總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí),。

董事長(zhǎng)的工作總結(jié)篇一

大家上午好,！

草樹(shù)知春不久歸，百般紅紫斗芳菲,。璀璨五月,、生機(jī)盎然。在這春意揮灑的美好時(shí)刻,，首先,，我代表??公司對(duì)各位朋友在百忙之中前來(lái)參加本次會(huì)議，表示最熱烈的歡迎,，對(duì)大家長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我們一如既往的關(guān)心與支持表示最衷心的感謝,！??公司這些年來(lái)所取得的成績(jī)，離不開(kāi)在座同仁和朋友們的信賴和支持,，在這里我再次向在座的各位表示最誠(chéng)摯的謝意,！

今天，我們大家廠商人員歡聚一堂,，暢敘友誼,、共謀發(fā)展，是我們春雨公司一次大事和喜事,。我真誠(chéng)地希望通過(guò)今天的會(huì)議,，能夠讓??與各位建立起更為深厚的情誼，能夠推進(jìn)我們廠商間更為全面,、深入的合作,，在本年度中開(kāi)創(chuàng)出我們事業(yè)的新輝煌。

我們公司自組建成立以來(lái),一直秉承“以科技為先導(dǎo),、以創(chuàng)新求發(fā)展,、以質(zhì)量求生存、以誠(chéng)信待客戶”的企業(yè)精神,，大力實(shí)行“人才為本,，科技領(lǐng)先，用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念,，全面貫徹國(guó)家助農(nóng),、富農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策,，提高農(nóng)民生活水平,，積極推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程,，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)綜合價(jià)值的雙重目標(biāo)。為此,，公司全體員工勤勉敬業(yè),拼搏進(jìn)取,在促進(jìn)化肥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,、推動(dòng)肥料行業(yè)技術(shù)革新方面做出了突出的貢獻(xiàn)，受到各級(jí)政府和社會(huì)各界一致好評(píng),，所獲榮譽(yù)無(wú)數(shù),。

精雕細(xì)作，我們腳踏實(shí)地,；胸懷天下,，我們志存高遠(yuǎn)。立足齊魯大地,，輻射華夏南北,，放著眼全球未來(lái)。面對(duì)未來(lái),，我們信心滿懷,、目標(biāo)堅(jiān)定，那就是：力爭(zhēng)通過(guò)自身的拼搏和努力,，用“誠(chéng)信和品質(zhì)”塑造中國(guó)化肥行業(yè)的民族品牌,，讓中國(guó)肥料享譽(yù)國(guó)際！

我們深信：日臻成熟的??公司將會(huì)以更加穩(wěn)健的步伐,，以時(shí)不我待的緊迫感,、舍我其誰(shuí)的使命感，帶領(lǐng)中國(guó)復(fù)合肥產(chǎn)業(yè)跨步向前,。秉持誠(chéng)信,，開(kāi)放理念,我公司愿與各位攜手共進(jìn)，共創(chuàng)更加燦爛輝煌的新明天,。

謝謝大家,！

董事長(zhǎng)的工作總結(jié)篇二

大家好！

今天是xx投資公司xx公司開(kāi)業(yè)慶典,，另外也是xx征戰(zhàn)全國(guó)市場(chǎng)啟動(dòng)儀式,，我謹(jǐn)代表xx公司全體員工向蒞臨的各位領(lǐng)導(dǎo)、客戶,、來(lái)賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎,。同時(shí)，在元旦來(lái)臨之際,，我在此提前祝大家元旦快樂(lè),。

我們xx公司從1998年在廣州初建，到現(xiàn)在歷盡15年風(fēng)雨，經(jīng)歷了數(shù)次經(jīng)濟(jì)危機(jī)和辦公地址的變遷,，在發(fā)展中不斷壯大,，從單一業(yè)務(wù)，單一公司,，逐步走向了公司化、規(guī)?；?。

