時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

企業(yè)下一步工作計劃及打算篇一

20__年，我局緊緊圍繞省_和泰州市委,、市政府工作部署，以服務(wù)三大主題工作為目標(biāo),，大力弘揚“深化改革,、數(shù)據(jù)求真、提升能力,、高效履職”四大主旋律,，以“凝聚正能量、合力爭進位”為目標(biāo),，按照統(tǒng)計“求全,、求真、求新,、求精”工作要求,，統(tǒng)一思想、克難奮進,，積極作為,、奮發(fā)有為，較好地完成了各項工作任務(wù),，有效地發(fā)揮了統(tǒng)計職能。

一、20__年工作回顧

(一)堅持統(tǒng)計改革求新,，統(tǒng)計創(chuàng)新能力進一步增強

2,、強化三級聯(lián)動，提高gdp核算的準(zhǔn)確性,。以gdp核算為龍頭實施“三聯(lián)動”：一是實施專業(yè)聯(lián)動,。市、縣兩級統(tǒng)計部門通過建立gdp核算評估小組,，每月召開數(shù)據(jù)評估會議,，分析行業(yè)運行情況，研究解決核算問題,，增強專業(yè)數(shù)據(jù)與gdp核算數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)性和匹配性,，確保gdp數(shù)據(jù)趨勢準(zhǔn)確。二是實施部門聯(lián)動,。通過建立gdp核算部門聯(lián)席會議制度,，由_牽頭，發(fā)改委,、經(jīng)信委,、財政局、商務(wù)局,、交通運輸局,、住建局、人民銀行等gdp核算相關(guān)的行業(yè)主管部門參加,，明確各有關(guān)部門核算工作職能,，加強對核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)監(jiān)測和跟蹤，定期研究解決gdp核算中的重大問題,。三是強化上下聯(lián)動,。市、縣兩級統(tǒng)計部門加強對接,，確保信息對稱,，推動gdp核算工作進一步落實責(zé)任、形成工作合力,。

(二)堅持數(shù)據(jù)質(zhì)量求真,，統(tǒng)計調(diào)查能力進一步增強

1、突出系統(tǒng)全面,，統(tǒng)計監(jiān)測作用明顯,。以加強“八項工程”、全面小康建設(shè),、民生幸?！傲篌w系”監(jiān)測,、重大國情國力調(diào)查為重點，提高監(jiān)測內(nèi)容的全面性,。建立“八項工程”統(tǒng)計監(jiān)測責(zé)任分工,、目標(biāo)考核體系和縣級統(tǒng)計監(jiān)測指標(biāo)體系。同時,，開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、50強企業(yè)、轉(zhuǎn)型升級等市委,、市政府重大決策的統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警,，并完成績效管理民意調(diào)查。

2,、突出源頭管控,，數(shù)據(jù)質(zhì)量改善明顯。一方面是完善并實施《統(tǒng)計數(shù)據(jù)全程質(zhì)量管理工作規(guī)范》和《專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法》,，并組織開展建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查活動,，通過規(guī)范源頭數(shù)據(jù)控管和強化進度數(shù)據(jù)監(jiān)管，雙管齊下,，確保我市固定資產(chǎn)投資項目統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠,。另一方面是堅持核算、工業(yè),、投資,、批零住餐等專業(yè)集中會審、公開評估制度,。建立工業(yè)企業(yè)特約分析師聯(lián)席會議制度,。推行工業(yè)統(tǒng)計電子臺賬。加強部門協(xié)作,，注重發(fā)揮部門數(shù)據(jù)的支撐作用,。

3、突出計劃指導(dǎo),，各項調(diào)查組織有序,。一是有序組織了1%人口調(diào)查工作。為確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量,，成立指導(dǎo)督查小組,，實地進行指導(dǎo)督查，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導(dǎo),，確保調(diào)查準(zhǔn)確全面,。二是認真做好第_次全國農(nóng)業(yè)普查前期調(diào)研和其他各項準(zhǔn)備工作，為高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量地完成農(nóng)業(yè)普查工作打下堅實基礎(chǔ),。

(三)堅持統(tǒng)計服務(wù)求精,，數(shù)據(jù)解讀能力進一步增強

1、及時編印各類統(tǒng)計資料,，提高數(shù)據(jù)咨詢的常態(tài)化,。一方面，每月向市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)提供《各省轄市及各市(區(qū))主要指標(biāo)完成情況》,，編印《經(jīng)濟社會概覽》，編制《泰州統(tǒng)計年鑒》,。積極為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研,、重大會議、部門發(fā)展撰寫參閱資料,。另一方面,，為全市重要會議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極服務(wù)人大,、政協(xié)“2會”,、全委會、全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會,、經(jīng)濟形勢分析會等重要會議,，為市領(lǐng)導(dǎo)講話提供數(shù)據(jù)及相關(guān)文字材料。在市人大,、政協(xié)會議上編印《八項工程新進展-2會統(tǒng)計手冊》,。在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上提供《泰州市經(jīng)濟運行情況分析》，在全市經(jīng)濟形勢分析會上,，提供有關(guān)經(jīng)濟形勢分析材料,，為黨委政府科學(xué)決策提供參考。此外,，還為社會公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。每季在《泰州通訊》發(fā)布主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

