每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結(jié)，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟,。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

下基層的心得體會篇一

第一段： 了解下基層的重要性

下基層是指到較低層次的組織,、企事業(yè)單位等部門工作,。下基層工作是對人才的鍛煉和考驗，也是掌握實踐經(jīng)驗和扎實基礎工作的首要途徑,。不論是政府干部,，企業(yè)員工還是社群組織成員,，都應該通過下基層工作獲得深入了解和體驗。下基層工作為個人提供了更廣闊的發(fā)展空間,，也為社會帶來更多的智慧和才干,。

第二段：拓寬眼界的機會

下基層工作讓我有機會接觸到一些平常所不接觸到的人和事。以前我對城鄉(xiāng)差距和貧困問題只是略知一二,，但通過下基層工作,，我親眼目睹了大量貧困群眾的生活狀況和需要改變的現(xiàn)實。這種親身經(jīng)歷讓我更加珍惜現(xiàn)有的機會和資源,，更加關心社會底層的困難群體,。

第三段：學會深入思考和解決問題

在下基層工作期間，我經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和困難,。環(huán)境復雜,、條件艱苦的情況下，我被迫學會獨立思考和解決問題,。面對各種實際工作中的困難,，我開始注重因地制宜地提出解決方案，并從反饋中不斷調(diào)整和改進,。這種實踐和思考的過程鍛煉了我的工作能力和解決問題的能力。

第四段：強化溝通和合作能力

下基層工作中,，我與團隊成員需要緊密協(xié)作,，共同解決問題。在這個過程中,，溝通和合作能力變得尤為重要,。通過有效溝通，我們能夠更好地理解和支持彼此,，共同完成任務,。而要做到有效溝通并非易事，需要耐心傾聽,，善于總結(jié)和表達,，有時還需要解決不同意見和沖突。因此,，下基層工作是鍛煉溝通和合作能力的絕佳機會,。

第五段：順應時代的發(fā)展

盡管下基層工作可能會給個人帶來一些困惑和挑戰(zhàn)，但它正是順應時代發(fā)展的必要之舉,。如今的社會需要更多具備實踐經(jīng)驗和扎實基礎工作的人才,，下基層工作為人才提供了廣闊的發(fā)展平臺。這也是一個人了解社會底層問題,、參與社會建設的機會,。在這樣的機會中,，我們能夠從事實中找到自己的位置和責任，并為更好的未來努力奮斗,。

總結(jié)：

下基層工作可以讓我們深入了解社會底層群體的需求和現(xiàn)實,，拓寬自己的眼界；通過解決問題和溝通合作的實踐,，提高自己的能力和素質(zhì),；同時，下基層工作也是順應時代的發(fā)展所必需的,，為個人和社會發(fā)展提供了更多的機會,。因此，我們應該積極參與下基層工作,，在實踐中鍛煉自己,，為社會的進步和發(fā)展做出貢獻。

下基層的心得體會篇二

根據(jù)省委,、市委“三問三解”和“三服務三促進”活動安排和縣委“干部到一線,，服務零距離”“三進三促”工作部署，從4月份開始到6月底,，我作為一名基層干部在我鎮(zhèn)謝家營村駐村,。

一是要深入加強學習、不斷提高自身本領,。

群眾工作是黨和政府工作的核心,，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來推廣,，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔,，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設,。

方針,、政策，積極拓寬知識面,、全面加強自身素質(zhì),、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障,。

二是要經(jīng)常性深入基層,、聆聽群眾的呼聲。

從機關中走出去,，深入到農(nóng)村,、農(nóng)戶中去可以直接更好地了解群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解到群眾對黨和政府各項方針,、政策的滿意程度和寶貴意見,。

下基層的過程中,，首先要尊重人,、理解人,、關心人，要端正心態(tài),，樹立服務意識,，要真心實意聆聽群眾呼聲，避免“擺架子,、走過場,、出矛盾”。

只有對群眾“用真心,、講真意,、使真情、說真話,、辦實事”,，才能從群眾處了解到最真實的情況和建議。

目前,，群眾最急最盼的問題在于基礎設施建設方面,，由于村集體積累薄弱，村內(nèi)尚有22條約2公里道路沒有硬化和6000多米u型渠沒有改造,，村民體育健身場均已建好,，但建設器材還沒有安裝。

