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贊美保潔員員工篇一

根據(jù)員工的工作表現(xiàn),，我們總會給予對方相應的

評語

作為新人的發(fā)揮了重要的作用,，正是他這樣勇于承擔職責,，從不推事，軍人般的執(zhí)行力,，才使整個團隊能夠步步為營,，踏實前進，獲得良好業(yè)績,。他也給整個團隊帶來新的風氣,，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。

認真領悟黨的路線方針政策及法律法規(guī)知識,，發(fā)奮提高自我的業(yè)務工作潛質(zhì),，嚴格要求自我，勤于工作,，團結(jié)同志,，遵章守紀。

工作成績進步大,，悟性較強,，能很快適應新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),，不斷反思自我,，注重個人成長，能有效改善自我的工作方式,，從而在工作中收到良好效果,。

該員工作為經(jīng)理特別助理，工作態(tài)度認真負責,，能認真完成經(jīng)理交代的各項任務,，并能應對各種突發(fā)狀況，其工作得到了領導的認可,，值得各位同事學習,。

一個人除非自己有信心，否則不能帶給別人信心,，自己信服的人,，方能讓別人信服。

要善于套用別人的成功模式,，別人的成功模式可成為一種指引,，讓你有方向可循,。

人不相信他能達到的成就，他便不會去爭取,。

大自然是個忠實的供給者,，但它只把報酬給予努力工作的人。

登高山務攻絕頂,，賞大雪莫畏嚴寒,。

時間漸漸帶走了年少輕狂，也慢慢沉淀了冷暖自知,。

有希望在的地方,，痛苦也成歡樂。

你今天的努力,，是幸運的伏筆,，當下的付出，是明日的花開,。讓我們懷揣希望去努力,，靜待美好的出現(xiàn)。

活著一天,，就是有福氣,，就該珍惜。當我哭泣我沒有鞋子穿的時候,，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳,。

沒有不對這個生意感興趣的人，只有讓人不感興趣的表達方式,。

只有經(jīng)歷地獄般的磨練,，才能煉出創(chuàng)造天堂的力量。

恨人有,，笑人無的嫉妒思想,，是最要不得的消極心理。

生命沒有完結(jié),，生命只有前進,。

只要持續(xù)地努力，不懈地奮斗,，就沒有征服不了的東西,。

忍耐和堅持是痛苦的，但它會逐給你好處,。

信心源于實力,，實力源于不斷的努力。

偉大的作品,，不是靠力量而是靠堅持才完成的,。

人生最幸福的事,，不是活得像別人，而是在努力之后,，活得更像自己,。所以，只要還有努力的機會,，就不要輕易說放棄,。

無情歲月增中減,，有味青春苦甜,。集雄心壯志，創(chuàng)錦繡前程,。

進學之道,，一步步逼近真相，逼近更高,。

大部分人往往對已經(jīng)失去的機遇捶胸頓足,，卻對眼前的機遇熟視無睹。

命運就像自己的掌紋,，雖然彎彎曲曲,，卻永遠掌握在自己手中。

要學會接受那些無法改變的事實,，不失望,，也不生氣。

我從不懷疑自己的能力,，只懷疑自己有沒有努力,。

你若想要得到，就別只是期望,。人生短暫,，經(jīng)不起等待。

做人最好狀態(tài)是懂得尊重,，不管他人閑事,，不曬自己優(yōu)越。你變得優(yōu)秀,，你身邊的環(huán)境也會優(yōu)化,。

不經(jīng)歷風雨，長不成大樹,，不受百煉,，難以成鋼。

世界不會在意你的自尊,，人們看到的只是你的成就,。在你沒有成就以前,，切勿過分強調(diào)自尊。

我的生命屬于整個社會;在我有生之年,，盡我力所能及為整個社會工作,，這就是我的特殊的榮幸。

能夠巋然不動,，堅持正見,，度過難關的人是不多的。

在茫茫沙漠,，唯有前時進的腳步才是希望的象征,。

給自己找茬是診斷，給自己找事是磨練,，給自己剖析是知己,，給自己嘲笑是激勵!

放棄該放棄的是無奈，放棄不該放棄的是無能,，不放棄該放棄的是無知,，不放棄不該放棄的卻是執(zhí)著!

當我們是大為謙卑的時候，便是我們最近于偉大的時候,。

相信就是強大,，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量,。

結(jié)局很美妙的事,，開頭并非如此。

生活原本就不是乞討,，所以無論日子過得多么窘迫,，都要從容地走下去，不辜負一世韶光,。

成為一個成功者最重要的條件,，就是每天精力充沛的努力工作，不虛擲光陰,。

對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進取，起到帶頭作用

該員工平時積極向上,，不僅配合度較好,，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認真,、仔細,、負責的心度去做好自己的工作。

工作態(tài)度端正，業(yè)績比較突出

優(yōu)秀的業(yè)務水平,，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益,，與同事相處和諧

該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真,、做事效率好,，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習,望各位同事以以上人員為榜樣,，在今后的工作中,，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結(jié)合在一起，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!