2,、細分信息分析產(chǎn)品,，提高信息服務(wù)的系統(tǒng)化。一是信息發(fā)布出新招,。將《統(tǒng)計信息》分解為《工作動態(tài)》及《經(jīng)濟信息》,，《工作動態(tài)》主要刊登統(tǒng)計活動情況和活動成果，報送給省局;《經(jīng)濟信息》主要刊登為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的經(jīng)濟社會類信息,，報送給市領(lǐng)導(dǎo)或市“兩辦”,。截止11月底，全局人員撰寫經(jīng)濟信息184篇,，工作動態(tài)290篇,。二是分析發(fā)布出實招,。將《統(tǒng)計資料》分解為《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計專報》和《統(tǒng)計內(nèi)參》,?！督y(tǒng)計分析》主要刊登常規(guī)進度分析或?qū)ｎ}分析，每季召開經(jīng)濟形勢分析會,，組織開展系列分析,，年末對全市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)秀統(tǒng)計分析進行評選等，并將優(yōu)秀統(tǒng)計分析匯編成冊,。截止11月底,，全局人員撰寫統(tǒng)計分析90篇?！督y(tǒng)計專報》主要刊登為市領(lǐng)導(dǎo)提供的重要統(tǒng)計分析,，主要包括全省各市主要指標(biāo)完成情況和各市(區(qū))主要指標(biāo)完成情況。泰州藍紹敏對該工作批示指出“這項工作很有意義”,。截止11月底,，全局人員撰寫統(tǒng)計專報32篇。各類統(tǒng)計資料受到市領(lǐng)導(dǎo)指示10篇次,。

3,、深入開展課題研究，提高統(tǒng)計監(jiān)測的前瞻性,。完善季度經(jīng)濟形勢分析例會制度,。開展市縣鄉(xiāng)三級統(tǒng)計分析評選活動，開展統(tǒng)計課題研究,，編印《優(yōu)秀統(tǒng)計分析匯編》和《優(yōu)秀課題匯編》;主動參與市政府關(guān)于市區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育的調(diào)研活動,，針對新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展的重點難點問題進行調(diào)研，積極完成省社科基金項目,、市軟科學(xué)項目,。其中，《建議我市借鑒外地做法推進服務(wù)業(yè)“個轉(zhuǎn)企”》的調(diào)研報告,，得到市分管領(lǐng)導(dǎo)批示,，促進市政府出臺了《泰州市支持個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)的若干意見》。

(四)堅持基礎(chǔ)建設(shè)求實,，統(tǒng)計保障作用進一步增強

企業(yè)下一步工作計劃及打算篇二

我縣全面達小康的目標(biāo)年,，我局承擔(dān)的任務(wù)將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求,。我們將緊緊圍繞全局中心工作,，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)調(diào)，規(guī)范運作,，高效服務(wù),，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、勤廉型科室方面,，當(dāng)好表率，做出榜樣,。

（一）強化學(xué)習(xí),，不斷提升工作能力

作為中樞機構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水平高低,，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率,。學(xué)習(xí)是增強能力、提高水平的必由之路,，只有加強學(xué)習(xí)才能把握經(jīng)濟發(fā)展的'內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務(wù)的本質(zhì),，才能提出解決問題的正確思路和方法,。我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，把加強學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實抓好,。做到勤學(xué)、深學(xué),、多學(xué),、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,，促進知識積累和經(jīng)驗積累,，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力,；提高政策水平,，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行,，增加工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,；提高綜合水平,，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力,，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力,、調(diào)查研究能力等。

（二）明確職責(zé),，著力提高服務(wù)水平

辦公室工作千頭萬緒,，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù),、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù),。第一,，增強服務(wù)意識，確?！皟蓚€到位”,。一是為全局工作服務(wù)到位，為全體工作人員的工作,、學(xué)習(xí),、后勤保障等方面提供服務(wù)，為大家營造良好的工作環(huán)境,。二是為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)到位,，確實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率,，為經(jīng)濟建設(shè)提供良好的軟環(huán)境,。第二，理清思路,，形成“三個關(guān)系”,。發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交流溝通,，形成政令暢通的工作關(guān)系,；發(fā)揮團結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作,，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系,；發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系,。第三，提高參謀水平,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上，當(dāng)好信息員,，在把握信息的深度,、廣度、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平,，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善,。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察,、勤思考,，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細致,。

（三）突出規(guī)范,，完善各項規(guī)章制度

管理出質(zhì)量，管理出效率,，管理出實績,，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范,，辦公室作為黨委的綜合辦事機構(gòu),，工作任務(wù)中，事務(wù)繁雜,，必須按制度辦事,、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結(jié)合,。以制度建設(shè)為抓手,，建立學(xué)習(xí)型機關(guān)的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機制,、落實領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機制、目標(biāo)管理考核的權(quán)威督查機制,、財務(wù)管理的開源節(jié)流機制,。制定學(xué)習(xí)制度、值班制度,、請（休）假制度,、財務(wù)管理制度等各項規(guī)章制度。通過這些機制和制度的建立,，使辦公室工作走上制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道,。

企業(yè)下一步工作計劃及打算篇三

這學(xué)期,，我班幼兒一共41名。其中男生28名,，女生13名,，男女生比例接近2：1。年齡平均在2周歲左右,，均為獨生子女,。

開學(xué)這幾天，我們與家長進行了交流。初步了解到了幼兒的基本生活習(xí)慣,，如進餐習(xí)慣,、午睡習(xí)慣、生活自理能力情況等,。通過家訪,，我們還了解到了，韋一冰小朋友開朗大方,，動作靈敏,，楊惠雪小朋友熱情、活潑;申芩檜小朋友喜歡表演,?？傊饔刑厣?。

上學(xué)期就入托的孩子,，經(jīng)過一個學(xué)期的培養(yǎng)在學(xué)習(xí)、生活,、游戲等方面的行為習(xí)慣已有所養(yǎng)成,，這幾位孩子在托班里將會起到示范榜樣的作用，新入園的孩子情緒不穩(wěn)定,，他們對新環(huán)境不熟悉,。有幾位幼兒哭鬧現(xiàn)象嚴重;他們之中多數(shù)不會自己吃飯，不會用水杯喝水,，不認得自己物品的標(biāo)記,，不喜歡用幼兒園杯子和毛巾，但對從家里帶來的物品如：毛巾,、水杯,、玩具、書包等有很強的依戀,，大部分幼兒喜歡聽故事,、聽音樂、喜歡參與游戲,，喜歡新鮮的玩具,。他們對成人有強烈的依戀，喜歡和固定的老師交往,，怕見生人,，不主動與他人打招呼，他們的情緒易受同伴和環(huán)境的影響,，所以,，他們?nèi)菀妆挥腥さ氖挛镂?，注意力容易轉(zhuǎn)移。身體發(fā)展的方向處于迅速發(fā)展時期,，已能隨意獨立地活動,，能完成走、跑,、跳,、鉆爬、攀等基本動作,，能串珠子,，撕紙，他們還嘗試自己動手,、吃飯,、穿衣褲等。因此,，手眼協(xié)調(diào)能力有了一定發(fā)展,、但動作仍不協(xié)調(diào)，由于他們身心發(fā)展處于初級階段,，機體易受損傷,，易感染多種疾病。他們自我意識開始建立,，出現(xiàn)反抗現(xiàn)象,，喜歡與熟悉的人交往，不滿足時出現(xiàn)攻擊性行為,。根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀,，我們應(yīng)該注意對幼兒的需要給予滿足，使他們生活在一個和睦,、相互給予愛的環(huán)境之中，促使幼兒形成良好的行為習(xí)慣,。

