無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

我為企業(yè)獻(xiàn)青春為企業(yè)貢獻(xiàn)青春力量篇一

我最近用心讀了《我為公司,，公司為我》這本書,，全書共五篇六十六節(jié),，每篇開頭的精辟論述深深地吸引了我,，從中受到深刻啟迪,，

讀后感

書中開篇“我靠公司求生存,，公司靠我謀發(fā)展”，闡述了公司的生存與發(fā)展,，必須依靠公司全體員工齊心協(xié)力去工作,，同樣，員工的生存和發(fā)展,，必須依靠公司的存在,。公司與員工是相互依存、共同發(fā)展的,，公司的每一位員工都肩負(fù)著一份公司生死存亡,，興衰成敗的責(zé)任。樹立“我靠公司求生存,，公司靠我謀發(fā)展”的觀念,，能夠增強(qiáng)公司員工的責(zé)任意識(shí)，從而使公司發(fā)展走向良性軌道。責(zé)任意識(shí),，作為公司的員工應(yīng)該有責(zé)任意識(shí),，責(zé)任很重要，一個(gè)沒有責(zé)任心的人對(duì)社會(huì)對(duì)家庭都不會(huì)產(chǎn)生益處,，一個(gè)沒有責(zé)任心的員工對(duì)公司也不會(huì)產(chǎn)生效益,。公司一直以來在項(xiàng)目管理上狠抓責(zé)任成本管理，眾所周知成本就是建造產(chǎn)生的費(fèi)用,，責(zé)任成本體現(xiàn)的是“責(zé)任”二個(gè)字,，我們說用好每一分錢，做好每一件事情,，那就是要求我們的每一個(gè)管理者認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理成本,，不浪費(fèi)，不超額,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,，控制費(fèi)用，爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化,。當(dāng)我們真正融入公司中后,，會(huì)感受到：公司給了我們無微不至的關(guān)懷，公司的家園文化真正叫我們感受到了家的溫暖,，看到身邊一個(gè)個(gè)同事成為“企業(yè)模范”、成為“市場(chǎng)尖兵”,、成為“先進(jìn)個(gè)人”……每個(gè)人深受鼓舞,。

我們明白：公司為我們搭建了發(fā)展的平臺(tái)!公司不但是我們發(fā)工資吃飯的地方，而且是我們事業(yè)發(fā)展的地方,。我們所有人從不懂到懂,，從不知到已知。公司所有員工的起點(diǎn)都在一個(gè)起跑線上,，但逐漸的有的提職了,，有的提薪了，有的定職了,，有的定級(jí)了,，大家都在進(jìn)步，正是有這么個(gè)平臺(tái)大家才有發(fā)展,。但發(fā)展快慢和不平衡是能力和水平的差距,，不是平臺(tái)的問題，我記得央視有個(gè)公益廣告,，心有多大,，舞臺(tái)就有多大,。我相信每個(gè)人對(duì)人生的追求不同,，對(duì)舞臺(tái)的需求也不一樣，總之,，平臺(tái)搭好了就看你的表現(xiàn)了,。

公司的平臺(tái)很大,，發(fā)展的空間也很好,，努力就會(huì)有結(jié)果,，公司不是那個(gè)人的,，是大家的,，大家為公司貢獻(xiàn)了就會(huì)有好的發(fā)展。我對(duì)以上二點(diǎn)深有體會(huì)，我從軍人到公司員工,，一沒上過工程專業(yè)學(xué),，二沒做過專業(yè)工人,，今天走到了項(xiàng)目中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，憑的是責(zé)任和發(fā)揮,。有人說用心做事,、謹(jǐn)慎做人,，做好自己崗位的每一件事，完成好職責(zé)內(nèi)的每一項(xiàng)任務(wù),，就是為公司做了貢獻(xiàn),，在目前，我們需要這樣的做事做人原則,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

規(guī)模躋身山西同業(yè)第五;第三年實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈虧平衡，第四年保費(fèi)過10億,，譜寫了持續(xù)每年50%以上的增長(zhǎng),，并穩(wěn)居當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)第二位的輝煌。