目前正在與市發(fā)改委聯(lián)系,，爭取得到項目扶持，解決資金困難,。

三是幫扶群眾,，要從解決實際困難出發(fā),。

在了解基層群眾實際情況的基礎上,，要進一步有的放矢地解決群眾存在的困難,。

做群眾工作要帶著感情，把群眾當成自己的親人,，把群眾的事當成自己的事，時時處處為群眾著想,，以人為本，服務群眾,。

駐村以后,，我迅速掌握了解謝家營村群眾生產(chǎn)、生活狀況,，了解黨員,、困難戶情況，并結(jié)成“幫扶對子”,，幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn),，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮,。

先后走訪慰問老黨員,、困難群眾21戶，詳細了解這些貧困戶,、困難戶,、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄,，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決,。

四是尊重民意，切實保障民生,。

事實證明,，走進基層、深入群眾,，不是到個別群眾家中“噓寒問暖”,、做做樣子，也不是蜻蜓點水,、走馬觀花;而是要尊重民意,、真心實意與群眾交朋友,，保障民生,、真心實意為群眾辦實事,，要真正成為群眾的貼心人,，成為群眾的主心骨,。

方法意見非常大,，為此由我牽頭組織力量,，深入到村召開村、組干部會,、黨員會,、群眾代表會征詢意見建議，研究分配方案,，終于使這一村棘手問題得到了圓滿解決,。

今后的工作中，我將繼續(xù)向群眾學習,，向基層干部學習,，向?qū)嵺`學習，盡可能地掌握實情,，豐富經(jīng)驗,，解決問題。

實事求是的工作作風,，這必將為我們進一步抓好部門工作,，助推“二次創(chuàng)業(yè)”、“二次騰飛”,、建設“六個城固”產(chǎn)生深遠的影響。

實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村,、在黨員中開展“理想、責任、能力,、形象”教育活動是當前的重要政治任務,。

在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐,，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關心,，也是鎮(zhèn)委對我的考驗,，我一定不負重托，努力工作,，認真完成各項工作任務,，不辜負組織對我的信任,。

通過動員會議、集中培訓和認真思考,，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想,、責任,，能力,、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高,。

實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想,、責任,、能力、形象”教育活動是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神,，加強黨的執(zhí)政能力建設,，鞏固黨的執(zhí)政基礎，深入推進固本強基工程的重大決策,，是把學習實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措,。

結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，我認識到,，開展兩項活動是建設生態(tài)科技鎮(zhèn),、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要保證,。

改革開放以來,，我鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員,，為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了巨大貢獻。

但面對上級的要求,，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應的地方,。

有的農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，不能發(fā)揮應有的`作用,，影響了黨的路線方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實,。

使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想、增強執(zhí)政為轉(zhuǎn)載自 大學,、提高促進發(fā)展能力,、塑造干凈干事形象。

組織干部下基層駐農(nóng)村,、開展“理想,、責任,、能力、形象”教育,，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署,，具有很強的針對性和重大的現(xiàn)實意義。

活動開始后,，我回到進行了調(diào)查,，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強烈的問題,。

傾聽群眾的心聲,，與群眾同吃、同住,、同勞動,，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴,。

同時,，要進一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務,、解放思想,、艱苦奮斗的再教育，在思想作風上要有新的提高,。

通過學習,，我進一步領會了實施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的意義，明白了“下去做什么 ”的問題,。

在以后的工作中,，我將在鎮(zhèn)委的領導和指導下，著力抓好以下幾件事情:第一,，認真搞好調(diào)查研究,。

找準存在的突出問題，找準工作著力點和突破口,。

作為整改的重點,，提出了整改的具體措施和辦法。

做到近期打算與長遠目標相結(jié)合;第二,，協(xié)助當?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領導班子,，班子整改與個人整改相結(jié)合。

協(xié)調(diào)有關職能部門開展專項整治,，積極化解群眾矛盾和糾紛,，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定;第四，圍繞中心，服務大局,。

建立責任制,，健全規(guī)章制度，把任務落實到人,，形成“人人肩上有重擔,，項項任務有人抓”的工作格局。

把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好,，把上級黨委和政府部署的各項任務完成好。

1.

下基層調(diào)研工作方案

2.

禁毒心得體會-心得體會

3.

實習心得體會-心得體會

4.

模擬法庭心得體會-心得體會

5.

讀書心得體會文章-心得體會

6.

科研立項心得體會-心得體會

7.