公司運(yùn)營(yíng)至今，已經(jīng)建立健全一套適合公司發(fā)展和市場(chǎng)需求的現(xiàn)代化管理體系,，在金融,、拍賣、電子,、咨詢,、網(wǎng)絡(luò)等多個(gè)商業(yè)領(lǐng)域卓有建樹(shù)。

公司之所以能取得如此成就,，離不開(kāi)政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的,。做企業(yè)，累,、苦,、難。在坐各位應(yīng)該深有體會(huì),。企業(yè)做小了是自己的,，企業(yè)做大了是員工的，企業(yè)做強(qiáng)了是國(guó)家的,，企業(yè)的發(fā)展,，離不開(kāi)政府的支持。在這里由衷的感謝政府領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)同仁的大力支持,，有你們的支持和鼓勵(lì),，才有今天的xx公司。掌聲獻(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)和各位嘉賓,。

這些成績(jī)的取得,，也烙印著全公司員工的智慧和付出，在此,，我代表公司股東會(huì),，向各位xx同仁表示真誠(chéng)的感謝，并鄭重地道一聲,，你們辛苦你了,。

盤點(diǎn)過(guò)去的一年，我們感到無(wú)比的喜悅與自豪；展望新年的燦爛前景,，我們充滿無(wú)限的激情和希望,。2013年，我們xx公司既站在新的歷史起點(diǎn)上,，又處在發(fā)展的重要關(guān)口,。做好全年的各項(xiàng)工作，有挑戰(zhàn),，更有機(jī)遇,；有困難，更有基礎(chǔ),；有壓力,，更有動(dòng)力。

新的一年孕育新的希望,，新的征程譜寫(xiě)新的輝煌,。為了我們的共同目標(biāo)，為了xx公司美好的明天,，讓我們團(tuán)結(jié)一致,、開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn),，繼續(xù)以昂揚(yáng)的精神狀態(tài),，飽滿的工作熱情，高昂的精神斗志和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作態(tài)度,，統(tǒng)一思想,，齊心協(xié)力，共同譜寫(xiě)xx公司明天美好生活的新篇章,。

來(lái),，大家舉起酒杯，祝福在坐的所有人在新的一年里身體健康,，工作順利,、全家幸福，萬(wàn)事如意,。

干杯,。

董事長(zhǎng)的工作總結(jié)篇三

今天，當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情提筆時(shí),，心中充滿了感慨和遺憾,。今天算來(lái)差不多是我上任總經(jīng)理五個(gè)月的樣子，其間的酸甜苦辣,，一言難盡,。盡管這五個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī),，但我還是決意離開(kāi)，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思,。

一,、反思走入公司的決策

1、是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊?，而非因?yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了當(dāng)初經(jīng)過(guò)跟您和獵頭公司協(xié)商,，我對(duì)公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)研，呈交管理診斷報(bào)告后我選擇了放棄,。

兩天后您親自開(kāi)車到我家,，而且告訴我，您組織過(guò)中層管理人員集體表決,，一致通過(guò)聘我做總經(jīng)理，并讓他們每個(gè)人簽了“軍令狀”,，如果某一天因?yàn)樾氯晤I(lǐng)導(dǎo)的管理需要,，對(duì)他們進(jìn)行調(diào)整或辭退，任何人不得有異議,。

我很感動(dòng),，自感無(wú)法望孔明先輩之項(xiàng)背，無(wú)需三顧茅廬;也看您變革決心之大,，告訴我把權(quán)力完全下放,，可以大膽放手地去干;還有一點(diǎn)是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊，中國(guó)人有個(gè)葉落歸根的情結(jié),，而我們公司正好在老家,，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。

問(wèn)題恰恰出在這里：是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊?，而非因?yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了;而作為您,，在各項(xiàng)條件尚未完備，尤其在您沒(méi)有足夠思想準(zhǔn)備的情況下,，就匆忙引進(jìn)了一個(gè)總經(jīng)理,。