入司一年來,，我切身體驗(yàn)了公司創(chuàng)新,、執(zhí)行、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化,。上班第三天就與部門同事一起通宵達(dá)旦,，日常的加班加點(diǎn)更是司空見慣，對(duì)于剛走出校門拿著微薄試用薪酬的新人確實(shí)是一種考驗(yàn),，為此我曾彷徨困惑,，也想過逃避放棄，是“不了解它是什么,，就不能輕易否定它”的信念讓我堅(jiān)持了下來,。隨著工作的深入，我逐漸認(rèn)識(shí)了為了公司前途,，不舍晝夜忘我工作的總經(jīng)理室成員;逐漸了解了為了公司發(fā)展,，做了心臟搭橋仍拼搏于業(yè)務(wù)應(yīng)酬、拖著痛風(fēng)的肢體仍奔波于機(jī)構(gòu)籌建,、忍著病痛折磨仍挑燈熬夜的各位高管;也逐漸熟悉了為了公司正常運(yùn)營(yíng)抹著眼淚加班,、第二天仍帶著微笑工作的許多普通職員。是他們的無私與付出,，讓初出象牙塔的我第一次正真讀懂了什么叫責(zé)任,，什么是信仰。正如劉總在一次會(huì)議上所言,，人總是應(yīng)該有點(diǎn)信仰的。在這個(gè)物欲橫流的世界和時(shí)代,，我開始暗自堅(jiān)定自己的選擇,，甚至開始默默感恩我的機(jī)遇。因?yàn)槲覀児绢I(lǐng)導(dǎo)的胸懷和抱負(fù)不是獨(dú)善其身,，而是兼濟(jì)天下;因?yàn)槲覀児靖吖艿男拍詈妥非蟛皇谴┮鲁燥?，而是安身立?更應(yīng)為和我一起工作的普通員工有吃苦耐勞的品質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，他們不是把工作當(dāng)作事情而是當(dāng)做事業(yè)在進(jìn)行。

如今,，經(jīng)過幾年的發(fā)展,，公司在取得了一些成績(jī)的同時(shí)，也開始步入矛盾凸顯期,，各種創(chuàng)業(yè)初期沉積的問題開始顯現(xiàn),。與此同時(shí)，經(jīng)過創(chuàng)業(yè)初期的疲憊,，人們的激情和斗志有所衰減,，更有甚者一些居功自傲、爭(zhēng)權(quán)奪利,、小富即安的思想開始滋生,，完全忘記了“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”的歷史教訓(xùn),，開始漠視“不進(jìn)則退”和“弱肉強(qiáng)食”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則,。公司急需二次創(chuàng)業(yè)來克服內(nèi)部轉(zhuǎn)型和外部競(jìng)爭(zhēng)的雙重壓力，辦公室人員,，是領(lǐng)導(dǎo)的馬前卒,，是對(duì)外宣傳的當(dāng)頭炮，更是為大家服務(wù)的勤務(wù)員,，辦公室工作的特殊性,，要求我們不僅要時(shí)刻準(zhǔn)備，隨時(shí)處理瑣碎性事務(wù),，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，綜合掌握各部門信息，還要注重能力提升,，緊跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展步伐?，F(xiàn)實(shí)需要我們繼續(xù)保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的工作態(tài)度,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，去完成“”期間動(dòng)態(tài)穩(wěn)居市場(chǎng)份額第二,，縮小與第一距離,，拉大與第三差距的目標(biāo)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,，只有發(fā)展才是硬道理,，現(xiàn)實(shí)告誡我們，公司只是立足還沒有穩(wěn)固,，只有繼續(xù)科學(xué)發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)公司增實(shí)力,，員工增實(shí)惠的最終和諧,。

的號(hào)角已經(jīng)吹響，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引和老員工的幫扶,，我們有信心和決心參與到打贏這場(chǎng)市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)的過程中去,，我們?yōu)槟苡H身體驗(yàn)和分享這次創(chuàng)業(yè)的感受而慶幸，我們的青春不會(huì)留白,，我們會(huì)收獲同齡人難以企及的人生閱歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，這是任何物質(zhì)財(cái)富所不能換取的無價(jià)資源。我們雖沒有“為天地立心,，為生民立命,，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的壯舉,，卻也會(huì)在二次創(chuàng)業(yè)中“慎思明辯的理性,、體驗(yàn)真切的情感，灑脫通達(dá)的境界”當(dāng)年老時(shí)回首往事,，我們不會(huì)因碌碌無為而羞恥,，也不會(huì)因虛度年華而悔恨，我們至少可以自豪的宣稱,，我們?cè)鵀槿藟圬?cái)險(xiǎn)山西省分公司的二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)過青春,。讓我們攜起手來，團(tuán)結(jié)一致,，在公司二次創(chuàng)業(yè)的征程中爭(zhēng)先,、奮進(jìn)!