銀行工作心得體會-心得體會

8.

心得體會200字-心得體會

下基層的心得體會篇三

第一段：引言（150字）

如今,，社會的發(fā)展讓我們享受著種種便利,，人們對于基層工作的關注度也日益降低。然而,，我始終相信下基層是一種必經(jīng)的歷練,，這對于每個人來說都是一次寶貴的鍛煉機會。因此,，我懷著好奇與期待心情選擇下基層,，這次經(jīng)歷使我深度體會到了基層工作的意義和價值。

第二段：銳意進?。?50字）

下基層的過程并不輕松,，但卻是一次令我獲益匪淺的經(jīng)歷。在基層工作中,，我學會了不怕苦不怕累的精神,，時刻保持積極向上的心態(tài)。無論是面對烈日下的田野勞作,，還是面對不時出現(xiàn)的困難和挫折,，我都能以堅韌毅力和樂觀勝過一切。正是這種精神,，讓我不斷超越自我,，提高自身的能力和素質(zhì)。同時,，基層工作也教會了我團隊合作的重要性,。在基層工作中，我們需要時刻與團隊保持緊密聯(lián)系,，共同面對各種困難和挑戰(zhàn),。只有通過互相幫助和支持，我們才能迎接并解決各種問題,。

第三段：豐富人生閱歷（250字）

下基層使我接觸到了與我生活背景完全不同的人群,，也拓寬了我的視野和思維。在基層工作中,，我了解了農(nóng)民朋友的辛勤勞作和對家園的熱愛,，增強了對農(nóng)村發(fā)展的關注,。我還深入了解了一些老年人的智慧和對傳統(tǒng)文化的熱愛，增強了自己的文化素養(yǎng),。這些寶貴的經(jīng)歷促使我在人際交往能力,、文化品味等方面都有了很大的提升。在下基層中,，我了解到人生的意義不僅僅是單純的追求物質(zhì)享受和成功,，還需要關心他人、關愛社會,，用自己的實際行動去推動社會的發(fā)展,。

第四段：學會感恩（250字）

下基層讓我深刻認識到了生活中的點滴，珍惜擁有的一切,。在基層工作中,，我見證了許多人們?yōu)榱松畈煌５呐^斗，他們默默付出,，卻不求回報,。這讓我學會感恩，學會欣賞生活中的每一刻,，對生活的珍惜和感恩之情也更加濃厚,。在我成長的過程中，家庭給予了我無私的愛和關懷,，我深深明白家人的辛苦和無私付出,，我對家人產(chǎn)生了更加深切的感恩之情。此外,，下基層也讓我理解了與家人,、朋友的溝通交流的重要性，我珍惜與親人團聚的每一次機會,，多年來一直努力與他們保持良好的溝通關系,。

第五段：總結(jié)（300字）

通過下基層的經(jīng)歷，我深刻認識到了基層工作的價值與意義,，也體驗到了人生的真諦與美好,。不怕苦不怕累，銳意進取,，團隊合作以及擴大人際交往能力等方面的提升,，都是我在基層工作中所獲得的寶貴財富。同時,，下基層還教會了我感恩與珍惜,，不斷提醒我要關注他人、關懷社會的需求。我將把這些寶貴的經(jīng)驗帶回社會的各個領域,，用自己的力量去倡導社會的發(fā)展,，并將這些寶貴經(jīng)驗傳遞給更多的人，鼓勵他們也去下基層,，體驗人生的多樣性和美好,。通過共同的努力，我們的社會將變得更加美好,。

下基層的心得體會篇四

1,、良好的家庭教育對青少年的健康成長至關重要。

文化程度高的家長對自己的子女都有一套行之有效的教育方法,，知道如何對孩子進行學習生活上的指導,。這些家長的孩子往往從小就已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習慣，有較強的自覺性,。

文化程度不高但為處世有原則的家長，他們對孩子學習上的指導雖有欠缺,，但會以言傳身教教給孩子做人的道理,。這類孩子通常為人不錯，心地善良,，只要在學習方法上多加以指導,，一般會有較大的進步。

還有少數(shù)家長,，本身文化程度低,，對自己的子女又過于溺愛。隨著年齡的增長,，孩子的脾氣也越來越大,，這些家庭往往已出現(xiàn)“不會管，管不了”的局面,。其父母根本管不了,，只是希望通過學校教育來改變孩子。