良好的個人形象和素養(yǎng),，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評,，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責,，積極主動,，服從整體安排,，愛崗敬業(yè)，樂于助人,，與同事相處融洽,，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀,，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作,，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務熟悉,，為我們成立起榜樣,。

工作認真負責，積極主動,，服從整體安排,，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實,，業(yè)務水平優(yōu)秀,，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣,，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正,、做事塌實、行為規(guī)范,、對待所負責區(qū)域進行有效指導,，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色,。

工作認真刻苦,，服務態(tài)度非常好,，使經(jīng)理在時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到,，有一定的領導能力,，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高,，關心每一位合鑫人,，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè),、樂于助人,，與同事相處融洽，服從整體安排,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進取，起榜樣作用,，為我們樹立良好形象,。

該員工平時工作仔細、認真,、負責,，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好,，有積極向上的工作心態(tài),，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!

該員工平時積極向上,，不僅配合度較好,，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認真,、仔細,、負責的心度去做好自己的工作。

對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進取,，起到帶頭作用成長員工

廉價勞動力。有時雖偶爾偷懶,，但尚無嚴重不良后果,，比之老板本人打工時的偷工減料還未能列同一重量級別。

該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來,，不僅工作認真,、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習,。望各位同事以以上人員為榜樣,，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結(jié)合在一起,，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!

她責任心強,、工作認真細致。平時嚴把工程質(zhì)量關,，在預決算方面為公司核減不少資金,，在公司創(chuàng)精品理念下，積極貢獻了自己的一份氣力,。

工作上勤勤懇懇,，任勞任怨，認真負責,，業(yè)務水平也在學習中不斷提高,，關心同事，非常值得大家學習,，新晉社會如此努力難能可貴,。

此人的微笑與眾不一樣，比之前臺接待小姐的慣性笑臉更勝一酬,，能夠體現(xiàn)企業(yè)良好風尚和面貌,。

a君憑著對企業(yè)負責的忠誠，憑著自我?guī)啄陙砭毦偷氖炀殬I(yè)務潛質(zhì),，一絲不茍，嚴肅認動負責,，及時歸納工作,，尋求解決途徑。在自我權(quán)限范圍內(nèi)不能解決時,，主動向領導匯報,，主動和其他溝通，提高了工作效率,，也得到了大部分員工的認可,。

她聽從領導指揮，鐘愛工作,。她憑著一種韌勁,，靠著一種拼博，每一天發(fā)奮提前完成任務,。

奮斗者在汗水匯集的江河里,，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。

該同事今年工作成績進步大，工作認真,，業(yè)務知識扎實,，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正,，遵守公司

規(guī)章制度

每一日你所付出的代價都比前一日高,，因為你的生命又消短了一天,，所以每一日你都要更積極。今天太寶貴,，不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕,，抬起下巴，抓住今天,，它不再回來,。

工作認真，積極勤奮,，進步很快,。在短時間內(nèi)掌握工作要點，在內(nèi)勤中起了榜樣作用,。

好的個人形象和素養(yǎng),，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益,。

不怕苦,、不怕累，對工作兢兢業(yè)業(yè),，在春節(jié)期間一個人做涼菜,，每天所有工作一個人完成，在質(zhì)量和速度上都有保證,，天天加班加點,，連中午都不休息，從來不在領導面前說“不”,。

工作能力強,，能帶領本組員工積極地開展各項工作，起帶頭作用,。

鑒于a君在本工作表現(xiàn),，我部推薦她參加本次的優(yōu)秀員工評選活動,，請領導審核批準。

工作認真負責,，積極主動,，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè),，樂于助人,，與同事相處融洽，善于合作,。

工作認真負責,，積極主動，服從整體安排,，愛崗敬業(yè),，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀,，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正,、做事塌實,、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導,，并提出建設性意見;高度敬業(yè),，表現(xiàn)出色。

事實上,，成功僅代表了你工作的1%,，成功是99%失敗的結(jié)果。

工作認真,，積極勤奮,，進步很快。在短時間內(nèi)掌握工作要點,，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。

工作認真,，負責;工作認真負責,，愛崗敬業(yè)，服從整體安排,，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進取，樂于助人,，關心同事,，與同事相處融洽,，善于合作，起帶頭作用,。

作為領班能吃苦耐勞,，服從工作安排，不管調(diào)到哪個崗位,，從無怨言,，在工作中能起到很好的帶頭作用。

該員工平時工作仔細認真負責,，不但執(zhí)行力強,，且工作配合度也好，有用心向上的工作心態(tài),，能主動協(xié)助其他同事工作,，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!

