__年度公司財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃20__年度公司財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

下一步工作計(jì)劃及打算十篇六

盡管我們?cè)诖寮?jí)黨組織升級(jí)晉檔、大學(xué)生“村官”,、基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)等基層黨建重點(diǎn)工作中做了大量工作,，也取得一定成績(jī)，但是仍存在一些問題和不足,，一是在村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔,、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)中，由于自然條件等方面的制約,，少數(shù)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出,，效益不明顯；有些農(nóng)民增收項(xiàng)目如核桃等產(chǎn)業(yè)受氣候因素影響比較大,，還沒有形成穩(wěn)定的增收項(xiàng)目和渠道,；部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)貧困村普遍沒有集體積累和集體經(jīng)濟(jì)收入來源,；一些地處山區(qū)的村莊建設(shè),、巷道硬化等基礎(chǔ)欠賬較大；二是在農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)方面,，部分村由于青壯年多數(shù)外出務(wù)工,，造成黨員難發(fā)展，后備力量不足,，致使黨組織帶頭人“選人難”,；少數(shù)村支部書記奉獻(xiàn)意識(shí)差，干事創(chuàng)業(yè)積極性不高,，只是埋頭于過自己的小日子中,，使村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。三是對(duì)大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)扶持力度不夠,，項(xiàng)目資金擔(dān)保問題得不到很好的解決,，部分大學(xué)生“村官”提出的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金投入過大；個(gè)別基層黨組織對(duì)大學(xué)生“村官”的教育管理措施落實(shí)不到位，仍局限于安排一些日常性事務(wù),。四是未列入中,、省項(xiàng)目的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)村，建設(shè)資金缺口較大,。

發(fā)他們的工作積極性。積極完善和落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、小額貸款,、信息咨詢、稅費(fèi)減免等各項(xiàng)政策,，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供政策支持,。要抓好典型培養(yǎng)，年內(nèi)表彰命名我市首批“十佳大學(xué)生村官”,。四是明確程序要求,，做好宣傳推行，全面推行“四議兩公開”工作法,，充分發(fā)揮村支委會(huì)提議的基礎(chǔ)作用,，村“兩委會(huì)”商議的論證作用，黨員大會(huì)審議的帶動(dòng)作用,，村民代表會(huì)議或村民會(huì)議的決策作用,，決議公告的反饋?zhàn)饔茫瑢?shí)施結(jié)果公示的監(jiān)督作用,，最終達(dá)到集思廣益,、公開透明、民主決策的目的,，不斷增強(qiáng)工作效果,。五是多方籌措資金，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量,，確保圓滿完成第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作任務(wù),。

下一步工作計(jì)劃及打算十篇七

一、安全檢查要點(diǎn)

安全檢查的形式和方法有各種各樣,。從檢查的時(shí)間上分,，有節(jié)、假日檢查,，季節(jié)性檢查和定期檢查,。從檢驗(yàn)范圍上分，有自我檢查,、聯(lián)合檢查,、互相檢查和不定期的抽查等。

開展安全檢查的程序，有四個(gè)階段,。

1,、準(zhǔn)備階段，組織檢查力量,，制定檢查計(jì)劃,、目的、要求,、檢查方法,。

2、檢查階段,，按照檢查的目的要求,，深入被檢單位，以看,、聽,、問的方法進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。

3,、整改階段,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞和不安全因素,，研究整改措施,，及時(shí)解決。

4,、總結(jié)階段,，寫出檢查報(bào)告，報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，備案存查,，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)解決。

二,、治安災(zāi)害事故預(yù)防要點(diǎn)

1,、搞好宣傳教育。要利用各種機(jī)會(huì),，采取各種形式,，向店員進(jìn)行教育，提高店員維護(hù)和遵守規(guī)章制度的自覺性,，保證安全,。

2、領(lǐng)導(dǎo)和店員認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制,，做好安全防范工作,，切實(shí)防止治安災(zāi)害事故的發(fā)生,。

3、堅(jiān)持安全檢查,，堵塞漏洞,。要定期或不定期的對(duì)管區(qū)公共場(chǎng)所易燃、易爆,、危險(xiǎn)物品和“五防”安全防范工作進(jìn)行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)不安全的問題，應(yīng)及時(shí)協(xié)同有關(guān)部門加以解決,。