2,、學生在校表現(xiàn)與在家的表現(xiàn)通常都有較大的差異,。

學生綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)非常不利，直接導致其課外知識極度欠缺,，動手實踐能力相對較差,，必將影響其未來的發(fā)展。

3,、家長對學校和老師普遍抱著較高的期望和要求,。

從家訪中，我們深感家長對學校和老師普遍抱有較高的期望和要求，有的孩子在家比吃比穿,，有的孩子任性撒嬌,，有的家長對孩子寵的厲害，孩子出現(xiàn)這樣那樣的問題時,，家長總是說你不聽話,，就把老師請來，覺得老師就是萬能的,，能解決孩子的一切問題,。如果在老師身上發(fā)現(xiàn)了什么不良之處，家長就覺得特別吃驚,，覺得不可思異,。家長對我們報以這么高的期望，我們真是深感責任重大,。怎樣為孩子們樹立榜樣,，也對我們提出更高的要求。

教育是一個系統(tǒng)工程,，需要學校,、家庭、社會的共同參與;家訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán),，是做好教學和班級管理工作的重要手段,。通過一段時間的家訪，我們得到了許多收獲,，并決心在今后的工作中繼續(xù)有目的,、有計劃、有重點地開展家訪工作,，為實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量!

一,、 下基層就要帶著真情實意去下，才能切實掌握學生意愿,。下基層干部黨員及教師開展民情訪談,，就是了解生意、傾聽生聲,，掌握基層實際情況,，從而解生憂、幫生富,，密切黨群干群及師生關系,。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點水,，為完成下基層任務而工作,，這樣不僅不能聽到學生的真實心聲和所思所盼,，反而還可能引起學生及家長的不滿和反感。下基層,，就是要帶眼睛下,，認真觀察生情；帶耳朵下,，仔細傾聽生聲,；帶腦袋下，認真思考發(fā)展思路,；帶雙手下,，盡其所能為生辦些實事。為認真開展好訪談,，我們堅持“三促進”原則,，充分利用學生在家時間開展工作，到學生家中串門,，聊天的形式,，認真了解他們的所思、所想,、所盼,。我們深深體會到：只有深入學生才能了解學生、贏得生心,；只有在感情上貼近學生,，思想上尊重學生,，行動上深入學生,，才能了解他們的企盼；也只有深入農(nóng)村,、走近學生,，在田間地頭、在農(nóng)家小院,、在農(nóng)民餐桌上和學生貼心交心,，打成一片，才能真正打開學生的心扉,，了解學生的所想,、所需、所盼,，才能找準做好學生工作的方向,，明確工作的重心和著力點。只有深入基層,、深入學生,，才能真正了解學生最關心的是什么,，最需要的是什么，才能真正把學生的好事辦實,、實事辦好,。只有真心實意地為學生辦實事、謀發(fā)展,，老百姓就會對我們充滿感激,、充滿信任，就會把我們當親人,。

我深深地感受到,，學生及家長是最可親、最可敬的人,，干部黨員教師與學生及家長有多近,，學生及家長對干部黨員教師就有多親。

二,、下基層就要帶著務實為民去下,，才能真正為民服務。我們本著“務實,、為生,、誠信”的原則，切實駐村家訪開展工作,，以實際行動取信于生,。由于心靈上與學生密切溝通，真心實意為 學生服務,，所以學生對我們更加信任,，有心理話對我們講，溝通就更方便了,，調(diào)解一些矛盾糾紛也有了基礎,，這樣非常便于我們開展工作。

學生心結(jié),。我們深深地感受到了學生及家長勞作 的艱辛和獲取報酬的不易,；當我們接待來辦事學生及家長時，一句輕聲的問候,、一個淺淺的微笑,、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現(xiàn)了尊重學生及家長的良好作風,。 無論是在家庭院落,、 田間地頭、 還是在養(yǎng)殖棚圈內(nèi),通過和學生及家長的交流溝通,，我們深深感受 到了農(nóng)民群眾對黨的富民政策的感激之情和對未來發(fā)展的渴望和期盼,，也感受到了廣大的基層干部黨員及教師組織帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟,、增加收入、改善民生的熱情,、信心和決心,。 此次下基層活動為干部黨員及教師展示才能、提高自己搭建了舞臺,。也促使我在服務學生和家長的過程中,，提升了自身的黨性修養(yǎng)。