酒店的金牌服務員，也是本店公認的微笑天使,，能得到廣大顧客的好評,，做任何事情從不斤斤計較，每天早上第一個來店堂做衛(wèi)生,，迎接當天的顧客,，確實是優(yōu)秀員工。

如果我們想要更多的玫瑰花,，就必須種植更多的玫瑰樹,。

對工作勤勤懇懇，任勞任怨,。更有公而忘私,，以大局為重的精神，在平時的工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精,，還能主動協(xié)助其它的崗位把工作作好,，值得我們好好學習。

優(yōu)秀的業(yè)務水平,，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益,，與同事相處和諧

贊美保潔員員工篇二

1.籌措資金316萬元，專門用于發(fā)放農(nóng)村保潔員工資,。由縣鄉(xiāng)兩級財政按行政村數(shù)（含農(nóng)村社區(qū)）各拿出1萬元,，158個行政村（含農(nóng)村社區(qū)）共計316萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的資金由縣財政局代扣并和縣財政資金一起撥入縣農(nóng)村清潔工程專戶,。

2.全縣農(nóng)村保潔員351名,。根據(jù)農(nóng)村人口數(shù)，按照1500人配1名保潔員,，全縣配備351名保潔員,。

3.工資根據(jù)工作績效按月發(fā)放,，原則上每人每月1000元。

鄉(xiāng)村兩級通過定時和不定時檢查,，根據(jù)保潔員工作成效確定保潔員工資,，工作成效好的1000元/月，一般的600元/月,，差的不發(fā),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)場造好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員工資表，加蓋清潔辦公章,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場分管領導簽字和常務副鄉(xiāng)鎮(zhèn)場長審批后交縣清潔辦,。

縣清潔辦根據(jù)每月檢查情況和平時掌握的情況最終審定工資發(fā)放金額?？h清潔辦將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場工資表統(tǒng)一交縣鄉(xiāng)財局,，由縣鄉(xiāng)財局按月直接撥入保潔員一卡通賬號，確保工資及時到位,。對于保潔員履職不到位扣下的工資,，縣清潔辦年底算總賬，將扣下的資金撥付給相對應的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與所轄村協(xié)商,，用于解決購置保潔工具、建設保潔設施和獎勵保潔員,。

4.農(nóng)村保潔員工資由縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付系統(tǒng)統(tǒng)一發(fā)放,。

贊美保潔員員工篇三

規(guī)范員工績效考評工作,確保公平、公開,、公正考評員工的德,、績、能,、勤,。

適用公司所屬各管理處保潔中心員工的績效考評工作。

3.l保潔班長負責依照本規(guī)程進行清潔工的日檢工作,。

3.2保潔主管負責依照本規(guī)程進行保潔班長,、清潔工的周檢工作。

3.3管理處主任負責依照本規(guī)程進行保潔班長,、清潔工的月檢,保潔主管的周檢工作,。

3.4公司分管副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)負責依照本規(guī)程進行保潔主管的周檢工作。

4.l保潔員工的工作標準

4.l.1保潔員工在進行公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔時,應達到《室內(nèi)公共區(qū)域清潔作業(yè)規(guī)程》,、《室外公共區(qū)域清潔作業(yè)規(guī)程》中的各項工作質(zhì)量標準的要求。

4.l.2清潔工在進行清潔工作時,應符合《清潔劑使用作業(yè)規(guī)程》,、《地面清潔作業(yè)規(guī)程》,、《地毯清潔作業(yè)規(guī)程》,、《玻璃、不銹鋼,、燈具清潔作業(yè)規(guī)程》,、《墻面清潔作業(yè)規(guī)程》中的各項工作要求。

4.l.3清潔工在使用清潔設備時,應嚴格遵守保潔中心《清潔設備操作與日常保養(yǎng)作業(yè)規(guī)程》的各項要求,。

4.1.4當小區(qū)發(fā)生特殊情況時,清潔工必須依照《特殊環(huán)境清潔作業(yè)規(guī)程》進行工作,。

4.1.5保潔員工在工作時的儀容儀表、言行舉止應符合《管理人員儀容儀表管理規(guī)范》,、《管理人員行為舉止管理規(guī)范》,、《管理人員語言管理規(guī)范》、《管理人員對待業(yè)主的管理規(guī)范》等的要求,。