本學(xué)期,，我班將主要以保育為重點。首要工作是保證幼兒在身體健康上能得到很好的照顧,。以此為基礎(chǔ),，逐步訓(xùn)練幼兒的常規(guī)，培養(yǎng)他們的生活自理能力,，讓幼兒懂得自己的事情應(yīng)該自己去做,。

二、培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣的目標(biāo)

1,、愿意上幼兒園,，愿意親近老師或熟悉的成人,。

2、能跟隨老師參加集體活動,，樂意和同伴一起游戲,，嘗試與喜歡的同伴分享食物和玩具，體驗其中的快樂,。

3,、能覺察自己和他人明顯的情緒表現(xiàn)，在成人的提醒下樂意招呼他人,，并能使用日常禮貌用語,，能進行簡單的應(yīng)答。

4,、知道自己的姓名,、年齡、性別,、班級名稱,。

5、有一定生活自理能力,，樂于幫助家里成人做一力所能級的事,。如：擺碗筷，摘菜,、擺椅子等,。

6、學(xué)習(xí)在集體生活中遵守簡單的規(guī)則,。

7,、愛父母長輩、老師和同伴,，愛集體,、愛家鄉(xiāng)、愛祖國,。

三,、主要內(nèi)容和要求

培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，我們主要任務(wù)是創(chuàng)設(shè)安全,、衛(wèi)生,、舒適、愉快的環(huán)境,，保證幼兒健康,、愉快成長;引導(dǎo)幼兒主動活動，促身體健康發(fā)展;引導(dǎo)他們感知周圍環(huán)境,，對環(huán)境有興趣,，發(fā)展感知覺,，促語言思維能力發(fā)展;培養(yǎng)幼兒喜歡與人交往的態(tài)度，形成初步的獨立意識,，膠能力,，促良好個性發(fā)展;在生活中培養(yǎng)他們良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，培養(yǎng)他們的基本生活能力;激發(fā)他們發(fā)現(xiàn)美,、感愛美的情緒,，為了做好這些，我們的方法有幾方面,。

生活：在輕松愉快的環(huán)境里,，培養(yǎng)幼兒健康的情緒及個性,，引導(dǎo)他們學(xué)會自己的事自己做,，體驗做事樂趣，滿足生活的需要,，養(yǎng)成良好的生活及衛(wèi)生習(xí)慣,。

1、培養(yǎng)幼兒認識自己常用物品及標(biāo)記,，樂在成人幫助下清潔自己身體,，會洗手，養(yǎng)成講衛(wèi)生習(xí)慣,。

2,、會用勺吃飯、喝湯,，用杯喝水,，樂于接受各種食物。

3,、幫助幼兒建立獨立入廁,，定時睡眠的習(xí)慣。

4,、鼓勵幼兒多與他人溝通,，逐漸適應(yīng)集體生活。

5,、引導(dǎo)幼兒隨時注意安全，有初步的自我保護意識,，能聽從成人有關(guān)的安全提示,，知道不獨自到在人關(guān)注不到的地方玩，不摸危險物品,，不將異物放入口,、耳里,。

游戲：引導(dǎo)幼兒積極感知周圍環(huán)境，培養(yǎng)他們對周圍事物興趣,，促進多方面發(fā)展,。

1、引導(dǎo)幼兒參與多種游戲,，體驗游戲快樂,，初步掌握游戲技能;感知材料特點，會與同伴友好游戲,，積極感知游戲材料形狀,、顏色、大小等明顯特點,，懂得愛護圖書和玩具,。

2、引導(dǎo)幼兒感受集體游戲快樂,，培養(yǎng)良好的社會情感,。

企業(yè)下一步工作計劃及打算篇四

繼續(xù)圍繞“三產(chǎn)活市,、城建興區(qū)”兩大戰(zhàn)略,，樹立爭先進位意識，謀劃科學(xué)發(fā)展道路,，以“培植特色街域三產(chǎn)經(jīng)濟,，挖掘街域稅源增長潛力,，宣揚地域歷史人文景觀，彰顯濃郁地域傳統(tǒng)文化,，打造和美和睦和諧街道”,。

具體有：圍繞轄區(qū)“一江、一湖,、一場,、兩帶、兩業(yè),、五街”,，做經(jīng)濟、文化,、衛(wèi)生,、旅游服務(wù)文章，加大協(xié)稅護_度,，以繁榮特色支柱三產(chǎn)璉為根本,，以扶持新增三產(chǎn)業(yè)為重點，以服務(wù)舊城改造為契機,，拉動街道房地產(chǎn)業(yè)回升,，增加經(jīng)濟增長總量,。

即：精心打造以生生電腦城和太平洋電腦城為主體的it大賣場;建設(shè)一流的南湖國際寫字樓宇經(jīng)濟帶和一流的沿江沿湖人文景觀旅游娛樂帶;建立以市第一人民醫(yī)院、附屬醫(yī)院,、171醫(yī)院和婦幼保健院為品牌的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)業(yè),，為轄區(qū)居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供良好支持;繁榮以遠洲國際大酒店、九江賓館,、雅閣泰大酒店,、其士大酒店為支柱的酒店服務(wù)業(yè)，引導(dǎo)提升轄區(qū)旅游品味;規(guī)范轄區(qū)人防地下商業(yè)街,、服飾一條街,、婦嬰一條街、體育用品一條街,、文化教育一條街五條精品街,。