下基層的心得體會篇五

第一段：引言（200字）

下基層,，是指到一線工作崗位上,，深入生活、了解民情,、親近群眾的意義,。近年來，不少年輕人選擇到基層鍛煉,，體驗著一份與眾不同的人生,。我也有幸走入基層，親身感受到其中酸甜苦辣,，收獲頗多,。下基層的過程并非一帆風順，但從中我體會到了快樂,、成長和人生價值的真諦,。

第二段：多角度的挑戰(zhàn)（200字）

初踏基層，面對的是各種挑戰(zhàn),。首先是工作上的挑戰(zhàn),，沒有經(jīng)驗的我不僅需要熟悉工作內(nèi)容，還要學會與同事合作,，處理好各種復雜關系,。其次,，基層生活多數(shù)時候比較艱苦,，艱辛的工作條件、簡單的住宿條件給身體和精神都帶來了很大的考驗,。再次,，基層工作需要面對的是群眾的期待和壓力。無論是解決各種實際問題,，還是處理涉及社會利益的矛盾,，都需要有足夠的智慧和膽識。

第三段：成長的機會（200字）

雖然下基層帶來了一系列的挑戰(zhàn),，但其中蘊含的成長機會是無價之寶,。在工作中,，我學到了實際操作和解決問題的能力，通過與同事的交流和合作,，明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,。在生活中，適應艱苦的基層環(huán)境,，鍛煉了毅力和堅持,，使我更加堅強和自信。在與群眾接觸中,，我學到了尊重和傾聽的重要性,，學會了如何與人溝通，增進了人際交往的技巧,。這些經(jīng)歷讓我成長為一個更加成熟,、有責任感、有擔當?shù)娜恕?/p>

第四段：喜悅與滿足（200字）

在下基層的過程中,，我體會到了人生的喜悅和滿足,。當我解決了困擾群眾的難題，看到他們滿意的笑容時,，我感到非常欣慰和開心,。尤其是當我正式成為基層工作人員，并深入到農(nóng)村,、社區(qū),，了解到更多農(nóng)民和居民的需要時，我真切地感受到了自己對社會的貢獻和意義,。作為一名基層工作者,，我有機會在最接地氣的崗位上為社會付出，這種榮譽和滿足感是非常特殊的,。

第五段：對未來的思考（200字）

下基層的經(jīng)歷讓我更加深刻地認識到人生的意義和價值,，也讓我意識到自己的不足和需要努力的方向。我希望能繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)水平,，成為更加全面的基層工作者,。同時，我也意識到基層需要更多的人才,，需要更多的人去關注和支持,。因此，我愿意將自己的經(jīng)歷和所學所得傳遞給更多的人,，鼓勵更多的年輕人踏上基層,，共同為社會的發(fā)展貢獻力量。

總結(jié)（100字）：

下基層,，雖然充滿著各種挑戰(zhàn),，但其中隱藏著無限的機會和快樂,。通過工作、生活和與群眾的接觸,，我不僅感受到了成長的快樂和人生的意義,，也更加清晰地認識到自己未來的方向和責任。下基層,，不僅是一種鍛煉,，更是一種貢獻和奉獻。我堅信,，只有通過在基層的努力和貢獻,，我們才能真正實現(xiàn)個人的價值和社會的進步。

下基層的心得體會篇六

自身定位很重要

農(nóng)村,，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場,，是保持穩(wěn)定的第一線，是服務群眾的最前沿,。用江澤民同志的話說,，就是基礎不牢，地動山搖,。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村,，前一個時期就給我們展示了一下由于基礎不牢造成的地動山搖。農(nóng)村基層的重要性,，怎樣形容都不過分,。

層不同群體的政治、經(jīng)濟利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復雜局面,，農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應對如此局面,，或者說以怎樣的思維方式、指導思想,，承接前所未有的機遇挑戰(zhàn),，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位,、工作定位,，不解決我是誰，為了誰,、依靠誰的問題,，就永遠不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔當,。那么,，重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位，農(nóng)村基層黨組織應當有什么樣的自身定位呢?這個定位就是：我們黨是執(zhí)政黨,，黨的干部,，我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨,、為人民執(zhí)掌政權(quán)，也就是通常所說的執(zhí)政,。請注意我們是在執(zhí)政,，而不是在革命。我們是執(zhí)政黨,，不再是過去曾經(jīng)的革命黨,。