進(jìn)入公司兩個(gè)月后，在逐漸意識(shí)到公司過(guò)分注重短期效益,，授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分時(shí),，我提出了離開(kāi)。是您的誠(chéng)心再一次打動(dòng)了我,，是啊,，來(lái)的時(shí)間畢竟太短，完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn),，公司失敗不起,，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理,，更不愿意輕易看到自己的失敗,。

問(wèn)題一句話就能解決，當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時(shí)候,，自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了,，自己所到之處滿眼都是問(wèn)題，而且說(shuō)個(gè)十遍八遍都不管用,，就連睡覺(jué)都得睜一只眼睛,。

您招聘我的目的不僅因?yàn)樽约猴w得太高太快，感覺(jué)那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來(lái)的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢(shì),，還希望借他人之手革除組織的痼疾,，又能避免被人說(shuō)成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)。

今天看來(lái),，我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致,。您是想透過(guò)一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去，您需要的不是總經(jīng)理,，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總,，無(wú)非為了促成我進(jìn)來(lái)，冠了一個(gè)總經(jīng)理的名頭,，盡管您對(duì)此一直諱莫如深,。

但我們配合的最大問(wèn)題在于，老板您希望透過(guò)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時(shí),，卻沒(méi)有意識(shí)到系統(tǒng)問(wèn)題的根源大多出在自己身上,。職業(yè)經(jīng)理依之，將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之,，試圖改變老板的結(jié)局,，往往注定失敗的是自己。

因此,，我們公司招聘高管,，必須在您認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。

二,、反思戰(zhàn)略思路的配合

一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上,，充分分析優(yōu)勢(shì),、劣勢(shì)、機(jī)會(huì),、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果,。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略,。

（1）幾個(gè)主要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：

xx年銷售額較上年增長(zhǎng)—10。7%,，xx年增長(zhǎng)率為2,。3%;

質(zhì)量方面：xx年配套產(chǎn)品退貨率為13。8%;

成本方面基本變化不大;交貨期沒(méi)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),。

（2）下面是摘錄的部分調(diào)查問(wèn)卷,、訪談和文件記錄的數(shù)據(jù)：

了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：3。8%;

認(rèn)同企業(yè)而留下的占比：5,。1%;

員工公平滿意度：29,。4%;

越級(jí)指揮普遍性：74。5%;

文件執(zhí)行率：13,。4%,。

應(yīng)盡快把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上，否則受技術(shù),、人員素質(zhì),、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,，在質(zhì)量、交期無(wú)法徹底保障的情況下,，我們供貨越多風(fēng)險(xiǎn)越大,，等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補(bǔ)救，就為時(shí)太晚,！

事實(shí)上,，在我進(jìn)公司不久，您重新調(diào)整了xx年的年度目標(biāo),。這個(gè)目標(biāo)是在前三年業(yè)績(jī)徘徊的情況下,，銷售額增長(zhǎng)32。8%,。

回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于老板您敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源,，我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢(shì),，靠低端產(chǎn)品和價(jià)格優(yōu)勢(shì)迅速膨脹起來(lái)的，我們賴以成功的增長(zhǎng)模式就是復(fù)制規(guī)模。

盡管您嘴上承認(rèn)規(guī)范管理為第一要?jiǎng)?wù),，但內(nèi)心似乎更偏好規(guī)模效益,，做得更大,，然后更強(qiáng)。但是,，做大還是做強(qiáng),，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的,。今天成功的經(jīng)驗(yàn),，有可能是明天失敗的根源。

2、老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)我曾在競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的行業(yè)做過(guò),，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么,。不用跟家電業(yè)比，即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比,，我們的生存都是問(wèn)題,。

今天汽配行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)已經(jīng)從藍(lán)?？缛爰t海階段，但我們的思維還未從根本上轉(zhuǎn)變。包括您在內(nèi)的眾多元老對(duì)此不以為然,，企業(yè)為了快速賺錢難道還錯(cuò)了嗎？要這么說(shuō),，那我們的孩子為什么不中學(xué)畢業(yè)就去工作,，而要選擇上大學(xué),？上大學(xué)不僅不賺錢，每年還要花費(fèi)上萬(wàn)元,！