4.1.6保潔員工必須按《保潔員工培訓實施作業(yè)規(guī)程》的要求參加培訓和達到培訓要求,培訓合格后上崗,。

4.1.7清潔工在消殺工作中應當依照《衛(wèi)生消殺管理作業(yè)規(guī)程》的要求進行操作。

4.1.8保潔員工進行高空作業(yè)時應當依照《高空作業(yè)規(guī)程》的各項要求進行操作,。

4.1.9清潔工在收集垃圾時應當符合《垃圾收集與處理作業(yè)規(guī)程》中的各項要求,。

4.1.10當接到外派服務時,清潔工應當依照保潔中心《住戶有償清潔服務作業(yè)規(guī)程》進行清潔工作。

4.1.11保潔主管,、班長應當依照《清潔工作質(zhì)量檢查作業(yè)規(guī)程》的質(zhì)量標準進行檢查工作,提高清潔工作質(zhì)量,。

4.1.12保潔中心各級干部均應按上述各項標準作業(yè)規(guī)程履行自己的職責、符合標準作業(yè)規(guī)程的要求,。

4.1.13保潔中心所有員工除應嚴格按保潔中心的標準作業(yè)規(guī)程進行工作外,還需嚴格遵守公司其他相關標準作業(yè)規(guī)程的要求,。

4.2績效考評評分結(jié)構(gòu)

4.2.1績效考評由日檢、周檢,、月檢,、抽檢、內(nèi)審,、管理評審構(gòu)成,各種檢查考評的要求詳見公司相關制度,。

a)崗位工作質(zhì)量(滿分30分);

b)培訓質(zhì)量(滿分10分);

c)清潔設備使用與保養(yǎng)(滿分10分);

d)按照作業(yè)規(guī)程操作質(zhì)量(滿分20分);

e)服務質(zhì)量(滿分10分);

f)執(zhí)行公司其他相關作業(yè)規(guī)程質(zhì)量(滿分10分);

g)其他質(zhì)量(滿分10分)。

具體構(gòu)成為:

a)崗位工作標準作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行質(zhì)量(滿分10分);

b)培訓質(zhì)量(滿分10分);

c)自身工作技能(滿分10分);

d)服務質(zhì)量(滿分10分);

e)工作效果(滿分10分);

f)工作責任心質(zhì)量(滿分10分);

g)處事公正性質(zhì)量(滿分10分);

h)遵守相關作業(yè)規(guī)程質(zhì)量(滿分10分);

i)團結(jié)配合質(zhì)量(滿分10分);

j)道德水準(滿分10分),。

4.3績效考評扣分細則

4.3.1清潔工考評扣分細則

具體要求:

a)崗位工作質(zhì)量考評扣分細則:

f)清潔工除應按本部門標準作業(yè)規(guī)程工作外,還應同時嚴格按公司其他相關標準作業(yè)規(guī)程工作,否則每發(fā)現(xiàn)一項一般違規(guī),扣減對應項目l-2分;嚴重違規(guī)扣減對應項目3-4分;引起不良后果的,視情況扣減對應項目6-10分(扣完為止),。

4.3.2保潔主管、副主管,、班長績效考評扣分細則

具體要求:

d)不遵守公司其他相關標準作業(yè)規(guī)程的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項,視程度在'相關規(guī)程'欄目內(nèi)扣減相應項目分值(一般違規(guī)扣減l-2分;嚴重失職扣減3-4分;引起不良后果的,視情況扣減5-10分);并同時按本款a)項的方法分析造成不合格的主觀因素,在相應欄目內(nèi)同時扣減相應項目分值,。(一般程度扣減l-2分;嚴重的扣減3-10分)。

4.3.3一般違規(guī),、一般程度,、一般情況是指偶發(fā)性的,因粗心大意引起的,或因記錄簽名不清、不合要求或有一定的客觀因素(需經(jīng)確認),造成的程度輕微不合格,。

※嚴重違規(guī),、嚴重程度是指明知故犯引起的不合格,。

※造成不良后果是指引起連鎖反應,造成實際損害、惡劣影響或引起其他工作質(zhì)量受到連帶影響的結(jié)果,。

4.3.4'其他'欄目是為本公司相關作業(yè)規(guī)程所未包括,或超本規(guī)程4.2.2和4.2.3所列出的原因造成的不合格所設置,如果未發(fā)生或未出現(xiàn),該欄目考評時應當給出滿分10分,。

4.3.5檢查、考評時,如出現(xiàn)《行政獎罰標準作業(yè)規(guī)程》中所列明的應受嘉獎事件,則應視情節(jié)在正?？荚u完畢后在總分中追加l-20分(但總分不應超過100分),另依據(jù)有關制度對受考人進行獎勵,。