4,、及時(shí)總結(jié)超市各部門的預(yù)防治安災(zāi)害事故的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)好的部門和個(gè)人給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)已經(jīng)發(fā)生的治安災(zāi)害事故，要認(rèn)真查清事故的原因,，判明事故性質(zhì),，對(duì)制造破壞事故的犯罪分子要嚴(yán)厲打擊，對(duì)玩忽職守的直接肇事者要報(bào)告上級(jí),，分清情況給予處理,。

三、聚眾斗毆處理要點(diǎn)

1,、抓住苗頭,，及早發(fā)現(xiàn)，解決在萌芽階段,。凡是成幫結(jié)伙聚眾斗毆的,，總是事前互相串聯(lián)，糾集人馬,，準(zhǔn)備工具或約定斗毆時(shí)間,、地點(diǎn)，這些前兆只要我們?cè)谌粘９ぷ髦凶⒁馐占?、觀察,，把耳目搞靈，事先是可以發(fā)現(xiàn)的,。發(fā)現(xiàn)有聚眾斗毆的跡象,，就要迅速組織力量，加強(qiáng)防范,，掌握動(dòng)向,，及時(shí)做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中,。

2,、發(fā)生這類事件,，要立即報(bào)告，迅速組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)制止,。對(duì)未斗毆起來的要驅(qū)散，對(duì)正在斗毆撕打的要責(zé)令或強(qiáng)制他們放下械具,，停止武斗,，發(fā)現(xiàn)傷者，要及時(shí)送往醫(yī)院搶救治療,。

3,、聚眾斗毆事件平息后，應(yīng)留住雙方事主,，并組織人員對(duì)參加斗毆的逐個(gè)登記,，逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，查清斗毆原因,，進(jìn)行調(diào)解,，或送交公安機(jī)關(guān)處理。

四,、保護(hù)盜竊現(xiàn)場(chǎng)要點(diǎn)

盜竊現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)方法,，除在外圍現(xiàn)場(chǎng)設(shè)崗，不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入外,，重點(diǎn)是保護(hù)好犯罪分子經(jīng)過的通道,、爬越的窗戶、打開的箱柜,、抽屜等,，現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)人員不準(zhǔn)從犯罪分子進(jìn)出通道通行。對(duì)被打開或破壞的鎖頭,，爬越的院墻和窗戶,，盜取財(cái)物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀,，以免留下新的痕跡,，對(duì)撒落在地上的衣物、文件,、紙張和作案工具等物品,，一律不準(zhǔn)接觸和移動(dòng)。還要注意現(xiàn)場(chǎng)周圍有無(wú)犯罪分子徘徊逗留,、坐臥的地方以及車輛或其他運(yùn)輸工具等痕跡,，如有也要加以保護(hù)。

五,、公司營(yíng)業(yè)區(qū)保安監(jiān)控要點(diǎn)

1,、掌握活動(dòng)于商場(chǎng)范圍的客人動(dòng)態(tài),，維護(hù)商場(chǎng)區(qū)域的秩序，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況,，并及時(shí)報(bào)告,。

2、重點(diǎn)保護(hù)珠寶柜,、銀行,、古董柜等。

3,、提高警惕,，防止以購(gòu)物為由進(jìn)行扒竊、盜竊或詐騙財(cái)物,。

4,、收銀員應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)證鈔票、信用卡,，防止使用假貨幣,、假信用卡套購(gòu)、詐騙,。

5、營(yíng)業(yè)柜內(nèi)商品(包括展示陳列商品)由本柜營(yíng)業(yè)員負(fù)責(zé)保護(hù),，原則上“誰(shuí)主管,，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

下一步工作計(jì)劃及打算十篇八

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署,，完成各項(xiàng)工作任務(wù),，完成公司確定的指標(biāo)。

2.完善部門工作,，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù),、文明執(zhí)勤,、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊(duì)伍,。

3.做好與公司全體部門在各項(xiàng)工作的溝通,、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作,。

4.抓好公司保安隊(duì)伍建設(shè),，做好招聘、培訓(xùn),、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘,、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機(jī)制,。

一、保安部結(jié)合公司實(shí)際情況做好安全保衛(wèi)工作,。

1.各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主,、租戶之間的關(guān)系。

2.嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛,，杜絕無(wú)關(guān)人員,、車輛進(jìn)入小區(qū);維護(hù)小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適,、放心的居住和辦公環(huán)境,。