靠技術(shù),？管理？市場(chǎng)資源,？還是價(jià)值鏈,？我們都沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言,！

老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè),！

三、反思對(duì)下工作的推動(dòng)

1、只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司,，組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位,。

要么服從統(tǒng)一指揮,，可這在我們公司卻難以實(shí)現(xiàn),。

2,、老板不是救火隊(duì)長(zhǎng)

3,、一個(gè)個(gè)被架空的主管,，員工會(huì)服從他們的管理嗎？

當(dāng)層層都可以不服從安排,，企業(yè)會(huì)是一個(gè)什么樣的局面人事權(quán)的控制,，將決定一個(gè)管理者的權(quán)威。我曾做過(guò)兩個(gè)不同類型企業(yè)的總經(jīng)理,，雖不敢說(shuō)取得過(guò)什么成就,，但至少運(yùn)做過(guò)他們品牌躍升至前幾位。

我非常清楚變革的艱難程度,，在千名員工中近1/4是夫妻的復(fù)雜環(huán)境中,，一招不慎甚至連自己怎么“死”的都不知道。在我們公司,，人力資源部經(jīng)理要接受雙重領(lǐng)導(dǎo),，人事調(diào)整過(guò)分艱難。

生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部一個(gè)車間主管的任用上,，根據(jù)其業(yè)績(jī)已明顯不適合,，我建議其直接主管予以調(diào)整，主管說(shuō)自己早想調(diào)整,，但此人是您不久前直接任命的,，強(qiáng)行調(diào)整會(huì)帶來(lái)系列的問(wèn)題。

當(dāng)層層都可以不服從安排,，企業(yè)會(huì)是一個(gè)什么樣的局面,？

董事長(zhǎng)的工作總結(jié)篇四

你好。

從入職至今,，進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里,，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺(jué)得我非?？鞓?lè),，也非常幸運(yùn)，為此,，我非常感謝公司各位同事,，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和信任,。

在過(guò)去這段難忘的時(shí)光里，我在公司里工作的很開(kāi)心,，生活的很充實(shí),，感覺(jué)公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,。行政文員辭職報(bào)告,。同時(shí)，我從一個(gè)剛出校門的莽撞青年,，在這里學(xué)會(huì)了如何與同事相處,，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關(guān)系等等,，不僅僅積累了工作經(jīng)驗(yàn),，而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里,，我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于公司各方面的照顧表示真誠(chéng)的感謝!!

新年有新氣象，公司有新目標(biāo)未來(lái)規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成,，公司給予了員工更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,，同時(shí)，也讓員工感受到一定的工作壓力,，我們都明白這是公司對(duì)我們的考驗(yàn),，這種考驗(yàn)是公平的，對(duì)我們公司業(yè)績(jī)和我們能力的提高都很重要,。

由于我個(gè)人感覺(jué),，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧和培養(yǎng),，總感覺(jué)自己在過(guò)去的工作中沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)什么貢獻(xiàn),，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的將來(lái)發(fā)展需求方面自己能力不夠,。所以,，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮,，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請(qǐng),。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。即便將來(lái),，我也不會(huì)忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助,，但同時(shí)也希望公司能體恤我的'個(gè)人實(shí)際，望公司給予批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

董事長(zhǎng)的工作總結(jié)篇五

您好,！

很抱歉在自己來(lái)到公司不久之后，就向您和公司提出辭職,，我也非常的遺憾自己不能和公司一起成長(zhǎng)，也很自責(zé)自己在公司工作的這些時(shí)間以來(lái),，自己沒(méi)能出色的完成自己的工作,，也辜負(fù)了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，因?yàn)樽约鹤陨淼哪芰Φ牟蛔?，特此在這里向您和公司提出辭職,，還望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真的考慮我的申請(qǐng)。