4.3.6獎評時受考人的行為造成的不良后果已觸犯有關制度,所列出的必須加以懲處的情形,則除在考評檢查表相應欄目內(nèi)扣完相應分值外,另依據(jù)有關制度對受考人追加處罰。

4.3.7績效考評扣分細則的解釋權(quán)在公司人力資源部,。

5.1《保潔中心清潔工工作日檢,、周檢、月檢,、抽檢考評表》

5.2《保潔中心主管,、副主管、班長周檢,、月檢,、抽檢考評表》

6相關支持性文件

6.1《室內(nèi)公共區(qū)域清潔作業(yè)規(guī)程》

6.2《室外公共區(qū)域清潔作業(yè)規(guī)程》

6.3《清潔劑使用作業(yè)規(guī)程》

6.4《地面清潔作業(yè)規(guī)程》

6.5《地毯清潔作業(yè)規(guī)程》

6.6《玻璃、不銹鋼,、燈具清潔作業(yè)規(guī)程》

6.7《墻面清潔作業(yè)規(guī)程》

6.8《清潔設備操作與日常保養(yǎng)作業(yè)規(guī)程》

6.9《特殊環(huán)境清潔作業(yè)規(guī)程》

6.10《管理人員儀容儀表管理規(guī)范》

6.11《管理人員行為舉止管理規(guī)范》

6.12《管理人員語言管理規(guī)范》

6.13《管理人員對待業(yè)主的管理規(guī)范》

6.14《保潔中心員工培訓實施作業(yè)規(guī)程》

6.15《衛(wèi)生消殺管理作業(yè)規(guī)程》

6.16《高空作業(yè)規(guī)程》

6.17《垃圾收集與處理作業(yè)規(guī)程》

6.18《住戶有償清潔服務作業(yè)規(guī)程》

贊美保潔員員工篇四

（1）檢查宿舍并作記錄,。

a：是否有學生留在宿舍。

b：是否有長明燈,，長流水的現(xiàn)象,。

c：門窗是否關好，財產(chǎn)有無損壞,。

（2）公共區(qū)域的保潔工作,，做到地面、墻面無污垢,，衛(wèi)生間無異味,，屋頂無掛灰，樓梯欄桿門窗無灰塵,，垃圾箱內(nèi)無垃圾,。室外包干區(qū)無紙屑、瓜皮果殼,。

（3）關好大門,，若學生因事回宿舍，須驗看手續(xù)是否齊全,。

（1）積極參與對學生的管理,，發(fā)現(xiàn)學生行為粗魯，語言不文明。須及時制止并進行,。

（2）認真指導學生正確使用照明設施和衛(wèi)生設備,。

（3）若有學生家長來訪,，做好接待工作。

防止外來人員私自拿取公物和學生破壞公物,。

贊美保潔員員工篇五

甲方：___

乙方：___

根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守,。

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

2,、乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。

甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____日，工資金額為_____元,，其中包含在內(nèi)的社會保險費_____元,，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。

1,、乙方請假應提前告知甲方,，并取得同意，否則視為曠工,。

2,、請假一天，扣除當天工資,，曠工一天,，扣除三日工資。

1、有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：___

(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,。

(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,。

(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,。

2、有下列情形之一的,，甲雙方可以變更本合同：___

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,。

(3)嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責任的,。

(5)患病或非因工負傷，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應工作的,。

3,、有下列情形之一的，乙方可以變更本合同：___

(1)甲方不能按時給付乙方合理報酬的,，乙方可以要求變更合同條款,。

4、乙方提出辭職的,，應提前三十日通知甲方,，試用期內(nèi)提出辭職，應提前三日通知甲方,。

1,、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔,。

2,、本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

3、雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。

4、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的`理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

5,、雙方簽訂本合同后,，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責。

1,、任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營信息均負有保密義務,，并有義務盡快通知對方，并協(xié)助對方采取適當?shù)难a救措施,，不得向任何第三方透露或泄露,，但中國現(xiàn)行法律，法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外,。

2,、本合同有效期屆滿或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書面要求,，接受方應按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務文件,、資料、客戶資料交還提供方,，或予以銷毀,，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，雙方應通過協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份。

本合同簽訂后,，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后,，可以增加補充條款。

甲方代表簽字：___(蓋章)

身份證號碼：___

電話：___

乙方代表簽字：___(蓋章)