建立完善街域社區(qū)政務(wù)“一體化”社會管理體系

把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委,、市委的決策部署上來,，統(tǒng)一到區(qū)委的具體要求上來，貫徹落實十七屆四中全會精神,，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想和行動,，切實抓好發(fā)展第一要務(wù)，以“聚人心,、爭先進,、強實力，推動甘棠各項事業(yè)全面發(fā)展”為主題,，努力達到“三個一”的目標(biāo)：建立和完善一套符合自身發(fā)展的工作思路,，努力提高一種符合實際要求的綜合操作能力，謀劃一系列切實可行的便民為民服務(wù)措施,，保持良好的狀態(tài),，著力培養(yǎng)一流的作風(fēng)，創(chuàng)造一流的業(yè)績,，樹立一流的形象,。切實增強政治意識、大局意識和創(chuàng)新意識,，努力實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上水平,、人民群眾得實惠，推動街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

1. 完善街道(區(qū)域)一體化工程,，建立健全街道(區(qū)域)、經(jīng)濟工作部、穩(wěn)定工作部,、社會事務(wù)工作部四部職能。

2. 按照“區(qū)域一體化,、管理一體化,、服務(wù)一體化、城鄉(xiāng)一體化”“四大體系”和“上下聯(lián)創(chuàng),，區(qū)域聯(lián)合,，居村聯(lián)建，城鄉(xiāng)聯(lián)動”的社區(qū)工作新格局,，結(jié)合各社區(qū)實際,，繼續(xù)完善“一居一品一特色”要求。

3. 繼續(xù)推行南司社區(qū)“三離三不離”工作先進模式,，加強南司社區(qū)建設(shè),。

5. 規(guī)范街道社區(qū)組織機構(gòu)、服務(wù)設(shè)施,、財務(wù)臺帳管理等“三有一化”制度,。重點打造一部分條件成熟的品牌社區(qū)、特色樓棟：利用南湖國際樓宇中心和華寶香榭麗舍小區(qū)的落成解決社區(qū)部分用房;打造社區(qū)特色樓棟,，逐步建立和完善社區(qū)樓棟長補貼制度,，發(fā)揮居民樓棟作用。

企業(yè)下一步工作計劃及打算篇五

過去影響著現(xiàn)在,，現(xiàn)在影響著將來,。

雖說打算只能和將來連用，但把握現(xiàn)在是不是更現(xiàn)實些,。

人?。「陕镆捥嗟臅r間去宣揚些什么,，打算將來是種不錯的勵志方法,，多少卻帶有虛無的意味。自己幾兩重難道要通過對未來的打算來衡量,。大可不必過于追求形式,，本質(zhì)才是真正影響、左右將來的因素,！

說來說去,，我還是打算了。

ps：剛進學(xué)校不久,，班主任就下達了這么一道任務(wù),。在這里短短的三年里，我們有什么打算，寫成一篇文章下星期交上來,，而且還附屬的說要考慮清楚,。我考慮得不比別人差多少啊,？有些同學(xué)不禁擺出他的光榮經(jīng)歷,，實在另人匪夷所思。不管啦,，我就這么打算,。

企業(yè)下一步工作計劃及打算篇六

以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大精神和安全生產(chǎn)工作會議精神,，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局;堅持以人為本,，服務(wù)為先，依法監(jiān)管;堅持安全發(fā)展,，全面落實“安全第一,、預(yù)防為先、綜合治理”的方針,，繼續(xù)把安全生產(chǎn)為全年工作重點,，把實現(xiàn)好、維護好人民群眾的生命財產(chǎn)安全作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。進一步加大宣傳教育,、事故查處、隱患整改,、危險源監(jiān)控和信息化建設(shè)力度,，努力推進全社區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的均衡發(fā)展，為全社區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,，構(gòu)建和諧社會提供安全保障,。

二、主要目標(biāo)

堅決杜絕特大安全事故,，全面防止重大安全事故,，有效減少一般安全生產(chǎn)事故。每月對全社區(qū)的不安全因素進行檢查,，有問題我們及時上報有關(guān)部門,。每個月開一次安全生產(chǎn)例會，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),。

三、工作計劃

(一)建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。

成立社區(qū)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確一名干部負責(zé)安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作落實到人，牢固樹立大局意識和服務(wù)意識,，切實全面加強安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，認真履行好安全監(jiān)管職責(zé)。

(二)建立,、落實各項制度,，加強隱患排查。

1.落實目標(biāo)責(zé)任制,，社區(qū)各企業(yè)要按照安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任,，是安全生產(chǎn)責(zé)任縱向到底,，橫向到邊，形成責(zé)任到人的工作體系,。2.加強隱患排查整治,，強化事故責(zé)任追究。一是加大安全檢查力度,，實行重大事故隱患,、危險源備案制和臺帳制，對在各類檢查和日常執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和危險源,，要登記臺帳備案,。二是進一步加大事故查處的力度。嚴格按照“四不放過”原則,，嚴肅查處每一起事故,。

3.落實管理責(zé)任制，按照“誰主管,、誰負責(zé),、誰審批、誰負責(zé)”的原則,，落實檢查責(zé)任制,，對安全生產(chǎn)檢查的隱患當(dāng)場能整改的立即整改，一時難以整改的限期整改,，明確整改內(nèi)容,，整改責(zé)任人和整改的時限，搞好跟蹤落實,，凡達不到安全生產(chǎn)條件的,，堅持關(guān)閉，禁止任何走過場的行為,。

(三)做好消防,、房屋等各項安全管理。

1.切實抓好消防安全。落實消防安全崗位責(zé)任制,，加強公共聚集場所的消防安全,，加強森林防火工作。

2.切實加強房屋安全管理,。認真貫徹“消除隱患,、預(yù)防事故、保障安全,、嚴格標(biāo)準(zhǔn),、確保質(zhì)量”的方針，全面落實建筑安全責(zé)任制,。