謝謝大家。

任何一個(gè)公司,，如果員工們能夠把它當(dāng)成是自己的家,，那么，便是推動(dòng)公司發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的動(dòng)力源泉之所在,。公司的生存與發(fā)展，必須依靠全體員工齊心協(xié)力去實(shí)現(xiàn),，同樣,，員工的生存與發(fā)展，必須依靠公司的存在,。公司與員工是相互依存,、共同發(fā)展的，公司里的每一位員工都肩負(fù)著一份公司生死存亡,、興衰成敗的責(zé)任,。

公司是一條船，滿載著老板和員工，駛向茫茫的事業(yè)之海,。如果說老板扮演著船長(zhǎng)的角色，那么員工則是船員,。為了到達(dá)目的地,，在行駛途中，船員必須與船長(zhǎng)共同面對(duì)海上的狂風(fēng),、巨浪以及暗礁,，因?yàn)閷?duì)每一個(gè)員工來說，公司就是賴以生存的船,，公司這條船是每一個(gè)員工命運(yùn)的載體,，員工的發(fā)展與公司息息相關(guān)。公司興,，員工興;公司衰,，員工衰。只有我們?yōu)楣咀龅酶?，公司才能為我們做得更多?/p>

我們要時(shí)常問自己：“我為公司做了什么?”,，“我能為公司做什么?”。 作為公司的一名員工,，我們有責(zé)任要維護(hù)企業(yè)的利益和形象,。對(duì)于公司來說，正是因?yàn)橛辛素?zé)任感,，員工們才能盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,，才保證了公司的榮譽(yù)，保證了公司的競(jìng)爭(zhēng)力,。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、充滿感恩之心的人,，才可能被賦予更多的使命,，也才有資格獲得更多的報(bào)酬、更大的榮譽(yù),。

如何才能為公司做好貢獻(xiàn),，必須具備以下條件：

一、不斷學(xué)習(xí),，具備過硬的專業(yè)技能,。

俗話說：科學(xué)是第一生產(chǎn)力。唯有不斷地學(xué)習(xí),，提高自身的專業(yè)技能,，才能更好地為公司做貢獻(xiàn)。

二,、一顆忠誠(chéng)的心,。

員工的忠誠(chéng)和公司發(fā)展的結(jié)果是相輔相成的,。忠于公司，也就是忠于自己,，背叛公司,，也就是背叛自己，最終只能走向失敗,。忠誠(chéng)和工作是融為一體的,。忠誠(chéng)是工作的潤(rùn)滑劑。忠誠(chéng)的人沒有苦惱,，也不會(huì)因情緒的波動(dòng)而困惑,。忠誠(chéng)于自己的公司，忠實(shí)于自己的老板,，與同事們同舟共濟(jì),、共赴艱難,，將獲得一種集體的力量,，工作就會(huì)變得更有成就感，工作的結(jié)果自然會(huì)無比豐碩,。

三,、有高度的工作熱情,。

熱情是實(shí)現(xiàn)工作結(jié)果最有效的工作方式。有了熱情,，工作才會(huì)有干勁;有了干勁,，工作就沒有什么困難不能克服，沒有什么險(xiǎn)阻不能戰(zhàn)勝,，激情能把復(fù)雜的工作變得簡(jiǎn)單!