身份證號碼：___

_______年_________月_________日

贊美保潔員員工篇六

一、學生公寓保潔員在學校宿教科的領導下,，認真履行保潔職責,。

二,、保持公共衛(wèi)生間,、洗漱間清潔干凈，無雜物,、無污跡、無蜘蛛網(wǎng),，大小便池內(nèi)無糞便堆積,，便池應定期用藥水沖洗,。

三、保持大廳,、樓梯,、走廊地面,、墻壁,、窗臺的清潔干凈,，不許有雜物堆放,，無蜘蛛網(wǎng)、痰跡。

四,、上班時間發(fā)現(xiàn)水龍頭等公共設施損壞或下水道堵塞,，應及時向宿教科報告,。

五、上下班時間：

上午：7：40——11：30

下午：2：20——5：20（夏季作息時間）

上午：7：40——11：30

下午：1：50——4：50（冬季作息時間）

六、保潔員除負責打掃衛(wèi)生外，應在上班時間內(nèi)作好衛(wèi)生保潔工作,，不允許遲到,、早退。

七,、完成宿教科布置的其他任務,。

3、所有保潔員垃圾清運到指定地點,，,，確保學校環(huán)境清潔；

8,、學校保潔員實行聘任制,，聘任合同一年簽訂一次。在年度考核中,，如工作責任心差，又不能完成任務,，將進行及時調(diào)整,，重新招聘。

管理辦法

1,、有事實行請銷假制度,。有事提前向主管領導請假，并把自己的工作安排妥當,。

2,、學校按月給保潔員發(fā)放勞動工資。

贊美保潔員員工篇七

一,、遵守公司制定的各類規(guī)章制度,，尊重領導團結(jié)同事，服從調(diào)配,。

二,、及時完成工作任務,，按照公司要求和標準對本責任區(qū)進行清潔衛(wèi)生，維護物業(yè)轄區(qū)的良好的衛(wèi)生環(huán)境秩序,。

三,、對保潔范圍內(nèi)物業(yè)的異常情況及時向保安員或客服助理匯報。

四,、對損壞公物和亂扔廢棄物的`行為應予以制止,，并及時清除。

五,、妥善使用并保管好清掃,、保潔的工具，做到勤儉節(jié)約,、以舊換新,，

對無故損壞的要照價賠償。

六,、對保潔責任區(qū)域每天上,、下午各打掃一次。

七,、加強巡視保潔,，做到隨臟隨掃。

八,、發(fā)現(xiàn)下水管道堵塞,，要及時清掏或及時通知有關人員修理。發(fā)現(xiàn)損壞的公物如門窗,、水龍頭,、下水道等應及時向管理員或物業(yè)管理部報修。

九,、負責小區(qū)花園,、馬路、車庫,、雨棚,、樓上平臺等公共區(qū)域的清掃保潔。

十,、負責樓道雜物的清理,，樓層內(nèi)各扶手、門窗,、電表箱,、消防栓、排風口,、信箱,、樓道開關,、燈具的擦抹。

十一,、正確使用一切清潔設備及安全使用化學清潔劑,，做好工具設備清潔及保養(yǎng)工作。

十二,、負責小區(qū)垃圾的收集,、轉(zhuǎn)運集中和垃圾桶的清洗工作。

十三,、時刻保持小區(qū)各樓宇大堂清潔,，定期給大理石地面拋光上蠟。

十四,、及時清洗公共部位的亂涂,、亂畫、亂張貼的廣告,、標語等,；

十五、清潔樓宇各大堂門窗,、通道雨棚,、公共走廊樓和電梯的衛(wèi)生。

十六,、清潔公共洗手間,，隨時注意地面臺面清潔，清除異味,。

十七,、向主管匯報所需清潔用品及設備，以便申請采購,。

十八,、在公共場拾獲物品要及時上交上級或值班經(jīng)理處理。

十九,、完成領導交辦的其他任務。

贊美保潔員員工篇八

為明確管理責任,保持酒店干凈整潔的環(huán)境衛(wèi)生,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,創(chuàng)建環(huán)境一流的環(huán)境衛(wèi)生,特制定本制度,。

1,、樹立高度的責任心,關心灑店的利益,嚴格片區(qū)保潔責任制,在清潔過程中,如發(fā)現(xiàn)設施設備有損壞或異常情況應及時向上級或工程維修人員匯報,負責管理好片區(qū)衛(wèi)生器具,認真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理,隨時保持清爽,、美觀,保證酒店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,不留衛(wèi)生死角,。保潔人員應隨時巡視衛(wèi)生區(qū)域,發(fā)現(xiàn)污物雜物應及時處理,隨時保證酒店內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

2,、保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對公司負責的覺悟,服從領導工作安排,遵守酒店工作紀律,不遲到,不早退,不擅自離崗,如有急事須向上級請假,。當班人員不得做與本職工作無關的事,。