3.切實抓好危險物品及爆炸物品的安全管理,。嚴格規(guī)范民用爆炸物品儲存使用，打擊非法購買,、使用爆炸物品的行為,，取締非法生產(chǎn)煙花鞭炮的個體作坊，對情節(jié)嚴重依法追究刑事責(zé)任,。

企業(yè)下一步工作計劃及打算篇七

趙小琴

新的一年,、新的氣象，想要在新的一年里干好工作,，首先要有新的工作計劃和目標(biāo),。有了新的計劃，就有了信心和努力的方向,。

我的個人工作規(guī)劃如下：

一,、加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念

首先具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件,，始終把學(xué)習(xí)放在主要位置,，提高自身的綜合素質(zhì)。

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，對領(lǐng)導(dǎo)開會講話認真聆聽,，貫穿到自己的'工作中去,，努力豐富自己的技能，提高自己,。要積極參加單位組織的各項活動,，通過實踐提高自己的思想素質(zhì)。

二,、盡心盡力,，踏實肯干

1,、我要嚴格要求自己，做好水廠每一項消毒工作,，做到一泡二洗三清,，把好水質(zhì)關(guān)，正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失，明確個人利益和集體利益的關(guān)系,。

2,、認真檢查保養(yǎng)設(shè)備，按時清洗更換濾芯,，做到對設(shè)備材料及時清洗,、對地面認真進行消毒，保證制水間一塵不染,，堅持做到不利于水廠形象的事情不做，積極維護水廠的利益,，把開支費用減少到最低,，積極配合單位做好質(zhì)量節(jié)能降耗的工作。堅持愛崗敬業(yè),，舍得付出,，踏實肯干，努力把各項工作做到做好,。

三,、遵紀守法，自覺遵守單位的各項規(guī)章規(guī)章制度

在工作中嚴格要求自己,，增強服務(wù)意識,，做到堅定、謙虛謹慎,、把握原則,，做到不謀私利、不損公肥私,，不違法犯紀,，堅持遵守單位制定的各項制度，在新的一年里更上一個臺階,。

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2012年個人工作打算

祁玉

告別了,，迎來了2012年，在新的一年里,，首先自己在工作及各方面要有新的起點,、新的打算,。

一、盡職盡責(zé),、干好本質(zhì)工作

1,、自覺遵守國家有關(guān)法令、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度,。

2,、對水質(zhì)嚴格把關(guān)，堅持經(jīng)過我手下的水質(zhì)達標(biāo),，讓用戶放心,。(本站)不合格的水質(zhì)堅決不得向用戶提供。

3,、首先自己要熟悉本崗位設(shè)備的工作原理,、技術(shù)性能、工藝流程,。會保養(yǎng),、會處理一般性的故障，嚴格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行水處理操作,，做好各項資料記錄,，管好、用好設(shè)備,。

4,、做好桶、蓋的消毒清洗工作,，對現(xiàn)場每天都要清潔消毒,。

5、工作中加強安全意識,。開機前首先要對電路,、各個進出口閥門進行全面檢查。停機后及時關(guān)閉總電源并及時關(guān)閉出水水閥門,，嚴禁管線回水造成回水壓力產(chǎn)生不良后果,。

6、嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,，不違章指揮,、不違章操作、不違反勞動紀律,。

二,、需求無止境，服務(wù)無極限

1,、自己要在工作中做到為他人著想,，力求做到“己欲立而立人,，己欲達而達人”，熱情服務(wù),，禮貌用語,，誠信服務(wù)。

2,、要求自己謙虛謹慎,，多做少說，在生活和工作中自己要關(guān)心同志,，搞好班組工作,，對工作盡職盡責(zé)，少抱怨,、多感恩,。在新的一年里自己要在各方面提升自己，樹立自己良好的工作態(tài)度和個人的內(nèi)在美和外在美,。

2012-1-20

企業(yè)下一步工作計劃及打算篇八

新學(xué)期工作開始了,，為了每一個孩子都能獲得更好的發(fā)展，能更健康,、全面地成長,，為了自己更好的工作，并在工作中得到成長,，特制定該計劃，并在計劃實施中不斷修正自己,、完善自己,，不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。本學(xué)期工作計劃如下：

一,、提高思想政治素養(yǎng)

積極參加各項時事,、政治學(xué)習(xí)，堅持把理論同實際相結(jié)合,，從我做起,，從身邊的小事做起，嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度,、熱愛本職工作,，樹立較強的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德,。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，認真完成各項工作。以教師道德規(guī)范要求自己,，以身作則,，細心,、耐心、關(guān)心,、愛心地公平對待每一個幼兒,，以促使幼兒在自身水平上得到發(fā)展。發(fā)揮團隊精神,，協(xié)助教養(yǎng)員做好班級工作,。

二、加強幼兒保育工作,，做好幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)

這個班都是新入園的孩子,，我要用愛心和耐心對待每一位孩子，讓他們感到老師的愛,、小朋友的友好,，使他們能夠喜歡上幼兒園，盡快的適應(yīng)新的環(huán)境,。培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和合作,、參與、探索意識,，培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范,、生活自理能力、自我保護,、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。讓幼兒在一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

1,、在體質(zhì)上,，鼓勵幼兒積極參加鍛煉活動，注意根據(jù)天氣的變化和室內(nèi)外的溫差,，隨時督促孩子添加衣服,，對愛出汗的孩子特別護理，注意孩子的飲水量,，提醒幼兒多喝開水,，讓孩子隨渴隨喝，減少幼兒生病機率,，保持本班出勤率,，真正做到讓家長放心。

2,、抓好孩子的常規(guī)習(xí)慣,，如喝水、飯前便后洗手,、說話輕輕,、拿放椅子輕輕,、看書、玩玩具,、禮貌等習(xí)慣,，幼兒每天不用老師再提醒，都能主動完成好,。