四,、對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)的人,，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人,。在公司上班，我們每天都要用工作結(jié)果來交換自己的工資,，同時(shí)也是用工作結(jié)果來證明自己的價(jià)值,。工作結(jié)果如何，不僅僅影響到公司的利益,，同時(shí)還關(guān)系到公司其他員工的利益,。工作結(jié)果是衡量我們工作是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。

我作為后援線的一名員工,，首先要做好自己的本職工作,，做一個(gè)有責(zé)任心、有熱情、有態(tài)度的人,，隨后是努力為一線業(yè)務(wù)做好服務(wù)及支援工作,，多為公司創(chuàng)造價(jià)值。

補(bǔ)給辦公用品;協(xié)助各部門做好廣告宣傳,、企業(yè)文化建設(shè);根據(jù)分公司要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表及信息等,。

以上都是一些日常工作，做好這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。保險(xiǎn)公司一線的發(fā)展才是公司前進(jìn)的保障，作為后援部門的工作人員,，還要將“服務(wù)一線”作為自己的工作目標(biāo),。一線哪里有需要，就要全力以赴支援一線,。

**人壽中支人事行政部

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我為企業(yè)獻(xiàn)青春為企業(yè)貢獻(xiàn)青春力量篇二

在青春之路上唱著青春之歌，心情那樣的舒暢灑脫,，不知不覺中我已走過青春之河,，回眸巴!回眸青春的神氣，幾乎每一瞬間都有鮮花綻放,，回眸青春的美妙,，幾乎每一處都有生命的奔息，無論你選擇哪個(gè)角度透視青春,，都是那么玲瓏剔透,。

——題記

青春，美麗的代名詞,，有著五彩繽紛的絢麗色彩,。青春的我們，都握有一支畫筆,，一定會(huì)描繪出屬于自己的青春色彩,。

青春，它就如一輪初升的太陽,，朝氣蓬勃,，活力無限，在它那金燦燦的臉上,，展現(xiàn)出我們孩童的天真與可愛,。

青春，好似舞帶飛揚(yáng),，揮成一簇簇盛開的花朵;青春,，好似細(xì)針織繡，編織無窮無盡的夢(mèng)想;青春，好似雨點(diǎn)跳躍,，滋潤(rùn)青春的我們的心田……青春,，不知是誰將它抹了一筆又一筆，將它點(diǎn)綴得色彩紛呈,。有白有綠有藍(lán)又有紅,。

愿你青春追求，激昂青云涌蕩;青春理想,，平步青云流暢;青春夢(mèng)想,，青云萬里寬廣;青春事業(yè)，青云直上順暢;青春拼搏,，青云獨(dú)步輝煌;五四青年節(jié),，祝你快樂如春景綿長(zhǎng)暢享，美好如春暖花開怒放,，幸福如春色滿園圍繞,，前景如春花秋實(shí)輝煌!

青春這段時(shí)光里，呼吸著并不干凈的空氣,，擁有著夢(mèng)想幻想,，以及骨子里沸騰的'熱情。少年時(shí)代,。如人飲水冷暖自知,。就像所有淚水并不是苦的，所有的笑并不是甜的,。在某段時(shí)間里,，我嘗試一種溫暖的笑，反反復(fù)復(fù),，最終是抽痛了嘴角,。苦澀不堪,。一切記憶將在被回憶肆意篡改的書寫下,，漸漸抽象成一些零落的色彩，浮在夢(mèng)境之外的空茫黑暗中,，日日夜夜不停墜落,，終會(huì)塵埃落定。在我們的希望和愿欲的深處,，隱藏著對(duì)青春的默識(shí),。如同種子在雪下靜靜夢(mèng)想。青春是生活最溫暖的被窩,，是生命最華麗的裙袂,?；蛟S疼痛，或許灰暗,?？墒牵蠹叶紣?。

青春夢(mèng)想,，然而，多年之后,，你已經(jīng)不再是你,，歲月不但改變了你的容顏，還改變了你質(zhì)樸的心靈,。在我眼里,，你曾經(jīng)風(fēng)華絕代，曾經(jīng)純潔如清早荷片上的露珠,，你曾經(jīng)讓我的心劇烈的跳動(dòng)，曾經(jīng)讓我在炫目的光環(huán)中夢(mèng)想青春年華美麗的色彩,，浸染的生命如歌如畫,。

你有最美的年紀(jì)，不要辜負(fù)最好的自己,。讓我們?yōu)榍啻憾?，為?mèng)想而徜徉。

我為企業(yè)獻(xiàn)青春為企業(yè)貢獻(xiàn)青春力量篇三

公司是一個(gè)平臺(tái),，讓我們可以在它的庇護(hù)下成長(zhǎng),，我們應(yīng)該時(shí)刻謹(jǐn)記要多為公司做貢獻(xiàn)。下面是本站小編為你整理的我為公司做貢獻(xiàn)范文,，希望對(duì)你有用!