3、崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準,連續(xù)3次未達標者,分別給予警告,、過失的處罰,每次處罰i0元,。

4、保潔人員要對客人及本=酒店職員服務要熱情周到,舉止端莊,禮貌大方,不得與客人及同事發(fā)生爭執(zhí),違者處罰30元,。

5,、上班時必須穿著清潔,按規(guī)定要求著裝,不管在任何時候,任何工作場所都不得穿短褲、背心,、拖鞋,違者扣20元,。

6.保潔人員在工作要堅持原則,團結(jié)協(xié)作,以禮相待,不準以個人恩怨懈怠工作,不準給同事設備造成障礙,不準以任何借口擾亂工作秩序,違者處罰100元。

7,、不準私拿公物,私賣廢品,如發(fā)現(xiàn),分別給予罰款100元并同時辭退;如損壞衛(wèi)生工具者,要照價賠償,。拾到物品,應及時上交。

8,、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻,、制止破壞公共衛(wèi)生的行為,不能處理、解決時應立即向上級主管匯報,有權(quán)提出工作中的一些合理化建議,。

贊美保潔員員工篇九

法定代表人：___

地址：___

編碼：___

電話：___

郵箱：___

乙方：___

法定代表人：___

地址：___

編碼：___

電話：___

郵箱：___

根據(jù)《_____》及其他有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等,、自愿,、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

（一）甲方權(quán)利與義務

1、甲方有權(quán)合理選定家政服務員,。在乙方服務員不能勝任工作的情況下,，有權(quán)要求調(diào)換乙方家政服務員。

2,、甲方對乙方家政服務員健康情況狀況有異議的,，有權(quán)要求重新體檢，費用由甲方先行承擔,。體檢合格的,，體檢費用由甲方自行支付；如體檢不合格,，體檢費用由乙方支付,；如甲方要求增加非常規(guī)體檢項目，家政服務員也同意的，費用由甲方承擔,。

3,、甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務員在服務場所內(nèi)從事與家政服務無關的活動。

4,、甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失給甲方造成的損失,。

6、甲方不得給家政服務員隨意增加規(guī)定以外的服務內(nèi)容及工作量,，如需增加,，應與乙方協(xié)商，適當增加報酬,。

7,、甲方應尊重乙方家政服務員的人格和勞動，提供安全的勞動條件,、服務環(huán)境和居住場所,，保證家政服務員不與成年異性同居一室（生活完全由他人照護的失能者除外）。甲方應保證家政服務員的人身安全,，如乙方家政服務員突發(fā)疾病或受傷時,，甲方應及時采取必要的救治措施，并及時通知乙方,。

8,、甲方應保證乙方家政服務員每周_____天的.休息時間和每天基本的睡眠時間，并保證其用餐與甲方一般家庭成員相一致,。國家法定假日確需乙方家政服務員照常工作的,，要給予加班補助，加班工資按照________元/天發(fā)放,，或在征得乙方家政服務員同意的前提下安排補休,。

9、甲方未經(jīng)乙方同意,，不得要求乙方家政服務員為第三方服務,，也不得將家政服務員帶往非約定場所工作或要求其從事非約定工作。

10,、甲方不得扣押家政服務員財產(chǎn)和證件或采取搜身,、恐嚇、毆打等侵犯家政服務員人身和財產(chǎn)權(quán)利的行為,。

11,、甲方有義務配合乙方對家政服務員進行管理和工作指導，并妥善保管家中財物,。

12、服務期滿甲方續(xù)用乙方家政服務員的，應提前________日與乙方續(xù)簽合同,。

（二）乙方權(quán)利義務

1,、乙方有權(quán)向甲方詢問、了解投訴情況或家政服務員反映情況的真實性,。

2,、有下列情形之一的，乙方有權(quán)召回家政服務員或解除合同：___

（1）甲方教唆家政服務員脫離乙方管理的,。

（2）甲方家庭成員中有傳染病人,、精神病人等未如實告知乙方的，或者未采取預防措施的,。

（3）甲方無正當理由未按時支付服務費用的,。

（4）約定的服務場所或服務內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的。

（5）甲方對家政服務員的工作要求違反國家法律,、法規(guī)或有刁難,、虐待等損害家政服務員身心健康情形的。

（6）其他：________________________________________________________,。

3,、乙方應為甲方委派身份真實、文化程度,、培訓狀況和體檢合格并符合合同要求的家政服務員,；乙方家政服務員應持有正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)在________年以內(nèi)出具的體檢合格證明。