我從自己來(lái)到公司之后,，成為公司董事長(zhǎng)的助理之后,，我就知道自己的工作的任務(wù)是非常的重大的，也知道自己今后的工作非常的多也非常的艱難,，但是從自己當(dāng)初決定來(lái)到公司的時(shí)候,，我就已經(jīng)決定要盡自己最大的努力去完成這份工作，不會(huì)辜負(fù)公司的信任和期待,，在自己來(lái)到公司的這些時(shí)日里面,，我每天都感覺(jué)自己的壓力很大，我也知道自己是在為董事長(zhǎng)做事,，對(duì)于董事長(zhǎng)的助理而言,，我的責(zé)任和工作的任務(wù)是非常的大的，自己的工作壓力也非常的大,，也正是因?yàn)樽约旱膲毫Υ?，所以自己更加的努力，盡自己最大的努力完成自己的工作,，但是在自己剛來(lái)到公司的時(shí)候,，自己還不能完全熟練的完成自己的工作，公司的同事也幫助到我很多,，幫助我更好的熟悉公司的工作流程和工作業(yè)務(wù),，也幫助我懂得和清楚在董事長(zhǎng)的手下做事要特別注意到的東西，但是因?yàn)樽约褐皬膩?lái)沒(méi)有接觸過(guò)公司所涉及的行業(yè),，所以在工作上面我無(wú)時(shí)無(wú)刻不感到壓力山大,，我也一直在自己的崗位上面堅(jiān)持，堅(jiān)持做自己的事情,，堅(jiān)持在工作當(dāng)中更好的完全自己的工作,，但是就在前幾天,，因?yàn)樽约旱墓ぷ魃系氖д`導(dǎo)致了全公司的人的工作的失誤，我感到非常的抱歉,，一直到現(xiàn)在我也是非常的自責(zé)的,，我也一度懷疑自己，自己明明已經(jīng)這么努力了,，已經(jīng)非常的謹(jǐn)慎了自己還是出現(xiàn)了這樣的錯(cuò)誤,，還因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤影響到了公司的同事的工作，我非常的后悔,，我也感到自己可能真的不能很好的勝任這份工作,，我也知道自己的如果繼續(xù)在公司做事無(wú)疑不是對(duì)公司的一種挑戰(zhàn)，所以在自己考慮了很久之后我還是決定向公司提出辭職,。

我會(huì)將自己的工作交接給下一個(gè)同事之后再離開(kāi),，我也會(huì)在自己離開(kāi)之前的這幾天里，更加認(rèn)真的完成自己的工作,，希望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)同意,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

董事長(zhǎng)的工作總結(jié)篇六

你好,。

從入職至今,，進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助,，我覺(jué)得我非?？鞓?lè)，也非常幸運(yùn),，為此,，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和信任,。

在過(guò)去這段難忘的時(shí)光里,，我在公司里工作的很開(kāi)心，生活的很充實(shí),，感覺(jué)公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦。行政文員辭職報(bào)告,。同時(shí),，我從一個(gè)剛出校門的莽撞青年，在這里學(xué)會(huì)了如何與同事相處,，如何理解客戶的需要,，如何與客戶建立良好關(guān)系等等，不僅僅積累了工作經(jīng)驗(yàn),，而且歷練了自己的職業(yè)人生,。并在公司里,，我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司各方面的照顧表示真誠(chéng)的感謝!!

新年有新氣象,，公司有新目標(biāo)未來(lái)規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成,，公司給予了員工更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，同時(shí),，也讓員工感受到一定的工作壓力,，我們都明白這是公司對(duì)我們的考驗(yàn)，這種考驗(yàn)是公平的,，對(duì)我們公司業(yè)績(jī)和我們能力的提高都很重要。

由于我個(gè)人感覺(jué),，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意,，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧和培養(yǎng)，總感覺(jué)自己在過(guò)去的工作中沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)什么貢獻(xiàn),，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,，在公司的將來(lái)發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以,，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請(qǐng),。對(duì)于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。即便將來(lái),，我也不會(huì)忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助,，但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，望公司給予批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日