帶好班組 為企業(yè)多做貢獻(xiàn)——記集團(tuán)公司優(yōu)秀班組長(zhǎng)吳神發(fā)

班組是企業(yè)的細(xì)胞,，而被稱為“兵頭將尾”的班組長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。銅冠神虹公司硫化鈉生產(chǎn)班組長(zhǎng)吳神發(fā),，肩負(fù)著“領(lǐng)頭雁”的作用,，在他的帶領(lǐng)下，班組產(chǎn)量多次創(chuàng)新高,，而且安全及質(zhì)量控制較好,，成為這個(gè)廠的生產(chǎn)班組標(biāo)桿。

吳神發(fā)注重班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，在他的帶領(lǐng)下,，班組建立健全了組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，完善了20余項(xiàng)車間現(xiàn)場(chǎng)工作標(biāo)準(zhǔn),，使得車間管理按照制度化,、程序化執(zhí)行,。同時(shí)，他將“對(duì)標(biāo)挖潛,、降本增效”工作與車間績(jī)效考核相結(jié)合,，以安全生產(chǎn)、增產(chǎn)增收,、節(jié)能降耗為重點(diǎn),，將安全、產(chǎn)量,、質(zhì)量,、能源消耗、“5s”管理等內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,，加大考核力度,，實(shí)施責(zé)任追究制度，取得了實(shí)實(shí)在在的效果,。與上年相比,，車間節(jié)約用水10﹪以上，去年節(jié)約電費(fèi)10余萬元,，硫化鈉灰餅含量提高了7個(gè)百分點(diǎn),，生產(chǎn)成本明顯降低，增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。

生產(chǎn)再緊,安全先行,。作為班組長(zhǎng)，吳神發(fā)深知安全工作的重要性,。他所在班組去年共開展46次集中安全教育活動(dòng),，將安全知識(shí)、典型案例并結(jié)合車間實(shí)際情況作為主要內(nèi)容,，注重安全教育效果,。由于用工方式原因，車間人員流動(dòng)較為頻繁,，對(duì)新進(jìn)員工他堅(jiān)持做到先培訓(xùn)再上崗,，不培訓(xùn)不上崗。加強(qiáng)員工安全管理的自主性,，全年收集安全合理化建議38條,，并全部得到落實(shí)。

吳神發(fā)注重員工的人性化管理,，夏季班組面臨每月產(chǎn)量超過900噸的任務(wù),，又正值高溫，他合理安排好班次,，避免員工疲勞生產(chǎn),，配備防暑藥品,，改善員工飲食生活，加強(qiáng)員工工作狀態(tài)的監(jiān)管,，在生產(chǎn)任務(wù)重,、環(huán)境惡劣的條件下，順利完成安全生產(chǎn)任務(wù),。

吳神發(fā)不僅自己重視學(xué)習(xí),，還鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備,，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),，并將自己的經(jīng)驗(yàn)慷慨地傳授給別人，在全班組中逐漸形成了“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的良好局面,。

公司為我搭平臺(tái)，我為公司做貢獻(xiàn)

喜悅伴著淚水,，成功伴著艱辛,，遺憾激勵(lì)奮斗，不知不覺中,，每天重復(fù)的上班生活又開始了。

20xx年正月初七,，包裝車間的美麗天使早早就來到了a區(qū)車間,，各自尋找著自己的班級(jí)分配，走向自己熟悉的崗位,。在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，認(rèn)真檢查設(shè)備，啟動(dòng)設(shè)備,，準(zhǔn)備生產(chǎn),。不大一會(huì)，各個(gè)車間就拉開了繁忙而有序的工作節(jié)奏,。在生產(chǎn)線上你永遠(yuǎn)看到的是每位員工忙碌背影和一張張歡愉的笑臉,，在生產(chǎn)過程中，車間的各位領(lǐng)導(dǎo)也帶著無微不至的關(guān)懷和慰問親臨現(xiàn)場(chǎng),，車間的工藝員也紛紛巡回抽查質(zhì)量,，確保安全順利地生產(chǎn)。

“公司為我搭平臺(tái),，我為公司做貢獻(xiàn)”,，我們應(yīng)該努力工作,，全身心投入到工作中，扎扎實(shí)實(shí),，認(rèn)認(rèn)真真地爭(zhēng)做公司的好員工,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出一份微薄的力量。