4,、乙方應以誠信為本的宗旨,，如實介紹家政服務員的情況，指導家政服務員完成約定服務項目,。

5,、乙方對安排的家政服務員應經(jīng)過培訓，并進行過程管理,，服務指導和監(jiān)督,，接受甲方投訴并妥善處理。

6,、乙方為家政服務員購買____________________（家政職業(yè)責任_____/家政服務員意外傷害險加意外傷害醫(yī)療險）,。

7、出示必備有效的資質(zhì)證明,。

2,、勞務服務費收取：___甲方應于每月________日將上月的勞務服務費支付給乙方,，如家政服務員實際服務時間不足________個月而雙方終止合同時,，乙方按實際服務天數(shù)收取服務費，多退少補。

3,、保證金收?。篲__甲方應支付________元給乙方作為甲方的信譽保證金；合同終止后,，甲方?jīng)]有欠費等違約行為,，保證金如數(shù)退還。

1,、本合同的有效期限為________年________月________日至________年________月________日,，在有效期內(nèi)，任何一方提出修改條款或解除合同的,，須提前________個月書面通知對方,。

2、任何一方未按約定書面通知而停止合作的,，作違約處理,，責任方賠償損失________元。

1,、乙方人員在甲方所轄區(qū)域進行家政保潔過程中不得將乙方公司信息及個人信息告知業(yè)主,，如經(jīng)甲方核實，甲方有權(quán)立刻停止合作,；同時,，乙方則賠償甲方相應的名義損失，金額不低于________元整,。

2,、乙方人員在其他轄區(qū)保潔時不得將甲方所轄小區(qū)狀況以及業(yè)主信息提供給除甲方授權(quán)外的任何人，如經(jīng)核實,，合作協(xié)議立刻終止,，乙方并承擔由此造成的任何責任。

1,、任何一方如不能繼續(xù)履行合同的,，應與對方協(xié)商解決。

2,、甲方無正當理由逾期支付乙方服務費的,，每超過1天按應付費用的________%支付違約金。

3,、甲方因乙方家政服務員原因（突發(fā)疾病或發(fā)現(xiàn)不良行為的）而不繼續(xù)使用乙方家政服務員的,，乙方應在家政服務員離職之日起________天內(nèi)重新提供家政服務員，否則,，每逾期1天按月服務費的________%向甲方支付違約金,。

4,、由于乙方派出的家政服務員有違法行為或其他責任造成甲方損失的，甲方有權(quán)追究家政服務員的責任和經(jīng)濟賠償,，乙方協(xié)助處理,，屬于乙方管理責任，乙方應當承擔相關責任,。

本合同發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會,、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決,；協(xié)商不成的，依法向______________人民法院起訴,。

未盡事宜雙方應另以書面形式補充,。本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份,，具有同等法律效力,，自雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方（簽章）：___

乙方（簽章）：___

_______年_________月_________日

贊美保潔員員工篇十

1,、宣傳黨和國家及各級政府市容環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與文明鎮(zhèn),、“村容整潔”村創(chuàng)建和精神文明建設等,。

2、引導居民自覺規(guī)范存放垃圾,，協(xié)助市容環(huán)衛(wèi)部門教育勸說禁止亂設攤,、亂堆物、亂招貼,、亂涂寫等影響市容環(huán)境衛(wèi)生的行為,。

3、做好本轄區(qū)居民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛(wèi)生保潔,。

4,、做好村委周邊及所在企業(yè)外圍、村級主干道路,、橋堍的清掃保潔,，及時清除電線桿、橋欄,、墻壁等物體上的亂招貼,、亂涂寫。

5,、做好本轄區(qū)內(nèi)垃圾房,、垃圾車輛的保潔和環(huán)衛(wèi)設施的保管養(yǎng)護,。

6、根據(jù)村,、社區(qū)和上級業(yè)務部門的要求,，完成其它有關交辦的工作任務。

進村道路及村內(nèi)道路,、公共場地清掃保潔,、道路兩旁定期除雜，綠化帶及空閑地衛(wèi)生保潔,，垃圾清運,，溝渠塘堰保潔，房前屋后及其他有關環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容,。

1,、每日逐戶上門收集生活垃圾，時間一般為每天上午,。

2,、所有生活垃圾必須按規(guī)定就近倒入垃圾房，不得暴露堆放或隨意扔棄,，垃圾倒入后關門,。

3、主干道路保潔清掃每天不少于一次,。

4,、定期對垃圾房、垃圾桶進行噴藥,，控制蚊蠅密度,。

5、居民應主動配合保潔員將生活垃圾主動倒入垃圾桶,，不得隨意亂拋,。

6、保潔員應文明作業(yè),，減少擾民,。

7、保潔工具由保潔員各自保管,，作業(yè)時必須穿著由鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)服裝,。