實現(xiàn)從革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變確實非常重要，但是,，中國共產(chǎn)黨成為執(zhí)政黨已經(jīng)63年了,，應該說早就是事實上的執(zhí)政黨了，十六大把三個代表寫進《黨章》,，也標志著黨從頂層設計 的角度講已經(jīng)實現(xiàn)了這種理論上的轉(zhuǎn)變,。那么，為什么到現(xiàn)在還要提這種轉(zhuǎn)變呢?就是因為,，時至今日,，在基層組織的不少干部思想中，依然盛行著或者是懷念革命黨思維,。廣東烏坎事件的起初,，基層政府就沿用了過去革命黨的思維，采取一味地打壓的方法,，最終釀成了大禍,。事實再次說明，今天,，我們在基層執(zhí)政就應當徹底擯棄這種思維,。作為下基層干部，應當自覺確立或者幫助基層干部確立執(zhí)政黨理念,，擯棄革命黨思維,。

必須從根本上認識工作方式

執(zhí)政黨的行為方式是法治。除了發(fā)展黨內(nèi)民主,、逐步建立民主政治之外,，關鍵的一點是要確立起法治的權(quán)威性。推行民主當然重要,，但是,，也要警惕將民主迷信化的傾向。事實上,，在國際上,，近幾十來年的第四波民主化大潮，并沒有給發(fā)展中國家?guī)矸睒s與進步。在多數(shù)新興民主國家里,，經(jīng)濟日見凋敝,，腐敗大幅增加，政府在衰朽,。沒有法治,，民主制是脆弱的。當前,，我們正迎戰(zhàn)信訪洪峰,。信訪之所以形成洪峰，根本一點是法治的欠缺,。中國社會最大的弱點是缺少法治傳統(tǒng)與精神,，如果法治的精神沒有滲入社會的各個層面，而是簡單地實行民主,，那么,，我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度，這將使金錢政治泛濫,，黑-社-會政治興旺發(fā)達,，社會四分五裂。

抓好下基層的著力點

給這次加強基層組織建設年活動,，確定的主題是強班子,、促發(fā)展、惠民主,、保穩(wěn)定,。這其中，最為艱巨的任務可能是保穩(wěn)定,。因此,，干部下基層著力點也應當放在保穩(wěn)定。

分復雜的問題,，但多數(shù)信訪事項在基層是可以化解的,。這方面，我比較認同國家信訪局對信訪問題的兩個判斷,，就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的,，80%的信訪事項通過基層的努力是可以解決的。問題是怎樣解決,，依靠什么方式解決?我個人認為,，必須嚴格依法解決，反對花錢買穩(wěn)定,?；镜淖龇ǜ爬ㄆ饋砭褪牵喝秊橹?、三不斗，與三位一體,。

三為主就是：一,、以初訪為主,。一個信訪問題,，初訪時往往是問題最容易解決的時期。我們處理信訪事項最大的失誤,，往往是對初訪重視不夠,，片面地認為拖上幾天，把事情拖涼了,，也就沒事了,，結(jié)果喪失了處理問題的最佳時機。這其中,，有拖涼的沒有,，有，那要看是什么樣的問題,。拖上幾天之后,，信訪人發(fā)現(xiàn)你對他反映的問題態(tài)度生硬，或者不予理會,，他就開始越級上訪,。一般會先到市信訪局，市信訪局是個信訪問題的集散地,，在那里很多問題是會搞復雜的,。這里聚集了一大批信訪老戶，甚至還有極少數(shù)以信訪為生的信訪痞子,，這么一交流,、一培訓，問題一下子復雜起來了,。胃口變大了,，解決的難度增大了好幾倍。一來二去,，搞到北京去了,。因此，我們長期搞信訪的同志一定要切記,，千萬要把握好初訪這個時機,，千萬不要把順民培養(yǎng)成刁民;二是以解決問題為主。對于信訪問題,，無論是老戶還是新戶,，只要反映的問題有理有據(jù)，合乎情理，我們就要想法設法幫他解決,。在解決問題時有一個方法,，待會兒再講。這里面有一點是必須要強調(diào)的,，就是我們一定要真心實意幫助他們解決,，而不要糊弄，也不要推委,。糊弄,，糊弄不了多久就讓信訪人看出來了，他就不信任你了,。這時候,，你是副職，還有正職可以為你補救,，倘若是正職糊弄,，被人看出來了，他不信任你了,，那么他肯定不再找你,，跑到上面去了。再一個就是副職,，包括咱們工作組的年輕同志,，你要是推委，就等于把一次鍛煉自己的機會拱手讓人了,，對你個人成長不利;第三,，對信訪老戶以重建信任為主。信訪老戶經(jīng)過了反反復復的折騰,，身心經(jīng)歷了一定意義的磨難,，多疑，是這些人的普遍的心態(tài),。因此,，對信訪老戶進行心理疏導是必要的。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手,。沒有信任多少錢也沒用,，錢多了可能管一時，但不可能根本上解決問題,。