3,、教育孩子自己的事情自己做，培養(yǎng)幼兒自理能力,。教幼兒學(xué)習(xí)穿*服,、鞋襪，練習(xí)整理自己的著裝和床鋪,，學(xué)做一些力所能及的事,。

4、生活衛(wèi)生常識(1)知道保護視力,，看書,、繪畫要保持正確姿勢。不在光線太強,、太弱和陽光下看書,、繪畫。(2)知道保護牙齒的一般衛(wèi)生常識,，用正確的方法刷牙,。(3)知道一些預(yù)防蛔蟲和腸道疾病的一般常識，不吃不潔凈的食物,。(4)知道天氣變化和運動前后及時增減衣服,，飯前飯后不做劇烈活動。

5,、安全常識(1)加強幼兒安全意識的培養(yǎng),，不玩危險游戲,，不去危險地方,，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保幼兒安全,。(2)懂得交通安全,。(3)會處理可能遇到的簡單危險，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識,。

6,、生活能力(1)指導(dǎo)幼兒用正確的方法擦嘴、漱口,、洗手,、洗臉,。飯前、便后要將手洗干凈,，養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣,。(2)幼兒進餐時，教師要精力集中,，注意觀察,，精心照顧幼兒，輕聲和藹地指導(dǎo)幫助幼兒掌握進餐的技能,，進餐細嚼慢咽,，不挑食，不剩飯菜,，學(xué)會用筷子,，進餐時不大聲說話，不亂扔殘渣,，飯后收拾干凈,，培養(yǎng)文明行為習(xí)慣和吃完自己的一份飯菜。(3)安靜就寢,。獨立,、有序、迅速地脫穿衣服和鞋襪,，會系鞋帶,，會整理床鋪。

(4)保持儀表整潔,，咳嗽,、打噴嚏時會用手捂住口鼻或把臉轉(zhuǎn)過身，不對著別人打噴嚏,。

(5)保持公共場所的衛(wèi)生,，不爬不踩桌椅，不亂涂墻壁,。

三,、認真做好餐具、玩具等物品的清洗消毒工作

室內(nèi)物品有序擺放,，窗明地凈,，地面整潔、無死角,，廁所無污垢,、無臭味，節(jié)約水電，并培養(yǎng)幼兒節(jié)約的好習(xí)慣,。

企業(yè)下一步工作計劃及打算篇九

上半年的工作已經(jīng)隨著時間過去了,。但是在上半年的工作中，我所得到的工作的經(jīng)驗和回憶,，會一直留在我的心中,，作為我在將來工作中的向?qū)Ш椭?我是個比較“喜新厭舊”的人，雖然過去上半年的工作做的還算讓我滿意,，也給了自己不錯的鼓勵,。但是，到了現(xiàn)在,，這些也不過是過去的事情罷了,。比起回想自己過去的成績，我更為期待著下半年中我能拿到怎樣的成績,。

眼看下半年的工作也即將來臨,，我對自己在20xx年下半年的工作也定下了目標(biāo)，希望我能朝著這個方向不斷的前進,，在下半年拿到一個讓我感到驚喜的新成績,。我的20xx年下半年工作計劃如下：

作為即將開始的新的`下半年的工作，這是一段新的工作之路,，怎么能帶著“牽掛”上路?我必須要在開始的時候,，將上半年的剩余的雜事都清理干凈，在后面以一個全新的狀態(tài)來參加工作,，這樣才能不帶牽掛的進行下半年的工作,。

在上半年的工作中，我學(xué)到的東西可不僅僅是工作中的經(jīng)驗和技巧而已,，通過對自我的反省以及在工作中的觀察,，我找到了許多自己在平時工作上沒有做好的地方，并在之后的工作中不斷的重復(fù)著改正和尋找的工作,。

截止到目前,，我任然有許多的地方?jīng)]有改好，雖然我知道想要將自己的錯誤都改正,，成為一個完美的人是不可能的,，但是只要堅持去改變，我總會變得更加的出色!在下半年里,，我會繼續(xù)堅持著這份工作,，讓自己更加靠近理想的自己,，也讓我的工作能力更上一層樓,。

在工作上，我首先需要好好的對自己做好心態(tài)方面的調(diào)整。在上半年的工作中,，我發(fā)現(xiàn)面對現(xiàn)在的顧客,，過去的銷售方式已經(jīng)不是特別適合了，我需要轉(zhuǎn)變我現(xiàn)在的銷售方式,，要去學(xué)會迎合顧客的要求,，試著在下半年改變自己的銷售風(fēng)格。

同時,，也不要忘了像那些業(yè)績高的同事們?nèi)W(xué)習(xí),、討論。他們能做的比我好,，一定是有什么原因的,，為了做好，我也要去試著去向這個方向改變,。

下半年,，我會繼續(xù)在夢想的道路上繼續(xù)努力，但是也不要在努力的'方向上忘記了自己前進的目標(biāo),。努力朝著目標(biāo)前進之前,，不要忘記對自己訂下前進的方向。

企業(yè)下一步工作計劃及打算篇十

積極參加各項時事,、政治學(xué)習(xí),，堅持把理論同實際相結(jié)合，從我做起,，從身邊的小事做起,，嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度、熱愛本職工作,，樹立較強的事業(yè)心,、責(zé)任感和良好的師德。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，認真完成各項工作,。以教師道德規(guī)范要求自己，以身作則,，細心,、耐心、關(guān)心,、愛心地公平對待每一個幼兒,，以促使幼兒在自身水平上得到發(fā)展。發(fā)揮團隊精神,，協(xié)助教養(yǎng)員做好班級工作,。

二、加強幼兒保育工作，做好幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)

這個班都是新入園的孩子,，我要用愛心和耐心對待每一位孩子,，讓他們感到老師的愛、小朋友的友好,，使他們能夠喜歡上幼兒園,，盡快的適應(yīng)新的環(huán)境。培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和合作,、參與,、探索意識，培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范,、生活自理能力,、自我保護、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。讓幼兒在一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。