我為公司做貢獻(xiàn),，公司發(fā)展我受益

20xx年6月17日,，我走近了“海王星”寶坻基地，當(dāng)時(shí)并無其他的想法,，只想賺錢養(yǎng)家,。但慢慢的我發(fā)現(xiàn)“海王星”是很有前途的公司，是可以讓我為之奮斗的公司,。日月如梭,，屈指算來我在海王星已度過了七個(gè)春秋，從最初的陌生到慢慢融入,，從最初的懵懂到現(xiàn)在的成熟,。這里的每位員工與我情同手足，我感激他們,，因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)、生活等方面給了我很大的幫助,，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)們真誠(chéng)熱心的微笑激勵(lì)了我,，因?yàn)橥路e極向上的工作態(tài)度影響了我，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí),，不斷發(fā)揮自己的才能,。

在寶坻基地時(shí)接觸的第一個(gè)項(xiàng)目是1-580-8潿洲6-8井口平臺(tái)的安裝項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)項(xiàng)目工作非常的繁重,，連續(xù)三四天加班,，每天加班八個(gè)多小時(shí)，物資在江陰裝船時(shí)天氣非常炎熱,，每天工作12小時(shí),，這樣的節(jié)奏讓我非常不適應(yīng)，但我發(fā)現(xiàn)身邊的同事們并沒有太多的怨言,，全力的工作著,。為什么大家會(huì)這么努力呢?經(jīng)過一段時(shí)間的接觸，我發(fā)現(xiàn)大家都很團(tuán)結(jié)有著非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，大家想的是怎么去把工作做好,，而不是過多的重視個(gè)人的得與失。這樣團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力是密不可分的,。我很慶幸能加入到這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì),，這也是我在公司工作至今的重要因素,。

我曾在一本書里看到這樣一句對(duì)話，“一滴水怎樣才能不干涸?”,，一位哲學(xué)家是這樣回答的,，他說：“把它放到大海里去?！边@句富有哲理的話給了我深深的啟示,，為什么洶涌的波濤蘊(yùn)含著激蕩一切的無窮力量，正是因?yàn)橛心且坏蔚魏Ｋα康膮R集,，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里,，才能以多樣的形態(tài)來證明和發(fā)展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然加入公司,，就是公司的一員,。每個(gè)人都應(yīng)該心懷感恩。同樣,，不管你干什么工作,，也不管你是干部還是工人，這些都無關(guān)緊要,，最重要的是“你是公司的一員”,，你必須和公司共命運(yùn)。

公司是一個(gè)大家庭,，海上作業(yè)部就是大家庭中的一個(gè)小家,。對(duì)我們這個(gè)小家而言，我們海上作業(yè)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,，也是一個(gè)同甘共苦的集體,，我們的工作涉及面廣，也很復(fù)雜,。我們要與各種海上施工項(xiàng)目和各個(gè)業(yè)主單位，跟不同的人,、環(huán)境以及各類事情打交道,，這就需要我們廣大員工要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累,、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司,、為業(yè)主服務(wù)。

雖然我們職位,、崗位,、工種各有不同，但只要少一些計(jì)較,，多一些奉獻(xiàn),，少一些抱怨,，多一些責(zé)任，少一些懶隋,，多一些上進(jìn),，在把自己分內(nèi)的工作干好的基礎(chǔ)上，盡量去幫助他人,，為公司盡到自己的責(zé)任,，這就是對(duì)公司最好的報(bào)答了。

我為公司做貢獻(xiàn),，公司發(fā)展我受益,，現(xiàn)在我將個(gè)人的命運(yùn)與公司的生存發(fā)展緊緊地連在了一起，只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿,、大河里有水小渠才不會(huì)干涸,。公司興旺員工才有可能受益。作為員工,，服從領(lǐng)導(dǎo)分配是我的天職,，團(tuán)結(jié)友善是我做人的宗旨，敬業(yè)務(wù)實(shí)是我工作的責(zé)任,。

最后,，我把最美好的祝愿獻(xiàn)給“海王星”，愿你蒸蒸日上,，高歌猛進(jìn)!