3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對(duì)重點(diǎn)部位的檢查,，夜間,、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度，確保安全,。

4.與公司全體員工,、合作單位、租戶形成群防群治,，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度,。

5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密 工作,。

二,、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊(duì)伍建設(shè),，打造一支穩(wěn)定,、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高,、崗位技能突出,、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作,。

全面總結(jié)安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律,、崗位責(zé)任,、崗位技能的管理、教育,、培訓(xùn),，充分調(diào)動(dòng)全體保安隊(duì)員工作的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)服從意識(shí),、服務(wù)意識(shí),、責(zé)任感,，使全體隊(duì)員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

三,、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對(duì)在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),。

物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才,，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑,。

1.每周一次的車輛指揮、隊(duì)列訓(xùn)練,、消防知識(shí)等培訓(xùn),，通過講解、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中有不同程度的提升,，從而增強(qiáng)保安隊(duì)伍的工作能力,。

2.定期對(duì)全體保安人員進(jìn)行公司簡(jiǎn)介、發(fā)展方向,、公司動(dòng)態(tài),、公司精神的宣傳教育，積極營(yíng)造員工的榮譽(yù)感,、上進(jìn)心與責(zé)任感,。

3.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí),、文明執(zhí)勤,、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力,，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作,，都是為了客戶的滿意,。

4.結(jié)合部門的實(shí)際情況對(duì)保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,、行為規(guī)范等問題進(jìn)行不定期的檢查,，提高全員落實(shí)制度的自覺性。

5.每季度公司舉行有針對(duì)性的軍事隊(duì)列,、消防等比賽活動(dòng),，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力,。

四,、認(rèn)真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。

1.嚴(yán)格按照安保部?jī)?nèi)控目標(biāo),，建立目標(biāo)管理責(zé)任制,，分解落實(shí)工作任務(wù),，責(zé)任到人，有效解決員工干與不干,、干好干壞都一樣的被動(dòng)局面,。制定全年工作任務(wù)，將各項(xiàng)工作分解落實(shí)到各隊(duì)各班組及員工,，使全員思想意識(shí)全面提升,，感到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力,、有動(dòng)力,。

2.每月進(jìn)行一次安全檢查，對(duì)本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時(shí)進(jìn)行整改,，真正做到以檢查促隱患整改,，以整改保企業(yè)安全。

五,、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),，提高工作效率。

1.完善維保制度,，明確責(zé)任,。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,，明確維保責(zé)任和工作流程,，確保所轄設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,，確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)得到維護(hù)保養(yǎng),。

2.執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，整體提高維護(hù)保養(yǎng)水平,，加強(qiáng)消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行,。

通過行之有效不斷深化的管理,，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立文明,、嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)、高效的保安隊(duì)伍新形象。

一,、治安災(zāi)害事故預(yù)防要點(diǎn)

1,、搞好宣傳教育。要利用各種機(jī)會(huì),，采取各種形式,，向店員進(jìn)行教育，提高店員維護(hù)和遵守規(guī)章制度的自覺性,，保證安全,。

2、領(lǐng)導(dǎo)和店員認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制,，做好安全防范工作,，切實(shí)防止治安災(zāi)害事故的發(fā)生。

3,、堅(jiān)持安全檢查,，堵塞漏洞。要定期或不定期的對(duì)管區(qū)公共場(chǎng)所易燃,、易爆,、危險(xiǎn)物品和“五防”安全防范工作進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全的問題,，應(yīng)及時(shí)協(xié)同有關(guān)部門加以解決,。

4、及時(shí)總結(jié)超市各部門的預(yù)防治安災(zāi)害事故的經(jīng)驗(yàn),，對(duì)好的部門和個(gè)人給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)已經(jīng)發(fā)生的治安災(zāi)害事故，要認(rèn)真查清事故的原因,，判明事故性質(zhì),，對(duì)制造破壞事故的犯罪分子要嚴(yán)厲打擊，對(duì)玩忽職守的直接肇事者要報(bào)告上級(jí),，分清情況給予處理,。

二、安全檢查要點(diǎn)

安全檢查的形式和方法有各種各樣,。從檢查的時(shí)間上分,，有節(jié),、假日檢查,，季節(jié)性檢查和定期檢查。從檢驗(yàn)范圍上分,，有自我檢查,、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等,。