1、在體質(zhì)上,，鼓勵幼兒積極參加鍛煉活動,，注意根據(jù)天氣的變化和室內(nèi)外的溫差，隨時督促孩子添加衣服,，對愛出汗的孩子特別護理,，注意孩子的飲水量，提醒幼兒多喝開水,，讓孩子隨渴隨喝,，減少幼兒生病機率，保持本班出勤率,，真正做到讓家長放心,。

2、抓好孩子的常規(guī)習(xí)慣,，如喝水,、飯前便后洗手、說話輕輕,、拿放椅子輕輕,、看書、玩玩具,、禮貌等習(xí)慣,，幼兒每天不用老師再提醒，都能主動完成好,。

3,、教育孩子自己的事情自己做,，培養(yǎng)幼兒自理能力。教幼兒學(xué)習(xí)穿脫衣服,、鞋襪，練習(xí)整理自己的著裝和床鋪,，學(xué)做一些力所能及的事,。

4、生活衛(wèi)生常識(1)知道保護視力,，看書,、繪畫要保持正確姿勢。不在光線太強,、太弱和陽光下看書,、繪畫。(2)知道保護牙齒的一般衛(wèi)生常識,，用正確的方法刷牙,。(3)知道一些預(yù)防蛔蟲和腸道疾病的一般常識，不吃不潔凈的食物,。(4)知道天氣變化和運動前后及時增減衣服,，飯前飯后不做劇烈活動。

5,、安全常識(1)加強幼兒安全意識的培養(yǎng),，不玩危險游戲，不去危險地方,，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生,，確保幼兒安全。(2)懂得交通安全,。(3)會處理可能遇到的簡單危險,，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識。

6,、生活能力(1)指導(dǎo)幼兒用正確的方法擦嘴,、漱口、洗手,、洗臉,。飯前、便后要將手洗干凈,，養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣,。(2)幼兒進餐時，教師要精力集中,，注意觀察,，精心照顧幼兒,，輕聲和藹地指導(dǎo)幫助幼兒掌握進餐的技能，進餐細嚼慢咽,，不挑食,，不剩飯菜，學(xué)會用筷子,，進餐時不大聲說話,，不亂扔殘渣，飯后收拾干凈,，培養(yǎng)文明行為習(xí)慣和吃完自己的一份飯菜,。(3)安靜就寢。獨立,、有序,、迅速地脫穿衣服和鞋襪，會系鞋帶,，會整理床鋪,。 (4)保持儀表整潔，咳嗽,、打噴嚏時會用手捂住口鼻或把臉轉(zhuǎn)過身,，不對著別人打噴嚏。(5)保持公共場所的衛(wèi)生,，不爬不踩桌椅,，不亂涂墻壁。

三,、認真做好餐具,、玩具等物品的清洗消毒工作，室內(nèi)物品有序擺放,，窗明地凈,，地面整潔、無死角,，廁所無污垢,、無臭味，節(jié)約水電,，并培養(yǎng)幼兒節(jié)約的好習(xí)慣,。

企業(yè)下一步工作計劃及打算篇十一

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的'發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作：

一,、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責(zé)，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。

二,、以實施用友erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的用友erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)團公司實際情況著手進行了用友erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商、客戶,、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎(chǔ)上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三,、制訂財務(wù)成本核算體系,，嚴格控制成本費用

四、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五,、加強財務(wù)管理制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé),、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預(yù)算管理制度,。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動,。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對20xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風(fēng)險,。

七,、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流,。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,，建立集團公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況,，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo),、發(fā)展目標(biāo),，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位，以一系列預(yù)算,、控制,、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng),。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定20xx年度各單位的成本費用預(yù)算,、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算,、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

20xx年,，為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險,。

2,、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

3,、配合集團總部進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

5,、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款,、采購與付款內(nèi)控制度,、會計、統(tǒng)計,、收費,、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。

6,、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財務(wù)人員考評辦法,，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

企業(yè)下一步工作計劃及打算篇十二

臨床實習(xí)是護生學(xué)習(xí)必不可少的重要環(huán)節(jié),。一方面,，隨著人們維權(quán)意識的提高，患者的權(quán)利越來越受到重視,，隱私權(quán)在護理實踐中尤為明顯,，而婦科又是一個特殊的科室，各種檢查,、治療,，常常會出現(xiàn)患者生殖器暴露,，護生在臨床實習(xí),，經(jīng)常受到拒絕，甚至發(fā)生投訴,、糾紛,；另一方面，傳統(tǒng)帶教模式下護生主觀能動性差,，主要以動手操作為主,，相關(guān)法律意識差，與患者溝通少,。以上兩方面原因,，使患者對護生參與臨床護理操作不認可，護生操作機會少,，實習(xí)達不到目標(biāo),。針對以上現(xiàn)象，筆者從1月起對傳統(tǒng)帶教模式進行了探索與改進，使婦科護理帶教質(zhì)量得到提高,，達到患者認同,，護生、帶教老師滿意的良好效果?，F(xiàn)將工作體會總結(jié)如下：

1.1帶教計劃修訂：護士長,、科室總帶教老師根據(jù)院年度帶教要求、護生文化程度及上屆護生反饋意見進行分析討論,，修訂新一年度帶教計劃,。

1.2帶教人員確定：采用自愿報名加民主評選產(chǎn)生。首先科內(nèi)發(fā)動,，自愿報名,。其次，根據(jù)護士文化程度,、護齡,、帶教經(jīng)驗、護生評分,、臨床工作能力等各方面綜合評定,，擇優(yōu)錄取，確定帶教人員,。

1.3帶教培訓(xùn)：科總帶教老師對帶教護士進行系統(tǒng)培訓(xùn),，主要包括：科室?guī)Ы逃媱潱痪唧w實施方法,、步驟,；優(yōu)秀帶教護士介紹帶教經(jīng)驗；帶教常見問題及防范措施,。

2.1入科第一天由總帶教老師負責(zé)集中教育,。講解科室規(guī)章制度；科內(nèi)人員,；病區(qū)環(huán)境,；儀器設(shè)備；主要收治病種,；常用藥物作用,、副作用及注意事項；基本護理操作示教等,。并強調(diào)醫(yī)療安全,、護患溝通的重要性。