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我為企業(yè)獻(xiàn)青春為企業(yè)貢獻(xiàn)青春力量篇四

青春，如詩如夢(mèng),、如畫如火,。

設(shè)計(jì)一幅又一幅壯麗的藍(lán)圖，憧憬著一個(gè)又一個(gè)美好的未來,，這就是夢(mèng)幻般的青春;生機(jī)盎然的我們憑著那份執(zhí)著和激情,，無悔地去尋求生命的價(jià)值和人生的高度，這就是熱情似火的青春,。

朋友們,，在這菁菁校園里，我們不需感傷時(shí)光流逝,，而應(yīng)去珍惜,，去盡情地?fù)]灑我們的青春。

好好利用我們青春這筆寶貴的財(cái)富,，創(chuàng)造出我們能擁有的未來的資本,。

其實(shí)青春，并不短暫，青春之花調(diào)謝后,，她又會(huì)孕育出新的更艷麗的花朵,，“落紅不是無情物，化作春泥更護(hù)花”,，這何嘗不是一種生命的延續(xù)呢?所以我們要勇敢地,、大踏步地向前走，去擁抱青春,。

我為企業(yè)獻(xiàn)青春為企業(yè)貢獻(xiàn)青春力量篇五

廂貨當(dāng)成“房車”,，每天運(yùn)送抗疫物資，為群眾跑腿送溫暖……有這樣一群人,，他們平時(shí)的身份是企業(yè)員工,、出租車司機(jī)、社區(qū)干部和政府工作人員,。疫情發(fā)生后,，他們換上了藍(lán)馬甲、紅馬甲,，轉(zhuǎn)瞬間變成了公益團(tuán)隊(duì)的一名志愿者,，奔跑于青島萊西市各街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),。自3月4日疫情以來,，已經(jīng)有20多支青年志愿服務(wù)隊(duì)伍、3000余名青年志愿者陸續(xù)充實(shí)到防疫工作中,，成為一支不可或缺的重要力量,。 3月16日，早報(bào)記者采訪到了眾多堅(jiān)守一線志愿者中的典型代表,。

“君樂寶志愿服務(wù)車隊(duì)的5輛廂貨24小時(shí)待命,，有需要的隨時(shí)聯(lián)系。 ”在萊西水集抗疫志愿者群里,，每天早晨五六點(diǎn)鐘都會(huì)出現(xiàn)這樣一句話,。“車隊(duì)已經(jīng)送貨歸隊(duì),，有需要的在群里說一下,。 ”在萊西水集抗疫志愿者群里，每隔一段時(shí)間就會(huì)出現(xiàn)他的信息,。他是君樂寶乳業(yè)的萊西代理商孫清波,，也是志愿者,。

“從疫情發(fā)生后,，就一直保持24小時(shí)待命，隨叫隨到運(yùn)送物資,?！睂O清波介紹,，從3月4日以來，他就組織了3個(gè)人3輛車,，開始了以“車”為“家”的抗疫生活,。吃飯的問題盡量自己解決，通常是隨車攜帶的方便面和咸菜,，晚上就在車廂里睡覺,。“不知道什么時(shí)候小區(qū)就會(huì)被封控管控,，到時(shí)候就出不來了。 ”抗疫已經(jīng)10多天了,，他們就這樣一直堅(jiān)守著,。每天起來的第一件事兒，就是先在群里發(fā)提醒信息,。

“不光開車,，還幫忙卸貨，以最短的時(shí)間完成任務(wù),，然后再次在微信群內(nèi)發(fā)布信息。 ”孫清波介紹,，以其中一次幫助水集街道接收捐贈(zèng)物資為例,，300張床、150包礦泉水以及方便面,、火腿等物資共2噸多,，從接收點(diǎn)的卸車、裝車,，到達(dá)街道服務(wù)中心后的卸車,、入庫，全程參與,，等忙完后已經(jīng)是晚上11點(diǎn)多了,。他們出了多少次車，卸了多少噸貨,，承擔(dān)了多少的加油費(fèi)用,，沒有人上心統(tǒng)計(jì)，“記不住了,，到目前,，至少也出了600多次車，裝卸了20多噸貨了,。 ”孫清波說,，不僅出車、出力,，他還捐贈(zèng)了君樂寶飲品140箱,，帶動(dòng)朋友捐贈(zèng)了100箱，價(jià)值1萬多元,。