開展安全檢查的程序,，有四個(gè)階段,。

、準(zhǔn)備階段,，組織檢查力量,，制定檢查計(jì)劃、目的,、要求,、檢查方法。

,、檢查階段,，按照檢查的目的要求，深入被檢單位,，以看,、聽、問的方法進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查,。

,、整改階段，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患,、漏洞和不安全因素,，研究整改措施，及時(shí)解決,。

,、總結(jié)階段，寫出檢查報(bào)告,，報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，備案存查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)解決,。

三,、聚眾斗毆處理要點(diǎn)

1、抓住苗頭,，及早發(fā)現(xiàn),，解決在萌芽階段。凡是成幫結(jié)伙聚眾斗毆的,，總是事前互相串聯(lián),，糾集人馬，準(zhǔn)備工具或約定斗毆時(shí)間,、地點(diǎn),，這些前兆只要我們?cè)谌粘９ぷ髦凶⒁馐占⒂^察，把耳目搞靈,，事先是可以發(fā)現(xiàn)的,。發(fā)現(xiàn)有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量,，加強(qiáng)防范,，掌握動(dòng)向，及時(shí)做好充分瓦解和疏散工作,，把事件消滅在萌芽之中,。

2、發(fā)生這類事件,，要立即報(bào)告,，迅速組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)制止,。對(duì)未斗毆起來的要驅(qū)散,，對(duì)正在斗毆撕打的要責(zé)令或強(qiáng)制他們放下械具，停止武斗,，發(fā)現(xiàn)傷者,，要及時(shí)送往醫(yī)院搶救治療。

3,、聚眾斗毆事件平息后,，應(yīng)留住雙方事主，并組織人員對(duì)參加斗毆的逐個(gè)登記,，逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，查清斗毆原因，進(jìn)行調(diào)解,，或送交公安機(jī)關(guān)處理,。

四、保護(hù)盜竊現(xiàn)場(chǎng)要點(diǎn)

盜竊現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)方法,，除在外圍現(xiàn)場(chǎng)設(shè)崗,，不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入外，重點(diǎn)是保護(hù)好犯罪分子經(jīng)過的通道,、爬越的窗戶,、打開的箱柜、抽屜等,，現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)人員不準(zhǔn)從犯罪分子進(jìn)出通道通行,。對(duì)被打開或破壞的鎖頭，爬越的院墻和窗戶,，____財(cái)物的箱柜,、抽屜都要妥善保持原狀，以免留下新的痕跡,，對(duì)撒落在地上的衣物,、文件、紙張和作案工具等物品,，一律不準(zhǔn)接觸和移動(dòng),。還要注意現(xiàn)場(chǎng)周圍有無(wú)犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運(yùn)輸工具等痕跡,，如有也要加以保護(hù),。

五、超市營(yíng)業(yè)區(qū)保安監(jiān)控要點(diǎn)

1,、掌握活動(dòng)于商場(chǎng)范圍的客人動(dòng)態(tài),，維護(hù)商場(chǎng)區(qū)域的秩序，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況,，并及時(shí)報(bào)告,。

2、重點(diǎn)保護(hù)珠寶柜,、銀行,、古董柜等。

3,、提高警惕,，防止以購(gòu)物為由進(jìn)行扒竊、盜竊或詐騙財(cái)物,。

4,、收銀員應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)證鈔票、信用卡,，防止使用假貨幣,、假信用卡套購(gòu)、詐騙,。

5,、營(yíng)業(yè)柜內(nèi)商品(包括展示陳列商品)由本柜營(yíng)業(yè)員負(fù)責(zé)保護(hù)，原則上“誰(shuí)主管,，誰(shuí)負(fù)責(zé)”,。

6、保安員無(wú)特殊情況不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)柜內(nèi),。發(fā)生案件,，營(yíng)業(yè)員應(yīng)立即上報(bào)部門主管和保安部，同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),。

六,、突發(fā)事件管理要點(diǎn)

1,、保安部對(duì)火災(zāi)等突發(fā)事件制定“應(yīng)急處理方案”，在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)員工必須無(wú)條件地聽從總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指揮調(diào)動(dòng),。

2,、員工一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況及各類違法犯罪分子的活動(dòng)，有責(zé)任立即報(bào)告保安部,。

3,、商場(chǎng)如發(fā)生偷竊、搶劫,、兇殺或其他突發(fā)性事件,，在報(bào)告保安部和公安機(jī)關(guān)的同時(shí)，及時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),。除緊急搶救傷員外,，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