三不斗就是：一是民不跟官斗,，這一點我在這里有一個聲明，我講的這個民不跟官斗是用來進行心理疏導的,，是特指那些蓄意給政府滋事的人的,，因為現(xiàn)在信訪形勢發(fā)生了很大的變化,，現(xiàn)在還真有那么少數(shù)人，抓住政府中個別人的某些失誤,，甚至于一次口誤等,，蓄意滋事，目的在于攫取更大的利益,。對于這些人,，我們用警告的語氣給他講，政府不是軟弱可欺的,，目的是讓他們就此罷手;二是官不跟愚斗,。有沒有愚人,，有,。這些人往往有實際困難，又是一根筋如果用常規(guī)的手法,，搞個官僚主義,，那么你就可能要吃苦頭。這些往往生活上真有困難,。怎么辦,，把一切工作放下，優(yōu)先幫他解決,。否則,，他一想不開，走極端了,，倒霉的肯定是你,。說不定還可能搞出一個群體性的事件，你受得了嗎?第三是,，法不跟情斗,。法院判決無理，但仔細分析有理,，也就是如何對待個別涉法涉訴案子的問題,。我們不能借口法院已有判決，就不認真分析,。因為在法院打官司,，打的是證據(jù)，沒有證據(jù),，既使有理也可能敗訴,，至少承擔一個舉證不能的責任。對這類案子,，我們的人民調(diào)解是有它獨特威力的,。

三位一體,，依法解決信訪問題。那三位：人民調(diào)解,、行政調(diào)解,、司法調(diào)解三位一體。在人民調(diào)解方面,，河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子,，那就是聽證會+村民代表大會的辦法，解決涉公信訪問題,。我們把它歸類到人民調(diào)解的大類之中,。用 聽證會+村民代表大會的辦法，有很多例子,，武安鎮(zhèn),、午汲鎮(zhèn)也有。

2016朝聞天下專題片基層新答卷心得體會

2016觀看央視基層新答卷心得體會

行政調(diào)解,。午汲鎮(zhèn)玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某,，因宅基地糾紛幾十年。幾年前,，楊某茅塞頓開想出了一個午汲鎮(zhèn)紅旗鐵礦建礦時拆了他家31間的信訪事項,，要求巨額賠償。一時間,，可難壞了午汲鎮(zhèn)主要領導,，被列為1號信訪大案。 2011年,，經(jīng)過親自調(diào)查,，翻箱例柜，找出了40多年前的階級成份登記表,，才使真像大白,。至此，我們給楊某下達了處理決定,，并引導其到市政府法制辦進行行政復議,。由于工作扎實，證據(jù)效力很高,，最終,，市政府法制辦維持了我們的決定，化解了這起多年的矛盾,。我們運用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪事項,，均取得很好效果。

司法調(diào)解,。在解決信訪事項時,，我們有一個理念,，就是，宜法院的,，引導到法院;宜民調(diào)走民調(diào),，宜行政調(diào)解的拿處理意見，引導到法制辦,， 三位一體有機結(jié)合,，堅決走依法解決的路子。東廣村機動地問題是個大案,，牽動了全市很多人的心,。我們把他稱為廣村戰(zhàn)役第一階段走的是行政調(diào)解的路子，到農(nóng)業(yè)局土地仲裁委,，進行依法仲裁,，案件步步驚心。為了把東廣村機動地案件的性質(zhì)搞準,，在長達兩個多月時間里,，幾乎天天泡在網(wǎng)絡上,，精研土地法律,，終于找到了一個酷似的案例，這個案例在以后的仲裁中發(fā)揮了巨大的威力,，最終取得了勝利,。接下來，第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當?shù)美膯栴},，我們正主動出擊到法院提起訴訟,。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題。