2.2根據(jù)護生文化程度差異結(jié)合護理院校實習(xí)要求,，告知其入科后須掌握的臨床護理知識,、技能,；出科考試內(nèi)容、形式,。

2.3護生與總帶教老師相互交換聯(lián)系方式,，如：手機號、qq號等,，以方便在實習(xí)過程中溝通,、交流。

通過上述步驟,，消除了護生入科時陌生感,，對實習(xí)科室有了初步了解，對實習(xí)目標(biāo)做到心中有數(shù),，能幫助護生順利開展護理實踐工作,，較好地完成護理目標(biāo)。

3.1帶教老師二“主動”,。一指主動與護生溝通,，隨時了解帶教計劃完成情況，個性化一對一帶教,。二指主動關(guān)心護生生活,、交友及情緒變化，予以照顧,、幫助,。

3.2護生二“主動”。一指主動參與病房管理,，積極與患者溝通,，與患者建立互相信任、感情融洽的護患關(guān)系,。二指積極與老師交流,，不斷累積實際工作經(jīng)驗、提高理論聯(lián)系實際能力,。

3.3護理總帶教,、護士長對每位護生至少進行一次交流，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。

3.4鼓勵護生參與科室活動,，使護生能更好,、更快融入新科室。

3.5嚴抓理論知識,，結(jié)合實際工作經(jīng)驗對護生進行各種形式講課：即興提問,、小講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疾病查房,，鼓勵護生主持講課等,。不斷促使護生主動學(xué)習(xí)，強化理論知識,。

4.1理論考試：由科室護理總帶教命題,，帶教老師監(jiān)考

4.2護理操作考試、整體護理考試由總帶教主持,、把關(guān),。考核結(jié)果予立即反饋,，肯定優(yōu)點,，指明缺點，告知其改進要點,。護士長抽查,。

5.1對護生考核：護生完成出科小結(jié)后交給帶教老師，帶教老師根據(jù)護生自我評定,、平時工作表現(xiàn),、理論考試、操作技能,、整體護理考試結(jié)果結(jié)合實習(xí)目標(biāo)給出總體評價,。

5.2對帶教老師考核：避免護生對帶教老師評價失真，評價表由護士長發(fā)放,、收集,，并在表格發(fā)放前做好必要的解釋工作，務(wù)求真是,、可靠,。護生從帶教老師帶教態(tài)度、專業(yè)知識,、講課能力,、操作技能、教學(xué)管理能力等幾方面對帶教老師作出評價,。

5.3對科室?guī)Ы坦ぷ骺己耍鹤o生對科室?guī)Ы坦ぷ髦匾暢潭?、帶教方法、帶教人員安排幾方面進行總體評價,，同時征集帶教意見,、希望改進內(nèi)容。

通過對帶教工作改進,，筆者深刻體會到,，在整個帶教過程中,，護士長一定要認真參與帶教管理工作，積極營造帶教環(huán)境,，充分發(fā)揮科內(nèi)人員積極性,，共同參與帶教管理。讓護士交有所樂,，讓護生學(xué)有所得,。

臨床實習(xí)是護士教育的重要階段，是一個從理論到實踐的過程,，是踏入醫(yī)療護理活動的第一步,。如何使護士成為技術(shù)過硬、醫(yī)德過硬,、理論過硬的新時代合格的護理人才,，是醫(yī)院護理管理者及臨床帶教老師值得深思的一個問題，現(xiàn)就如何帶教提出自己的體會,。

企業(yè)下一步工作計劃及打算篇十三

（一）繼續(xù)提高員工素質(zhì)：

（二）加強部門服務(wù)水平：

（三）完善管理制度：

（四）完善管理崗位建設(shè)：

（五）降低運營成本核算：

（一）組織學(xué)習(xí)《機動車駕駛員安全教育輔導(dǎo)》,、《崗位培訓(xùn)》教材，使廣大駕駛員熱愛本職工作,，在本職上精益上求精,。提倡行車講究語言美，禮讓三先風(fēng)格高的思想品質(zhì),。

（二）走訪各客戶和各地經(jīng)銷商,，了解客戶銷售情況，為了征求客戶對運輸工作的建議,，我部將制定了駕駛員行車服務(wù)卡,，讓廣大經(jīng)銷對駕駛員和部門多提寶貴意見，還激勵部門駕駛員爭當(dāng)紅旗手,，不斷提高服務(wù)水平,。

（三）制定《小貨車駕駛員管理制定》、《叉車司機管理規(guī)定》,、《倒運車駕駛員管理規(guī)定》,、《小貨車輪班安排表》、《車輛零配件出入庫流程》,、《車輛輪胎更換申請單》,，從全局利益出發(fā)，按照制度執(zhí)行,，對個別紀律散漫,，有損公司利益的員工給予嚴厲處罰，對表現(xiàn)突出,、技術(shù)精湛的給予獎勵,。

（四）從員工中挑選出班組長，讓其負責(zé)本組日常事務(wù)管理,；從調(diào)度中選一人當(dāng)任總調(diào)度負責(zé)物流部門廠內(nèi)一切生產(chǎn),、安全、調(diào)配工作,。逐步形成了“其層具體落實,、中層監(jiān)督指導(dǎo)、高層宏觀控制”的合理化組織結(jié)構(gòu),。使各崗位人員明確其職責(zé)所在,，以便在工作中各司其職，各盡其責(zé),，繼而爭先創(chuàng)優(yōu),。

（五）貨比三家，改用質(zhì)量可靠,，價格合理的`“佳通”系列輪胎,。

隨著公司的不斷發(fā)展，物流部規(guī)模也得以壯大,。我部門從全局利益出發(fā),，堅持以安全為中心、服務(wù)為宗旨,、效益為目標(biāo)的原則而開展工作,。加體員工齊心協(xié)力、努力奮斗,，爭取比上年度取得更好的效益,。