4,、當(dāng)公安,、保安人員進(jìn)行安全檢查和處理案件時(shí)，有關(guān)人員應(yīng)積極配合,，如實(shí)提供情況,。

七、停車及“的士”載客管理要點(diǎn)

1,、超市的停車場(chǎng)的交通,、治安、收費(fèi)均為保安部負(fù)責(zé),，任何車輛的司機(jī)都應(yīng)服從商場(chǎng)工作人員的管理,。

2、超市停車場(chǎng)是收費(fèi)公共停車場(chǎng),，只提供泊車方便,，不負(fù)責(zé)保管，凡占泊位停車的車輛(排隊(duì)候客的出租車除外)均應(yīng)照章交費(fèi),，亂停亂放的車輛均酌情給予處理,。

3、保安部派崗,，只有經(jīng)考核結(jié)業(yè)并持有“調(diào)度證”的人員才有權(quán)對(duì)大堂前客人用車進(jìn)行調(diào)度,。

4、“的士”車輛應(yīng)按指定位置排隊(duì)候客,，不得亂停亂放或搶客拉客。

5,、嚴(yán)禁“的士”司機(jī)使用商場(chǎng)內(nèi)部電話或設(shè)施,，商場(chǎng)工作人員有責(zé)任進(jìn)行勸阻,，勸阻不聽者可通知保安部處理,。

6、調(diào)度員,、門童,、行李員等不得與“的士”司機(jī)攀拉關(guān)系、收受賄賂,、提供方便,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理,。

7、凡違反商場(chǎng)規(guī)定的“的士”司機(jī),，保安部將給予批評(píng)教育或處罰，直至宣布為“不受的人”,。

8、保安員應(yīng)維護(hù)好停車場(chǎng)的秩序,，看護(hù)好停放的車輛,，以防止損失,。

下一步工作計(jì)劃及打算十篇九

讓當(dāng)班保安各行其職,，開展當(dāng)班工作,，首先以“防火，防盜”為重點(diǎn),，要求當(dāng)班保安對(duì)小區(qū)重點(diǎn)防火區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即整改,，對(duì)消防整改有損壞的及時(shí)補(bǔ)充，并做好消防清單,。同時(shí)加大小區(qū)巡查力度,，及重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控管理。認(rèn)真檢查資料室,，倉(cāng)庫(kù),、設(shè)備房,、電機(jī)房的門、窗,、水,、電、設(shè)備是否按要求關(guān)好,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)關(guān)好,，讓不法份子無(wú)機(jī)可乘。

當(dāng)班保安對(duì)小區(qū)施工紀(jì)律檢查工作,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)像及時(shí)指正，并做好違規(guī)紀(jì)錄,，收集,，整理好當(dāng)班各類質(zhì)量記錄，嚴(yán)格控制人員,，車輛，物品進(jìn)出小區(qū),。人員進(jìn)入小區(qū)必須出示有效證件和說明來訪目的,，車輛攜帶物品離開服務(wù)區(qū)必須出示有效證件和服務(wù)中心簽發(fā)的物資放行條,，才給予放行,。當(dāng)班期間從未發(fā)生,，人,、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財(cái)產(chǎn)安全,，同時(shí)公司各類《規(guī)章制度》行到有效實(shí)施,。

三,、做好“傳,、幫,、帶”工作

新隊(duì)員剛來,，工作環(huán)境陌生,，經(jīng)驗(yàn)不足,，我及時(shí)向新隊(duì)員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項(xiàng),，盡快讓新隊(duì)員提高業(yè)務(wù)技能，從而開展安全的各項(xiàng)工作,。

四,、積極參加安全部各項(xiàng)活動(dòng)

作為班長(zhǎng)，任何時(shí)候,，都要起到帶頭作用,，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，培訓(xùn),，例會(huì)，訓(xùn)練,，并做好領(lǐng)導(dǎo)參謀,，來提高保安良好形像,。

20xx年,，在以后的工作中需要不斷吸取經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)工作思路,，多與同事溝通,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,。最后祝愿我們安全部在20xx年中各項(xiàng)工作都取得更好的成績(jī)，愿各位同事齊心協(xié)力,，和諧相處，形成深馨,、和諧,、團(tuán)結(jié)的集體，需要努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。