干部下基層,，解決信訪問題,，自身必須要過硬。一是要廉潔自律,。這一點是毋庸置疑的,。自身不硬，吃拿卡要,，與被信訪人搞在一起,，那是絕對解決不了信訪問題的。這一點,，我還要善意地提醒大家一句,，下去之后，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持緊密聯(lián)系,。千萬不要自以為是,， 拋開當?shù)攸h委 鬧革命,，否則，就會幫了倒忙;第二,，要搞好調(diào)查研究,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導反復溝通。第三,，要精研法律,。接手一個案子后，在搞好調(diào)查研究的基礎上,，要精研法律,。把案情吃透之后，再下結(jié)論,，千萬不要草率行事,。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢。重要案子可以聘請法律專家進行論證,。我在辦案之時,，就曾到過石家莊聘請律師團隊進行論證，取得了非常好的效果,，現(xiàn)在我在《法制日報》網(wǎng)上開了一個帳戶,，專門對重大信訪問題進行咨詢論證，僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個涉及群體訪的大案進行了咨詢,，取得很好的效果,。第四要吃苦耐勞，勇于擔當,。既要能吃苦,，又要敢擔當，不怕得罪人,。直接或間接地從事信訪這么多年,，我有一個成就感，那就是,，每當一個案子經(jīng)我之手徹底解決之后,，心中的這種成就感就由然而生，忙并快樂著,。

一,、平時工作地點基本都在機關辦公室，對基層國土所的工作接觸不多,，覺得基層的工作比較單一,，無非是接受建房申請、現(xiàn)場查勘,、批復申請,、接受辦證,，這次到基層才知道不是這么簡單的，面對知識層面不高的村民,，利益才是他們的需求,，在不符合條件的情況下，需要的是耐心的解釋,、細心的建議,，只有沉下身子，才能去群眾打成一片,，才能了解群眾的需求,。村民建房的地址有遠有近，車到不了的地方我們只能步行,，不管多遠,，多么難走，我們基層的工作人員都毫無怨言,。

二,、生活中有太多的不如意，有太多的需求,，有時候總覺得自己不夠幸運,，缺少很多。到基層所一個月,，了解當?shù)厝罕?，簡簡單單，不給自己過多的壓力,，把生活要求降低一些，反而很快樂,，只有深入一線,，走進群眾，才感悟到了生活的真諦,。

三,、有些時候覺得自己很渺小，沒有大的作為,，到了基層之后,，找到了自己的價值。給群眾辦實事,，查勘建房選址,，是我們工作中的一小部分，卻是群眾的一件大事,，一家人的大事,，看到村民建好了屬于自己的房屋,，歡天喜地，自己也由衷的高興,。

一個月的基層學習很快就過去了,，但是我在基層學到的東西與內(nèi)心的感悟遠沒有停止，我將把我的所學所感用在今后的工作中,，將“一切工作為了群眾”貫穿始終,。

按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平,、干部下基層”立功競賽活動中,，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短,，但內(nèi)容豐富,，使我感受深刻，體會頗多,。

一,、深刻認識，增強活動自覺性,。

在全市上下開展加強和創(chuàng)新社會化管理以來,，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體,，全面增強社會化管理水平,。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟，年初開展這樣一項大討論活動,，是要進一步引導機關干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來,，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題,、謀劃工作,，主動為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做貢獻。從這里,，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心,，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位,，發(fā)揮職能作用,，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風,，圍繞中心,，服務大局，不斷提升業(yè)務水平，提高為群眾服務的能力,。

二,、積極研討，加快成果轉(zhuǎn)化,。

完成時限,，落實責任，確保全年工作開好頭,，起好步,，有效推進各項工作按階段、分層次,、有步驟地展開,，最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。

三,、走進社區(qū),，拉近干群關系。

在機關“干部下基層”日,，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū),，結(jié)合科室職責協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶,。在這個過程中,，我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們了解需求,，掌握社情民意,，盡管有些問題不是我們能當時解決的，但我也認真記錄下來,，反饋到相關科室,。

四、分享體會,，促進活動效果,。

件件地解決他們的實際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護,。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點上也不難看出,，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù),，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因為我們的出發(fā)點是好的,，落腳點是為了更好地服務群眾,，有著這樣共同目標，沒有過不去的鴻溝。

總之,，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機,，盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務與幫助,，為街道的發(fā)展上水平,、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。

二o一二年二月一日